秀山電影院招聘

⑴ 想問下怎樣才能進電影院工作電影院的招聘都有點什麼條件

電影院的工作有經理、部門總監、放映員、放映師、售票員、檢票員、帶領員、保安、清潔工。從部門的角度來看服務分為：樓層服務員和食堂銷售和售票員。

1、營業部：有不同的分工，包括負責團體訂票、安排影片、宣傳等。維修部：放映員，有些電影院還設置了所謂的維修部機器。

2、財務部：會計、出納。

3、辦公室：一個大經理兼助理的辦公室。

總之，電影院這份工作的要求不是很高，除非它需要專業的工作，比如會計、出納等。

(1)秀山電影院招聘擴展閱讀：

一、電影放映師：

放映員是電影工業中使用特殊設備借光將媒體上錄制的圖像帶到屏幕上的人。

1、嚴格按照程序進行電影放映工作；

2、負責工作區域的健康和安全；

3、實現程序化工作，確保每部影片准時放映，認真填寫放映記錄，記錄影片在放映過程中的操作；

4、嚴格執行電影管理制度，不得復制或出租樣片；

5、電影放映設備六項防護：防盜、防火、防潮、防撞、防壓、防折；

6、處理突發事件。

二、電影售票員：

主要從事電影票銷售預訂等工作。主要是售票，前台接待客人，客人有任何問題，由售票員解決。為了能更好的售票服務，第二就是能賣到一張好票。

三、清潔

1、玻璃清洗：首先，應用玻璃溶液稀釋王瑪俄，並均勻地應用玻璃從上到下，和塗片染色嚴重地區幾次，然後清洗玻璃刮刀從上到下，然後擦在框架上留下的水痕門用干毛巾，擦玻璃上的水痕用機皮。

2、衛生間清洗：用沾有洗滌劑的濕毛巾從上到下全方位擦拭，重點清理死角、衛生潔具及不銹鋼管件留下的廢物，然後用干毛巾進行全方位擦拭。

3、卧室及大廳清潔：用雞毛撣子清除牆壁上的灰塵，擦拭開關箱、排氣口、空調口、排煙口等。

4、門框和門框的清潔：將毛巾折成方形，從上到下擦拭，除去膠點等污漬，擦拭門框、門角等道路容易忽略的區域，綜合擦拭後，噴塗傢具蠟。

5、地面清潔：主要是對荒地清理後留下的油漆、膠水污漬進行處理，然後用清洗機進行地面清潔。

6、角線清潔：用濕毛巾擦拭，主要處理未清理干凈的油漆點，然後用干毛巾擦拭材料並噴上傢具蠟。

四、保安：

安全，是指維護公共秩序，是一種專業工作，主要負責轄區內的防火、防盜、人身安全。通過安全人員的工作來確保，固定區域安全，正常工作秩序，公共秩序，防範。

五、訴收銀員：

按照有關規定辦理本單位的現金收付、銀行結算及相關賬務，保管股票、有價證券、財務印章及相關票據等現金。

⑵ 電影院售票員一般多少錢一個月，工作幾個小時

根據每個地方的經濟水平，各行業工資水平有都差異，下面以一條招聘電影院售票員為例，你可以參考:
工資待遇：2800-3800元/月+包餐+社保+獎金，看電影享員工價
工作地點：面試後就近選擇工作地點
上班時間：9：30～17：30，午休1小時，每月約8天休息
招聘崗位：
檢票員（檢驗入場者電影票真偽，下班前交給財務）
前台售票員（為顧客選座並列印電影票及收銀）
放映員學徒（做好播放電影前的准備，有師傅教）
服務員（在影院銷售零食飲料爆米花等）
營業員（派發3D眼鏡，維持觀眾進場離場的秩序）
人事專員：了解和掌握各部門的用人需求，及時開展招聘人員工作
會計：現金及銀行收付處理，製作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；
希望對你有幫助！

⑶ 求推薦靠譜的招聘網站 或者有哪位知道重慶主城區電影院要招聘的 跪求

給想在重慶找工作，卻沒有門路的朋友支招啦！從以下幾個方面全方位了解到重慶優質企業、重慶各行業/各職位薪資。
一、如何在重慶找工作
1、線上招聘會：
線上招聘會擁有大量的優質企業和職位，求職者可足不出戶與HR一對一在線溝通。

不知道如何選擇線上招聘會時，可按照以下條件進行：大型招聘網站舉辦的、政府和大型招聘網站聯合舉辦的、在當地有好口碑的大型招聘網站。這類的線上招聘會，不僅企業靠譜而且數量還很多。
2、靠譜的招聘APP：

目前市場商招聘類APP種類繁多，盡量選擇大型招聘平台的APP、有好口碑的APP、同時選擇綜合招聘類APP，招聘企業多，需求量大，這樣能夠保證自己找到的職位更靠譜，更優質。
3、熟人介紹：
如果有熟人在從事一份不錯的工作，那麼可以請求熟人的幫助，幫你在他所在的公司尋求一份職位，這樣也比較靠譜。

二、重慶普通人薪資
人社局已經給出重慶就業人員的平均薪酬：就業人員平均工資為73978元/年（6165元/月）。
結合重慶整體的招聘情況看，大部分職位的薪酬普遍在4000-8000左右。
1、行政、文員、後勤、前台等基礎崗位，薪資大約在3000-6000左右；
2、餐飲、服務、保潔、保安等行業或崗位的薪資相對較低，普遍在2000-5000左右；
3、設計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；
4、互聯網行業整體薪酬較高，比如運營類薪資基本在5000-8000以上，產品、技術類崗位（測試、硬體開發等）薪資則相對在8000-15000以上；
5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；
6、房地產銷售和金融行業的薪資相對較高，基本在8000以上。

三、重慶適合從事哪些工作
其實在重慶從事哪些職位，可以根據自身的專業或者喜好而定。以下相關職位在重慶薪酬比較高，也相對吃香的職位，做參考。
金融/銀行
薪資：8000元—15000/月
熱招職位：投融資專員、投融資經理/主管、證券分析師、金融產品經紀人、金融操盤手、投資顧問、風控專員、行長/副行長、大堂經理、資產評估/分析、信貸管理、銀行櫃員、信用卡銷售...
房地產/建築
薪資：7000—12000元/月
熱招職位：營銷/策劃總監、銷售、置業顧問/房產經紀人、銷售經理、招商專員、招商經理、總工程師、建築工程師/建造師、預結算/造價、土建工程師、安裝工程師、路橋/市政工程師...
互聯網/計算機
薪資：6000—12000元/月
熱招職位：醫生、護士、醫葯研發、醫葯代表、葯品臨床實驗、葯品質量管理、醫葯招商、葯品市場推廣...
能源/原材料
薪資：6000—10000元/月
熱招職位：電力/電氣工程師、電氣維修技術員、水利/水電工程師、製冷/暖通工程師、石油/天然氣/煤炭技術人員、新能源工程師...
廣告/媒體
薪資：5800—10000元/月
熱招職位：廣告客戶總監、創意總監、平面設計、美術指導、文案策劃/編輯、記者、網頁設計、編導、主持人、模特、化妝師、攝影...
可結合自身想找的工作和住宿在網路查找一下喲~

⑷ 前幾天去附近的電影院應聘售票員，她先說試用期工資2000,轉正2200，扣除保險1900多，每個月

走吧。說了這么多，也就是這個工作不值得。。好工作多的是，努力找總會有的

⑸ 馬上去面試電影院兼職，不知道是不是騙人的

您好，對於招聘信息的真偽，一定要先中國與招聘方溝通聯系，確認了具體的薪資待遇和工作內容之後再去應聘，若在應聘過程中提到之前商定范圍以外的內容或者以各種名義需要提前收費的情況，則需提高警覺，一旦發現虛假招聘，也請及時向我們舉報，我們會盡快核實處理，避免其他求職者的利益受到損失。最後，預祝您早日找到合適的工作

⑹ 現在電影院都是在第三方上招人嗎我想在重慶沙坪壩電影院上班，但是58，趕集這些全是第三方的，要交押

要押金的不要去，沒有一家正規的招聘公司是要求交押金的。小朋友，你可以去人才市場看看，或者APP前程無憂也不錯。注意正規公司，正規渠道找工作是不會交押金的。

⑺ 2013重慶市秀山縣事業單位招聘考試信息查看

您好，中公教育為您服務。
秀山土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局
2013年第四季度公開招聘事業單位專業技術人員簡章
為進一步優化我縣事業單位人員結構，充實事業單位專業技術人員隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經市人力社保局核准，現面向社會公開招聘事業單位專業技術人員34名。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標准，採取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘事業單位專業技術人員34名。具體招聘單位、崗位、名額及相關要求詳見《秀山自治縣2013年第四季度公開招聘事業單位專業技術人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍及條件
具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見《一覽表》)。
以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位專技人員;因違反機關事業單位專技人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在報名時未取得畢業證者;秀山自治縣機關事業單位在編在職人員;未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生;法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、招聘方法及程序
本次招聘事業單位專業技術人員，按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實施。
(一)報名
1.報名時間：2013年11月25日至11月27日
上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。
2.報名地點：秀山自治縣行政審批大廳(中和鎮渝秀大道財政局2樓)
咨詢電話：023-76672106
3.報名手續及資格審查：
(1)報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名。報考者提交《秀山自治縣2013年公開招聘事業單位專業技術人員報名表》。經資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)，並按規定繳納筆試考務費。報名者對所提供的報名信息真實性、有效性負責。原則上要求現場報名，不接受網路報名和電話報名，如考生本人無法參加現場報名，可採取委託報名方式，委託報名具體流程為：報考者填寫報名表，提供本人手寫委託書和身份證復印件交予被委託人，由被委託人攜本人身份證復印件及委託人委託書、報名表及身份證復印件進行資格初審，初審通過後交納考試費用。
(2)各崗位報名人數須達到1:3的比例方可開考，如未達到規定比例的，則取消或相應遞減擬招聘崗位數至規定比例。其中，縣林業局下屬林業生態監測和規劃站專技人員崗位、縣電視台下屬電視新聞記者崗位，縣衛生局下屬事業單位麻醉、檢驗、葯劑、放射崗位開考比例放寬至1：2。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
(3)領取准考證：參考人員憑身份證、繳費收據原件於2013年12月6日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)在報名地點領取《准考證》。
(二)考試考核和資格復審
1.考試考核包括筆試和面試。
(1)筆試：筆試分為公共科目筆試和專業科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎知識》(考試內容以2013年下半年發布的考試大綱為准);專業科目測試詳見《一覽表》，考試內容為該科目相應專業基礎知識。公共科目筆試和專業科目測試滿分均為100分。
考試具體時間、地點及注意事項詳見准考證。
考試成績、進入資格復審人員名單在秀山自治縣人力資源和社會保障網(網址：http://xiushan.cqhrss.gov.cn/u/xiushan/)查詢。
(2)資格復審
公共科目筆試成績與專業科目測試成績之和低於100分者，不得確定為面試人員。按擬聘崗位數與進入面試人員數1:2的比例，根據公共科目筆試成績與專業科目測試成績之和從高分到低分依次確定面試人選。若最後一名面試人選成績出現並列，則並列進入面試。達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減後的招聘崗位人數按「實際參加面試人數×面試比例」公式計算，出現小數按四捨五入法處理);如因考生缺考或資格復審不合格且無遞補人員導致該招聘崗位僅有1名考生進入面試的，則保留該崗位1名招聘指標。
面試前對進入面試人選的報考資格條件進行復審，資格復審不合格或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試成績與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。
資格復審時，考生應提供本簡章要求的相關證明材料原件，具體應提供本人畢業(學位)證、身份證，以及招考崗位要求的執業資格證等其他證明材料。考生所提供的畢業證均需在中國高等教育學生信息網(即學信網，網址：http://www.chsi.com.cn/)查詢通過，否則不予認可。
資格復審的時間和地點另行通知。
(3)面試
面試採取結構化面試或無領導小組討論方式進行。
面試分值為100分，合格分數線為60分(若某一崗位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招錄指標，但該考生的面試成績還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分)。面試成績當場公布。面試方式、時間、地點另行通知。面試結束當天向應試人員公布考試考核總成績和參加體檢人選名單。
(4)考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
(三)體檢
體檢人選按擬招聘崗位數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最後一名考試考核總成績出現並列時，依次按專業科目測試成績、學歷、職稱及職(執)業資格、公共科目筆試成績高者優先。
體檢工作由秀山自治縣人力社保局統一組織實施。體檢標准參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求, 並結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由體檢者承擔。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經秀山自治縣人力社保局同意後到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為准。
體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，在報考該崗位面試合格的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
體檢合格者，由秀山自治縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業績、現實表現及是否需要迴避等進行綜合考察，並對應聘人員資格條件進行復查。考察不合格或考生自動放棄資格出現的缺額，在報考該崗位面試合格的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考試考核成績等相關事宜可登陸秀山自治縣人力社保網查詢。考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網、秀山自治縣人力社保網上進行為期7個工作日的公示，公示內容包括擬聘用人員報考單位、報考職位、姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業、聘用單位及各崗位要求的其他條件。
(六)聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由秀山自治縣人力社保局按有關規定辦理聘用手續。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委託人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，一經聘用，須在招聘單位工作滿五年方能調動，相關待遇按重慶市有關規定執行。
聘用人員按規定執行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用到縣衛生局下屬事業單位相關崗位的人員，須在《秀山自治縣2013年第四季度公開招聘事業單位專技人員崗位一覽表》中要求的時間內取得相應執(職)資格。未取得者解除聘用關系。
五、紀律要求
公開招聘事業單位專業技術人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由秀山自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑻ 電影院的工作有哪些

經理、部門主管、放映師、售票員、檢票員、帶領員、保安、清潔工。 從部門的角度分：

服務部：分為場務（服務員和小賣部銷售）和票務（售票員）。

業務部：有不同的分工，有負責團體票和包場的，有負責排片和宣傳的，等等。

機務部：放映員，有的影院還虛設一個所謂保養機器的。

財務部：會計，出納。

辦公室：大經理和大助理的辦公地點。

崗位要求也不是很高，除非需要專業性強的工作，比如會計，出納等。

(8)秀山電影院招聘擴展閱讀：

一、放映員：

放映員是指將記錄在媒介上的影像用專門設備借光線呈現在銀幕上的電影行業工作人員。

1、嚴格按照程序，做好電影放映工作；

2、負責放映工作區域的衛生、安全；

3、實現程序化工作，做到每場電影准時放映，認真填寫放映記錄，記載影片在放映中的運行情況；

4、嚴格遵循影片管理制度，不準翻錄樣帶和對外租借；

5、做好影片及放映設備的六防工作：防盜、防火、防潮、防碰、防壓、防折；

6、做好突發事件的處理。

二、電影院售票員：

主要從事電影票的發售 訂票等工作。主要是賣票，在前台接待顧客，顧客有什麼問題，售票員都要解決。要熟練的認識座位號，以便更好的進行售票服務，其次就是要賣好票。

三、保潔：

1、 玻璃清洗：先用毛察沾上稀釋後的玻璃水溶液，均勻的從上到下塗抹玻璃，污漬嚴重的地方多塗抹幾次，然後用玻璃刮刀從上到下刮干凈，再用干毛巾擦凈框戶上留下的水痕，玻璃上的水痕用機皮擦拭乾凈。

2、衛生間保潔：用濕毛巾沾上清潔劑從上到下全方位的擦拭，著重處理開荒保潔留下的死角，潔具及不銹鋼管件等，然後用干毛巾全方位的擦拭一遍。

4、 卧室及大廳保潔：用雞毛撣子清除牆面上的塵土，擦拭開關盒、排風口、空調口、排煙置等。

5、 門及框的保潔：把毛巾疊成方塊，從上到下擦拭，去掉膠水點等污漬，擦拭門框、門角等易被路忽視的地方，全面擦拭後，噴上家私蠟。

6、 地面清洗：著重處理開荒保潔遺留下的漆點、膠點等污漬，然後用清洗機對地面進行清洗。

7、 地角線保潔：用濕毛巾全面擦拭，著重處理沒有清潔掉的漆點，再用干毛巾擦拭後分材質而噴上家私蠟。

四、保安：

保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。

五、出納：

按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作。

網路放映員

網路保潔

網路電影院售票員

網路保安

網路出納

⑼ 一家附近的電影院常年招聘，前幾天去電影院應聘收銀員，人資要求我交300元服裝押金，工作滿兩個月後返

要交押金的都是騙子。