㈠ 單位給的電影票給別人
這和單位
有什麼關系
？
單位發給員工電影票，發完
就結束了
；至於你怎麼使用，單位才不會去管呢？也這不了...
㈡ 單位發的電影票是按次數嗎
是的
電影票作為一個職工福利是可以隨時發的，但不能隨隨便便總是一直在發，因為每個單位的每年在福利這方面應該是有一定的限制的，不是你想花多少就能花多少那個，而電影票可以作名為職工的福利進行發送，但是有限。
㈢ 企業喜歡采購電影票嗎
國企很多的，經常發電影票。
㈣ 單位工會發的電影票是否佔用自己的時間觀看
當然是佔用自己的時間看了 給你發的福利是電影票 不是半天帶薪假期
㈤ 國營企業工會會費買電影票是否合規
摘要 這個要看具體情況吧，如果說在大家都知青的情況都同意的情況當然是合規的
㈥ 國企單位為什麼有的單位過節發東西有的不發還是都歸同一個機關管理怎麼舉報
你以為現在還是計劃經濟時期，一個機關管理的不同單位，就應該工資、福利待遇都要一樣？？
目前，上級主管部門根據國企不同單位的盈利等各項考核指標，來確定企業的工資總額、福利費等。而且，福利費總和額核定給企業後，至於怎麼使用，完全由企業自主決定，或者用於過節發東西，或者用於午餐費補貼，或者發蛋糕電影票等等。不同單位之間沒有可比性。
想要去舉報？去企業的上級主管單位，或者去當地國資委舉報，就說企業過節不發東西，不關心職工生活，還是不是社會主義的國有企業？
㈦ 單位工會發放電影票，同事說幫助領導領回來，領導說：「明天我自己領了。」這么點小事，為何不讓同事幫
你這個人太願意揣摩領導的意圖了。領導自己領電票多正常啊。或者是工會幹事已經給領導留出來了。或者是已經有人為領導辦這件事了。這種事還是少關心一點吧！做好自己的本職工作。才能讓領導更加吸引你。不要一味的巴結領導。這有時候讓人感比較反感。
你這個人太願意揣摩領導的意圖了。領導自己領電票多正常啊。或者是工會幹事已經給領導留出來了。或者是已經有人為領導辦這件事了。這種事還是少關心一點吧！做好自己的本職工作。才能讓領導更加吸引你。不要一味的巴結領導。這有時候讓人感比較反感。
㈧ 哪些單位給發電影票
電影公司
㈨ 國營企業工會會費買電影票是否合規
摘要 親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~