Ⅰ 如何投訴電影院服務態度差
如果是影院員工或是服務不滿意,打影院自己的投訴電話就可以,如果不行直接給消協打
Ⅱ 電影院服務態度差該找誰投訴
電影院服務態度差找他們的領導投訴,然後說這樣的服務質量是非常的不行的,你應該把你們的服務態度質量提上去,這樣才能有更多的人來你們的電影院進行觀看,才能夠讓你們的銷售額加的多,所以說可以去這里投訴。
電影院介紹
電影院是為觀眾放映電影的場所,電影在產生初期,是在咖啡廳,茶館等場所放映的,隨著電影的進步與發展,出現了專門為放映電影而建造的電影院,電影的發展,從無聲到有聲乃至立體聲。
從黑白片到彩色片,從普通銀幕到寬銀幕乃至穹幕,環幕,使電影院的形體,尺寸,比例和聲學技術都發生了很大變化。
觀眾廳是電影院的主要組成部分,銀幕是觀眾廳設計的依據,銀幕尺寸的大小決定觀眾的容量,銀幕越大容納觀眾的人數越多,觀眾少的觀眾廳其銀幕則相對縮小,所以觀眾廳的尺度實際上取決於銀幕的大小。
電影院必須滿足電影放映的工藝要求,得到應有的良好視覺和聽覺效果,現在電影已經成為人們飯後的論點。
Ⅲ 如何投訴電影院
方法
如果電影院是連鎖的,那種直接在這個大型的電影公司投訴就可以了,如果是小型電影院的話。投訴就比較困難了。可以試試打315投訴。
電影院(cinema)是為觀眾放映電影的場所。電影在產生初期,是在咖啡廳、茶館等場所放映的。隨著電影的進步與發展,出現了專門為放映電影而建造的電影院。
電影的發展——從無聲到有聲乃至立體聲,從黑白片到彩色片,從普通銀幕到寬銀幕乃至穹幕、環幕,使電影院的形體、尺寸、比例和聲學技術都發生了很大變化。電影院必須滿足電影放映的工藝要求,得到應有的良好視覺和聽覺效果,電影已經成為人們飯後的論點。
Ⅳ 你們誰在電影院上過班,上班感覺怎麼樣待遇好嗎
不是很好,看個人選擇。
Ⅳ 對電影院的服務質量不滿意上哪裡投訴
找電影院員工管理人員,如電影院經理反映,應該可以起到一定的效果,但前提是非國營的
Ⅵ 為什麼不建議在電影院上班
不建議在電影院上班的原因:
1.由於電影院有時會開到很晚,非常疲倦,並且在那裡覺得自己無法提升,沒有上升的空間。
2.不願在電影院工作的主要原因是他們的薪水太低。按照同樣的標准,某些餐飲行業可以提供三餐,一些餐廳可以提供住宿,但是電影院的員工卻不能享受這些福利。有時候,一些熱門電影會在午夜上映,晚上看電影則要安排。
3.影城僱用的大多數基層員工主要集中在票務、常設及銷售專員。與此同時,幾乎所有的影城都已將售票與售貨員合二為一,這樣也節省了一些人力成本。但是影城的工作時間要比餐廳和商場的其他商戶稍有特殊,經常會出現23點後下班的情況,甚至還有零點場次。
4.電影院里沒有湯水,沒有餐飲業的閑來無事的顧客,看起來似乎電影院里的工作人員還挺干凈,但三班倒,每班差不多要站上七八個小時,面對顧客的情況還不完全確定,一般影城員工的工作強度並不低。
5.除了管理層之外,電影院還將設有負責售票、零食和飲料銷售的銷售人員,以及售票和電影放映等現場服務。但為節省人力成本,有時也是售票與售票合二為一。雖然在工作室工作看起來很輕松,但工作強度不低,特別是在旺季。