電影院社會實踐摘要

❶ 暑假打工社會實踐報告1500字

我第一次做兼職是在一家港式茶餐廳，一個小時13元。每天的工作就是招呼客人，點菜，上菜還有收拾客人吃完的餐桌，偶爾做早班還要掃地拖地擦桌子，晚班還需要搬凳子。

在餐廳工作是真的很累人，尤其是在人多的時候。你不小心點錯單客人會責怪你，招待不周客人會責怪你，上菜慢客人會責怪你，沒有座位需要等待客人還會責怪你，每天都需要忍很多次，友情提示如果脾氣不好的最好不要在餐廳打工。

一天中最忙的時候就是中午，經常忙的暈頭轉向，沒有時間休息。客人吃完馬上就要收拾好桌子，以便下一位上桌，搬去洗碗間的盤子往往疊的老高，而且有些人吃的臟亂差，還有些人根本就是浪費。

即使你是兼職，即使你是學生，犯錯了也免不了挨罵。這間餐廳下單是用點菜手機下單給廚房。但是新生害怕他們出錯，一般只需要點菜，下單則由其他老資格的服務員幫忙。

記得有一次中午人實在太多忙不過來，老闆就讓我自己下單，結果我不小心數錯桌號下錯了單子，被前台罵的很慘，我當時覺得特別不爽也很憋屈，就直接去更衣室換了衣服走人，在路上一邊走一邊哭，但是到家門口的時候為了不讓家人擔心，我自己抹乾凈眼淚才進家門，現在想想還有點心酸。

後來店長打電話勸我堅持下去，我思來想去，第二天咬咬牙又去上班了。人生就是這樣，雖然有時候會遇到一些很奇葩的人，碰到一些看來很難過的坎，但是忍一忍，咬咬牙就過去了，每天起來都要像是全新的一天，把所有的負面的東西都清空掉，沒有這種能力，你可能忍不過一個月。

我的第二份兼職工作是在電影院當場務，我很喜歡這份工作，因為可以蹭電影，哈哈亂說的，當然也可以學到很多東西。比如電影院內部是如何運作的，已經如何處理各種各樣的突發狀況，如何面對顧客的刁難仍舊彬彬有禮。

我負責的場務主要的內容就是檢票，散場，發3D眼鏡。別看都是些很簡單的事情，但是不小心還是容易經常出岔子。

我第一天上班就出了錯，經理讓我組織7號廳電影的散場，但是我把出口搞錯了，結果大家都從錯誤的門離開了。那個門邊上堆著垃圾，一股子難言的臭味，我看到很多人都是捂著鼻子離開的，而我至今還不知道大家是否安全離開了，也許是印象太深刻了，所以後來每次散廳，我都格外的小心，也用心記住每個廳是從那扇門進去那扇門出去。

然後就是檢票了，用心學了一個下午，經理就讓我自己一個人檢票了。當時心情既激動又緊張，經理不厭其煩的囑咐讓我覺得的壓力更大了，只有反復背誦檢票要求，比如「一定要確認好票的時間，提前十分鍾才能檢票進場」，「一定要記得告訴顧客是哪個廳的，怎麼走，免得讓客人走冤枉路，耽誤看電影的時間。」balabala。。。。。。

然並卵，當幾十個人蜂擁而至，每個人都向你揮動著票子，要求你趕快檢票的時候，這些要求早就被忘得一干二凈了。而且顧客也不排隊，蜂擁而至，如果有小孩子的，直接就從你腋下鑽過去，攔也攔不住。所以在此提醒各位帶小朋友看電影的家長一定要看好你的孩子，一定要排隊，這樣才有讓我們檢票人員更加高效的工作，大家才能及時有序的入場，否則耽誤的是大家的時間和觀影效果。

雖然電影院相對於餐廳的工作要輕松一些，但是一天要站八個小時也是很不容易的，所以在做了這份兼職以後，我開始很尊重那些在電影院里的服務員。

在電影結束後會請客人自覺吧垃圾帶走，以免增加他們的工作負擔。盡管這樣，還是有很多次看到大家把我的忠告當成耳邊風，有人隨手就把爆米花撒了一地的，更有甚者把荔枝皮人在扶手裡面的(因為要逐個清理，所以特別累人))。這樣做的結果就是耽誤了下一場電影的放映，因為一般客人離場後的清理工作是場務來做的，我們會快速把垃圾清理掉，然後讓下一場的客人進來，除非整個場子很臟我們才會找清潔人員來處理。所以如果大家都不把垃圾帶走，那我們場務就要花很多時間來清理，相應其他服務的時間就減少了。

不過總的來說，在電影院兼職還是挺有趣的，每一次開場，散場，在90分鍾的時間裡面看見人們沉浸在電影世界創造出的悲歡離合中，隨著電影的情節喜怒哀樂，你彷彿也領悟了些什麼。

都說戲夢人生，而場務這個兼職給了我一個觀眾以外的「第三方」的視角，讓我看見了一些戲里戲外人無法看到的東西，這種經歷可能更有價值吧。

❷ 影城實踐活動總結

總結是社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料。同時總結是一個詞語，可做動詞，也可作名詞，另外也是一種應用文體。下面是關於影城實踐活動總結，請參考！

關於影城實踐活動總結

為了讓孩子開闊眼界、更新對學習的新觀念，了解現代電影院高科技的播放技術和電影播放程序。感受電影院現代電子技術帶來的觀影效果以及實踐影城工作人員相關工作，增加學生的交流溝通能力和動腦、用腦能力，同時拓展學生思維空間。感受世界一流影城的旋緊技術和員工奮發進取、積極向上的精神面貌。由濰坊螢火蟲助學公益社團聯合濰坊萬達影城於 XX年6月2日上午實踐了觀影新體驗活動。

本次活動5月24日下發了觀影信息，止6月1日晚九點，共有82人報名，其中大人30人，孩子52人；孩子們分別來自：北海學校、高新雙語、奎文實小、聖榮小學、日向友好等學校；年齡跨度7至14歲，年級為小學一年級至初中一年級。活動共收費1750元，買電影票58張，結餘人民幣10元，經大家同意，餘款作為螢火蟲公益社團的活動經費。

活動過程總結。

一、集合。 6月2日上午9點不到，銀座商城的電梯口雲集了從四面方面趕過來參加活動的家長和同學們，大家都非常的守時，第一波乘坐電梯的人員都是來參加活動的，雖然大家都互不相識，但彼此都能感覺到那份溢滿的熱情。9點多一點，影城的活動廳內就聚滿了「螢火蟲觀影團」的人們。集合時，點名、收費、介紹活動過程和注意事項。因為人太多，空間小而吵，所以沒有按照計劃以報名順序依次點明，改為對照孩子找名單，20分鍾以後，孩子們分為三個組，依次進入影廳參觀。

二、萬達影城影廳參觀， 由技術人員講解影廳建設原理、銀幕原理。萬達工作人員講解了在放映廳的注意事項後，孩子們跟隨著進入放映廳。在觀影座椅最前排的中間，有一個專為殘疾人而預備的設施，在這里，可以安放輪椅方便殘疾人觀影，在這以前，真的從來沒有注意過，現在才恍然大悟！還好，雖然知道的有些遲，但還不算晚。作為一個健康人，不能只站在自己的角度去想事情，而遺漏了更應該需要關注的人群，就這一小小的設備，體現了多麼偉大的人文精神啊！接著介紹了放映廳的放映設備的組成，孩子們尤其感興趣的是「那束白光」---大屏幕上活靈活現的畫面來源處，本能的積極尋找著那個「設備—放映機」方向。接下來，工作人員介紹了兩側樓梯上燈光的作用。繼而，又返回了觀影座椅上，講述了座椅的時代變遷，由原來的光板座椅上升到了現在的新式座椅，兩側的扶手上可以放飲料和小食品，還同汽車座椅一樣可以調節其角度，真的'是由原來的功能性上升到現在的功能加舒適性了。大家猜一猜一個放映廳內有多少個音箱？呵呵，我沒有猜對，估計猜對的人也不會很多，正確答案：12個！這12個音箱並且各司其職，你知道人物對話或旁白時，聲音是從哪個音箱發出來的？難道電影放映時所有的音箱不是一起工作？原來的我，就認為所有的音箱一起工作，影院的聲音效果好，是因為它們的音箱質量高，現在才知道，原來，那12個音箱功能、分工各不相同，人物對話或旁白是從銀屏後面那2個音箱發出來的，又介紹了其他音箱的作用，怪不得跟家裡看電視就是不同啊，這么多的音響環繞，所以效果好啊。看來，看大片就得去影院！

安全的問題要警鍾長鳴，不能絲毫懈怠。在日本，來到一個陌生的場所，首要的任務就是摸清場所的安全出口、消防栓的位置等，沒有安全的保障，談什麼都是空談。一個看起來沒有多少學問的門，可是，幾個有力氣的男孩子試著去打開時，卻打不開。接著工作人員詳細講述了影院的緊急出口，以及突遇險情時如何逃離現場，如何打開安全門。孩子們又上了一堂生動的安全課！不希望以後會遇險情，但，在以後遇險情時，不會慌亂。

接下來，工作人員就開始講述起了放映機的工作原理和它的音響控制系統，孩子們還親手摸了一下唯一可以摸的放映機爸爸（呵呵，歷史久遠而退休了，在此欣賞它兒子工作尼）。還介紹了風機，放映室的溫度常年需要在25-28度。哈，影院還真是休閑的好去處呢，冬暖夏涼。

三、視覺享受，精神大餐，體驗迪士尼3d影片《潛艇總動員》

孩子們跟隨工作人員進入放映廳參觀，除去龍媽蟲蟲志願者陪同服務，其它蟲蟲們就在外面統計實到人數及收費數額，進行了買票進場觀影的准備。10點15分開始，孩子們手裡拿著票非常有秩序的排隊進入放映廳體驗了3d電影帶來的無限樂趣。

通過對萬達影城的社會實踐，讓孩子們更多的了解了電影，電影科普推廣，增加了學生課外知識及實踐能力。

給孩子們留下了一個更好的視覺影響和深刻體會。

通過參觀電影院放映廳，了解了電影特別是3d電影的播放程序，通過影城技術人員介紹電影播放機，探秘了世界最先進的電影播放機reald、雙機3d。

在此，感謝各位家長對我們的信任，把孩子放心的交給我們；感謝萬達的馬經理及各位工作人員為我們付出辛苦的勞動及提供活動的支持；感謝螢火蟲志願者阿美（活動總負責人）、龍媽（活動攝影）、小辛（活動財務）、百合（活動財務）；感謝所有對這次活動付出的家長朋友們；感謝所有參加這次活動的孩子們！

❸ 大一寒假學生社會實踐報告1000字

大一寒假學生社會實踐報告1000字

範例一

滿心歡喜的結束了一學期的考試之後，開始了我的漫漫長假，作為每次放假的先驅，我很開心，同時為了自己不在長假中頹廢，決定去社會中實踐一番。經過在招聘網不斷地投放簡歷，不斷地面試，不斷地選擇，最終在華潤萬家的vivo采活店落腳了。

出來社會總是顯得稚嫩，關於你的舉止言行，關於你的思想，關於你的種種。在完成一系列的入職手續後，開始了我的第一天工作，剛開始很輕松，主管和同事都很好，主要就是熟悉下賣場，了解產品的具體陳列和學習怎樣推銷自己的產品。我很開心在采活遇見付姐，她很善良，她總是不厭其煩的教我，對於我不懂的事情也會耐心解答，在她身上我感受到了那種母愛的溫暖，就像教育自己的孩子一樣。她經驗豐富，從事過邊境貿易，懂得日語和俄語，讓我頗為敬佩，她常跟我說：「做人盡好自己的本分就行，不求鞠躬盡瘁，但求無悔。」這句話我一直銘記在心，也學會了釋然。

在漸漸地熟悉店內的環境之後，我也融入了和同事之間的相處之中，在他們的指導與幫助下，我慢慢學會了收銀，導購和如何進行產品的相關促銷，剛開始的時候總是怕自己做不好，比如收銀的時候怕收錯錢，收到假錢或者在某個環節出錯，後來我發現其實這些並不是問題，只要自己有正確的判斷力。還有就是覺得自己的接受能力還是有所欠缺的，在上班的幾天之後，當有顧客問及有些商品的時候我還是不知所措，不是很清楚它具體的陳列以及當顧客問及一些商品功效時我無法組織語言向她最好的展示商品，這也歸於自己的態度問題，覺得順其自然就好，為此我特地反省了自己，對店內的商品進行一個個熟悉，研究他們的一系列產品介紹，後來遇到這些問題便是如魚得水了。

在采活工作的20天里，我不敢說自己學到很多，但是我懂得了很多的人情世故，在出來社會之前我覺得每個人都是很善良的，即使是做出什麼不好的事那都是有苦衷的，但是當自己身在職場的時候才發現很多潛規則，即使是笑臉相迎卻不一定是對你最好的，因為他會為了自己的利益著想，然後你就被潛規則了，或許我這樣想是有點消極的想法，但也算是親身體會吧!剛開始的時候就想著反正我是打個暑假工而已，不必太較真，做好自己的事情就好，但是我卻遇到一系列不順心的事情，比如說店長回來之後，我和他在看事情的觀點和立場上總是南轅北轍，可能是有時候自己太激進了，但是我真心覺得他的管理方式太過於古板，一成不變，沒有很好地站在員工的立場上考慮問題，我覺得在一個團隊中最忌諱的就是非人性化的管理方式，在上下級的相處方式上，應該多點溝通與理解，多聽聽員工的意見，把團隊的力量發揮到極致便是極好。

雖然打工時間不長但是自己還是有所收獲的`，其實發現很多事情不必太在意，自己努力過就好，不要留下遺憾，該勇敢時就大膽的邁出去!

範例二

我第一次做兼職是在一家港式茶餐廳，一個小時13元。每天的工作就是招呼客人，點菜，上菜還有收拾客人吃完的餐桌，偶爾做早班還要掃地拖地擦桌子，晚班還需要搬凳子。

在餐廳工作是真的很累人，尤其是在人多的時候。你不小心點錯單客人會責怪你，招待不周客人會責怪你，上菜慢客人會責怪你，沒有座位需要等待客人還會責怪你，每天都需要忍很多次，友情提示如果脾氣不好的最好不要在餐廳打工。

一天中最忙的時候就是中午，經常忙的暈頭轉向，沒有時間休息。客人吃完馬上就要收拾好桌子，以便下一位上桌，搬去洗碗間的盤子往往疊的老高，而且有些人吃的臟亂差，還有些人根本就是浪費。

即使你是兼職，即使你是學生，犯錯了也免不了挨罵。這間餐廳下單是用點菜手機下單給廚房。但是新生害怕他們出錯，一般只需要點菜，下單則由其他老資格的服務員幫忙。

記得有一次中午人實在太多忙不過來，老闆就讓我自己下單，結果我不小心數錯桌號下錯了單子，被前台罵的很慘，我當時覺得特別不爽也很憋屈，就直接去更衣室換了衣服走人，在路上一邊走一邊哭，但是到家門口的時候為了不讓家人擔心，我自己抹乾凈眼淚才進家門，現在想想還有點心酸。

後來店長打電話勸我堅持下去，我思來想去，第二天咬咬牙又去上班了。人生就是這樣，雖然有時候會遇到一些很奇葩的人，碰到一些看來很難過的坎，但是忍一忍，咬咬牙就過去了，每天起來都要像是全新的一天，把所有的負面的東西都清空掉，沒有這種能力，你可能忍不過一個月。

我的第二份兼職工作是在電影院當場務，我很喜歡這份工作，因為可以蹭電影，哈哈亂說的，當然也可以學到很多東西。比如電影院內部是如何運作的，已經如何處理各種各樣的突發狀況，如何面對顧客的刁難仍舊彬彬有禮。

我負責的場務主要的內容就是檢票，散場，發3D眼鏡。別看都是些很簡單的事情，但是不小心還是容易經常出岔子。

我第一天上班就出了錯，經理讓我組織7號廳電影的散場，但是我把出口搞錯了，結果大家都從錯誤的門離開了。那個門邊上堆著垃圾，一股子難言的臭味，我看到很多人都是捂著鼻子離開的，而我至今還不知道大家是否安全離開了，也許是印象太深刻了，所以後來每次散廳，我都格外的小心，也用心記住每個廳是從那扇門進去那扇門出去。

然後就是檢票了，用心學了一個下午，經理就讓我自己一個人檢票了。當時心情既激動又緊張，經理不厭其煩的囑咐讓我覺得的壓力更大了，只有反復背誦檢票要求，比如「一定要確認好票的時間，提前十分鍾才能檢票進場」，「一定要記得告訴顧客是哪個廳的，怎麼走，免得讓客人走冤枉路，耽誤看電影的時間。」然並卵，當幾十個人蜂擁而至，每個人都向你揮動著票子，要求你趕快檢票的時候，這些要求早就被忘得一干二凈了。而且顧客也不排隊，蜂擁而至，如果有小孩子的，直接就從你腋下鑽過去，攔也攔不住。所以在此提醒各位帶小朋友看電影的家長一定要看好你的孩子，一定要排隊，這樣才有讓我們檢票人員更加高效的工作，大家才能及時有序的入場，否則耽誤的是大家的時間和觀影效果。

雖然電影院相對於餐廳的工作要輕松一些，但是一天要站八個小時也是很不容易的，所以在做了這份兼職以後，我開始很尊重那些在電影院里的服務員。

在電影結束後會請客人自覺吧垃圾帶走，以免增加他們的工作負擔。盡管這樣，還是有很多次看到大家把我的忠告當成耳邊風，有人隨手就把爆米花撒了一地的，更有甚者把荔枝皮人在扶手裡面的(因為要逐個清理，所以特別累人))。這樣做的結果就是耽誤了下一場電影的放映，因為一般客人離場後的清理工作是場務來做的，我們會快速把垃圾清理掉，然後讓下一場的客人進來，除非整個場子很臟我們才會找清潔人員來處理。所以如果大家都不把垃圾帶走，那我們場務就要花很多時間來清理，相應其他服務的時間就減少了。

不過總的來說，在電影院兼職還是挺有趣的，每一次開場，散場，在90分鍾的時間裡面看見人們沉浸在電影世界創造出的悲歡離合中，隨著電影的情節喜怒哀樂，你彷彿也領悟了些什麼。

都說戲夢人生，而場務這個兼職給了我一個觀眾以外的「第三方」的視角，讓我看見了一些戲里戲外人無法看到的東西，這種經歷可能更有價值吧。

❹ 電影院實習周記三百字左右十篇

在實習的這第四星期，我已經完全適應了在這邊展廳市場部日常運作的工作了。這個星期我還跟著蔡經理和市場部主任舉辦了一個小活動。活動主題為「仁孚怡邦賓士客戶——非誠勿擾2電影觀賞會」，這是由市場部為主導，銷售部、售後部為輔助，到正佳廣場飛揚電影院進行的電影包場活動。活動進展一切順利，只是在活動現場秩序出現了小小躁動，但在經理及時調整帶動下，我們和其他工作人員也及時維持好秩序。原來很多工作在實操過程中，更需要我們的應變能力。最後嘉賓順利入場，電影如期播放。我們看到電影播放廳被坐滿，嘉賓一邊吃爆米花，一邊開始地觀看電影，心裡一種滿足感油然而生。真心為客戶服務，最終他們的滿意，原來已經是對我們最大的鼓舞了。

平常在辦公室，我們主要面對部門同事。在這次活動中，我們都是直接面對客戶。其實在直接與客戶交流的時候，我

們更要學習一種肢體語言溝通方式，了解他們實際的想法。在人際交往中，無聲語言信息，即「肢體語言」信息要比有聲語言信息的內涵更多。當我們談話的時候，即使還沒開口，內心的感覺，就已經透過肢體語言清清楚楚的表現出來了。所以我們要通過客戶的肢體語言，了解他們的想法，捕捉他們的實際需要以及不滿情緒的緣由。最終打破僵局，與客戶溝通愉快，我們便能順便舉辦活動。特別是，我們要通過他們的肢體語言看出是否有流露出不滿情緒，並及時處理。這樣，我們才能做到親近客戶、體貼客戶。而平時與客戶交流時，我們也要面帶自然的微笑，常常看著對方的眼睛，對客戶的傾訴、提出的想法要不時的點頭稱許，給予肯定，同時身體稍微前傾，以肢體語言縮小你與客戶間的距離。這是我大三學過的一門課程《溝通管理》，裡面的一段話。以前上學的時候，我們總是覺得課本上的知識很不實用，也根本不會認真去聽、去學習理論知識。當我們的確需要用到的理論，自然也煩惱學不好了。現在，我們在社會實踐的時候，可以懂得把課本知識運用到實際操作當中，也充分理解了原以為很深奧的理論知識，原來也是源於生活，是多麼淺白的道理。

❺ 社會實踐活動摘要怎麼寫

寫作技巧：摘要要概括地闡述實踐活動中得到的基本觀點、實踐方法、取得的成果和結論，摘要字數一般以200字左右為宜，如果有英文摘要一般至少要有100個實詞，關鍵詞需要單獨一行寫出來。

範文如下：

目前我國大學的數量很泛濫，這就導致了很多大學為了追求人數，盲目的擴招，這樣大學生就遍地都是。盲目的擴招帶來的只是人數的變化，並沒有帶來大學生的素質的提高，這與我國高校的人才培養模式有一定的關系，大部分高校只重視學生的理論教育，而忽略了實踐本領的培養，為了適應社會對人才實踐能力的要求，應該改變傳統的人才培養模式。

對高校大學生在社會實踐中所存在的主要問題進行了分析，並提出了相應對策，來加強大學生社會實踐能力。

關鍵詞：大學生社會實踐；問題；對策

❻ 觀影活動總結

觀影活動總結

精彩的活動已經告一段落了，我們的個人能力得到了很大進步，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？那要怎麼寫好活動總結呢？下面是我整理的觀影活動總結，歡迎閱讀與收藏。

觀影活動總結 篇1

近日，按照《共青團中央辦公廳關於「五四」青年節期間組織收看共青團重大宣傳報道和重點文化產品的通知》（中青明電[20xx]xx號）的要求，我院全體同學以多種方式組織收看了「五四」期間的相關節目：

1、《新聞聯播》

2、《焦點訪談》

3、《20xx年「五月的鮮花」全國大中學生文藝匯演》。

一、活動安排

為保證此次活動的順利開展，我院提前向各班級下發通知，此外，我院新媒體方面也在積極宣傳五四青年節活動。學院各班級在5月4日晚根據自身實際情況自由協調活動方式，其中，有的班級以班級為單位組織收看，有的班級則以寢室為單位組織收看，此外，學院積極號召全院學生幹部帶頭觀看「五四」相關節目，我院學生在受到教育熏陶的同時，還加強了彼此間的思想交流。

二、活動詳情

學院部分班級自覺在教室組織全體學生收看五四節目並在班級內部進行討論；活動開展形式多樣，內容豐富。

其中14信管1班組織全體學生收看新聞聯播及《20xx年「五月的鮮花」全國大中學生文藝匯演》，使班級學生更深入了解了五四精神；14信管2班以「繼承五四精神，展現青春風采」為主題，以寢室為單位組織全體學生收看了五四節目；14信工1班以寢室為單位組織全體學生觀看五四節目；14工程2班以寢室為單位組織全體學生收看《新聞聯播》、《焦點訪談》和《20xx年「五月的鮮花」全國大中學生文藝匯演》。

三、活動總結

本次活動舉辦十分成功，同學們通過觀看五四節目，對五四精神有了更加深刻的理解，更加堅定了自身的理想信念。對自身出現的缺陷進行深刻反省，對未來的人生有更加深遠的規劃。

青年是國家的未來，青年強則國家強，作為青年人，應當樹立正確的道德觀念，砥礪品質，努力學習，提早規劃人生。社會是一個大熔爐，將來進入社會會有很多誘惑，要提早堅定意志，樹立信仰。

五四，曾經是一個事件，如今是一個節日，不管變化如何，其本質都是一種精神。青年人將會是國家的支柱，相信每一個青年人都將不負期望。

觀影活動總結 篇2

根據縣教育局大教德藝體關於上好20xx年秋季開學第一課的通知要求，我校在開學前做好充分的准備工作，組織全體認真學習文件的基礎上，認真上好開學第一課，現將具體工作落實情況總結如下：

一、成立工作領導小組

學校領導高度重視，成立以校長為組長，分管德育工作的趙主任為副組長，大隊幹部、班主任為副組長的工作領導小組，並按計劃開展工作。

二、具體工作實施情況

1、抓好校內外環境整治，校園面貌新，周邊環境好，以校園及其周邊環境整治為重點，加強學校文化建設和環境衛生建設，以文明、整潔、優美的校園環境迎接新學期，確保上放學秩序井然。

2、積極辦好黑板報，營造深厚的學習氛圍，發動學生勸慰父母從自己做起，從身邊做起，在家庭、社區、學校踐行文明、倡導節能，爭做文明的小公民。

3、舉行了奉獻幸福的開始的開學典禮，在開學典禮上，校長作了熱情洋溢的國旗下講話，在開學典禮上，有校長的發言、教師代表的發言、學生代表的發言構成了一道亮麗的風景線。這些活動的開展，讓學生進一步感受的奉獻，體驗了奉獻。

4、31日開學第一天，各班開展了豐富多彩的、以奉獻為主題的開學第一課，在課上，各班的活動形式多樣，有以班隊活動的形式開展，有以學生討論的形式開展，有以觀看教育片的形式開展使學生更進一步陶冶了情操，豐富了視野。

5、9月3日9點，以班為單位收看了中央電視台的開學第一課，全校師生認真觀看，認真做好筆記，高段學生並寫出了觀看感。學校並組織專人負責，將開學典禮、開學第一課及開學第一課的收看的信息及時發送到了網上，並取得了好的效果。

總之，在今後的工作中，我將按照教育局的要求，認真做好各項工作，並力爭使各項工作都取得好的成績

觀影活動總結 篇3

為了讓孩子開闊眼界、更新對學習的新觀念，了解現代電影院高科技的播放技術和電影播放程序。感受電影院現代電子技術帶來的觀影效果以及實踐影城工作人員相關工作，增加學生的交流溝通能力和動腦、用腦能力，同時拓展學生思維空間。感受世界一流影城的旋緊技術和員工奮發進取、積極向上的精神面貌。由濰坊螢火蟲助學公益社團聯合濰坊萬達影城於 20xx年6月2日上午實踐了觀影新體驗活動。

本次活動5月24日下發了觀影信息，止6月1日晚九點，共有82人報名，其中大人30人，孩子52人；孩子們分別來自：北海學校、高新雙語、奎文實小、聖榮小學、日向友好等學校；年齡跨度7至14歲，年級為小學一年級至初中一年級。活動共收費1750元，買電影票58張，結餘人民幣10元，經大家同意，餘款作為螢火蟲公益社團的活動經費。

活動過程總結。

一、集合 。 6月2日上午9點不到，銀座商城的電梯口雲集了從四面方面趕過來參加活動的家長和同學們，大家都非常的守時，第一波乘坐電梯的人員都是來參加活動的，雖然大家都互不相識，但彼此都能感覺到那份溢滿的熱情。9點多一點，影城的活動廳內就聚滿了「螢火蟲觀影團」的人們。集合時，點名、收費、介紹活動過程和注意事項。因為人太多，空間小而吵，所以沒有按照計劃以報名順序依次點明，改為對照孩子找名單，20分鍾以後，孩子們分為三個組，依次進入影廳參觀。

二、萬達影城影廳參觀，由技術人員講解影廳建設原理、銀幕原理。 萬達工作人員講解了在放映廳的注意事項後，孩子們跟隨著進入放映廳。在觀影座椅最前排的中間，有一個專為殘疾人而預備的設施，在這里，可以安放輪椅方便殘疾人觀影，在這以前，真的從來沒有注意過，現在才恍然大悟！還好，雖然知道的有些遲，但還不算晚。作為一個健康人，不能只站在自己的角度去想事情，而遺漏了更應該需要關注的人群，就這一小小的設備，體現了多麼偉大的人文精神啊！接著介紹了放映廳的放映設備的組成，孩子們尤其感興趣的是「那束白光」---大屏幕上活靈活現的畫面來源處，本能的積極尋找著那個「設備—放映機」方向。接下來，工作人員介紹了兩側樓梯上燈光的作用。繼而，又返回了觀影座椅上，講述了座椅的時代變遷，由原來的光板座椅上升到了現在的新式座椅，兩側的扶手上可以放飲料和小食品，還同汽車座椅一樣可以調節其角度，真的是由原來的功能性上升到現在的功能加舒適性了。大家猜一猜一個放映廳內有多少個音箱？呵呵，我沒有猜對，估計猜對的人也不會很多，正確答案：12個！這12個音箱並且各司其職，你知道人物對話或旁白時，聲音是從哪個音箱發出來的？難道電影放映時所有的音箱不是一起工作？原來的我，就認為所有的音箱一起工作，影院的聲音效果好，是因為它們的音箱質量高，現在才知道，原來，那12個音箱功能、分工各不相同，人物對話或旁白是從銀屏後面那2個音箱發出來的.，又介紹了其他音箱的作用，怪不得跟家裡看電視就是不同啊，這么多的音響環繞，所以效果好啊。看來，看大片就得去影院！

安全的問題要警鍾長鳴，不能絲毫懈怠。在日本，來到一個陌生的場所，首要的任務就是摸清場所的安全出口、消防栓的位置等，沒有安全的保障，談什麼都是空談。一個看起來沒有多少學問的門，可是，幾個有力氣的男孩子試著去打開時，卻打不開。接著工作人員詳細講述了影院的緊急出口，以及突遇險情時如何逃離現場，如何打開安全門。孩子們又上了一堂生動的安全課！不希望以後會遇險情，但，在以後遇險情時，不會慌亂。

接下來，工作人員就開始講述起了放映機的工作原理和它的音響控制系統，孩子們還親手摸了一下唯一可以摸的放映機爸爸（呵呵，歷史久遠而退休了，在此欣賞它兒子工作尼）。還介紹了風機，放映室的溫度常年需要在25-28度。哈，影院還真是休閑的好去處呢，冬暖夏涼。

三、視覺享受，精神大餐，體驗迪士尼3D影片《潛艇總動員》

孩子們跟隨工作人員進入放映廳參觀，除去龍媽蟲蟲志願者陪同服務，其它蟲蟲們就在外面統計實到人數及收費數額，進行了買票進場觀影的准備。10點15分開始，孩子們手裡拿著票非常有秩序的排隊進入放映廳體驗了3D電影帶來的無限樂趣。

通過對萬達影城的社會實踐，讓孩子們更多的了解了電影，電影科普推廣，增加了學生課外知識及實踐能力。

給孩子們留下了一個更好的視覺影響和深刻體會。

通過參觀電影院放映廳，了解了電影特別是3D電影的播放程序，通過影城技術人員介紹電影播放機，探秘了世界最先進的電影播放機reald、雙機3D。

在此，感謝各位家長對我們的信任，把孩子放心的交給我們；感謝萬達的馬經理及各位工作人員為我們付出辛苦的勞動及提供活動的支持；感謝螢火蟲志願者阿美（活動總負責人）、龍媽（活動攝影）、小辛（活動財務）、百合（活動財務）；感謝所有對這次活動付出的家長朋友們；感謝所有參加這次活動的孩子們！

❼ 大學生暑假社會實踐(調查)報告3000字急！！！

關於農村文化建設的的思考
---以遼寧省鞍山市台安縣新開河鎮康家村、
海城市高坨鎮小馬村為例
摘要：本文新農村文化建設為主題，對當下農村文化建設的的現狀和問題進行了敘述，闡述了社會主義新農村建設中農村文化建設的重要性，，群眾的生活質量離不開文化，文化影響農村的整體發展等並結合自己的調研信息，群眾的生活質量離不開文化，文化影響農村的整體發展等並結合自己的調研信息，分析了產生問題的原因，並給出了自己的建議，以供相關政府部門參考。
關鍵詞：文化活動，業餘生活，內生力外援力
引言： 搞好基層文化服務，是一項重要的民生工程，事關社會主義新農村建設的全局。隨著農村經濟的不斷發展，農村群眾的物質生活已經得到提升，農村文化建設的成果得到較大改善，但是通過一些現象發現，農村物質生活的快速發展與文化發展產生了很大的偏差，「富」只富在了表面。由於文化陣地不成熟，文藝能人沒有受到「保護」，文化產品的「質量」不高，社會援助少等問題的制約，使得農村文化活動建設的速度緩慢。文化活動發展不景氣，導致現今農村群眾業餘生活匱乏、整體的思想素質差，從而影響農村精神文化建設、新農村建設的速度。
十七屆五中全會報告中指出了繁榮發展文化事業和文化產業的規劃要點，以農村基層和中西部為重點，繼續實施惠民工程，建設公共文化服務體系，加強基層文化隊伍建設，扶持公益性文化事業，加強文化遺產保護等方針，其中的公共文化服務體系，基層文化隊伍和公益性文化事業，是豐富農村文化活動的中堅力量，是加快農村精神文化建設速度的保證。但是怎樣去更好的部署和組織，是我們應該深入思考和分析的問題。
一． 康家村、小馬村文化活動建設現狀
09年以來，台安縣康家村通過捐資、入股、向上爭取資金等方式，多渠道籌措資金，先後打造了圖書室、文化活動室、文體廣場等文化活動陣地，形成了較為健全的村級文化網路。村委會有閱覽室，老年活動室等文化活動場所，同時也提供了籃球架、乒乓球拍、羽毛球拍等體育設施，滿足村民多層次、多方面的需求 ，為精神文化建設提供物質保證。村中還舉辦了「五好文明家庭」、「星級文明戶」、「衛生檢查評比」等一系列文明創建活動。
海城市小馬村今年建成其村委文藝廣場，作為村中日常文化活動需要。村中現有村級文化活動室，配有電視、電腦等設備，供村民學習、培訓使用。村中現有秧歌隊、舞蹈隊兩支文藝隊伍。秧歌隊由村民自發組建，已達7年之久；舞蹈隊作為村中村中婦女平日自娛自樂的一個非正式組織。
在文化活動建設方面，因兩個村的狀況不同，暴露出的問題也不相同。本人根據兩次在實踐活動中的調研，總結出了兩個村在文化建設方面出現的問題。
二、發展農村文化的必要性
雖然新農村建設正在如火如茶地展開，但是由於各方面條件的限制，與城鎮相比，農村的文化生活還是貧乏的，跟農民的需求和願望遠不能適應和滿足。雖然隨著城市化建設步伐的加快，農村人口會逐步減少，但農民作為社會的一個重要部分，我們不僅要關注他們的物質生活，同時也必須十分注重他們的精神生活，而精神生活的改善又會進一步促進物質生活的進步；農村人口的精神狀態會直接影響到農村的面貌。我們開展環境保護，整治農村衛生環境，這些都離不開農民的自覺和積極主動的參與，他們應該是主體。所以，如果不能從根本上改變農民的精神生活相對貧乏的狀況，我們的新農村建設也只是淺層的，是停留在物質和表象上的，還沒有進入到精神層面的建設。而精神層面的建設必須與物質生活的進步同步，只有這樣，我們才能真正迎來一個全新的農村面貌。農民精神生活的提升有賴於農村的文化建設，全面提高農民的文明水平，豐富他們的精神生活就可以發揮長期和持續的作用和影響，
三． 文化活動發展中出現的問題
1.部分農村幹部對農村文化建設不夠重視，影響農村文化發展速度
由於各級政府和領導一直把經濟發展狀況作為衡量農村幹部工作成績好壞的二個重要標准，因而，農村的一些管理部門和部分幹部對文化建設工作的重要性認識不夠，只注重抓經濟這一中心工作，認為只要把經濟搞上去了，就一切都辦好了。在這種思想指導下，他們忽視了文化建設對農村經濟和社會發展的影響，往往是「說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉，結果導致對文化建設工作領導不力。農村文化建設落後於農村經濟的發展，使得農村文化大發展滯後，最終影響新農村建設的速度。
在康家村，已經沒有完整的可以組織起來的文化隊伍。應文化系統網路需要打造的村級圖書館、文化廣場等形同虛設，平日無人問津。對於文化活動發展，村委缺少統一的發展規劃，發展基本處於「順」其自然的狀態。高坨鎮小馬村秧歌隊成立至今7年時間，村委沒有積極地扶持態度。作為一支代表本土文化的文藝隊伍，一直是獨立存在。隊伍開展文化活動所需的經費、場地，得不到村委政府的主動支持。
2. 農民自身的思想認知方向發生偏轉，文化活動開展缺乏力量支撐
群眾對文化活動的需求及認知性不夠。文化活動不參加、也不參與。從而使農村的文化活動發展出現「無人參加、只欣賞不參與、不欣賞也不參與」的現象。
2.1群眾只走低級、表層的文化娛樂道路，失去真正精神層面的
由於物質社會的高享受速發展，農民也在片面地追求時尚、崇尚「金錢」，已摒棄了中國古老的優秀文化傳統和本土文化，一味地沉迷於網路、棋牌游戲等表層的娛樂活動中，不善於利用業余時間去文化陣地通過讀書、看報、文藝等不同的方式去獲得精神上的享受，參加一系列的文化活動。在高坨鎮小馬村，其秧歌隊與舞蹈隊加和總人數不到50人。據統計，其中長期參加活動的內部成員只有20人。與村整體人口相比，分別佔1/50，1/140。也就是說，理論上該村50個人中只有一個去參與業余活動，140人中只有一個去追求文化事業。

歸根結底，造成這種對精神文化追求缺乏動力的原因首當其沖就是思想認知發生了偏轉。
近年來，農村中的私人娛樂場所快速發展，一些棋牌娛樂室，檯球室，小商店揮了不正當的作用，為群眾提供進行賭博的平台。當地的學生，青年也走進了非法營業的小網吧，游戲廳，迷戀上了游戲和上網。
2.2外來宗教滲透本土文化，占據正規文化市場
一些寺廟，教堂的得不到正規的管理和及時的檢查，它們的開放，直接與經濟利益掛鉤，宣傳和發揚宗教文化較淺。甚至有些寺廟直接帶有迷信和反動色彩，寺廟的「工作人員」給群眾灌輸迷信思想、反黨思想，污染了群眾思想的純潔，扭曲了群眾對國家領導的積極性，使得群眾的思想素質發展受到嚴重的影響。
3.文化陣地、文化主角運用不到位 文化網路中斷
3.1文化陣地缺乏、運用不到位
在新農村精神文化建設的形式下，雖然村中的文化陣地都已完善比較完全，但是文化陣地的作用沒有發揮到位。主要表現在文化陣地沒有完全運用，像村中的圖書閱覽室平時沒有人光顧，老年人活動室更是沒有人活動。很多所謂的文化陣地只是在特殊時間和場合才發揮作用，無形中成為了形象工程。其次，大多數的文娛匯演也是為了應付上層檢查，臨時組織村民排練，真正的為群眾著想，讓群眾自己參與，自娛自樂的活動很少。更多的匯演的活動都沒有產生最佳效果，忘記了活動作用的對象
3．2 農村文化建設主角缺失。
本村的文化能人受不到重視，村中的文化站形同虛設，缺少管理人員。群眾想自發組織排練文娛節目，都是沒有條件或是缺少帶頭人，致使文化活動流於形式或不能發起。其次，文化活動缺乏指導，致使主題不鮮明，有的活動只是取悅群眾，沒有摻入教育群眾、影響群眾的元素。
3.3 農村文化建設的體制與編制虛位。
現行的農村文化事業主要還是以地方政府的管理為主，鄉鎮文化站、廣播站等作為農村文化建設的主要機構，在其性質上屬於事業單位，但其工作人員往往要擔負其它的事務，而不能擘職從事文化下作。有的地方甚至把這些文化機構定性為經營單位，在經費上減輕了政府的負擔，卻導致了對其管理上的混亂，無從實現農村文化建設的目標和任務。
近年來，大部分農村文化工作人員編制只作為安排一般人員的「調節器」，有的鄉鎮文化站有文藝專長的同志被調離他用，從而出現了雖有文化專干編制而人員並非專職專用的現象。加之文體服務中心的人事權歸屬鄉(鎮)，縣級文化部門對其很難進行有效管理，導致農村文化工作的職能無法發揮。同時，存在業務幹部斷層、兼職，文化站幹部素質偏低，沒有特長，個人待遇問題沒有得到妥善解決等問題普遍存在，致使農村文化工作隊伍難有作為。
4.民俗文化沒有得到重視和保護，文化活動無基石
4.1 傳統文化隊伍受不到重視，任其自生自滅發展
小馬村秧歌隊的主要特色在於東北秧歌文化。作為一支能夠完整運作的文化隊伍，已經加入海城市農村區域留存不多隊列中。隊伍現有10餘人，從伴奏擊鼓、吹嗩吶、奏二胡，隊伍都有完整的伴奏後台。在調研過程中可以看出，秧歌隊成員都是因為自己對秧歌文化、歌唱文化的熱愛而加入了這份事業。秧歌隊的發展，沒有外界力量的支撐。村委政府沒有明顯的扶持態度，沒有將秧歌隊作為特色文化推崇壯大的意識。
4.2民間傳統文化活動樣式單一，缺乏特色和創新
現在很多鄉鎮的電影院沒了、文化站撤了，民間傳統文化活動更是不見了蹤影。剩下來可供選擇的文化活動方式就只有電視、麻將等為數不多的幾種。而電視節目中以農村為題材的、符合農村口味的也偏少。小馬村秧歌隊現今的文藝活動形式也局限在扭秧歌、伴奏唱等陳舊形式。因為資金等問題的阻礙，內部「文藝能人」沒有學習、培訓的機會。表演節目形式單一，缺乏創新、推不出特色，也得不到群眾關注和參與的熱情。
4.3幹部對農村文化建設的認識上存在誤區。
一說到農村文化建設，馬上想到就是放幾場電影、唱幾台戲，要不就是搞個籃球賽，這是很多人對農村文化建設的認識，但這種認識忽略了農村真正的文化需求。文化不是一時的熱鬧，文化更具有溝通人際關系、宣洩情緒、調劑精神的效能。農村文化的豐富，可以架起溝通心靈的橋梁，粘合各種心理裂痕，從而舒緩壓力，娛樂心身，化解矛盾，增進融會，緩解一些農民產生的失落感和邊緣感。就新開河鎮康家村而言，村委幹部對文化活動沒有系統的認識，懼怕這項事業的開展，沒有從簡單的小活動開展做起的意識。
四． 對促進農村文化活動建設的對策的探討
在社會主義新農村建設中，農村文化活動建設是一個長期而偉大的工程，是鄉風建設和農村精神文化建設的重要組成部分。其發展直接影響著群眾的整體素質的提高和農村經濟的發展速度，而且關乎農村結構的穩定，農村社會風氣和氛圍的養成。不斷發展農村文化活動，繁榮社會主義文化市場，推進「城鄉統籌，和諧發展」機制，使文化產業成為國民經濟的支柱，進而帶動社會整體的發展，是新農村建設的重要體制。為此，本人通過調研的信息，結合思考農村文化活動建設內涵，從這兩方面力入手，給出發展壯大文化活動對策建議。
1. 對群眾文化幹部進行文化理念的培育
加強農村文化隊伍建設， 不能把它簡單地理解為演出、交流的問題，不能做表面工作。文化隊伍建設更注重群眾文化功能的內在整合，核心是文化理念的培育，即通過各種寓教於樂的文化活動，潛移默化達到自我教育和自我塑造，並由此形成時代精神和群眾意識。對群眾文化骨幹來說，他們的演出水平高低並不重要，重要的是通過他們的演出，通過他們的文化參與和文化創造，讓人們領略到新時期人民群眾的風采和時代精神，讓我們感受到新時期人民群眾的文化理念和文化追求。群眾文化功能不只是讓人民群眾唱會幾支歌、跳會幾支舞、演出幾出戲，更重要的是文化理念的培育，是整體素質的提升。
為確保文化扶貧工程能夠更好地實施並收到良好效果，一要加強領導，高度重視文化扶貧工作。一要加強領導，高度重視文化扶貧工作。把文化扶貧納入扶貧計劃並制定出文化扶貧工程計劃，納入領導責任目標，作為考核幹部政績的一項內容，以增強文化扶貧工作的目的性、計劃性和主動性。二要千方百計籌集文化扶貧資金。各級政府除了從財政收入中劃撥部分文化扶貧資金外，還要制定出優惠的文化經濟政策，廣開籌資渠道，依靠鄉鎮企業、富裕農民和其他社會力量辦文化，開展以文補文活動，發展文化產業，開辟新的財源
2．重視 充分發揮廣大農民在新農村文化建設中的主體作用
農民既是新農村文化建設的行動主體，又是新農村文化建設成果的享受主體。離開農民這一主體開展新農村文化建設是不可想像的，必須高度重視並充分發揮廣大農民在新農村文化建設中的主體作用。
2.1挖掘本村文藝能人，作為文化主角管理文化陣地
散布於廣大農村的「鄉土藝術家」們生在農村、長在農村，他們的藝術養分直接來自於農村，和農民有著天然的相通性，是農村文化建設中最活躍的因子。在小馬村秧歌隊，就有這樣的「鄉村歌唱家」。培養和激勵「鄉土藝術家」，激發農村自身的文化活力，讓其在農村文化建設中唱主角，顯得尤為重要。關於文藝能人的發掘和培養的建議：
第一，如村中有的文藝能人，任他為文化陣地的管理者或文化活動的帶頭人，讓他帶動村中文化活動的發展，也為平時的晨練，聚眾娛樂做貢獻；
第二，村中調動經費，安排文藝能人外出觀摩學習。使村中的文藝演出形式多樣化，精彩化，農民不僅是文化藝術的享受者，更是創造者，是農村文化建設的主體，所以要注重培養農村民間藝人。村中的老年人活動室，健身廣場等要做到完全開放，器材設施安裝到位，制定活動和開放時間，為需要人員服務。
2.2保護扶持本土文化，培養本土特色
第一，首先對當地農村自身具有的民間文化資源，如民間美術、民間音樂、民謠、民俗文化，必須認真挖掘和甄別，取其精華，去其糟粕，使優秀的民間傳統文化得到繼承和弘揚。繼承和弘揚優秀民間傳統文化的同時，還要堅持古為今用、推陳出新的原則，從內容、形式、手段等方面對民間傳統文化進行指導和改造，弘揚優秀民間傳統文化。對民間藝術的民間傳統套路、服裝、道具、音樂等進行改造。提高其觀賞性和藝術性，使之成為內容健康活潑、表演可親可近、群眾喜聞樂見的文化產品。充分利用農民身邊看得見、摸得著，家喻戶曉、喜聞樂見的文化資源來促進農村文化建設，使村民足不出村就能得到先進文化的熏陶。
第二，鼓勵、扶持以民間傳統文化為主的農村民辦文化。推出可行的自家文化舞台，如河北邯鄲基層文化活動的亮點「歡樂鄉村」, 家喻戶曉，影響廣泛。村政府規劃本村文化發展策略，創新、改進，發現本村的文化特色，推出文化產品。舉辦文化藝術節等活動，調動本村文化發展。活動可以以市場運作模式推行。義烏市農村文化節就是個很好的例子借鑒。
3.充分運用文化陣地 不斷完善四級文化活動網路
完善村級文化大院建設，添置電腦、投影儀等現代化的設備。真正使文化站(室)具備有一塊陣地、一塊牌子、一套設備、一個專職人員和一支專兼職隊伍。成為農村的宣傳教育陣地、科普文化陣地、廣播電視陣地和民情信息交流中心。
市一級重點抓全市性大型活動，強化文化導向；縣一級重點完善基層文化設施配備，發展縣域特色文化；鄉一級重點建好示範村、示範戶，發展各種文化群團組織，鞏固基層文化陣地；村一級重點建設文化活動中心、「文化一條街」，以板報、廣播、標語、展板、宣傳畫等形式營造鄉村文化氛圍，創建特色文化戶，創辦家庭文化室和庭院文化展。從小的簡單的文化活動做起，讓村民看見文化。發展農家書屋等先進文化陣地，讓群眾得到最純正的文化。

五．結束語
加強農村文化建設，提高農民思想道德水平，是新農村建設的精神動力和思想保證。農村經濟發展的同時，不能讓文化發展出現滯後。群眾表面富不算富，要從骨子裡富起來，讓他們的內心富起來。要不斷將內生力和外援力外結合，讓農村的精神文化變得厚實。建設社會主義新農村，能強化農民生活生產的精神動力，也是形成農村社會和諧風氣和新型的農村生活模式的必要條件。另外，推進農村文化建設的發展，才會帶動國家文化和國民整體素質的發展。