電影院市場助理

Ⅰ 電影院的工作有哪些

經理、部門主管、放映師、售票員、檢票員、帶領員、保安、清潔工。 從部門的角度分：

服務部：分為場務（服務員和小賣部銷售）和票務（售票員）。

業務部：有不同的分工，有負責團體票和包場的，有負責排片和宣傳的，等等。

機務部：放映員，有的影院還虛設一個所謂保養機器的。

財務部：會計，出納。

辦公室：大經理和大助理的辦公地點。

崗位要求也不是很高，除非需要專業性強的工作，比如會計，出納等。

(1)電影院市場助理擴展閱讀：

一、放映員：

放映員是指將記錄在媒介上的影像用專門設備借光線呈現在銀幕上的電影行業工作人員。

1、嚴格按照程序，做好電影放映工作；

2、負責放映工作區域的衛生、安全；

3、實現程序化工作，做到每場電影准時放映，認真填寫放映記錄，記載影片在放映中的運行情況；

4、嚴格遵循影片管理制度，不準翻錄樣帶和對外租借；

5、做好影片及放映設備的六防工作：防盜、防火、防潮、防碰、防壓、防折；

6、做好突發事件的處理。

二、電影院售票員：

主要從事電影票的發售 訂票等工作。主要是賣票，在前台接待顧客，顧客有什麼問題，售票員都要解決。要熟練的認識座位號，以便更好的進行售票服務，其次就是要賣好票。

三、保潔：

1、 玻璃清洗：先用毛察沾上稀釋後的玻璃水溶液，均勻的從上到下塗抹玻璃，污漬嚴重的地方多塗抹幾次，然後用玻璃刮刀從上到下刮干凈，再用干毛巾擦凈框戶上留下的水痕，玻璃上的水痕用機皮擦拭乾凈。

2、衛生間保潔：用濕毛巾沾上清潔劑從上到下全方位的擦拭，著重處理開荒保潔留下的死角，潔具及不銹鋼管件等，然後用干毛巾全方位的擦拭一遍。

4、 卧室及大廳保潔：用雞毛撣子清除牆面上的塵土，擦拭開關盒、排風口、空調口、排煙置等。

5、 門及框的保潔：把毛巾疊成方塊，從上到下擦拭，去掉膠水點等污漬，擦拭門框、門角等易被路忽視的地方，全面擦拭後，噴上家私蠟。

6、 地面清洗：著重處理開荒保潔遺留下的漆點、膠點等污漬，然後用清洗機對地面進行清洗。

7、 地角線保潔：用濕毛巾全面擦拭，著重處理沒有清潔掉的漆點，再用干毛巾擦拭後分材質而噴上家私蠟。

四、保安：

保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。

五、出納：

按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作。

網路放映員

網路保潔

網路電影院售票員

網路保安

網路出納

Ⅱ 電影院都有什麼工作

問題一：電影院的工作有哪些？ 經理,部門主管,放映師,售票員,檢票員，帶領員，保安、清潔工。 從部門的角度說：
服務部：分為場務（服務員和小賣部銷售）和票務（售票員）。
業務部：有不同的分工，有負責團體票和包場的，有負責排片和宣傳的，等等。
機務部：放映員，有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部：會計，出納。
辦公室：大經理和數凱大助理的辦公地點。
在多幾句嘴：
如果他們叫你去面試了，證明他們已經從簡歷的角度肯定了你，他們會根據他們對你和這些職位的理解供你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇，你可以根據你的性格選適合自己的崗位，就算他們給你安排的職位不太滿意，如果想在影院干，就先干著，慢慢的發揮，往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單，因為幾乎沒什麼創造性（不包括宣傳）。周而復始就那點工作， 想掙大錢？沒有。只是不乏味（不包括財務），總有新電影上映，就看你是不是喜歡電影了。最後再廢句話，在我見過的電影市場里的人中，有不少官員和經營者甚至是技術類的人，都有點愛故弄玄虛，我絕不胡說。最最後，祝順利

問題二：電影院有什麼工作崗位 宣傳策劃 運營主管 市場經理 服務員 放映員 值班經理 清潔人員

問題三：在電影院工作的那些人都是什麼職位？ 電影院里有些是屬於公務員，也有屬於事業單位的，還有一些是個人承包的電影員，主要有放映員、售票員、維護設備員等

問題四：電影院工作怎麼樣？沒經驗進去一般是做什麼？ 很不怎麼樣，一般是檢票員。
極其的累，一般工作13~14小時，還有大大小小的 *** 。

問題五：在電影院里工作怎麼樣？有什麼發展前途？ 經理,部門主管,放映師,售票員,檢票員，帶領員，保安、清潔工。
不是說什麼有前途和發展空間就去做什麼，要看你自己適合做什麼。演員的發展空間很大，但是不是誰都能做。
薪資待遇每個影院的也不會相同。貼手機膜的干好了都月薪一萬。總是薯洞喚什麼都有發展空間，看你自己怎麼發展。

問題六：請問電影院工作一般是幹些什麼職位？ 從部門的角度說：
服務部：分為場務（服務員和小賣部銷售）和票務（售票員）。
業務部：有不同的分工，有負責團體票和包場的，有負責排片和宣傳的，等等。
機務部：放映員，有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部：會計，出納。
辦公室：大經理和大助理的辦公地點。
在多幾句嘴：
如果他們叫你去面試了，證明他們已經從簡歷的角度肯定了你，他們會根據他們對你和這些職位的理解給你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇，你可以根據你的性格選適合自己的崗位，就算他們給你安排的職位不太滿意，如果想在影院干，就先干著，慢慢的發揮，往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單，因為幾乎沒什麼創造性（不包括宣傳）。周而復始就那點工作， 想掙大錢？沒有。只是不乏味（不包括財務顫肢），總有新電影上映，就看你是不是喜歡電影了。最後再廢句話，在我見過的電影市場里的人中，有不少官員和經營者甚至是技術類的人，都有點愛故弄玄虛，我絕不胡說。最最後，祝順利

問題七：電影院工作的工資大概是多少？ 哪個城市，哪家院線，什麼工作呢？放映員還是售票員？都不一樣的。北京這邊大概售票員4000到6000。放映員1w左右

問題八：電影院工作場務是做什麼 10分 在電影院工作過，挺不錯的，很喜歡

問題九：電影院的工作怎麼樣？ 50分 等你換了工作就知道公交售票員比電影院的工作好了，我不知道你現在幾顆星，但月薪應該也在2000左右吧，但你別忘了，公交給你交的是5險2金（除了住房還有年金）這兩項返還給你就有小100W左右在退休的時候，而且以後的退休金，醫療保險都有保證，你每月不知道看不看你的工資條，因為各種保險和險金齊全，你的隱含工資還是很高的。而且，說句實話，我認為，一個人如果有能力，哪個崗位都可以乾的好，沒能力，換多少地方都白搭，而且會越換越差。你說呢

問題十：電影院的工作咋樣？有沒有知道的？一般職務有沒有年齡要求？ 主要是形象氣質佳，工作時微笑不能少，最基本的禮貌用語，我經常去電影院，服務員都像我說的這樣，態度很好的

Ⅲ 初中生暑假工應該找什麼工作

初中生暑假工：快餐店服務員、超市促銷員、電影院員工、暑期可以做市場調查、攝影助理

1、快餐店服務員：肯德基、麥當勞、德克士等快餐店一直是大學生寒暑假兼職的熱門工作場所。每年寒暑假，這些快餐店都會面向大學生，招聘兼職工作人員。工資按小時計算，每小時8-12元不等，工資按月發放。但是需要有健康證，形象良好。

2、超市促銷員：夏天很多的超市或者商場都會進行促銷，促銷啤酒啊、沐浴露等等超市或商場內的貨物，高中生和大學生可以去當促銷員，促銷員的工資一般是按天算的，比較輕松但是不太穩定。經常是有了今天沒有明天。

3、電影院員工：夏天是電影院大片泛濫的季節，所以他們通常會招募很多的兼職員工。劇院員工的工作種類很多，從售賣門票、提供爆米花到引導顧客，你可以任意選擇，但最大的福利是可以免費看電影。如果你是一個電影迷，這可能是一個完美的暑期工作。

4、暑期可以做市場調查：可以做的一種就是市場調查，其中還分為電話訪問和街頭訪問員，還有一種叫暗防員。做這樣的市場調查最需要工作者有積極主動的精神，不要有足夠的耐心與良好的脾氣，同時還要有一個好的表達能力，更要有和陌生人交談的能力，也只有做到這一些才能把此兼職做好。高中生和大學做此兼職每天也會拿到五十元到一百五十元不等的薪水。

5、攝影助理：暑期，可以去影樓兼職擔當攝影助理，影樓一般都是周末比較忙，平時比較空的，周末比較忙的時候就需要人手幫忙，我們就可以利用周末去打工了。

Ⅳ 在電影院上班輕松嗎

在我看來是很好的，如果你熱愛電影的話，去電影院上班是一個不錯的選擇，在電影院上班，可以進場觀看，，嗯嗯，如果有時候到你檢票的話，額，拉一兩個朋友進去看也不是什麼大問題。。。。
對於愛電影的人來說，簡直是天堂，，，我知道的電影院，有的工資是以小時算的，，，其實看在哪裡了，待遇有的還是很不錯的。

Ⅳ 電影中的製片人和出品人都是干什麼的是什麼職務 如果有時間順便介紹下其他的職務，謝謝~~

製片人（Procer），也稱「出品人」，指影片的投資人或能夠拉來贊助的人。影片的商業屬性，決定了製片人是一部片子的主宰，有權決定拍攝影片的一切事務，包括投拍什麼樣的劇本，聘請導演、攝影師、演員和派出影片監制代表它管理攝制資金，審核拍攝經費並控制拍片的全過程。影片完成後，製片人還要進行影片的洗印，向市場進行宣傳和推銷。 製片人一般指電影公司的老闆或資方代理人。

（製片人和出品人是一回事）

場記
現場記錄員，導演部門最低職位，工作量大，報酬少。需要細心認真，還要能熬夜。電影入門最易上手的職位，腳勤手快的話一部戲便可速成副導演。熟悉整個拍攝過程，也是洞悉導演的最佳位置。很多導演都是從場記、副導演出身。多年的媳婦熬成婆，堅持住啊，可別半途而廢.
副導演
千萬別以為副導演跟導演差不遠了,為了去掉這個副字，花你十年八年也不嫌多！這不是人乾的活，雖說是輔助導演工作，但全是跑腿的幹活，挨罵是家常便飯。（要知道，劇組是一個最踐踏人格的最粗俗的地方，別以為那裡的人在搞藝術，通常劇組里的人平均文化水平為初中畢業，但文憑高也沒人會特別看得起你，一切全看你有沒有料。每一項工作都需要超長的體力，呆得久了，清純女孩子也會隨口帶出那些框框叉叉的字。）副導演通常需要有拍攝經驗人士擔當，是晉身導演的常規途徑。
導演
1.藝術家 - 導演要具備一定水準的文學音樂美術等多方面修養，要淵博，有表現欲，以獨特的藝術才華及智慧征服輔助他工作的人群。
2.技術家 - 導演須對電影的每一個環節了如指掌，從編劇、美術（包含設計場景、道具）、攝影、照明、音響、剪接或編輯、化妝、發滑高枯型、片名及字幕等設計都要熟悉。
導演乃劇組萬精油也。電影是集體創作，必須與工作人員的取得良好溝通，精通業務才具備說服力。
3.交際花 - 導演必須會宣傳自己和自己的電影，在媒體的面前舉止得體，給人以好印象。導演應該是劇組最老奸巨滑的人物，上下老小都被他打點得服服帖貼。他是精神分析專家，洞察每一個工作人員的心理，誘導他們為工作奉獻熱情。
怎麼樣，路途遙遠而艱辛，你怕了嗎？
其實，並不是要具備以上條件才可以做導演，那是真正意義的導演，而現在市面上所謂的"導演"，象蝗蟲一樣多，平均每部電影一個，每部電視劇兩三個。在很多拍攝現場，你很容易認出他們來。他是現場最白痴的一個，一屁股坐在監視器前從開工到收工，間中去一下廁所放水。他通常不懂攝影，不懂分鏡頭，不懂表演，長得比較遺憾又極端虛榮,叫聲"cut"和"ok"就是他的全部工作，再輕松不過。
成為哪一種導演，視念做乎你的選擇，你的天分，你的毅力，你的運氣 -- 無論如何，我也會盡量幫你一把的！成為一個導演有多種途徑。
途徑一:考學
目前國內招收電影專業最具權威的是北京電影學院，雖然勝傳"北電" 學風日下, 盛產"貧嘴的主兒".但是在沒有更好的選擇以前,就要將就一下, 國產電影類型單一, 風格大同,除了跟國家政策有關以外, "北電"千年如一日的教學機制應該付上不可推卸的責任, 因此好來屋建議,在條件允許的情況下,最好去外面走走, 避免局限在"中國特色的學院派"陰影下。
途徑二： 曲線救國
學導演從相關技藝入手是個很好的入行途徑， 比如編劇、攝影、美術、演員等部門（參見其他章節）， 掌握其中的一種技能 ，「編而優則導，演而優亦可導」 ，只要朝著導演的方向努力， 總有一天會脫穎而出
燈光
打燈的師傅，可化腐朽為神奇，人稱"燈爺"，演員可不敢得罪燈爺，否則你有七分姿色他可讓你負七分！做這一行要能吃能睡能幹，沒有強健體魄只能靠邊站。和攝影組一樣，是最講義氣的部門。影視圈其實就是個大江湖，一幫兄弟個個是熱血的好漢。燈光組相對入行易，沒文化的也能混一口飯吃。但如果要做出個成績來，卻是不簡單的事情。有人說，照明是一種很難捉摸的藝術，捕捉光影並利用它為你服務，認真不簡單呢！
在為攝影照明時，人們通常遵循三種辦法：
一 經驗法即移動燈光進行反復實驗，直到滿意為止。這種方法很有趣啊，剛入門的時候，我曾經搜集了家裡全部的台燈手電筒，然後拿了一堆姐姐從西安帶回來的兵馬俑做實驗，一方面琢磨燈光的變化，一方面琢磨鏡頭的變化。當然在拍攝現場，通常不允許燈光師慢慢折騰，必須在短時間內作出決斷，信洞所以這種辦法只適用於拍攝現場以外，是一種私底下學習的笨鳥先飛的辦法。
二 常規法顧名思義，這是一種按規矩辦事的方法，把燈光按常規安排在一定位置來拍攝，不會出什麼錯，但也絕對不會有驚喜出現，畫面千篇一律，實在很沒勁，這種方法是對照明在藝術上的潛力的扼殺。但同時也是不得不用的辦法，尤其是電視劇，四五天一集的速度，容不得人有要求。
三 分析法在真正了解了光的性能基礎上，有步驟地構成照明處理。利用對光線的變化使拍攝對象產生變化，誇大或縮小某些特徵，創造一種"意境"，得到一種相對的最佳效果。換句話說，就是"心中有數法"，這可是需要多年的修煉再加上藝術靈感的至高境界。
照明的技術和硬體設備在不斷發展，但是無論技術手段如何地日新月異，最重要的是保持強烈地好奇心，細致觀察周圍世界中的光和影的作用，不斷地探索和實驗，只有通過實踐，才會從感染人的照明魔力中得到無窮樂趣。
照明程序
總攝影師負責攝制工作中的布光，燈光組原則上服從攝影組，由燈光組長領導，向攝影組提供支援，兩組人員通常配合默契，一般的攝影指導都帶有自己熟悉的燈光組。
照明指導的初步工作可以簡單概括如下：
初步計劃
劇本美學---劇本題材性質、故事情節梗概、劇情分析說明。
劇本細節--劇本祥述場面調度、表演動作、效果、拍攝提綱等
拍攝處理--准備如何拍攝表演、攝影技術、處理方法
拍攝地點--准備在何處拍攝（攝影棚、外景地、工作條件、潛在的問題等
製片協作--與美工師（布景設計師）服裝、化裝、特技等人員的工作的相互協調
照明技術細節--估計合理的照明處理、設備
組織--租用和預約設備的安排、可供使用的電源、照明小組的組成
布光方法
燈光組長通常事先估測可能的需要，根據攝影師的機位，眼明手快地先把布景照明作一次粗略的安排，然後等待攝影師的指示，再應總攝影師的要求進行再調整。有時導演會安排演員或者找替身走位，以方便布光的進行。
分鏡頭拍攝
影片是一系列鏡頭拍攝成的，每個鏡頭持續的時間從幾秒到幾分鍾不等。（註：據一個不權威統計，一部90分鍾的影片可能有大約六百到八百個鏡頭，每3-10秒鍾鏡頭剪接一次，得出的數字為每個鏡頭大約3-5秒。當然，有長鏡頭的運用可能超過10分鍾。不久前曾經有導演宣稱用17個鏡頭完成一部電影，不管多麼大的創舉，數字不說明什麼，要說明的只是鏡頭的長短沒有一定的規范，視乎影片的需要。）
原則上，一次只為一個鏡頭布光，如果想連續為幾個鏡頭布光就要作出妥協，以適應拍攝場地及設備的局限。特寫鏡頭與遠景鏡頭通常分別照明。
燈光的配置和電源
拍攝場面需要配置的燈光數量決定於很多因素，除去場地的因素，也受到表演范圍、布景色調、照明處理的復雜程度甚至資金的影響，因此，用電量可能從零（晝光加反光板）到若干兆瓦。照明功電則從腰帶式電池到租用外景電源或高容量發電機不等。劇組拍夜外景時在無電源的情況下，就要出動發電車，現場發電以保證電量。所以燈光組一般配備有專門的電工。
動作導演
動作導演是動作片的重量級人物，可與文戲導演一樣出風頭領風騷。動作片做為先鋒帶領華人電影打入世界影壇，在荷里活站有重要地位。從某種意義上來講，武打片電影在世界影壇上代表了中國電影。動作明星李小龍、成龍、李連傑、周潤發、楊紫瓊從香港拼殺到美國，中國KONGFU風靡一時，《風雲》的中國功夫加特技讓外國人看傻了眼，動作導演洪袁和平憑著《MATRIX》和《卧虎藏龍》成為真正的國際風雲人物。
武俠電影每過一段時間，便會呈現一種新風潮，比較有代表性的導演是張鑫言、羅維、吳思遠、劉家良、洪金寶、袁和平、楚原、徐克、譚家明、王晶、程小東、李惠明等。在電影這個江湖上，拍要讓觀眾服，還要讓同行服，所以要拍得熱鬧，還要講究門道。當然，門道不只是武術，更指電影手段的運用，包括場面調度、特技運用、動作設計等。電影特技已經成為動作電影的重要表現工具，使得動作設計的可能性無止境擴展。一句話，沒有做不到，只有想不到。
傳統意義的武打電影，從動作的形式上來說，有以下幾種形式：法術、京劇開打、傳統武術、現代拳、雜技、武打、器械、兵刃、象形拳法、火器、奇技等。
入行途徑
動作導演多數習武出身，武行多來源於戲曲劇團、體育院校武術專業、體工隊，最初就由從武行做起。武行開始多演蝦兵蟹將，或給主要演員做替身，出色者後來就成了武術指導或者武打明星。要成為一個動作導演需要的知識非常豐富，並非只會幾手拳腳就能勝任，從導演方面的要求,參照導演篇。
註：武行為影視圈內風險最大的行當，是保險公司的大主顧

電影製作的每一種技術——生膠片，攝影機，燈光，音效，效果——都包含了成千上萬的細微工作，看起來總是非常復雜。無論在哪一個職位中，想成為大師必須積累多年的經驗並且已經經歷了很多不同的實際拍攝情況。然而，我的經驗是，並沒有任何一種設備或技術是非常復雜的；也並沒有任何一樣東西可以在十分鍾內解釋清楚並完全被掌握。電影製作是將成千上萬與之相關的細節組合起來並加以藝術化的應用。這本書將幫助你理解其中的一部分。
我們從一名燈光技術員在一部電影製作中所扮演的角色開始講起。

燈光技術員的工作職能（Job Descriptions of the Lighting Crew）
燈光，置景及攝影部門都需服從攝影指導（director of photography: DP）的指揮。照明組長（或稱燈光師：gaffer）與置景主任（key grip）是攝影指導的助手。照明組長的手下有燈光助理（assistant chief lighting technician）組成，也被稱為the best boy electric或second electrician。在燈光助理之下是電工（electricians），也被稱為lamp operators或third electricians。

攝影指導 (Director of Photography)
攝影指導是導演的右手；他（或「她」）是幫助導演作出所有重大決定的人。攝影指導的主要職責有：將他和導演一同設想好的場景製作成電影；決定使用燈光的正確時間，地點以及氣氛；選擇最適合於劇情的攝影角度。攝影指導還將選擇光源，根據劇本和導演的要求平衡現實效果與已被風格化的戲劇效果以達到畫面要求。攝影指導還要對布景與服裝的設計和色彩提出建議，同時，還要參與拍攝場地的選擇。攝影指導將幫助導演決定每場戲所包含的內容以及決定拍攝不同的攝影角度以提供給剪輯師供剪輯時使用。在選擇攝影角度時，攝影指導必須提出適當的鏡頭走向（與劇本指導（script supervisor）一起）並在裝台時提供燈光圖。攝影指導通常會在拍攝前用照相機測試畫面效果。他可能會嘗試不同的燈光效果，使用不同的色紙，特殊的暗房技術或不同的濾鏡組合以尋找一種可以達到劇本要求的效果。攝影指導在拍攝前可能也需要做他自己的研究以保證拍攝時時代場景的真實與准確性並獲取靈感。
攝影指導的工作有著非常多的職責，無論在創作上還是在經濟上。製作人依賴攝影指導的不僅僅有畫面質量，同時還要督促他遵守製作日程。攝影指導總是面對著矛盾，他希望獲得可以令他自己滿意的畫面效果，同時還要滿足影片日程與預算的需要。照明員快速並有效地安裝燈光的能力直接影響攝影指導完成優秀作品並遵守製作日程的能力。

照明組長 (Gaffer)
照明組長是主照明員（chief lighting technician: CLT）。他直接與攝影指導一同工作，負責按照燈光圖布光，並協助攝影指導獲得理想的影片畫面。攝影指導，照明組長和總置景師一同參加前期製作會議並且尋找適合影片拍攝的場地。他們一同討論攝影指導對每場戲的處理並決定需要使用什麼燈光和配件。
在安裝方面，照明組長負責按照燈光圖布光，分配並指揮照明員工作。攝影指導大體上講述一下他的構想，例如他想獲得的氣氛，場景的借光光源和他想拍攝的畫面的F值光圈系數。然後攝影指導與照明組長一同討論燈光。攝影指導可能心中已經有了理想的燈具，也可能直接讓照明組長去處理。然後照明組長指導他的照明員工作，並審視確切的場景，給每一個燈對光以達到攝影指導的要求。通常，只要照明組長一完成布光，攝影指導就會來審查，並加以一些調整。
照明組長必須有一雙非常敏銳的眼睛並且有非常淵博的知識，這樣他才能知道什麼樣的燈可以獲得想要的效果。當首次布光完成後，照明組長就成了攝影指導的第二雙眼睛。照明組長總是在尋找問題——不恰當的燈光，暴光過度，白光斑，難看的陰影等。照明組長和攝影指導一起負責尋找使畫面美麗的方法。一流的照明組長有一雙吹毛求疵的眼睛用以衡量光線與陰影的平衡，面部造型以及前景，中景以及背景的區分。照明組長總是隨身攜帶一個測光表，經常與攝影指導一同站在攝影機周圍測量照射到被攝物上的光線並與攝影指導一同磋商補光比率與暴光平衡。
照明組長工作非常重要的一部分是組織與控制，他必須不斷審視手中的工作，提高工作效率，時刻注意手下照明員的工作狀態，總是提前想好電源與光線的問題，這樣就可以對每個鏡頭都胸有成竹，並且還要對任何可能的需要時刻保持警惕以防止耽擱製作日程。
照明組長從來不用離開拍攝現場。他必須時刻依靠身邊的燈光技術員調整燈具並且在需要時及時趕到設備旁。假如在拍攝時需要移開布景，攝影機工和電工通常就站在布景外，靠近門的地方，時刻准備行動。因為燈光技術員總是非常繁忙，電工站在靠近目標的地方，聽著現場進度並且提前想好要做的設置，這樣可以很大程度地幫助照明組長提高速度與拍攝效率。

燈光助理 (Best Boy Electric)
燈光助理是照明組長的主要助手。他（或者「她」）負責電力部門的人手和設備——是順利地指揮燈光技術員工作的必不可少的角色。燈光助理的職責包括與照明組長一同尋找外景場地，記錄尋景筆記並在需要時與照明組長一同創作燈光圖，整理所需設備成表，指導裝車（在拍攝前一天在設備租借處將設備裝入卡車），組織卡車中的設備的擺放，在每個地點負責設備的歸還或裝回卡車，保存設備流向與損壞清單，並且負責指導拍攝後的設備歸還。在每一個場地，燈光助理負責輸電線的跑線路線並指導燈具電能的分配。除了設備清單，燈光助理還保存色紙和消耗品的清單；協調設備的預定，歸還，租金以及特殊需要；負責電工的僱傭和解僱。燈光助理要負責電力技術員的合同和時間卡。
拍攝時，燈光助理需要確定電工都在他們應該在的位置，確保沒有人閑逛以妨礙拍攝。燈光助理還需要負責維修或調換破損的設備，替換燒掉的燈泡，放置設備，合理安放在卡車上的設備以使他們易於取出。
燈光助理應該是電工有投訴時第一個要找的人。按照等級關系，電工不應該直接向製片主任或者導演投訴。假如需要，燈光助理會與照明組長一同解決問題。照明組長應該參與問題的解決和盡量滿足電工的需要。通常總是會有很多的解決方法。人們總是希望燈光技術員能因為他們的優秀工作而被注意，而不是他們的批評。
最重要的，燈光助理是電力部門的使者，他負責與其他部門的交流與談判，與消防局長官，與設備出租商和其他設備供應商。一個與每個部門保持良好關系的燈光助理總是在需要時能獲得必要的幫助。例如，當燈光助理需要將一盞燈放置到屋頂上，場景部門必須與相關部門聯系以保證那個位置的安全。當燈光助理需要一些額外的設備盡快運送過來，他與運輸部門和設備出租商的關系就發揮了作用。燈光助理的交涉能力是非常關鍵的。

電工 (Electricians)
電工常被人親切地稱為juices或sparks，或者被稱為set lighting technicians或lamp operators。電工最基本的工作就是按照照明組長的意願放置並調對燈光。在每個場景，電工要負責將設備從卡車上卸下或拍攝完後裝車，要負責跑線並分配燈光的電力。他們或許也會被請去幫助其他部門工作——發型，化裝，攝影，錄音——然而，他們中的運輸部門通常負責所有的運輸車輛；安裝時，電工負責所有燈具和燈架的安全安裝，控制光度，方向，色彩與光線質量；安裝特殊的燈具（例如桌燈與壁燈），開關，插座以及製作好的布景；電工還要預計照明組長想要使用的設備這樣當枰時設備就可以在手上從而加快製作進度
一個有經驗的電工可以敏捷地傳遞設備，動作的合理性取決於對工作的熟練程度。他把精神集中在兩件事上——燈光技術員的指令和燈光的狀態。他總是需要時刻注意照明組長和攝影指導有什麼新的要求，還需要注意其他的電工有什麼需要幫助的。同時，電工還需要注意燈具是否會跌落，爆炸，漏電或者光線會否泄露。通過一些對話，手勢，電工需要理解照明組長的意圖並運用燈具以創造想要的效果。
需要指出的是電影電工很少是非常熟練的或經驗豐富的電工。他們不能為建築物布線或者處理高壓電。他們的工作只是為電影製作打燈光。

置景部門（Grip Department）
不使用電力的燈光設備通常由置景部門的師傅負責操作。（攝影機工也被親切地稱作為harmer。）紗網（silks），旗（flags），反光板（reflector boards），裝置（rigging），軌道與軌道車（dollies and dolly track），升降機（cranes），搖臂（jib arms）等等都是攝影機工的工作范圍。燈光，調光器與插座等都是電工的工作范圍。我們可以說電工負責燈光，而攝影機工負責遮光。每次電工設置完一個燈具，攝影機工應該立即帶著他的置景包（grip package）趕到電工身旁，置景包中應該包括一個C型燈架（或稱魔術腿：C-stand）和一塊旗板和柔光板（net）。另外，攝影機工通常還負責放置沙袋在燈架上，扶穩梯子，在不平整場地上拍攝時，攝影機工還負責在地上鋪沙子以平衡大型燈架。在洛杉磯，電工總是帶著他們自己的梯子，沙袋以及裝置硬體如桶型螺座（pipe clamps）。攝影機工還要負責在需要時在色紙夾或窗戶上放置色紙和柔光紙。而電工負責將色紙或柔光紙直接放置到燈具上。
攝影機工要負責裝置工作的安全，他們還經常需要為燈具安裝安全裝置。Speed-rail grids，wall spreaders，trapezes和類似的索具裝置也都是由攝影機工負責搭建的。當燈光需要被掛到天花板上的燈光網格或布景的牆上的時候，攝影機工通常都需要安裝安全裝置。然後電工會負責插好插座，並且負責對光等。當大型的燈具需要被安裝在高平台上時，攝影機工就要在平台（paralles）的頂部或者升降機（例如Snorkelift或Condor）的工作籃里裝置燈具和燈架並保證他們的安全。當需要在夜間拍攝白天的室內戲時，攝影機工需要負責場景的封黑並在窗戶外搭建黑色帳篷以提供給室外的燈光足夠的空間。
置景部門的頭是置景主任（key grip）。置景主任就像照明組長指導他的電工那樣指導他的攝影機工。他或她與照明組長一同工作，協助照明組長的燈光需要。
置景主任的第一助手是置景助理（best boy grip）。置景助理在置景部門中的職務與燈光助理在燈光部門中的職務是相同的。
攝影移動車工（dolly grip）負責操作軌道車和升降機：平整地鋪設軌道，以精確的速率平滑地移動攝影機到指定的地點，控制搖臂上的攝影機等。當攝影機需要被放置在不安全的位置時，例如汽車車蓋上，攝影機工同樣需要為攝影機安裝保護裝置。

製作組（The Company）
電影工作人員是由自由職業藝術家，技術人員和管理人員組成的，他們在影片准備階段由製作公司籌集到一起。製片人和導演會選擇各部門的頭：攝影指導，分鏡頭設計師（proction designer），錄音師（sound mixer），剪輯師（editor）等。各個部門的頭通常會帶他自己的工作人員進入製作組。攝影指導也會推薦他認為比較合適的照明組長，置景主任，攝影師（camera operator）和攝影助理（camera assistants）。依次類推，照明組長將推薦他所熟悉和信任的電工。
每個製作都會是由不同的工作人員，在不同的地點以及不同的環境中完成的。

製作人員（Proction Staff）
工作人員都是由製片人正式僱傭的。雖然照明組長通常會帶電工進劇組，但是正式與電工簽定協議或者合同的是製片人。薪水將由財務部門或者理財公司支付。
項目製片主任（unit proction manager: UPM）的職責包括准備劇本分解以及製作日程表，指定並控制預算，監督拍攝場地的選擇，監視每日的製片變動，例如准許加班以及因為天氣情況所做的日程變動，並組織所有的後勤工作，包括住宿，飲食，交通，許可證，保安和保險。
製片協調人（proction coordinator）協助製片主任工作。他的工作包括尋找演員和工作人員，預定並歸還設備，訂購消耗品以及後勤供應，處理外景的相關事宜，監督所有的劇組開銷，分配各種不同的製片信息到各個不同部門，協調並分發拍攝日程表並控制預算。製片主任與製片協調人總是外出離開辦公室工作，他們頻繁地前往拍攝現場視察。

副導演，導演助理（Assistant Directors）
副導演（1st AD）（assistant director）負責協調每個部門的行動，演員，計劃每日工作行程，張貼點名冊（通常由第二副導負責），通知劇組成員拍攝行程並預先計劃以最大程度減少每次裝台所耗時間。副導演必須時刻注意任何可能發生的行程延誤或問題，促進並協調各工作人員的工作，在問題出現前就發現並解決他。他或她負責保證拍攝工作的准時以及有效。
副導演負責協調所有部門的協調。例如，假如有一名電工想要移動一些傢具來放置燈具，而置景人員卻不在現場，第一或者第二副導演就要負責解決問題。
副導演同時還要負責演員：協調他們的日程安排，指引他們按時化裝或穿戴服裝。副導演還要指導後台工作，控制場面，在需要特技或者復雜的裝台時負責安全預防措施。副導演在攝影機開機前要叫「Rolling」，在導演說「Cut」也要負責叫「Cut」。理所當然的，副導演必須告訴所有人在每個時間要做什麼。
副導演有一個副手：第二副導演，依次類推，第二副導演有第三副導演（2nd 2nd AD）和一組製片助理（proction assistants: PA）幫忙。通常你可以請製片助理幫助你完成任何額外的工作，只需要請第二副導演給你一名人手。

劇本指導（Script Supervisor）
例如哪位演員手裡拿著啤酒，這場戲中的哪個點他拿出他的煙，還有他的袖子是否捲起，這些細節都需要由劇本指導（script supervisor）留意並記錄下來。基於這個原因，他每場戲都在現場觀看就顯得很重要了。劇本指導同樣保存著場景的track，記錄下拍攝號碼，所用的鏡頭，shot scale，運動，eyeline direction，good takes，flowed takes（和原因），line changes（包括即興穿插和錯誤）等。照明組長有時會讓燈光助理詳細記錄下各個燈位，尤其是當某個場景需要重新拍攝時！劇本指導可以提供給燈光助理相應的場景號以供他記錄。

攝影部門（Camera Department）
攝影部門是由攝影指導，攝影師，第一攝影助理。第二攝影助理和換片員（loader）。第一攝影助理（1st AC)負責對焦，換鏡頭，threading the film和maintaining the camera。第一攝影助理從來不應該離開攝影機。
第一攝影助理每次總是讓燈光技術員設法調整燈光使散射光不要射到鏡頭上。（當光線直接射向鏡頭時，會導致炫光。）攝影助理和攝影機工在裝台和排練時就要尋找是否會有散射光。
第二攝影助理和換片員將協助第一攝影助理：換鏡頭，換片匣，裝片以及書面工作。幾乎所有的攝影器材需要使用電池，但第二攝影助理需要尋找交流電來提供監視器的電源和為電池充電。當導演需要使用監視器時，第二攝影助理就要在攝影機架設的同時為監視器尋找電源。同樣，第二攝影助理還需要為軌道車准備stinger。

Ⅵ 想問下怎樣才能進電影院工作電影院的招聘都有點什麼條件

電影院的工作有經理、部門總監、放映員、放映師、售票員、檢票員、帶領員、保安、清潔工。從部門的角度來看服務分為：樓層服務員和食堂銷售和售票員。

1、營業部：有不同的分工，包括負責團體訂票、安排影片、宣傳等。維修部：放映員，有些電影院還設置了所謂的維修部機器。

2、財務部：會計、出納。

3、辦公室：一個大經理兼助理的辦公室。

總之，電影院這份工作的要求不是很高，除非它需要專業的工作，比如會計、出納等。

(6)電影院市場助理擴展閱讀：

一、電影放映師：

放映員是電影工業中使用特殊設備借光將媒體上錄制的圖像帶到屏幕上的人。

1、嚴格按照程序進行電影放映工作；

2、負責工作區域的健康和安全；

3、實現程序化工作，確保每部影片准時放映，認真填寫放映記錄，記錄影片在放映過程中的操作；

4、嚴格執行電影管理制度，不得復制或出租樣片；

5、電影放映設備六項防護：防盜、防火、防潮、防撞、防壓、防折；

6、處理突發事件。

二、電影售票員：

主要從事電影票銷售預訂等工作。主要是售票，前台接待客人，客人有任何問題，由售票員解決。為了能更好的售票服務，第二就是能賣到一張好票。

三、清潔

1、玻璃清洗：首先，應用玻璃溶液稀釋王瑪俄，並均勻地應用玻璃從上到下，和塗片染色嚴重地區幾次，然後清洗玻璃刮刀從上到下，然後擦在框架上留下的水痕門用干毛巾，擦玻璃上的水痕用機皮。

2、衛生間清洗：用沾有洗滌劑的濕毛巾從上到下全方位擦拭，重點清理死角、衛生潔具及不銹鋼管件留下的廢物，然後用干毛巾進行全方位擦拭。

3、卧室及大廳清潔：用雞毛撣子清除牆壁上的灰塵，擦拭開關箱、排氣口、空調口、排煙口等。

4、門框和門框的清潔：將毛巾折成方形，從上到下擦拭，除去膠點等污漬，擦拭門框、門角等道路容易忽略的區域，綜合擦拭後，噴塗傢具蠟。

5、地面清潔：主要是對荒地清理後留下的油漆、膠水污漬進行處理，然後用清洗機進行地面清潔。

6、角線清潔：用濕毛巾擦拭，主要處理未清理干凈的油漆點，然後用干毛巾擦拭材料並噴上傢具蠟。

四、保安：

安全，是指維護公共秩序，是一種專業工作，主要負責轄區內的防火、防盜、人身安全。通過安全人員的工作來確保，固定區域安全，正常工作秩序，公共秩序，防範。

五、訴收銀員：

按照有關規定辦理本單位的現金收付、銀行結算及相關賬務，保管股票、有價證券、財務印章及相關票據等現金。

Ⅶ 電視《杜拉拉升職記》中杜拉拉一開始應聘的是什麼職位

電視劇版最開始是市場助理。市場部招了拉行哪好拉和黛西，但最後檔鉛只留下黛西，拉拉被行政部接收，做了行政助理，開始了被rose折磨的苦緩洞日子
電影版最開始就應聘行政助理

Ⅷ 電影中演職人員的分工

監制：一般是負責電影的前期市場調研，看到了類似電影膠片的市場前景（例如，票房，受歡迎的續集的可能性等），通過調查，以決定是否值得製作的電影。如果答案是肯定的，那麼他們找到屬於電影集團投資的生產商和工作人員，導演，編劇，演員，贊助商開始的選舉。
製片人：任務基本上是幾乎與製片人，他負責整部影片的「催化」的工作，並呼籲大家盡快完成片，同時也保證了質量。拍攝的電影管理，負責監督整個電影製作過程，以確保我們沒有「偷奸耍滑」，不花冤枉錢的投資者，類似工程監理的作用。
顧問：歷史題材或其他題材的電影，更引人注目的信譽，以及提供必要的指導和幫助，使電影，製片人將被邀請到電影顧問的權威來源。
主任：負責解釋的腳本將腳本刻的人物了成片，復制，使用各種拍攝資源（道具，場地，演員等）。
助理導演：導演和製片人的角色，是導演的左右手。
製片人：劇本，導演的原貌拍攝的意見，以維持劇本。
演員根據劇本內容：解釋的導演和劇本的要求。在
燈光師（劇務）：負責拍攝所需的物品和便利化措施，如准備道具，選擇在演播室現場維持秩序，做好物流服務。
布景師：負責按照劇本和導演的演播室現場的要求排列。
照明：演播室燈光效果達到影院效果，按照劇本和導演的要求排列。
造型師：設置建模的基礎上的腳本和導演要求演員在電影中。
化妝師：「濃妝淡抹總相宜，化妝師也需要化妝的演員，但也考慮到要求的形狀，按照劇本和導演的要求。
絕技：的電影的劇本內容，精彩的場面，但必須使用專業人士表演的特技功不可沒。晚
處理：整部影片拍完，導演和製片人看到主楓涇後，感覺有些地方需要處理的科學技術手段，實現影院效果，如果必要的話，可能會重拍一些鏡頭在電影配樂，配音，添加字幕，添加特殊效果。也??會有相應的作曲家，配音演員，特效人員。
用合適的歌曲為電影作曲：編譯。但還樂團，指揮家，歌唱家和其他工作人員。
剪輯：因拍攝過程中是不可避免的會有大量的重復或多餘的鏡頭，影片的整體效果自然的和諧與流暢，考慮到導演和腳本編輯器的風格要求，需要把整部影片切斷不必要的鏡頭。
電影拷貝：主處理完成後，製片人會發現的一個副本專業分片的電影公司，運往各地的電影市場，上市公司或展示的副本。

Ⅸ 「人脈」對於從事電影行業的人，有多重要

很重要，人脈多了，消息就廣，在娛樂圈機會是最重要的，如果得不到消息，即使本身再有實力也是白搭。

李安在紐約大學電影學院畢業以後，在好萊塢混了好幾年都沒有什麼起色，正如他自己所言，這一段日子是極為苦悶的。他倒是從來不缺人脈，因為他的畢業作品《分界線》從一開始就獲得了好萊塢最大的經紀人公司的金牌經紀人的青睞，他們將李安的檔案復制了許多份，送往各大製片公司：環球、二十世紀福克斯、米拉麥克斯等等，這是因為美國是完全市場經濟體制國家，社會對於人才的渴求達到極致。在美國，電影院是完全私人所有的，隸屬各大製片發行公司，比如索尼哥倫比亞、時代華納等等。在這種背景下，任何一部電影面臨的挑戰是相對公平的，不會有一個「廣電總局」來發話：你們都要上映XX電影，這是XX任務……一類的。所以，在美國，任何一部電影都要面臨嚴重的市場選擇，沒有任何一個電影院會賠錢放映一部電影，更不會為了你而放棄別的賺錢電影同期上映。
所以，李安的奮斗，從一開始就比我國電影人要容易的多，因為這種體制帶來的公平競爭會大浪淘沙。而，完全市場經濟體制下，正規的電影工業體制，也會幫助優秀的新人成功地邁過所謂的「人脈掣肘」，因為他們需要最好的作品來牟利。

Ⅹ 拍攝電視劇或電影都需要哪些工作人員呢能給詳細講講嗎

劇本，製片人選劇本，然後是拉投資，然後製片人請導演，導演再選演員。
製片人，投資人，製片主任，監制，策劃人，劇本，
導演，副導演，執行導演，燈光師，音響師，化妝師，造型師，道具人員，攝像師，美工，場記，統籌，