崇州萬達電影城招聘信息

❶ 想去萬達影城兼職 求解答面試會問什麼工資待遇以及排班怎麼排

以下是某位求職者的面經：

面試會問什麼？
因為是兼職我這裡面試並沒有問什麼，不會跟你談理想談什麼的。只是談了工作會做些什麼，說了下工資，上班的一些情況，比如要辦健康證，要開在校證明，要上晚班能不能趕回學校什麼的，還問了下我的空餘時間，僅僅這些。
工資待遇及排班？
我這工資是12元/小時。我家所在某地級市的萬達10元/小時。（具體以你當地為准）
上班滿60工時有免費觀影的權利，一般一個月就能幹滿，下個月就能免費看電影了。晚上超過10點有計程車費補助，10塊還是12來著，記不清了。
排班，政策上一周最少干4天，但是混熟了之後，一周不上班也沒什麼問題，想多賺錢，幫同事帶帶班，一周七天也沒問題。當然這是後話，不細表。
一周一排班，每周開始就去經理或者客服那留下周的班，告訴他們你下周的空餘時間，然後他們會排，班表會在周末發出。
如何尋求兼職？
直接去檢票口跟他說你們這還招不招兼職？一般情況下，非寒暑假，都是招人的。他會給你張表格填，填完給他等通知就行。
「我是女生，晚上不安全，能不能不上晚班？」
這個不好說，因為我是男生。哈哈，開個玩笑。政策上沒有說女生可以不上晚班，不過你留班的時候不留晚上不就行了嘛。你只上白班就可以啊，不過不排除某些地方強制要求每周必須要上幾天晚班，一般不缺人的影城都是有男生留下來上晚班的。如果一定要上，可以選擇上到十點，十一點的晚班，畢竟十點，十一點的商場附近，人還是挺多的。
「經理說要干滿半年，我想干兩個月就走，行不行」
沒問題啊，你干兩個月離職，經理還能抱著你大腿不讓你走嗎？又不要簽合同的，走就是了。反正工資都是月結，不怕。
「能不能學到什麼？」
能學到如何炸爆米花。

「除了免費看電影外有沒有其他福利？」
沒錯，有的，可以找到男/女朋友，親眼目睹過成了三對，絕對是單身男女的狂歡。但是我自己追沒追到，感覺是自己的問題。

❷ 請問，萬達電影院正式員工（服務員吧）工作的工資是多少是否包吃住五險一金這些呢

工資是兩沒洞吵千五左右，包吃住，五險一金按照國家標准交，每個月幾百塊左右。

上班滿60工時有免費觀影的權利，一般一個月就能幹滿，下個月就能免費看電影了，晚上超過10點有計程車費補助，10塊到12塊。

一周一排班，每周開始就去經理或者客服那留下周的班，告訴他們你下周的空餘時間，然後他們會排，班表會在周末發出。

❸ 萬達院線管培生發展，待遇咋樣啊

上海那邊，管培生進去工資一般在4500-5000左右，全國應該差異不大，萬達院線是定崗定薪。管培生的發展，根據不同崗位發展有所不同，市場部管培生後面就往市場主管、市場經理方向發展，日常工作就是給市場主管當助理；營運部管培生後面就往營運主管、副店、店長方面發展，需要上晚班，日常工作就是值班和管理之類的。
【拓展資料】
（1）萬達電影院線成立於2005年，隸屬於萬達集團。截至2014年6月30日，在全國80多個城市擁有已開業影院150家，1,315塊銀幕，其中IMAX銀幕94塊。2014年萬達院線佔全國14.5%的票房份額。從2014年起，萬達院線每年將增加400塊以上的銀幕，計劃到2016年開業達到260家影城，擁有銀幕2300塊，穩居中國第一的市場份額。

（2）2015年1月22日，萬達院線正式登陸A股市場，成為中國院線第一股。
隨著萬達電影的不斷發展壯大，萬達院線打造電影終端連鎖服務品牌的核心競爭力目標已經日益明確，「一切以觀眾的觀影價值和觀影體驗為核心」是萬達院線連鎖經營服務的核心理念，「連鎖經營能力、創新營銷能力、服務品牌能力」是彰顯萬達電影核心競爭力的三大基本要素。
（3）2018年2月5日，萬達集團公告，阿里巴巴集團、文投控股股份有限公司與萬達集團在北京簽訂戰略投資協議，阿里巴巴、文投控股以每股51.96元收購萬達集團持有的萬達電影12.77%的股份。

❹ 萬達電影院招聘有什麼要求做普通服務員.

他是這樣的。。每個星期排班。你自己去報時的。也就是你臨時工。不是正式工。。這樣可以方便學生。你自己可以安排自己的每星期可以去打工的時間。我在那裡有好幾個朋友，所以我很清楚。。就是這樣的。。 一般你會從影務做起。就是在裡面負責內場秩序！。。再做久點了解了。也許你可以做票務。。就是賣票的。。再就是裡面有辦公室。負責接電話，定票什麼的。大概就是這三類。當然。如果在外的話。你還可以做業務員。。。推廣之類的！或是發傳單的！都有！

❺ 萬達電影院工作福利待遇如何

前一段時間因為太閑了就去家附近的萬達影城做了一段時間兼職生，萬達影城員工待遇還是不錯的，非工作時間還能免費看電影，並且在兼職過程中我也有不少收獲，都會在下面提到。這篇經驗貼分為以下四部分：

如何獲得在影城兼職的機會？

工資待遇？
影城兼職都要干什麼？

經驗分享

一、如何獲得兼職機會？
說來也搞笑，我去萬達影城面試那天本來是想去看電影的，但是沒定好看什麼我就在大廳里轉悠，看見一個不起眼的角落裡有一塊招聘啟事，我就去問了問前台，接下來填了簡歷，面試以後就錄用了。

萬達影城的寒暑假學生兼職or社會兼職一般不會發布在招聘網站，你想去兼職的影城有沒有需求只能去問一下啦。

影城的面試和其他工作面試沒什麼不同，包括自我介紹、工作經歷。最重要的一點是「能否接受晚班」。因為影院營業時間比較特殊，萬達廣場10點關門，但是影城通常要營業到12點甚至更晚，晚班的頻率約為一周一次。可以接受晚班的一般都會通過面試。

二、工資待遇
萬達影城的兼職和KFC一樣是按小時計費，我所在的北方非省會城市12元/h。每個地區的工資可能會有兩三塊左右的差異。一起兼職的小姐姐去年在呼和浩特14/h。這里特別值得一提的是法定節假日三倍工資，也就是36/h，賺大發了好嗎！（氮素我今年的三倍工資……就要從幾只蝙蝠說起）

❻ 萬達影城兼職怎麼樣

上了一個月的兼職後，剛開始的新奇感和挑戰性消退，工作比較乏味，不停重復一個動作，像個機器人一樣，而且站久了腳疼，上班就想著下班。

主要工作是檢票和售賣。檢票的話只需要一個人就行了，除了檢票，還要提醒顧客疫情期間掃健康碼戴口罩。售賣的話要學會機器點餐，記不同的套餐要用的不同包材，開店要打開一些飲料販賣機器，爆爆米花，鏟冰。

影城兼職崗位工作

1、票務崗位需要使用電腦售票，對影院的活動需要非常的熟悉，尤其是各種介面的優惠券和團購券，對於票券的使用日期一定要注意好，對於無法使用的團購券應對顧客做好解釋。

2、賣品崗位主要是做休閑食品銷售，要熟悉每種商品的價格，並且熟知銷售價和會員價的區別和折扣，賣品的人流量比較大，而且還有爆米花，果汁汽水等製作。

3、場務工作主要是檢票，需要保持顧客進場的次序。還需要在電影放映途中進行巡場，查看影廳內的溫度合理調整空調的高低溫，並且在發生突發事件時及時的進行處理並匯報給管理人員，提高影院的服務質量。