電影後期製作哪個工資高

1. 影視後期製作人員的真實薪資待遇怎麼樣

簡單說，付出和得到並不成正比（國內大部分），筆者在北京從事這份工作，所以就僅用北京來舉例吧。

1、平均工資水平

一般來說，影視後期的畢業生只要有還算拿得出手的畢業作品，通常應屆生正式入職後，扣除各項保險基本拿4k月薪，這個參數大部分公司都一樣，當然需要排除一些規模很大不差錢的公司哈。工作滿一年後根據個人能力薪資水平會很明顯的拉開差距，聰明努力的人一般都會加薪到6K左右，如果是混日子或者學習能力比較弱的，就是維持原狀或者上調小幾百的樣子。

影視後期有個段子，叫「女的當男的用，男的當驢用」，說的就是行業里工作量達到讓人忽視性別的地步，同時薪資待遇卻遠遠比不上正常的勞動付出。所以很多優秀的技術人員和藝術家，在將技術磨煉好之後，紛紛選擇合資或者外資公司工作，起碼薪資待遇能提升好幾個段位。

以上是個人的一點經驗分享。

2. 做影視後期的工作工資高嗎

看你的技術，技術與工資成正比。

前期剛剛起步應該不會太高，但是後期增添經驗和技術，薪資很快就會增加很多，這個行業本質還是看技術，技術作品與薪資一般是正比。

大部分人的成長之路是入行3-4k，工作半年到一年5-6k，3年以後10k左右。因為影視後期是個技術+藝術的工作，所以大部分其實薪資也就是在10k左右了，很難再升上去了。除非平時接私活可以增加下收入。

但是隨著這幾年的短視頻的興起，很多專業的影視後期從業人員都轉戰短視頻行業了，因為薪資和市場需求都要比傳統後期製作要好很多。1-3年就能達到8-20k了，這個是超出之前的范疇的。

影視後期的意義：

影視後期在整個影片製作中具有非常重要的地位，並將前期製作合為一體的一個模塊，也是最終的一個模塊，所以會解決到前期製作遇到的不足和前期解決不了的問題，也是最辛苦的一個專業。

藍綠屏摳圖技術之所以會運用到後期製作中，是為了迎合後期更好的去合成一些東西，而不至於去機械的mask扣除場景中不需要的東西，為了提高效率和質量。

影視後期的發展前景：

2012年，當金融危機席捲全球各個經濟領域的時候，電影產業卻迎來溫暖的春天，根據國家政策的推動，影視文化行業蒸蒸日上，當下諸多傳統電視台、影視公司、大型網站都在向數字影視產業靠攏，大量招募專業影視人才。

根據越來越大的市場需求，越來越高的技術和藝術的要求，影視後期高端人才的需求量越來越大。

而剛入行不久經驗不足的新手依然很多，所以造成了影視公司招人難，一般的影視後期工作人員找工作也難的一個局面。但是整體上看，影視行業的蓬勃發展必然推動全國影視後期人才素質的不斷提升。

數據調查顯示：應屆生在影視行業的平均薪資為2500-4000。而在2年後平均薪資高達8000-15000。拿應屆生剛入職的薪資來說，編導、策劃的薪資一般在3000-6000左右，攝像燈光的薪資在3500-5000左右，影視後期製作的薪資在3000-5000左右。

另外影視公司招聘人才，往往自身實力，創意思想，肯學習，會學習才是考慮因數。文憑這些到成為其次的東西，作為一個影視後期的製作人員來說，要耐的住寂寞，並且對這行充滿激情才能在這一行走下去。

影視後期的就業方向：

（1）廣告公司、影視公司、電視台、影視後期公司、各類製造業、服務業等各類企業從事影視特效工作。

（2）製片廠、電視劇製作中心等各類事業單位從事影片特效、影片剪輯等工作。

（3）影視公司，電視台，動畫製作公司從事二維動畫，三維動畫製作等工作。

（4）電視台欄目製作人員。

（5）游戲公司、次時代游戲工作室等工作。

3. 做影視後期工資一般多少錢

做影視後期的工資一般是幾千到幾萬不等，主要跟自己從事的職業和能力有關的。影視後期的從業方向有：
1、廣告公司、影視公司、電視台、影視後期公司、各類製造業、服務業等各類企業從事影視特效工作。
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2、製片廠、電視劇製作中心等各類事業單位從事影片特效、影片剪輯等相關的工作。
3、影視公司，電視台，動畫製作公司從事二維動畫，三維動畫製作等相關的工作。
4、電視台欄目製作人員。
5、游戲公司、次時代游戲工作室等工作。
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4. 影視後期行業的工資分布情況，快來看看！

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5. 影視後期工資一般多少錢

薪資一直是大家最關心的問題，這很正常，那麼今天就來聊聊吧。

無論是剛入行的還是想入行的，或是從事影視工作多年的人，薪水都是最重要的，這很正常，所以我們今天就來談談這個話題。影視劇後期的工資水平主要受到以下因素的影響：

地區。

舞台。

薪酬結構。

工程經驗

職業能力


四月份，騰訊理財通發布的《2021國民工資報告》，在各大平台上引發熱議。

與此同時，也有一個隱含的影響，前一份工作的平台和工作內容會影響下一份工作的就業范圍，至少做課程剪輯對比，做品牌宣傳對比，就業面會很窄。職業能力包括理論基礎、專業技能、審美力等；技能是面試的敲門磚，審美力是提分點，兩者都隨著項目的積累而不斷提高，同時，隨著項目的增加，還有一個隱含的價值：解決問題的能力。製作項目的過程中，難免會出現各種各樣的問題，能夠靈活地應付各種突發情況，解決各種問題，是一種很難得的競爭能力，這也是後期影視製作人員向上發展的根本。

希望這篇文章能夠給想從事影視後期或正在從事影視後期工作的您一些建議，切合個人實際，思考如何提高薪水，祝您好運。

6. 電視編導、影視後期製作、特效師，哪個畢業工資能高點

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7. 影視後期製作行業的工資待遇怎麼樣

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