觀看工匠精神主題電影

㈠ 《龍窯》觀後感600字，作文

廣西本土電影《龍窯》進校園展映活動在我校五北302教室舉行。電影《龍窯》編劇、原自治區政府辦公廳副巡視員韋能雄、電影總製片人梁文華、電影總策劃韋琦雲以及電影投資人柳州上科電氣機械有限公司董事長周利忠出席活動。我校黨委宣傳部副部長宋海霞與廣西龍窯影視傳媒有限公司代表簽訂建立愛國主義影片放映基地及電影《龍窯》播放協議並致辭，汽車學院黨委副書記譚璐以及汽車學院部分師生出席活動並觀看電影。
電影《龍窯》是近年來第一部反映廣西民族傳統手工業，我國四大名陶之一的坭興陶題材的電影。坭興陶具有1300多年的歷史，它是我們廣西民族傳統工藝的瑰寶，2008年被列入國家級非物質文化遺產。坭興陶的製作是一項復雜和高難度的技術，全憑坭興陶藝人的手工技術來保證陶器的成色和質量，沒有精益求精和千錘百煉的工匠精神是沒法完成的。因此，電影《龍窯》也是一部宣傳中華工匠精神的電影。
觀影結束後，汽車與交通學院的學生表示感受深刻。他們認為，汽車產業是廣西重點打造的千億元產業之一。設計、生產汽車是一個難度復雜和高強度的技術活，需要發揚精益求精和千錘百煉的工匠精神，電影《龍窯》給大家以信心和力量。大家紛紛表示要認真學好專業和技術，發揚工匠精神，努力為廣西和柳該州的汽車產業做出貢獻。

㈡ 《天工蘇作》聚焦非遺傳承人的匠心，類似於這樣的紀錄影片還有哪些

《天工蘇作》聚焦非遺傳承人的匠心，是非常好看的，也讓觀眾對非物質文化遺產有著一種全新的認識，與之相似的紀錄影片還有《我在故宮修文物》、《璀璨薪火》。《天工蘇作》就是一部紀錄類型的電影，導演從12位傳承人的視角講述了9項非遺手藝的前世今生。在該過程中，導演還拍攝了傳承人與手藝之間的溫情故事，展現了匠人為藝守眾生的精神。這樣的堅持是很令人佩服的，也是現代人做不到的。而《我在故宮修文物》成為了一部現象級的作品，讓很多的觀眾意識到了文物修復師這一職業。《璀璨薪火》側重於展現中國非物質文化遺產傳承人的群相，講述了其餘手藝之間的相遇及相知的故事。也希望繁華都市的年輕人可以多看一看這些非物質文化遺產，讓自己的心靈得到陶冶，不再被世俗的煩擾困住。

與其看一些唱跳類型的綜藝節目，還不如多看一些這樣的影片，也能讓導演看到市場，更願意進行拍攝。

㈢ 《天工蘇作》登陸央視電影頻道，為什麼這部紀錄片值得反復觀看

天工蘇作這部記錄影片非常值得看，因為它不僅僅把千百年來的中華文明展現在觀眾面前，還把很多的蘇州手工藝的細致展示在了大眾面前，同樣還把當代工人的一些崇高精神以及傳承精神展現在了觀眾面前，這樣優秀的非物質文化遺產以及工匠的精神是值得所有人去學習的，所以天工蘇作這部記錄影片值得所有人去觀看。
這部影片把很多手工藝展現在了觀眾面前，比如說燈彩，對於手藝非常高超的工藝匠人來說，他們會在裝飾上借鑒吳門畫派的技法，把製作的點滴都在影片中得以體現，而且能夠讓觀眾看到怎麼樣製作燈彩以及製作燈彩的技巧，比如核雕，也是深得文人的青睞，憑借一把刻刀和一個核桃能夠展現出如此優質的藝術品，咱先不看工人的手藝有多巧，單看一把刻刀被磨的又光又滑，就知道他們用了多少次，這樣優秀的公益難道不值得被世人了解嗎？天工蘇作這檔記錄影片值得所有人反復觀看，不僅僅是對藝術的傳承，也是對工匠精神的尊重，更是對未來美好生活的期盼。

㈣ 《天工蘇作》匠人用一生堅守一藝，這部紀錄影片給你的最大感觸是什麼

天工蘇作這部記錄影片帶給我非常大的感觸，讓我們看到了蘇作之巧得到了細致的展示，蘇作的點點滴滴呈現在影片當中，同樣讓我們看到了當代工匠的精神與涵養，一直在維護著自己的招牌，我們還能認識很多的非物質文化傳承人，我們能夠看到一絲不苟鑽研的精神，這部影片的精神值得我們所有人去學習。
在這部記錄影片里，我們看到了很多的經典蘇作之巧，了解到了更多的蘇州工藝，我們能夠看到蘇綉和宋錦，也能看到冷門的燈彩，船點和香山幫，這些東西是我們之前沒有見到過的，通過影片展示在觀眾面前，能夠讓大家充分並且全面的了解蘇州的非物質文化遺產，而且還能看到宋錦在顯微鏡下復雜的立體結構，能夠有意外的收獲，原來幾何花紋在很久以前就有，古人的思想是多麼聰慧，能夠讓更多的人去了解傳統文化。天工蘇作這檔記錄影片非常值得觀看，工匠精神值得我們所有當代年輕人去學習，去傳承。

㈤ 觀看大國工匠精神觀後感800字範文

工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國製造前行的精神源泉、是企業競爭發展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引。「工匠精神」就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。下面是我為大家帶來的觀看大國工匠精神 觀後感 800字 範文 ，希望大家能夠喜歡!

觀看大國工匠精神觀後感1

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它並不深奧，但中間的 故事 直入主題，頓時讓我明白了許多。

我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們為什麼工作，需要的是什麼，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。

然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發現，這種精神是多麼的高尚與執著。是的，這不並不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就 職場 的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情。

人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，於是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發生，然而我們應該問問自己，這是不付責任的。

只有員工將企業的事情當作自己的事業來做，將企業當作自己的家，才可以造就一個充滿生機，具有活力的企業。

敬業會讓你出類拔萃。不要滿足於普普通通的工作表現，要做就要做得最好，你才能成為企業里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數人因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣，以及對待工作敷衍了事的態度，終致一生處於社會底層，不能出人頭地。你工作的質量往往會決定你生活的質量。

我深刻領會到，使自己由浮躁變為腳踏實地，由隨波逐流，循規蹈矩變為積極主動工作，真正把熱愛企業、熱愛崗位、全心全意履行 崗位職責 落在實處。無論從事什麼行業，只有全心全意、盡職盡責地工作，才能在自己的領域里出類拔萃，這也是敬業精神的直接表現。不論你的工資是高還是低，你都應該保持這種良好的工作作風。

其實工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大。

「用心做事」是一種人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。「用心做事」是對工作強烈的責任感和正確的 思維方式 。態度決定一切。

一個人的工作態度折射著人生的態度，而人生態度決定一個人一生的成就。

觀看大國工匠精神觀後感2

看過《工匠精神》這本書以後感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。

態度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結果是要超越領導的期望，而不僅僅是達到領導的期望，我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標准來嚴格要求自己。

工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對於大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什麼樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至於工作的結果和質量跟我沒什麼關系，那就大錯特錯了。

遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務，是為公司解決問題，而不是製造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老闆聰明。

其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老闆付酬的，偷一點懶，就佔一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標准嚴要求。每天問自己，今天我哪裡做得很好，今天我哪裡可以做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學會了做人，做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態，才能把事情做得最好。

書中很多閃光點，值得我們去體會，關於書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們去慢慢 總結 。

觀看大國工匠精神觀後感3

如果現在有人問我，這將近一年的時間，你有何改變?我想我的回答一定是：「我學會了獨立，我學會了堅強，我學會了樂觀，我學會了微笑。」現在想來，自己的第一份工作能夠進入中鑫之寶是幸運的。在這里有我最快樂的時光，所有好的不好的記憶，都會成為日後所 收藏 的回憶。

成熟是一種明亮而不刺眼的光輝，一種圓潤而不膩耳的聲響，一種不理會喧囂的微笑，一種洗刷了偏激的淡漠，一種無需伸張的厚實，一種並不陡峭的高度。

從最開始的《弟子規》、《工匠精神》再到現在的《論語》，這些一開始並不怎麼接受甚至有些排斥的字眼，隨著時間的推移，潛移默化的深入到我們的腦海里。其實這是很寶貴的，無時不在傳遞著一種正能量。也許在日常的生活中，我們的 言行舉止 都有稍稍的改變，只是我們自己不知道罷了。

而今，隨著經濟的飛速發展，人們的物質生活水平提高，但是人們的精神世界開始變得荒蕪，變得復雜，變得冷漠。我們的愛心越來越少，對於那些需要幫助的人，我們不敢伸出援助之手。是因為害怕，是因為責任，還是社會的現狀本是如此?所以我們需要不斷提升自己，培養正確的價值觀，豐富我們的內心世界。學習《工匠精神》，最先想到的三個階段：信仰、目標、工匠精神的特質。

信仰，是一種強大的精神支柱，一種信念。我們需要很多內心的自我反省，檢查出自己內心和做事的動機，就可以知道如何定位「我的人生」。以前對信仰二字毫無概念，現在也只是對信仰有了淺顯的意識，但我知道我的信仰源自於我背後強大的精神支柱。

目標，一但有了信仰，有了目標，加上行動以及不懈的堅持，這樣的人不會成功嗎?原一平——日本 保險 銷售之神的案例觸動了我，一個其貌不揚，身材矮小的他，只要確定了自己的目標，不管遇到多大的困難都毫無畏懼。原一平，憑借自己的自信，困境後的堅強以及對工作的認真精神，始終在證明自己，證明他的價值。

在面對日益競爭的社會和就業壓力大的我們來說，擇業是很關鍵的一步。我們總想找一份薪水高，待遇好，又輕松的工作。其實不然，首先要確定自己想要做什麼，這這份工作上能改變什麼，能給你帶來什麼，是不是你想要的，所以在選擇工作的時候本身就是很慎重的，千萬不要因此覺得是浪費時間。還有一點也是很重要的，就是精益求精。把一份平凡的工作做到極致，「細節決定成敗」，等到我們的競爭對手比我們還努力的時候，到那時我們就能體會到競爭的危機了。

最後，我們都該學習工匠精神，也就是喬布斯身上的兩種氣質：一是不論何時何地都要追求精緻和完美。二是堅持心靈的純凈。

不要讓別人的意志左右自己內心的聲音，最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和自覺。只要自己的心靈和自覺知道你的真實想法，其他一切都是次要的。成長的道路上，都會有酸甜苦辣，需要我們去慢慢體會。錯了，並不可怕，可怕的是我們一錯再錯。我們都有一份平凡的工作，但我們絕對不可以平庸。

觀看大國工匠精神觀後感4

「製造精神」「工匠精神」這些鮮活的字眼，頻繁出現在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什麼樣的精神?這種精神又有何種強大的力量?帶著這一串串的疑問我如飢似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。

作者付守永先生所闡述的「工匠精神」，它是「一種精益求精的態度把熱愛工作的精神代代相傳」。本書從工匠之魂，工匠之道，工匠之術等方面，告訴我們「不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神」，告訴我們「打工的狀態並不可怕，打工的心態很可怕」。讀到這，我陷入了一陣沉思。

臘月28，回到老家，路過大伯堂屋前，我熱情的喊著大伯，走進他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的說「大伯，您直接去市場上買幾個塑料的小凳子，不就得了，幹嘛還費這事，都過年了」。他笑了笑「孩子，我幹了半輩子的木匠了，家裡的桌椅板凳都是自己做的，都用半輩子了，多耐用，多結實」說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面，凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。

「孩子，就說這魯班刨，左右用力要均勻，速度要快，還要一推到頭，否則刨出來的面就不平。」在我看來，真的沒有必要費這么大工夫去做幾個凳子。而對於做了半輩子木匠的伯伯來說，從他臉上流露出來的是他對手裡 木工 活的熱愛，還有對自己產品質量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我，他內心是踏實的，是執著的，他是在用心打造手中的工藝品—「木凳」。

這一情景就像一束陽光，它照進了我的內心。記得，13年3——4月在底盤廠工作時，面臨著人員的大量變動，復雜的底盤和輕卡的混線生產，導致我班組里的骨幹們連續近1個月加班至11點過後。那時感覺，每天都有干不完的活，那段時間每天回家都是筋疲力盡，但是思想上一直很執著的相信：明天會更好，明天要好好乾。14年3月，我應聘進入了營銷公司，剛開始不適應這種寬松和自主，感覺再也沒領導為了拉動生產節拍而逼你開線催你生產，雖時常加班再也不用熬到晚上11點了……這一切，就像來到了天堂。

慢慢的，被關在內心深處的的魔鬼「另一個自己」出現了。在空閑的時候我會去想「自己的工資和職位也沒什麼大展進，年復一年的這樣干著，究竟為什麼啊?同學介紹的某某公司那崗位，月薪多吸引人?」在工作中，會去想「怎樣選擇捷徑去更快的成長啊?怎樣做事會又快又省，盡快完成領導交代的任務啊?這事做了，領導會滿意嗎?」整個人總是無意中想到了九霄雲外，又無意中被現實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經理送個 報告 ，我送完迅速回來答復部長「領導出差了，報告放他秘書那。」真想欣喜自己辦事真利索，可隨後部長又問「你問過領導什麼時候回來啊?報告大概什麼時候簽好?你打算什麼時候取?」就是送文件這么一件小事，都有許多值得關注的細節，我不禁臉紅的發燙。

這是我內心的真實想法，但我相信有那麼多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內心是功利的，是浮躁的，我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情。或者領著公司一年發的數萬元薪水不愁吃不愁穿的混著，對照書中描述的打工心態，這種心態太可怕了。

都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特，在閱讀完本書後，我對書中提及到的「打工的狀態並不可怕，打工的心態很可怕」這一觀念如飲醍醐。所以，我呼籲：

1、年輕的小夥伴們，請戒除內心的功利心，浮躁心，腳踏實地的去做一件事;不要再大費力氣去尋找什麼成長捷徑了，立足崗位，把自己當下的做好了捷徑可能就來了;

2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小夥伴們，趕快清醒過來。不要覺得自己在給別人打工，如果你混十年就算公司損失百萬，那這點錢對公司來說又算什麼呢?而這十年對我們來說，那就是生命!

觀看大國工匠精神觀後感5

在我國社會迅猛發展、日新月異的今日，工匠精神再次進入人們的視野，並被全社會的廣泛關注和高度重視，由此可見其對推動社會生產力的發展，發揮著極其重要的作用。時代呼喚工匠精神，時代需要工匠精神。

經過對《從工人到工匠》一書的閱讀，讓我受益匪淺。使我深刻的了解到，成為工匠的每一位工人，他們是那麼的偉大，但又是那麼的平凡，那麼的普通，他們沒有較高的學歷，更沒有豐厚的收入，但他們不因職業的貴賤而卑微，不因失敗而氣餒和放棄，不因環境的惡劣而動搖，以極強的職業操守和毅力，干一行、愛一行、鑽一行，在干中學，在學中干，經過數十年如一日的鑽研、摸索、創新、專注和堅守，最終把自我的本職干到極致和完美，生產出完美無缺的優質產品來造福人類，最終實現人生價值。

如其中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出一絲漏點，有人能把密封精度控制到頭發絲直徑的150，有人能在35年中手工加工數十萬個飛機零件不出一個次品......。這些工匠們都處在極其平凡的崗位上，但都有一個共同之處，就是心有夢想和追求，有毅力和頑強的拼搏精神，不斷挑戰著職業技能的極限，最終在平凡崗位上做出不平凡的業績，得到全社會的尊重和學習。

由此可見，無論你身在哪個行業，都有成為工匠的可能，但就是要取決於你對工作的態度、工作的熱情和工作的目標，更要看你在克服工作中遇到困難的毅力。可為什麼社會上絕大多數工人成不了工匠，是因為他們追求的夢想和目標不高，對自我要求不嚴，工作職責心不強，沒有精益求精的工作態度和工作熱情，做事情怕麻煩，遇到困難不去克服，而是繞著走，更不去開動腦筋搞工作創新。

就拿我們從事建築行業的群體來說吧!按照圖紙施工，將圖紙變為實物，本沒有較高的科技含量，更沒有像造飛機零部件那樣誤差以微米計算那麼精細，可在施工中往往還出現這樣或那樣的問題，如橋梁樁基偏位，路基寬度不寬就窄，邊坡坡比控制不到位的問題時有發生。這樣不但影響產品質量，還增大了工程施工成本。究其原因，這些參與工程管理的人，除沒有過硬的技術本領外，最主要的是沒有過硬的職業操守和進取精神，沒有較強的精品意識，更沒有工作職責心，將工作當成兒戲，在平時的工作生活中，對自我不懂的業務技能又不去鑽研、學習和請教，單位組織的學習培訓，也只是應付了事，卻將更多的時間用在無聊的游戲、上網和朋友聚會應酬上。而成為工匠的人們卻把分秒時間都用在鑽研技術上。長此以往，自我工作技能得不到有效的提升，不能適應不斷發展提高的科技，莫說成為工匠，就連最起碼的工作職責也沒履行好，這樣的人在不斷給企業造成損失的同時，個人的成長提高也將止步不前，甚至人生的路也越走越窄。

社會要發展和提高，需要層出不窮的工匠人才，也更需要工匠精神。而要培育和造就工匠人才，是每個企業義不容辭的職責和社會擔當。首先，要加強社會主義核心價值觀的學習 教育 ，使他們從內心深處樹立良好的、能推動社會發展的核心價值觀，樹立遠大夢想和抱負;培育不達目的不罷休的堅定信念;其次是尊重知識，尊重人才，要把工匠人才當成企業的寶貴財富，大力宣傳和弘揚他們的典型 事跡 ，不斷提高他們的政治和經濟待遇，即在選人用人上要優先研究，並放在重要的管理和技術崗位上，在經濟上要給予重獎，獎得讓人眼紅，讓人羨慕，使他們的社會地位不斷提高，這樣才有更多的人向工匠的目標奮斗;其三建立勞模或工匠工作室，搞好傳、幫、帶，將勞模或工匠的技能和精神一代一代向下傳承，來不斷提高企業的整體素質，提高企業的核心競爭力，從而為推動社會不斷發展提高，實現中華民族偉大復興的中國夢做出貢獻。

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