消防警營微電影腳本

A. 消防演練的目的和意義是什麼

消防演習是為了增強人們的安全防火意識的活動，讓大家進一步了解掌握火災等突發事件的處理流程，以及提升在處理突發事件過程中的協調配合能力。增強人員在火災中互救自救意識，明確防火負責人及義務消防隊員在火災中應盡的職責。

知道消防演練中的逃生與自救，是模擬真實火災發生時的場景，學會如何反應和應對，這不僅是非常重要的，而且還是減災教育中最為重要的部分。

消防常識有哪些

中隊長楊興國熱情洋溢地為家長和同學們講解如何火災逃生，怎樣安全乘坐電梯、電梯被困時如何自救，電梯突然下墜時如何自保，並對一些主要搶險救援器材，諸如，無齒鋸、液壓機動泵，擴張器、攜帶型多功能鉗的使用等進行了講解，解答了大家提出的各種消防方面的問題。

楊興國還和他的戰友們帶領學生、家長參觀了消防救援裝備、消防員出警、出水救火的全過程。中小學生和家長參觀特勤一中隊只是該支隊中小學生進警營的一個場景。為了普及消防安全知識，減少火災發生，華北油田消防支隊多年來一直開展警營開放日活動。

特別是學生假日期間，開放警營，熱情接待，讓更多中小學生進消防，了解消防，學習消防，豐富消防常識。此外，各執勤中隊還深入轄向居民宣傳消防知識，開展各種消防演練，夯實油區消防安全基礎。

B. 消防員紮根基層苦練本領，建功立業 發言材料

消防員的發言材料要圍繞努力訓練、提升技能本領，然後將這些能力付諸行動、努力奉獻，最後身心得到升華來寫，可以參照下面這則發言材料：

當選擇了加入消防部隊的隊伍，選擇了橄欖綠的警服，恍然發覺人生開始出現新的詮釋。嚴格的部隊紀律、鮮明的軍人作風，一下子把我從頭到腳給「沖洗」了一遍。毅然選擇了消防事業，人生從這里開始出發，在這里開始凝練，從這里開始延伸，在這里開始升華。

身上穿的是警服，頭上頂著的是警徽，名字叫消防衛士。平凡人生，都希望是激流澎湃，彈指間擊起千層浪，但在和平年代，消防衛士肩負著保護一方平安，為社會經濟發展建設的重任，為共和國的安全、人民群眾的安居樂業站好每一班崗。

消防衛士的人生多了些鏗鏘的聲音，時時受召喚，日日在守候，一顆心為人民群眾的安危跳躍著，思絮常縈繞在消防工作之中。日復一日，年復一年，夏練三暑，冬練三寒。消防衛士飽受著日曬雨淋，風吹雨打，在訓練場上苦練滅火救援技能，為的就是讓人民群眾不再受到火魔的威脅和傷害。

消防衛士，就是奉獻。消防衛士的歷史進程中，閃爍著一個個平凡而光輝的名字，每一個名字都銘刻著一段感人的故事，每一段故事的背後都聳立起一座正義的豐碑，每一座豐碑都留在人民群眾的心中形成一座永垂不朽口碑。

審視人生，由一種人生理念轉變到另一種別樣的人生追求，其間的矛盾和陣痛無法言表。但卻深感慶幸：從一名手握鋼筆的學子轉變為手握銀光閃閃的消防衛士，將由欽佩走向被欽佩，知道將有越來越多的人理解消防衛士的價值，將有越來越多的人走進這片橄欖綠色的天地。

C. 淺談如何做好基層消防大隊經常性思想工作

經常性思想政治工作是我軍政治工作的一項重要內容，是及時發現和解決官兵現實思想問題，保證部隊思想穩定和各項任務完成的重要工作。經常性思想政治工作就是針對官兵各種現實思想問題進行的思想教育工作。它貫穿於各項工作和日常工作之中，與集中、系統的教育相互聯系，互為補充，是部隊政治工作的重要組成部分。如何將經常性思想工作貼近工作實際，是抓好部隊基層經常性思想工作所面臨的首要問題。而當前在經常性思想工作中存在的針對性不強，效果不明顯，形式單一等現象更是我們每位政治幹部應該高度關注的問題。時代在進步，社會在發展，消防官兵要想從思想上順應社會的發展變化就必須具備較高的思想鑒別力和判斷力，否則它必將是影響到部隊全面建設的絆腳石。而要徹底根除這一問題就必須從做好官兵經常性思想工作入手，將經常性思想教育與工作緊密聯系起來，貼近實際搞教育，抓落實。下面，本人就如何做好基層大隊經常性思想工作談談自已的看法。
一、當前消防部隊思想政治教育的現狀
（一）對經常性思想政治教育的認識不足
一是懷疑新形勢下經常性思想工作的作用。認為，社會在變，人們思想也在變，過去的談一談、說一說、講一講已過時了，靠談理想、講信念沒用。有問題自己去想，想不清楚領導也沒辦法。否定這項工作的現實作用，主觀上放棄努力。二是認為抓經常性思想工作婆婆媽媽費功夫，吃力不討好，不如靠行政手段來得實在，簡化為或表揚或批評，不願意做深做細人的工作。三是個別政工幹部錯誤地把經常性思想工作等同於「講馬列」、「唱高調」不實在，本身不願做這項工作，由於思想不到位，認識上不去，經常性思想工作受到冷落。
（二）傳統教育思維方式與部隊的發展不相適應
隨著社會主義市場經濟的不斷完善和發展，全面建設小康社會，使部隊所處的環境、面臨的任務和官兵的思想觀念、價值取向、行為方式等，都發生了一系列深刻的變化，既給部隊經常性思想政治教育注入了生機和活力，也給部隊思想政治教育提出了許多新的課題。比如，在以經濟建設為中心的情況下，怎樣引導官兵增強革命軍人的光榮感和使命感；在官兵物質利益觀念增強的情況下，怎樣引導官兵樹立愛國奉獻的思想；在部隊物質文化生活受到社會高消費影響的情況下，怎樣引導官兵保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統；在社會勞動力資源重新優化配置的情況下，怎樣引導官兵把安心本職與求知成才統一起來等等。
（三）教育目標要求過高、過急、過空，官兵難以接受
現在戰士的入伍動機、文化程度、生活閱歷、家庭狀況都有所不同；不少戰士入伍前缺乏基本的道德教育，再加上受社會上腐朽思想文化的影響，正確的世界觀、人生觀基礎薄弱。而在開展部隊經常性思想政治教育時往往忽視了教育對象思想層次的多樣性，在教育目標和內容的設置上有脫離實際現象。一是教育目標過高。重長遠性目標，輕階段性目標；重先進性目標，輕廣泛性目標；重政治性目標，輕道德性目標；重思想性目標，輕心理性目標。從實際出發不夠，不能很好地把握思想層次教育的起點；不注意從立身做人的基本問題抓起，沒有真正做到由淺入深、由低到高，一步一個腳印地提高官兵的思想政治素質。二是教育要求過急。對教育對象思想的差異性和復雜性缺乏客觀的認識，恨鐵不成鋼，喜歡立竿見影，乞求教育發生「質變」，使處在不同思想層次的官兵一下子成為「活雷鋒」，違背了教育循序漸進、由量變到質變的規律。三是教育內容過空。對社會存在的矛盾和問題不太敢正面接觸，習慣於關起門搞理想化的「純」教育，所講的道理與教育對象看到的社會現象反差較大；脫離消防部隊的任務和根本職能，為教育而教育，缺少消防特色，致使教育「魂不附體」，影響了思想政治工作作用的發揮。
（四）經常性思想政治教育方法手段陳舊、教育者素質偏低
在現代科學技術日益發展的新形勢下，由於大眾傳播媒介發達，官兵接受社會信息和交往渠道擴大，思想變化的頻率加快，影響官兵思想的外在因素增多，並呈現明顯的不確定性，加大了把握部隊思想狀況的難度。官兵往往看一條新聞、接一個電話、讀一封來信、探一次家，思想情緒就可能產生波動。雖然近年來，上級政治部門也採取了視頻授課、開門聽課、我來講一課等方法不斷豐富教育途徑，也取得了較好的效果，但基層部隊經常性思想政治教育方法受多方面的影響，大部分教育時間還是沿用「我講你聽」上大課的方法，使得教育吸引力和感染力不強。
（一）要從經常性思想工作對象上找出經常性思想教育的切入點
經常性思想工作到不到位，落實得好不好，關鍵在於能否正確找准經常性思想教育對象的切入點。而我們所說的經常性思想教育對象的切入點，主要源自於基層官兵的思想變化。例如：從新兵入伍集訓—下中隊—適應中隊生活—適應滅火、執勤、訓練—入黨、考學、轉士官、學技術、兩用人才培訓等都會涉及到基層官兵的思想變化。而此時的絲毫變化小則會影響官兵的工作，大則會為基層全面建設帶來巨大障礙，甚至會引發各類安全事故。所以要求我們每位基層思想政治工作者要切實結合基層實際找准做好經常性思想工作的切入點，因為只有找准了切入點，才能為有的放矢地做好經常性思想工作提供有力依據。所以我們在經常性思想工作中要加強對基層生活中：1、受不正確思想影響較深在政治意識上模糊認識較多的。2、入伍前有劣跡，入伍後仍然沒有明顯轉變的。3、相互間結了思想疙瘩，關系緊張的。4、思想品質不好拉幫結伙打架斗毆偷竊財物的。5、犯了錯誤被揭發，或者受到批評處分不能夠正確對待的。6、個人主義嚴重不能夠正確對待入黨入學提職學習技術選取士官的。7、家庭變故鄰里糾紛思想包袱沉重的。8、心胸狹窄性格孤僻婚戀受挫脾氣暴躁的等對象的了解和掌握。並要在繼承發揚好經驗、好方法上找准切入點，為全面做好基層官兵經常性思想工作提供有力保證。
（二）要堅持用科學分析准確判斷做好經常性思想教育
進行科學分析，就是要對掌握的思想情況和發現的思想問題進行「去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及裡」的加工製作，從而得出結論，為准確判斷解決好經常性思想問題奠定基礎。同時在科學分析准確判斷中我們還必須要以經常性思想事實為依據，切忌偏聽偏信力戒主觀隨意性，要全面科學分析力戒片面性，要善於透過現象看本質力戒表面性。所以，在經常性思想工作中必須要用科學分析准確判斷來解決思想問題。一要分清是實際問題還是思想問題是認識問題還是政治問題是無意差錯還是故意破壞。二要對思想反映的規模範圍程度等量的規定性進行分析和判斷主要分析思想行為的比例及范圍大小。三要認真分析思想行為產生的原因和結果，推斷未來思想情況的發展結果。
（ 三）要充分發揮思想骨乾的教育引導作用
經常性思想工作的對象主要是基層官兵，因此經常性思想工作不能夠單靠領導者和政治幹部去做，而必須動員思想骨幹去協助做好經常性思想工作。因為思想骨幹本身就是戰士中的一部分，和一般戰士一樣由於年齡相近、生活閱歷相似，無論思想情感、興趣愛好、婚姻家庭等方面有著更多的相通之處，因此思想骨幹做思想工作同戰士有著較多的共同語言，他們可以設身處地、現身說法用自己的親身體會和感受去說服教育戰士，針對性、現實性比較強，會使戰士感到真切實在，易於理解和接受。同時還要積極建立幫扶對子，讓思想骨幹在幫教過程中與思想對象建立朋友關系，並通過設身處地的幫教，促使思想對象轉變觀念克服困難盡快糾正不足。
（四）加強文化建設，促進經常性思想工作
實踐告訴我們，生動活潑的警營文化是做好經常性思想工作的一個重要載體。針對新時期官兵呈現出精神文化需求多樣化的特點，進一步創造一個拴心留人育人警營文化環境，是我們必須重視的問題。隨著官兵文化層次的提高，文化欣賞水平的提高，這就對警營文化建設提出了更高的要求。因此必須符合時代的要求，進一步加強警營文化建設，確實將經常性思想工作融入警營文化建設之中。一是要加強警營文化建設的投入，抓好警營文化硬體建設。二是藉助社會經驗和力量，促進警營文化建設，並結合部隊實際，積極參加社會各項健康向上的文化活動，力求做到資源共享，互相促進，共同提高。三是努力培養警營文化人才。針對警營文體骨幹缺乏且素質不高的實際，抓好文化骨乾的培訓工作，不斷提高文化骨乾的素質，讓他們在警營文化活動中發揮「挑大樑」的作用。四是嚴密組織，規范警營文化活動。按照「隊列集合有歌聲、周末假日有活動、每月體育有比賽、重大節日有晚會」的要求，努力提高警營文化質量，打造警營文化精品，讓高質量，高水平的警營文化活動，促進經常性思想工作。
總之，經常性思想工作是貫穿於基層部隊建設之中的一條主線，作為基層政治幹部我們不僅要學會找准做好基層部隊思想工作的切入點，還必須具備做好基層思想工作的能力。理論源自於實踐，相信通過不斷的學習、實踐、探索，我們一定能有效做好新形勢下消防部隊的經常性思想政治工作，一定能為部隊全面構建社會主義和諧社會提供有力的思想保證。（胡建武）

D. 消防題材廉政微電影劇本

這個要自己編寫的，網上臨時沒有搜索到這樣題材的劇本。

E. 如何寫消防主題演講稿

是要參加演講嗎？我有兩篇，不過字數都不到2000，供你參考吧

之一：
弘揚公安消防精神 忠誠履行職責使命

「忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民」，每一位消費官兵的心頭都鐫刻著這樣一句話。它是傳承數代的崇高精神，也是萬千官兵的無悔承諾，這與胡錦濤同志提出的 「忠誠於黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽」當代革命軍人核心價值觀一脈相承，有著內在的契合與密切關聯。

實際上，不論是新時期公安消防精神，還是當代革命軍人核心價值觀，都強調著對國家、人民的忠誠、熱愛和在困難、危險面前無所畏懼的獻身精神。

左拉有句名言：「忠誠是通向榮譽之路。」作為新時期的消防官兵，忠於黨，忠於國家和人民，用一片丹心書寫堅貞與執著，是我們每一個人的使命與光榮。從古至今，忠誠二字都是刻在每一位中華英雄兒女心頭的承諾和誓言。古有「人生自古誰無死，留取丹心照汗青」的文天祥，今有「忠於革命忠於黨」的雷鋒。傳承數千年的崇高品質已成為每一位軍人的立身之本。這就要求我們進一步增強責任感和使命感，意識到自己所肩負的責任所在，並不斷加強思想政治建設和理論素養，為更好地履行職責，踐行對國家、人民的庄嚴承諾奠定堅實的基礎。

赴湯蹈火，對所有消防官兵而言，不是一句空洞的口號，而是日常工作的真實寫照。消防軍人是和平年代最危險的職業之一，隨時可能面臨生與死的考驗。那些在熊熊烈焰面前從不曾停滯的腳步，那些在洪水面前巍然屹立的不倒長城……在最危險的地方，最困難的時候，總有我們消防官兵的身影。偉大的事業需要崇高的精神，「報效國家，獻身使命」的價值觀正是激勵我們在危難面前奮不顧身、捨生忘死的根本。赴湯蹈火，一往無前，也許會讓我們付出汗水、鮮血，甚至生命，但我們從來不曾後悔，也從來不曾退縮。因為，在付出的背後，換來的是無數群眾的平和與安寧。

服務人民，是我們永恆的宗旨和追求。中國自古就由「民為重，社稷次之，君為輕的先進思想」，而當今黨「全心全意為人民服務」的宗旨，「三個代表」重要思想和科學發展觀「以人為本」的內涵，更是把人民的利益放在了無可比擬的高度。作為黨和國家的軍隊，人民的子弟兵，我們與人民群眾血肉相連。因此，在實際工作中，我們必須把關注民生、重視民生、保障民生、改善民生作為出發點和落腳點，急人民所急，解人民所需，隨時准備兌現「有警必出、有險必救，有難必幫、有求必應」的承諾，為人民的幸福安康而不懈追求。

作為新時期的消防官兵，我們繼承著先烈的殊勛，也背負著新的歷史使命。軍人之魂亦是民族之魂，讓我們堅定忠誠可靠的信念，發揚赴湯蹈火的精神，堅持服務人民的宗旨，立足本職工作，兢兢業業，恪盡職守，為新時期公安消防精神作出最好的詮釋！

之二：
弘揚新時期公安消防精神 赴湯蹈火譜寫為民樂章(演講稿)

尊敬的各位領導，戰友們：
大家好，我來自公安消防大隊，今天，我演講的題目是《弘揚新時期公安消防精神 赴湯蹈火譜寫為民樂章》。
數載消防警營成長歷程，浸透汗水、淚水與挫折，飽含辛酸、喜悅和成功，但令我最珍惜的是這從警生涯的寶貴財富，讓我受益匪淺。
那年的冬天，家鄉下起了鵝毛大雪，我開始從戎生涯，踏上了神聖威武的三尺哨台，明白了作為一名青年公民應該承擔的重任和使命。3個月的新訓簡短而難忘，我和同年戰友被分到一個縣城。第一年的新兵生活除了苦累充實以外，給我最大的感覺就是戰友之間的深情厚誼，體味到團結與拼搏的豐富內涵。從訓練場到火場，從小考核到對抗賽，從文化學習到內務設置，從中隊到班組，能否樹立「有第一就爭、見紅旗就扛」的競爭進取和團結協作意識，它對個人的成長進步以及部隊戰鬥力的提升都顯得尤為重要。
作為一名消防兵，在火場上浴血奮戰、救死扶傷，與火魔災害頑強抗爭是我最大的驕傲和自豪。記得第一次真正上火場，在一個初夏的傍晚，一醫院氯氣泄露，作為一個熱血青年，膽量和勇氣是足夠的，但作為一個初上火場的消防兵，心理素質和實戰經驗是絕對欠缺的，當班長命令我向火場鋪設兩盤干線水帶時，我已經激動得將整車支線水帶亂撒一地，慶幸沒有擾亂戰斗部署和進攻，但這卻成為我從警生涯的一大笑談，讓我至今難忘。從此以後，無論職務角色怎樣改變，我都不再如此興奮魯莽，無論是在火場，還是在搶險救援的災害現場，我都會按照平時的所學、所訓去展開各項戰斗，去奪取一次次成功和勝利。
機會很照顧我，當兵第二年我如願的考入軍校，開始了高於部隊，嚴於部隊的軍校生活。軍校生活是一段往事、一段歲月、一段超越時空的存在。軍校成長的道路上掛滿了一串串青澀的果子，記錄了一串串青澀的日子。畢業多年，我依然對軍校的一切都充滿著留念，才懂得原來心中有那麼多的「忘不了」： 忘不了行進在雄糾糾、氣昂昂隊列中的激昂澎湃；忘不了爬梯時撞得生疼的膝蓋；忘不了軍體教研室中讓我又愛又恨的教官；更忘不了穿上尉官服的第一張照片，那張年輕的面龐上透露著男子漢的成熟,也依舊充滿了童趣般的浪漫和天真。穿上了軍裝，便有朋友問我：「軍人美嗎？」我回答到：「當然美啊，軍人的美是一種樸素的美、內在的美、高尚的美。穿上這身軍裝的時候就是自己最美的時候！」軍校生活讓我明白了「祖國、責任、厚德、博學」，校訓歷歷在心中。
畢業後，擔任代理副中隊長，恰好遇上「三基」試點、正規化試點、又轟轟烈烈的大幹了一場。
當兵幾年了，還沒有完整的休過一次假。咱當兵的人一年能回幾趟家呀！說句心裡話，我也想家，也想在中秋月圓之時回趟家，緊緊地抱著母親說一句：「媽媽，我愛你！」但穿上這身軍裝就意味著責任、意味著堅守崗位、意味著與家人長時間的離別。 「為了母親地微笑，為了大地的豐收，危難之時顯身手，危難之時顯身手。」 回顧自己幾年來曾擔任戰斗員、班長、學員、代理副中隊長等多種崗位的生活經歷，品嘗消防戰士的艱辛和幸福！我時常興奮不已，激情滿懷。
祖國在心中，人民要安康，消防戰士不負重望，弘揚新時期公安消防精神，赴湯蹈火譜寫和諧樂章！警營建設發展日新月異，消防裝備性能大幅提升，營房設施全面改善，文化娛樂蒸蒸日上，作為一名基層幹部，我愈加熱愛美好的警營生活，懷念並肩戰斗的兄弟，自豪於自己從事的崇高職業，八年艱辛，如痴如夢，見證我的成長歷程，見證我的紅門情懷！
我的演講完了，謝謝大家！

F. 微電影《心火》火爆了嗎

優秀消防微電影展播——《心火》播出後非常的火爆。

這部愛情文藝片《心火》，便是在講述心火何以不滅的過程。豆瓣評分8.0相比於轟轟烈烈，命運多舛的愛情片的劇情，它更多的是一種沉靜，而在這沉靜中，又有著一種如熊熊火焰般的力量和感染心靈的自由感。

簡介：

微電影即微型電影，又稱微影。它是指能夠通過互聯網新媒體平台傳播「幾分鍾到60分鍾不等」的影片，適合在移動狀態和短時休閑狀態下觀看，具有完整故事情節的「微（超短）時」（幾分鍾－60分鍾）放映、「微（超短）周期製作（7-15天或數周）」和「微（超小）規模投資（幾千－數千／萬元每部）」的視頻（「類」電影）短片。

2016年微電影行業慢慢轉向「微電影＋」的新形態、新業態，即網路大電影，又稱新媒體電影。時長超過60分鍾，通過互聯網平台進行發行，進行付費點播的影片，目前支持付費的視頻平台有：愛奇藝，PPS，搜狐，樂視，優酷，土豆，騰訊，PPTV，響巢看看，電影網，360影視，中國移動等。

G. 淺議如何開展好消防基層部隊警營文化建設

消防部隊的警營文化是消防官兵在實踐中形成的具有地域時代特徵，反映官兵特色、體現行業特點的價值觀念體系，是部隊穩定發展的靈魂和精神支柱，也是部隊政治工作的重要組成部分。它以消防部隊官兵為對象，以提高自身素質為核心、以為民服務為靈魂、以隊伍建設為重點，是社會共性與消防個性的精神統一。消防警營文化不僅僅是一個概念，也是一種傳承、一種精神、一種活力、一種風貌，對於確保消防官兵政治合格，促進部隊管理，提升部隊戰鬥力有著極其重要的作用。為此，筆者就消防部隊基層警營文化建設談幾點粗淺的看法。 一、加強部隊警營文化建設的重大作用 （一）加強部隊警營文化建設是部隊凝心聚力的重要途徑。素質教育在消防官兵綜合素質提升中處於核心地位，而文化育警素質教育又是警營文化的一重要體現，對消防官兵主體力量的發揮起著導向作用，它的高低直接影響著消防官兵思想政治建設和精神文明建設的狀況和水平，決定著消防官兵戰鬥力的生成和發展，是消防部隊警營文件建設質量不容忽視的重要內容之一。在深化改革和發展社會主義市場經濟進程中，消防官兵的思想、心理和行為受外在的各種因素影響，不斷發生著深刻的變化：新舊思想的交合、中西文化的碰撞·······對官兵世界觀、人生觀和價值觀形成很大的負面影響。用豐富多彩的警營文化活動佔領官兵的思想陣地，可以培育健康和諧的警營環境，孕育良好的警營文化氛圍，以文化和道德的力量正確引導官兵知榮明恥觀念，自覺抵制各種不良思想和文化的侵蝕，把官兵培養成忠誠可靠的消防衛士，確保消防部隊的團結穩定。 （二）加強部隊警營文化建設是部隊思想政治工作的重要載體。警營文化建設既是部隊思想政治工作的重要組成部分，又不同於一般的思想政治工作。它以潛移默化、喜聞樂見的形式集內修外練於一體，寓思想政治工作於科學文化學習教育和文藝娛樂活動而深受官兵歡迎，能收到一般思想政治工作所不能達到的效果。在新的歷史時期，以警營文化為載體開展思想政治工作，可以使政治工作的內容更加豐富，方法和手段更加靈活，針對性和實效性更加明顯。 （三）加強部隊警營文化建設是樹立部隊良好形象的重要舞台。豐富多彩的警營文化和警民共建活動，可以在部隊內部和社會上，宣傳消防部隊服務經濟社會發展的先進人物和感人事跡。同時，通過開展形式多樣的警營文化活動可以有效提高官兵的整體素質，更好地完成各項消防保衛任務，樹立消防部隊「立警為公，執法為民」的良好形象，贏得地方黨委政府和人民群眾的信賴和支持。 （四）加強部隊警營文化建設是提高部隊戰鬥力的重要手段。凝聚功能是指當積極向上的正確觀念得到部隊官兵人民群眾的認同後，而產生的一種共鳴，一種向心力，一種凝聚力。一支隊伍有沒有戰鬥力，取決於這支隊伍是否具有強大的凝聚力，而凝聚力又來源於官兵共同的價值取向、一致的意志信念和戰斗精神。對於公安消防部隊來說，戰鬥力不僅要靠科學的管理、先進的裝備、充足的經費，更取決於高覺悟、高素質的消防官兵隊伍。先進的警營文化熏陶，可以使官兵信念更加堅定、意志更加頑強、熱情更加飽滿，可以在部隊內部建立起共同的價值取向和精神追求，把全體官兵的意志和力量凝聚起來，匯成一股強大的精神合力，全面提升部隊的戰鬥力和凝聚力。 二、消防部隊基層警營文化建設的現狀 (一) 警營文化「陣地」意識不強，活動創新性能力弱。基層個別官兵對警營文化建設重要性認識不夠到位，不會結合形勢任務、中心工作和官兵的不同層次需求來開展文化活動，對文化活動缺乏組織和策劃，把文化工作當成不變老一套，內容陳舊，一慣效仿，缺乏新意和吸引力。目前基層部隊常常出現以下這樣的情況：有的認為文化工作不是中心工作，抓不抓無關緊要，不如搞教育、訓練實在管用；有的覺得花錢搞文化建設投資大、見效慢；有的認為基層單位人少、事多沒有必要；還有的感覺警營文化建設只是上級下達的指標任務而已，對警營文化的建設更多的是模仿社會各項文化活動，可往往又學不到精髓，造成營區文化「不倫不類」，更別說具有消防部隊特設的「品牌」文化建設了····由於思想認識上的誤區，常常如此「例行公事」，使得警營文化工作在基層一些單位「說起來重要，干起來次要，忙起來不要」的現象經常可見，這樣不僅不能調動官兵的興趣，久而久之還會影響隊伍的風氣，使得一些官兵生活枯燥，偷偷到地方違章娛樂的現象時有發生，增加了部隊管理的難度。 (二)工學矛盾突出。基層消防中隊大多以執勤滅火、搶險救援為中心工作，有著「養兵千日，用兵千日」的特點，基層中隊崗位練兵的任務更重，時間投入更多，中隊官兵既要訓練又要學習各種業務理論及教育內容，基本都超負荷工作，開展文化活動的時間已經被大大縮水，造成時間不夠用的局面。另外，由於執勤戰備時刻處於一種無預知的狀態，很多時候活動開展到高潮的時候，一陣警鈴又把它變成一個殘局，成為一種「下回分解」，導致警營文化生活不能正常有序地開展。 (三)基層文藝骨幹缺乏。文體活動質量的高低，很大程度上取決於文體骨乾的素質。而實際情況是專業性、技術性較強的項目，文體骨幹培養周期長、難度也大，如：音樂、美術等。一方面基層部隊受資金、人員等客觀因素的影響，基本上沒有能力去培養這些骨幹，只有依賴於上級和地方來幫助和扶持；另一方面骨幹培養出來後，由於工作需要，人員發生變動或面臨退伍等情況，不能保留下來，很快就會影響到日後部隊文體活動的開展，造成基層文體人才難以紮根的局面。 三、加強基層警營文化建設的思考與對策 （一）提高認識，統籌規劃，擺正基層警營文化建設的地位。第一，要有短期工作計劃和總體規劃的統籌機制；第二，要建立全面建設考核機制，將基層單位的警營文化建設納入年度考核；第三，要建立科學的財政經費預算機制，以有效的保證基層警營文化建設的順利開展；同時，基層幹部要有帶頭參與、官兵同樂的意識。官兵同樂是打牢這個基礎的一條重要途徑，要真正做到在官兵同樂中增進感情、互相溝通、密切關系、及時發現問題、解決思想矛盾。基層幹部也只有積極參與各類文體活動，了解基層官兵的文化生活需求，及時發現和解決基層警營文化建設中出現的問題，正確引導基層警營文化發展的方向，孕育出良好的警營文化氛圍。 （二）「兩手要抓，兩手要硬」合理投入，全面質量。「兩手要抓，兩手要硬」是指部隊警營文化軟體、硬體抓的同時，還要堅持不懈，統籌合理，全面規劃。首先，部隊營區硬體的建設，是警營文化活動開展的前提和基礎。隨著社會的不斷發展，官兵的文化需求檔次和品位也越來越高，如果不願意投資、不搞好基礎建設，很多文化活動就無法開展或者上不了檔次，在一定程度上打消了官兵參與的積極性。因此，加強警營文化建設，就必須要進一步加大投入，要有方法、有步驟，既要因地制宜，又注重質量。其次，警營文化軟體建設，重在參與，貴在經常。要多舉辦富有競爭力的文化活動，如知識競賽、專業技能競賽等，讓官兵同台競技、公平競爭。這樣有助於提高戰士參與文化活動的積極性、主動性，讓戰士感到在文化活動中基層幹部不只是當裁判，戰士不只是當演員，切實讓他們在比賽中感到自身的價值，增強他們的認同感，只有這樣戰士才能發自內心尊重幹部、認同幹部。要把文化活動與提高軍事訓練水平結合起來，通過舉行軍事運動會，或利用訓練間隙舉行技能小比賽，把訓練典型的先進事跡，創作成文藝節目，利用訓練間隙進行表演，激發大家的練兵熱情，促進軍事訓練水平的提升；把文化活動與培育戰斗精神結合起來，通過廣播、影視、歌詠、讀書、演講等喜聞樂見的形式，在訓練和執行重大任務的過程中及時宣傳。如果片面重硬輕軟，就會發生圖書室變成「儲藏室」，俱樂部變成陳列室，警營文化變成擺設。基層警營文化建設，在活動內容上要不斷增強時代氣息和知識、內容含量，注重創新有消防特色的文化藝術節目，把活動的形式創新，內容搞活，增強文化活動的吸引力和感染力。樹立「品牌」意識，根據部隊和駐地實際，下大力氣培育精品文化節目，吸收駐地豐富的文化底蘊，特別是一些傳統文化和民間風俗，展示消防官兵良好的文化素養和精神風貌，促進基層警營文化活動向深入發展。警營文化要有「兩手抓，兩手硬」的意識，積極拓寬基層文化建設來源，以近期部隊「鐵軍中隊建設」和「正規化部隊建設」為契機，出本質上解決問題，提升文化建設質量。 （三）鑄隊魂講隊史，學先進樹典型。餘光中說過：文化離不開傳承。消防部隊的警營文化建設同樣離不開積淀和傳承。因此，一方面我們要鑄隊魂、講隊史，在榮譽室的基礎上建立隊史館，介紹部隊的發展歷程、工作成就、先進典型。以鑄隊魂，講隊史來激勵鬥志，凝聚兵心，將集體精神化作官兵獻身部隊、拼搏進取的自覺行動，進一步增強官兵的集體榮譽感、責任感和使命感。另一方面則是要學先進樹典型。在注意利用上海車站中隊、泰山消防中隊、啟工中隊、宋文博、金春明、鄭中華等先進集體和人物教育官兵的同時，又要注意挖掘身邊的先進人物，積極開展樹典型活動，用先進典型來提高部隊士氣，努力形成「人人講奉獻，以苦為樂；人人做貢獻，以隊為家；人人爭先進，開拓進取」的和諧警營。 （四）加強對文藝骨乾的挖掘和培養。加強基層警營文化建設，關鍵在於培養優秀的文化人才。近年來消防部隊每年都接收不少高學歷的地方生入伍，這為基層培養和保留文藝骨幹提供了有利條件，地方生文化水平高、領悟能力強、思維方式活，只要注意留心選拔和培養，很快就能夠培養一支高素質的文藝骨幹隊伍。同時，基層也可以根據官兵特點、興趣和愛好，成立專門的興趣小組，建立文體人才儲備庫，分門別類，注重培養，因材施教，以點帶面，不斷充實骨幹隊伍，拉動基層文藝活動的開展。當然，在培養文藝骨幹過程中，原則上應以士官和幹部作為重點，避免人才流失的現象。 （五）充分發揮駐地文化資源的互動作用。雖然基層蘊含著豐富的部隊文化資源，但由於部隊的特殊性質，難免與地方文化建設存在交叉、脫軌。這就要求我們必須結合基層消防部隊實際，充分利用駐地文化資源的優勢，藉助地方力量來發揮部隊與地方文化資源的互動作用。一是要建立定期聯系培訓制度。有重點地發掘具有鮮明時代特徵、適應官兵需要的文化項目，採取「請進來、走出去」等方式，邀請轄區學校、新聞媒體等單位的老師、專家來隊進行才藝傳授，加強對各類人才的培訓，傾力為官兵學習成才搭建平台；二是要引入地方資源帶動警營文化。可以利用雙擁共建、互幫互助等形式，形成「警民共建，攜手聯姻，發展友誼」的良好局面，拓寬警營文化建設渠道，開闊警營文化事業，解決部隊因場地資源不足、人才短缺等問題。這樣，警營文化建設才能得到健康和諧發展，使警營文化真正成為基層部隊政治工作主要而又堅實的陣地。 「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索」，消防部隊警營文化建設工作系統而全面、任重而道遠，需要我們全體消防官兵長期的辛勤耕耘。