『壹』 微電影公司，急招聘
哪裡的
『貳』 網上微電影演員招聘是不是騙局
沒有更可拍的事，演藝圈的招聘，如果他們聲明是正規劇組，拍攝的是院線電影電視劇，那就百分之一萬是假的！因為真實的劇組是不招演員的，劇組什麼職位也不招聘，根本沒有招聘一說。但假的也只是騙錢，沒錢你都會借錢給她送去，因為你一去她就錄用你了，需要這錢那錢，你一聽都是非常合理的，非交不可的，你不交就等於自己放棄這次演戲的機會，所以大家都是豁出去再沒錢也要借錢交上。但你一交，就哭天天不應哭地地不靈了！他們都是一幫專業詐騙犯！弄的手續比誰都齊全，無懈可擊，黑白通吃，你報案都沒人管！所以，對此類招聘最好的辦法就是概不理睬！因為沒人能頂得住，只要你去了，就肯定會交錢！
而如果他們明說不是院線電影電視劇，而是民間自己拍攝的微電影，這個雖然說是有可能招聘演員的，但也要看他們怎麼招聘，凡是動輒承諾給你月薪幾千幾千的，片酬多少多少的，也一定都是假的。因為微電影是沒有投資商的，都是民間自己拍的，一般都是不計酬的，你去演也是湊個熱鬧，圖個開心，肯定是沒有工資的，但也不會讓你掏錢。所以拍微電影的招演員，應該都是劇組自己來招，不會由什麼傳媒公司、影視公司、經紀公司來招，如果你一看是那些公司招的，就知道一定有假了。所以你碰到的這個，也逃不脫我說的這幾種。
『叄』 我學的是電影美術專業的 想進劇組干美術 但是苦於沒有機會 不知道怎麼進入 望高人指點·
你不是吧？大學四年你是怎麼混的？到畢業了才打聽怎樣進劇組？新人出道當然是靠關系、人脈啦！絕少有劇組招美工的，只會招演員。一般都是製片人或導演在某個片子或電視劇建組之前就確定好這些幕後班底的。一些製片廠、影視公司有可能會招聘美工，但是機會很少的，而且競爭也很激烈的。
『肆』 福建福州有哪家電影公司招微電影編劇啊
福州天下視覺文化傳播有限公司招聘微電影編劇
職位要求：
1、能夠把握公眾關注的共鳴話題，對微電影行業的發展動態有很強的敏感性
2、有寫作經驗，富有獨特創意想像力，善於了解受眾收視心理和消費行為
3、善於講述故事情節；能根據導演要求，完善故事腳本
4、具備較好的溝通能力學習能力，有上進心責任心，熟悉辦公電腦操作
5、有作品的優先合作。（通過的單片腳本稿費不少於一千元）
聯系電話：0591--85529100
公司地址：福建省福州市台江區金融街萬達廣場
『伍』 拍一部微電影需要什麼工作人員
微電影和傳統電影電視拍攝(如電影和電視劇)，都是團隊作戰，需要各個部門和工種的配合才能完成。根據拍攝任務的不同，人員的分工很細。有負責全盤的製片人，有導演和編劇，有主演和配角或者是主持人，有攝影攝像，還有場務後勤等很多崗位。具體分工如下：
1.監制：維護監控劇本原貌和風格。
2.製片人：搭建並管理整個影片製作組。
3.編劇：完成電影劇本，協助導演完成分鏡頭劇本。
4.導演：負責作品的人物構思，決定演員人選，演繹完成影片等。
5.副導演：協助導演處理事務。
6.演員或者主持人：根據導演及劇本的要求，完成角色的表演。
7.攝影攝像：根據導演要求完成現場拍攝。
8.燈光：按照導演和攝影的要求布置現場燈光效果。
9.場記場務：負責現場記錄和維護片場秩序，提供物品和後勤服務等。
『陸』 微電影拍攝中負責借東西的人職務名稱
實驗微電影劇組各職務分工：
出品人（1人）：影片總負責，由平台組長擔任，其不得再兼任該片的其他職務。
出品人最終確定製片、導演人選。
關於導演人選的幾點說明。導演必須具備的條件：1，已參加平台實驗微電影拍攝活動，並擔任過執行導演。2，能完成影片的分鏡頭劇本。3，能帶領演員排練；4，對於影片的初剪有一定把握。
導演人選優先順序標准：
編導組3位組長每年各有一次優先擔任導演的權利。
具備導演條件，本年度尚未擔任過導演或擔任次數少者優先擔任。
劇本創作者，同樣具備導演條件者優先擔任。
具備能力且對自身有一定要求，有志於長期投入微電影等新媒體創作者優先。
影片開拍前，確保能從平台各庫資源庫中調配相應資源到劇組。統一發布相關招募、募集公告等。
影片完成後，收集相關信息及資源入庫。並為影片安排展映。
製片人（1人）：搭建並管理整個製作組。製作組：美術指導、服裝、化妝、道具、劇務。
製作組職能：前期籌劃、場景落實、服裝准備、化妝准備、道具准備、後勤保障，共六個。
製片人重點負責，前期籌劃及場景落實；兼顧協調其他。
影片開拍前，根據拍攝要求向平台製片組長提出拍攝場地聯系申請。「製片庫」中不能解決的，通過自有渠道解決。若依然無法解決，則通知出品人發公告募集。
影片拍攝時，現場調度整個製作團隊。
拍攝完成後，收集相關場地信息及資源入庫；負責將平台所提供的相關設備、物品回收入庫。並將這些情況告知出品人。
美術指導（1人）：影片開拍前，組織服裝、化妝、道具等人員。統一收集整理「服裝清單」、 「化妝清單」、「道具清單」，並向平台美術組長提出服化道用品使用申請。「美 術庫」中不能解決的，通過自有渠道解決。若依然無法解決，則通知出品人發 公告募集。
影片拍攝時，現場調度服裝、化妝、道具等人員。
拍攝完成後，回收、收集相關服化道用品，交給製片人。
服裝（根據需要）：此職位根據拍攝需求，由製片人及美術指導設立。
影片開拍前，根據劇本要求填寫《服裝清單》並交給美術指導。
影片拍攝時，管理服裝、協助演員更換。
拍攝完成後，回收、收集相關服裝，交給美術指導。
化妝（根據需要）：此職位根據拍攝需求，由製片人及美術指導設立。
影片開拍前，根據劇本要求填寫《化妝品清單》並交給美術指導。
影片拍攝時，管理化妝品、為演員化妝。
拍攝完成後，回收、收集相關化妝品，交給美術指導。
道具（根據需要）：此職位根據拍攝需求，由製片人及美術指導設立。
影片開拍前，根據劇本要求填寫《道具清單》並交給美術指導。
影片拍攝時，管理道具、協助演員使用。
拍攝完成後，回收、收集相關道具，交給美術指導。
劇務（根據需要）：此職位根據拍攝需求，由製片人及美術指導設立。
影片拍攝時，協助製片及美術指導完成相關工作，後勤保障。
拍攝完成後，協助製片及美術指導完成回收、收集、整理物品等工作。
總導演（1人）：搭建並管理整個創作組。創作組：編劇、監制、執行導演、副導演、攝像、 錄音、燈光、場記、演員。
創作組職能：劇本創作、現場拍攝、現場錄音、燈光布置、角色飾演、後期剪輯，共六個。
總導演重點負責，同編劇溝通後完成影片分鏡頭劇本；挑選確定演員人選，並帶領演員排練；能完成影片的基本初剪。
影片開拍前，瀏覽演員劇劇照，根據已完成的分鏡頭劇本向平台演員組長提出演員聯系申請。「演員庫」中不能解決的，通過自有渠道解決。若依然無法解決，則通知出品人發公告招募。選擇演員時，要適當多給新人演員鍛煉與展示的機會。
影片拍攝時，現場調度整個創作團隊。
拍攝完成後，收集相關演員信息、作品資料，交給出品人。
編劇（1人）：完成電影劇本，協助導演完成分鏡頭劇本。
監制（1人）：由平台導演組長及有經驗的導演擔任。為導演提供必要支持，保障能夠最後 成片。
執行導演（1人）：影片開拍前，協助或帶領演員排練。
影片拍攝時，協助導演完成拍攝。根據導演要求，獨立完成某些鏡頭的拍攝。
拍攝完成後，協助導演完成初剪。
副導演（1人）：影片拍攝時，管理非拍攝狀態下的演員；調度群演完成相關鏡頭拍攝；收 集演員信息、資料，為所有演員拍攝劇照（須拍有一張正面、全身、平拍）； 根據導演要求拍攝花絮。
拍攝完成後，將相關演員信息、資料、劇照整理後交給總導演。
攝像（根據需要）：人數及人選由導演確定，一般為1到3人。
影片開拍前，同導演討論拍攝方案，並確定拍攝器材。實在無法解決拍攝器材，通知出品人。
影片拍攝時，完成現場拍攝，並和錄音、燈光等人員溝通配合。
拍攝完成後，將拍攝素材交給總導演或上傳雲盤，將借用的設備交給製片人。
錄音（根據需要）：人數及人選由導演確定，一般為1到2人。
影片開拍前，同導演討論錄音方案，並確定錄音器材。實在無法解決拍攝器材，通知出品人。
影片拍攝時，完成現場錄音。
拍攝完成後，將拍攝錄音交給導演或上傳雲盤，將借用的設備交給製片人。
燈光（根據需要）：人數及人選由導演確定，一般為1到2人。
影片開拍前，同導演討論布燈方案，並確定燈光器材。實在無法解決拍攝器材，通知出品人。
影片拍攝時，完成現場布光。
拍攝完成後，將借用的設備交給製片人。
場記（1人）：影片開拍前，可參加排練。
影片拍攝時，負責打板並做好相關場記表，如：視頻編號、音頻編號等。拍攝間歇給演員對詞；觀察並記錄拍攝機位及道具位置等，避免穿幫鏡頭出現。
拍攝完成後，整理場記表並交給總導演。
演員（根據需要）：人數及人選由導演確定。
影片開拍前，讀劇本、背台詞、排練等。
影片拍攝時，完成表演等。
三類演員：主演，有一定表演經歷或參加過以往實驗微電影拍攝。
配角，有一點表演基礎，但第一次參加實驗微電影拍攝。
群演，無任何錶演基礎。
『柒』 我想組織學校的社團拍攝一部校園主題的微電影請問有什麼需要
首先你要有一個腳本，腳本一旦確立，就決定你要花多少錢拍了。然後，你需要找個賓館組建劇組，招兵買馬，一般一個劇組，需要攝影師，錄音師，服裝，化妝，道具，燈光，場工等工作人員。如果你拍攝的影片場景獨特，可能還需要找個攝影棚制景，但一般微電影用不到，當然，你寫微電影的劇本時，需要事先看看你要拍的地方，定拍哪裡。在這過程中，你要開始挑選演員。還要讓攝影師，錄音師等人在開始拍攝前，現場熟悉熟悉你要拍的地方的拍攝條件。等所有的演職人員都簽好合同後，你就可以開始拍攝了。拍攝完了，當然就是後期製作，基本流程就是這樣。不知道，來自光模企業影視回答能否讓你滿意。
『捌』 視頻短片 里的美術指導具體是做什麼的，如果要學，需要先從哪開始我有深厚的美術功底。
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自製能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓機構，實力和規模在國內排名前幾的大機構，推薦行業龍頭：王氏教育。
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『玖』 招聘攝影師的影響因素
一，攝影師崗位詳細介紹
(一)攝影師如何進行入行
（二）攝影師的職業規劃
（三）攝影工作如何選擇行業
（四）攝影師的分類和職業前景
1工作室攝影師
1）.淘寶攝影師
2）.兒童攝影師
3）.婚禮攝影師
4）.寫真攝影師
5）.產品攝影師
2簽約攝影師
1）.各大媒體簽約攝影師，此類攝影師主要為各大媒體以及雜志供圖
2）. 圖片編輯（報刊/網路/商業網站等）
3）.微圖攝影師
4），新聞攝影記者
5）、攝影師攝像師
6）、 珠寶這類景物攝影師
7）、 旅行、風光攝影師
8）、 體育攝影師
9 ）、野生動物攝影師
10）、人像攝影
11）、街拍攝影師
12）、藝術攝影
13）、 建築攝影
14）、 食品攝影師
3 時裝/時尚攝影師
4 攝影師（自由職業/專業領域）
二，傳統媒體美術編輯職業發展渠道和晉升路線.
三，攝影類職位招聘試題
1、xx婚紗攝影招聘筆試題
2、xx電視台攝像師職位招聘考試題
3、中級攝影師職位筆試題
4、婚紗攝影公司面試題
5、影樓攝影助理面試題匯總
6、搜狐視頻面試題
7、攝影美編面試題和答案
8、攝影記者招聘筆試題和答案
9、攝影記者美術編輯崗位招聘筆試題和答案
10、攝影部編輯記者筆試題
11、某影視頻道招聘面試題及參考答案
12、檔案館攝影攝像專業招聘筆試題
13、濟南電視台影視頻道人員招聘面試題（筆試）
14、甘肅廣播電視台技術崗位面試題和筆試題
15、電視台錄制人員招聘筆試題
16、視頻編輯招聘筆試題
17、視頻編輯面試題(中國女網招聘真題)
18、視頻部招聘筆試題和面試題
19、錢江晚報攝影記者面試筆試題
20、音頻招聘面試問題和筆試題
21、結構化面試問題及評分要點（考查11大要素）
22、結構化面試問題和考察要點（所有職位通用）
23、結構化面試問題題庫和評價要點
24、結構化面試題及答案要點
部分內容節選：
攝影師如何進行入行
如果真心喜歡這一行，或者說擅長做這一行，先買台便宜相機，說明書一字不漏看三遍，拍五百到一千個不同的東西，學習相機操作、光線、色彩、時機、情緒、構圖、簡單後期。之
攝影師的職業規劃
值得關注的工作有電影電視台攝影師、廣告攝影師、攝影藝術家、雜志簽約圖片攝影師、產品平面攝影師、人像寫真攝影師、淘寶商品攝影師、電影電視劇劇組劇照攝影師、影視劇組花絮攝像師、廣告攝影師、宣傳片攝影師、報社圖片攝影師、微電影網劇攝影師、紀錄片攝
攝影工作如何選擇行業
1 國內靠攝影吃飯，還能吃的好一點的，可能就是商業攝影了。就算是你能在人文上做的很好，做到能混飯吃，那也得是在四十多歲以後的事情了。商業攝影只是廣告行業的一個很
5.產品攝影師，以拍攝產品為主的攝影師
產品攝影其實是一門專業化程度已經相當高的工作。要把產品的形狀、顏色、材料的質感准確還原。如果是要求嚴格，例如汽車，廠商一般都會委託廣告公司尋找合作攝影師，也不排
5 攝影師攝像師
電視台的攝像師里沒幾個是真的喜歡攝影的，工作都寥寥草草
真心喜歡的幾個攝像老師拍出來的東西都很好，屬於看到什麼，都想著怎麼才能拍好的那種