微電影協會競聘會長工作設想

㈠ 泉州師范學院軟體學院的團委會

本著「立足於社團，服務於社團」的工作宗旨，作為具體負責學生社團的管理、監督工作的職能部門。包括社團成立的審批、活動方案的監督、財務的監督、接受社團成員的投訴等工作。以促進社團活動健康有序的發展，組織各種社團開展各項活動，提高該校同學的知識面和綜合能力。豐富該校同學的課余文化生活。為適應該校學生社團發展的需要，提高學生社團工作水平及活動質量。圍繞學校的工作中心，根據本社團的章程宗旨開展豐富多彩、各具特色的社團活動，促進學校精神文明建設。引導和鼓勵社團成員積極參加社團活動，使其在鍛煉中提高綜合素質能力，活躍學校文化氣氛。以科學的發展觀，推陳出新、堅持真理、培養良好的專業興趣和學習興趣，形成良好的校園氣氛和良好的學習氣氛。目前團委會社團部管理和監督著協會。例如：動漫協會、羽毛球協會、長跑協會、創業協會、武術協會、吉他協會、街舞協會、交際舞協會、輪滑協會、攝影協會、心理協會、足球協會、電子商務協會、旅遊協會、棋藝協會、IT協會、籃球協會、微電影協會、電子商務協會、健身協會等。
協會簡介：
1、A-CP動漫社：全稱Art-Cosplay，是一個以Cosplay為主打面向泉州師范軟體學院招收的動漫愛好者聚集團體，也是一個同各個高校動漫社一樣的愛好者圈子。
A-CP動漫社校內是唯一一支隨泉州師范軟體基地創立時期開辦存在的動漫校社團，歷經隨校變更為軟體學院;開創日期凡校內大小文藝演出動漫匯演都由本社包攬，獲得校內師生一致好評;2010年起協助校內數字媒體系開辦兩屆動漫節，晚會Cos表演皆有本社成員邀請、擔任;2011年隨校社團部聯通團委開辦社名義動漫演出，榮獲2011年至2012年校園最佳社團稱號。於此期間A-CP社團致力聯合校內外開展交流活動櫃，合作院校有泉州師范學院、仰恩大學等，校內CGER數字媒體協會歸根由本部於軟基遷校時期分支而出，理當為分支協會，亦非校內數字媒體系所有(話雖如此A-CP表示CGER也很優秀~);現A-CP動漫社由2014屆的劉健過繼於潘毅社長管理。
2.長跑協會：
泉州師范學院軟體學院長跑協會成立於2008年5月27日。協會以「交友互助，團結奉獻，超越自我，永不止步」為宗旨，欲在該校掀起一股長跑運動之風，促進該校體育事業的發展。我們將以健康快樂的理念，把該校能跑、愛跑、願跑、想跑的同學都召集起來，讓跑步健身成為我們的一種習慣，一種生活方式。同時，協會將帶領會內外的跑友參加各大比賽及活動。如：馬拉松、國際縱走賽、越野賽、登山賽、徒步等。
3.心理協會：
心理創新協會創辦至今,還有許多地方不夠完善，所以我們還在成長的路上.目前,協會共有成員68人較去年新增了30名.協會分有四個部門.分別為策劃部、宣傳部、文藝部、秘書部。心協主要為學校做心理調查、心理知識講座、以及舉辦相關心理活動，對學生則觀察，及時發現心理問題並反應給指導老師並採取必要措施。為同學們的心理健康做貢獻。
4.武術協會：
泉州師范學院軟體學院武術協會由泉州師范軟體學院在校學生武術愛好者自發組織的校級學生團體，隸屬於軟體學院團委會社團部的一個協會。於2009年9月由朱亞俊學長一手創辦，是一個具有豐富的內容，多姿多彩的套路和格鬥性招術，深邃的傳統文化和健身、防身、修身、競技、娛樂等多方面的功能的協會。協會本著「文明其精神，強健其體魄 」的宗旨。號召同學們以團結廣大武術愛好者，尚武健身，豐富同學們的課餘生活，促進廣大同學在武術中提高身體素質
5.街舞協會：
創建於：2009年9月；舞種：hiphop、poping、breaking、jazz、free style。SOLO SOLDIER街舞協會是一群喜歡跳舞的孩子聚集的地方，你的舞技是高超還是菜鳥，都不是最重要的，但是最重要的是你要有一顆熱愛跳舞的心。我們像一家人一樣，相互扶持地成大，有苦有樂，大家團結互愛，想讓舞社一屆屆的傳承下去。「台上一分鍾，台下十年功」這句話正是我們練舞的辛苦所述，但是我們不怕，因為我們有對舞蹈大大的熱愛。
6.輪滑協會：
軟體學院輪滑社創立於2009年，是一個由學生中的輪滑愛好者組成的社團，是輪滑平地花式訓練和交流的平台。目前極影輪滑社有成員50名，由在校大一大二的學生組成。我們要求各成員填寫入社申請表格，對他們的基本狀況進行淺層了解。根據各成員輪滑水平和接受能力進行分組。我社主要以分組的形式，在每晚的 8：00-9：30 由組長組織成員活動，在寒暑假期間也會根據條件允許組織集訓和刷街。
7.吉他協會：
吉他協會於成立於2006.9月。吉他協會是由一群熱愛吉他，喜歡音樂的學生發起並建立的學生社團，是為懷有音樂夢想的學生提供的一個音樂殿堂，只要你熱愛這門樂器無論你是初學者還是技術流我們都歡迎加入，我們對社員至始至終都堅持著一個原則：只要你們不放棄手中的琴，我們一定不會放棄你，無論你學習的進度如何，我們一定會耐心的輔導。 協會開設的目的：為了豐富學員的校園生活，為了提高音樂興趣及吉他技藝，著力培養學員的彈奏吉他和表演能力，為每一位校內吉他愛好者提供屬於自己的天空，為了這個目的我們一直在努力。成功的背後一定隱含著無數挫折與艱辛，但是我們不怕，因為我們相信他們一定會向夢想低頭。
8.交際舞協會：
交誼舞是起源於西方的國際性的社交舞蹈，又稱舞廳舞舞會舞，社交舞,國標舞。
交際舞舞種分為兩大類分類：
第一類 ：摩登舞：華爾茲（俗稱「慢三」又稱「舞中皇後」）、探戈 （摩登舞中唯一一個帶有拉丁特色的舞蹈）、狐步 （又稱「佛克斯」）、快步、維也納華爾茲（快三）、布魯斯舞（慢四）。
第二類 ： 拉丁舞：倫巴 （「拉丁舞之靈魂」）、恰恰 （又稱「國際標准舞」）、桑巴 （巴西的「國舞」）、鬥牛舞（鬥牛舞源於法國，盛行於西班
牙，被稱為「男人的舞蹈」）、牛仔舞（又稱捷舞，由踢踏舞發展而來）
9.羽毛球協會：
在一個新生命中崛起一股新的力量——羽毛球協會，協會創辦於2009年11月，迄今已歷經了6年，我協會在軟體學院的呵護下，不斷發展，不斷壯大！然而這也少不了一屆屆負責人的精心管理。羽毛球協會雖然才成立短短幾年的時間，但卻在不斷豐富著羽翼。羽毛球協會提倡「靈動羽球·多彩青春」的主旨，聚集校園內喜歡羽毛球的朋友們。羽毛球協會作為學生社團活動之一，也深得廣大同學的喜愛，在今年的納新活動中，我們協會再創佳績，報名人數達150人左右。
10.旅遊協會：
組織建設：
1、管理制度:我們有一個協會會長一個副會長，負責協會的管理以及運作。
2、活動制度：我們有專門的活動策劃組負責活動的策劃，以及組織組負責活動的開展。
3、財務制度：我們有財務組負責協會財務的登記統計，以及每次活動的費用的預算和活動費用的統一徵收支付。
社團特色：寓教於行，行者無疆。「欣賞風景，陶冶情操，成就精彩人生」是我們協會的宗旨。樂活旅遊協會旨在傳播人文精神，培養會員能力，服務師生，鍛煉自我，為協會的同學們提供一個可以真正得到快樂的家。我們協會本著活躍校園文化，促進高校旅遊文化的繁榮與發展的目標。舉辦旅遊活動和學術活動，增加在校大學生的旅遊文化知識。通過了解風土人情、人文景觀和歷史文化，培養學生熱愛社會主義祖國的精神。開展健康有益、豐富多彩的旅遊戶外活動和文化活動，充實學生的課余時間。滿足對旅遊有興趣的同學的要求。
11．創業協會
軟體學院創業協會是經院團委、院社團部批復成立的學生社團組織。本協會以就業指導為核心，為廣大在校大學生提供更多自主創業的機會。自主創業對未來有憧憬的莘莘學子來說都是具有誘惑力的，同時也是廣大在校大學生不知所措的一件事。我協會為廣大同學提供了一個參與社會、挑戰自我的平台，盡力做到為每一個想要創業或多創業感興趣的同學尋找更多的機遇，使同學在真正走入社會之前 對 自我有一個客觀、全新的認識，對未來有一個明確的定位。我們以創業指導和創業實踐為主要內容，在引導大學生樹立正確的擇業觀、創業觀的同時，帶領大學生追逐認識、了解、適應社會，提高大學生綜合素質，樹立正確的人生信念，為大學生在走入社會前體驗創業的過程，了解創業需要具備的條件和能力做好充分的准備。我們的宗旨是：加強學生創業意識和創業能力的培養，充分展示大學生的創業才幹，為大學生提供創業平台，竭力為該校學生提供創業服務，提高大學生的成功率，滿足大學生創業教育的需要。
13.足球協會
足球協會的宗旨是團結該校的足球愛好者，進一步調動同學們對於足球運動的喜好和參與精神，促進足球運動在該校健康發展，為增強同學們的體制，豐富同學們的業余文化生活，提高足球水平和加強學校精神文明建設貢獻力量。協會將積極組織足球競賽活動及訓練，加強會員之間的聯系、交流和友誼，提高大家的足球技術水平和意識，幫助完善該校足球體制。協會接受校團委的統一管理和校社團聯合會的領導和指導。由於學校場地限制，我協會經常去經貿學院和經貿學院的足球愛好者交流，同時也會找機會去師院本部與師院舉行交流賽等。
14.棋藝協會
浩瀚五千年，孕育這華夏文明;古人雲‚琴棋書畫‛足以說明『棋』在我們古老家園的悠久歷史和重要地位。為了發揚民族文化，培養更多棋藝愛好者；同時也為了繁華校園文化，活躍校園氣氛，豐富同學們對棋美的興趣，提高同學們的棋藝水平。
軟體學院棋藝協會就是帶著這樣的目標而成立的。我們協會是一個以中國象棋為主，圍棋為輔建立起來的社團，承擔著發揚中國傳統文化，普及棋知識的任務。 棋盤上，情意交融；棋盤外，放飛心靈。以棋會友是我們的宗旨。
我們協會的任務是：一、為廣大熱愛棋藝、喜歡棋藝的同學搭建了一個了解棋藝、認識棋藝的橋梁;二、以培養同學們的興趣為主，能夠使同學們在玩樂中鍛煉自己、提高自己；三、豐富同學們的課余文化生活；四、培養同學們的綜合能力；五、發展同院、系兄弟協會的交流與合作、增進友誼。
16.IT協會
你是否在為所學的計算機課程存在困難而感到煩惱？你是否不滿足於目前所學，想進一步提高自己的計算機水平？或者你是計算機發燒友，正在為找不到志同道合的知己而發愁？我們泉師軟院IT協會將給你提供一個學習交流的場所讓你在計算機的天空中自由翱翔！
協會以「全心全意為廣大同學服務，引導初學者入門，培養同學們學習計算機的興趣、提高廣大同學計算機的實際應用水平」為宗旨。採用多媒體教學，並配有上機實踐、專家座談等多種輔助教學形式，同時不間斷的舉辦的各類型、不同層次的競賽，力求緊跟計算機發展之步伐，掌握日新月異的計算機知識。
……

㈡ 社聯面試會提問的問題

基本問題如下：

1. 你在報名表中所提到的的興趣、愛好對你競選的職務有什麼優勢?(有些學生在寫自我介紹時，過於簡單，沒有針對性，熟不知，設這一欄的目的就是為了了解你的性格、愛好是否適合你所競選的職務)

   例如：1.一學生競選演變協會副會長其自我介紹寫到：我喜歡演辯，有著對演辯的熱忱，有心才能成功，我做事認真、細心、負責。性格比較開朗，喜歡與人交談，在大眾面前演說鎮靜。2.一學生競選外聯部副部長自我介紹欄寫到：交朋友，游泳。明顯評委看兩份簡介後，第一人所有的機會比第二人的機會會大得多。

2. 你在報名表所填寫的內容非常「凝練」，非常「發散」，讓我感到你並不是很認真、負責的對待你所競選的職務，而對每個競選者我們都希望他懷著負責認真的態度競選相關職務，現在給你一分鍾來為自己辯解。

   例：一學生在報名表的四個主要內容中，只用三十幾個字回答，並每個回答讓顯得答非所問。
   

3.你競選副職，在工作設想上，你填寫的只是簡單的配合正值工作，沒有自己的工作設想，在我看來如果你對所競選的職務沒有相關的工作設想，代表你並不熱愛你所競選的職務，而如果不熱愛，那還能把自己的工作做好嗎?現在給你兩分鍾解釋並表達下你的工作設想。

4.我看了你的工作設想，發現你所謂的工作設想都只是我們在海報上所寫的此部門的職責，並非工作設想，工作設想的意思是圍繞部門職責制定相關的實施方案。現在給你兩分鍾重新談談你的工作設想。

5.你的競選職務是外聯部副會長，我們沒有這個職務，只有外聯部副部長，對於這個失誤你認為是你哪方面的原因造成的，對你日後的工作有什麼影響?

6.用一分鍾說出你最能打動我們選你的話。

7.談談你對你曾任職務的看法，包括存在的不足以及取得哪些成績。

㈢ 做主播的個人簡歷怎麼寫

視頻主播個人簡歷

基本信息 個人相片

姓名： 中國人才網 性別： 女 照片

民族： 漢族 出生年月： 1991.2.3

證件號碼： 44142219930405XXX 婚姻狀況： 未婚

身高： 159cm 體重： 49kg

戶籍： 湖南株洲 現所在地： 湖南長沙

畢業學校： 湖南藝術職業學院 學歷： 專科

專業名稱： 播音主持 畢業年份： 2010年

工作年限： 一年以內 職稱：

傳媒類行業應屆畢業生簡歷

年齡： 22 身高： 160CM

工作經驗： 無 婚姻情況： 未婚

院校： 賀州學院 主修： 廣播電視編導

學歷： 本科 電腦水平： 熟練 英語： 無

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 影視/媒體-配音員

職位名稱： 電視電台主持人 ; 外景記者 ; 經紀人

工作地區： 湖南長沙 ; 湖南株洲 ;

待遇要求： 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

語言能力： 英語 一般 ;

教育培訓

教育經歷：

時間 所在學校 學歷

2008年10月 - 2010年6月 湖南師范大學新聞與傳播學院 本科

2008年9月 - 2010年6月 湖南藝術職業學院 專科

工作經歷

所在公司： 湖南紅網

時間范圍： 2009年6月 - 2009年7月

公司性質： 私營企業

所屬行業： 媒體、影視製作、新聞出版

擔任職位： 影視/媒體-其它職位

工作描述： 09年暑假在紅網互動部實習2個月. 主要是工作紅網試聽板塊視頻新聞的製作和網頁更新通過在錄制間觀看紅網主持人的欄目主持進行主持的學習通過和工作人員外出錄制節目和晚會學會一些幕後操作和學習場外主持工作期間每天按時上下班.認真工作.積極學習不動的東西.受益匪淺，學會了很多知識，獲得了很多實踐經驗。

其他信息

自我評價： 本人性格外向、活潑，善於交際，有愛心;

熱心對人對事,對待學習、工作認真負責;

勤奮好學,動手能力強;

在學校擔任院宣傳部副部長以來,在工作上取得了良好的成績,在老師和同學口中取得了不錯的口碑;

暑期在湖南紅網互動部門的實習,讓自己進一步擴大了自己的視野，提高了自己的溝通能力和與人交際的能力，並且在實習期間正確的實習態度,勤奮的學習態度,積極的工作態度,熱心的交流態度,得到部門工作人員的認可好評;

相信自己在接下來的每一份工作上都更做到更好!

發展方向： 實習主持人，本人性格開朗，善於交流。可以作為熱場主持。我會不斷努力，創新!

實習記者，在學校有記者實踐課程練習。對次職業有濃厚愛好和濃烈的興趣。相信自己能做好!

實習幕後製作。我有一顆誠懇好學的心。

聯系方式

聯系電話：123456

電子郵件：

求職意向

工作職位： 影視策劃/製作人員剪輯師三維動畫設計

佛山禪城區

求職狀態： 應屆畢業生。

發展方向： 1.本人未來希望從事文化傳媒類行業，主要從事方向是廣告類以及後期製作

2.在校期間，前兩年學習新聞寫作及采訪、廣告學、影視色彩學、攝影攝像基礎、電視用光與畫面造影等，大三進入鳳凰班學習影視欄目包裝(AE)、photoshop(PS)視頻剪輯(PR)、數字動畫製作、三維建模、影視合成(Nuke)、MG動畫，能夠熟練使用專業軟體。

3.(實習經歷)：(1)在成都鳳凰教育創業學院為中介的飛俠科技有限公司實習，主要製作商品廣告短視頻、商品展示以及給淘寶網路主播拍攝個人宣傳片

(2)在岑溪電視台實習期間，外出采訪，寫新聞稿，以及視頻剪輯

3. (項目經驗)

1、2016年5月在鳳凰班製作安監總局MG動畫，由鳳凰教育的老師張強老師指導項目進行，我們組製作了《孔明燈的危害》、《孔明燈的安全隱患》、《煙頭小，危害大》

培訓教育

2018年06月畢業

賀州學院 本科 廣播電視編導

技能專長

1、具有拍攝微電影、商業廣告以及個人宣傳片的經驗

2、具有劇本創作，廣告文案創作經驗

3、熟練ps圖像處理、pr視頻編輯、影視欄目包裝(AE)、數字動畫製作、三維建模、影視合成(Nuke)、MG動畫等

4、精通粵語、英語一般、學習過韓語

工作經歷

2017年10月 - 2017年12月(2個月)

岑溪電視台/實習記者

工作內容：1.新聞采寫材料收集以及後期剪輯。

2017年07月 - 2017年09月(2個月)

成都飛俠有限公司/實習生

工作內容：

1.主要製作商品廣告短視頻、商品展示(前期文案創意策劃，中期拍攝，後期製作以及角色演繹)，2.此外還給淘寶網路主播拍攝個人宣傳片

自我評價

1. (自我評價)我是廣播電視編導的學生，敢於追求新鮮事物，虛心學習，不斷進步，不斷挑戰自我能力;在生活中人際關系較好，性格上我溫和開朗;在班上擔任資助委員，擔任大學生創業同盟協會副會長，對工作認真負責，對自己嚴格要求，始終遵循少說大話，多做實事的做事原則;曾參加全國大學生廣告藝術大賽獲得音頻類優秀獎;微電影大賽獲得提名;大四獲得國家勵志獎學金，認真完成學業，成績穩定，四年的校園學習生活經歷使我積累了較強的組織、協調溝通能力和團隊合作精神，具有較強的責任心;今年在成都創業學院實習，創立小組進行文案創作，視頻拍攝制以及後期製作，完成商業廣告短視頻以及淘寶主播個人宣傳片的拍攝及剪輯;之後去到電視台實習，主要工作是外出采訪，新聞寫作，視頻剪輯，積累更多的相關工作經驗，能夠在實習期間在處理問題時能夠取得重大的提升，使自己更成熟;學習永無止境，盡管我還缺乏許多經驗，但我會用我的努力征服你。

主持人個人簡歷範文

姓名：萬xx

性別：女

年齡：21歲

政治面貌：黨員

婚姻狀況：未婚

視 力 狀 況：1.5

身高(厘米)：167 cm

體重(公斤)：42kg

民族：漢

戶口所在地：九江市(含區市縣)

技術職稱

最 高 學 歷：本科

現居住地：南昌市(含區市縣)

畢業時間：2014

求 職 狀 態

目前正在找工作

電話、手機

email：xxx@www.

個人主頁

地址：廣東省廣州市

受教育及培訓狀況

2014年9 月 至 2014年7月

浙江省廣播電視大學

播音與主持 大專

專業描述：

在校期間任校園電視台播音員主持人。

工作經驗

摘要

任職公司名稱: 江西xx 主持人、記者

工作職責和業績:

在浙江新聞網期間,本人我負責該網的網路視頻拍攝、主持和視頻後期製作.

任職公司名稱: 廬山電視台

播音員、主持人、記者

工作職責和業績:

在電視台期間主要從事播音員、主持人和攝像、寫稿、後期編輯職務。2014年獲得九江市第二屆民生杯主持人大賽二等獎，同年，被學校評為"優秀播音員"。

2014年參與采攝的消息《黃金周廬山妥善安置野外宿營大學生》在浙江省廣播電視獎(2014年度)評選中獲得三等獎、杭州市廣播電視獎(2014年度)評選中獲得二等獎; 2014年參與采攝的消息《兩名遊客被困危崖 廬山警民全力營救》在江西省廣播電視獎(2014年度)評選中獲得三等獎、第十五屆浙江省新聞獎(2014年度)評選中獲得三等獎。

2014年本人參與撰寫的論文《淺談節目主持人的個性特色》被評為2014年全省廣播電視播音主持優秀論文。

任職公司名稱: 東鄉電視台

2014年3 月 至 2014年10月

播音員、主持人

工作職責和業績:

在廣東電視台期間主要從事播音與主持工作

任職公司名稱: 江西財經之聲成功992 。實習主持人

工作職責和業績:製作音頻插件，錄一些資訊。

求職意向

現從事行業：電視/媒體/影視

現從事職業：

現職位級別：高級決策層(ceo、evp、gm...)

期望月薪：

2014-3000元

目前月薪：

2014-3000元

可到崗時間：

一周以內

期望工作性質：

全職

欲工作地區：

南昌市(含區市縣)

欲從事行業：

電視/媒體/影視

欲從事職業：

主持人、配音員、編輯、記者

技能特長

播音與主持、形體、影視表演。

外語水平

第一外語:英語 一般

第二外語:英語 一般

興趣愛好

自我簡評

本人熱情開朗，誠實守信，認真負責，有溝通、協調和適應能力。

㈣ 有關競選大學讀書交流社團會長的發言稿

大家好！

我叫尤奇鋒，來自化學與生物工程系06生物技術。今天，我很榮幸能夠站在這個講台上，為這次社聯主席團的競選演講壓軸！我本著「服務、發展、提高」的理念走上了這個講台競選社聯副主席一職！我參與競選的目的有三：一是滿懷對我學院的熱愛之情，更好的服務同學，以盡學校管理的「橋梁」、「紐帶」之責；二是繼續以社聯這個溫馨大家庭成員的身份，盡自己所能，帶動社聯進一步發展；三是藉助社聯這個靈光舞台廣泛吸納大家的批評意見以提高自我，完善自我。易經里有這么一句話：天行健，君子以自強不息！希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的身影。

之所以說靠能力，源於大一在社聯組織部一年的鍛煉。在組織部的一年中，我主要負責的是社聯內部的考勤與協會的考核工作。在社聯的成員里，我和協會的接觸可能是最多的！所以我的組織協調能力在這里得到了很好的培養與展示。

之所以說靠能力，源於在旅遊攝影協會兩年的磨練。特別是大二開始接手攝影分會後，給新成員上課，帶隊出去采風，讓我的組織協調能力進一步提升！而在今年的攝影大賽中，我們的前會長陳啟傑同學為了讓我得到個多的鍛煉，把整個活動從策劃到執行（包括拉贊助、做宣傳等）都交給我來做，這讓我的組織策劃能力大幅提升。在這次攝影大賽與攝影展得到大家好評的同時，我的組織策劃能力也得到了老師與同學們的認可！

之所以說靠能力，源於這次暑期社會實踐的充實體驗。首先，我參加了院團委組織的大學生社會實踐團，這讓我增加了許多見聞；其次，在蘇州工業園區長虹包裝製品有限公司做了40天的業務員，在與許多大公司的采購員和經理的接觸過程中，我慢慢掌握了許多人際交流溝通的技巧，更增強了獨自堅強面對困難的勇氣和信心。

如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優勢，那麼良好的為人處事作風才是我真正的王牌！我覺得作為一個學生幹部，除了正氣、才氣以外，具有雅量和氣度的「大氣」也尤為重要。正所謂「海納百川，有容乃大」。寬容和包容是一個學生幹部必要的氣度和涵養，是自身素質的重要組成部分。而這些正是我進學院擔任學生幹部以來所時刻謹記的！

因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講台參與副主席一職的競選。

「副」者，「輔佐」也，我這次參加社聯副主席的競選，不僅是相信自己有擔任社聯副主席的素質和才能，而且還有能力輔佐主席開展工作。至於如何開展工作我有，以下兩點設想：

第一， 加強社聯與協會之間的相互關系。社聯內部成員和各協會會長應該都知道，社聯是作為各協會的總部而存在的。這兩年來，社聯不可否認的在各項活動上做的相當不錯，舞蹈大賽和模特大賽等品牌活動更是深受全院師生的好評。也做到了對協會的統一管理。但是，社聯對各協會的了解還不夠深入，特別是組織各協會之間的交流合作的相關活動更是少見。我如果能夠當選社聯主席團成員，將把工作重心放在社聯與各協會的交流溝通方面，定時召開社聯，特別是組織部與各協會的交流會。以此來加強各協會之間的互相借鑒，並謀求交流合作，共同發展。

第二， 和大家互相學習，共同進步。今年的攝影大賽拉贊助和這個暑期的業務員經歷，讓我和許多商家及公司有了較多的接觸。我個人也對外聯方面的工作比較感興趣。所以，我如果能夠當選，我希望可以和外聯部的成員相互學習、探討，共同進步。

當然我這里只提到組織部和外聯部，並不是對其他部門的忽視。對於秘書處、宣傳部、、文藝部、網路部和編輯部我也有較深入的了解。但是我個人在這些部門的工作經驗，沒有在外聯部和組織部中工作時獲取得多。盡管如此，我還是相信我能做好社聯副主席一職。因為在我看來，在一個集體里，每個人都很重要。不管你能力是高還是低，只要你心中裝有這個集體，必然會為這個集體發光發亮。所以如果有幸成為社聯主席團的一員，我還要向大家好好學習。

以上是我當選的工作設想，但假如我沒有被選上，也不會氣餒。我將繼續帶領旅遊攝影協會開創一片更廣闊的天地！

這就是我，不會的不去說，說出的就一定去做！

選擇我，尤奇鋒，願與大家同行！

謝謝大家！

㈤ 競聘青年志願者協會會長演講稿

每當站在這個講台的時候，我總會想起高中時老師對我說的一句話「如果你認為你的觀點是正確的，請將他大聲地說出來」
有這么一個同學，高考的時候 ，他以閩江學院中文系最低的分數線被錄取了，從那以後他相信自己是這個世界上最幸運的人。
進入大學之後，他開始了一段嶄新的生活。大一時，在班級他參加了班委競選，在系裡他參加了系兩委幹事的納新，在院裡面他加入了記者團，他告訴自己，只要努力了，就一定可以做好的。一年前的這個時候，在同學們的支持與老師的鼓勵下，他由一名學習部的幹事成長成中文系得青年志願者隊長，上任後的第一項工作就是「大學生暑期社會實踐」，那時他深深地感受到了肩上的擔子原來如此的沉重。但他挺過來了，在開學初的表彰大會上，他所組織的兩個小分隊，都獲得了「閩江學院暑期社會實踐優秀小分隊」的稱號，其中「閩西小分隊」還獲得「福建省社會實踐先進集體」榮譽 。他知道這是中文系青年志願者獲得的第一個省級榮譽。他笑了，為自己的第一份成果笑了。在接下來的工作中，他不斷地努力，共組織了大大小小的志願者活動二十多次，並有三百多人參加過他策劃組織的活動。有時候他走在校園內，隱約聽見背後有人嘀咕著「這位就是中文系得青年志願者隊長」時，他會很開心，但隨後又會陷入一陣沉思，因為他明白在榮譽的背後，這個集體還存在著很多的不足。如何進一步完善部門的機構與制度，如何提高隊員的活動積極性，如何使更多的隊員在實踐中受到啟發，得到鍛煉、、、、、、、
當看到一批04級的老幹部用淚水向這個集體告別時，他告訴自己，他還不能哭，因為這個集體需要他，他也需要這個集體，他相信待到明年他功成身退的時候，那時的淚水才是最珍貴的。
他就是我，今天的6號，我叫胡時盛，今天我再一次站在這里，為我深愛的部門做演講。有時候很多人會問我：時盛，你做了一年青年志願者隊長，現在你還要做，難道你不覺得累嗎？再說青年志願者隊在你手上已經做得很好了，如果繼續的話，是很難有所突破的。而我要說：對於青年志願者，我還有很多的想法，我還有很多的理想沒有實現，我相信經過這一年以來努力打下的基礎，明年我一定會有所突破的。我堅信我不僅能夠把我們中文系青年志願者建設成閩江學院最優秀的志願者團體，而且我還會帶領著我的隊員走出校園，走向社會。
我愛我的工作，我也愛我的集體，我愛著每一個愛我的人。我是今天的6號，胡時盛。
最後我再次衷心的祝願我們中文系團委、學生會、以及自律委員會在以後的道路會越走越好。我的演講完畢，謝謝！

㈥ 對我校開展社團活動有何建議

要搞好社團工作首先要認清社團組織與學生組織的不同之處以及其運行特點。對於兩者的工作、運行方式都再熟悉不過。兩者的工作方式、方法確實存在較大差異，所以管理和發展這兩套學生系統需要區別對待。

社團經過幾代人的堅持和改進，社團聯合會對其活動、人員、財務等方面都有較詳細和完善的管理辦法，相對學生會而言有時候社團上交的表格確實要復雜並且數量上略多一些，但認為絕大部分的申報和審核步驟是必要的，是保證社團健康、正常、安全運行所必須的，也是社團聯的職責所在。

雖然有時候的確有些繁瑣的過程（比如申報活動需要到各部門上交一些表項），但會長一旦熟悉、上手後，完全可以一條龍流水線作業。而且這些規章制度其實並不影響協會的自主、自由和興趣發展。然而恰恰相反，社團比學生會部門的自主空間大得多。

社團是完全自主地在策劃自己的活動、安排經費、招收會員和其他內部事宜，沒有其他任何組織去強行要求社團的行為。學生社團是大學生為了滿足自身的心理、情感、文化、生活和社會需要而自發建立的並具有特定目標和活動規范的學生組織。

社團獨立自主地在發展同學們的興趣愛好，這是社團工作最大的特點。根據社團的特點有幾點工作想法和建議：

第一，因為社團是自由的，這時候會長就起到了決定性作用。一些協會因為某一屆會長很優秀，可能在某段時間突然崛起、表現突出，而換屆後社團就表現平平，甚至出現低谷。我們在管理社團和接觸社團的時候也發現，一會之長確實深深的影響著這個協會的各個方面。

不少在xx校區領頭的社團到了xx校區換屆後確實表現欠佳,只有優秀的會長才能帶出優秀的協會。怎麼樣讓社團做到可持續發展，這是一個很棘手的問題。首先，協會的會長應該善於發現身邊的人才，觀察他們做事的能力和責任心，並注意培養接班人。

作為社團聯合會，我們不會也不能過於干涉會長推舉接班人的權利，但在換屆前應提早做好會長的思想工作，促使他們定夠重視接班人的培養，避免個別會長不顧大局憑私人關系推薦熟人而不推薦能人。

社團聯依舊會在會長選舉時注意競選者的言行，在充分尊重會長意願的情況下，酌情考慮競選者的去留。換屆結束後，除了按慣例做到會長、理事培訓，還應明確的鼓勵新老會長做好交流，以便社團的經驗、傳統和規劃的延續。

第二，我校興趣小組的申報自由，轉為正式社團的答辯雖然正規，但這也使得我校社團的數量不斷增加，僅僅上學期就有十餘個興趣小組成立，五個新社團誕生，現在我校已經超過了六十個社團，按這樣的態勢發展，幾年後我校就會形成「百團大戰」的局面。

雖然這樣的情況從一些方面體現出了現代高校學生豐富的課余文化生活，但資源有限的大前提下，過多的社團確實不便於管理和發展，並且有少數協會存在由於難以招收會員或者負責人管理不善等原因難以維持的情況。

針對這些問題，社團聯上學期要求七個部門上交對協會的最低要求，制定了協會降級制度，並得到校團委的同意。因為第一次執行，執行力度不可過大，所以上學期期末只有兩個協會降級為興趣小組。希望這套制度在今後能夠更加完善，並嚴格地執行下去。

第三，社團主題自由，但是社團結構卻不不均衡，學術科技類社團的活動質量偏低，會員人數少。目前我校社團中文化藝術類和公益實踐類的社團總體發展態勢良好，體育競技類社團表現平庸，而學術科技類的社團發展則普遍不景氣。

學生參與社團活動主要靠興趣和愛好的驅使，娛樂和實踐性社團豐富學生的課餘生活，滿足了學生的需求，因而受到了學生的廣泛歡迎。但是，作為科技創新重要載體的學術性社團則很難具備這樣的吸引力。整個社會上都充斥著急功近利的浮躁風氣，大學更不能倖免。

很少有人能夠安下心來在課外時間潛心研究，專心學術。少量的學術研究型社團也因為其社團的特性缺乏必要的支持而很難生產出高質量的學術成果。我們社團聯上學期很鼓勵學術科技類社團的活動，但效果不很明顯。

不少學術科技類的社團很難辦出高質量的活動，這點感到非常遺憾。這學期，我們會繼續鼓勵學術科技類的社團，不僅從精神上，更要從活動上支持它們，對它們活動的考核適量放寬松，對他們提出的困難盡力幫忙解決。

第四，會員、理事的招收和面試自由，但不少會員表示，很多協會在招員的時候給了他們很多承諾，大一的同學剛進校時對協會也有很多幻想和期待，而真正繳納會費加入社團後才發現社團並不是他們想得那樣。

確實大一新生剛入校，對大學的生活充滿了好奇，他們對社團的認識完全靠別人的敘述，所以難免空口無憑。作為社團聯，我們應該在招員前主動向大一新生介紹社團，通過展板和廣播等方式向同學們展示社團的風采，讓他們知道我們學校有哪些社團，各有什麼特色。

只有讓他們真正了解社團，才能加入自己真正喜歡、感興趣的社團，而不是功利或者盲目地加入社團，其實這樣對該社團的發展本身也沒有好處。

第五，因為我校學生的素質活動與綜合測評關系密切，以往新都校區的社團不同於南充校區，沒有實行申報素質活動的具體要求和方法，而院系的素質拓展相對容易申請。不少社團完全具備舉辦院級素質拓展活動的能力，然而這些社團往往選擇了以掛靠院系的方式來舉辦素質拓展活動。

導致社團花費人力和物力而院系部門只需要申請素質拓展，這使社團的自主性受到了一定的限制。當然，我們鼓勵社團之間、社團與部門的合作、交流，但前提是真正意義上的合作。社團聯上學期已經通過校團委同意，開始實施xx校區的社團聯素質拓展活動的申報和舉辦。

我們會在這學期繼續延續、發展和完善素質拓展活動申請的制度，讓更多有能力的社團有機會自主舉辦素質拓展活動，同時我們也會監督社團切實辦好素質拓展活動，不負社團聯素質拓展活動的名號。以上皆為個人愚見，匆匆醞釀，見識淺薄之處，還請見諒。

社團聯合會：xxx

xxxx年xx月xx日

㈦ 賞分20：競選文學社社長 對社團的構想怎麼寫

要有哪些職位:一般社團組織都是分5個部門:組織部 宣傳部 財務部（秘書部） 文學部 （文學社最好設立） 外聯部 下面向你介紹一下我們九州歷史協會各個組的職責，只得借鑒，不得抄襲，謝謝！！九州歷史協會各部門的工作職責：1、會長：團體負責人，總體負責協會的管理，並組織監督活動的舉辦。協調管理本社團所有部門的各項日常事務；提出社團的合理的發展路線；對社團負責人的任免提出建議；審批和宣讀本協會的各項重要決議；指導完成與下一屆相關工作的工作轉接。2、副會長：協助會長的各項工作，全權負責和協調5個部門的工作，積極提出活動建議、工作設想。會長有事不在時，副會長代替會長主持社團的一切事務。3、常務部：負責社團一切活動的後勤工作以及財務管理。如社團各類活動的後勤准備、社團資料的收集、存檔、管理；一般性會議的通知、會議記錄。做好財務收支記錄,並定期向會長、學校和會員報賬，同時配合社團其他部門共同完成社團的各項活動.4、組織部：具體負責社團內部的人事管理與考核，組織、策劃協會的各項活動，做好活動計劃安排和活動總結工作，注意與其他社團的合作,組織社團參與社會、學校和社團舉行的有意義的活動，為社團營造和諧、友愛、互幫互助的氛圍，同時配合社團其他部門共同完成社團的各項活動.5、外聯部：負責協會的對外聯系。例如與校內其它社團，社工委及團委老師保持聯系，傳達社工委及團委的最新活動動態。同時負責為社團向企業、公益機構、商家、學校等尋求人力、物力、財力上的幫助，解決經費問題，保證活動順利進行，同時配合社團其他部門共同完成社團的各項活動.6、宣傳部：全面負責協會的宣傳工作，做好活動期間活動宣傳任務。同時面向學生，學校和社會，宣傳歷史文化知識，宣傳協會的講座及活動，每一次活動前進行各項宣傳工作, 同時配合社團其他部門共同完成社團的各項活動.7、文學部：負責准備每次講座的資料，負責與文學有關活動資料的收集和准備工作，負責出版校內月報刊《九州》的排版、印刷、發行，同時配合社團其他部門共同完成社團的各項活動.

㈧ 社團社長能自動換的嗎

尊敬的老師，親愛的同學們：
大家晚上好！我是陽光心理協會第七屆會長彭華。回顧擔任協會會長以來和社團一起成長的日子，請允許我向院團委、院心理健康教育中心以及我們親愛的社團聯合會同事們做述職報告。柳州職業技術學院陽光心理協會是一個在院團委以及院心理健康教育中心的指導下成立的心理工作學生組織。協會成立於年9月24日，是一個充滿朝氣的社團。協會以「團結廣大心理學愛好者，宣傳和普及心理學知識，促進同學們心理健康和人格完善。服務同學，豐富校園文化生活，使廣大學生的精神世界，得到進步和提高」為宗旨，以普及心理健康知識，加強心理保健，提供心理，幫助解答心理疑難，使廣大學生認識自我，超越自我，實現自我為目標。
一、自從年6月我以一名會員競選成為會長以來，我對社團發展的工作思路總的有以下五點：
1、陽光心理協會開展任何工作要堅持大事講原則，小事講風格的工作作風；
在一個擁有曾經擁有三十幾個個社團的學校，作為一個社團，如何在眾多社團中脫穎而出，展現自己的風采？如何不被合並或者是淘汰？就必須辦事講原則。對有違反院團委、協會的規章制度的事堅決不能做，要堅持原有原則、小事則要別拘一格，做到最好。
2、加強社團內部管理以及加強社團內部感情文化建設；
一個社團的內部管理以及社團內部感情文化將是一個社團發展的根本。好的管理制度是打造一個優秀社團的基石，而好的社團內部感情是一個社團文化的重要組成部分，是開展活動的良好潤滑劑。
3、加強會員心理健康知識培訓，全面提高會員的心理素質，根據自己社團的特殊性質，開展有實際意義的品牌活動，不斷創新、不斷突破。
協會的設立就是為了服務他人、服務自己，所以我們必須加強會員服務、不斷創新活動，開展我們會員想要的活動，使他們學到他們想要的知識，為他們的人生打下一定的基礎。開展有實際意義的品牌活動，不斷提高協會質量、使協會獲得應有的榮譽。
4、加強與其他社團文化交流以及與柳州其他高校心理協會的工作經驗交流；
人人都知道人與人之間的交流很重要，因為它能讓人更進步、心理更開闊、看事看的更長遠，那麼社團與社團之間的交流也一樣，所以與其他社團交流是必不可少的。
5、協助好院團委、院心理健康教育中心、社團聯合會做開展好各項工作。
以上是我在我協會第六屆開展各項工作結果的基礎之上制定的社團發展思路，當然這只是我設想的社團工作思路，那麼在實際活動中，我還會根據實際做出相應的方針。
下面我就將自年6月上任以來對陽光心理協會的各項工作總結如下：
二、過去一年的工作回顧
陽光心理協會自年6月份換屆至今，由我擔任協會會長，潘雷、駱雲珍擔任副會長。這一學期我的收獲是巨大的：
10月14日，在院心理健康教育中心的支持下，我們申請到學院舊階梯教室。為了幫助新生盡快完成從高中生到大學生的角色過渡，適應全新而陌生的生活環境、給自己的大學生活有一個初步的認識與定位，我們播放了經典心理電影《美麗心靈》，到場觀看電影的同學在播放電影中時而因劇情緊張，、時而微笑，我們知道我們開展此次活動的目的達到了。
10月30日、11月5日我們根據協會協會剛招新不久，會員之間缺乏感情交流、於是我們相繼開展了全體交流會以及全體籃球賽，活動中看到協會成員們的朝氣、感覺看到了協會的未來、因為這正是我們協會所需要的。
11月20日，經過協會成員的不斷努力，我們開展了「溫暖的家」活動，此次活動由協會前三屆部分理事、09以及10會員組成，活動過程中進行了精彩的才藝表演以及心理游戲，此項活動所帶來了活躍的氣氛，加強了新一屆理事與前三屆老會員之間的感情交流、明確了社團的發展方向，為以後開展活動提供了寶貴經驗。

陽光心理協會在以往常規工作和活動的基礎上，十分注重對會員進行心理健康知識培訓，努力提高會員心理服務水平。為此積極承辦了院心理健康教育中心一系列團體活動。
1、 我們協會積極承辦了由心理健康教育中心主辦的關於「新生適應」、「自我探索」、「兩往」、「人際交往」四大主題團體輔，此系列團體針對同學們的不同情況開展了不同主題活動。從11月1日的擺攤招募到12月下旬的活動結束，兩個月的團體，我們的同學以及部分會員在老師的細心指導下以及同學們的互相參與下，掌握了一定的心理知識，同時也認識到自身所存在的一些問題，為我們的同學更好的去學習打下了堅實的基礎。
2、定期開展會員心理沙龍以及豐富有趣的會員活動。通過培訓，我們的會員積累了一定的心理知識、從而在生活中去發現自己身邊同學的心理狀況、主動去幫助他人、以樂觀向上的積極態度去感染自己身邊的人。從而真正的起到了服務他人的宗旨。通過會員活動，有利的促進協會會員之間的交流。
12月3日、我協會應邀我院藝韻協會之邀參加了校園「舞步大賽」經過長達1個月的排練，取得了較為優異的成績。
11月15日我協會在院團委、院心理健康教育中心的大力支持下以及我協會兩屆會員的籌劃下迎來了首屆「陽光使者」。「陽光使者」旨在呵護大學生心理健康、幫助大學生更好更快的去完成學業。此系列活動主要分為三個階段：第一階段：現場招募「陽光使者」，經過5天的招募有多名同學踴躍報名。經過我協會組成的面試團第一輪選出60名較為優秀的「准陽光使者」。緊接著我們開展了此次活動的第二階段：培訓各准陽光使者，通過我院國家二級心理師左妮紅老師和安華平老師的專題講座以及播放《暖春》、《肖克傑的救贖》2部不同主題的影視展播使我們的准陽光使者掌握了一定的判斷能力和心理知識。但因工作要求，我們須再次選拔出優秀的同學做為最終的陽光使者，第二輪選拔通過寫培訓心得、心理測試以及國家二級心理師安華平老師、國家三級心理師賈洪峰老師的指導下的分無領導小組討論心理案例綜合選拔，最終確定出20名「陽光使者」。 此次選拔將選拔出20名 「陽光使者」將進入第三階段，這20名陽光使者將深入同學中做為「宣傳員」、「氣象員」以樂觀積極向上的態度去影響他人以及幫助同學們日常所遇到的一些問題，他們將協助心理老師開展心理健康教育工作，為柳州職業技術學院心理健康教育工作貢獻自己的一份力量。
12月25日、26日我們相繼開展了第二次全體交流會和迎新年慶元旦敬老院之行，臨近期末我們開展了交流會、我們知道做過事後對其總結是很重要的。此次交流會就是旨在總結本學期所開展的工作、讓我們的理事會成員了解到我們哪些方面做的不到位、傾聽會員的意見、使社團提高到另一個台階。通過我們協會會員積極准備、本月26我協會會員一同前往敬老院、旨在和孤寡老人歡快度過一個下午、提前給老人預祝拜新年！此次活動主要內容有：1、陪老人聊天，2、打掃衛生，3、和老人互動、一起才藝表演給老人送去溫暖給自己帶來歡快。在活動中我們堅守相關原則，使我們此次活動達到了預計效果，也體現出我們協會實踐和理論相結合的公益性質、既服務他人也服務自己。
本學期，陽光心理協會除了努力開展協會的工作之外，還協助院心理健康教育中心開展了日常心理健康教育工作。
第一，協助中心網頁發布資料、提供心理健康知識，讓全院學生在校園網上享受陽光心理協會帶來的溫馨。
第二，協助中心「心理」的開展，為其在同學中作宣傳工作，幫助老師安排值班。讓同學們隨時可以向老師，以解決煩惱。
第三，協助老師開展心理委員培訓及工作安排。
三、過去工作的經驗總結
首先，在協會的宣傳方面，力度不夠。雖然這是我們上一屆都一直在強調的問題，但是本屆工作仍然有不到位之處。
其次，從工作效率上來說，由於負責人本身的能力和經驗不足，致使協會所舉辦的活動中總是存在分工不明確，嚴重影響了活動的開展效率。這就要求我們協會的各個幹部要不斷地總結活動中所出現的問題及教訓，及時作出修改，為本個學期活動做好准備。
最後，體現在協會制度方面，為了讓協會能夠有序的進行各項工作的展開，制度完善是關鍵。大家加入社團是出於自己的興趣愛好，開會遲到或是不到，活動未出席等等做的不到位的地方，我們沒有權利給大家處分，完全憑靠自覺。但是對做得好的會員，我們應該給予一定的獎勵。
四、目前協會存在的問題
目前，心協的具體問題是：如何擴大協會的影響力，如何去更好的完善管理制度，如何才能調動廣大會員積極參與活動的熱情，如何做出我們協會的特色，打造心協的品牌活動。這些問題就由我們協會會員一起努力去解決
一位著名的財經記者曾說過：評價一個企業不僅僅是看它一天能賺多少錢，或者一年能有多大收益，更重要的是看它能否一直生存下去，又多少生機，可以延續多久。換之到一個協會，我們不僅僅是看它一時有多麼的輝煌，更重要的是能否找准協會的文化方向使其按自己的特色發展下去，形成自己的風格。我們也形成了只屬於我們自己的風格。
五、本學期開展工作的思路
回顧上個學期，心理協會做了許多工作，也組織了許多有意義的活動。但一直以來我們的協會總是有著以些這樣那樣的弊端，會員不夠熱情，組織結構不緊密，管理不夠嚴格，使協會並不像我們想像的那麼完美。但是作為心協人，我們要有為心協奉獻自己的精神，用我們的真心組織的協會不再是一個單純的學生組織，而是一個溫暖的集體。所以本學期我們會針對以上我協會存在的問題給與解決、繼續堅持我協會總的發展策略、認真開展好我協會的品牌活動，落實好日常工作，繼續加強會員服務以及內部管理制度、力求把心理協會辦成柳職院一流的社團。讓我們共同期待更出色的心理協會吧！
我的工作報告到此結束。謝謝！

陽光心理協會
彭華
-01-22

㈨ 怎樣成為中國微電影協會會員

中國微影協會是由中國微影工作者與愛好者共同發起成立的微影交流與合作平台，以最廣泛地團結全國微工作者為己任，並對會員負有聯絡、協調、服務和業務指導的職責。本會實行團體會員和個人會員制。各省、自治區、直轄市微影協會，可以成為本會團體會員。全國性行業微影協會和各微影工作室、製作團隊、其他微影組織提出申請，在按照有關條例履行審批程序後，也可成為本會團體會員。
第十四條 團體會員的權利：推選本會全國代表大會代表，參加本會的活動，介紹其會員加入本會，對本會的工作提出意見、建議。團體會員有退會自由。團體會員的義務：遵守本會章程，執行本會的決議，按期交納會費，完成本會交付的任務，開展符合章程的各項活動。
第十五條 凡年滿十八周歲、贊成本會章程、在微影領域取得一定成績的中華人民共和國公民，由本人提出申請，報本會審核批准並履行手續後，成為本會會員。
第十六條 本會會員在會內有選舉權和被選舉權；有參加本會活動和對本會工作進行監督、批評、提出建議的權利；有退會的自由。本會會員有遵守本會章程、執行本會決議、維護本會權益、完成本會交付的任務、按期交納會費的義務。
第十七條 本會可依據會員的成就、貢獻和資歷，對會員授予相應的名銜。對為我國微影事業發展做出突出貢獻的國內外各界人士，可授予榮譽會員稱號。榮譽會員免交會費，無選舉權和被選舉權。
第十八條 本會會員若違反國家法律、法規或本會章程，視情節輕重，經本會主席團討論決定，可給予通報批評、降低名銜、暫停會籍、直至開除會籍的處分。

㈩ 關於學校社團的工作總結5篇

學生社團是指學生在自願基礎上形成的各種群眾性 文化 、藝術、學術團體。不分年級、系科甚至學校的界限，由 興趣 愛好 相近的同學組成。在保證學生完成學習任務和不影響學校正常教學秩序的前提下開展各種活動。目的是活躍學校學習氛圍，提高學生自治能力，豐富課餘生活;交流思想，切磋技藝，互相啟迪，增進友誼。種類很多，如各種學術、社會問題研究會，文藝社、棋藝社、影視評論社、攝影社、美工社、篆刻社、歌詠隊、劇團、 籃球 隊、 足球 隊、信息社等。下面是我收集整理的關於學校社團的 工作 總結 5篇 範文 ，歡迎借鑒參考。

關於學校社團的工作總結5篇(一)

時光荏苒，在啟航社已經度過了一年半。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、後悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結束。然而結束時，真的會很不捨得。在擔任社長的一年裡，我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結。

作為一個社長，經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。

其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏 經驗 ，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。

一、缺點

一個人或一個社團都不能是完美的，對於我，對於社團而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，也許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來，這不僅有利於社團的成長，也有利於我的成長。

1。我感覺自己在社團內部並沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎麼放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話並不夠重視。也許由於我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以後遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。

2。社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎麼分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。

3。溝通交流不足。也許是因為我不是一個善於溝通交流的人吧，特別是對於一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

二、優點

下面，我主要是從社團活動方面來總結一下。對於社團的各項活動，部長們和社員都認真策劃;並且利用各種宣傳 渠道 ，做好宣傳;根據策劃，做好相關准備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時。這些體現了他們的工作態度和熱情，也相信他們都學會了很多東西。

1。積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下，我們取得一個又一個的勝利;

2。進一步對社團的章程，管理 規章制度 及評優制度進行完善;

3。積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑;

4。各部門工作的得到進一步細化和落實;

5。社團招新工作。經過一個學期，總的來說招的新人還是挺不錯的積極，活躍，上進;

6。與前任的師兄師姐加強聯系，從他們那裡取經。

7。本次參加換屆的候選人都很優秀，真的很難取捨。而我也很滿意此次換屆的結果

三、一些建議

1。針對於社員溝通不夠，導致社員參加活動積極性不高的現象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。了解社員的生日，送上祝福。

2。繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。並根據各部門特色，細化其任務，也為以後分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行Q群和博客的更新和管理，方便在以後工作中的宣傳和介紹。

3。加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。

4。策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高社員的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。

5。加強和社團，學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。

讓我們一起繼續努力，相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好，發展得更加強壯，加油!

關於學校社團的工作總結5篇(二)

20xx——20xx學年即將結束，回顧一年的社團活動取得了可喜的成績，但也存在著不足，為了今後社團活動搞得更好特對本學期工作總結如下;

理念：讓社團成為每個孩子張揚個性的炫麗舞台。

行動一：確立社團活動目標：圍繞「把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發展能力和提升 教育 質量的新的增長點。」這一總目標提出了藝術體育類社團，力爭在運動會、各球類棋類比賽;其他社團輔導老師根據學生興趣愛好，因材施教，努力激發學生潛能，張揚個性特長，讓每一個學生都有一技之長的具體目標，並為每一個社團擬定了合適的目標。

行動二：開發社團校本教材：在社團活動師生情況調查中，我們發現大部分教師和學生對社團活動持積極態度，參與的*較高，他們希望社團是一個民主、溫暖的立體場，好玩、有趣的快樂園。社團的開設首先要解決的就是教材。根據我們對教師和學生的調查，學校擬定開設文學類、藝術類、益智類等六個大類近20個社團，根據教師的輔導意向，初步安排各社團的輔導老師。學校社團要求教師編制一本適合具有校本特色的社團教材，本學期開學後組織了社團文秘雜燴網教材專項評比。在社團教材的開發過程中，老中青教師各顯才能，無論是體例編排，還是內容選擇，都力求精益求精，一本本精美的社團教材的出爐，贏得了工作檢查組的贊譽。

行動三：加強社團過程管理:為確保社團活動的正常開展，我們逐步規范社團的管理。本學期開設的社團涉及文學類、藝術類、體育類、手工類、益智類等5個類別，共17個社團。由各社團指導老師根據學生自願報名，每個學生都可以根據自己的特長、興趣，自主選擇心儀的社團。在日常的社團教學管理中我們堅持實行備課審核制和行政巡課制，努力提高每一節社團課的效率。

行動四：構建社團評價體系:為促進社團品質的提升，我們制訂了《社團活動計劃》,《社團活動章程》明確各社團的成果展示方式：一種是過程展示是指在活動的過程中不定期的進行展示，集中展示指組織開展社團活動，展示社團風采和學生個人成果，為師生提供交流與展示的平台。為鼓勵優秀社團的發展，出台了《社團評比辦法》，根據各社團一學期的活動情況及目標達成度評選優秀社團，優秀小社員。本學年我校的「小天使合唱團」「高年級美術繪畫」「低年級美術社團」手工製作。

本學年我校的「小天使合唱團」「高年級美術繪畫」「低年級美術社團」「低年級手工製作」社團被評為學校社團一等獎。」「中高年級播音主持社團」、「桌式足球社團」、「英語會話社」、「低年級寫字社團」、「低年級合唱社團」、被評為學校的二等獎。另有部分社團也同時受到好評。

回顧社團的工作，推進扎實有序，孕育了一批興趣廣泛、特長鮮明的學生，我校評比出優秀社團、優秀組織獎。社團建設的探索與實踐，是我校打造學校特色的一大舉措。通過社團活動的廣泛開展，發展了學生的興趣特長，提高了學生的實踐技能，初步轉變了學生的學習方式，促進了學生的全面發展。夢想沒有止境，埠小人正以一種昂揚的姿態勇於實踐，勤於 反思 ，敢於創新，努力讓社團活動成為每一個孩子難忘的經歷，一生的財富。

關於學校社團的工作總結5篇(三)

站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼，學生社團工作總結。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。

作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發展。

在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部，法律協會和心欣志願者協會。其中法律協會和心欣志願者協會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象徵，是對我們活動的一個積極肯定，當然了我們也需要更加努力，朝著五星級社團發展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，因為在年度計劃書裡面規定每個協會必須有三項活動，基本都達到了要求。

叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協會，第一次的大型活動，全校 鬥地主 調動了全校學生的積極性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅是單獨的娛樂，藉助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創辦歷史悠久的協會，經歷了歲月的考驗，同時也做了許多關於法律的宣傳與活動，一直保持著星級社團的優秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來，因為我們有設施有老師，一定要充分利用這些資源。心欣志願者協會，我認為是最具潛力的一個協會，不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那麼的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我相信這個協會一定會很好的。很感謝協會成員的理解與支持，在過去的一年中，你們一直默默無聞的奉獻著，從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!

這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協會的注銷，想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：

1.一定要密切關注協會的發展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。

2.溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的准備。了解他們的困難，及時與老師溝通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。

4.充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部里的活動完不成，及時請求 其它 部門的幫助。

5.一個建議，協會納入學生會編制。進行統一領導，會長副部待遇。

回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：「只要我們團結一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌」。

關於學校社團的工作總結5篇(四)

為了豐富大學生的學習生活，積極鼓勵大學生參加更多的 社會實踐 活動，推進我校學生社團朝著思路、制度、活動三方面的創新。12月30日，由共青團湛江師范學院委員會社團聯合會組織的湛江師院xx年學生社團工作總結表彰大會在弘雷樓311室舉行。參加此次表彰大會的領導老師有湛江師范學院李江陵副院長、校團委李粵書記、校團委李發武副書記、校團委李亞九老師以及各二級學院的輔導員老師。

此次大會由校團委李發武副書記主持，共分為六項議程。首先進行的是第一項議程：學生社團視屏短片回放。該視屏展示了xx年至xx年度的校社團發展歷程，通過此視屏可以讓更多的同學了解到學生社團在近幾年所取得的巨大豐碩成果，更增強了同學們積極參加學校社團的熱情。為了使我校學生社團活動走向正規化、優質化，我校在學生社團發展模式上大膽創新，開辟了一條自己獨具特色的社團發展與管理模式。在管理上開辟新思路，成立了以人文學院、法政學院、體育學院為代表的二級學院社聯會。通過機構增置、制度改革、權力下放等 措施 ，初步營造了「高度規范、充分自由」的學生社團建設氛圍，有效的增強了學生社團工作的實效性。為提高學生社團活動的質量和品位，校社聯會堅持「小型活動常規化、內部化，大型活動特色化、屆次化」的實施原則，大膽創新、精心策劃新穎的社團文化活動。校社聯會在堅持「規模+質量+特色+影響」的發展理念的同時，還以類型新穎、質量保證、特色明顯出為主要方展方向，打造了一批讓學生更充分、更自由地展示自身能力的新型社團。在收獲新成果的展示方面。如：太陽谷文學社榮獲廣東省「優秀學生社團」稱號。體育舞蹈協會參加湛江市國際標准舞錦標賽獲得六項第一名等等這些優異成績都充分展現了我校學生社團所釋放出來的蒸蒸日上的強大發展趨勢。

緊接著是第二項議程：有校團委李粵書記頒布表彰決定並宣讀獲獎單位和個人。其中法政學院、物理科學與技術學院、教育科學學院獲得學生社團工作先進單位獎;雷雨話劇社等三個學生社團獲得星級社團獎;瞭望學社等八個學生社團獲得優秀校級學生社團獎;心緣詩社(隸屬人文學院)等六個學生社團獲得優秀二級學生社團獎;雷雨話劇社長劇公演等五個社團活動獲得品牌社團活動獎;信息科學與技術學院陳曉輝等五位老師獲得指導老師特等獎;人文學院宋立民、蔣愛利等十六位老師獲得優秀指導老師獎;王洪玉等131名社團幹部獲得優秀社團幹部獎;潘秋燕等290名社團會員獲得優秀社團會員獎。

接下來是第三項議程：校領導為獲獎的單位和個人進行頒獎儀式。首先由李江陵副院長為獲獎的先進單位和指導老師頒獎;然後進行的是校團委李粵書記為獲得星級社團、優秀學生社團、品牌社團活動獎的社團頒獎;最後是由校團委李亞九頒發的優秀學生社團幹部及優秀學生社團會員獎。

然後進行的是第四項議程：由獲獎單位及個人代表進行發言。首先是法政學院的吳廷廣同學作為優秀學生社團幹部代表進行慷慨激昂的發言。然後是信息科學與技術學院的陳曉輝老師作為優秀指導老師進行了精彩的發言。第五項議程進行的是學生社團掛靠單位簽約儀式。

大會的最後一項議程是有李江陵副院長做最後的總結講話。首先李江陵副院長極大的肯定了各學生社團在以前的系列活動中所取得的可喜成就並極大的鼓勵學生社團回顧歷史進行總結，要在以後的發展中做好規劃部署爭取取得更好的成績。在此過程中李副院長還特意介紹了我們學校學生社團的三點特色：一、制定了新的結合學生實際的管理措施;二、舉行系列文化活動打造新品牌;三、呈現出新的發展趨勢。李副院長在肯定了學生社團取得輝煌成就的同時還提出了其存在的問題：一、社團內部組織鬆散混亂;二、各社團會員定位不準;三、社團成員的數量少、精品少、特色少;四、社團活動經費不充足、活動場地有限。針對以上學生社團存在的問題，李江陵副院長向所有的學生社團提出了四點建議：一、建立規范的管理體制及管理關系;二、找準定位、明確任務;三、擴大數量、提高質量、突顯育人功能;四、爭取撥款、拉動贊助。

此次社團總結表彰大會有利於各學生社團進一步加強自身建設;有利於推動我校人才培養模式的改革;更加有利於充分發揮學生社團在第二課堂的育人作用。

(一)社聯工作的制度化、系統化尚待加強

社聯雖然有自己的章程和制度，但是在實際的工作中也有少數成員拋開章程和制度，以自己的 方法 辦事，在一定程度上影響了整體辦事的效率。社聯的自身建設就好比社聯的靈魂，也是我們工作的基礎。對我們來說，更有其特殊性。我們還是一個年輕的組織，所以我們是在不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創新。我們堅持「為了一切協會，為了協會的一切」的宗旨的同時，還應該加強內部建設，完善工作機制，增強上社聯的凝聚力和戰鬥力。

在今後的工作中，我們會首先強化社聯的章程和制度的管理，以保證日常工作的順利進行。

(二)學生幹部責任意識有待加強

社聯是一個學生組織，最根本的是為學院同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。社聯幹部是社聯的中堅力量，是社聯能否堅實、穩定的發展的關鍵。作為一個學生幹部首先應該明確自己的位置，設身處地的為同學考慮，然後才能真正的投入到學生工作當中去，樹立為同學們服務的意識，做好老師與協會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責任來，這對於良好的開展工作是很有必要的。

相反之下，也許是由於部分社聯幹部責任意識較弱的緣故導導致只有少部分幹部工作，雖然他們能夠完成任務，這也許談不上很大的問題，但是這種做法不利於整個組織的長遠協調可持續發展。對此我們應在不打擊工作積極性的前提下，逐步引導他們，培養他們的責任感，使其帶動相關部門乃至各協會的工作熱情，將社團工作開展的有條不紊。

(三)學生社團的水平和活動層次有待於進一步提高

目前,我院社團成員有幾十個人到上千人不等,開展社團活動的水平差別也較大。有多次在全國、省、市大賽中獲獎的社團,也有成績一般和不能堅持正常活動的社團。一些社團活動內容在低水平上重復,開展文體類活動的社團較多,開展學術科技類活動的社團較少。

(四)活動場地不足、硬體設施匱乏，對社團工作開展有一定影響

大多數社團沒有相對固定的活動場地,如遇暴風雨雪天氣，則使活動開展受到很大制約。由於硬體設施不足，以致於大部分工作完成效率不高。

(五)創業孵化基地的整改

對於創業孵化基地這一塊，我們正在積極整頓，很多辦事方式還不成熟，還希望領導以及指導老師能給予一定的幫助。

最後，很感謝學院以及領導一直以來對我們學生工作的大力支持，我們仍將會秉承「為了一切協會，為了協會的一切」的宗旨，積極對待工作中的每一件事，樂觀進取，做好一個學生幹部應盡的職責義務，做出好的成績，給您一份滿意的答卷。

關於學校社團的工作總結5篇(五)

我校20xx—20xx年度學生社團工作總結表彰大會於20xx年12月xx日18：00在1111多功能 報告 廳如期舉行，本次大會由talker播音主持社的溫澤坤主持。

參加此次大會的領導和嘉賓有校黨委書記兼常務副院長周立明教授、信息宣傳中心主任劉淑毅、傳媒學院黨支部書記__、黨支部副書記趙全文、國際文化學院副院長兼黨支部書記邱珂、演藝學院黨支部副書記王波、校團委書記陳仕鷹老師、教學督導龍有前教授、教學督導孫向陽教授、宣傳中心主管高飛老師、還有校團委盛碩老師、及各二級學院輔導老師們。

首先校團委盛碩老師對20xx——20xx年度社團工作進行總結。我校20xx年有29個社團參與了新生的招新活動，在招新後各個社團有序不紊的進行了部內的各項工作，並在「金十月」期間開展了許多精彩的活動，讓同學們豐富了自己的課余時間。這些精彩呈現的背後離不開社團聯合會的每一位同學的辛苦付出。由邱珂書記宣讀了表彰決定，並為優秀社團幹部及社團工作先進個人代表頒發了證書。社團工作先進個人代表段介夫進行了發言，並講了他的工作經驗和感受。優秀社團幹部代表朱琦也進行了發言。希望他們能繼續做好榜樣，帶領大家創造更好的成績!__書記、教學督導龍有前教授為優秀社團頒發了流動紅旗。

我們都知道，一個優秀的社團離不開老師們的關懷和指導，老師們為我們學生社團的發展立下了功勞。接下來我們有請了指導教師代表、書法社社團指導孫向陽教授進行了發言，孫向陽教授對我們的社團提出了幾點建議：

1、社團文化可以更加的具有趣味性、思維性。

2、社團文化可以更加的國際化，應放眼世界，甚至可以跨越國界。

孫向陽教授的精彩演講讓現場響起了熱烈的掌聲。

學生社團、學生組織的工作除了學校領導和老師們的指導，同時也凝聚了所有學生幹部的辛苦付出。今年初，校團委經過資格初審、復審、 面試 、組織考察，向全校公開競聘了一批新的學生幹部，通過這幾個環節，新的學生幹部們將要走上他們的舞台。校團委書記陳仕鷹老師宣布校級學生幹部任聘決定並為他們頒發聘書。新任學生幹部科德電台台長吳雅琦上台進行了發言。大學是我們揮灑青春的陣地，是我們提高個人素質、服務廣大同學的舞台。我們相信各級組織會在各位優秀幹部的帶領下蓬勃發展。

國際大學生微電影盛典是我校主辦和承辦的一項重大活動。第四屆國際大學生微電影盛典的成功舉辦既提高了我校知名度，又為我校學生發展提供了更大的舞台。在此次活動中，同樣涌現出了許多突出個人。經過大賽組委會研究決定對為本次大賽做出突出貢獻的同學予以表彰，由信息宣傳中心主任劉淑毅老師為他們頒發了獎項。感謝同學們為此做出的貢獻，我們也期待明年的第五屆國際大學生微電影盛典成功舉辦。

正是有了這么多社團和活動，我們才得以更全面的進步、成長，學校領導對社團工作高度重視，學期初，校黨委書記周立明教授多次強調要求每一位同學都要加入至少一個社團。今年，通過校社團聯合會推薦，校團委審核，報校領導審批後，決定對金十月社團文化藝術節中的優秀社團、重點活動予以經費支持。這再次體現了學校領導對社團工作的關心支持。

最後，周立明書記對我們提出了幾點期望：

1、社團要要具有積極性。

2、我們的熱情要點燃每一個人。

3、社團所有幹部處理好學習和工作的關系，處理好愛好和規定的關系。

4、團結社團的每一個同學的光和熱能充分發揮。

非常感謝周書記的總結!我們相信，在接下來的時間，我們各級學生社團組織會迸發更多活力、創造出更多成績。再次感謝學校領導和老師們的鼓勵與支持，新一年，我們會增添新的輝煌。讓我們以本次工作總結大會為契機，總結經驗、查找不足、明確方向。推動我校學生組織發展和我校建設高水平大學進程。恭賀此次首都師范大學科德學院20xx——20xx年度學生社團工作總結表彰大會圓滿成功!