㈠ 社團要招新，微電影社，怎麼寫招新生詞
新的起點，新的生活。每一天都在現場直播！豐富多彩的大學等著你們去展示自己的才華！我們是微電影社團，你和你的小夥伴們快快加入吧！！高端大氣上檔次，狂拽炫酷吊炸天！！哈哈，最後一句純屬tx！手打的給分吧！
㈡ 我要寫一份關於電影社招新的公告，應該怎麼寫
先寫幾句有煽動性的話，比如：
「以光影品味流年似水，用膠片書寫愛恨情仇」
「視覺的享宴總會褪去，人性的光輝才能永恆」
「50部電影，改變你的人生」
類似這種很裝孫子的話，這是一定要的~現在人很吃這一套的……
然後寫下電影社的簡介
最關鍵的是：招新方式和聯系人等
㈢ 大學社團招新方案【5篇】
大學生活是豐富的，社團就是大學生 文化 生活的一個重要載體，社團招新是社團發展的基本前提。以下是我精心收集整理的社團招新活動方案，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。
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★ 街舞社團招新策劃範文 ★
★★ 大學招新幽默宣傳語 ★★
★ 學生會組織部招新宣傳語 ★
★★ 學生會招新策劃書 ★★
★ 社團招新活動策劃方案 ★
社團招新活動方案1
活動時間：__年3月6日
活動地點：材化樓前
招新對象：全校各專業對翻譯感興趣並有一些英語功底的同學。
活動主題：提高專業素養，培養綜合能力。
活動目的：提高我校 英語學習 者的英語實踐能力，吸收更多更廣 愛好 英語翻譯並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學，為各專業學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。
活動內容：
1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。
2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。
3、張貼海報，讓大家了解翻譯協會。
4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。
5、向同學們發放調查 報告 ，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，並收錄提出的意見和建議。
活動意義：
1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平台。
2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。
4、營造和提供良好的外語學術環境。
社團招新活動方案2
一、活動背景：
隨著 __ 級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。 作為本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作， 招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學生愛心家園始創於__年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以「助困助學」為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：「靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮」。
自大學生愛心家園成立以來，本著「助人自助、傳遞愛心「的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平台。以愛心家園為依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動「生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個「三位一體」的平台，「一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台，一個莘莘學子服務社會的平台，一個莘莘學子解決『三費』(學費、住宿費、生活費)的平台」。
二、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則
(一)招新對象
12級新生以及__、__、 __級學生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項 規章制度 。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少於3個。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行 面試 ，合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作。
(五)招新時間及地點
時間：9月中旬(具體待定)
地點：具體安排
四、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
3、時間
報名前一周
(二)報名階段
時間： 9月中旬(也可電話提前報名)
(1)、在老校區食堂下方設立報名咨詢點，並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。
(2)、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協會的部門設置，愛心家園協會的工作成績，愛心家園協會的發展方向，愛心家園協會會員的要求等問題給予解答。
(3)、報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫並及時上交，並通知報名的同學在什麼時候面試。
(4)、採集照片
(三)面試階段
時間：待定
地點：待定
(1)、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
(2)、面試內容
① 簡單 自我介紹 (不超過兩分鍾)。
② 回答評委的問題。
③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
(3)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(四)審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長團。
2、會長團審核復查後簽同意上報名單，並進行登記匯總。
3、公布錄取名單。並簡訊通知錄取者，屆時開全體大會。
五、活動預算
宣傳頁300份 ，300_0.08=24元
報名表300份(雙面) 300_0.15=45元
礦泉水一件 10元
宣傳用具 畫筆及原料、海報紙張 _元。
其他費用 _元
總計：__元
六、後期工作：
1.設備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。
2.統計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最後將面試所有資料統一交人事部保存。
3.費用報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交財務部報銷。
七、 活動 總結 ：
總結這次招新活動的 經驗 和教訓，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗，為愛心家園的繁榮發展奠定基礎。
社團招新活動方案3
一 活動背景及活動意義
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平台上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。
二 活動對象：在校全體新老學生
三 活動內容
分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新
(1)前期宣傳
時間 ：__年9月16日(暫定)
宣傳的形式：
我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會。
辦公室負責將宣傳單列印，於十四號之前印好。
宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。
(2)後期招新
時間：新生 軍訓 結束以後
地點：待定
內容：
1 擺攤填寫報名表
2 多媒體展示
各部門職責：
1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請
2 技術部和編輯部負責PPT的製作，其中需要的照片等等要及時收齊
3 宣傳部負責海報，三張
4 辦公室負責有關物品的准備，報名表、宣傳單以及筆
5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責
6 各個部門協調合作
社團招新活動方案4
一、系團總支學生會成員納新的對象
__級工商管理系全體學生
二、系團總支學生會部門設置及其職責
(一)團總支
1.秘書處：負責對團總支學生會和各項工作進行統籌、協調、監督，負責學生會幹部、經費、檔案、內部制度、日常事務管理等。
2.組織部：負責組織學生思想道德的 教育 工作，並開展一系列黨團活動。
3.宣傳部：負責我系各項學生活動的宣傳工作，搞好我系海報、宣傳欄等的維護、分配工作，組織學生開展各項學習、宣傳競賽等活動，了解學生的最新動態。
(二)學生會
1.紀檢部：負責監督檢查學生到課率、早晚自習出勤率等，以及各項大型活動的現場秩序維持。
2.學習部：負責學生學習情況的搜集，以及協助系教學)員老師進行各項工作。
3.文藝部：負責我系文藝活動的組織與安排，開展豐富多彩的文藝活動，參與學院大型文藝演出以及等各項文藝活動的組織工作。
4.生活部：負責學生學習以外的住宿、飲食等生活工作，協助相關老師做好學生就餐、就寢情況的監督、檢查，並及時了解學生在生活中存在的問題或困難，及時准確地向有關部門反映、匯報。
5.權益部：負責保證我系學生自身的權益。
6.體育部：負責我系體育活動的組織與安排，開展豐富多彩的體育活動，參與院運動會以及 籃球 賽等各項體育活動的組織工作。
三、學生應征過程
(一)申報競選崗位：
1.以班級為單位，上交 申請書 。
2.每個想要加入學生會的同學，寫一份自己意願加入崗位的申請書。要求簡明扼要的介紹自己，並寫明想要加入的原因。
(二)崗位競選：
1.我系將根據各崗位的申報情況嚴格審查,做到寧缺毋濫。
2.面試分為兩輪，考核內容暫時不與告知。
3.崗位競選的時間、地點另行通知。
社團招新活動方案5
一、活動背景
戶外運動 協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。
三、策劃單位
江西城市學院社團聯合會社團聯合會?戶外運動協會
四、實施單位
戶外運動協會理事會及各部門
理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理
人事部：__
財務部：__
宣傳部：__組織部：__
外聯部：__
後勤醫療部：__
五、活動對象
__年報到新生
六、活動時間、地點
活動時間：8月25日—9月10日
地點：一食堂門前廣場
七、活動流程
第一階段：活動的籌備(8月20—8月15)
(一)各個部門的准備工作內容
(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網路進行招新的前期預告工作。
(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標准及對 收據 單的要求，整理活動預算。
(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。
(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。
(6)後勤醫療部：提前准備為招新所需的桌椅、帳篷等。
(二)前期宣傳准備
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
工作內容：
(1)全力配合社團聯合會對__年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見(2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳 口號 上報
第二階段：招新現期准備
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬體設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(後勤醫療部、財務部)
第三階段：招新現場(8月27—9月10)
1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象
5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統計。
第四階段：招新後期工作(9月10號—9月15號)
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動 策劃書 、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();㈣ 社團招新策劃書
社團招新策劃書 （一）
湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會，是湖南環境生物職業技術學院學生社團的自治組織。多年來，在院黨委的領導和院團委的指導下，積極主動地開展工作，取得了令人矚目的成績。湖南環境生物職業技術學院社團聯合會本著「勤思慎行，博才多藝」的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生社團活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生社團的力量。
金秋的湘環校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力！
一、招新目的
為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展社團聯合會工作，實現社團聯合會幹部的新老交替，培養和壯大社團聯合會幹部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
**級新生
（二）招新要求
1、承認大學生社團聯合會章程，自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、性格開朗，善於交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
5、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格後即可進入大學生社團聯合會。
（五）招新時間及地點
時間：9.10—9.14
地點：學生食堂門口
三、前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的信息。
（2）外聯部聯系院廣並利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生官方網站上發布招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）外聯部聯系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
3、招新點展台
（1）時間：9月10日到9月14日（設招新展台時間為期5天）
（2）地點：食堂門口
（3）人員安排：由辦公室製作招新展台人員值班表，按照值班表進行工作分配。
4、其他可行性措施
製作富有社團聯合會特色的'調查表（待定），社團聯合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯，積極參與到社團聯合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
四、招新流程
（一）招新期間工作
（1）招新的早上8：00，由負責人統一安排各部門人員從院團委搬運一定數量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統計好桌椅的數目。
（2）設置大學生社團聯合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如社團聯合會的具體運作，社團聯合會的部門設置，社團聯合會的工作成績，社團聯合會的發展方向，社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始後，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫並及時上交。
（6）晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。
（7）如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排並通知到位。
（二）面試期間工作：
（1）面試前期，將社團聯合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。
（2）晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結束。
分組如下：
第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部
第二組：外聯部社團管理中心策劃部
（3）面試內容：
①簡單自我介紹（不超過三分鍾）。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團。
2、臨時主席團審核復查後簽字同意上報名單，並進行登記。
3、公布幹事名單。（宣傳部負責出海報）。
五、招新階段工作要求：
（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。
（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯合會工作。
（4）社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作
（6）宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。
（7）外聯部聯系廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
（8）社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。
（9）新聞部、宣傳部負責照相及宣傳
六、注意事項
1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可採取以下措施：
（1）將招新領表場所設置體育館大廳內。
（2）如果無法實現，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發放處。
（3）在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。
（4）如果報名人數太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。
2.各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3.如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。
4.如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應並安排解決。
七、招新總結：
9月16日開會總結本次校社團聯合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。
院團委大學生社團聯合會
社團招新策劃書 （二）
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子裡，汽車工程系在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚我系社團文化文化，使同學們更好地體驗到我系的魅力，社團聯合分會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中！
一、招新主題
我的大學，我做主
二、招新時間
**年 10 月 X 日 （如有特殊情況，另行通知。）
三、招新地點
二食堂前籃球場
四、招新對象
在校所有學生，重點對象為大一新生
五、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
①系屬協會以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
②各個社團可以自願自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取會費。
2、要求
①海報，宣傳板的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。（張貼前需到分社聯填寫申請表）
（二）報名階段
1、由院社聯為各個社團劃分具體招新指定區域，由分社聯維持招新的紀律與衛生情況，監督督促社團完成報名工作。
2、督察辦負責為各個社團發放招新表，並管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與會費的收繳等。
3、分社聯負責人指導各個部門工作的進行與每天會費的最終清點和存放。
4、設立招新咨詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。
六、經費預算
大海報 元 / 張× = 元
小海報 元 / 張× = 元
橫幅 元 / 條× = 元
招新表 元 / 張× = 元
發票
筆 元 / 支× = 元
礦泉水 元 / 箱× = 元
共 元
七、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的器材宣傳板自行負責，社聯不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向院社聯申請，待招新結束後再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外宣部、社會實踐部可以尋找贊助商。( )
4、在社團招新期間以主席團發布的通知為准，各個部門不得自作主張。
5、由於招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。
汽車工程系社團聯合分會
社團招新策劃書 （三）
社團的成立，並不是只為某一屆學生提供鍛煉的平台，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在並不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。
一、播音部招新要求：
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標准，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
二、策劃部招新要求：
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作並不輕松，所以社團的要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
三、采編部招新要求：
采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分布的任務。
3、有創新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
四、後期製作部招新要求：
後期製作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會文件的各種處理製作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
3、有強烈責任心和集體責任感。
社團的存在並非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。
㈤ 興趣班招新方面的要求
咨詢記錄 · 回答於2021-09-17
㈥ 大學社團招新活動方案
為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預先開展方案准備工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什麼樣的呢？下面是我幫大家整理的大學社團招新活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、招新項目組的成立
負責人：
成員：所有社團人員
二、招新基本流程
活動前期准備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特製定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，並進行可行性論斷，確定招新的工作，並實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的准備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉;
在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉;
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
三、招新活動現場安排
略
四、社員見面會
目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)
五、注冊： 交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
六、招新總結及善後工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
七、社團招新工作結束。
以後每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。
舞蹈社團成立於20xx年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識;成立舞蹈、健身、健美小隊;組織會員參與健身、健美活動;舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發展一批舞蹈、健身、健美愛好者，為他們提供一個交流的平台，對其進行培養，豐富會員的健身知識;
舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、後勤部長各1名，其中後勤部分為辦公室和財務組。
技術部
簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。
要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。
宣傳部
簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、Q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播台的攝影方面。協助後勤部辦公室做海報宣傳之類的。
要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。
活動部
簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。
要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。
後勤部
辦公室
簡介：本部門負責協會需要的海報製作，會基本的PS繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。
要求：需要會簡單的PS制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。
財務組
簡介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的記賬和發票。
要求：做事認真嚴謹，有過費用管理的經驗。
一、活動時間： X年9月10日--X年9月12日
二、活動地點： 主幹道
三、招新對象： 全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學
四、招新目的：
宣傳英協文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學為我們協會的發展注入新的活力。為各專業學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞台，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的.同學提供機會，在協會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
五、招新要求：
1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
六、招新流程：
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會幹部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名並上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定後，各部負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環節。
七、審核確定人員名單：
1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，並上報會長團。
2、會長團同意並簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單並以簡訊方式通知會員。
八、活動意義：
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平台。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。
4、營造和提供良好的外語學術環境。
九、經費預算：
1、招新宣傳單：600張，0、50元/張
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅
3、海報:80元，80元/張
4、招新信息表：100張，0、5元/張
5、筆：20元/盒
6、彩筆：30元/盒
7、卡紙：5元/2張
一、招新要求及方向
1、方向：面向全校並針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。
活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新時間
20X年X月X日到X月X日
三、招新途徑
1、張貼海報
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報
在各女生公寓下張貼宣傳單頁
2、學院上聯系篩選
根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通後到文娛部內部挑選適合的人。
3、通過校園廣播站宣傳
大致以宣傳單頁為准，聯系校園廣播站為我們宣傳。
4、深入寢室宣傳
各辦公室幹事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。
5、私人推薦
由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，並爭取直接納入我團
四、具體安排
1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣
傳單頁製作等准備工作。
2、製作及張貼海報：4人
3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間
後分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、深入寢室宣傳
辦公室幹事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳並發掘可能適合招新條件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召開准備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。准備會議之後立即落實以上第一條。
五、注意事項
1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。
2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件
3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。
為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。
一、招新時間： 20xx年9月16至9月18號
二、招新地點： 中心廣場和社團訓練場地
三、招新小組：
組長:招新負責人
副組長:各部門負責人
組員：全體幹事
四、招新目的：
1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。
5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平台。
五、招新形式：
1、社團在制定位置設招新點(33號場地)
2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞台左側)
填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。
5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。
前期宣傳
1、(9、14至9、15)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9、14至9、15)和招新地點(9、16至9、18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。
2、現場招新(9、16至9、18)
(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再准備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹社團。
(2)由秘書部負責收取會費。
(3)現場咨詢由協會幹部輪流值班。
(4)招新結束後由全體工作人員收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
活動前期安排：
1、設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)
2、傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印製。(9月13號前完成)
3、表演：由技術部負責輪滑表演節目的排練。(時刻准備)
4、申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)
5、活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)
6、活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)
7、提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來
招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!
秘書部：
1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。
2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
組織部：
1、負責全場工作人員布置會場調配工作。
2、協助秘書部指導會員填表入會。
3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
技術部：
1、負責調控看管電子音響設備。
2、負責鞋子出借事項。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
宣傳部：
1、協助組織部做好活動場地裝飾工作。
2、負責現場裝飾工作。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團
外聯部：
1、負責活動場地裝飾所需借購的物品。
2、協助布置會場工作。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。
活動所需物品：
1、無需購買：
A、自帶物品：音響、剪刀、排插3個、台燈4台、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠
B、需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套
2、需購買物品：略
經費預算：略
㈦ 社團招新需要注意什麼
一般大學社團招新都是由大學社團聯合會統一組織，到時候每個社團都有自己的招新地點。
招新前一定要有組織有計劃，確定好招新方案，比如日常活動怎麼展開，什麼時間段，收不收會費等等。
為了招攬社員，我們的招新點布置一定要簡潔大氣，由兩到三名社團工作人員對前來咨詢的學生進行疑問解答，嘴皮子要利索，充分說明加入本社團的好處以及對個人成長帶來的幫助，等到人流量大的時候，還可以進行才藝表演來吸引關注。
㈧ 社團招新工作怎麼進行
1.寫好長期的計劃書
2.在學校或地區拉人，發廣告，做海報吸引新社員
3.學校廣播室或者在做操時對全校學生宣傳，並定下一個時間請有意者前往
4.（製作屬於成員的檔案，保留社員的作品。）給前往的有意者展示老社員的實力與作品。
5.把定期活動、交流作品（如果有社刊的話更好）展示
6.如果有條件，設置一個社團的根據地。（牆上海報，掛著社員作品），
7.把社員分層次：預備社員，正式社員，經理，正副社長（不同社員的作品數不同），根據新社員實力分層。
如果是新建的
1.寫好長期的計劃書
2.先拉身邊的人入團
3.在學校或地區拉人，發廣告，做海報吸引新社員
4.製作屬於成員的檔案，保留社員的作品
5.把社員分層次：預備社員，正式社員，經理，正副社長（不同社員的作品數不同）
6.定期活動：交流作品，舉行比賽
7.如果有條件，設置一個社團的根據地。（牆上海報，掛著社員作品）
希望能夠幫到你
㈨ 大學社團招新方案要怎麼寫
一．招新時間： 9月18日—20日 二．招新地點： 某某大學一食堂門口 三．招新小組： 組長: 某某某 副組長: 某某某 組員：全體幹事 四．招新目的： 1、宣傳我們社團「挖掘財富，從這里開始」的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。 2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。 3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。 4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。 五．招新形式： 社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生 六、宣傳方式： 1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點； 2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。 3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 前期宣傳 1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳 2.現場招新（9月18日到9月20日） （1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再准備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。 （2）由辦公室負責收取會費。 （3）現場咨詢由協會幹部輪流值班。 （4）招新結束後由協會幹部收拾場地。 （5）對整個活動進行總結。 七、活動經費： 傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。 海報等？水？杯子？ 備註： 海報內容： 1、 社團簡介（即所設部門）並附招新要求 辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄 招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心 外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗 招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心 勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域 招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息 策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜 招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心 宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力 招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮 業務部：主要是對社團各項業務的負責 招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高 2、我們致力打造最好的校內外溝通平台；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟 3、之前的一些活動照片（附說明） 以上落款都有招新對象和時間，聯系方式 參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2009/1009/987.html 。
求採納
㈩ 社團招新策劃書範本
主辦單位：共青團××學院委員會
承辦單位：××學院大學生社團聯合會
協辦單位：××學院各社團
贊助單位：
一、活動背景
過去的一年裡，在校黨委的正確領導和校團委的精心指導下，我校的校園文化活動豐富多彩，出現了百家爭鳴、蓬勃發展的大好局面。××學院大學生社團聯合會(以下簡稱社聯)以學校「以學生為中心」的工作精神為指導，確立了「加強聯系、務實工作、精誠團結、攜手奮進、積極創新，為2012—2013年度社團工作的新發展而努力奮斗」的主題來開展工作，秉承「以社團為中心」的工作思路，以為我校校園文化大發展大繁榮和更好地為同學成長、成才服務為目標，社聯引領著各社團向「科學化、規范化、精品化」發展。秉承「嚴謹、勤奮、求實、創新」的實干精神，本著「立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我」的工作態度，遵循「以誠待人，以信服人」的工作理念，積極進取，開拓創新。隨著新學期的到來，一年一度的社團招新活動又拉開了序幕，吐故納新有利於增添各社團的生機和活力，是各社團持續、健康發展的前提條件，所以做好新學年的社團招新工作是社團聯合會各項工作的基礎。
二、活動的目的及意義
豐富校園文化生活，加強和諧校園文化建設。為廣大同學提供展示能力的舞台，構建和諧的「第二課堂」氛圍。廣泛吸納有才華、有能力的同學參與到社團工作中，為社團注入新鮮血液。提升我校社團的凝聚力，推進我校社團的「科學化、精品化、規范化」建設。培養大學生立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我的意識。
三、活動宗旨：
尊重同學選擇，積極吸納社員，為同學更好地成長、成才著想
四、活動時間：
20××年9月15日至16日
五、活動地點：
有鳴潭(時代廣場)及仁和大道兩旁(靠有鳴潭一段)。
附：招新場地示意圖
六、參與對象：
××學院全體師生
七、活動日程安排：
活動階段開始時間結束時間備注
意見徵集階段8月25日8月31日
前期宣傳階段8月29日9月1日
社團自主宣傳
及精品展示9月1日9月15日
第四屆社團文化節開幕式9月15日9:009月15日10:00
社團集體招新9月15日8:009月15日18:00
9月16日8:009月16日12:00
各社團第一次
全體社員大會9月16日下午
晚上9月23日晚上
八、活動內容
(一)前期宣傳工作
1、8月29日新生到校報到、注冊時，社聯安排工作人員參加迎新點現場做好秩序維護、違規活動糾察工作(已完成)同時相關工作人員向新同學發放《社團招新報》，介紹我校大學生社團概況，並提供力所能及的幫助。
2、迎新工作完畢，各社團自由進行本社團的宣傳工作，主要通過張貼海報、走訪新生、發放宣傳單頁、社團展示等方式來進行宣傳，宣傳社團性質、宗旨及精品活動。
3、社團集體招新前一周，社聯製作並張貼出海報告知全校學生社團招新的時間、地點等基本信息。
4、社團集體招新時，社聯聯系學校及贊助商在現場搭設舞台、配備音響設備、安排主持人為各社團的宣傳、展示服務。
(二)第四屆社團文化節開幕式
1、活動准備：
(1)所需物資一覽表：
項目規格數量備注
舞台長10m,寬5m,高1m1套
背景(噴繪)寬10m,高3m1張根據條件
背景架寬10m,高3m1套根據條件
布標長12m,寬80cm2條
音箱1套
話筒無線2支
演講 台1個
鮮花演講台用1束
塑料椅20個寧爾園區搬
電源帶固定插座50米
插座移動插座2個
彩虹門大型1-2個根據條件
空飄若干尋求贊助
禮炮尋求贊助
紅地毯50-100m2
帳篷方形4頂
互動獎品10元一件20件
飲用水瓶裝3件
(2)節目准備：
在9月7日第一次全體社團負責人會議中由文藝中心主任宗夢婷負責統計社團所報節目，會議結束後整理報名情況交社聯主席團進行審核，審核通過之後擬定節目表通知各社團節目負責人並安排綵排(招新前一周的周末)，綵排之後方可表演。
節目要求：立意鮮明、主題突出、內容健康積極、具有本社團特色、可穿插互動環節
主持人：邀請校園廣播站同學主持
(3)邀請嘉賓：
中國共產黨××學院委員會羅家祥副書記
共青團××學院委員會書記沈紹睿老師
共青團××學院委員會李佳老師、崔茜老師
××學院學生工作(部)處副處長張富林老師
××學院電視台台長王灃老師
××學院學生會主席李紹武
××學院學生會秘書長李盛
××學院大學生社團聯合會主席、秘書長、副主席及各社團負責人
2、活動流程：
時間人員事項負責人備注
8:00——8:45社聯工作人員布置場地、調試音箱設備張翔
8:45——9:00嘉賓引導嘉賓入座楊欣
9:00——9:10社團演員開場節目宗夢婷
9:10——9:15主持人介紹到場嘉賓主持人
9:15——9:25羅副書記致開幕詞主持人
9:25——9:30沈老師宣布第四屆社團文化節開幕主持人
9:30——10:00社團演員開幕式文藝表演宗夢婷
10:00主持人宣布開幕式結束主持人
(三)社團集體招新
1、活動准備
(1)各社團在招新前要按照社團聯合會5號文件的相關要求，在招新前組織理事會成員深入老社員中調研，積極聽取廣大社員意見，找出社團組織建設中的缺陷和不足，群策群力，擬定調整方案，確保社團在新學年中科學、穩定發展。
(2)社聯在社團集體招新前召集各社團負責人召開動員大會，做好工作部署及思想動員工作
2、社團集體招新所需物資一覽表：
項目規格數量備注
課桌無破損100張協調、借用
椅子無破損100張協調、借用
帳篷方形50頂租借或尋求贊助
注冊收據無碳復寫二聯(25組)160本社聯統一發放
注冊報名表社聯統一製作150張社聯統一發放
飲用水瓶裝50件
工作餐7元快餐210份
展板明德樓前社團活動懸掛
工作證社聯統一胸掛式150個
工作服整潔大方招新人員解決
電源、插座安全、不漏電社團自行配備
電腦等多媒體設備社團自行配備
打掃工具、垃圾桶社團自行配備
垃圾袋大號塑料袋150個
垃圾清理車手推車2輛園區借用
文件、資料若幹校團委掛賬
3、活動流程：
時間人員事項負責人
13日下午放學後秘書處招新場地劃分並表明號碼王恩建
14日中午放學後秘書處社團負責人抽簽確定場地王恩建
14日下午放學後社團工作人員搬放桌椅、帳篷史靜林張翔
15日7:00社團工作人員擺放桌椅、布置招新點各社團負責人
15日7:30社團工作人員到指揮部領取收據和名單李淑雲
15日8:00社團工作人員開始招新各社團負責人
15日11:30社團工作人員午餐、打掃現場衛生各社團負責人
15日5:30督導中心統計各社團報名情況高自成
15日5:45社團工作人員清理現場垃圾、收揀物品各社團負責人
15日18:00社團工作人員結束招新、晚餐各社團負責人
15日20:00多彩紅盟晚會羅松文
16日7:00社團工作人員擺放桌椅、布置招新點各社團負責人
16日7:30社團工作人員到指揮部領取收據和名單李淑雲
16日8:00社團工作人員開始招新各社團負責人
16日11:30社團工作人員午餐、打掃現場衛生各社團負責人
16日12:00社團工作人員清理現場、送還物品史靜林張翔
16日下午及晚上社員召開第一次社員大會各社團負責人
(四)活動 總結 工作
1、活動結束後，社聯召開全體會議對活動開展情況進行討論和評估，會後社聯主席團及秘書處及時整理相關活動材料及活動總結向學校領導匯報。
2、社團招新結束後，各社團及時組織社員召開新一屆全體社員大會，介紹本社團概況及規章制度，競選產生理事會成員，介紹新學年活動規劃等;督導中心成員參加各社團社員大會中，並介紹社員權利、義務，維權渠道等。
3、針對各社團招新後出現的不確定問題，社聯要給予及時的幫助。
九、關於社團招新評優辦法
為保證社團評估評優工作的順利開展，實現公平，公開，特製訂本辦法。
(一)評估、評優對象
本次社團評估,評選的參與對象為在××學院學院學生社團聯合會正式注冊的學生社團。
(二)評估項目
六個社團特色獎：
此次評估，還將對滿足以下條件的社團頒發相應的特色獎：
最佳人氣獎、最佳宣傳獎、最佳組織獎、最佳創新獎、最佳活力獎、最佳品牌活動獎
具體評比事宜見社團特色獎評分細則。
評分人員以及評分比例：
1、社團聯合會主席團以及督導中心體育中心成員，共15名。占評分的70%
2、新社員給自己印象深刻，非常滿意的社團投票。占總評分20%
3、社團簡介以及社團賬目表(未上交此項目的社團沒有此項評分)占總評分的10%
簡介明確到位(規范3分不規范1分)
財務支出節儉(節儉4分不節儉2分)
內容是否詳細(詳細3分不詳細1分)