勞模微電影策劃

① 勞動電影有什麼

勞動電影有白鹿原等。與神同行啊，其中都有很多鏡頭展現勞動的人們，或忠於自己的職業，或兢兢業業於黃土大地。

勞動電影劇情簡介

一位離異的母親阿黛爾［凱特·溫絲萊特飾］，獨自帶著13歲的兒子亨利［加特林·格里菲斯飾］過著鬱郁寡歡的生活。但是，有一年的勞動節周末到來時，一切都發生了變化。一個渾身帶血的陌生男人弗蘭克［喬什·布洛林飾］與這對母子邂逅，母子倆收留了他。

這個神秘的男人迅速和男孩亨利建立了良好的關系，這個家庭漸漸恢復了往日的活力，但麻煩也接踵而來。日前，由縣總工會和青果台傳媒有限公司聯合拍攝的首部微電影《勞模》在天九鎮船坑逕油茶基地封鏡，預計9月中旬可完成製作。

據悉，該影片以「中國夢，勞動美，宣傳勞模典型、弘揚勞動價值」為主線貫穿整個故事情節，展現了80後青年張一山引領群眾。《牧馬人》是上海電影製片廠拍攝、謝晉執導的劇情片，由朱時茂、叢珊領銜主演，於1982年上映。

② 工會開展勞動節活動方案

2017工會開展勞動節活動方案【篇1】

“五一”國際勞動節即將來臨，為弘揚勞模無私奉獻、愛崗敬業以及大城工匠精神，進一步激勵全市職工積極投身“建設國家中心城市，復興大武漢”的偉大實踐，經研究，現就“五一”期間廣泛開展國際勞動節慶祝活動通知如下：

一、活動宗旨

以“建功十三五，唱響中國夢?勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動。大力弘揚新時期勞模精神和工人階級偉大品格，積極構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益，不斷提升職工隊伍素質，豐富職工精神文化生活，在實現我市“十三五”規劃良好開局建功立業上展示新作為，做出新貢獻。

二、活動內容

(一)廣泛開展先模優秀事跡和工人階級的宣傳活動。各級工會要結合本單位實際，開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統手段和網站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機結合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是這次海選海推涌現出來的先進典型優秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳，組織好“大城工匠”報告團的巡迴演講，並通過開展“勞動我最美”職工先模人物微電影比賽和巡展，以及“先模在身邊”主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，加強對先模崇高思想和模範事跡的宣傳，不斷弘揚勞模精神和工匠精神，充分展示新時期工人階級和先模人物的精神面貌和時代風采。

(二)廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。各級工會要廣泛組織發動，開展形式多樣的慶“五一”體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到體育健身活動中來，以強健的體魄和飽滿的狀態積極參與“十三五”規劃建設。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，通過開展慶“五一”職工文藝匯演、職工歌會等多種形式，進一步豐富職工群眾的精神文化生活，在“五一”期間掀起職工文化體育活動高潮。要積極協調本區域、本系統、本單位的社會公共文化服務資源，充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務項目，搭建武漢勞動者專屬專享的五一假日文化平台，為持武漢工會會員服務卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務。

(三)在全市廣泛開展“建功十三五，當好主力軍”主題競賽活動。圍繞打造經濟、城市、民生“三個升級版”，深化“創新業績、創高效益”勞動競賽活動。各級工會要根據自身實際，積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點要在創新創造、生態保護、提質增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展，競賽領域向非公企業、機關事業單位、以及戰略性新興產業和服務領域拓展。競賽內容突出創新，從速度數量型向質量效益型轉化。切實通過“五一勞動競賽活動”，匯聚職工克難攻堅、創優創效的正能量，為實現武漢“十三五”規劃建功立業。

三、工作要求

(一)加強領導，精心組織。“五一”國際勞動節是工人階級的節日，是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結合各自實際，加強組織領導，認真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動方案，落實責任要求，確保今年慶祝“五一”的各項活動有主題、有內容、有亮點、有影響。

(二)加強宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機，積極做好工會新聞宣傳報道，在大力宣傳先進模範人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果，在全社會樹立和營造“勞動光榮，創造偉大”的時代新風和“五一勞動節”氛圍。

(三)突出特色，抓緊落實。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會年度目標相結合，結合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊，有選擇性的`做好本系統本單位慶“五一”各項活動的策劃，並及時把有關的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。

請各單位於4月15日前，將本系統(包括所屬的下級單位)本單位《慶“五一”活動方案登記表》報送市總工會宣教部。市總工會將在有關媒體上和網站上摘錄發布，加大對基層工會工作的宣傳力度。同時，市總工會將各系統各單位慶“五一”活動方案(電子版)上報和開展情況納入2016年度工作考核目標，作為年底評定績效的重要依據。

2017工會開展勞動節活動方案【篇2】

為熱烈慶祝“五一”國際勞動節，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，展示產業工人的勞動風采，激勵全市廣大職工積極投身荊門經濟發展主戰場，在推進供給側結構性改革、振興實體經濟、增強企業核心競爭力中發揮主力軍作用，市總工會決定3月中旬至5月上旬開展慶祝“五一”國際勞動節系列活動，現將有關事項通知如下：

一、活動宗旨

以“中國夢·勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動，引導廣大職工立足本職、愛崗敬業，培養執著專注、精益求精、一絲不苟、追求卓越的職業素養，努力建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍，為實現荊門在湖北中部崛起展示新作為，做出新貢獻。

二、活動內容

(一)廣泛開展荊門工匠和勞模優秀事跡宣傳活動。四月中下旬開始，市總工會將在荊門日報、荊門電視台等主流媒體開辟專欄，策劃實施荊門工匠和勞模事跡的深度宣傳報道，以工匠精神、勞模精神引領時代風尚，激勵廣大職工學習工匠、學習勞模，在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的濃厚氛圍。各級工會要充分利用慶祝“五一”的有利時機，加強與新聞媒體的聯系合作，把更多的鏡頭對准產業工人，更多的版面、時段留給荊門工匠和勞動模範，更多的筆墨用在一線職工身上，形成強大的宣傳聲勢。同時，市總工會將在4月底召開慶“五一”表彰大會暨事跡報告會，進一步加強對首屆荊門工匠、先進勞動模範崇高思想和優秀事跡的宣傳。各級工會組織要緊密結合實際，通過演講比賽、徵文活動等形式，發現和宣傳身邊的先進典型。

(二)廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題競賽活動。圍繞化工、裝備製造、農產品加工、電子信息、新能源新材料等七大產業和一批重點項目，開展“兩賽一創”活動。圍繞加強產業工人隊伍建設、提高職工技能水平，廣泛開展師帶徒、合理化建議、技術革新、發明創造、勞模創新工作室創建等活動。以化工、建築、交通運輸等領域為重點，深入開展安康杯競賽活動。以爭創“工人先鋒號”活動為牽引，大力培育勞動和技能競賽示範班組、示範企業、示範園區，推動形成班組為單元、企業為主體、項目為依託的勞動和技能競賽模式。

(三)廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。各級工會組織要以一線職工為服務對象，以企業為重點，切實推進“職工書屋”、職工之家等職工文化陣地建設，廣泛開展全民閱讀進企業、職工職業道德講堂等活動，培育健康向上的職工文化和企業文化，打造“書香企業”、“書香荊門”。要結合本單位實際，積極組織職工開展慶“五一”職工文體活動，豐富職工文化生活，展示勞動者風采，激發廣大職工推動荊門建設的熱情。

(四)廣泛開展荊門五一勞動獎評選表彰活動。五一前，市總工會擬評選表彰一批在我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設中涌現的先進集體和先進職工，分別授予荊門五一勞動獎狀(16個)、獎章(30個，含荊門工匠)和荊門市工人先鋒號(20個)。各縣(市、區)、市直基層工會組織要嚴格按照《荊門五一勞動獎狀(獎章)管理暫行辦法》(荊工發〔201X〕3號)、《荊門市“工人先鋒號”管理辦法》(荊工發〔201X〕8號)的規定，廣泛宣傳發動，堅持公平、公正、公開原則，做好先進評選推薦工作，確保推薦評選質量。

三、工作要求

(一)加強領導，精心組織。“五一”國際勞動節是工人階級的節日，是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結合各自實際，加強組織領導，認真謀劃，精心組織，提前策劃活動方案，落實責任要求，確保慶祝活動有主題、有內容、有亮點、有影響。同時積極配合做好全市性的慶祝活動，各地各產業(系統)工會在首批荊門工匠和市級以上勞模中各推薦1個貢獻突出、事跡過硬的候選宣傳典型，深挖先進事跡，配合做好短片拍攝工作。

(二)加強宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機，主動向媒體提供宣傳報道內容、線索及采訪素材，積極做好活動的宣傳報道。在大力宣傳先進模範人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果，在全社會樹立和營造“勞動光榮，創造偉大”的時代新風和“五一勞動節”氛圍。

(三)突出特色，抓緊落實。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會年度目標結合起來，突出先進評選、宣傳教育、活動開展、勞動競賽四大板塊，有針對性地做好本系統本單位慶“五一”各項活動的策劃，並及時把有關的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。

請各地各單位於3月15日前報送推薦宣傳典型的事跡材料(2500字左右)，4月15日前報送荊門五一勞動獎審批表及公示證明，5月5日前報送活動總結。

荊門五一勞動獎推薦審批表，可在市總工會網站下載(網站首頁->資料文庫->文件下載->荊門五一獎狀申報表、荊門五一勞動獎章推薦審批表、荊門“工人先鋒號”推薦審批表)。聯系人：市總工會經濟技術和勞動保護部。

③ 田萬良的人物成就

田萬良獨立策劃或參與策劃運作過不少可圈可點的文化項目，例如：
01、中國黃石第三屆國際乒乓節暨第二屆國際礦冶文化旅遊節開幕式文藝晚會《站在新起點》（國家體育總局乒羽中心、湖北省文化廳、湖北省體育局、湖北省旅遊局、湖北省外僑辦、黃石市人民政府主辦，四川影響力傳媒有限公司全國競標獨家策劃承辦，張惠妹、王宏偉、費翔、騰格爾、楊鈺瑩、尚雯婕、大兵、趙衛國、許戈輝、吳大維、林浩、阿里郎、張莉、項學和、唐濤、夏雲坤、朱紫一、黃晶晶等助陣演繹；黃石建市以來影響力最大的一次城市營銷主題晚會）
02、紀念安徒生誕辰200周年中國首部原創童話音樂劇《賣火柴的小女孩》全國百場巡演（先後在北京、昆明、重慶、武漢、福州、汕頭、溫州、海口、黃石、瑞安、台州、寧波等城市大半個中國巡演，加上《人民日報》《光明日報》《中國文化報》《南方都市報》 等媒體的評介報道，間接輻射目標受眾達6億以上）
03、中國明星足球隊世界足球起源地（臨淄）探源行（牛群、畢福劍、毛寧、羅京、羽·泉、蔡明、牛群、那英、景岡山、甘萍、林依輪、羅中旭、黃格選、陳明、汪正正、徐沛東、謝雨欣等加盟，這是臨淄被國際足聯確認為「世界足球起源地」之後的首場明星足球秀）
04、紀念改革開放30周年「首宴中國」新甌菜主題創意盛典（溫州十大改革風雲人物代表正泰集團董事長南存輝、奧康集團董事長王振滔、浙江大虎打火機公司董事長周大虎、溫州本土經濟學家馬津龍、個體戶代表章華妹等受邀參加「首宴」，《溫州都市報》《溫州日報》《溫州晚報》《溫州商報》等媒體頭版頭條評介報道）
05、美國前總統比爾·柯林頓商務之旅（2003年11月9日，美國國際經濟文化交流協會中國代理人田萬良作為金手指團隊成員參與運作的「市場准入與全球營銷-柯林頓劍南春之旅」，因美國前總統比爾·柯林頓先生造訪劍南春而達到高潮。「柯林頓劍南春之旅」是劍南春為拓展全球市場特別策劃的一次商務活動，是美國前總統比爾·柯林頓卸任後的首次中國商務之旅）
06、時尚詩樂舞《大唐華章》全國巡演（黨的十六大獻禮力作，藝術總監是「巴蜀鬼才」魏明倫，總導演是「中國舞台第一導」陳維亞，燈光總監是堪稱「中國舞台第一燈」的沙曉嵐，音樂總監是創作過《紅高粱》《笑傲江湖》《水滸傳》等影視音樂作品的著名作曲家趙季平。巡演城市包括：北京、上海、廣州、福州、杭州、合肥、石家莊、鄭州、濟南、天津、成都、溫州、長沙、武漢、南京、西安）
07、紀念毛澤東同志誕辰120周年、紀念毛澤東同志視察合肥55周年，安徽首部歷史題材影片《黃土情》合肥/蚌埠首映儀式暨影迷見面會（中共安徽省委宣傳部副部長郎濤，合肥市委常委、中共合肥市委宣傳部長林存安，合肥市人大常委會副主任闞建華，毛澤東的女婿、中國紅色文化國際交流促進會會長王景清，影片主創項學和、楊童舒、石維堅、胡明鋼、張永祥、宋乃剛以及安徽省內全國勞模，知名企業家及武警官兵、大學生代表出席）
08、東方伊甸園·七天七夜愛情海大型游園活動（蔣大為、黃婉秋、唐朝樂隊、金銘、沙寶亮、達達樂隊、郭峰、鄭緒嵐、江濤、老狼、阿佳高原紅組合、王潔實、謝莉斯、任靜、付笛聲等助陣，3000首情歌168小時不間斷演唱破世界吉尼斯紀錄）
09、中國首屆名醋節開幕式演出（周迅、楊洪基、王宏偉、祖海、於文華、尹相傑、朱迅、唐朝樂隊助陣，閬中建市以來影響力最大的城市營銷主題演出，《人民日報》《經濟日報》《中國文化報》等媒體全程報道，中央電視台錄播）。
10、 由田萬良編劇、執導，特邀84歲空巢裸模王肅中、當紅小演員林浩等加盟出演的45分鍾公益電影《零元招租》，於2013年12月28日、2014年1月26日先後在成都、重慶舉行首映式暨觀眾見面會，觀影過程中現場抽泣聲不斷，有媒體稱這是感動和自省的聲音。該片是繼「常回家看看」寫入《中華人民共和國老年人權益保障法》之後，中國首部直擊空巢老人生存狀態的治癒系公益電影。中央電視台、北京衛視、陝西衛視、重慶電視台、四川電視台、湖南電視台、成都電視台、四川日報、成都商報、成都晚報、天府早報、重慶晨報、重慶晚報、重慶日報、合肥晚報、安徽商報、蚌埠日報、半島晨報、綿陽日報、綿陽晚報、綿陽電視台、人民網、新華網、央視網等數百家媒體給予熱情報道。 該片自公映後數月以來，非但沒有淡出公眾視線，反而在網上備受網民熱捧，影片在電影網、騰訊、PPTV、土豆網、56網、優酷網、迅雷等各大知名視頻網點擊率不斷攀升，甚至被廣東、四川、湖南等地的大、中、小學選作感恩課堂的特殊「教材」。由編劇兼導演田萬良傾情演唱的《零元招租》的片尾曲《請勿缺席》已先後在中國移動12530、咪咕音樂、網路音樂、QQ音樂、新浪音樂、酷狗音樂、酷我音樂、蝦米音樂等知名音樂盒及逾200多家音樂網上線推送，網友點擊下載已逾600萬人次。《零元招租》及其片尾曲《請勿缺席》讓越來越多的在異域他鄉打拚的人們從中獲取到愛的力量，找到破解生命和奮斗的真正密碼，越來越濃的親情回歸到空巢老人老去的夕陽!一路走來，《零元招租》悄悄顛覆著「微電影」在大眾心目中的微形象，被媒體贊譽為「2013年最接地氣微電影」、「微電影中的大片」、「破解空巢老人的心靈密碼」。 《零元招租》已先後在首屆國際關懷生命微電影節、HSFF第十一屆好萊塢短片電影節暨CHSFF首屆好萊塢中國微電影節、第二屆深圳微電影節、第五屆廣州國際微電影大賽、首屆長春國際微電影節、第二屆杭州國際微電影展等數眾多微電影節賽斬獲金獎、銀獎、最佳影片獎、最佳導演獎、最佳編劇獎、最佳原創音樂獎、公益影響力大獎等32項殊榮，是迄今為止國內獲獎數量最多的公益微電影。
田萬良身兼出品人、策劃、編劇、導演、片尾曲演唱等數十項職務於一身的公益微電影《零元招租》獲獎記錄 ： 時間頒發獎項2015第十一屆好萊塢短片電影節暨首屆好萊塢中國微電影節評委會特別大獎2015第五屆「羊城印象」廣州國際微電影大賽最佳影片獎、最佳編劇獎、最佳原創音樂提名2015遂寧首屆青年微電影創作大賽特別貢獻獎2014全國首屆「情系三農」微電影大賽優秀作品獎2014遂寧首屆微電影大賽最佳導演獎、特別貢獻獎2014「向上向善」中國青少年微電影大賽提名主題大獎、優秀獎2014第三屆「山東科協星」杯科普微電影（動畫）大賽銀獎2014第二屆深圳微電影節最佳編劇獎、最佳製片人獎優秀獎2014第二屆中國（武漢）微電影大賽「金鶴獎」金鶴最佳女主角獎提名獎2014第二屆亞洲微電影節金海棠獎優秀獎2014第二屆中國（杭州）國際微電影展金桂花獎公益微電影影響力獎2014山西省首屆微電影大賽銀獎2014九九重陽《我的長輩》微視屏作品大賽銅獎2014廣西創意微電影大賽金獎2014瀘州首屆微電影大賽金獎2014中美微電影大賽最佳導演獎提名2014「中國夢想·美麗浙江」微電影大賽「亞軍」二等獎2014中國(長春)國際青年微電影文化節銀獎、最佳原創音樂獎2014第三屆中國大學生微電影節最佳微電影提名獎2014第三屆映山紅微電影大賽最佳影片獎提名獎

④ 品牌創意策劃廣告片拍攝製作哪家公司比較好性價比高的

拍廣告這個活，最重要的是專業度。選公司是選專業度，不是選勞模。建議從四方面考察：

1、 看人。總是約你吃飯、總是電話關心你的生活，但很少談專業的，說明這家公司是業務導向，談判搞人的能力大於做廣告的專業能力。相反，一來就問你預算、問你品牌有什麼困難的都是想幫你解決問題的。初次見面時，雖然和你談業務的人不是最終幫你拍片解決問題的人，但仔細觀察客戶代表的行為模式，還是大致能判斷出公司的專業度靠不靠譜。

2、 看作品。作品是廣告公司的一切，你喜歡他們的作品是你篩選公司的大前提。作品都不滿意就沒有必要去談下一步。

3、 看網站。首先看第一印象，如果廣告公司自己的網站都沒什麼氣質的話，你會相信他能拍好你的廣告嗎？其次注意看網站上的作品形式、風格、品質標準是否統一，通常一家很成熟的影視公司都有自己獨有的風格。那些作品好壞不一、品類混亂的網站很有可能放的不是自己的真實作品。有些網站一進去就自動跳出來一個在線咨詢的對話框，搞得做廣告跟傳銷似的；有些網站公司業務范圍很廣，好像什麼都能做；有些網站公司新聞里放的全是網上抄來文章；以上統統得小心。

4、 看公司環境。盡管在這個網購的年代，似乎沒有不能網路交易的東西，但你花幾十萬拍一條廣告，親自去廣告公司的辦公環境看一看還是很有必要的。有些公司在居民樓辦公，房間里就幾台電腦和幾個加班熬夜的小朋友，這樣的公司沒准片子還沒拍完就找不到人了。

價格低未必好，拍廣告常見的坑有哪些？

1、 提案是一撥人，執行是另一撥人。這種公司的做法是，先出一個看上去很美的創意，然後甲方所有要求都一口答應下來，完全不考慮執行難度和預算成本，總之讓甲方爽爆，然後拿下項目，簽合同，萬事大吉！至於合同簽完以後怎麼執行交片，那隻能靠忽悠了。還有更慘的甲方遇到乙方背著你偷偷把片子轉包給了第三方製作公司，最後交的片子那就真是要多水有多水了，可能你以為的是宇宙級大片，結果給你的是個卡通片。

2、 小心大師。有的廣告公司邀請你去談，出來一個穿中式衣服、頭發長、鬍子白的大師，給你一陣神侃，大談自己的廣告邏輯、創意方法，用一堆你沒聽說過的概念和理論轟炸你這個外行的小神經，這種渾身上下都是大策略的忽悠大師也得小心，大師拍爛片，這種情況太多了。

3、 報價低。報價並不是越低越好，之前給你說的天花亂墜，我們多麼多麼牛逼，給你拍出來的是多麼多麼大的大片，結果一報價就十幾萬，把你高興壞了，感覺賺大了。我們都明白便宜沒好貨這個道理，但往往事情擱自己身上時就忘記了。低價一般都是公司間惡性競爭的結果，報價低只是為了拿下項目，低價接單的直接後果就是省著拍，本來該三天拍完的一天趕完，本來該實景的換綠布摳像，本來該請專業演員的換表演系大學生，本來該用ARRI攝影機的換成單反拍，總之，最終受傷的還是甲方自己。

4、 作品的水分。首先普及兩個常識，第一，一部好的廣告從創意到拍攝到後期，少說得有幾十號人參與，每個人都可以說這是自己的作品。第二，公司官方網站上作品的真實可信度，要大於他們當面拿電腦給你放的作品，因為網站如果盜用別人的作品是有可能被舉報的。所以，但凡你覺得可疑的作品，最好都多問兩句，什麼時候拍的呀？導演是誰呀？在哪裡拍的呀？後期是誰做的呀？價格多少？如果真是對方的作品，他應該不僅能仔細回答你的每一個提問，還能給你講講創作的小故事。反之，如果這是盜用作品，對方保准支支吾吾被你問得一頭汗。

專業拍廣告的公司有哪些？

1、傳統大型廣告公司：包括奧美、JWT、麥肯、電通、陽獅、李奧貝納等國際4A廣告公司和盛世長城、廣東省廣、北京未來、世邦廣告等一些國內有實力的大型廣告公司。他們的服務以品牌全案（市場調研、品牌定位、整合營銷策劃、企業VI設計、產品開發、包裝設計、影視廣告創意、招商、銷售管理、培訓等等）為主，這類公司的強項是品牌策略，製作視頻廣告只是他們服務的一小部分。

這類公司向客戶提出視頻廣告創意，客戶認可後，具體執行是外包給專業影視製作公司。我們電視上看到的可口可樂、肯德基、海飛絲、賓士、寶馬這些廣告大都出自4A廣告公司之手，他們喜歡玩大製作，比較貴，根據品牌和廣告製作規模的大小，一條視頻廣告的價格在200-800萬之間。

2、小型創意型廣告公司（也叫「創意熱店」）：包括上海意類、W公司、馬也也、天與空等，這類公司很多是4A大公司的創意總監在積累了大量項目經驗之後，自己出來創業成立的小型廣告公司。相比大型4A廣告公司，這類公司員工人數不多，因此操作更靈活。而且公司的核心人物都是行業大牛，所以活兒也很好，搶了不少傳統廣告公司的生意。

他們的拍片模式和4A公司基本類似，也是自己出創意然後找專業影視製作公司合作，拍片價格雖然也不低，但優勢是沒有大公司那些繁雜的流程，創作和溝通都比較靈活。

3、特色型影視公司：這類公司都是專門拍影視廣告的，每家都有自己的獨門武器，都能在一個比較窄的領域做到最好。

漢獅：自稱是定位型影視廣告公司，擅長用「熱銷」的概念為企業找到產品賣點和品牌定位。作品包括：瓜子二手手、毛豆新車網、轉轉、安居客等，你在電視上聽到的「更多人喜歡」、「全國銷量連續十年遙遙領先」這些耳熟能詳的廣告文案基本都是他家的。廣告收費，創意定金5萬以上，製作費300萬起。

葉茂中：1989年開始拍廣告，接拍了大量影視廣告，後來靠寫書更火了，還慢慢地把自己塑造成一個廣告行業的「大師」。葉茂中的理論是「沖突」，廣告通過製造矛盾沖突來創造消費者的需求。他的廣告一直很有爭議，世界盃期間的馬蜂窩、知乎廣告，雖然被批評的口水淹沒，卻成為各個企業和廣告主競相模仿的對象。葉茂中據說也是國內的4A，收費應該不會比樓上漢獅低。

紅製作：洗腦廣告專業戶，代表作品：「找工作直接跟老闆談」BOSS直聘、鉑爵旅拍、衣二三。他們的廣告爭議比葉茂中更大，不過網友越罵企業主越買賬，收費更是年年上漲，已經從幾年前的100萬飆升至接近500萬。

舞刀弄影：廈門一家做短視頻起家的影視公司，專門為企業拍故事情感類微電影，前兩年給999感冒靈拍的微電影《總有人偷偷愛著你》引發朋友圈「刷屏」，公司因此一夜爆紅。

1LIN1：一個從英國留學回來的年輕導演在上海創立的影視公司，喜歡玩一鏡到底。他們的廣告視覺風格很前衛，創始人是攝影出身，會去嘗試各種新鮮的拍攝手法，廣告風格很年輕。

天地陽光：酒廣告專業戶，是成都的一家公司，號稱「中國白酒五十強，半數找天地陽光做廣告」，央視上播的很多酒廣告，印象中有青花汾酒、沱牌捨得、水井坊、習酒都是這家公司拍的。

Bitone：專門做汽車類CG廣告，就是用三維動畫製作汽車廣告。他們做的汽車非常真實，普通人基本看不出來是電腦製作。其實很多汽車廣告里，車的鏡頭都不是拍攝完成的，而是用三維動畫製作的。

大手影視： 專拍E人一本、8848、小罐茶這種有點像電視購物的廣告，他們的優勢是挖掘功能賣點的能力很強，廣告風格很接地氣，每個鏡頭都散發著濃濃的土豪味。

4、專業影視製作公司：比較知名的包括上海觀池、啟李廣告等。這類公司主要承接第一第二類廣告公司的轉包項目，通常他們製作能力比創意強，單條片從幾十萬到幾百萬都有，很多傳統廣告公司靠創意接到項目後，需要外包拍攝製作，都會找他們合作。

甲方如果直接去找這類公司合作，在創意策略方面需要自己多操點心，因為市場分析、營銷策略和消費者洞察不是他們的強項。

5、雜牌影視公司：每個一線城市都有數千家大大小小的影視公司，其中90%都是這類公司，他們的主營業務是拍企業宣傳片和政府匯報片。你能在網路首頁上搜到的影視製作公司基本都是這類，也是最容易發生事故的「雷區」。

如果你打電話過去咨詢，每家公司都會說自己是專業的影視公司，啥都能拍而且很便宜，但實際上只是低價接單的宣傳片流水線，拍點科教片或者要求不高的企業宣傳片還行，拍廣告肯定是不6的。

專業公司拍廣告，現場通常都有幾十號人，分工很細。但這些雜牌公司一般三五個人就能去把片子給拍了，策劃既是導演也是場記，攝影既是製片也是燈光，所以你對他們的作品質量也不要要求太高了。這類公司一條片收費大概從幾萬到一二十萬都有，上了二十萬基本就是公司的年度大片。

需要特別說明一下，我並不是說這類公司不好、不專業，而是要看甲方的需求。如果你只願意花幾萬塊拍一個介紹公司的視頻，那找他們是很合適的。畢竟一分錢一分貨，這類公司中的大多數也是踏踏實實幹活拍片的勞模。

6、獨立導演：這裡面就魚龍混雜、良莠不齊了，普通人很難分辨好壞，牛逼的導演像王礪珉、張大鵬、付彬彬一天的價格就高達十萬甚至更高。也有很多是打著「導演」旗號四處接活的串串，寫過幾年創意的策劃、電視台欄目的編導，甚至一些影視專業學生都敢說自己是「獨立導演」，所以找私人合作需慎重，遇到自稱是「央視導演」、「紀錄片導演」、「某某電視台導演」的都要小心。