護士節學生版微電影大賽

『壹』 2022國際護士節活動總結（精選5篇）

每年的5月12日是國際 護士節 ，開展國際護士節活動，可以弘揚南丁格爾精神，更好的發揮護士在行業文明建設和和諧社會中的積極作用。下面我為大家帶來2022國際護士節 活動 總結 ，希望大家喜歡!

2022國際護士節活動總結1

5月12日下午，__市人民醫院多功能廳里，醫務人員歡聚一堂，在這里正在舉辦以「感恩有你，溫暖相伴」為主題的國際護士節慶祝活動。__市醫療集團主要領導以及市人民醫院的院級領導以及職能科負責人也來到現場，與護士姐妹們一起過節。慶祝大會由護理部副主任__主持。活動內容精彩紛呈，有微電影播放、微電影拍攝獲獎科室頒獎、手語舞、洗手舞以及南丁格爾宣言以及領導賀辭等環節組成。

1、讓默默奉獻在臨床一線的護士姐妹們走到鏡頭前，護理部組織全院各護理崗位進行微電影拍攝，展示護士姐妹們在不同崗位背後的兢兢業業付出，最後集中製作成《致奮斗在__的天使們》的微電影進行展播，播放過程中，一幕幕平凡而朴實的鏡頭，描繪著生命的印跡，充分展示了護士群體小草般堅毅及堅不可摧的力量，觸動了在場所有人的心，讓觀眾真切地觸摸到白衣天使這種「救死扶傷」的大愛，觀看的護士群體無不為之動容，堅定了重拾初心的那種感動。

此次微電影拍攝要求各科室以臨床一線的心聲「我的心願、我眼中的護理工作是什麼、我的寄語」為主線，共收集臨床科室精彩作品23幅，通過評選評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎_名，優秀獎若干名，受表彰的集體均表示護理工作平凡而偉大，將再接再厲，為醫院的 文化 建設和各項工作的順利開展再立新功，再創佳績。

2、慶祝活動得到了臨床各科主任的大力支持，科主任在慶祝護士節活動中也傾情展示了更為溫情的一面，不僅以微電影形式給予護理人員節日祝賀，院長助理、兒科主任等科主任語重深長的寄語充分展示了醫護共建共管、團結奮進的協作理念，而且還在現場與護士姐妹們一起演譯了手語舞《__》，家是最小國，國是千萬家，撼動人心的演出充分展示了__市人民醫院所有醫務工作者「愛國、愛家、愛醫院」的精神風貌。

3、在醫務人員的日常工作中，稀鬆平常的、看似簡單的洗手，卻是醫院感染控制的重要環節，院感科創意編排了《洗手舞》，通過形象深動的舞蹈動作強化了我們執行「手衛生」的理念，為護士節慶祝活動增添了一抹濃郁的節日氣氛，為今後更為實際的與患者安全息息相關的院感控制也起到一定的促進作用。

2022國際護士節活動總結2

慶祝「5.12」國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：加強專業技術操作、提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局轉發衛生部關於組織開展護士節宣傳活動的通知精神，在醫院領導的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋著護士節主題。以下是活動總結：

一、評選優秀優秀護士

在國際護士節來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，我院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士。醫院領導慰問了在臨床一線的護士，鼓勵她們 愛崗敬業 ，鑽研技術，弘揚南丁格爾精神。評選出龔小瑩、朱凱倫、朱文娟為我院的優秀護士。

二、組織開展「護理技術大比武」活動

為提高我院護理無菌操作技術水平，更好地掌握新版無菌技術操作及加強無菌觀念。我院二十多名護士積極參與「無菌技術操作」培訓，並成功舉辦了「無菌技術操作」競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標准、規范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。

本次活動增強了護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，繼承和弘揚了南丁格爾精神。

2022國際護士節活動總結3

慶祝「5.12」國際護士節是繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：健康之路·天使行動。營造優良執業環境，提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局關於組織開展護士節紀念活動的通知，在醫院領導的大力支持下，我院開展了靜脈輸液實踐操作技術大比武和護患座談會活動，詮釋著護士節主題。

5月12日上午，三名護士在住院病人的配合和支持下，進行了靜脈輸液實踐操作技術。護士規范、精湛的操作技術，贏得了患者一致的好評。通過這次技術操作，進一步提高了我院護士的基本知識及基本操作技能，極大的鼓動了大家的上進心及濃厚的學習氣氛。

5月14日，我院開展了護患座談會，在溫馨，祥和的氣氛中，10名病員及家屬與護士長、護士在護辦室進行交流。全體護士向患者及家屬表示感謝，真誠的希望得到他們的理解、支持。許多病員及家屬爭先恐後的發言，稱贊醫護人員高質量的醫療技術水平，護士熱情的護理服務，精湛護理操作技術，人性化的關懷，並對醫院今後的工作提出了意見和建議。座談會在親切和諧的氛圍中結束，我們深刻地體會到護患交流座談會應經常召開。通過這次護患交流，拉近了患者與護士的距離，減少了醫患之間的矛盾，對改善護患關系，促進護患之間的相互理解，增強護患關系的和諧融洽，營造良好的執業環境，提供優質的護理服務有重要的促進作用。

本次活動的成功開展，不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值，自己承擔的角色和責任，更極大的激勵了護理工作者全心全意為人民健康服務的決心。不斷改進護理工作，加強護患溝通，提高專業技術水平，為人民提供合格優質的護理服務。

2022國際護士節活動總結4

為了慶祝"5.12"國際護士節，宏揚南丁格爾精神，增強護理職員爭先創優意識，培養優秀護理人材，展現我院護士奮發向上、積極進取的精神風采，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結以下：

(一)評選優秀護士長、優秀護士

"5.12"國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風采，進一步調動護理職員的工作積極性，進步全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦提拔，評選出27名優秀護士和潘春妹"一針准"護士。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部主任助理帶領8名護士長、護理骨幹，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾丈量血壓，進行呼吸、消化、血汗管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相干知識和技能的指導，並向他們發放健康宣傳資料。這次活動遭到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不盡，短短3個小時共接待150多位群眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情形展現比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，"5.12"國際護士節表彰大會暨護理服務情形展現比賽在此隆重舉行。

2022國際護士節活動總結5

伴隨著夏天的腳步，5.12國際護士節已經來到了我們身邊。護士節是我們護士最美麗的日子，慶祝「5.12」國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。為此，護理部舉行了系列活動來慶祝我們自己的節日。

一、評選優秀護士

結合__醫院的評選活動要求，評出5名__市優秀護士，醫院決定評出10名醫院優秀護士。各科室推薦一名優秀護士，在院周會上進行投票，擇優選出3名護士，2名護士長為__市優秀護士，選出7為護士，3位護士長為醫院優秀護士。

二、「健康伴我行護士進我家」科普活動

為積極響應上級的號召，結合我院的護理志願活動，我院切實開展「護理服務進家庭」活動。通過深入社區了解，我們選擇了兩戶特殊的家庭提供上門服務。

通過護理服務進家庭活動，拉近了醫護人員與普通百姓的距離，樹立了良好的形象。醫院將把志願服務進家庭活動堅持下去，變成一項長效工作，為更多的弱勢人群提供真正的幫助。

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『貳』 河南開封科技傳媒學院快遞地址

河南開封科技傳媒學院快遞地址為河南省開封市金明大道與東京大道交叉口處河南開封科技傳媒學院。

河南開封科技傳媒學院（簡稱河南科傳）創建於2003年，其前身河南大學民生學院是全國創建較早的獨立學院之一。2009年，百年名校河南大學和國內著名文化傳媒企業河南日報報業集團強強聯合，共同舉辦學校。

2021年2月，經教育部批准，學校轉設為全日制普通本科高校，更名為河南開封科技傳媒學院，成為迄今為止省內民辦本科高校中唯一以省域命名的學校。

學校以「德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人」為培養目標，特別注重學生的思想政治教育、體育教育、社會實踐教育。學校正在積極探索「書院制」和學生全員導師制。

學校每年堅持舉辦「紅色經典誦讀」、「英語演講比賽」、「護士節」、「鑄音」、「微電影節」、「導游風采大賽」、「書法設計作品展」、「創新實驗室」等品牌學生活動。

『叄』 2022醫師節慶祝活動方案

為了確保活動能無誤進行，就需要我們事先制定活動方案，活動方案具有內容條理清楚，步驟清晰的特點。我們該怎麼去寫活動方案呢？下面是我收集整理的2022醫師節慶祝活動方案（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2022醫師節慶祝活動方案1

一、活動主題

以「加強醫師職業規范、加強行業自律，更好地改善醫患關系」為主題，全面展示我院醫師在醫療技術、服務理念等方面的提升和轉變，提升醫院醫務人員整體形象。

二、活動內容

（一）醫師綜合技能比賽

1、方式：每個科室推選1名醫師和該醫師的病歷2份參賽，科室未推選的醫師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行「優秀病歷展示」。

2、時間：6月底前完成

3、負責人：趙曉輝、劉丹丹

（二）三級醫師查房

1、方式：從醫院4個醫療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內科的形式組成4個隊，按照擬定的科室和時間分別由醫務部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

2、時間：6月底前完成

3、負責人：謝成彬

（三）微電影比賽

1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鍾，作品以體現醫師隊伍的感人事跡、醫患和諧關系、科室新技術等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。

2、時間：7月底前完成

3、負責人：穆曉濤

（四）優秀中青年醫師、名醫座談會

1、方式：以優秀中青年醫師、名醫診室專家和部分骨幹醫師約25名醫師，與院領導一起暢談醫師的執業規劃、改善醫患關系等話題，時間約為1小時，地點暫定新門診11樓小會議室。

2、時間：8月1日至10日中選擇

3、負責人：黎燕

（五）優秀中青年醫師和骨幹醫師考核

1、方式：按照醫院指定的考核標准，對優秀中青年醫師和科室骨幹醫師進行年終考核打分。考評為「優秀」的，考核分數前十名的將授予「十佳醫生」稱號，考慮可在醫師節文藝匯演中間舉行頒獎活動。

2、時間：8月10日前完成

3、負責人：劉丹丹

（六）8.19醫師宣誓儀式

1、方式：8月19日8:30分准時開始，組織所有非值班的醫師組成4個方隊，先由區領導和陽院長講話，然後由陽院長領讀「後希波克拉底誓言」，隨後依次在簽到牆上留名。

2、時間：8月19日上午

3、負責人：穆曉濤

（七）病歷展示

1、方式：將醫師綜合技能比賽中評選出來的10份優秀病歷，節選優秀內容附上專家評語在內科樓和外科樓進行展示。

2、時間：8月19日全天

3、負責人：趙曉輝

（八）名家講壇

1、方式：在宣誓儀式結束後，在門診內科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學證據科學研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫療侵權責任與醫療風險防範。

2、時間：8月19日上午

3、負責人：謝成彬

（九）文藝匯演

1、方式：在門診內科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫生組將安排2個節目，其中穿插護士節的優秀節目2個。

2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕

三、工作要求

各項目的負責人於5月底制定本項目的具體活動安排和方案，交醫院審核。

2022醫師節慶祝活動方案2

為慶祝8月19日首屆中國醫師節，發揚我院醫師隊伍的愛崗敬業精神，弘揚全院醫師自尊、自愛、奮發向上的工作士氣。樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞醫療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務於廣大患者，醫院擬組織開展「中國醫師節」系列慶祝活動。具體活動方案如下：

一、活動活動方案目的

圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個「中國醫師節」。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫療隊伍整體素質，鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。

二、成立領導小組

組 長：

副組長： 成 員：

及各臨床、醫技科室主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，由XXX、XXX負責。XXX、XXX為辦公室人員，具體負責「醫師節」系列活動的組織、實施。

三、活動內容及實施步驟

（一）舉辦XXX醫院2018年優秀醫師評選活動： 1.8月1日前採用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優秀醫師，並報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內鏡室等，不受職稱限制）。

（1）評選范圍

連續在醫院執業二年以上的`在崗注冊執業醫師或執業助理醫師，同等條件臨床一線醫師優先。

2.評選推薦通用條件

（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。

（2）具備專科以上學歷，在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

（3）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

（4）按規定完成政府及院方指令性任務。

（5）醫德醫風良好，患者滿意度高。

3.評選推薦高級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）精通本專業的理論知識及國內外本學科新進展，具有豐富的臨床經驗，能獨立處理本專業疑難、危重病人或開展三級以上手術。

（2）經常性組織科內的業務學習，通過示教手術、教學查房等形式對下級醫師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內疑難、危重病例討論，完成會診任務。

（3）具備創新實際工作能力，主持開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。

（4）帶領科室或協助科主任取得良好的社會效益和經濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

4.評選推薦中級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）具備扎實的本專業理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經驗，能處理本專業疑難、危重病人。

（2）積極參與科內的業務學習，對下級醫師進行帶教。完成會診任務。

（3）具備創新實際工作能力，主持或參與開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。

（4）能很好的協助科主任搞好科室質控，取得良好效益，個人各醫療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

5.評選推薦初級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）具備扎實的本專業基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經驗，能熟練處理本專業常見病、多發病，積極參與本專業急危重症病人的處理。

（2）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

（3）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行和上級醫師認可和好評。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

6.醫技科室優秀醫師還應具備以下條件

（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。

（2）在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

（3）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

（4）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行認可和好評。

（5）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

（6）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

7.評選程序

採取科室在全院范圍內推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加註意見，經院務會審定後，予以表彰，頒發證書。

（二）舉辦「XXX醫院慶祝首屆醫師節暨第X屆中醫經典誦讀比賽」活動：

1.主題：誦讀經典、傳承國醫

2.8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫師，將名單報醫務科。

3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎三名。

4.對參賽獲獎人員和優秀醫師進行頒獎。

（三）舉辦XXX醫院慶祝首屆醫師節「名醫講堂」活動。 1.第一講

主講人：XXX，國家級名中醫，全國第三批、第四批名老中醫葯專家學術經驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫師。

2.第二講人員及時間待定。

2022醫師節慶祝活動方案3

根據上級要求和我區實際，為確保我區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：

一、活動主題

引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫

主標題：赫區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動

二、組織領導

益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區首屆「中國醫師節」宣傳活動領導小組，負責活動的`組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：

組長：

副組長：

成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

三、氛圍宣傳

（一）關於「中國醫師節」宣傳解讀

1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

2、局科教股聯合益陽電視台經濟節目中心、益陽電視台赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹「中國醫師節」設立情況。

3、印發「中國醫師節」宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

（二）關於弘揚崇高精神宣傳教育

1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區「優秀醫生」的評選活動，對評選出的「優秀醫生」在「淘最益陽」進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股「學先進、趕先進」的熱潮。

3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。

4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。

（三）關於推動形成尊醫重衛社會氛圍

1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

2、局屬各單位在節日前後對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

3、通過益陽電視台新聞頻道、健康赫微信公眾平台在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展「慶祝首屆醫師節，展赫衛計風采」的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。

四、主題活動

（一）先進人物大表彰

主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展「優秀醫生」評選活動，對評出的「優秀醫生」獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

責任股室：局政醫管股。配合股室：局人事股、財務股、科教股。參與單位：局屬各單位。

形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個「中醫名醫拜師」節目，全程通過電視平台錄制播出，並邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。

（二）健康宣講進基層

主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。

責任股室：科教股、區疾控中心。參與單位：局屬各單位。

形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教於樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。

（三）戶外主題宣傳

在海洋城舉辦一次「赫區首屆醫師節」主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。

責任股室：局科教股。參與單位：局醫政醫管股、局葯具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。

形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、葯具發放、市第三人民醫院「120」急救中心現場急救演練。

五、責任分工

局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動順利開展。

局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡。局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標。局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關。局財務股負責協調落實醫師節活動經費。局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排。局科教股負責本次活動的宣傳及與電視台等單位的聯絡工作。

局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動取得圓滿成功。

2022醫師節慶祝活動方案4

8月19日，是xx「中國醫師節」, 主題是「尊醫重衛，共享健康」。為加強醫師凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我市醫療衛生隊伍整體素質,特製定本方案。

一、活動目標

鼓勵我市醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

二、活動內容及責任單位

(一)舉辦xx「中國醫師節」慶祝大會

活動時間：8月18日晚上

活動地點：人民醫院會議室

活動議程：

1.新醫生入職宣誓。xx年新入職的醫生進行入職宣誓，通過宣誓，體會醫師職業精神的精髓，感受作為醫師的神聖感、使命感和責任感，糾正行業的不正之風，讓每個醫師更加尊重自己的職業，讓行業更加受到社會的尊重。(責任單位：醫政醫管科、人事科教科)

2.「不忘初心，堅守崗位」醫師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及紮根山區20年以上在崗在編醫師進行表彰，弘揚他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神，鼓勵醫師長期從事並熱愛衛生事業，更好地為人民服務。(責任單位：人事科教科)

3.「省市縣鄉」四級專家代表發言。今年以來，在「雙下沉、兩提升」的基礎上，我市實施以浙醫二院為核心，xx市人民醫院全面託管龍泉市人民醫院，省市縣優質醫療資源向鄉鎮延伸的高水平發展的四級醫療融合體建設，目前取得了初步成效。「省市縣鄉」四級醫療單位優秀代表及援川幹部周彥(視頻)發言。(責任單位：人民醫院)

4. 感恩「生命第一眼」。挑選我市5—6個8月19日出生的10周歲以內小孩及其家屬組成的代表，向當年的婦產科(接生)醫生表示感恩並獻上鮮花，1名家屬代表發言。(責任單位：婦計中心、人民醫院、中醫醫院、劍池街道社區衛生服務中心)

5. 醫師成才勵志報告——名醫是如何煉成的。來自xx醫院消化內科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位：人民醫院)

(二)活動二：xx「中國醫師節」大型義診

活動時間：8月19日8:30—11:30

活動地點：人民廣場

1.大型義診

由市人民醫院，市中醫醫院，龍淵、劍池、西街街道社區衛生服務中心，錦溪鎮衛生院的醫護人員組成志願團隊，在人民廣場開展義診服務。為群眾進行免費診療、心理咨詢及衛生宣教，現場發放宣教資料，進一步展現醫務人員的風采，樹立醫院親民、愛民、為民的良好形象。(責任單位：辦公室、醫政醫管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫療單位)

2.建立專業微信群

義診同時，醫生將建立兒科、外科、內科等專業微信群，群眾可以根據需要，通過掃微信二維碼進入微信群，進行問題咨詢，屆時將有專業醫生進行解答。(責任單位：各責任醫療單位)

3.開展「送健康」志願活動

各鄉鎮衛生院在8月19日當天，積極開展「送健康」志願服務活動，服務內容包括送醫下鄉、醫療救護、中醫養生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志願服務等。服務形式由鄉鎮衛生院自行決定，開展志願服務後要及時填寫《龍泉市xx「中國醫師節」志願服務工作日誌》(附件)並上報至局宣傳與政策法規科。同時，各醫療衛生單位LED顯示屏統一播放「熱烈慶祝xx『中國醫師節』」「尊醫重衛，共享健康」等宣傳標語。(責任單位：各醫療衛生單位)

三、活動要求

1.各醫療衛生單位、局機關各科室要高度重視此次活動，進行廣泛動員、精心組織，認真將此次活動的各項內容落實到位;各責任單位要提前籌備，8月13日前將相關工作落到實處，並及時上報至局宣傳與政策法規科。

2.各醫療衛生單位通過官方微信公眾號，大力宣傳醫師節的活動內容，形成濃厚的活動氛圍，同時也激勵醫師自尊自愛，奮發向上，成為醫德高尚，醫術精湛，醫風端正的人民滿意的好醫生。

3.通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫師感受到職業的高尚，節日的快樂，也讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，倡導全社會尊重醫師，尊重醫學，促進和諧醫患關系的構建。

2022醫師節慶祝活動方案5

為了繼續弘揚醫師隊伍的愛崗敬業精神、激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞正能量，增強團隊凝聚力，擬組織開展第xx屆「中國醫師節」系列慶祝活動。具體活動方案如下：

一、活動時間：

20xx年x月x日-20xx年x月xx日

二、活動內容

(各類活動及獎勵主要針對臨床醫師/技師)

(一)醫師記錄片

(二)「關愛醫師健康」趣味體育活動

(三)十佳傑出醫師/技師、十佳優秀青年醫師/技師、「老驥伏櫪」獎(工齡30年以上醫師/技師)評選活動

(四)優秀科主任評選活動(5名)

(五)優秀團隊評選活動(3個優秀團隊)

以科室為單位，臨床科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除葯品收入，佔50分)、陽光用葯20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分)，按分數評選出2個優秀團隊，醫技科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，佔70分)、糾紛投訴30分，按分數評選出1個優秀團隊。

(六)三基知識及心肺復甦技能擂台賽

(七)病歷書寫比賽

(八)「醫人醫事」作品徵集活動

(九)醫師節表彰總結大會

x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫師節各項先進進行表彰獎勵。

具體工作要求按需聯系各位主任，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排。

對於以上各類獎勵評選細則，醫務科保留最終解釋權。

2022醫師節慶祝活動方案6

一、活動目的

通過舉辦「中國醫師節」主題宣傳活動，激勵廣大醫師自尊自愛、熱愛本職、忠於職守、崇尚醫德、鑽研醫術，在社會上樹立醫師的良好形象。通過活動，積極倡導全社會有效落實《醫師法》規定，關注、支持、理解醫師這個特殊群體，尊重醫師的勞動，大力營造尊醫、重醫的良好社會氛圍，構建和諧的醫患關系。

二、活動時間

20xx年xx月xx日至xx日。

三、活動主題

20xx年我縣「中國醫師節」活動的主題是「尊醫重衛，共享健康」。

四、活動內容

各單位可結合實際，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛生健康崇高精神和大醫精誠、懸壺濟世的優良醫學傳統，號召全社會共同支持參與衛生健康事業，為推進健康中國建設匯聚更多力量。

（一）發布活動倡議書

向廣大衛生醫務工作者發出活動倡議書，並在「湯陰大健康」公眾號、「湯陰大健康」電視頻道等各類媒體上刊登。倡導全縣廣大醫務工作者以實際行動宣傳健康知識、倡導健康生活、熱衷健康事業，關心疾病患者，投身我縣開展的慶祝「中國醫師節」各項活動，以增強全縣廣大醫務工作者的職業自豪感、責任感。

（二）開通「健康安陽宣傳周」和「首屆中國醫師節」宣傳專欄

根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在各自官方網站開通「健康安陽宣傳周」和「首屆中國醫師節」宣傳專欄，並充分利用院內電子屏幕，播放活動標語口號、健康教育信息和首屆「中國醫師節」系列活動信息。藉助衛生計生系統微信、微博公眾平台發布活動信息。

(三)發放主題海報及折頁

根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在轄區內或人群聚集地宣傳張貼主題海報及折頁，同時要將《健康素養66條》宣傳資料發放到每個家庭。

（四）升級電視專欄，舉行簽約儀式

1、將《湯陰大健康》電視專欄改版升級為《湯陰大健康》電視頻道，改版後，全天候播放群眾關心的惠民政策、保健知識、養生之道等內容。

2、舉行簽約儀式（新聞發布會），參加單位：湯陰縣衛計委、湯陰縣工商局、湯陰縣食葯監局、湯陰縣廣播電視台、華潤葯業、各醫療衛生機構。

（五）前期宣傳策劃、准備

1、積極收集、整理我縣建國以來醫療衛生事業發展的光輝歷程和取得的成就、各個時期涌現出的優秀醫務工作者先進事跡、我縣評選出的十大名醫，黨和國家深化醫葯衛生體制改革政策、健康扶貧政策、基本公共衛生服務項目、健康保健知識科普教育等各種圖文資料，並以展板等形式在各單位、公園、人口聚集的地方展出。展板規格1.2M×2.4M；縣人民醫院、縣中西醫結合醫院不少於5塊，各鄉鎮衛生院、民營醫院、婦幼保健院、疾控中心、監督所不少於3塊。

2、在人和廣場搭建「醫師長廊」。

3、活動宣傳片拍攝、製作。

4、人物專題拍攝、製作。

5、挑選、組織、排練節目。

6、舞台、音響、大屏、醫師長廊等各項設備、物料准備、搭建。

（六）在人和公園開展宣傳活動

1、營造宣傳氛圍。以展板等形式展示多年來我縣衛生事業發展歷程、成就、優秀人才的各種圖文資料。

2、在人和廣場搭建「醫師長廊」，各醫療機構選派醫師在醫師長廊與群眾進行交流互動，宣傳健康生活方式、講解惠民政策、提供義診、優免措施等。

（七）舉辦慶祝首屆「中國醫師節」文藝匯演

時間：20xx年8月18日晚

地點：廣電中心

文藝匯演以多種積極向上的文藝節目，抒發醫師心聲，激發廣大醫療衛生工作者的光榮感和使命感，引導全社會各階層群眾尊醫重衛，營造和諧醫患關系。

晚會上醫師與貧困家庭現場簽訂「家庭醫生簽約服務」，發揮行業優勢，助力脫貧攻堅。

（八）醫師宣誓儀式

在「中國醫師節」當天，各醫療機構可組織醫院醫師開展醫師宣誓活動，通過莊重的宣誓儀式，進一步增強廣大醫師的神聖感和使命感，進一步激發廣大醫師忠於職守、救死扶傷的工作熱情，更加的自尊、自愛、自警、自律，更加自覺地維護醫師的良好形象。

五、活動要求

醫師群體是醫療衛生計生事業的主力軍，開展首屆「中國醫師節」系列活動意義重大。各醫療衛生單位要充分認識本次活動的特殊意義，安排具體領導和職能部門負責活動的組織和落實，在配合實施本活動的同時，立足自身實際，開展形式多樣的主題宣傳活動，通過上下聯動，共同營造全社會尊醫重衛的良好社會氛圍，使活動達到預期效果。

各單位要及時總結活動情況，並上報縣衛計委。

『肆』 衛生院醫師節活動策劃方案

為保證活動高起點、高質量、高水平開展，就需要我們事先制定活動方案，活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃。寫活動方案需要注意哪些格式呢？以下是我整理的衛生院醫師節活動策劃方案（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生院醫師節活動策劃方案1

xx年8月19日是xx中國醫師節，為進一步加強醫師隊伍建設，營造尊醫重衛良好氛圍，激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚「敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆」的崇高精神。經研究決定，舉辦xx「中國醫師節」表彰活動，特製定本方案。

一、活動主旨

結合「不忘初心，牢記使命」主題教育，不斷激發職業榮譽感和神聖使命感，引導廣大醫務人員切實踐行「敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆」的崇高精神。號召全社會共同支持和參與衛生健康事業改革與發展，團結凝聚衛生健康系統力量，為實施健康河北和健康xx建設戰略匯聚磅礴之力。

二、活動主題

弘揚崇高精神，聚力健康中國。

三、活動內容

（一）表彰先進。表彰先進集體3個，優秀個人43人，優秀院長3人，優秀醫師10人，優秀公共衛生工作者10人，優秀鄉村醫生20人。

（二）開展宣傳慶祝活動。各醫療衛生保健單位自行組織開展文藝演出、義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽等慶祝活動，以醫師為代表的廣大醫務工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻。向社會展示醫療衛生事業發展的可喜變化、取得的成效，展現醫務人員無私奉獻的崇高精神和突出貢獻，為xx縣衛生健康事業發展凝聚正能量，大力營造尊醫重衛的濃厚氛圍。

四、召開xx縣xx年中國醫師節慶祝暨表彰大會

（一）召開時間：xx年8月18日上午9：00

（二）召開地點：xx縣宏利賓館四樓會議室

（三）參會人員：縣衛健局領導班子成員及局機關全體人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。

（四）會議主持人：縣衛健局黨組成員、主任科員xx。

（五）頒獎領導：縣衛健局領導為獲表彰人員頒發榮譽證書，為獲表彰先進集體頒發獎牌。

（六）會議議程：共四項，一是縣衛健局黨組成員、副局長中國醫師節先進集體和優秀個人表彰決定》；二是縣衛健局領導為先進集體和優秀個人頒發獎牌及榮譽證書；三是獲表彰代表發言；四是縣衛健局黨組書記、局長講話。

五、活動組織領導

成立xx年中國醫師節慶祝表彰活動籌辦領導小組，組長由縣衛健局黨組書記、局長郭維東擔任，副組長由縣衛健局主任科員喬忠德、縣計劃生育協會副會長李俊芳、副局長周延國、副局長劉金鋒、副主任科員呼廣東擔任，成員各相關股室負責人，領導小組下設辦公室由林金升兼任辦公室主任，辦公室具體負責醫師節系列活動的策劃、組織和實施。

六、會務安排

（一）通知參會人員：縣衛健局領導班子及局機關工作人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。

1、縣衛健局、縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所等單位會議當日值班人員不參加本次會議。其他人全部參會。

2、縣中醫醫院、各鄉鎮衛生院會議當日值班的醫護人員及安保人員不參加本次會議。其他人員全部參會。

3、各參會單位主要負責人負責通知本單位參會人員及本轄區優秀鄉村醫生按時參會。

4、請各參會單位將參會人員名單於8月16日下午4：30之前報縣衛健局辦公室林金升。各鄉鎮衛生院同時報參會優秀鄉村醫生名單。

（二）做好宣傳總結：縣衛健局宣傳站負責本次活動宣傳，醫政股負責節日的組織活動情況總結上報。

七、會議紀律要求

（一）參會人員進入會場要親自到簽到處簽到，不得由他人代簽。凡不能參加會議者要和本單位領導請假，本單位領導將本單位未能參會人員向縣衛健局主管領導報告。

（二）獲表彰醫務人員穿白大衣，其他人員穿戴整齊。

（三）參會人員要提前20分鍾入場，不得遲到、早退、不得中途退會。

（四）各參會單位主要負責人及獲表彰人員按指定座位就坐，不得隨意變動。

（五）會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。

（六）會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

（七）請各單位在會議期間做好值班及安保工作。

衛生院醫師節活動策劃方案2

一、活動主題

以「加強醫師職業規范、加強行業自律，更好地改善醫患關系」為主題，全面展示我院醫師在醫療技術、服務理念等方面的提升和轉變，提升醫院醫務人員整體形象。

二、活動內容

（一）醫師綜合技能比賽

1、方式：每個科室推選1名醫師和該醫師的病歷2份參賽，科室未推選的醫師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行「優秀病歷展示」。

2、時間：6月底前完成

3、負責人：趙曉輝、劉丹丹

（二）三級醫師查房

1、方式：從醫院4個醫療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內科的形式組成4個隊，按照擬定的科室和時間分別由醫務部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

2、時間：6月底前完成

3、負責人：謝成彬

（三）微電影比賽

1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鍾，作品以體現醫師隊伍的感人事跡、醫患和諧關系、科室新技術等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。

2、時間：7月底前完成

3、負責人：穆曉濤

（四）優秀中青年醫師、名醫座談會

1、方式：以優秀中青年醫師、名醫診室專家和部分骨幹醫師約25名醫師，與院領導一起暢談醫師的執業規劃、改善醫患關系等話題，時間約為1小時，地點暫定新門診11樓小會議室。

2、時間：8月1日至10日中選擇

3、負責人：黎燕

（五）優秀中青年醫師和骨幹醫師考核

1、方式：按照醫院指定的考核標准，對優秀中青年醫師和科室骨幹醫師進行年終考核打分。考評為「優秀」的，考核分數前十名的將授予「十佳醫生」稱號，考慮可在醫師節文藝匯演中間舉行頒獎活動。

2、時間：8月10日前完成

3、負責人：劉丹丹

（六）8.19醫師宣誓儀式

1、方式：8月19日8:30分准時開始，組織所有非值班的醫師組成4個方隊，先由區領導和陽院長講話，然後由陽院長領讀「後希波克拉底誓言」，隨後依次在簽到牆上留名。

2、時間：8月19日上午

3、負責人：穆曉濤

（七）病歷展示

1、方式：將醫師綜合技能比賽中評選出來的10份優秀病歷，節選優秀內容附上專家評語在內科樓和外科樓進行展示。

2、時間：8月19日全天

3、負責人：趙曉輝

（八）名家講壇

1、方式：在宣誓儀式結束後，在門診內科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學證據科學研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫療侵權責任與醫療風險防範。

2、時間：8月19日上午

3、負責人：謝成彬

（九）文藝匯演

1、方式：在門診內科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫生組將安排2個節目，其中穿插護士節的優秀節目2個。

2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕

三、工作要求

各項目的負責人於5月底制定本項目的具體活動安排和方案，交醫院審核。

衛生院醫師節活動策劃方案3

為了繼續弘揚醫師隊伍的愛崗敬業精神、激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞正能量，增強團隊凝聚力，擬組織開展第xx屆「中國醫師節」系列慶祝活動。具體活動方案如下：

一、活動時間：

20xx年x月x日-20xx年x月xx日

二、活動內容

(各類活動及獎勵主要針對臨床醫師/技師)

(一)醫師記錄片

(二)「關愛醫師健康」趣味體育活動

(三)十佳傑出醫師/技師、十佳優秀青年醫師/技師、「老驥伏櫪」獎(工齡30年以上醫師/技師)評選活動

(四)優秀科主任評選活動(5名)

(五)優秀團隊評選活動(3個優秀團隊)

以科室為單位，臨床科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除葯品收入，佔50分)、陽光用葯20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分)，按分數評選出2個優秀團隊，醫技科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，佔70分)、糾紛投訴30分，按分數評選出1個優秀團隊。

(六)三基知識及心肺復甦技能擂台賽

(七)病歷書寫比賽

(八)「醫人醫事」作品徵集活動

(九)醫師節表彰總結大會

x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫師節各項先進進行表彰獎勵。

具體工作要求按需聯系各位主任，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排。

對於以上各類獎勵評選細則，醫務科保留最終解釋權。

衛生院醫師節活動策劃方案4

一、活動目的

通過舉辦「中國醫師節」主題宣傳活動，激勵廣大醫師自尊自愛、熱愛本職、忠於職守、崇尚醫德、鑽研醫術，在社會上樹立醫師的良好形象。通過活動，積極倡導全社會有效落實《醫師法》規定，關注、支持、理解醫師這個特殊群體，尊重醫師的勞動，大力營造尊醫、重醫的良好社會氛圍，構建和諧的醫患關系。

二、活動時間

20xx年xx月xx日至xx日。

三、活動主題

20xx年我縣「中國醫師節」活動的主題是「尊醫重衛，共享健康」。

四、活動內容

各單位可結合實際，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛生健康崇高精神和大醫精誠、懸壺濟世的優良醫學傳統，號召全社會共同支持參與衛生健康事業，為推進健康中國建設匯聚更多力量。

（一）發布活動倡議書

向廣大衛生醫務工作者發出活動倡議書，並在「湯陰大健康」公眾號、「湯陰大健康」電視頻道等各類媒體上刊登。倡導全縣廣大醫務工作者以實際行動宣傳健康知識、倡導健康生活、熱衷健康事業，關心疾病患者，投身我縣開展的慶祝「中國醫師節」各項活動，以增強全縣廣大醫務工作者的職業自豪感、責任感。

（二）開通「健康安陽宣傳周」和「首屆中國醫師節」宣傳專欄

根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在各自官方網站開通「健康安陽宣傳周」和「首屆中國醫師節」宣傳專欄，並充分利用院內電子屏幕，播放活動標語口號、健康教育信息和首屆「中國醫師節」系列活動信息。藉助衛生計生系統微信、微博公眾平台發布活動信息。

(三)發放主題海報及折頁

根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在轄區內或人群聚集地宣傳張貼主題海報及折頁，同時要將《健康素養66條》宣傳資料發放到每個家庭。

（四）升級電視專欄，舉行簽約儀式

1、將《湯陰大健康》電視專欄改版升級為《湯陰大健康》電視頻道，改版後，全天候播放群眾關心的惠民政策、保健知識、養生之道等內容。

2、舉行簽約儀式（新聞發布會），參加單位：湯陰縣衛計委、湯陰縣工商局、湯陰縣食葯監局、湯陰縣廣播電視台、華潤葯業、各醫療衛生機構。

（五）前期宣傳策劃、准備

1、積極收集、整理我縣建國以來醫療衛生事業發展的光輝歷程和取得的成就、各個時期涌現出的優秀醫務工作者先進事跡、我縣評選出的十大名醫，黨和國家深化醫葯衛生體制改革政策、健康扶貧政策、基本公共衛生服務項目、健康保健知識科普教育等各種圖文資料，並以展板等形式在各單位、公園、人口聚集的地方展出。展板規格1.2M×2.4M；縣人民醫院、縣中西醫結合醫院不少於5塊，各鄉鎮衛生院、民營醫院、婦幼保健院、疾控中心、監督所不少於3塊。

2、在人和廣場搭建「醫師長廊」。

3、活動宣傳片拍攝、製作。

4、人物專題拍攝、製作。

5、挑選、組織、排練節目。

6、舞台、音響、大屏、醫師長廊等各項設備、物料准備、搭建。

（六）在人和公園開展宣傳活動

1、營造宣傳氛圍。以展板等形式展示多年來我縣衛生事業發展歷程、成就、優秀人才的各種圖文資料。

2、在人和廣場搭建「醫師長廊」，各醫療機構選派醫師在醫師長廊與群眾進行交流互動，宣傳健康生活方式、講解惠民政策、提供義診、優免措施等。

（七）舉辦慶祝首屆「中國醫師節」文藝匯演

時間：20xx年8月18日晚

地點：廣電中心

文藝匯演以多種積極向上的文藝節目，抒發醫師心聲，激發廣大醫療衛生工作者的光榮感和使命感，引導全社會各階層群眾尊醫重衛，營造和諧醫患關系。

晚會上醫師與貧困家庭現場簽訂「家庭醫生簽約服務」，發揮行業優勢，助力脫貧攻堅。

（八）醫師宣誓儀式

在「中國醫師節」當天，各醫療機構可組織醫院醫師開展醫師宣誓活動，通過莊重的宣誓儀式，進一步增強廣大醫師的神聖感和使命感，進一步激發廣大醫師忠於職守、救死扶傷的工作熱情，更加的自尊、自愛、自警、自律，更加自覺地維護醫師的良好形象。

五、活動要求

醫師群體是醫療衛生計生事業的主力軍，開展首屆「中國醫師節」系列活動意義重大。各醫療衛生單位要充分認識本次活動的特殊意義，安排具體領導和職能部門負責活動的組織和落實，在配合實施本活動的同時，立足自身實際，開展形式多樣的主題宣傳活動，通過上下聯動，共同營造全社會尊醫重衛的良好社會氛圍，使活動達到預期效果。

各單位要及時總結活動情況，並上報縣衛計委。

衛生院醫師節活動策劃方案5

一、活動目的

加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

二、活動目標

鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

三、活動內容及實施步驟

(一)醫師節宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負責拍攝一線醫療、醫技工作人員的臨床醫療活動，製作為視頻，在表彰大會當天播出。

(二)評選20xx年「十佳優秀醫師」。

1.評選原則

堅持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和群眾的公認度，面向臨床第一線，面向工作業績突出和醫德醫風高尚的優秀醫務人員。

2.評選條件

(1)基本條件：

①在本院工作滿1年，取得「醫師資格證書」的醫師或從事葯劑、檢驗、影像的醫技人員。無違法違紀行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。

②臨床業務技能熟練，對病人兢兢業業，對業務刻苦鑽研，無差錯事故發生，無四、五級病歷，三基理論等相關考試無不及格現象。

③服務態度好，具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。

(2)且符合以下條件之一者：

①手術台次前10名醫師。

②出院病人數最多的前10名醫師。

③門診就診人次前10名醫師。

④除內、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫療業務相關先進稱號或開展的新技術具有較大影響者。

3.評選周期：所有評選條件中有指標的均以20xx年x月x日至x月x日為周期。

4.評選程序

(1)可選條件公示：醫務部等相關職能部門將相關可選條件的人員名單於6月11日12點前掛內網。

(2)個人申請與科室推薦：根據評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫院優秀醫師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優秀的醫師上報所屬黨總支。

(3)黨總支評價：各支部根據申報人的申報條件，結合其工作表現和綜合素質進行組織討論，確定20名十佳優秀醫師候選人(內科、外科、精神科、醫技每個黨總支5個名額)於6月15前報醫務部。

(4)中層幹部投票：候選人名當在周會上進行投票。

(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進行討論，決定十佳優秀醫師獲獎名單。

(6)公示：醫院內網進行為期1周公示。

(7)最後獲獎名單，科主任不超過4名。

5.表彰：十佳優秀醫師在活動當天予以大會表彰。

衛生院醫師節活動策劃方案6

一、指導思想

貫徹落實新時期衛生與健康工作方針，大力弘揚衛生健康工作者「敬佑生命，救死扶傷，甘於奉獻，大愛無疆」的崇高精神，展示全區衛生計生系統和衛生健康工作者取得的新進展新成效，激發廣大衛生健康工作者愛崗敬業、奮發進取、開拓創新的工作熱情，為推動我區衛生與健康事業發展作出新的更大的貢獻。

二、活動內容

（一）選樹先進典型活動

1、 組織評選推薦活動。根據xx市文件要求，組織我區省十佳醫德標兵、百名醫德之星，市第X屆十行百星「醫務之星」等評選推薦活動，深入挖掘宣傳先進醫師典型，進一步激發醫師的'責任感和榮譽感。

2、 舉辦道德講堂活動。以「不忘初心」為主題，舉辦道德講堂，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳力度，弘揚衛生主旋律，傳遞衛生正能量，激發系統幹部職工創先爭優意識。

3、 開展圖片微視頻展活動。圍繞醫務工作者日常工作和生活，通過圖片或微電影等形式，宣傳xx區醫改成果，記錄醫務工作者的先進事跡，展示醫患情深的感人故事，彰顯衛生計生系統正能量。

（二）構建和諧醫患關系活動

1、 開展市民體驗活動。邀請群眾走進醫療機構，進行實地體驗，徵求社會各界的意見建議，讓社會各界感受到衛生改革發展的成果和工作艱辛與不易，增進廣大群眾對衛生行業的了解，進一步構建和諧醫患關系。

2、 開展大型義診活動。xx市第二人民醫院、xx市xx中醫院、xx溱潼人民醫院和xx太宇醫院在公共場所、社區、鎮（街道）、醫院內部等地集中開展義診、健康宣教等活動，推行便民惠民措施，樹立衛生計生系統良好形象。

3、 開展平安醫院創建活動。構建安全防控體系，提升醫療機構安全防控能力，完善矛盾調處機制，嚴打涉醫違法犯罪，維護正常醫療秩序，為人民群眾營造良好醫療環境。

（三）關愛醫師活動

1、 開展人文關懷活動。重視對醫務人員的人文關懷，關注醫務人員身體健康、身心健康和執業環境，利用報刊、微博微信等媒體，宣傳欄、電子屏等手段向醫師致以節日的問候和祝福。

2、 開展走訪慰問活動。組織召開多種形式的醫務人員代表座談會，走訪慰問專家、離退休醫務人員、家庭困難醫務人員、一線醫務人員等，了解醫務人員工作和生活需求，有針對性地幫助醫務人員解決實際困難。

三、工作要求

1、 精心組織。區衛生計生委負責組織醫師節系列活動。各醫療衛生計生單位要充分認識到「中國醫師節」活動的重要意義，加強組織領導，開展有特色、有影響的活動。

2、 營造氛圍。各醫療衛生計生單位要以「中國醫師節」為契機，集中報道近年來衛生計生事業發展取得的新成績，大力宣傳涌現出的優秀醫師典型，讓全社會更好地了解、關心、支持衛生計生事業。

3、 務求實效。各醫療衛生計生單位要本著求真務實、勤儉節約的原則，制定本單位活動實施方案，有計劃、有步驟地推進各項活動開展，確保活動富有成效。

衛生院醫師節活動策劃方案7

一、活動目的

通過開展健康扶貧行動、心肺復甦操作比賽、中醫葯知識競賽、急危重病歷評選、評優選模、大型義診、醫療安全系列徵文、大型文藝匯演等形式活動,進一步提高診療技術水平、服務質量和實踐操作能力,確保醫療安全,激發醫務工作者從業信念,發揮專業特長,繼續弘揚救死扶傷、愛崗敬業、奮發向上、團結創新的職業精神,培養一批德藝雙馨的醫務人員,全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質,滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求,有力推進健康幫扶扶貧工作持續深入開展,爭取在健康扶貧領域做出優異的成績。

二、活動主題

敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆

三、活動內容

(一)評優選模活動

1、評選最具貢獻醫務工作者x名;[或「老驥伏櫪」獎(工齡30年以上醫師/技師[

2、評選優秀醫療團隊x個;(或優秀科主任)

3、評選十佳傑出醫師/技師;或優秀青年醫師/技師

4、評選十佳護士x名。

(二)業務技能比賽

1、心肺復甦操作比賽;

2、中醫葯知識競賽;

3、三基知識競賽

4、優秀病歷評選。

以上競賽和評選,各設優秀團體獎3個,設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

(三)公益活動

開健康普查活動。組成數個普查小組,發放健康教育處方,宣傳夏日保健常識,為醫院下一步醫療保健工作奠定基礎。

走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫療小組上門為老人查體,測血壓、血糖,了解老人身體、生活、飲食等方面情況,免費贈送葯品,並根據老人身體疾病情況,指導老人用葯治療。

(四)大型文藝匯演

為慶祝xxx中國醫師節,舉辦以「敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆」為主題的大型文藝匯演,邀請xxxx單位和x個人參加。

四、活動實施和工作安排

1、成立慶祝xxx中醫師節活動領導小組:

xxx

慶祝xxx中醫師節活動領導小組下設辦公室,辦公室主任：xxx;業務主辦：xxx。

2、工作分工

xxx院長總負責,安排總體工作。

xxx副院長負責工作。醫務科擬定活動方案草稿、技能競賽規則、試題、評分標准、參賽名單,協調處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發布等具體事務。

xxx副院長負責後勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的管理和安排; xxx xxx x等人員協助做好評優選模、文檔獎牌製作、活動安全、會場布置、影像採集、信息發布等工作。

3、業務技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點安排心肺復甦操作比賽、中醫葯知識競賽、文藝演出以科室(或科室組合)為代表隊參加,代表隊及參加人員要求詳見參賽名單。病歷評選要求,抽取每位住院醫師近一年度內的病歷1份參與評選。急危重病歷評選從x月x日開始,於x月1日結束;中醫葯知識競賽、三基知識競賽、心肺復甦操作比賽安排x月2、3、4日在xxx舉行;文藝匯演擬在x月x日至x日在門診樓前舉辦。具本時間和地點另行通知。

4、文藝演出經費說明

五、工作要求

1、各科室及工作人員提前准備,加強急救操作練習,積極勇躍參加心肺復甦操作比賽、中醫葯知識競賽、三基知識競賽文藝演出,通過一系列活動增進個人的中醫葯知識,提升個人業務技能,促進團隊協作精神,增加科室凝聚力。

2、相關各科職能科室要明確責任,積極開展工作,協調配合,推動各項工作按活動方案順利推進,讓大家有成就感、獲得感,在溫馨、愉快、輕松的氣氛中度過醫師節。

3、應急辦要精心組織安排,避免擁堵、踩踏事件的發生,發現安全隱患要及時處理、上報,確保文藝演出順利進行。文藝演出當日急診科和門診護理部人員要全員在崗,隨時待命。

4、活動期間各科室加強工作紀律和急診時段的值守,確保通訊暢通。

5、各科室要高度重視本次活動,所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀律。

6、信息科及時採集、發布活動影像資料。

『伍』 開展512護士節活動方案

為了確保活動安全順利進行，往往需要預先制定好活動方案，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。活動方案應該怎麼制定才好呢？下面是我為大家收集的開展512護士節活動方案（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

開展512護士節活動方案1

一、活動背景：

為了迎接5.12國際護士節的到來，為了弘揚護士精神。為了響應學院「校園文化建設」的號召，提高學院學生文化素養，促進學院學生積極向上。

二、活動主題：

展現自己，舞動青春

三、活動目的：

讓更多的學生有機會展示自己的青春活力，提升自己的文化精神

四、活動時間：

x月XX號-x月XX號

五、活動內容：

以紀念5.12國際護士節為主題，參賽選手在初賽時每人准備一小段舞蹈(或健美操)，在參加復賽時參賽選手要加入音樂的伴奏，在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現出自己最青春的一面，要能體現當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的精神。

六、活動流程：

1.召集所有班級的文藝委員開會，會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。

2.比賽分為初賽復賽決賽三個部分：初賽在崇美樓二樓活動室舉行;復賽在求藝樓五樓形體房舉行;進入決賽的同學在燈光籃球場舉行匯演。

3.在決賽中由評委評出一、二、三名及優勝獎，頒發榮譽證書，表演較好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會。

開展512護士節活動方案2

一、活動目的

為了慶祝「5.12國際護士節」弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟「健康所系生命所託」的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。

二、活動時間

xx年05月12日晚7點到9點半

三、參加成員

學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表

四、活動流程

1、主持人致開幕詞

2、介紹蒞臨領導、老師

3、由領導致辭並宣布晚會開始

4、文藝節目演出

（1）歌曲類；

（2）舞蹈類；

（3）情景劇；

（4）「中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊」授旗儀式；

（5）湘江小學師生代表感恩活動系列表演。

5、宣布晚會結束，請各位領導、老師離席。

開展512護士節活動方案3

為了隆重紀念20xx年「5.12」國際護士節xx周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念「5.12」國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

為紀念「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者「安全護理」「優質護理」的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

細節服務，安全護理

三、領導小組

成立紀念「5.12」國際護士節活動領導小組，成員如下：組長:

副組長：

成員：

四、活動內容

（一）以「」為主體的演講比賽。

（二）以「」為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

五、時間 安排

（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

（三）5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。

（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

六、演講評選辦法和要求

（一）各科室按照有關標准，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

（二）演講內容以「轉變觀念，全面提升服務品質」為主題，字數在1000-2000字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鍾之內。

（四）裁判成員：。

（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其餘為鼓勵獎獎金100元。

（六）經費預算：

開展512護士節活動方案4

為隆重紀念XX年國際護士節，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為加快xxx建設步伐發展發揮更大的作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特製定本方案：

一、指導思想

以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關於「推廣優質護理服務」的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和「三好一滿意」活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現「患者滿意、社會滿意、政府滿意」。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

四、活動內容：

一評選「優質護理服務示範病區」

二評選「星級護士」

三開展護士禮儀風采大賽。

五、時間安排

1、4月10日前完成「優質護理服務示範病區」的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成「優質護理服務示範病區」的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的「優質護理服務示範病區」。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

六、活動內容

活動內容：

1.院領導致護理人員的`慰問信。

2.發放人均價值約200.00元的節日禮品。

3.發放護士鞋。

4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

開展512護士節活動方案5

為隆重紀念國際護士節，倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛患者，關注健康的人道主義風采，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，在全院范圍內開展慶祝「5.12」國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動主題

人文關懷，守護健康

二、指導思想

以弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，加強我院護理隊伍建設，增強團隊凝聚力、戰鬥力，展示護理人員良好的精神面貌和職業風范為指導思想，堅持以患者為中心，將「敬佑生命，救死扶傷，甘於奉獻，大愛無疆」的職業精神貫穿護理服務全程；圍繞加強醫療行為的整體觀念，努力打造醫患共同體，共同應對疾病挑戰；表彰先進，發揮榜樣的作用，不斷探索和豐富人文關懷內涵，促進我院護理工作全面、健康、協調、可持續發展。

三、組織機構

1、成立慶祝「5.12」國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：鄭金書

副組長：

成員：

2、護理部負責本次活動具體工作

3、各科室主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作

四、活動內容

1、評選「優秀護士長」、「優秀護士」並給予表彰和獎勵

2、評選「優秀帶教老師」並給予表彰和獎勵

3、評選「優秀質控護士」並給予表彰和獎勵

4、開展「守護生命，無處不在」微電影創作評選活動，對優勝科室給予表彰和獎勵

5、召開慶祝「5.12」國際護士節暨表彰大會

6、舉辦「親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動」

五、時間安排

1、4月20日前完成「優秀帶教老師」評選工作

2、4月20日前完成「優秀質控護士」評選工作

3、4月20日前完成「優秀護士長」和「優秀護士」評選工作

4、5月8日開展「守護生命，無處不在」微電影創作評選活動

5、5月10日下午召開慶祝「5.12」國際護士節暨表彰大會

6、5月12日舉辦「親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動」

開展512護士節活動方案6

一、活動主題

天使展翅愛滿人間

二、活動意義

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。

護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，「燃燒自己，照亮別人」，護理戰線上的「白衣天使」以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者「，為此我們要在這神聖的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象

xx學院化工與醫葯系全日制本科生

四、活動時間及地點

報名時間：x月x日

截止日期：x月x日

知識競賽時間：x月x日，地點另行通知

五、活動形式與內容

形式：閉卷考試

內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

六、活動流程

活動准備階段：

1、准備考試試題並做成試卷；

2、由宣傳部製作海報宣傳，鼓勵大家積極參與；

3、系部同學到護理班發送通知。

4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式；

5、申請活動場地；

6、安排好監考及審批人員。

活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。

活動後期階段

1、在宣傳欄公布活動結果，並對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分；

2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日誌上給參賽同學查看；

3、新聞部撰新聞稿並上傳到學院網上。

七、活動規則

與常規考試規則相同

八、活動分工

活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯系場地

學習部：負責聯系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考

新聞部：拍照報道

宣傳部：編排海報做宣傳

九、獎項設置

一等獎：x名

二等獎：x名

三等獎：x名

優秀獎：若干名

活動參與者可獲素質拓展分

獲獎同學將頒發部級榮譽證書

開展512護士節活動方案7

一、活動目的

為了弘揚我區衛生系統廣大幹部職工的『奉獻』『精神』，宣揚身邊的先進事跡，激勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。

二、活動主題

弘揚醫德醫風，展示護士風采。

三、演講內容

以宣揚護理崗位優秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

四、演講時間

5月中上旬。

五、演講人數

參加演講人數限定10名，每個醫院衛生院推舉1名，時間一般操縱在5—8分鍾。

六、組織機構和評分標准

1、成立區衛生系統演講比賽活動領導小組；

2、邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委；

3、評分標准如下

（1）內容40分：緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整；

（2）儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；

（3）語言表達30分：一般話標准，脫稿演講，合理運用肢體語言；

（4）演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情並茂，感染力強。

七、演講評獎

為調動積極性，本次比賽擬設一二三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎頒獎。

八、有關要求

1、各單位要充分熟悉開展演講比賽的重要意義，以高度的政治『責任』感認真組織參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。

2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單於4月15日前報局醫政科。

『陸』 開展5.12國際護士節活動總結方案10篇

開展 護士節 的活動，主要是為了感謝護士們。因為他們是非常的偉大的一群人，他們為了所有的病人盡心盡力。下面我為大家帶來開展5.12國際護士節 活動 總結 方案，希望大家喜歡!

開展5.12國際護士節活動總結方案1

今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡朴的「護士夢·天使情」國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞「重臨床，建機制，抓服務」的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統朴謹惠的 事跡 、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名「賢良淑德」、「才貌兼具」的新時代護士。

開展5.12國際護士節活動總結方案2

為了慶祝「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍奮發向上、積極進取的精神風貌和職業風范，進一步推動醫院精神文明建設工作，增強中醫 文化 氛圍，促進護理工作發展，激勵全體護士 愛崗敬業 、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在護士節來臨之際，我院領導高度重視，在工會、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下，護理部組織了一系列慶祝活動，總結如下：

「5.12」國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，全面提升護理工作整體水平，進行優秀護士評選活動，通過層層推薦選拔，評選出何金玲、趙佳、胡耀元3名優秀護士。

5月6日下午，由我院護理部嚴密組織，精心策劃安排的紀念「5.12」護士節護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功。比賽分「拔火罐」、「靜脈輸液」兩個項目進行，來自全院臨床科室的13名護士代表參加了比賽。整個比賽過程緊張有序，每位護士准備充分，動作規范准確、干凈利索、輕捷優美，將優質服務貫穿於每個操作環節中，真正體現了護士的綜合素質，面對病人，選手們的語言和動作都是嚴謹認真，「交流」和「人性化」服務良好到位。都發揮了較高的技術水平。各位評委更是本著「客觀、公平、公正」的原則，仔細觀察每一個細節，認真評判打分。比賽經過緊張角逐，最終有3人以精湛的護理操作技術、良好的溝通技巧、沉著冷靜的心理素質獲勝。

5月8日下午金塔縣中醫院學術廳燈火輝煌、鮮花簇錦，「5.12」國際護士節演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衛生局黨委書記閆秀容，副局長穆天軍、醫政股李股長及縣醫院有關領導應邀參加了此次大會。衛生局黨委書記閆秀容，醫院院長杜如旭分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂。

比賽現場，8名參賽選手僅僅圍繞「深化優質護理內涵，展示白衣天使風采」的主題，結合護理崗位工作實際，或慷慨激昂、直抒胸臆，或真情傾訴、娓娓道來，既有深刻的思考，也有青春的激情。把自己對護士崗位的熱愛和對病人的關愛融入語言之中，充分展現了護士愛崗敬業、無私奉獻的精神，為我院進一步深入開展優質護理示範工程奠定了良好的基礎。經過1個多小時緊張、激烈的角逐，婦產科護士周丹的《微笑服務，展天使風采》脫穎而出，一舉奪魁;口腔科醫生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎。副院長張桂蘭宣讀優秀護士、護理技能比武及演講比賽優勝獎表彰決定，並分別為獲獎者進行頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業、刻苦專研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂於奉獻、文明執業的精神面貌。

最後由副局長穆天軍作總結講話，穆局長對此次活動給予了高度評價，本次活動取得的成績是主要的，體現了廣大護士勇於爭先，爭創一流的工作作風，通過此次活動，不僅磨練了她們的意志，而且提高了技術水平，對提高護理隊伍的整體素質，構建和諧醫患關系、更好地服務於臨床、服務於患者，都將起到很好的促進作用。同時對護理人員以後的工作生活提出了殷切的希望。

此次活動的開展，既是對護理人員風採的一次展示，同時也極大地激勵了廣大護理人員繼承和發揚南丁格爾精神，更好的為全縣衛生事業發展和人民群眾健康做出新的更大的貢獻!

開展5.12國際護士節活動總結方案3

為弘揚南丁格爾精神，展示護士的風采，在第104個國際護士節來臨之際，我院於5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人參加。

活動由醫院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關於表彰「夯實護理感動患者」活動優秀科室的決定》，內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室，急診科、產房獲成績優異A類科室，李細苟副院長和彭文標院長分別為以上優秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書，產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨後，優秀科室內一科、外五科、產房派代表作「感動服務」 經驗 分享。

接下來進行神聖庄嚴的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護士們手捧燭台依次行禮，接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽，為男護士帶上戴上潔白的象徵著團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領誓下，庄嚴地宣誓。

授帽儀式過後，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護士長忙於搶救病人，無法兌現與兒子共度生日的。 故事 溫情而又讓人心酸，一些醫護人員看完後流下了動情的眼淚，感同身受。

接著，彭院長講話，他表示我院推行「二個一」工程中的優質服務工程離不開全體護理人員優質的護理服務，勉勵全體護理人員再接再厲，通過整體醫療來實現醫人為本，努力為患者提供更加優質、全面的服務。最後徐雙斌委員講話，他轉達了鎮黨委、政府對廣大護理工作者的感謝和節日的問候，肯定了我院近年來服務水平不斷進步，社會滿意度也不斷提高，希望廣大護理人員繼續努力，為促進我鎮衛生事業發展作出新的更大的貢獻。

本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感，增強了大家的凝聚力，將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。

開展5.12國際護士節活動總結方案4

為了慶祝「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：

(一)評選優秀護士長、優秀護士

「5.12」國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹「一針准」護士。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部主任助理帶領8名護士長、護理骨幹，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，「5.12」國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局局長、副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。局長、院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂;副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的「年輕護士操作大比武」中獲獎的個人和團體名單，並予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康 教育 、護理專業技能。倡導「以人為本，護理從心開始」的護理服務理念，不斷深化「優質護理服務示範工程」工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，ICU代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔書記宣讀比賽結果，並分別為獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規范化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛煉了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

開展5.12國際護士節活動總結方案5

在這春意盎然的五月，我們迎來了「5.12」國際護士節，為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，營造良好的文化氛圍，從而展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌，護理部緊緊圍繞《江川縣衛生系統「5.12」國際護士節護理技能競賽活動方案」為主題，在醫院領導的大力支持下、幫助和關心下，於5月12日下午，在撫仙湖湖邊舉行了「5.12」護士節慶祝活動，全院護士、院領導及科室主任出席了了會議，會議由護理部主任陳雲玲主持。

首先，在「5.12」護士節慶祝大會上，楊院長、李書記、分管護理工作的黃東副院長分別向大會致辭並發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切的問候，對過去一年的護理工作中取得的成績給予了充分的肯定和贊楊，特別是在對護理部參加「江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動」中取得的成果給予了高度的贊揚和評價，表示這樣的活動要多參加，以營造團結向上、積極進取的氛圍。並對今後護理工作寄予了殷切的希望，提出了更高的要求。特別是黃東副院長在護患溝通方面，也提出了很好的意見和建議。

其次是表彰獎勵了參加《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽》取得優越成績的護理技術操作能手。

為了展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌，我院按照《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動方案》的要求，積極組織人員參加大賽。4月7日通過科室選送，護理部組織評委專家選拔，選拔出4名護理技術操作能手參加競賽。於5月11-12日在江川縣醫院，通過激烈的角逐，我院獲得了團體獎第二名，其中參賽護士劉維取得了靜脈輸液第三名的好成績。為了充分調動我院廣大護理工作者的積極性、主動性，進一步提高護理技術操作能力，為人民群眾提供優質規范的護理服務，醫院決定對獲得名次及參加本次大賽的4名護理人員給予表彰和獎勵。在會上，護理部宣讀表彰了比賽中獲得名次及參賽的4位護理技術操作能手。她們在平凡的工作崗位上用心工作、努力學習、技能嫻熟，是醫院護理團隊的一面旗幟。表彰獎勵人員分別是劉維、楊虹、郭夢嬌、胡玉嬈。

再次是組織了《怎樣打造有凝聚力的「學習型、創新型」的和諧團隊經驗交流》。大家暢所欲言，出謀劃策，積極為我院打造具有凝聚力的學習型、創新型的和諧團隊獻計獻策。和諧團隊氛圍有助於增強凝聚力，能為團隊內的相互學習營造良好的氣氛，能激發更多的人參與醫院的管理，迸發出更多的創新的和不斷改進的金點子。最後楊紹寬院長作總結發言。

通過舉辦這次護士節活動，展示了我院護理人員良好的精神風貌和過硬的專業素養，讓護士們體會到了自己的價值和醫院的溫暖，同時也增強了護理人員的集體榮譽感和凝聚力，激發了我院護理人員全心全意為人民服務的工作熱情。

如今護理學科發展遇到了前所未有的好時機。我們在面臨機遇的同時，也面臨挑戰。面對機遇我們不錯過，面對困難我們不退縮。相信在以後的日子裡，我們的白衣天使們會更加的兢兢業業，真正做到「想患者之所想，急患者之所急」為患者提供具有中醫護理特色的優質護理服務。

會義在熱烈的掌聲中落下帷幕。會議結束後，院領導、參賽護士合影留念，此次活動圓滿成功。

開展5.12國際護士節活動總結方案6

為迎接「5.12」護士節的到來，響應中華護理學會和河北省「健康中國科普助力」活動號召，5月8日，唐山市工人醫院護理部組織心內科、神經內科、內分泌科、骨科等專業的10餘名護理專家到團結樓社區，開展以「健康促進關愛生命」為主題的宣教義診活動。活動現場共為居民測血壓67人次，測血糖56人次，健康宣教咨詢近200人次，發放健康資料300餘冊。

本次義診活動分為檢測、咨詢兩種形式，檢測項目主要有指法血糖、血壓，咨詢病種涵蓋高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病等多項易發疾病。活動現場，居民們積極踴躍參與各項活動。針對前來咨詢的居民提出的疑問，護理專家拿出各自的專業「絕活兒」為他們耐心解答。義診過程中，專家們通過健康指導等方式，引導群眾養成科學的生活方式，減少健康教育 科普知識 盲區，以及各類疾病的發生。

本次義診還專門設置急救技能培訓區，擺出了急救模型，院前急救科的護士長和護理人員熱情和耐心地向社區居民傳授急救知識，並現場培訓心肺復甦技能。急救員李濤表示，通過此項培訓可在的救治時間內為心臟驟停患者提供基礎的生命支持，從而提高患者的復甦成功率。

本次義診活動是唐山工人醫院護士節活動的重要內容之一，不僅體現了醫院護士心繫群眾、尊重生命、勇於奉獻的職業精神，同時展示了護理人員在維護人民健康中的重要地位和作用。

開展5.12國際護士節活動總結方案7

為紀念「5·12」國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我中心護士良好的精神風貌和職業形象，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，更好的發揮護士在行業文明建設和和諧社會中的積極作用，進一步提高護理質量，保證患者安全。結合「三亮三比三創」活動，中心舉辦了紀念護士節系列活動，現總結如下：

一、為提高護理人員的專業技能、營造良好的學習氛圍，於5月3日開展「強基礎、優服務、展風采—護理技能操作競賽」活動。分為理論考試與技能操作，理論考試試題主要圍繞《護士條例》相關知識，技能操作為每人完成「單人徒手心肺復甦術」和「密閉式靜脈輸液技術」兩項，共有9名護士參加此次比賽。

二、為進一步推動我中心精神文明建設，不斷深化優質護理服務活動，弘揚南丁格爾精神，展示我中心護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在全院開展「三好護士」評選活動，主要圍繞「職業素質好、服務態度好、操作技能好」三個方面進行評選。中心支部根據各科室選送的名額，經過認真審定討論，決定評為「三好護士」。

三、深入社區、家庭，開展「白衣天使在社區」為您健康服務活動。於5月10日在居委開展常見疾病的健康指導、測量血壓、中醫咨詢、心理咨詢、上門隨訪、資料發放等健康教育活動。共服務百餘人次，發放各類健康宣教資料223份。

四、舉行紀念「5·12」國際護士節大會，大會表彰了中心「三好護士」、護理操作技能比賽獲獎人員，總結介紹了三年來開展優質護理服務活動主要內容和成效及提出今後努力的方向，重視建設，樹立服務品牌，提升服務品質。

開展5.12國際護士節活動總結方案8

為深入發揚南丁格爾精神，展示醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院領導的關心、支持下，醫院舉辦了以深化「優質護理服務」為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展「優質護理服務」過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動總結如下：

一、總結經驗，開拓創新

在「5.12」護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院院長、副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理，成效顯著

在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院「優質護理服務」工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優質的照護。

三、角色互換，演繹和諧

5月11日醫院舉辦了以「假如我是一名病人」為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、銳意進取，表彰先進

在開展「優質護理服務示範工程」一年的時間里，醫院涌現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標准及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展，為--醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!

開展5.12國際護士節活動總結方案9

醫院成功舉辦了一場別開生面的護士長述職演講活動，這是醫院為慶祝「5.12國際護士節」組織的系列活動之一，也是評選優秀護士長的重要環節之一。

今年是第二屆評選優秀護士長，評選內容除科室年度工作質量安全考核、患者對科室護理工作滿意度調查外，增加了科室工作人員對護士長工作滿意度調查和護士長述職演講環節。述職演講為護士長搭建了相互交流學習的平台，使她們在全面總結自己工作、展示個人風採的基礎上，分享管理經驗，取長補短，完善自我。

本次述職演講共有44名護士長參加。每位護士長緊緊圍繞年度科室護理質量安全、人才培養、科研教學及三甲復審等工作展開述職演講，或娓娓道來、或聲情並茂，將自己在管理工作中的創新舉措及經驗感受與大家分享，也讓與會人員深刻地體會到每位護士長在護理管理工作不為人知的艱辛、以及探索中的堅持和帶領團隊不斷前進的決心，充分展示了我院護理管理人員的風采。

此次活動由董根文副院長、江自成院長助理、醫務科郭紫康科長、護理部王小梅主任、李莉副主任擔任評委，護理部阮婷副主任主持。茹甫毅院長蒞臨活動現場，黨委王曉春領導全稱觀摩並對本次活動給予了充分的肯定和贊揚，認為活動形式好、籌備組織好、述職內容好，同時希望對臨床護理工作的亮點、突出事例加強宣傳力度，使更多的部門和人員了解並理解護理工作。

董院長也高度評價了本次活動，希望通過此次活動營造「比、學、趕、超」的良好氛圍，充分發揮護士長的主觀能動性，在平凡的工作崗位展示不平凡的成績。最後董院長宣布了評選結果，杜小花等總和排名前10位的護士長入選今年優秀護士長候選名單，經過公示後醫院將於「5.12國際護士節」給予表彰獎勵。

開展5.12國際護士節活動總結方案10

為了傳承弘揚南丁格爾精神，深入推進「身心並護」優質護理服務，滕州市婦幼保健院開展「5.12」護士節慶祝活動形式多樣，內涵豐富。

一、技術比武，提升技能

5月7日，為促進護理團隊持續扎實做好各項護理工作，護理部精心組織了慶「5.12」國際護士節技術比武活動。

此次活動經過層層選拔，共選出12名同志進行決賽。比賽有四個環節：操作比賽、觀眾搶答、專科技術賽、護理禮儀。

操作比賽包括心肺復甦和無菌技術操作兩項技術，專科技術比賽分三組進行新生兒包被技術演練，操作中，選手們再現了平常工作中的操作規范及要領，嫻熟的技術令現場的觀眾贊不絕口。護理禮儀完美演繹了白衣天使的風采，觀眾搶答環節大家積極踴躍整個活動過程主題鮮明，精彩紛呈。

二、表彰先進、樹立典型

5月11日，召開護理 工作總結 表彰大會。參加會議有衛生局副局長趙逢平，衛生局黨委副書記、市婦幼保健院黨總支書記、院長徐化宇，衛生局李晶主任及該院領導班子、中層幹部、部分護理人員共200餘人參加此次會議。會議由副院長劉鳳鑾主持。

會上表彰了一批在工作的「優秀團隊」和「優秀個人」。與會護理人員重溫了南丁格爾誓詞，優秀代表分別做了表態發言。院長徐化宇在講話中客觀總結了護理工作取得的成績和存在的問題，對全院護理人員付出的艱辛和努力，給予了高度評價和熱情贊揚，同時要求全院護理人員形成良好的服務意識，一切以病人為中心，努力構建和諧友好的護患關系，努力把新形勢下的護理工作提高到一個新水平。最後，衛生局副局長趙逢平講話，他用生動、中肯的語言為護理工作提出了新的要求，寄予了新的期望。

三、專題宣傳、盡顯風采

為紀念國際護士節，展現護士風采，護理部和宣教科聯合拍攝了《和諧婦幼親情護理》宣傳短片，用鏡頭生動記錄了全院護理人員熱心接待、精心護理、細心治療、耐心解答、暖心溝通的精彩瞬間。一組組鏡頭展現了護理人員的風采，一張張青春洋溢的笑臉見證了護理隊伍的成長，體現了護理工作的艱辛，在護士節表彰大會現場播出時，引起了廣泛共鳴，許多護士流下了激動的眼淚。

四、人文關懷、凝心聚力

5月12日，院領導班子及護理部主任一同前往門診、病房及手術室等護理崗位，為護理人員送去了鮮花，也送上了節日的慰問和關懷。作為堅持多年的一項關懷活動，鮮花、溫情、關愛、感動交織在一起，讓廣大護士們心裡暖暖的，增添了工作的動力。

通過這一系列慶祝活動，使廣大護理人員服務意識、業務技術、精神風貌都有了一個新的提升，全院近300名護理人員正以飽滿的工作熱情繼續投身到新的工作中去，為促進護患和諧開始了新的旅程。

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『柒』 醫師節活動的策劃方案

為有力保證活動開展的質量水平，常常需要預先制定活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。那麼活動方案應該怎麼制定才合適呢？以下是我收集整理的2022年醫師節活動的策劃方案範文（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫師節活動的策劃方案1

根據上級要求和我區實際，為確保我區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：

一、活動主題

引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫

主標題：赫區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動

二、組織領導

益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區首屆「中國醫師節」宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：

組長：

副組長：

成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

三、氛圍宣傳

（一）關於「中國醫師節」宣傳解讀

1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

2、局科教股聯合益陽電視台經濟節目中心、益陽電視台赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹「中國醫師節」設立情況。

3、印發「中國醫師節」宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

（二）關於弘揚崇高精神宣傳教育

1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區「優秀醫生」的評選活動，對評選出的「優秀醫生」在「淘最益陽」進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股「學先進、趕先進」的熱潮。

3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。

4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。

（三）關於推動形成尊醫重衛社會氛圍

1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

2、局屬各單位在節日前後對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

3、通過益陽電視台新聞頻道、健康赫微信公眾平台在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展「慶祝首屆醫師節，展赫衛計風采」的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。

四、主題活動

（一）先進人物大表彰

主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展「優秀醫生」評選活動，對評出的「優秀醫生」獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

責任股室：局政醫管股。配合股室：局人事股、財務股、科教股。參與單位：局屬各單位。

形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個「中醫名醫拜師」節目，全程通過電視平台錄制播出，並邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。

（二）健康宣講進基層

主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。

責任股室：科教股、區疾控中心。參與單位：局屬各單位。

形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教於樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。

（三）戶外主題宣傳

在海洋城舉辦一次「赫區首屆醫師節」主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。

責任股室：局科教股。參與單位：局醫政醫管股、局葯具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。

形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、葯具發放、市第三人民醫院「120」急救中心現場急救演練。

五、責任分工

局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動順利開展。

局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡。局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標。局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關。局財務股負責協調落實醫師節活動經費。局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排。局科教股負責本次活動的宣傳及與電視台等單位的聯絡工作。

局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區首屆「中國醫師節」主題宣傳活動取得圓滿成功。

醫師節活動的策劃方案2

一、活動主題

以「加強醫師職業規范、加強行業自律，更好地改善醫患關系」為主題，全面展示我院醫師在醫療技術、服務理念等方面的提升和轉變，提升醫院醫務人員整體形象。

二、活動內容

（一）醫師綜合技能比賽

1、方式：每個科室推選1名醫師和該醫師的病歷2份參賽，科室未推選的醫師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行「優秀病歷展示」。

2、時間：8月底前完成

3、負責人：趙曉輝、劉丹丹

（二）三級醫師查房

1、方式：從醫院4個醫療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內科的形式組成4個隊，按照擬定的`科室和時間分別由醫務部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

2、時間：8月底前完成

3、負責人：謝成彬

（三）微電影比賽

1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鍾，作品以體現醫師隊伍的感人事跡、醫患和諧關系、科室新技術等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。

2、時間：7月底前完成

3、負責人：穆曉濤

（四）優秀中青年醫師、名醫座談會

1、方式：以優秀中青年醫師、名醫診室專家和部分骨幹醫師約25名醫師，與院領導一起暢談醫師的執業規劃、改善醫患關系等話題，時間約為1小時，地點暫定新門診11樓小會議室。

2、時間：8月1日至10日中選擇

3、負責人：黎燕

（五）優秀中青年醫師和骨幹醫師考核

1、方式：按照醫院指定的考核標准，對優秀中青年醫師和科室骨幹醫師進行年終考核打分。考評為「優秀」的，考核分數前十名的將授予「十佳醫生」稱號，考慮可在醫師節文藝匯演中間舉行頒獎活動。

2、時間：8月10日前完成

3、負責人：劉丹丹

（六）8.19醫師宣誓儀式

1、方式：8月19日8:30分准時開始，組織所有非值班的醫師組成4個方隊，先由區領導和陽院長講話，然後由陽院長領讀「後希波克拉底誓言」，隨後依次在簽到牆上留名。

2、時間：8月19日上午

3、負責人：穆曉濤

（七）病歷展示

1、方式：將醫師綜合技能比賽中評選出來的10份優秀病歷，節選優秀內容附上專家評語在內科樓和外科樓進行展示。

2、時間：8月19日全天

3、負責人：趙曉輝

（八）名家講壇

1、方式：在宣誓儀式結束後，在門診內科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學證據科學研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫療侵權責任與醫療風險防範。

2、時間：8月19日上午

3、負責人：謝成彬

（九）文藝匯演

1、方式：在門診內科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫生組將安排2個節目，其中穿插護士節的優秀節目2個。

2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕

三、工作要求

各項目的負責人於5月底制定本項目的具體活動安排和方案，交醫院審核。

醫師節活動的策劃方案3

20xx年8月19日是xx中國醫師節，為進一步加強醫師隊伍建設，營造尊醫重衛良好氛圍，激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚「敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆」的崇高精神。經研究決定，舉辦xx「中國醫師節」表彰活動，特製定本方案。

一、活動主旨

結合「不忘初心，牢記使命」主題教育，不斷激發職業榮譽感和神聖使命感，引導廣大醫務人員切實踐行「敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆」的崇高精神。號召全社會共同支持和參與衛生健康事業改革與發展，團結凝聚衛生健康系統力量，為實施健康河北和健康xx建設戰略匯聚磅礴之力。

二、活動主題

弘揚崇高精神，聚力健康中國。

三、活動內容

（一）表彰先進。表彰先進集體3個，優秀個人43人，優秀院長3人，優秀醫師10人，優秀公共衛生工作者10人，優秀鄉村醫生20人。

（二）開展宣傳慶祝活動。各醫療衛生保健單位自行組織開展文藝演出、義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽等慶祝活動，全面展示新中國成立以來，特別是黨的十八大以來，在黨中央堅強領導下，以醫師為代表的廣大醫務工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻。向社會展示醫療衛生事業發展的可喜變化、取得的成效，展現醫務人員無私奉獻的崇高精神和突出貢獻，為xx縣衛生健康事業發展凝聚正能量，大力營造尊醫重衛的濃厚氛圍。

四、召開xx縣xx年中國醫師節慶祝暨表彰大會

（一）召開時間：xx年8月18日上午9：00

（二）召開地點：xx縣宏利賓館四樓會議室

（三）參會人員：縣衛健局領導班子成員及局機關全體人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。

（四）會議主持人：縣衛健局黨組成員、主任科員xx。

（五）頒獎領導：縣衛健局領導為獲表彰人員頒發榮譽證書，為獲表彰先進集體頒發獎牌。

（六）會議議程：共四項，一是縣衛健局黨組成員、副局長中國醫師節先進集體和優秀個人表彰決定》；二是縣衛健局領導為先進集體和優秀個人頒發獎牌及榮譽證書；三是獲表彰代表發言；四是縣衛健局黨組書記、局長講話。

五、活動組織領導

成立xx年中國醫師節慶祝表彰活動籌辦領導小組，組長由縣衛健局黨組書記、局長郭維東擔任，副組長由縣衛健局主任科員喬忠德、縣計劃生育協會副會長李俊芳、副局長周延國、副局長劉金鋒、副主任科員呼廣東擔任，成員各相關股室負責人，領導小組下設辦公室由林金升兼任辦公室主任，辦公室具體負責醫師節系列活動的策劃、組織和實施。

六、會務安排

（一）通知參會人員：縣衛健局領導班子及局機關工作人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。

1、縣衛健局、縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所等單位會議當日值班人員不參加本次會議。其他人全部參會。

2、縣中醫醫院、各鄉鎮衛生院會議當日值班的醫護人員及安保人員不參加本次會議。其他人員全部參會。

3、各參會單位主要負責人負責通知本單位參會人員及本轄區優秀鄉村醫生按時參會。

4、請各參會單位將參會人員名單於8月16日下午4：30之前報縣衛健局辦公室林金升。各鄉鎮衛生院同時報參會優秀鄉村醫生名單。

（二）做好宣傳總結：縣衛健局宣傳站負責本次活動宣傳，醫政股負責節日的組織活動情況總結上報。

七、會議紀律要求

（一）參會人員進入會場要親自到簽到處簽到，不得由他人代簽。凡不能參加會議者要和本單位領導請假，本單位領導將本單位未能參會人員向縣衛健局主管領導報告。

（二）獲表彰醫務人員穿白大衣，其他人員穿戴整齊。

（三）參會人員要提前20分鍾入場，不得遲到、早退、不得中途退會。

（四）各參會單位主要負責人及獲表彰人員按指定座位就坐，不得隨意變動。

（五）會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。

（六）會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

（七）請各單位在會議期間做好值班及安保工作。

醫師節活動的策劃方案4

20xx年8月19日，是xx「中國醫師節」, 主題是「尊醫重衛，共享健康」。為加強醫師凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我市醫療衛生隊伍整體素質,特製定本方案。

一、活動目標

鼓勵我市醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

二、活動內容及責任單位

(一)舉辦xx「中國醫師節」慶祝大會

活動時間：8月18日晚上

活動地點：人民醫院會議室

活動議程：

1.新醫生入職宣誓。xx年新入職的醫生進行入職宣誓，通過宣誓，體會醫師職業精神的精髓，感受作為醫師的神聖感、使命感和責任感，糾正行業的不正之風，讓每個醫師更加尊重自己的職業，讓行業更加受到社會的尊重。(責任單位：醫政醫管科、人事科教科)

2.「不忘初心，堅守崗位」醫師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及紮根山區20年以上在崗在編醫師進行表彰，弘揚他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神，鼓勵醫師長期從事並熱愛衛生事業，更好地為人民服務。(責任單位：人事科教科)

3.「省市縣鄉」四級專家代表發言。今年以來，在「雙下沉、兩提升」的基礎上，我市實施以浙醫二院為核心，xx市人民醫院全面託管龍泉市人民醫院，省市縣優質醫療資源向鄉鎮延伸的高水平發展的四級醫療融合體建設，目前取得了初步成效。「省市縣鄉」四級醫療單位優秀代表及援川幹部周彥(視頻)發言。(責任單位：人民醫院)

4. 感恩「生命第一眼」。挑選我市5—6個8月19日出生的10周歲以內小孩及其家屬組成的代表，向當年的婦產科(接生)醫生表示感恩並獻上鮮花，1名家屬代表發言。(責任單位：婦計中心、人民醫院、中醫醫院、劍池街道社區衛生服務中心)

5. 醫師成才勵志報告——名醫是如何煉成的。來自xx醫院消化內科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位：人民醫院)

(二)活動二：xx「中國醫師節」大型義診

活動時間：8月19日8:30—11:30

活動地點：人民廣場

1.大型義診

由市人民醫院，市中醫醫院，龍淵、劍池、西街街道社區衛生服務中心，錦溪鎮衛生院的醫護人員組成志願團隊，在人民廣場開展義診服務。為群眾進行免費診療、心理咨詢及衛生宣教，現場發放宣教資料，進一步展現醫務人員的風采，樹立醫院親民、愛民、為民的良好形象。(責任單位：辦公室、醫政醫管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫療單位)

2.建立專業微信群

義診同時，醫生將建立兒科、外科、內科等專業微信群，群眾可以根據需要，通過掃微信二維碼進入微信群，進行問題咨詢，屆時將有專業醫生進行解答。(責任單位：各責任醫療單位)

3.開展「送健康」志願活動

各鄉鎮衛生院在8月19日當天，積極開展「送健康」志願服務活動，服務內容包括送醫下鄉、醫療救護、中醫養生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志願服務等。服務形式由鄉鎮衛生院自行決定，開展志願服務後要及時填寫《龍泉市xx「中國醫師節」志願服務工作日誌》(附件)並上報至局宣傳與政策法規科。同時，各醫療衛生單位LED顯示屏統一播放「熱烈慶祝xx『中國醫師節』」「尊醫重衛，共享健康」等宣傳標語。(責任單位：各醫療衛生單位)

三、活動要求

1.各醫療衛生單位、局機關各科室要高度重視此次活動，進行廣泛動員、精心組織，認真將此次活動的各項內容落實到位;各責任單位要提前籌備，8月13日前將相關工作落到實處，並及時上報至局宣傳與政策法規科。

2.各醫療衛生單位通過官方微信公眾號，大力宣傳醫師節的活動內容，形成濃厚的活動氛圍，同時也激勵醫師自尊自愛，奮發向上，成為醫德高尚，醫術精湛，醫風端正的人民滿意的好醫生。

3.通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫師感受到職業的高尚，節日的快樂，也讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，倡導全社會尊重醫師，尊重醫學，促進和諧醫患關系的構建。

醫師節活動的策劃方案5

為了繼續弘揚醫師隊伍的愛崗敬業精神、激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞正能量，增強團隊凝聚力，擬組織開展第xx屆「中國醫師節」系列慶祝活動。具體活動方案如下：

一、活動時間：

20xx年x月x日-20xx年x月xx日

二、活動內容

(各類活動及獎勵主要針對臨床醫師/技師)

(一)醫師記錄片

(二)「關愛醫師健康」趣味體育活動

(三)十佳傑出醫師/技師、十佳優秀青年醫師/技師、「老驥伏櫪」獎(工齡30年以上醫師/技師)評選活動

(四)優秀科主任評選活動(5名)

(五)優秀團隊評選活動(3個優秀團隊)

以科室為單位，臨床科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除葯品收入，佔50分)、陽光用葯20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分)，按分數評選出2個優秀團隊，醫技科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，佔70分)、糾紛投訴30分，按分數評選出1個優秀團隊。

(六)三基知識及心肺復甦技能擂台賽

(七)病歷書寫比賽

(八)「醫人醫事」作品徵集活動

(九)醫師節表彰總結大會

x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫師節各項先進進行表彰獎勵。

具體工作要求按需聯系各位主任，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排。

對於以上各類獎勵評選細則，醫務科保留最終解釋權。

醫師節活動的策劃方案6

2011年6月26日中國醫師協會正式公布《中國醫師宣言》，將每年的8月19日定為醫師協會醫師節。為慶祝第xx屆中國醫師節，提高醫療質量，提升醫師活力，經商議研究決定在全院范圍內開展紀念醫師節系列活動，具體方案制定如下。

一、活動目的

加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

二、活動目標

鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

三、活動內容及實施步驟

(一)醫師節宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負責拍攝一線醫療、醫技工作人員的臨床醫療活動，製作為視頻，在表彰大會當天播出。

(二)評選20xx年「十佳優秀醫師」。

1.評選原則

堅持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和群眾的公認度，面向臨床第一線，面向工作業績突出和醫德醫風高尚的優秀醫務人員。

2.評選條件

(1)基本條件：

①在本院工作滿1年，取得「醫師資格證書」的醫師或從事葯劑、檢驗、影像的醫技人員。無違法違紀行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。

②臨床業務技能熟練，對病人兢兢業業，對業務刻苦鑽研，無差錯事故發生，無四、五級病歷，三基理論等相關考試無不及格現象。

③服務態度好，具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。

(2)且符合以下條件之一者：

①手術台次前10名醫師。

②出院病人數最多的前10名醫師。

③門診就診人次前10名醫師。

④除內、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫療業務相關先進稱號或開展的新技術具有較大影響者。

3.評選周期：所有評選條件中有指標的均以20xx年x月x日至x月x日為周期。

4.評選程序

(1)可選條件公示：醫務部等相關職能部門將相關可選條件的人員名單於8月11日12點前掛內網。

(2)個人申請與科室推薦：根據評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫院優秀醫師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優秀的醫師上報所屬黨總支。

(3)黨總支評價：各支部根據申報人的申報條件，結合其工作表現和綜合素質進行組織討論，確定20名十佳優秀醫師候選人(內科、外科、精神科、醫技每個黨總支5個名額)於8月15前報醫務部。

(4)中層幹部投票：候選人名當在周會上進行投票。

(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進行討論，決定十佳優秀醫師獲獎名單。

(6)公示：醫院內網進行為期1周公示。

(7)最後獲獎名單，科主任不超過4名。

5.表彰：十佳優秀醫師在活動當天予以大會表彰。