樂清職工微電影培訓

❹ 思修社會主義核心價值觀微電影拍攝拍後感

蕪湖拍社會主義核心價值觀微電影傳播正能量
轉載2015-03-17 14:01:27
黨的十八大提出，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善是公民個人層面的價值准則，這24個字是社會主義核心價值觀的基本內容。
為弘揚社會主義核心價值觀，蕪湖市鏡湖區拍攝了一組以記錄身邊普通百姓踐行「愛國、敬業、誠信、友善」價值觀的公益廣告視頻。
社會主義核心價值觀之愛國篇

在這個並不寬敞的房間里，堆滿了新新舊舊的報刊書籍幾百冊，13張航海圖就是在這里被捐贈出去。
陶道榮：1月12號，一共來了四個幹部，到我家把這個圖紙接收下來，因為考慮這個圖紙是秘密，不能擺到市博物館展覽，只能擺到市檔案局進行長期的保護。他叫陶道榮，今年72歲。
陶道榮：我也當過兵，所以對部隊這些東西我是很愛好的，就這個圖紙也很有意思。
1966年陶道榮退伍回來後，在原春安路附近的書攤前，意外發現了一張航海圖，自從有了這次意外「收獲」後，他便開始留意航海圖的收集。一晃，13份航海圖伴隨著他已有幾十年……從第一張海防圖收藏至今，陶道榮和老伴都將他們視若珍寶，而年過七旬的他們，想的更多的是對黨和政府的感恩。
陶道榮：我們要無償的捐獻給我們政府，我們考慮作為一個不僅是共產黨員也好，是退休幹部也好，或者像我老伴是下崗職工也好，那 就是應該有國才有家，是國防的東西，那就應該捐獻給國家。
陶道榮：這個海航圖，外面人出高價，但是我們考慮是國家重要還是個人賺一點錢重要？我們考慮錢不是重要的，主要是沒有國你哪來家，沒有國的話你沒家。
社會主義核心價值觀之敬業篇

劉露：當時大概是十二時十五分左右，我們中隊接到報警，火情非常重，然後我們中隊就迅速派往人員，趕往現場。
劉露：當時經過現場之後，發現一名婦女已經昏倒在地上，就心裡突然就冒出來一個想法把她背下去然後我就自告奮勇跟那個指導員說，讓我把他背下去吧，然後就背她，從十五樓一層一層的走下去。
他叫劉露，是一名90後的消防戰士。面對危機四伏的火場和昏迷不醒的被困群眾，沉著冷靜，英勇頑強，用實際行動履行了一個消防兵的職責。
劉露：作為一名消防兵，保護人民生命財產安全是我們的責任，也是我們的職責，所以也沒想那麼多了，能為社會做出這些事情，我感到非常自豪，這是我們作為一名軍人，還有一名消防兵的職責、使命！
社會主義核心價值觀之誠信篇

1952年9月21日抗美援朝金城阻擊戰後，作為志願軍的庄燕勞與黃鶴奉命隨部隊到後方休整。就在此次行進途中的一次對話改變了二人的命運。
庄燕勞：我們都扛著糧食往新的住地走的時候，這個黃鶴就講話了。他說，哎呀，我最近這幾天我感覺呀，你們都能回國，我可能回不去了，說著說著，我還沒開口，最後他拍拍我的肩，說，我死了不要緊，你要給我個兒子，你要不給我個兒子啊我就對你不客氣，當時是個玩笑話。第二天早上八點十分，敵機來轟炸，果然不錯，他犧牲了。
戰友黃鶴的不幸犧牲，讓庄勞覺得「如果我犧牲了，你得給我個兒子」，這句話的分量瞬間變得沉重起來。
庄燕勞：我覺得它是一個遺囑，是一種拜託，所以從那個時候講，我下定決心我就講，我說黃鶴你放心，你的父母就是我的父母，如果生了個男孩二話不講我們送去，如果生了個女孩我們就自己留下，哪曉得生下來後是個男孩，是個男孩，取名字的時候，從一生下來取名字是按照他家的，
在孩子一歲多的時候，庄老將自己的兒子送到了黃鶴的父母身邊。
庄燕勞：好 這身邊突然來一個媳婦，孫子，那簡直不得了，就當寶貝了，開始就是這樣，六十年來這個感情，已經從第一代第二代第三代，現在已經發展到第四代了
這不是玩笑，他是臨死之前內心的敞開，是一句沉甸甸的囑托，不是一個輕易的戲言，我是這樣看的。
庄燕勞：他們六十年前得到了什麼，除了滿身彈孔以外，就是個白布套子，一無所有，我們現在來說，吃的用的穿的，國家不虧待你吧，對不對？所以我們也心安理得，無怨無悔。
采訪：孔子講了，人無信不立，你不講信用你這個人就站不起來，就不成為一個人。
社會主義核心價值觀之友善篇

她叫陳余芳，今年65歲，左眼近乎失明，第156頂帽子，馬上編織好，好在入冬前把這些帽子送到老人手中。
陳余芳：只要我家裡條件各方面都還可以的話，我就會珍惜這每一天，仍然干一點我力所能做的小事情，編織帽子，送到養老院。
陳余芳：2001年，元月份，醫生檢查我是鼻咽癌，在醫院放療化療以後，頭發全部掉完了。
陳余芳：我的爸爸媽媽80歲，我小孩才上初三，如果我要是走了，他們怎麼辦，我心裡好難過。很多人來看望我，單位群眾、同學，對我的關心啊，使我獲得第二次生命。
幾年來，陳余芳無償編織了千餘頂帽子贈予孤寡老人
陳余芳：我這生病幾年了，到過節每年逢年逢節都有領導來看望我，看到我送了這么多東西呢，他們幫我把東西送到養老院，幫我把東西送到孤兒院，哎呦~好高興啊
這些年來，她一邊與病魔頑強抗爭，一邊堅持不懈將愛心織物送給有需要的人，她說：只要我的手還能動，我就會一直編下去。
陳余芳：我覺得社會上的好人真多，構建和諧社會，就需要人人都獻出一點愛，社會才變得更加的幸福，美滿幸福。
文明網評:
眾所周知，價值觀是社會群體共有的心靈標桿和價值導向，是推動並引領社會發展和進步必不可少的精神動力。正是因為核心價值觀所具有的這種本質屬性，才決定了一個社會的核心價值觀的突出地位，因為它不僅從一定程度上反映出人們的精神風貌，也體現出了社會准則的特點。
社會主義核心價值觀應該是全體公民共有價值觀的一個集合體，所反映的是全體公民的行為准則和行為方式。因此，在踐行社會主義核心價值觀過程中，就不妨從你我做起，從身邊的點滴小事做起，養成愛崗敬業、崇德向善、文明守法等良好習慣。只有每一個公民形成了正確的價值觀，社會主義核心價值觀才能更加堅實，實現國強民富的終極目標

❺ 社會主義核心價值觀的微電影有哪些

1、《絕壁天渠》：一個當時年僅20多歲的農村大隊長，帶著數百個村民，鋼釺鑿、風鑽敲，前後歷經30餘年，在峭壁懸崖間挖出一條10公里的「天渠」。潺潺渠水，潤澤了當地1200多人，使曾經閉塞的貧困村面貌一新。當地人管它叫「大發渠」。村民們以最朴實而又最隆重的口頭命名方式，感謝他們的帶頭人——貴州省遵義市播州區平正仡佬族鄉團結村老支書黃大發。

5、《魏德友：一個牧羊人，一座「活界碑」》：魏德友，是新疆生產建設兵團第九師161團一名退休職工，自1964年起堅守在新疆毗鄰邊境線的一片無人區，守護著祖國的邊境線，50多年來義務巡邊近20萬公里，被譽為邊境線上「活地圖」。在2017年1月，獲得「中國網事·感動2016」年度網路人物。

❻ 安全生產總結報告2022年

做好 總結 有助於尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，你會做總結嗎?下面是我為大家整理的關於 安全生產 總結 報告 ，希望對您有所幫助!

安全生產總結報告1

在上級主管部門的下，我站認真貫徹《安全生產法》、《危險化學品安全條理》等法律法規和中央、省、市有關安全生產工作，「安全第一、預防為主」的原則，深入開展「安全生產周」、「安全生產月」、「反三違」等，為企業的安全生產工作奠定了良好的基礎，取得了較好的效益和效益，。現將我站安全生產 工作總結 如下：

一、進一步提高安全生產意識。採取一系列有力，健全和完善安全生產工作機制，有力地推動了企業安全生產工作扎實有效的開展。我站充分利用宣傳手段，採取 安全知識 竟賽、觀看安全生產錄像、張貼安全等多種形式，大力宣傳《安全生產法》、《危險化學品安全管理條理》等法律、法規和安全生產知識，提高全體職工的安全防範意識，營造了「安全生產人人抓、遵章守紀保安全」的良好氛圍。

二、加強現場安全管理和落實安全隱患制度。按照「抓源頭、保安全」的工作思，加大現場檢查力度，狠抓制度落實。我站堅持每天值班檢查、每月安全大檢查和節前大檢查等檢查方式，做到安全生產時時有人抓、天天有人管，實行全方位、全天候的安全管理模式。在檢查中發現安全隱患，及時整改，並及時落實，防止了事故的發生。

三、強化職工的 安全 教育 、。我站積極參加安監局、技術監督局、消防等上級部門組織的各類安全培訓教育，還堅持對新入員工進行入廠「三級安全教育」和「調動安全教育」等教育方式，做到安全不合格不上崗，現全站共五員，三人持有安全證，兩人持有特種作業人員安全操作證書，多人持有消防培訓證書。

四、健全、完善安全工作檔案。按照安全管理工作做到「有章可循、有據可查」的指導，我站認真健全、完善安全工作檔案，對安全生產管理加強分類整理，及時歸檔，實行專人負責管理。

五、完善安全工作機制。我站把安全生產工作列入「誰主管、誰負責」，主要負責人是安全生產工作的第一負責人。主要負責人和員工簽訂了安全生產狀，形成了「一級抓一級、層層抓落實」的安全生產工作機制。同時，配備專職安全員，加強對安全生產工作的領導和指導。

六、提高應急救援能力。我站制定了事故應急救援預案，定時、不定時開展演練，提高應對各種突發事件的防護能力。 三、今後的努力方向 在全體員工的共同努力下，我站的安全生產工作實現了全年無安全生產事故的目標。但我們不能滿足，要不斷完善各項安全 規章制度 ，狠抓落實，加強管理，讓安全工作朝著科學化、規范化、制度化的方向發展，爭取取得更大的成效。

安全生產總結報告2

為貫徹落實公司品發〔__〕1號文件精神，深入開展「百日安全生產活動」，項目部高度重視，精心組織，並成立活動領導小組，切實抓好今冬明春安全管理工作，突出事故預防，強化安全監管，落實主體責任，狠抓綜合治理，切實抓好項目安全管控，確保 春節 期間安全形勢的穩定，實現__年項目安全工作的良好開局。通過全體人員的共同努力下，取得了較好的成績，現將活動工作總結如下：

一、活動宣傳階段。

在「百日安全生產活動」的宣傳階段，項目以製作安全橫幅 標語 、安全知識展板、led數字屏幕滾動播放百安活動相關工作精神等形式開展，並配合轄區派出所，深入大廈內各客戶單位發放治安防範宣傳資料，加大了活動的宣傳氛圍。通過開展崗位安全知識及消防法律法規基礎知識教育培訓，增強了全體員工的安全意識和安全技能，使春節期間的安全值班得到有效保障。

二、隱患排查階段

在「百日安全生產活動」的排查階段，項目多次組織全體行政人員，大力開展安全隱患排查工作，對重點防火部位、防火設施設備和重點環節，深入細致地開展隱患排查，確保不留盲區和死角。通過對項目各重要機房、庫房、消防設施等部位的安全情況進行監督檢查，特別是對大廈唯一一家餐飲____餐飲公司，進行細致的隱患排查工作，對其廚房抽油煙機排風管、消防通道、消防設施設備等重點防火區域全面檢查，對不合格項與____餐飲負責人進行協調溝通，並發函讓其限期整改，消除各類設備隱患、環境隱患，嚴防安全責任事故的發生。

三、落實整改階段

「百日安全生產活動」期間，項目始終將安全隱患排查工作擺在各項工作的首位來抓。共計排查安全隱患12項，將責任落實相關職能部門，針對各類隱患源採取了切實有效的整改 措施 ，並百分百完成處理，取得了良好的成效。

「百日安全生產活動」雖已結束，但安全生產是永恆不變的話題，項目在總結「百日安全生產活動」所取得的成績時，進一步分析存在的問題和不足，夯實安全生產基礎，在今後的工作中仍將繼續發揚安全生產活動精神，從提高員工安全防範意識入手，時刻把安全生產工作放在第一位，時時保安全，處處要安全，嚴格按照各項規章制度流程要求執行，加強精細化管理，全面推進，重點突破，為安全生產打下良好的基礎。

安全生產總結報告3

響應__年全國安全生產月「強化紅線意識、促進安全發展」這一主題，根據公司文件精神和要求，結合項目部實際情況，組織開展了安全生產月活動。項目部領導高度重視，建立活動領導小組，編制活動 實施方案 ，嚴格部署，積極實施，充分調動全員積極性，強化安全意識，提高安全素質，現將我項目部活動情況總結如下：

一、領導重視，嚴格部署

項目部在收到關於開展安全生產月活動的通知後，項目部領導高度重視，迅速組織項目部管理人員召開會議，決定成立安全生產月活動領導小組，由項目經理任組長，項目書、記副經理任副組長，下設活動辦公室，制定出了切實可行的活動實施方案，嚴格部署，明確分工責任。__年6月1日，由公司項目安質部組織，項目管理人員、施工隊負責人、工班長及主要工序責任人參與，召開了項目部__年度「安全生產月」活動動員大會，宣傳了活動的目的與意義，提出了活動的安排與要求，明確了任務與責任。

二、宣傳培訓，形式多樣

第一，深入宣傳。由安質部組成咨詢小組，地點設在施工現場辦公室，開展安全咨詢日活動。施工現場懸掛安全生產標語，向施工人員發放安全生產手冊，咨詢小組全天為施工人員解答安全生產知識疑問。

第二，事故警示教育。組織觀看《盲洞·迷途》、《生產安全事故典型案例盤點(__版)》、安全教育微電影《生命刻度》、安全生產情景劇《平安是福》、等宣傳片;觀看典型事故案例視頻、圖片，通報了__年發生的安全生產事故， 反思 事故原因，汲取教訓;以ppt的形式展示施工隊__年至今施工生產中出現的問題，分析原因，總結 經驗 教訓，提出了後期施工安全生產中的要求。

第三，知識競賽。在全體管理人員中以試卷形式，開展安全競賽活動;組織作業人員進行安全競賽游戲，充分調動了全員的積極性，尤其是讓廣大作業人員更加理解安全生產的重要性。

第四，專家講座。邀請專家為農民工進行安全培訓、安全法制教育和職業技能教育。

三、落實整改，加強防範

針對隱患，落實整改。活動領導小組分組深入現場，檢查安全生產情況，結合現場實際，向施工人員宣傳安全生產知識，特別是安全帽、安全帶等防護用品的正確使用，對存在的安全文明施工問題，提出了整改要求，現場可以整改的要求現場立即處理，需要整改時間的下發整改通知單，要求在整改時間內完成整改並復查合格。整個安全生產月期間，組成措施到位，並未發生任何安全生產事故。

結合實際，加強防範。結合項目實際情況和重慶天氣情況，進行了消防應急演練。依照重慶歷史天氣，後面將面臨幾個月的高溫天氣，項目部組織人員對項目施工現場材料堆放區、庫房等火災易發地點進行了重點布置，對現場消防設施進行了改進。同時要求施工隊做好夏季高溫保障急救措施，准備好醫用品和救護用品以及防洪防汛措施。

通過開展安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，廣泛的宣傳了「強化紅線意識、促進安全發展」這一主題，提高了全體人員的安全意識，尤其是安全事故教育給了廣大施工人員警示作用，相信在今後的施工作業中，會更加安全規范的施工。同時，活動中涌現出一些安全工作做的好的班組和個人，項目部給予了獎勵，同時要求各活動小組就活動情況進行總結，找出自己在管理上存在的不足，在今後的工作中取長補短，更好的為項目部安全生產作出貢獻。

安全生產總結報告4

上月，在公司領導的正確領導和科學決策下，堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，牢固樹立蘭花「安全為自己、安全為大家」的安全理念，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以素質保安全;突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓「三違」、現場安全質量標准化管理工作，確保了安全生產平穩運行。本月我們主要做了以下工作：

一、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實。

認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實，並加大對「三違」人員的查處力度，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規范人、以制度管理人。

二、加強「一通三防」管理工作。

我公司屬高瓦斯礦井，抓好「一通三防」工作尤為重要。一是監督督促加強了「一通三防」設備、設施的維護，對南、北翼通風系統一段進風一段回風問題進行了逐步完善，確保了通風系統、瓦斯抽放系統、安全監控系統可靠運行。二是針對瓦斯抽放管路進行了全面檢查，加強了回風密閉前瓦斯檢測及瓦斯抽放濃度的匯報工作，做到了心中有數。三是對採掘工作面煤塵大的問題，採取割煤正常噴霧外，再進行跟機灑水降塵，對降塵全過程進行了監督。四是對大巷凈壓管路、風管進行了防銹處理。

三、開展好各項安全工作

1、扎實開展隱患排查工作。

按上級安全文件、指示、會議精神要求，每周由安全科牽頭，組織各科、隊專業技術人員對全礦各系統、各環節進行了全方位安全隱患排查檢查，並通過現場檢查和會議匯報等方式，對所查出的隱患和問題，以「隱患排查整改落實表」進行落實，每周六前各隊將整改情況上報，並通過安全員復查進行確認，保證了隱患和問題的`整改到位。同時進行了班前隱患排查，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱患得到處理後匯報調度室經同意方可組織生產。

2、繼續開展人人抓「三違」。

通過安全管理人員深入現場及安全監督員現場跟班查隱患，抓三違，並鼓勵員工舉報「三違」等方式來制止員工「三違」，從而規范了我公司安全管理，強化了礦級領導帶班作業和現場作業人員、現場安全監察人員的責任，杜絕了員工習慣性違章現象，提高了員工安全素質，培養了工養成遵章守紀的良好習慣，確保了礦井安全生產形勢穩定好轉。

3、繼續開展安全質量標准化檢查工作。

依照省煤炭工業廳新的煤礦安全質量標准化標准及考核評級辦法及公司各隊組、各場所安全質量標准化檢查考評標准細則規定，由安全科牽頭組織各相關科室技術人員對全礦安全質量標准化進行了一次全面檢查，並對所查出的問題下達了整改通知單，限期進行整改。通過檢查、評分與工資掛鉤進行了安全考核，形成了以質量促發展以質量保安全的良好機制。

4、加強安全教育培訓工作。

縣煤炭局組織開展了全員素質提升培訓，通過考試合格後，方可上崗，逐步提高員工業務素質和安全意識;加強了對「三違」人員的談心幫教工作，對「三違」職工進行了安全心理教育，從而使他們認識到自己的錯誤與不足，幫助其改正不良的違章行為，消除他們的不良情緒，有效的規范了「三違」職工的作業行為，夯實了安全基礎，確保礦井安全生產。同時安全科利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓，組織職工學習，並針對工作性質、特點，開展了各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，每日的學習內容，職工認真的記錄在每日一題 筆記本 上，並通過考核測試，不斷提高職工安全意識。

5、繼續督促開展了「安全生產年」等各項工作，進一步提高了礦井防災抗災能力，防範生產安全事故，確保了安全。

6、扎實開展了安全百日活動，通過人人反三違、人人抓三違，查隱患，及時制止了違章、排除了事故隱患，提高了員工安全素質，確保了安全生產平穩運行。

7、開展了「安全生產百日大會戰」及森林防火專項檢查，進一步加強公司安全管理工作，及時排除安全隱患，確保了安全生產。

四、加強機電設備管理

1、根據20__年9月__日國家局下發的關於第三批淘汰產品目錄進行了全面檢查，督促立即淘汰過期產品。

2、督促對井下電氣設備進行了防銹或更換。

3、完善了井下電氣設備各種保護，加強了使用、維護、保養全過程監督管理，確保了安全運行。

五、 其它 方面管理

1、對地面的各項工程進行了有效安全監督，保證在安全措施、安全設施、設備到位的情況下，方可組織人員進行作業。

2、配合企管科對今年地面竣工工程進行了工程驗收。

本月份要本著對廣大職工高度負責的精神，進一步加強職工的安全意識教育，明確責任，堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，牢固樹立蘭花「安全為自己、安全為大家」的安全理念，結合工作特點，進一步做好安全工作，為公司創造一個良好穩定的安全生產環境。具體做好以下幾方面工作：

一是及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神。

二是強化日常安全監督檢查，組織好每周安全大檢查及每周安全例會。

三是組織好每月安全例會。

四是通過檢查、評分，每月底對各單位進行安全績效考核。

五是加強通風管理，督促完成礦井通風系統完善工程，保證通風可靠。

六是繼續加強安全教育培訓工作，「三違」人員的談心幫教工作。在基層隊開展每日一題安全教育，逐步提高員工安全素質。

七是繼續開展班前安全隱患排查確認制度，經排查消除隱患後，向調度室匯報經批准後方可開始作業。

安全生產總結報告5

20__年在全體職工的共同努力下，堅持「安全第一、預防為主」的方針，認真落實電力局安全生產相關文件精神，全面強化安全管理，繼續抓好了最基本的安全管理規定製度的建立和貫徹落實，建立健全了安全保障體系，落實各級人員安全管理責任制，以落實「兩票三制」為著力點，以杜絕人員責任性事故的發生，以防止人身傷亡事故為重點，開展了以反「六不」(不辦工作票、作業前不交底、現場不監護、作業不停電、不驗電、不掛接地線)、防倒桿、防觸電為主要內容的反人身事故斗爭，採取多種形式提高了安全管理水平，使我所安全形勢達到了基本穩定。現將20__年安全工作進行簡要回顧，並將20__年安全工作目標進行安排。

一、20__年安全生產目標完成情況：

1、全年安全生產365天;

2、未發生電力生產人身重傷及以上事故;

3、未發生重大農電電網事故;

4、未發生經濟損失在20____以上的火災事故;

5、未發生電氣誤操作事故;

6、未發生高空墜落事故;

7、未發生重大交通事故和與電力生產有關的負有同等及以上責任的交通事故;

8、未發生由人員責任造成的經濟損失超過5000—1000____以內的設備、機械、工器具、車輛損壞事故;

9、未發生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴大或構成事故的通訊障礙;

10、未發生因檢修質量不良引起的設備事故.

11、截止20__年12月1日，實現年度安全生產334天，累計安全生產天。

二、抓好線路設備運行維護，解決疑難突出問題：

根據往年線路設備運行的情況分析，線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析，老式閥型的較多，主要是運行時間長從未做過實驗，從變壓器故障的原因分析，絕緣油性能降低占的比例較大。我所__年淘汰更換了一批滅弧跌落開關和氧化鋅避雷器，加裝了一批變壓器裝頭護套，根據運行的情況分析，實際效果十分明顯。所以，在今年我所對區剩餘58組老式閥型避雷器進行更換為氧化鋅避雷器，更換滅弧跌落開關23組和變壓器加裝護套232套。本年度我所10kv線路共發生開關跳閘____，與__年同期(____)相比減少____，為確保全年安全生產打好了基礎。

三、強化基礎管理、建立安全生產管理長效機制：

1、強化安全培訓，提高職工安全素質：實踐證明提高職工安全素質是預防事故的跟本措施，必須加大力度，不會什麼學什麼，不懂什麼學什麼，在今年我所依據年初制定的職工培訓計劃，有目標，有針對性開展了各項安全培訓活動，組織職工學習電力局編印成冊的《現場應重點防止的習慣性違章行為》，並針對工作中的違章易發環節，開展討論活動，提高全員反違章的思想認識。從而幫助職工掌握了安全生產工作中的主動權。

2、切實搞好了危險點分析預控防患於未然。根據過去和現在已知的情況，對作業中存在的危險點進行分析，判斷和推測，充分發揮職工的作用，深入持久的開展好危險點分析預控工作，求真務實，抓出成效。提高《危險點分析預控》在實際工作中的准確運用。

3、繼續加大對「兩票」的執行力度，切實保證了「兩票」的嚴肅性，今年我所共辦理各種工作票?份，經電力局審查全部合格，實現了「兩票」合格率10____的好成績。

4、認真扎實的開展了「季度安全無事故活動」的考核，以短周期來確保了全年安全目標的實現。

5、依據電力局的年度「兩措」計劃，制定了切合我所實際的年度「兩措」計劃，並做到了落實到位，實施到位。

6、層層分解安全責任，杜絕了各種違章行為，加大了對「三違」現象的查處力度，落實個人保班組、班組保全所，全所上下協同一致、共同奮斗，在今年的工作中我所沒有發生違章行為，從而實現「零」違章的目標。

7、加強了對設備的兩季檢修和日常的維護管理。根據負荷的變化情況和季節性特點對多發性、危險性事故有針對性的開展了專項安全大檢查，並採取預先防範的措施，保證了設備的健康運行。在今年的兩季檢修工作中，我所本著「應修必修，修必修好」的檢修原則，對所有針瓶，懸瓶進行了清擦，對所有變壓器、電容器及附屬設備進行了清擦、引線連接點的並鉤線夾拆開進行清理;並對本網區232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器，加裝了配電變壓器高壓護套232裝低壓護套165套，清理線路通道90處，砍伐或修剪沿線樹木1216棵;更換高壓引線為絕緣導線的2處;更換不合格的針瓶11隻，更換懸瓶2處3片;更換扎線5處;採用支柱瓶加高的 方法 調整特殊桿型上擔與擔、線與線、擔與線的距離支撐點2處;桿根培土11基;清除其它缺陷45處。

四、積極開展「愛心活動」、實施「平安工程」：

今年以來我所認真貫徹國家電網公司《關於開展「愛心活動」，實施「平安工程」的決定》精神，嚴格按照電力局民電發[20__]41號文件《關於安全生產開展「愛心活動」、實施「平安工程」工作方案》要求，認真抓好了落實。通過開展「愛心活動」，把剛性的制度和人性化的管理有機結合起來，在職工中大力倡導關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的「愛心理念」，大力加強教育培訓，提高全員素質，實現員工、企業和社會的共同發展與和諧進步;通過實施「平安工程」，以電網安全、員工平安、企業穩定、社會和諧為目標，在全所上下樹立「平安理念」，建立「平安機制」，構建「平安 文化 」，推動實現安全、穩定的長治久安。通過開展「愛心活動」、實施「平安工程」，在全所安全生產工作中認真開展「八項愛心活動」，實施「三項創建工作」，實現「三項平安工程」，引導廣大員工培養「愛心理念」、「平安理念」，培育「愛心文化」、「平安文化」，為全面完成20__年安全生產工作任務，實現年度安全生產目標奠定了良好的基礎。

五、加大安全用電宣傳，完成「三個三」的改造任務：

為全面貫徹落實電力局三屆三次職代會議局長郭宏同志提出的我局「__」總體工作規劃，加快觀念更新，不斷強化安全生產，積極創新企業科學管理，全力推進科技進步，強化電網科技改造，提升電網安全運行水平，努力實現「一強三優」的總體目標，我所利用冬季農閑之即，加大了安全用電宣傳力度，認真組織開展了「三個三」整改工作，嚴格落實電力局有關標准採用新產品、新技術、新工藝完成網區眼機井引線採用pvc管出線，完成了____生產隊的整改工作，完成了生產隊變台整改工作。

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❼ 工會活動方案

為有力保證事情或工作開展的水平質量，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規范嗎？以下是我為大家收集的工會活動方案7篇，歡迎閱讀與收藏。

工會活動方案 篇1

20xx年是實施「十二五」規劃的開局之年,是中國共產黨成立90周年,為了進一步深化市級機關工會黨建帶工建創先爭優活動，提高機關工會服務中心、服務黨建、服務社會、服務職工的能力和水平，根據市總工會《關於團結動員全市職工為實現「十二五」規劃創先爭優建功立業的決議》精神要求，按照市總工會實施「五大行動」，辦好「十件實事」的工作目標，市級機關工會工委決定組織開展「服務企業科學發展、服務職工素養提升」活動，企業工會活動方案。為保證活動順利開展，特製定如下實施方案：

一、活動主題

深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市「十二五」發展的總體思路和目標任務，圍繞創新型、生態型城市建設要求，團結動員機關幹部職工為「助推企業轉型升級，提升企業科學發展，加快經濟發展方式轉變」服務；圍繞學習型城市建設要求，充分發揮工會大學校作用，不斷提高幹部職工的科學和文化素養，努力培養和造就高素質的工會幹部和職工隊伍。

二、活動形式

本次活動採取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿於全年。

三、活動內容

（一）明確目標任務

各級機關工會要認清「十二五」期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大幹部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大幹部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現「十二五」時期的目標任務上來。

1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會幹部解讀「十二五」規劃,認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會幹部「十二五」規劃專題學習培訓班」，為企業組織政策答疑活動。

2、建言獻策。各級工會要組織動員幹部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現「十二五」規劃目標任務為已任，積極開展為「十二五」發展建言獻策活動；要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念，發動幹部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動,努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。

3、崗位建功。各級工會要深化「立足崗位做貢獻」活動，激發幹部職工的建功熱情，鼓勵幹部職工立足本職，發揮聰明才智，實現崗位建功。要引導幹部職工樹立崗位創先爭優的意識，組織幹部職工開展社會主義勞動競賽，為實現「十二五」目標做出新貢獻。

（二）開展系列服務

各級工會組織要圍繞構建「3+1」現代產業體系，充分發揮優勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織幹部職工在服務加快轉變經濟發展方式上，推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設，促進文化創意、旅遊休閑、金融服務、電子商務、信息軟體、先進裝備製造、物聯網、生物醫葯、節能環保和新能源等十大產業發展，規劃方案《企業工會活動方案》。

1、「服務項目」集中公開。以工會網、機關黨建網為平台，採取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平台、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策，充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性。

2、開展「企業需要」調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發放調查表等形式，開展企業需求的調查活動，積極爭取各類資源，創造一個與企業聯系溝通的平台，並將企業需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業化解發展困難，推動不同行業、企業科學發展。

3、組織「結對服務」活動。為了更好服務企業科學發展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創新作為，高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業第一線，採取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式，幫助企業突破發展瓶頸，激發企業發展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展，服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。

（三）注重職工素養提升

實現「十二五」發展目標，要靠高素質的勞動者來實現，各級工會要圍繞學習型城市建設，充分發揮工會「大學校」作用，不斷深化「創學習型組織，爭做知識型職工」。要結合實際,以提升機關幹部科學素養、文化素養為目標,引導職工樹立終身學習理念，養成終身學習習慣，形成濃厚學習風氣，推動建立有利於廣大幹部職工學習成才的制度和機制，努力培養一支學習型、知識型、創新型的工會幹部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展 「傳承文化，品味生活」菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源，各級工會共同努力，不斷提升機關幹部職工素養。

（四）評選表彰優秀案例

「服務企業科學發展，服務職工素養提升」活動是市級機關「黨建帶工建」創先爭優活動的一項重要工作，其評選表彰工作與創先爭優活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結合工會品牌的創響工作，認真總結、交流經驗、樹標示範、表彰先進，積極向市級機關工會推薦先進典型、優秀案例。

各級工會要加大宣傳，充分展示機關工會服務中心的工作成果，要結合實際，建立健全學習型、創新型、服務型工會的長效機制，推動工會各項工作新發展。

四、具體要求

1、加強領導，落實責任。各級機關工會要從全局和戰略的高度，充分認識開展這項活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，精心組織、周密部署，切實把 「服務企業科學發展，服務職工素養提升」活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結合實際，明確分工，落實責任，提高工會服務能力，切實把各項工作落到實處。

2、深入企業，掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業的意見和建議，在積極幫助企業解決實際困難的同時，深入了解和分析我市經濟發展和服務企業工作的情況，以機關工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發展環境和提高服務水平的工作建議。

3、創新思路，完善制度。各級工會要創新思路，努力研究探索新形勢下機關工會工作的新思路、新方法，不斷拓寬機關工會服務中心、服務職工的領域，進一步提高服務的自覺性。完善各項服務制度，健全服務的長效機制，以制度和機制來確保為企業服務、為職工服務的效果。

4、通力配合，務求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發展大局，按照活動方案的要求，通力配合，形成合力，要結合自身情況，制定本單位「服務企業科學發展，服務職工素質提高」活動方案，確保此項活動順利進行。

5、加強宣傳，及時反饋。注重發揮宣傳的作用，圍繞活動主要內容和任務，通過報刊、工會網、黨建網等宣傳媒介，加強宣傳報道推進企業發展的各種措施，積極報道先進典型、介紹成功經驗，營造一個上下全力推動加快轉變杭州經濟發展方式的良好輿論氛圍。

工會活動方案 篇2

五一 國際勞動節即將來臨，為了豐富員工業餘生活及歡度 五 一 國際勞動節，公司決定於20xx月30日 20xx月5日舉辦以 鑄造一流團隊、打造一流企業 為主題的北京市旅遊活動。

活動意義

增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。

活動負責部門、活動安排及領導小組成員

1、主辦部門:公司工會

2、協助部門:黨支部、團支部、綜合管理部

3、活動安排:分兩批出發(時間根據公司生產情況定)

4、領導小組成員:

4.1 第一批領導小組成員:

領隊: 薛有海(副總經理)

副領隊:張鐵流(綜合管理部經理)、鄧金才(工會副主席/團支部書記)

召集人:鄧金才(工會副主席/團支部書記)

4.2 第二批領導小組成員:

領隊: 薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經理)

副領隊:胡裔志(副總經理)、謝雪瓊(工會副主席)

召集人:鍾加崇

活動時間、地點

1、活動時間:

第一批:20xx月30日下午15時在公司統一乘車出發到南寧乘飛機，20xx月5日從北京乘飛機返回南寧後乘大巴返回公司。

第二批:時間待定(以公司通知為准)

2、活動地點:北京市及名勝風景區

3、集合地點:公司籃球場。

經過路線

桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京

參加活動主要成員

公司領導、各部門領導、所有任職幹部及各部門骨幹，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)

名單確定

具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發，第一批出發總人數約為52人，第二批出發約為70人)

安全保障措施

1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防範意識和自我保護能力。

2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，並對可能發生的情況做好充分的估計和應變准備。

3、出發前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數，確保員工安全，確保旅遊活動的圓滿成功。

4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病(如感冒葯、暈車葯、發燒葯、創可貼等)。

5、為了確保員工安全，參加旅遊活動的員工必須服從領隊及導游的安排，有突發事件要隨時聯系並及時上報領隊及導游。

6、在旅遊期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告並獲批准後方可結群外出。

7、請自帶好雨具、水杯及有關旅遊生活用具。

8、注意人身和財產安全。

活動道具:

撲克30副、小禮品

費用預算:

3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。

其他安排

活動過程中允許舉辦趣味游戲。

工會活動方案 篇3

一、活動意義

體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念;發現團隊問題，培養團隊領導能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇於迎接挑戰的信心，激發創造性思維;增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。

二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

1、主辦部門：公司工會(方案制定、活動組織)

2、協助部門：綜合管理部(負責物資采購、場地准備)

3、活動安排：分兩批進行

3.1第一批領隊：

召集人：

3.2第二批領隊：

召集人：

三、活動時間、地點

1、活動時間：

第一批：20xx年9月13日17：00-19：00

第二批：20xx年9月14日17：00-19：00

2、活動地點：360籃球場

四、參加活動成員

集團職工及子公司個別優秀代表具體名單見附表。

五、安全保障措施

1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示，增強安全防範意識和自我保護能力。

2、提前通知參加人員准備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、備好創可貼、紅葯水、荷香正氣水。

六、活動項目

1、背靠背運球;

2、2人3足走;

3、乒乓球接力跑;

4、珠行萬里;

5、投筷子;

6、跳大繩。(規則詳見附件)

七、物資准備

1、籃球2個;

2、橡皮繩15個(長50厘米);

3、乒乓球拍4個、乒乓球5個;

4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)

5、筷子5根、礦泉水瓶5個;

6、長跳繩1根(10米);

7、口哨1個;

8、喊話器1個;

9、「小蜜蜂」講話器1個。

八、獎品

月餅

九、費用預算：

預算費用約XXX元。該項費用由集團工會統一開支。

工會活動方案 篇4

活動目的：在元旦、春節即將來臨之際，為促進交通系統職工間的交流，增進職工間的友誼，創設文明、健康、和諧的文化氛圍，特組織本次活動。

活動時間：xx年1月5日一1月6日下午2：30—5：00

（綁腿協力跑、趣味保齡球：1月5日下午；拔河比賽1月6下午）。

活動安排：以各事業單位及機關工會為小組（路政所並入交管所工會），開展綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。

活動地點：局大院操場、籃球場

比賽項目：綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河比賽

比賽規則：1、綁腿協力跑，每各工會派8名選手參賽（其中男子4人、女子4人）按2人一組，共計4組進行接力跑比賽。比賽根據時間快慢計名次。

2、趣味保齡球，每個工會派4名選手參賽（其中男女職工各2人）。比賽共計10分，每名選手參賽一次並按照比賽情況累計每個工會小組得分，然後計算名次。

3、拔河比賽：各工會小組派10名選手參加拔河

（其中女職工3人，男職工7人），賽制採取「三打二勝」淘汰制，最後評出一、二、三名。

評獎辦法：以每個工會小組為單位，三項比賽分別評出一、二、三等獎，共計九個獎項。

經費預算：1、一等獎預計按現金300元設立，二等獎預計

按現金200元設立，三等獎按現金100元設立，三項比賽九個獎項預計工作經費共計1800元。

2、

裁判員：

記分員：

工作人員：

工會活動方案 篇5

一、指導思想：

堅持以「教工為本」，積極開展形式多樣的'送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實等相關措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性，保障教職工在生產勞動過程中的安全與健康。

二、活動形式：

1、開展走訪慰問。由部門工會並爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發放防暑降溫用品，為冒高溫戰酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。

2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實，進一步體現夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協調學校主要領導主動關心教職工，親自帶隊深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建築工人)發放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。

3、發送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發公益性「送清涼」溫馨提示簡訊;可通過QQ 群、微信群、訂閱號、企業號、網站等多種平台向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息，做好「送清涼」活動的宣傳。

三、具體要求

1、加強領導，精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排計劃, 落實到學院、部門、職工。

2、轉變作風，注重效果。在「送清涼」活動中二級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大教職工健康權益。

3、強化宣傳，擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多採用廣大教職工喜聞樂見、易於接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，做好宣傳，提升實效。

4、創新方式，工作總結。各二級工會於9月10日前將20xx 年夏季「送清涼」活動情況(簡訊)和各二級工會夏季「送清涼」活動數據統計表(附件)，以電子文檔的形式上報校工會辦公室。

聯 系 人：

工會活動方案 篇6

「五一」國際的勞動節即將來臨，為弘揚勞模無私奉獻、愛崗敬業以及大城工匠精神，進一步激勵全市職工積極投身「建設國家中心城市，復興大武漢」的偉大實踐，經研究，現就「五一」期間廣泛開展國際勞動節慶祝活動通知如下：

一、活動宗旨

以「建功十三五，唱響中國夢勞動美」為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的「五一」系列慶祝活動。大力弘揚新時期勞模精神和工人階級偉大品格，積極構建和諧的勞動關系，切實維護職工合法權益，不斷提升職工隊伍素質，豐富職工的精神文化生活，在實現我市「十三五」規劃良好開局建功立業上展示新作為，做出新貢獻。

二、活動內容

(一)廣泛開展先模優秀事跡和工人階級宣傳活動。各級工會要結合本單位實際，開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統手段和網站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機結合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是這次海選海推涌現出來的先進典型優秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳，組織好「大城工匠」報告團的巡迴演講，並通過開展「勞動我最美」職工先模人物微電影比賽和巡展，以及「先模在身邊」主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，加強對先模崇高思想和模範事跡的宣傳，不斷弘揚勞模精神和工匠精神，充分展示新時期工人階級和先模人物精神面貌和時代風采。

(二)廣泛開展豐富多彩職工文體活動。各級工會要廣泛組織發動，開展形式多樣慶「五一」體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到體育健身活動中來，以強健的體魄和飽滿的狀態積極參與「十三五」規劃建設。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，通過開展慶「五一」職工文藝匯演、職工歌會等多種形式，進一步豐富職工群眾的精神文化生活，在「五一」期間掀起職工文化體育活動高潮。要積極協調本區域、本系統、本單位的社會公共文化服務資源，充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務項目，搭建武漢勞動者專屬專享的五一假日文化平台，為持武漢工會會員服務卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務。

(三)在全市廣泛開展「建功十三五，當好主力軍」主題競賽活動。圍繞打造經濟、城市、民生「三個升級版」，深化「創新業績、創高效益」勞動競賽活動。各級工會要根據自身實際，積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點要在創新創造、生態保護、提質增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展，競賽領域向非公企業、機關事業單位、以及戰略性新興產業和服務領域拓展。競賽內容突出創新，從速度數量型向質量效益型轉化。切實通過「五一勞動競賽活動」，匯聚職工克難攻堅、創優創效的正能量，為實現武漢「十三五」規劃建功立業。

三、工作要求

(一)加強領導，精心組織。「五一」國際勞動節是工人階級的節日，是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結合各自實際，加強組織領導，認真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動方案，落實責任要求，確保今年慶祝「五一」的各項活動有主題、有內容、有亮點、有影響。

(二)加強宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝「五一」的有利時機，積極做好工會新聞宣傳報道，在大力宣傳先進模範人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果，在全社會樹立和營造「勞動光榮，創造偉大」的時代新風和「五一勞動節」氛圍。

(三)突出特色，抓緊落實。各級工會要把慶「五一」系列活動與工會年度目標相結合，結合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊，有選擇性的做好本系統本單位慶「五一」各項活動的策劃，並及時把有關的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。

請各單位於4月15日前，將本系統(包括所屬的下級單位)本單位《慶「五一」活動方案登記表》報送市總工會宣教部。市總工會將在有關媒體上和網站上摘錄發布，加大對基層工會工作的宣傳力度。同時，市總工會將各系統各單位慶「五一」活動方案(電子版)上報和開展情況納入20xx年度工作考核目標，作為年底評定績效的重要依據。

工會活動方案 篇7

為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的積極性和創年下半年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。

一、活動主題：

活動主題：工作，「育」，培育樹立典型模範，業績。

二、組織領導

組長：要切實加強領導，積極搞好協調，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。

三、競賽目標：

圍繞**公司向「40元產值和億元利潤」這一奮斗目標，以我公司20xx年生產經營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模範，以帶動公司全體員工奮力拚搏，為公司20xx年再創佳績做貢獻。

1質的服務，滿足**（集團）公司高產穩產的需要。

2、克服各種困難，教育員工增強安全意識，強化安全監督和管理，杜絕各類事故發生。

三、競賽內容和形式

（一）評比獎勵方法

根據每季度末根據產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初公司下達計劃的比數確定三個優勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20xx-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召

開的總結表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據實際情況由領導小組臨時決定。

（二）評比否決條件

1、未完成考核指標。

2取消季度評比資格。

34、員工發生違章違紀現象嚴重。

四、活動要求

❽ 兒童公益勵志微電影：金色蒲公英

《金色蒲公英》講述了宿州市供電公司通過建立全省首個“光明驛站”幫助留守兒童的故事。故事從本公司一位失戀女職工文郁巧遇可憐的留守兒童英子開始，她通過了解英子的家庭情況，下定決心要幫助英子，並號召同事和朋友為英子尋找因精神病而走失的母親。文郁作為當代的青年人，用自己那份真誠、熱情、善良的愛心感染了公司所有的人。在一群年青人的倡導下，宿州供電公司率先成立了幫助留守兒童的公益組織——光明驛站。從此，公司的職工積極參與到幫助留守兒童的志願者活動中來，他們聯系的那所偏僻的邱寨小學中，百分之六十的學生都是留守兒童，看到那些渴望被關愛的孩子們，供電公司的職工用無私的大愛溫暖了每一個留守兒童的幼小心靈。他們不僅經常看望他們，關心他們的生活和學習情況，而且還為他們送去了能和父母常聯系的電腦，當孩子通過視頻與遠在外地打工的父母對話的那一刻展現在我們面前的時候，我們內心涌動的絕不僅僅只是感動，更多的是留守兒童內心那種需要家庭關愛、社會關注、學校關心的迫切！影片最後，邱寨小學的留守兒童在大家的幫助下幸福地成長，文郁也收獲了真正的愛情。影片為我們呈現了一幅播撒愛和希望力量的青春畫卷！

留守兒童是一個特殊的群體，而今，留守兒童帶來的社會問題是愈來愈多。他們需要被大家去關注、理解和愛護。那麼我們該如何去正確對待這些留守兒童呢？這就需要我們全社會共同的努力。我們欣喜：有政府的“留守兒童之家”，有社會的公益組織，有無私奉獻的志願者……諸多弘揚正能量的愛心人士，讓我們看到了這些留守兒童並不孤單，因為有像“光明驛站”里這樣一群積極向上、無私奉獻的年青人手拉手、心貼心的幫助！

《金色的蒲公英》帶給我們的是永遠的溫暖與向上。最美麗的“金色蒲公英”代表的是人生向社會播撒無私奉獻的燦爛時刻！青春並不短暫，在這有限的時間里，如果每個青年人都能用自己的一份愛心、一份責任、一份真誠、一份執著去描繪人生，在人生的旅程中，用大愛去詮釋青春的意義，那麼，每個人的青春該是多麼的美麗、多彩！送人玫瑰，手有餘香！我們相信這群有著“金色蒲公英”夢想的年青人定會譜寫出動人的青春篇章！

❾ 工會文體活動總結

工會文體活動總結範文（通用5篇）

一個熱烈的活動已經結束，我們一定都增加了不少生閱歷，是時候抽出時間寫寫活動總結了。那麼如何把活動總結做到重點突出呢？以下是我整理的工會文體活動總結範文（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

工會文體活動總結1

一年來，我公司工會文體活動方面，在公司黨政的重視和大力支持下，充分發揮職能，為建設和諧單位、進一步活動公司的文化氛圍，豐富職工的業餘生活，積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，使廣大員工既鍛煉了身體又陶冶了情操，營造了團結奮進，朝氣蓬勃的文化、體育活動氛圍。現將全年文體活動開展情況簡要匯報如下：

一、領導支持，活動開展點多面廣

回顧20xx年，在省市公司領導班子的正確領導下，我分公司的文體工作取得了可喜的成績。全年我司共組織各種活動15項，有6縣1市，9個支部600多人參加了活動，切實做到體育活動有創新、文藝活動有亮點，參與人員點多面廣的局面，得到廣大職工的一致認可和好評。

二、積極宣傳，文體氛圍活躍有序

活動之初，我分公司公司針對每項活動的具體情況，成立專門領導小組，通過OA、內部QQ、油站宣傳欄等廣為宣傳；其次，制定活動方案，設臵獎勵制度，做好總結評比，確實提高員工積極性、參與性、互動性。

三、活動內容豐富，形式多種多樣

1、圓滿完成競賽比武活動

根據安徽石油分公司20xx年技術比武實施方案的相關要求和部署，我分公司組織了532人參加零售競賽比武初賽，66人參加非油品競賽比武初賽，10人參加商客的競賽比武初賽，2人參加信息競賽比武初賽，5人參加安全數質量競賽比武初賽，1人參加企管競賽比武初賽。通過努力，零售線條技能大比武取得了團體第五名好成績，零售非油品技術比武榮獲全省團體第7名好成績。

2、深入開展「為民服務創先爭優」先進事跡報告會

4月20日省公司舉辦了「為民服務創先爭優」先進事跡報告會，經過激烈的競爭，我分公司代表隊便利店優秀服務標兵徐庭超以「跑腿服務送貨到家」感人事跡和生動演講取得了全省第二好成績。

3、踴躍參加「青春〃責任」中華經典作品朗誦賽

5月我分公司參加了省公司舉辦的「青春〃責任」中華經典作品誦讀比賽。全省共有十七支代表隊組織參加了誦讀比賽。經過激烈的角逐，我司代表隊徐庭超、汪程以詩歌《翻開五月的日歷》勇奪三等獎。

4、積極參與職工書畫、攝影大賽獎

我分公司在中國石化安徽石油分公司紀念建黨91周年職工書畫、攝影作品大賽上，我司劉勇拍攝的《送油到田間》榮獲攝影類二等獎，魏玉剛的作品《芙蓉》榮獲繪畫類三等獎。

5、組織參加市直羽毛球比賽

三八節來臨之際，我分公司參加了我市總工會舉辦的慶「三八」女職工羽毛球賽，我司胡曉冬和工王桂紅代表經過比智、比勇、比體力的激烈對抗，在參賽的19支隊伍中獲得團體第三的好成績。

6、參加市團委舉辦的趣味運動會

5月2日，我分公司20多名團員青年參加了團市委開展的「五四青年節趣味運動會」。本次運動會上，我司團委共參加了「投擲沙袋」和「時代列車」兩項團體賽。經過激烈角逐，我司青年獲得了團體第二的好成績。

7、積極推廣第九套廣播體操

我分公司積極響應省公司普及推廣第九套廣播體操比賽的通知，召開動員大會，積極組建參賽人員，開展了為期2個月的訓練。此項活動，推廣普及了第九套廣播體操，營造了團結奮進、朝氣蓬勃的工作氛圍。

8、積極籌拍微電影，展現企業形象

為展示石化員工精神風貌，提升中國石化企業形象，我分公司響應集團公司的號召，組織「微電影、微圖片」拍攝活動，充分利用網路新媒體發現、挖掘、宣傳「微鏡頭下的溫暖」。公司以20xx年新進大學生為主線，拍攝了《心溫暖新未來》短片，真實反映了黨委關愛一線大學生的工作、生活情況。

9、組織觀看歷史文獻紀錄片

為迎接黨的十八大勝利召開，切實加強以理想信念為重點的社會主義核心價值體系的宣傳教育，我分公司組織班子成員、中層幹部和機關科室人員，觀看了影片《雨中的樹》和《信仰》，並要求下屬9個支部做好影片的宣傳和組織觀看工作。

工會文體活動總結2

近年來，隨著公司建設任務的加大，以及經濟大環境對企業運營帶來的沖擊，公司基礎管理工作異常繁重，一度使企業文化、職工文化這些軟體建設工作，相對滯後。

從去年9月份開始，我們就著手制定近期乃至今後一個時期的企業文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神為指導，全面推進企業文化建設，創建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。

1 、三八節開展女職工趣味健身運動會。 今年，經女工委員積極發動、精心准備，在三八節組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動。

開展形式多樣的職工文體活動，是我們多年的傳統，在企業具有深厚的群眾基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續發揮這種優勢資源，堅持企業文化建設的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時，逐步培育、打造富有企業特色和個性的文化品牌。

2、五一節開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質量，激發職工參與活動的熱情，培養和發掘一批有特長、愛學習、善鑽研的文化骨幹人才，我們先期開展集中采風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業的改革發展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時，采風組還集體到汾河風景區，拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

3、七一開展職工答題活動。七一前，我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業人員不方便組織外，其餘職工全部參加答題活動。

4、職工讀書月活動。根據省市及住建局工會指示精神，公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌為契機，以《職工書屋》規范建設為平台，大力推進職工讀書活動。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動，先後有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記，152篇，經初審、復審，一致認可的獲獎作品10篇，工會對這10位職工進行了獎勵。為達到市總關於《職工書屋》考核的硬性指標，我們堅持開展「送書下基層」活動。目前，工作仍在有序推進。

5、職工體育活動。作為企業文化建設的又一載體，職工體育活動，在我公司有著50多年的歷史。為了進一步豐富職工業餘生活、強身健體、提升素質，今年我們購置了兩套乒乓球台和兩套羽毛球器材，職工在工作之餘，堅持開展健身鍛煉活動。

6、職工文化陣地建設。今年，根據全總、市總關於加強職工文化建設的要求，我們結合企業特點，制定出台《關於推進企業文化建設創建職工文化活動標兵單位的實施辦法》，並與20xx年4月8日在公司領導班子會議研究通過。

根據該實施辦法，工會將在今明兩年間，本著成熟一項、實施一項，創造條件、打好基礎、全面開展的原則，有計劃、分步驟，重點落實「職工文化陣地建設」、「職工文化活動開展」、「職工思想道德建設」、「職工文藝骨幹培養」在內的八項重點工作。

1、職工文化陣地建設。目前，計劃創建的四個多功能職工文化活動陣地中，年內已籌建三個，(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)並在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外，還添置部分圖書。

2、職工文體活動組織建設。為了進一步加強和推動職工文體活動的開展，5月份組建出台「成立公司職工文體協會」的通知。目的就是落實責任、分工負責，大力推進豐富多彩的企業文化建設。

3、積極參加市總活動。年初，根據市總安排，組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。

4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等征訂工作。

工會文體活動總結3

為了用心響應號召，為廣大居民營造一個良好的健身環境，增強體質、豐富大家的空閑時光，引導廣大居民投身健康的文娛活動，xx鎮開展了以下大眾參與的文娛活動：

一、充分挖掘鄉鎮文化資源，完善文體基礎設施

在社區內安裝了全民健身器材、成立了老年人活動中心，動員單位和個體茶館將老年活動室、文化活動中心等向社會居民低償或免費開放，利用俱樂部、影劇院開展豐富多彩的文藝匯演、知識講座、演講會，同時，有重點地引導開展特色健身活動，組織指導群眾透過資源共享為街道多名長期堅持開展健身運動的群眾帶給了晨練場地

1、豐富多彩的文藝匯演

鎮宣傳中心多次組織社區老師和街道群眾開展文藝匯演，他們在鎮上搭建的舞台上載歌載舞，用他的智慧和勞動為大家帶來了歡樂，也為自已增強了體質。

2、開展歌詠比賽

利用六.一節和十.一等大型節假日組織學生在鎮禮堂開展歌詠比賽，吸引了廣大的群眾觀看。此舉大大增強了群眾參與的用心性。

二、組織創建隊伍

建設穩定的文化隊伍，採取兼職、志願者相結合的形式，吸納各單位文體幹部、專業教師及離退休人員參與社區文體活動的開展、組織，並注意發揮老年人穩定、敬業、熱情的特點，培訓出了一批文化建設的生力軍。

1、社區拔河比賽

鎮宣傳中心要求每個村和駐鎮單位，廣泛參與到體育活動中來，並於八。一組織各單位開展了大型拔河比賽。並評出一等獎一名、二等獎二名、鼓勵獎若干名

2、社區籃球賽

對於大眾容易理解的文體形式，鎮上就用心引導大家參加。這類活動的特點是花錢少而見效快。文化中心今年組織的籃球賽就充分說明了這一點，利用社區的場地不花一分錢就組織各單位間開展了一場比賽。此舉既健了身又增進了單位與單位間的交流。

三、開展形式多樣的文化活動

把文化建設與思想政治工作有機結合起來，從簡單的娛樂型向集思想性、知識性、科學性、趣味性為一體的綜合型發展。及時了解群眾的思想脈搏，設計出主題鮮明、形式多樣資料豐富的文藝活動，吸引他們參與。如組織他們參加全民健身綜合運動會、各種聯歡會，舉辦社區文藝匯演、拔河、籃球、讀書比賽、組織健身交流會，努力在企業文化、民俗文化、老年人文化上出新，讓居民透過演自我的戲、唱自我的歌、跳自我的舞，即提高藝術文化修養、生活情趣、又提高思想覺悟，從而營造溫馨和諧的氛圍。

工會文體活動總結4

為豐富群眾文化生活，滿足群眾文化需求，使我鎮人民度過一個安定、歡樂、祥和、文明的春節，營造充滿生機、昂揚向上的文化氛圍。我鎮在春節期間，充分利用農村文體設施、文化活動室開展了群眾新春籃球比賽。內容雖然不是很豐富多彩，但卻讓廣大農民群眾享受了文體聯歡的樂趣，增加了節日的氛圍。

我鎮的松柏、黎洞、湖溪和xx四個村於大年三十至年初二（20xx年2月18日——20xx年2月20日）在松柏小學的籃球場上舉行了20xx年春節籃球比賽活動，比賽有xx隊、黎洞隊、湖溪隊、xx隊和松柏2個隊共六支隊伍參加，現將有關活動情況總結如下：

一、領導重視，組織到位

鎮分管領導高度重視春節期間群眾文化活動，謝海雁委員就此項工作作出重要指示。各村幹部按照上級安排和部署，立即行動，精心組織，為群眾文化活動的順利開展起到了積極地推動作用。

二、活動基本情況

20xx年正月初二當天，松柏村小學籃球場內外站滿了圍觀的村民，攜老帶幼的，場面熱鬧非凡。首先是歡迎身穿統一球服的各參賽人員入場，領導發表賽前講話。接著宣讀各項比賽的活動規則，然後開始了激動人心的比賽。活動過程中，參賽人員個個面帶笑容、精神抖擻，為即將開始的比賽增添了更多的活力。比賽搞循環賽，最後決出冠軍，此次活動中，年輕人成為了賽事主力，精彩瞬間時時出現，博得了觀眾陣陣掌聲。比賽結束後進行了本次文體活動的頒獎儀式，為獲獎人員表示熱烈的祝賀。

三、活動體會

通過20xx年春節文體活動的開展，我們積極思考，總結了以下深刻的體會：

1、上級領導的關心支持是農村體育文化運動發展的有力保障。我鎮今年的活動群眾參與積極性較高，人數較多，最重要的一條是上級領導的積極支持和鼓勵，極大地鼓勵了村民積極開展健康有益的文體活動，進一步體現新農村建設的大環境下，農民對文化活動的新認識和新變化。

2、廣大群眾的參與是農村體育文化運動持續發展的堅實基礎。春節體育文化活動，激活了我鎮農民對群體活動的盼望與嚮往之心，此次活動體現了我鎮農民日益增長的文化需求。

3、發展體育文化運動是社會主義新農村建設的重要組成部分。發展農村體育文化運動直接促進了鄉風文明，極大豐富了農民群眾的精神文化生活，提高了大家的身體素質、思想境界和生活質量，為建設文明、和諧的社會主義新農村做出了積極貢獻。

工會文體活動總結5

根據學校工會計劃和上級工會的安排，四月份的文體工作已經圓滿結束。在此我們召開了「校工會文體工作總結大會」，旨在總結成績，找出差距，展望未來，為以後工作的順利開展做好充分的准備。

回顧前半個學期來，在校領導班子的正確領導下，在各位文體委員的大力支持下，我們的文體工作取得了可喜的成績。共組織各種活動7項，參加人數達到120多人次。體育活動有創新，文藝活動有亮點。特別是在今年我國多災多難特殊時期，我們開展的各項文體活動又具有了更加深遠的歷史意義。

工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而文體活動又是工會工作中重要的組成部分，所以開展豐富多彩的文體活動，營造活潑和諧的校園環境，調動廣大教職工的工作積極性、創造性，使他們身心健康地生活、工作和學習是工會工作的重要任務之一，也是深入學習和實踐科學發展觀、構建和諧校園的重要途徑。

一、20XX年校工會文體工作回顧

四月份我們共策劃組織了各種文體活動7項，參與人數達到120多人次，參與率達70%，得到了廣大教職工的稱贊和領導們的認可。詳細內容見附表1。

1教職工女子排球賽3個年級組隊參加行政隊棄權

2女子一分鍾跳繩比賽共有25名女教職工參加

3教職工男子籃球賽分年級每個年級出兩個隊共6個隊

4男女教職工200米接力賽共四個隊參加比賽

5男女100米短跑比賽共有16名隊員參加個別女隊員棄權

6男女倒退跑比賽共有12名隊員參加

7男子鉛球比賽。

按年齡分兩組參加了比賽8

我們舉辦的各項文體活動的特點可以用十六個字概括，那就是：組織規范、形式創新、亮點突出、人氣興旺。並主要表現在以下三個方面。

1.領導重視，組織規范

我們學校及工會領導非常重視文體工作。他們從文體工作年度計劃的制定，到活動組織的實施，以及項目的設置都非常關心，可以說是親力親為。我們突破了以往場地受限的困惑，在領導的親自率領下，校工會領導也非常關心職工的生活。各種比賽設置的獎品盡量貼近生活，而且獎品經費有一定提高。

在活動的組織方面更加規范。我們把體育活動當賽事舉辦，這樣既活躍了校園氣氛，又讓教職工享受到高雅藝術的魅力。

2.內容豐富，形式創新

今年校工會舉辦的文體活動可謂是豐富多彩、形式多樣。既有我們開展了十幾年的傳統項目，又有設計新穎的趣味項目，還有首次開展的項目。

3.亮點突出，人氣興旺

亮點突出是本月文體工作的一大特點。如形式上的多樣化，又如，在女子排球賽中，冠亞軍的爭奪戰可謂是驚心動魄，觀眾的吶喊聲和鑼鼓聲響成一片，從參與率情況看，首先我們得到了行政領導的大力支持，得到了各位文體委員的大力協助，得到了廣大教職工的積極參與，在各項活動中各分會的參與率達到90%以上。教職工積極向上的精神風貌突顯了工會工作的向心力和凝聚力。

在每開展一次活動，每舉辦一項賽事時，校工會文體部的委員們都會聚在一起，共同商量工作，制定行動方案，統一步調，統一組織，盡量把工作做細、做扎實，這就為我們四月份各項文體活動的.順利開展奠定了堅實的基礎，取得的成績也得到了廣大教職工的充分肯定。

二、教職工文體活動在構建和諧校園中所起的作用

1.開展豐富多彩的文體活動，可以加強校園精神文明建設，提高教職工的文化素質。

積極開展文體活動是新形勢下精神文明建設的有效途徑和載體。目的就是使廣大教職工在經常的活動中加強自身的道德觀念修養，提高家庭美德意識，更高層次地規范自己的言行，進一步提高文明素質和校園整體文明程度。學校是知識分子聚集的地方，人文薈萃，多才多藝，充分調動他們的積極性，發揮他們的才能，會使我們的活動更加豐富，從而營造更加和諧的校園環境。

2.開展豐富多彩的文體活動，可以增強向心力和凝聚力。

和諧社會的核心是人與人之間關系的和諧，人際關系及師生之間的關系和諧是構建整個校園和諧的基礎。從工會組織文體活動上看，主要是為教職工提供一個平台，讓教職工在這個平台上相互交流，增強團結，加深友誼，加強團隊精神，從而達到優化校園和諧氛圍的目的。

3.開展豐富多彩的文體活動可以讓教職工在文明健康、積極向上的活動中，身體和心理都得到鍛煉，保持身心健康。

在緊張的工作之餘，文體活動可以消除疲勞，恢復體力，陶冶情操，煥發精神，並得到美的享受，同時也可以使教職工以飽滿的熱情，更充沛的精力投身到學校的建設工作中去;參加文體活動還可以很好地展現教職工的個人魅力，增強榮譽感和自信心，同時有助於培養教職工投資健康、投資文明修養的意識。

4.開展豐富多彩的文體活動，可以協協調個人與個人、個人與集體、集體與集體的關系，緩解其在社會關系中存在的矛盾。

校園的和諧不是通過強制要求促成的，而是在和風細雨中產生的，在校園生活中形成的。通過文體活動，可以讓更多的教職工面對面的交流，心與心的溝通，起到加強合作、和諧共事的作用。

三、關於構建和諧校園，積極開展我校文體活動的幾點思考

1.黨政支持是核心，提高認識是關鍵

開展教職工文體活動，離不開學校各部門的支持，因為當今的工會文體活動已不是人們理解中的吹拉彈唱、蹦蹦跳跳，要看到文體活動對豐富校園文化生活，提高教職工的綜合素質，營造和諧校園氛圍所起到的重要作用，同時這也是校園精神文明建設的需要，是教職工業余文化生活的需求。所以我們開展文體活動只有在黨政領導的大力支持下，才能得到可持續發展，活動內容才能得到豐富，器材設備才能得到添置，經費來源才能得到保障。這樣一來，我們的文體活動定能充滿活力，教職工的積極性和創造性定能調動起來，文體工作在構建和諧校園中才能真正發揮作用。正所謂：心齊氣順，政通人和。

2.創新拓寬謀發展，職工喜愛尤為先

創新是一個民族的靈魂。對於工會文體工作，創新和拓寬同樣顯得重要。我們既要保留傳統文體項目，又要不斷挖掘教職工喜愛的新項目。對傳統項目，如田徑運動會，每年都會變換一些不同形式的趣味項目，使競賽與趣味相結合。籃球、排球、乒乓球等球類比賽也會在賽制上加以改進，使更多的教職工參與活動。我們每年都在變換形式，都在創新，都在一個「變」字上下功夫，只有「變」才能「新」，「變」要「變」得讓教職工滿意，「新」要「新」得讓更多的教職工積極參與。這就要求我們工會文體委員們要經常深入到教職工中去，了解和發現他們喜歡什麼，尤其是不同年齡段教職工的活動方式和活動范圍。只有充分地調查研究，我們才能有針對性地開展更多讓教職工喜聞樂見的活動，才能把文體工作不斷推向新的高度。

3.組織協調到位，服務意識先行

學校校是知識分子的家園，教職工隊伍中人才濟濟，他們思想活躍，考慮問題周到，解決問題點子多，在開展教職工文體活動中，很多人都有很好的想法和建議，如何把這些好的想法和建議收集起來，從中提煉出讓大多數教職工喜愛的活動，是我們開展文體工作的切入點。這就需要文體委員們多了解情況，多聽取建議，同時協調好人際關系，為我們開展文體活動打下良好的基礎。

在活動中，我們抓住活動的關鍵環節，對活動中的「亮點」要及時報導，加強宣傳;對出現的問題要積極協調、妥善解決;要做到公平、公正、公開。只有這樣我們的文體工作才能得到教職工的認可，我們舉辦的活動才能讓教職工滿意，我們的文體活動才能在和諧中發展，在支持中生存。同時不能忘記，服務意識是人們衡量工作態度、熱情程度的一把尺子，只有高度認識到服務意識的重要性，牢固樹立為教職工服務的思想，我們的工作才會有激情，我們才能真正成為教職工的朋友。

教職工文體活動在構建和諧校園中具有不可替代的作用，是工會工作的重要組成部分，要不斷開拓學校教職工文體活動的新局面。

❿ 員工技能比賽主持詞範文

我們在日常生活中能夠見到各式各樣的比賽，比如員工技能、演講、歌唱等等比賽，作為主持人，需要提前准備好 主持詞 ，下面是我為大家整理的關於員工技能比賽主持詞 範文 ，希望對大家有所幫助。

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★ 技能大賽開幕式上的致辭 ★

★ 技能比賽上的領導講話稿 ★

★ 公司技能比賽主持詞開場白 ★

★★ 技能大賽主持詞範文 ★

員工技能比賽主持詞範文1

(汪)尊敬的各位嘉賓、(李)各位領導、(汪)各位同事：

(合)大家晚上好!

(汪)下面向大家介紹出席今晚活動的嘉賓，他們是：

(李)--市---區---部長劉--先生及其夫人

(汪)--市---區國投公司彭總

(李)---- 廣告 有限公司滕總

(汪)四川---餐飲 文化 有限責任公司總經理王--女士

(李)四川---餐飲文化有限責任公司總經理郎--先生

(汪)四川---餐飲文化有限責任公司執行董事王--先生

(李)讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位嘉賓的到來。

(汪)下面我們來認識參加本次技能競賽各代表隊的員工，首先請出的是：--店(全體起立齊誦：企業願景：「樹健康理念，造食療王國」)(李)--店(齊誦：企業精神：「眾人同心，萬民養生」)

(汪)--店(齊誦：企業價值觀：「品牌共創，精神共通，情感共流，快樂共享」)

(李)東道主--店(齊誦：經營理念：「以傘為風范，創一流品牌」)

(李)第五屆「五四技能競賽」即將拉開帷幕，開始之前，我們請---公司的老朋友、---成長的參與者、見證人——---區--部長劉--先生為我們講話：

劉部長講話(略)…….

(汪)感謝劉部長對我們的鼓勵和期望，接下來有請公司總經理郎--先生致詞(並宣布競賽開始)。

郎總致詞(略)…….

(汪)五年傳承愛心，五年播灑健康

(李)五年頑強拼搏，五年大行德廣

(汪)一步步前進的腳印，灑滿了全體--人辛勤的汗水

(李)一個個閃光的榮譽，凝聚了全體--人無窮的力量

(汪)走過五個春秋，---公司在社會各界朋友的關心支持下，全體員工奉行「以傘為風范，創一流品牌」的經營理念，發揚「眾人同心，萬民養生」的企業精神，同心同德、艱苦奮斗，取得了令人矚目的成績。

(李)在此，讓我們以熱烈的掌聲，向五年來一直關心幫助我們的各級領導、各界朋友致以崇高的敬意!向五年來為---的發展作出巨大貢獻的全體員工表示衷心的感謝!

(李)一年一度的「五四技能競賽」，是公司各部門、各直營店服務水平、團隊建設、精神風貌的集中展示，也是公司對各店管理水平的一次全面檢閱。今天晚上即將舉行的第五屆「五四技能競賽」，我們將欣賞到來自各店員工的精彩表演，領略到新一代---員工的青春風采!

(汪)下面進行競賽的第一項——「團隊展示及企業歌山歌合唱」，請評委根據該店在隊列行進、隊形展示、團隊士氣、精神狀態、合唱的音準、音色、速度、表情等表現在評分表上對應的項目給予評分，在該店演唱結束後，亮出總分。記分員在評委亮分後，收集，並迅速准確地算出平均分，在下輪演唱時公布。

首先出場的是店，請店准備

(演唱結束下場後)請評委為店亮分。

現在請出的是店，請店准備

(演唱結束下場後)請評委為店亮分。

現在請出的是店，請店准備

(演唱結束下場後)請評委為店亮分。

現在請出的是店，請店准備

(演唱結束下場後)請評委為店亮分。

(汪)第一項比賽已全部結束，在分數出來之前，我們先欣賞一段由龍泉店員工帶來的 才藝展示 《傣族舞》，有請任憲美…………….

(李)公布團隊展示及合唱的分數

(汪)公布前三項總分排名

(李)接下來進入今晚技能競賽的第二個環節——主題演講。

(汪)去年底，公司提出了「我為--人，人人為小--」的理念，要求不僅每位員工都要做小--，還要把傘的精神傘的風范向顧客、向社會傳播，讓所有的人都成為「淋濕自己，呵護他人」的小--。為貫徹公司的這一理念，本次演講比賽以「我為--人，人人是小--」為主題。

(李)請評委根據演講的內容、主題、姿體語言、表情、語調、語速、時間控制等給予評分。

(汪)首先出場的是首先出場的是店員工，請准備?.(演講結束下場後)請評委為亮分，請店員工准備?

略…………….

(李)第二項比賽也已結束，在等待比賽結果的同時，請大家欣賞--店帶來的才藝展示——小品《遠方的妹妹》……………

(汪)公布演講的分數

(李)公布前四項總分排名

(汪)下面進入第三個環節——知識競答，首先進行的是必答題。評委根據參賽隊的的回答情況打分並亮分，記分員在白板上記錄並累加。

(李)請聽第一題，本題由店回答

請評委亮分，本題最後得分為分……..

必答環節完畢，下面進入輕松一刻，有請南門店員工帶來他們的時裝表演《傘秀》。

(李)到現在為止，各店的積分和排名情況是………..

(汪)提請各參賽隊注意，現在的名次不是最後的結果，誰是最後的勝利者?還要看今天比賽的最後一項——知識搶答。

(李)在這個環節，排名靠後的店可以上演驚天逆轉、反敗為勝;而排名靠前的店也可以擴大戰果，乘勝追擊。到底鹿死誰手?搶答過後，即刻揭曉!首先介紹搶答規則。

1、(汪)搶答題每題1分，共40題，理論上平均每店10題。

2、(李)參賽員工在主持人念完題目，並說「開始」後方可搶答，提前回答在本項目中扣5分。

3、(汪)回答正確加1分，為防止惡意搶答，回答錯誤扣1分。

4、(李)台下員工保持安靜，如未經允許說出答案，在該店團體總分中扣2分。

(汪)下面請聽題………

(李)今天的技能競賽所有項目比賽完畢，在計分員統計分數期間，請欣賞雙楠店員工帶來的合唱《步步高》，有請。

(汪)感謝雙楠店員工經為我們帶來的精彩表演，今天的技能競賽(以下為簡單 總結 )

(李)接下來請各位評委對今天的比賽進行點評、指正，首先有請……….

(汪)謝謝各位評委的點評和寶貴意見，下面宣布本次技能競賽的團體總分及排名：

(李)第一名：店，總分分;

(汪)第二名：店，總分分;

(李)第三名：店，總分分;

(汪)第四名：店，總分分。

(李)接下來，請各位嘉賓和領導為獲獎員工頒獎。

(汪)有請擺台技能第一名、第二名、第三名;(李)配菜技能比賽第一名、第二名、第三名;(汪)演講比賽第一名、第二名、第三名走上星光大道。

(李)最後，有請---公司創始人王--女士為榮獲團體第一名的店經理頒獎。

(汪)今天的比賽到此結束，感謝各位嘉賓、各位領導的光臨，我們來年再見!

員工技能比賽主持詞範文2

A：尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好

B：移動改變生活，終端承載夢想，這里是安徽終端公司「玩轉手機終端銷售競賽決賽的現場。歡迎各位到來。我是主持人---

A：我是主持人--。在比賽開始之前，請允許我為大家介紹本次大賽的領導和嘉賓。他們是--------。歡迎您

B：擔任比賽評委是----

A：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。在比賽開始之前，我們有請路總為此次比賽致辭，掌聲有請

B：感謝--的講話。接下來，由我來向大家介紹本次比賽的規則……

A：另外還需提醒選手注意的是

B：希望選手能夠熟記我們的比賽規則，賽出好成績，那我們話不多說，進入我們的風采展示環節，一起來認識一下我們八支優秀的代表隊

A：有請第一支。。

B:想必我們的選手都已經做好了准備，那麼事不宜遲，馬上開始第一輪比賽，請我們第一組選手「---」隊做好准備，請看大屏幕，這是必答題環節，請從中選擇一道題作答。

B:經過了驚險刺激的風險題之後，我們的第一輪比賽已經結束，比賽結果也是一目瞭然，讓我們恭喜---進入到下一輪比賽。接下來大家稍作休息，放鬆一下，欣賞我們即將踏入工作崗位的杏林學子為大家帶來體育課程展示之《形體舞蹈、 拉丁舞 》，大家掌聲有請。

A：(旁白)

A:非常感謝同學們的精彩展示，--，我們的課-的非常豐富多彩，不僅有 現代舞 蹈，更是有中國傳統的 武術 。

B:沒錯，今天同學們就要把我們的精品特色太極功夫搬到舞台上來，接下來請大家欣賞《古韻太極書畫》

A:掌聲有請。

A:非常感謝同學們的精彩表演，至柔志剛、至情至性，讓我們感受到了現代與傳統的魅力。

B:那麼放鬆過後，緊接著進入我們的第二輪比賽，第二輪比賽分為三個環節，分別是必答題，風險題，搶答題，首先來看我們的必答題。B:經過激動人心的搶答環節後，我們的比賽階段也就宣告落幕了，到底冠軍花落誰家，我們的工作人員還在緊張地統分當中。

A:同樣，為大家准備了精彩的節目，下面有請我們的同學為大家帶來課程展示之《 商務禮儀 》。

B:我們國家素來有禮儀之邦的稱號，商務禮儀對即將步入工作崗位的我們來說顯得尤為重要。

A:沒錯，欣賞了表演之後，相信我們都有了很多收獲。那麼接下來我們將欣賞到的是激情動感的 街舞 表演，有請。

B:非常感謝我們同學青春洋溢的展示。

A:非常感謝，迄今為止，我們葯學類學生綜合技能大賽已經舉辦第三屆了,三年中離不開各大企業，各大單位的大力支持。

B:沒錯，有了他們的支持和幫助，讓我的活動能夠辦得如火如荼，接下來我們有請----為本次學生技能綜合大賽做點評。

A:再次感謝---對我們活動的肯定??

B:到了我們最激動人心的時刻了，現在拿在我手上的是各參賽隊伍的最終得分，一號參賽隊伍---，最終得分??下面我宣布，獲得「柳州醫葯杯」廣西中醫學院第三屆葯學類學生綜合技能大賽優秀獎得主是---，

A:獲得三等獎是---，二等獎是---??有請獲獎隊伍派一名代表上台領獎，請---為他們頒獎。

B:請我們的領導與獲獎選手合影留念。恭喜獲獎選手，感謝頒獎嘉賓。

A:隨著比賽結果的一一公布，我們的比賽也已經接近尾聲了。B:在這個時代，對人才的需求量越來越大，要求也越來越高。A:作為一名新時代的大學生，如何提高我們的綜合技能、綜合素質顯得尤為重要。

B：今天通過這個比賽，讓我們領略了杏林學子的風采，感受到了新時代大學生的魅力。

A:至此，「柳州醫葯杯」廣西中醫學院第三屆葯學類學生綜合技能大賽到此圓滿結束。

B：再次感謝我們的領導、嘉賓和在座的各位評委老師，謝謝你們!A:最後請嘉賓與評委們上台與我們的選手合影留念!

員工技能比賽主持詞範文3

尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的億森家人們，大家下午好!九月的天氣，清風涼爽。九月的天空，高遠遼闊。九月的億森，正昂首闊步地行走在焦作市物業管理行業的最前方。因為我們有一支雄赳赳、氣昂昂的隊伍。億森物業，這個響亮的名字，正伴隨著我們的成長響譽全市，成長之路，一路艱辛，發展之路，一路輝煌，驕人的成績，是你、我、他共同努力的結果。在這個秋意初來乍到的季節，我們又一次迎來了河南億森物業第四屆員工技能大比武的競賽。本次活動的目的是為了迎合20--年億森物業發展主題中的「管理精細化」，本著比武為輔，提升服務標准為主的目的，充分調動員工的工作積極性，從而更加有效的促進服務標準的推行和落實。本次大比武活動總共分為四個項目，分別是：第一項秩序維護形象展示比賽，第二項保潔一戰到底答題及禮儀展示比賽，第三項客服人員現場答題比賽，第四項設備紅地毯服務比賽。

本次活動得到了公司領導的高度重視，也得到了公司各項目部門的大力支持。親臨技能大比武現場的領導有：河南億祥置業有限公司，河南億森物業服務有限公司總經理先生、副總經理女士、副總經理先生、讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。擔任今天比賽的評委有：焦作項目物業經理先生、修武項目物業經理先生、武陟龍泉湖1號物業經理先生、武陟億祥尚郡物業經理女士。

接下來，請大家以熱烈的掌聲歡迎，河南億森物業服務有限公司總經理先生為大比武活動致辭，掌聲有請!(非常感謝精彩的致辭)

為確保競賽的公平、公正與公開，評委席的旁邊我們設有公示白板，供大家監督。接下來，我宣布：河南億森物業服務有限公司，第四屆員工技能大比武，正式開始!

今天，來自億森物業四個項目的5組秩序維護員，將在這里拉開員工技能大比武的序幕。酷暑難耐的日日磨練，今天他們終於等到了證明自己的時刻。他們分別是，來自焦作項目的：由趙金紅隊長帶領的第一隊，天狼隊，他們的隊呼是「天天進步，狼性團隊!」，由趙保貝隊長帶領的第二隊，刀鋒隊，他們的隊呼是「刀鋒所指，所向披靡!」。來自修武項目的：由薛戰河隊長帶領的第一隊，沖鋒隊，他們的隊呼是「沖鋒，沖鋒，沖上巔峰!」，由王建偉隊長帶領的第二隊，雄鷹隊，他們的隊呼是「雄鷹，雄鷹，搏擊長空!」，來自武陟龍泉湖1號和億祥尚郡項目的：由王朝陽隊長帶領的「戰狼隊」，他們的隊呼是「團結一致，共享榮譽!」

首先進入我們的第一個項目：秩序維護形象展示比賽。內容如下：按抽簽號依次進行比賽、形象展示的比賽科目次序為：軍事訓練基本動作、交-、停車指揮、擒敵拳、-盾牌術的比賽。形象展示的比賽科目除軍事訓練基本動作無分解動過外，其餘4個科目先進行集體分解動作展示後，再集體連貫動作展示。每隊分數為7名評委的平均分。

比賽前我們按照抽簽的形式決定了各隊的出場順序，依次為：第一組第二組，第三組，第四組，第五組。①首先，有請來自的參賽人員入場，請來自的參賽隊做好准備。

②感謝隊精彩的展示，下面由請來自的參賽人員入場，來自隊的參賽隊做好准備。

分數統計結束後全體集合，由裁判長做總結性發言。

由---向第二名參賽隊伍發放獎品並合影;由置業公司領導向第一名參賽隊伍發放獎品並合影。

親愛的朋友們，億森物業第四屆員工技能大比武第一項秩序比武到此結束，15分鍾後我們將在「會所活動室」，進行保潔一戰到底的比賽，我們不見不散!

員工技能比賽主持詞範文4

各位領導、各位嘉賓、同志們、青年朋友們:

金秋九月,在中秋佳節即將來臨之際,中化二建集團首屆青工技能大賽暨「中國化學」代表隊參加全國工程建設系統第十屆職業技能競賽選拔大賽,經過公司焊接培訓中心、第三安裝工程公司以及公司相關部室所有工作人員的精心籌備,今天在這里隆重開幕了.本次大賽是對公司廣大職工技能素質的大檢閱,是公司深入實施人才強企戰略的強力 措施 .中國化學工程集團公司副總經理余津勃同志在百忙之中親臨今天的開幕式,讓我們以熱烈掌聲表示歡迎和感謝!出席開幕式的還有山西省總工會建築業工會聯合會主席彭順利同志、山西省建築業協會常務副會長夏志朴同志、山西省職業技能鑒定中心主任張增祥同志、原山西省質量監督總站站長董發明同志、太原市總工會副主席李平貴同志、太原市質量技術監督局特種設備監察處處長雍志傑同志、團太原市委副書記劉冰同志、太原市總工會經濟技術部部長高原同志、太原技師學院院長李德彪同志、太原市記協辦公室副主任喬亞軍同志、太原日報新聞部主任武永清同志、中國化工報駐山西記者站站長王樂意同志、太原晚報新聞部首席記者裴怡同志、山西日報記者

范非同志、都市110記者陳政飛同志、范新晟同志等領導嘉賓及參加比賽的裁判員、參賽選手、大賽組委會工作人員共100多人.藉此機會,我謹代表大賽組委會,對各位領導光臨指導大賽表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向各參賽選手、大賽裁判員、工作人員表示崇高的敬意!

今天的開幕式共有五項議程:

第一項議程:請大賽組委會副主任、公司副總經理張永飛同志致開幕詞;

第二項:請太原市總工會副主席李平貴同志講話;第三項:請團太原市委副書記劉冰同志講話;

第四項:請中國化學工程集團公司副總經理余津勃同志講話;第五項:參賽選手代表和裁判員代表宣誓.首先請--分公司職工---代表參賽選手宣誓.請公司---代表裁判員宣誓.

「有知識才能成就未來,有技術才能更有力量」,希望參賽選手亮出的水平,賽出的成績.剛才,余津勃副總經理代表省中國化學工程集團公司就舉辦技能大賽的重要性和必要性以及進一步深化職工技能競賽活動作了重要指示.希望大家認真抓好貫徹落實,特別是要精心組織,辦好這次大賽,進一步推進公司職工隊伍建設.希望公司廣大職工以此契機,立足崗位,苦練本領,成長成才,不斷提高業務素質,為公司推進「三極發展戰略」,實現「五大目標」,實現持續快速發展做出新的更大的貢獻.

最後,請中國化學工程集團公司副總經理余津勃同志宣布大賽開幕.

中化二建集團首屆青工技能大賽暨「中國化學」代表隊參加全國工程建設系統第十屆職業技能競賽選拔大賽開幕式到此結束.謝謝大家!散會!

員工技能比賽主持詞範文5

親愛的老師同學和各位嘉賓，歡迎各位蒞臨本屆「我的中國夢·最美中國」微電影展播活動的現場，我是本次的主持人---。感謝各位在百忙之中出席本次的活動，

隨著網路視頻業務的發展壯大，互聯網已成為一個重要的影視劇播放平台。隨著20--年《一觸即發》、 《老男孩》等微電影的一炮而紅，微電影以其簡短又不失 故事 情節性的特點，成為了網路影視的新寵。 微電影作為一種新的藝術傳播形式，其創作擺脫了傳統的束縛。在較短周期內，能拍出每個導演的夢想縮影;每個有光影夢想的創作者，都可以用鏡頭自由地表達對這個世界的熱愛。

同時，微電影低成本、低消耗的特點也使每個內心想要吶喊疾呼的青年有了用武之地，小小的微電影讓思想者思想，吶喊者吶喊，行動者行動，用微影追求夢想。 本次我們的活動也旨在將微電影這一新興的影視形式推而廣之，望藉此來成就更多「有思想者」的夢。

好了接下來我宣布，「我的中國夢·最美中國」微電影展播正式開始。

1.首先容我向大家介紹本次到場的嘉賓：

文匯報新媒體中心運營主管郝新莉

文匯報新媒體中心運營項目主管祁駿

上海工程技術大學團委書記朱蓓

以及我們上海工程技術大學學生

2.接下來讓我們掌聲歡迎上海工程技術大學團委書記朱蓓老師致歡迎詞

-----------

感謝朱書記的致辭

3.下面有請文匯報新媒體中心運營主管郝新莉女士介紹「我的中國夢·最美中國」微電影展播活動。

感謝郝新麗(女士)的介紹，下面進入推介環節，有請組委會推介活動意義、參與方式、獎勵方式等基本信息。並選播2部已提交的優秀微電影。

剛才的影片真是--------

4.看過了幾部優秀的影片，接下來讓我們看看我們學生自己拍攝的微電影吧

同學們的水平相比下來也毫不遜色啊，下面有請學校領導、專家對我們的作品進行點評。

感謝各位的點評，本次的展播活動也已接近尾聲，想必在場的各位對微電影也有了一定的了解。希望在場的觀眾今後也能製作處屬於自己的「微電影」，讓這樣全新的形式來訴說想說卻又羞於表達的想法。

再次感謝各位老師、嘉賓的到場，下面我宣布「我的中國夢·最美中國」微電影展播活動 圓滿結束。

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