微電影恩人

A. 要拍一部校園微電影，求一個劇本或者一篇容易改編的短篇小說

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二十集懸疑推理劇《兇手是誰》
類型：
作者：柯克
題材：電視劇本
時間：2004-12-25
劇本網評分：80

劇本賣點
故事梗概
劇本正文
分集提綱
剛出校門的女大學生王橙來到南中國城市臨港，在火車站撞到了正欲去坐火車的千欣葯業的副總趙金娜和邵林，到臨港後，王橙卻發現催促她來南方的表姐何立慧已失蹤，據房東說，前天早上看見急匆匆出門後，就再沒回來。在表姐的房間里，王橙卻發現她是連手機，身份證都來不及帶出去的，

幾天後，在一個新入伙的樓盤里，工人發現了何立慧的屍體，是被刺死的，現場上除了找到一張何立慧親手抄有一道普希金《一切都已失去》的愛情詩紙片外，沒任何線索，刑警隊隊長楊寶泰查到，這套新房就是何立慧的，但不在這里住。樓下有人反應，何立慧出事的那天，曾看到一個可疑人在樓下徘徊過。

刑警東明拿著寫有愛情詩的紙片，找到了百勝酒吧，在付了「信息費」的前提下，從百勝吧的陪酒女郎阿咪的嘴裡得知：何立慧出事前的前一個晚上，曾與一位穿黑衣的男人來過酒吧。

根據線索，警方找到了何立慧租住的家中，東明看到楚楚可憐的王橙，心裡產生了一種異樣的驛動，他在客廳里又發現了另一首普希金的愛情詩，還從書櫃里找出了一本發黑的《普希金詩選》，書中夾著一張文具商場的電腦小票。

王橙說，何立慧曾是一家大公司的財務人員，後來下海開了一家美容院，轉讓後，做起了專職股民，很多年沒有回過北方的家。據最了解她的房東說，何立慧雖然長得漂亮，但對追求她的男人卻很冷漠，至今獨身，與外面來往的人也不多。刑警把何立慧身邊人做了調查，沒有發現酒吧的那個神秘人。

警方發現，何立慧是接到一個IC卡公用電話亭里打來的電話後匆忙外出的，當刑警潘豪找到這個電話亭時，只在地下撿到了幾杖煙蒂和一個包過檳榔的小塑料袋。

東明去了何立慧曾經營過的美容院了解情況，業主黃小姐表面上看似對何立慧的被殺關切，其實兩人不過是泛泛之交，倒是她的雇員、以前也在何立慧的美慧院做事小英向東明提供了一個情況：何立慧在大學時候的前男朋友文一卓還在臨港，小英把文一卓的地址告訴了東明。東明照這個地址去找文一卓時，他因拖欠房租，被房東剛剛趕走。

在舉行完遺體告別儀式後，有人手持鮮花到告別廳後的火化廳里憑吊何立慧，在被東明和王橙發覺後，此人匆忙外逃，兩人只看到了一個男人的背影。

此時，隊長楊寶泰的家庭出現了裂縫，妻子賀文紅因從單位下崗、炒股受挫、丈夫多年來仍是小警察，陷入了一片情緒抑鬱之中，對丈夫和女兒的態度都很粗暴，曾是戰斗英雄的楊寶泰，回想起與妻子的戀愛過程，感慨萬千，想起了戰斗中讓他鼓起勇氣、擺脫困境的班長耿勇，他重新樹立起信心，決定要越過橫在前面的這道坎。

賀文紅看到電視上正對信都集團董事長宋澤泉在采訪，眼神古怪，手上織毛衣的竹針插進了肉里也沒有感覺，這引起了楊寶泰心中的不安。

電視采訪也被房東看到，讓她回想幾年前深夜在路燈下看到的一幕：何立慧在哭泣，一個男人給她親呢的擦淚，而擦眼淚的這個男人正是電視上的宋澤泉。經過調查，信都集團就是何立慧幾年前服務過的公司，宋澤泉被列為了重要的嫌疑人。

面對專案組的詢問，宋澤泉坦言了幾年前與何立慧的情人關系，但分手了，再沒有過來往，專案組查詢了宋澤泉當天的活動情況，九點多的時候，宋澤泉正在主持一個會議，根本不可能到公用電話亭打電話，而餘下的時間，他則在准備電視采訪和接受采訪，有人證明。東明在慶東村找到了文一卓——一個潦倒的畫家，文一卓交待，他跟何立慧的愛情是從大學開始，到臨港結束。

計程車司機劉長榮向專案組提供了一條重要線索：當天他載何立慧去東方華庭時，一輛的士曾跟蹤過他們，並且，何立慧在坐他車途中，曾借過他手機拔打過一個電話沒通，慶幸的是，拔過的號碼他存在他手機里。

根據這個手機號碼，警方查到了東明的童年夥伴邵林的身上，更讓東明惱火的是，百勝吧的陪酒女郎確認，邵林就是那天與何立慧在酒吧喝酒的那個神秘人，並且何立慧客廳中的普希金的愛情詩也是他送的。

面對警方的問訊，邵林只承認何立慧是他網上認識的朋友，普希金的愛情詩也是何立慧求他寫的，警方沒有確鑿證據，不能羈留他。

重新搜查案發現場時，潘豪意外的發現了現場中的鋸木屑，又從一些工人的閑談里得到了一條信息：某商場送貨員劉軍，來不及拿工資，匆匆辭工走了，何立慧被謀殺的當天，該商場曾往這幢大樓里送過建材。潘豪和東明趕到這家建材商場調查情況時，卻了解到了另外一條線索：在他們來找劉軍之前，一個單瘦男人也來商場查找過劉軍的去處。

東明在彩色的廣告畫的啟發下突然醒悟：尋找劉軍的人就是何立慧的前男朋友文一卓，並且何立慧被謀殺的那天，跟蹤的人也是他。東明怒沖沖跑到慶東村揪文一卓回隊里調查，卻又發現了另一意外情況：小英與文一卓在同居。

文一卓不承認何立慧是他殺的，只承認當天他跟蹤過何立慧，但一上樓後就失去蹤跡，卻碰巧看到了正在行竊的劉軍，他懷疑何立慧為劉軍所殺。

邵林為了洗清身上的嫌疑，找到了王橙，說起了何立慧出事前的一些可疑的事，兩人在回何立慧租房時，發現家中已經被盜，所幸是所失財物不多。

楊寶泰認為這不是盜竊，是有人在找什麼東西，但是在尋找什麼呢？楊寶泰睡夢中聽到妻子在電話中與股友討論股票的對話突然頓悟，想起了在何立慧名下的那套不蜚的豪宅，他查過了何立慧生前所有的財產，買豪宅的錢卻不是從她以往的存款里取出的，專案組再次開始懷疑到宋澤泉。

到信都集團的時候，楊寶泰碰到信都的另一股東唐宏和他的司機，看到司機的側影，楊寶泰懷疑是班長耿勇。

老兵的聚會上，唐宏的司機看到楊寶泰扭頭就走，楊寶泰叫他班長，他不承認。

潘豪在調查鋸木屑的來源時，碰到了劉軍在販賣何立慧丟失的金項鏈，奮起直追，誤撞的撞進了一個黑道的賭窟，卻被誤認為是另一黑老大的馬仔，潘豪將錯就錯，在賭桌上把另一黑道人物贏光。正要向隊里打電話報訊時露陷，被人打昏銬了起來。深夜的時候，潘豪鬥智斗勇，制伏了看守他的兩個馬仔。

當警方再次找到劉軍時，卻發現已被人殺死在床上，楊寶泰懷疑下手是耿勇。

王橙與邵林相愛，東明心裡像打翻了醋瓶，在偵查陷入了困境時，東明從何立慧以前照片中發現了一些疑點，於是，又遠赴萬綠湖取證，結果是空手而返。何立慧的照片經過邵林的手上時，他看出了照片的背景中唐宏的保時捷汽車。邵林暗中跟蹤宋澤泉，發現了外商唐宏其實是宋澤泉出口轉內銷的親兄弟，他查找了近幾年信都集團資本運作資料，隱約的窺探到了宋氏兄弟在運作過程中的一些驚天黑幕，邵林斷言，何立慧的被殺決不是單純的兇殺案那麼簡單。

在邵林的啟發下，東明想起了何立慧夾在詩集中買文具的電腦小票，推想出何立慧是因為拿到了宋澤泉做假帳的帳本而引來殺身之禍。
東明的推理得到了楊寶泰的認同，但在尋找當天宋澤泉的作案時間時卻遇到了困難，王橙和邵林無意中在那本詩集中看到了兩張英文字母表，猜想可能是何立慧把秘密藏在裡面的密碼，但密碼卻一時無人能破。

楊寶泰帶領專案組在實地走訪時，發現了宋澤泉那天作案時間的秘密，並且在倉庫領導的幫助下找到了當天的證人我宋澤泉丟棄的凶器。

邵林在何立慧寫在紙片上的愛情詩的啟發下，終於破譯了密碼，當他們根據從密碼里破譯的線索找到那黑幕帳本時，監視在他們身後的耿勇向他們開槍搶奪，在邵林的急中生智下，帳本保住了，王橙卻被耿勇在警察的包圍圈下當人質劫走，在路過加油站時，耿勇見王橙礙手，正好遇到賀文紅和女兒蓓蓓開完家長會回家，耿勇舍了王橙，挾起蓓蓓駕了一輛裝滿油料的油罐車瘋狂出逃。

楊寶泰開車抄近路去救女兒，把車擋在了昔日是他救命恩人的班長耿勇的前面，耿勇開車朝楊寶泰撞去，卻在臨撞到的幾秒鍾想起了家中得白病的妻子，把車打了個彎，油罐車翻了，所幸沒有爆炸。

耿勇劫持著蓓蓓退縮到了一幢爛層樓中，誓不投降，楊寶泰隻身去給耿勇做人質，換出了女兒，講起了宋澤泉兄弟的罪惡和他們以前在戰場上的烽火歲月，耿勇被說得羞愧難當，開槍自殺。

經歷了磨難，賀文紅重新認識了平凡中的英雄丈夫，楊寶泰的婚姻危機解決了。宋澤泉在逃往香港的途中被捕。

夏夜，邵林和東明在小吃街上立等相約出來玩的王橙久等不至，邵林問起了宋澤泉的審訊過程，東明說是邵林以前送給何立慧的檀香手鏈起了關鍵作用，在證據面前，宋澤泉對他謀殺死何立慧犯罪行為已供認不諱，現已移交檢察院提起公訴。

不久，王橙也裝扮一新到了小吃街，兇手被擒，她一掃臉上的陰霾，三人來到一個麻辣小吃攤上吃陝西涼皮，王橙被辣的受不了，雙眼流淚，叫嚷著要邵林替她從她的手提包掏出面巾紙來擦嘴巴，手提袋裡又有無數個拉鏈小兜，邵林手插進去，摸到了一個意想不到的東西，目瞪口呆愣了半響，這一細節被東明看到，當時卻沒有在意，此後，邵林心不在焉起來，匆匆走了，臨車進三人約好下星期再結伴去游萬綠湖。

出行的時間到了，邵林卻失去了蹤影，在東明和王橙趕到他的住處時，發現在邵林已在家中服毒自殺，找不到任何遺書，但從他的家中找到了幾張他們的公司的收款單據——邵林私自挪用他們公司的幾十萬貨款，後經調查，這些貨款都被他在股市上虧掉了，堪查後得出結論：邵林是因為債台高築而絕望自殺。

王橙堅決認為邵林是一個堅強的人，絕不會自殺，東明隱約的感覺到了何立慧案中存在著一個最大的疑點，他想起了小吃攤上的那個微小細節，當他從王橙的手裡找到當天的那個手提袋時，在手提袋的內袋裡居然又發現了另外一根檀香鏈，東明心中的所有疑點迅速的銜接——邵林帶回來的檀香手鏈共有三根，邵林手上一根，何立慧一根，另一根原本要送給東明的，被公司副總趙金娜試戴時喜歡地索走。何立慧的檀遺在了家中的手提袋裡，這么看來，趙金娜當天到過東方華庭兇殺現場，真凶是趙金娜而非宋澤泉，正為債務困擾的邵林，是在得知真相後，敲詐趙金娜而引來了殺身之禍。

趙金娜已辦好了去加拿大考察的手續，准備借考察之機滯留加拿大，與在那邊留學的女兒會合，飛機將要起飛前十分鍾，楊寶泰東明出現在了機場。

一個月後，東明受邵林家委託，護送邵林的骨灰盒北上，在火車站的人頭攢動中，似乎看到了一個熟悉的人影一晃不見了，東明懷疑自己眼花，在候車室，東明見到結對回去結婚的文一卓與小英，經過這么多的磨難之後，文一卓終於從何立慧的世界了走了出來，他給了東明好多的喜糖。

在列車上，東明找了一個靠窗的位置，手搭到車窗上，手腕上赫然現出了邵林常帶的那串檀香鏈。

對面一列列車徐徐出站，東明眼前一花，對面窗框上搭著一隻皓白的女人手，手腕上帶著一串同樣的檀香鏈，東明定睛一瞧，車窗里坐著王橙，也正護送著何立慧的骨灰北上，東明使勁的搖手，火車終於開快，王橙再也看不見了。

東明沉浸在失去好朋友的悲傷里，再次的遇到王橙，又讓他悲愴的心燃起了一點希望，他似乎看到他在東北空曠的原野上追趕著王橙，笑聲撒了一串，兩支帶著同樣的檀香鏈的手終於牽到了一起。

B. 電影「」喊山」中紅霞真的是啞巴嗎

電影《喊山》中的紅霞在被販賣之前不是啞巴，她出生於一個知識分子的家庭，有著良好的教育，可是被拐賣之後，她的人生發生了巨大變化，紅霞因此也變成了「啞巴」。不得不說，紅霞的一生經歷了常人所沒有經歷過的苦難，她本可以幸福簡單快樂的過完自己的一生，卻因為一次「意外」被徹底的改變了人生軌跡。被拐拐賣之後，紅霞嫁給了一個脾氣暴躁，好吃懶做，還經常對紅霞拳打腳踢的兇狠之人。

就算她曾經有自己獨立的思想，但是在這樣的地方，她所有的想要說的話恐怕都已經變成了滿眼的淚水與滿腔的痛苦。

C. 我想要一部微電影的劇本！！！題材是感謝師恩的！！！有哪位大神給我啊！！！！求了！！！急求！！！！

您是不滅的火種，點燃學子心中的理想，點燃學子心中的希望。星星火種，燎原之勢，它給了學子生活的樂觀，學習的積極，工作的激情。火種的存在，給人無限老師，您是一股清泉，流過密林山野，淌過深溝淺灘，永不幹竭。高山擋不住您的川流，暴雨只會壯大你的軀干。每每挑燈夜讀，是為豐富自己的源頭；每每戴星批閱，是為灌溉無知的田野。那清澈見底的山泉，代表著一身正氣，永遠與骯臟的溪流劃清界線。您奔流不息，是為了完成您崇高的使命：滋潤每一寸缺水的土地。
的安慰，給人無限的動力。學子的每一個繼承，每一個創新，都由它來點燃。如果沒有它，我們將在黑暗中摸索，在無知中前行，我們將步履維艱。
您是領航的海燕，引領我們到達目的地。您時刻保持著高度警戒，以防我們的航向錯誤，如嚴父般糾正我們的放縱隨意，如慈母般呵護我們的每次摔倒。您清楚地告訴我們，哪裡有可餐的食物，哪些是不可入口的毒葯，哪裡的狂風可以躲避，哪裡的暴雨必須穿越。因為有了您的領航，我們無所畏懼地遨遊無邊的海洋，飛越入雲的高山。於是，我們成長了，成了各行各業的合格者，甚至是領航者。一部分人更是成為另一批領航的海燕。
您是出色的工匠，不拘一格地雕刻著所有雕像。您雕的不只是我們充實的知識，更是我們方正的品格。您是世上最勤奮的工匠：一個字一個詞，一條公式一個道理，孜孜不倦，精雕細刻，默默無聞。工作時比羅丹還要細心，比魯班還具匠心。世上每一個道理與現象，每個人的品格與個性，最初都是經由您那雙勤勞的手。所以說您塑造了這個世界一點都不誇張。
您是報曉的公雞，時時激勵著我們早起。時日苦短，路途遙遠，聞雞起舞的人才能有所成就。有了您的聲音，我們才知立志發奮，我們才不會惰意頓生。新的一天從公雞的報曉開始，它給了我們無盡的動力，給了我們時間觀念，給了我們生命的效率。
您是一流的演員，三尺講台是發揮的陣地。縱然沒有霓虹般閃爍的燈光，沒有惟妙惟肖的道具，您依然充滿激情，滔滔不絕地暢談古今，動作熟練的擺弄著一寸粉筆。您深情的聲音，播撒著愛的溫暖，傾瀉著智慧的甘霖；您馬良般的板書，處處顯示著點石成金的想法。
「飲其流者懷其源，學其成時念其師」，老師永遠是我們崇敬的對象，永遠是我們需要感謝的恩人。追問復制的
回答古語：一日為師，終身為父。今天卻變成了「一日為師，終生受罵」。不是嗎？教學嚴格的老師會讓年幼的不懂事的學生恨之入骨，教學寬松的老師又會讓長大成人的學生計較一生。這樣一個終生受罵的職業卻擁有極為高尚的稱號――人類靈魂的工程師！人的靈魂是那麼好教育的？人的靈魂可是另一個人所能拯救的？所以他們處於極為可悲的處境：時刻承受著生活的多重擠兌！
首先是社會。應試教育是最近幾年教師頭上頂戴的新的罵名。誰也不曾注意到，作為教育第一線的老師們無權取消考試，卻不得不保留挨罵的權利，被罵成：禁錮學生的思維；侵犯學生的權利；傷害家長的感情！可是又有誰知道現在的考試不僅在考學生，而且在考老師！老師的水平，素質，能力甚至生計都由考試決定，而社會卻無視這些。只是盯著一考定終身而大罵特罵！天曉得！用老師辛勤的汗水澆灌出來的高分生，卻成了低能的代名詞！有良好品質的學生大家不會提，一旦出現一個不好的就是教師有不可推卸的責任！難道老師的諄諄教誨沒有任何作用？好的素質只是他們自身的自發表現？

教師作為一種人，他們的生存狀態是極為可悲的。自身必須要德高為師，身正為范。這就是說社會要求他們在精神上要是一個完人――時時刻刻要警惕自己為人師表的形象，萬萬不可放鬆對自己的自我約束。而在物質上，他們一向是貧寒的表率，而且必須是兩袖清風方才稱得上是師德典範。社會上允許靠山吃山，靠水吃水，當權者可以有一部分人魚肉百姓,趨利者可以構成大魚吃小魚，小魚吃蝦米的食物鏈，而教師卻不可以商業化――因為它必須保持著那一份聖潔與庄嚴，可是，社會給了她庄嚴了嗎？社會允許書商肆虐，家教橫行，允許自由競爭，學校也必須有好差之分。

D. 著名微電影有哪些

1.《一觸即發》——微電影之開山鼻祖

作為歷史上第一部"微電影",吳彥祖主演的《一觸即發》是源自「微時代」的產物，其劇本來自微小說《一觸即發》。劇情通過90秒的「微時間」講述吳彥祖在一次高科技交易中遭遇敵手中途突襲，為了將新科技安然轉送至安全地帶，吳彥祖聯手女主角Lisa施展調虎離山等計策，幾經周折最終成功達成目標。全片場面宏大，製作精良，也是第一部大製作的網路微電影，堪稱微時代的里程碑。
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2.《科比就是黑曼巴》——明星名導齊上陣


​這是一部片長僅為5分鍾出頭的微電影是由著名導演羅伯特-羅德里格茲執導的。故事編排緊湊，講述了科比的籃球故事。整個故事雖然從主角與導演的對話開始，卻穿插著製作精良的動作鏡頭，好萊塢慣用的爆破、冷酷表情等一一呈現，不愧為微電影中的精品啊！

3.《如果，愛》——8分鍾講述愛情


​《如果愛》講述的是一對分手的情侶重新走到一起的故事，由著名攝影師Allen Liu真實愛情故事改編8分鍾的時間用非常寫意和MTV式的畫面表達了對愛情的包容和夢想。畫面構思很有看頭，製作也很考究。MSN推出的微電影，值得大家去品鑒一番。

4.《縱身一躍》

該影片講述了，很久很久以前，在一顆很小的行星上生活著一個小王子，他喜歡一朵美麗的花，並認為花是那樣的獨一無二。直到有一天，小王子旅行到別的星球，看到了盛開著無數美麗花朵的玫瑰花園，才意識到那朵所謂獨一無二的花有多麼平凡。可是只有他傾聽過那朵花的喜悅和悲傷，因為那是屬於王子的玫瑰。這是所有人的愛情寓言，各種各樣的愛情故事每天都會發生。青年找到蔡康永、黃立行、余文樂和周迅，希望他們能夠幫忙贏回女友的芳心。為此，這些人齊齊動手，打造一個浪漫魔幻的愛情園地……

5.《銀行舞蹈》


​ 為配合電影《和莎莫的500天》的宣傳，導演馬克·韋布和兩位主演約瑟夫·高登-萊維特、佐伊·丹斯切爾拍攝了這部短片。片名為《Bank Dance（銀行舞蹈）》的歌舞短片。值得一提的是，短片中歌曲來自佐伊自己的樂隊She & Him的單曲《Why Do You Let Me Stay Here?》。短片中的編舞非常可愛。

6.《愛在陽光下》

在一個華燈初上的周末，黃埔江畔高級酒店頂樓內宴會廳燈火通明。眾人都懷著喜悅的心情在舞池裏翩翩起舞，但忽然傳出一個消息，參加宴會的一名賓客竟然是艾滋病病患者，於是引起恐慌、猜疑，艾滋病的謬誤不脛而走……
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E. 校園友情微電影劇名

至少還有你。
二十歲的唐申申逃離養父母到城裡投靠哥哥，不料第一天就丟了包，也丟了聯系方式。這一天她遇上了今後十年人生中四個重要的男人：愛人孫六十，友人杜騰飛，恩人溫曉健，親人曾秋銳。非典後准備結婚的孫唐二人因不堪壓力分手。唐申申跟隨杜騰飛下海售房，准備和溫曉健組建家庭，不料對方卻在執行公務中負傷殘疾。另外萬沒想到的還有醫生曾秋銳就是自己的生父，從不知如何接納，到重建父女關系，兩人最終化解恩怨。溫曉健在公司背黑鍋遭遇官司，為還他清白，唐申申和檢察官陳遙奔走呼告。經過10年沉浮，唐申申最終回到孫六十身邊，兩人一起尋找幸福。
青春手拉手，視覺障礙的學生路佳綺和她的陪跑員楊雨婕是好朋友，因為楊雨婕暗戀學長，她們二人成為籃球場觀眾席的常客。但是有一天楊雨婕突然不陪她跑步了，因為好友路佳綺跟籃球隊隊長夏宇帆越走越近。本片是由國立台北科技大學附屬桃園農工高級中等學校特殊教育工作室拍攝的校園微電影《青春手拉手》，以學生的視角，類似陽光姐妹淘的故事情節，講述了一個友情和愛情交葛的故事。

F. 成功創業者的故事分享

就業是民生之本,創業是就業之源。創業活動是一個國家或地區經濟活力的重要表現,創業活動強度逐步成為衡量一個國家或地區經濟潛力與可持續發展能力的核心指標之一。以下是我分享給大家的關於成功創業者的 故事 ，歡迎大家前來閱讀!

成功創業者的故事篇1：90後 創業故事 —鮑艾樂
兩位搭檔跟鮑艾樂講：“如果你不強勢，也不可能坐在這里成為三個聯合創始人之一。”鮑艾樂不同意他們的措辭：“我只是有不喜歡的就會說出來。”

上線一年之內，拉勾網獲得兩次融資，估值已經達到1.5億美元。B輪2500萬美元融資完成後，團隊沒有特意慶祝。“我們開心了一下，就馬上投入工作了。公司越大越需要謹慎，融資只是一個新的開始。”鮑艾樂說。

鮑艾樂是拉勾網的聯合創始人。她與另兩位合夥人——許單單、馬德龍一起創辦了創業咖啡館“3W咖啡”，是這三個80後合夥人中唯一的女性。在3W咖啡之後，他們又陸續做了別的項目，拉勾網就是其中之一。目前，他們一共有6個公司，獵頭、咖啡、傳媒、孵化器、拉勾網和基金。

成為多個公司的合夥人，距離鮑艾樂初 入職 場不到十年。她看似誤打誤撞卻走心用力，害怕迷失、不甘平庸的“野心”讓她保持住了心氣，用內心反哺 職場 現實。

三個合夥人

鮑艾樂與許單單相識的過程，曾被描述成“在一個騰訊前員工的QQ群里，鮑艾樂兩次主動搭訕許單單”。對此，鮑艾樂是有些在意的：“我們都是有些小驕傲的人，真的不是我一再搭訕他。”

事實是，大家在群里認識之後，就再也沒聯系過。直到許單單發起創辦3W咖啡的提議之後，鮑艾樂才主動參與了進來。“是事情選擇了人。”鮑艾樂說。

在創業之前，鮑艾樂在搜狐負責 出國 頻道;更早時，她在騰訊出國頻道、讀書頻道工作。3W咖啡開始運行之後，100多位股東中的14位組成了執委會參與日常經營，大家用業余時間參與。最終，全職參與進來的只有許單單、馬德龍和鮑艾樂。

在3W咖啡，包括之後的系列項目中，三人的分工幾乎一脈相承：許單單做過互聯網分析師，把握大方向;馬德龍主要負責產品;鮑艾樂負責市場、運營等業務拓展和發展外部資源。

“一開始，他們兩個說我有點強勢。”鮑艾樂說。但後來，兩位搭檔跟鮑艾樂講：“如果你不是這樣，也不可能坐在這里成為三個聯合創始人之一。”這句話讓鮑艾樂有些釋然，但不同意他們的措辭：“我怎麼會是強勢呢?我只是有不喜歡的就會說出來。”

采訪的會議室外面是拉勾網100多位員工，一個大開間，幾乎一眼就能全部望過去。這個辦公室在中關村創業大街昊海樓的六樓，3W咖啡也在這條街上。三個月前，拉勾網從3W咖啡的三樓搬到昊海樓。一年之內，拉勾網團隊已經從初創時的6人發展到了現在的100多人。

鮑艾樂最初一點也不喜歡創業這件事，總覺得風險多於機會。早在2008年時就有創業公司要拉她加入，那時鮑艾樂24歲，在騰訊幹得還很帶勁。“就覺得騰訊是個大平台，太看得上這機會了。雖然騰訊是馬化騰的，但是那個時候我老覺得騰訊是我的。”而對於創業，她本能地先選擇了遠觀，“不想讓自己走到風險的頂點。”

然而2011年，鮑艾樂還是去創業了，而且還是開了看似離錢遠、風險大的咖啡館。當時，鮑艾樂已經覺得工作不開心了。“我沒有那種在創造或者在把握什麼東西的感覺。”就在她內心開始焦慮並且對自己有了這種不滿的時候，聽到許單單提出創建3W咖啡的想法，鮑艾樂決定加入，並成為3W咖啡第一批股東中的一位。“創業不是一個多麼深思熟慮的重大選擇。當初如果不是創業這件事而是別的工作機會來，我可能也選擇了。只是正好來的是創業這件事。”

鮑艾樂在3W咖啡兼職做了半年，那時，14位執委會成員逐漸淡出，只有她和許單單、馬德龍留了下來。“那時就是覺得創業咖啡館這件事會有多種可能性。”鮑艾樂說。三個人決定搏一把，試一試把這個瀕臨倒閉的咖啡館救活。2011年底，鮑艾樂、馬德龍決定辭職全職加入。“他們覺得做咖啡館需要一個女孩兒，因為女孩兒可能比較心細一點。”鮑艾樂就這樣成為3W咖啡的三位創始人之一。

以前在大公司，鮑艾樂租的房子每月4800塊錢。全職加入3W咖啡之後，她每月的工資是5000塊錢，幾乎只夠交房租了。於是，她從單獨租住的大房子里搬出來，重新租了一個月租2000塊錢的群租房。

要把咖啡館接著辦下去，第一件事就是“活著”，同時爭取時間找方向。而鮑艾樂負責的部分成為當時3W的核心收入來源──辦活動、賣門票是當時3W諸多嘗試中唯一賺錢的生計。鮑艾樂那時幾乎天天都在組織活動，每場下來能賺個幾千塊錢。

正當他們每天費盡心思地想怎麼拉人流的時候，3W咖啡的服務員卻也在不斷流失。三個20多歲的年輕人完全不知道從哪裡入手解決這個問題，只能自己每天很早就來，也不知道干什麼，就一直待到晚上十一二點才走。

2012年上半年，有媒體報道了許單單，但也為他帶來了一些質疑，比如有人認為他虛報年薪，質疑他看盜版書。雖然現在看來，這都是些無關痛癢的小插曲，但那時給他們造成了很大的精神壓力。一天晚上，三個人深夜開車從3W咖啡出來，鮑艾樂坐在車後座上大哭了一場。那次，許單單罕見地給鮑艾樂講了一個笑話。“其實許單單不適合講笑話，我們三個裡面最適合講笑話的應該是馬德龍，他天性樂天。”鮑艾樂說。

可三個人也有吵僵的時候。鮑艾樂形容自己的個性：“我有不喜歡的就一定要說出來，不會心裡想一樣，表現出來另外一樣。”因為意見分歧，鮑艾樂和馬德龍吵到分開坐兩張桌子，背對背誰都不理誰;和許單單吵到鮑艾樂覺得自己“情緒幾乎失控”。可冷靜下來，大家最後總能達成一致。

“3W咖啡最開始有十幾個人在操辦，到最後只剩下我們三個人在堅持，而且我們三個人也覺得搭檔起來還是比較順利的。爭論肯定是有的，但現在已經過了磨合期了。”鮑艾樂說。

在3W咖啡的管理上，三人最終決定，請一個專業的人來打理。於是，他們高薪聘請了前淘寶“雙12”的創始人也是互聯網行業資深元老來擔任咖啡店的CEO，並招納了酒店管理專業 畢業 的海歸來咖啡館工作。3W咖啡回歸咖啡店的定位，逐漸成為互聯網圈創業者、投資人交流的場所。

拉勾，個人的野心時代

做3W咖啡時，他們看到了做招聘的可能。在跟很多創業者接觸的過程中，他們發現這些創業團隊都有一個很大的痛點，就是招人難。想招到質量高的人，他們大多是通過獵頭，但是他們又都抱怨獵頭很貴。鮑艾樂三人頓時覺得招聘行業是有空間的，於是考慮要怎樣系統化地解決這個問題。

這中間，拉勾網拐了一個彎，關系生死。

對拉勾網最初的戰略定位，三人都想得比較簡單。因為老給朋友介紹人才，他們覺得無非就是把咖啡館里經手的線下關系遷移到線上而已。LinkedIn的社交關系招聘模式成了他們借鑒的對象，先建立以職業發展為核心的社區，再發展招聘。可做了一個月，發展太慢了，他們覺得社交模式在國內很難走通，可能還沒等走到招聘這一步，公司就被耗死了。而且在中國，招聘有很大一部分工作還是在線下完成的。同時，微信、微博已經是很好的社交工具了，拉勾網最初的定位無意中把微信、微博當成競爭對手了。他們決定轉換一下思路。

這一轉，就轉活了。他們首先決定直接做招聘，直奔主題。但招聘領域也並非一片藍海，前程無憂、智聯招聘、獵聘網等都是橫亘在拉勾網面前的巨頭或新銳，哪一個都比它根基深厚。

拉勾網要怎麼做?直接做成工具，把信息當作商品，精準匹配和推送。做什麼?專門做互聯網方向垂直招聘，先把最熟悉的領域做透。與傳統招聘網站不同的是，拉勾網以應聘者為核心設計產品，而不是圍著企業的需求轉。

鮑艾樂對拉勾網的邊界劃分非常清晰：“拉勾網目前瞄準的市場目標為年薪在15萬~60萬的求職群體，他們是目前整個互聯網行業的基底，占市場絕大部分份額。這一部分，是我們可以取代傳統獵頭的。但高端人才市場則是拉勾網無法涉足的，還是獵頭業的 蛋糕 。”

拉勾網產品設計最大的一個特色是對企業方的系列強制要求：企業在發布職位時必須明確薪酬水平;招聘公司標簽中需註明福利待遇以及公司發展階段和融資狀況等;只有求職者自己才能給企業發簡歷，求職者和企業方一對一直接聯系;通過技術手段，要求企業HR必須閱讀、回復收到的每一封簡歷⋯⋯

有了這樣的設計，還得有運營中的抵擋誘惑，堅決執行。因為不遵守規則，某電商巨頭的招聘信息曾被兩次下架過。這些針對求職者的優惠設計，使得拉勾網在一年之內就吸引了100萬的用戶。而前10萬個用戶是拉勾網只用了一個月的時間積累的。

在拉勾網上線後的頭三個月，他們整天讓各種人轉微博，招聘微博被轉之後就有人投簡歷，創業公司招人和反饋的速度都很快。這樣一來二去，拉鉤網在微博上就逐漸傳播開來，慢慢產生了口碑，同時也把3W咖啡之前積累的資源和客戶都吸收了進來。一直到A輪，拉勾網花的 廣告 費不超過10萬塊錢。

拉勾網融到B輪的時候，鮑艾樂陡然覺得壓力更大了。“今天公司已經大了，如果管理層做一個錯誤的決定，給公司帶來的後果會更嚴重。所以你必須更加謹慎，對自己的要求更高，判斷和決策要更加准確。”她很慶幸拉勾網在最開始就做了一個正確的決定，選擇只做PC端和微信端，而不是選擇全平台地做，包括放棄當時正如火如荼的App端。這有助於他們在資金有限的情況下集中資源，迅速突破。

“我很怕自己迷失掉”

拉勾網剛剛做了一個年終策劃，主題叫“野心時代”。鮑艾樂對“野心”這兩個字非常欣賞：“野心的含義，首先是這個人要不甘平庸，不管現在身處什麼樣的境地;第二層意思就是，確信自己能夠在更大的舞台上，把一些更好的事情實踐出來，敢想敢做。”

鮑艾樂毫不諱言自己是個有“野心”的人。她描述自己很喜歡也很熟悉的一個景象——清晨的早上，太陽即將升起，大街上一片空寂，只有寥寥的幾個掃大街的工人。

之前在騰訊、搜狐時，她偶爾加班到清晨，從公司出來，都會經歷這樣的寧靜時刻。“最開始工作的時候，對於在騰訊這樣的公司工作還是有一點虛榮心的。”鮑艾樂說。她所指的虛榮心是公司是否夠大，品牌是否夠響亮。“公司名字一說起來，七大姑八大姨都知道，包括公司前台女生很漂亮，都會讓我覺得自豪。”但時間久了，她覺得沒新鮮感了。“前台漂不漂亮跟我有什麼關系呢?”

她把目光轉向自己，希望自己每天都能不一樣。“我會去觀察所處環境裡面最優秀的人是什麼樣的，促使自己不斷地反省和自我迭代。”

她一邊敦促自己，渴望成為更好的人，一邊時時拿一把尺子衡量自己。這把尺子就是工資和舞台。“我很怕自己迷失掉，這些外在的標桿可以告訴自己今天我幾斤幾兩。同時，我相信在人才市場里，一個人的價值不可能被長期低估。”

她去參加女性創業者的活動時，也會把這種經歷和心態分享給現場的職場小姑娘們。“找到自己最擅長、最喜歡的，去做到最好。不要自我設限。這個過程中也許會有恐懼、擔心，但選擇那個最有挑戰性的，武功會長得比較快。”

在公司內部，鮑艾樂不會主動給員工講這些。“我是老闆，我怕他們覺得我在自我標榜，在給他們洗腦。有人選擇6點鍾下班逛街，我也支持，那是個人的選擇。”

但在拉勾網的用人上，鮑艾樂仍然有一套自己的標准。不能說教，就要首先在選擇上把關。這也是從教訓中 總結 出的 經驗 。在拉勾網團隊快速擴張的過程中一度出現的人員招聘問題，鮑艾樂認為是拉勾發展到現在走過的唯一一段彎路。

因為發展太快，急需人才，拉勾網招聘來的員工一度“又多又雜”。那個時候公司連個HR部門都沒有，“招聘來了一些跟創業公司氣質不相符的員工”。

在拿到B輪融資之後，許單單就曾表示過他的“恐慌”心理：“A輪的時候覺得我們還是個小公司，B輪的時候真的不太小了，但是你會發現競爭比以前更激烈，無數的小對手開始模仿你。這個時候就要要求團隊一直保持創業的狀態。”

招來的人不適合創業公司，這給管理造成了一定的困難。有了中間這一段彎路，拉勾網內部明確了選人的三個標准，鮑艾樂將其概括為：自我驅動、快速執行和結果導向。

鮑艾樂也在給自己定目標。拉勾網現在每周工作6天，她的工作時間也越來越長。另外她不希望這種特別忙亂的生活把自己的靈性消磨掉，所以還是“逼著自己，不管多忙都要看書，希望能夠保持一個吸收的狀態”。她也發現自己有一個很好的特質，就是能夠迅速切換狀態並專注進去：“我可以秒切。”
成功創業者的故事篇2：90後自主創業故事
崔嘉齊，鄭州嘉利福餐飲 企業管理 有限公司總經理。從最初店面做起，兩年創業經歷，在扎實的實地考察及市場研究基礎上，研發出自己的產品，廣受消費者喜愛。公司主要以蜜嘉茶飲·甜點為主，目前有六家連鎖飲品加盟店，一家甜點加盟店還有很多流動餐車加盟經營點。在開封許昌周口等地也有飲品奶茶加盟店，這個剛起步的創業公司目前已經把市場做到了整個河南。面對大學生創業成功率低的提問，90後創業者崔嘉齊說“如果失敗的太少，那麼成功就不會多，一定要敢於嘗試，執行力很重要。”在創業的路上，他一直在嘗試，一直堅持，我們來分享這位90後創業者崔嘉齊的創業故事。

他的第一桶金是在十一歲。自小就是好學生的崔嘉齊不僅成績優異，腦袋也十分靈活，是個不折不扣的“活躍分子”。在學校的一次應付上級檢查中，從未開設美術課的他們被要求購齊全套的美術用品，由於以往沒有這種需求學校也沒有賣這些東西的。他們是全封閉學校，全校三個年級，幾千名學生，如果聯系商家，都從他這里買應該是一筆不小得收入，而且也解決大家的燃眉之急。當時的他不知哪來的勇氣，聯系全校各班班長統計名單，一切按計劃進行的非常順利，最終的銷售額近萬元。這次也令他成為學校的“名人”。嘗到甜頭，崔嘉齊心中萌生了創業念頭。

“貴人相助不是運氣好，而是天助自助者，機會是等不來的，要自己去創造。”崔嘉齊一直提到了自己的四個恩人，第一個是把自己領進門做現磨豆漿的信陽的付師傅，第二個是在困難時期拉自己一把的鄭翔大盤雞飯店老闆鄭軍偉師傅，第三個是剛剛離開團隊的張陸偉，希望他一切順利。第四個則是現在的合作夥伴唐敬德、邵平園和公司技術總監某大學常教授。貴人相助只是一個說辭，關鍵是要願付出、肯努力、勤思考。有了前期積累的經驗，也為了證明自己的“不聽話”，崔嘉齊信心滿滿的盤下一家其他品牌的飲品店，自己做了老闆，這是他的第一家店。

經過多方面考察，首次創業的崔嘉齊在鄭州一所高校附近接手了一家飲品店，由於自己之前學過做豆漿，就計劃主營豆漿，把奶茶飲品一類為輔，可是後來因為豆漿不易保鮮，同時又遠不如奶茶飲品操作簡單，所以最後就決定放棄了豆漿為主的策略，然而當時經營的是其他品牌的加盟店，公司給的原料供貨價格較貴，除去工時費、房租以後根本就賺不到錢。既要保證口感又要控制價格，這是一個難題。學習 市場營銷 出生的他知道，要生存必須做出特色，走自己的品牌。於是他時常走出去向別人討教經營策略，也是在這個時候他遇上了給予他技術指導的貴人。

隨後他把自己的店面進行重新裝修，做起了自己的品牌。由於小店融入90後時尚， 愛好 浪漫的 文化 特點，短短的兩個月，就開辟了兩家加盟店，這也使得崔嘉齊意識到必須把眼光在放得更遠一點。隨後他又增添許多花樣飲品、甜點、還有張氏香香小吃及老街口香煎豆腐、福世家香餅餐車模式的新增，生意是越做越好，嘉利福餐飲企業管理有限公司就是在這個時候成立的。

在回答創業最需要的品質是什麼這一問題時，90後創業者崔嘉齊說——堅持。

“遇到困難我們應該慶幸，因為他體現我們在某一方面的不足，成長就是一個遇到困難，克服困難的過程。創業也是一樣，只要願付出、肯努力、勤思考，成功水到渠成。”在創業過程中，這位90後創業者也遇到了不少困難，采訪當天他失落的告訴我們自己的一個合夥人要離開了。他說，管理創業型團隊的確不是一件容易的事情，可能是自己步子走的太急，忽視了許多，以後還是要多多 反思 ，多多學習。
成功創業者的故事篇3：府谷90後攝影青年的創業故事
用鏡頭記錄生活，讓汗水見證成功。當美好成像的那一瞬間，攝影師的雙手肯定是被施了魔法的。要不然，你怎麼能看得見美好、時光和幸福呢。下面跟大家分享的是一位90後的創業故事，大家一起來看看這光鮮背後的艱辛吧。

近年來，國內有數據顯示，2013年，全國高校應屆畢業生達到699萬人;2014年，這一數字達727萬人;2015年，全國高校應屆畢業生達749萬人。就在就業人數不斷刷出新高的時候，大學生自主創業成為難就業的救世主，所有人都在鼓勵年輕人創業，然而自2009年至2014年國內的創業比例由1%逐漸增長到2.9%左右。截止2015年在政策的鼓勵之下，大學生創業才有了異常明顯的提升!

然而，就在府谷這片熱土上生活的一些年輕人卻開始為自己的人生打拚，這其中包括我們今天要說的主人公——王超。

王超，90後獨立攝影人，自主創業者，畢業之後於2015年3月份成立自己的攝影工作室光線映象，截止目前，近百場婚禮拍攝的高強度重壓工作讓這個僅有25歲的男孩看起來沉穩且老練的多。

我這個年紀又是男孩子，所以，除了努力沒有別的路可以走。起初學習攝影只是愛好，後來鑽進這一行之後發現，這其中的知識值得一個人一生為之而努力，攝影師是學者、是設計師、是旅行達人...你必須時刻抱著學習的態度，去研究攝影技巧、研究每一台機子的功能作用、研究美學、等等，也因此，不管是在大學校園還是暑假，我都在不斷的尋找拍攝的機會，哪怕沒錢可賺，這成為了我後來走上攝影工作這條路特別珍貴的經歷，王超說道!

創業路上不怕吃苦的90後“奮青”

憤青有兩種，一種是憤怒的憤，一種是奮斗的奮，顯然王超屬於後者，工作室承接的所有拍攝事宜都需要自己一個人去完成。絕大多數活動拍攝時間都趕得非常近，頭一天晚上拍的片子，第二天早上就必須要，從拍攝到剪輯只有一個晚上的時間，所以熬夜成了家常便飯。

“這是近一個月以來，睡得最舒服的一次”10月14日王超在自己的朋友圈這樣寫道。很難想像一個月沒有辦法好好休息是一個什麼狀態，但是在再見到王超的時候，問他，他說：“那個時候在參與拍攝十一那天府谷在線播出的由王向榮老師主演的微電影《爸爸的108張還款單》。整整一個月的時間里，每天早上7點就要起床，晚上2、3點才能睡覺，奇怪的是那個時候就像打了雞血一樣，每到片場就興奮，這是我參與拍攝的第一部微電影，整個團隊包括演員、劇本作者、導演再到我的搭檔都是非常專業的一個團隊，在整個拍攝過程中會不斷汲取到新的知識甚至在每一個拍攝會議上都能碰撞出靈感，那種感覺很美好，你能感覺到自己在迅速的成長和進步，這是非常難得的一個機會。直到這個劇播出以後，整個人才抽離出來然後馬上又投入下一個拍攝工作中，不累可能絕大部分原因是源自你幾乎沒有喊累的時間，我反而很享受這種狀態”

很多人需要在夢想和生活之間做選擇，盡管選擇這一行之後，我也一直在思考，夢想、事業和生活之間的關系，但值得慶幸的是，我不用為之煩惱，因為攝影無疑是我的所有。

所有不同的聲音都只會讓我更強大

在創業的這條道路上遇到最大的問題從來都不是辛苦，而是不理解甚至是非議。當我決定自己成立工作室的那一天起身邊的人包括家人都是反對的，他們覺得創業需要承擔太大風險不如找一份穩定的工作來的實在，事實上，我覺得對於一個年輕人來說不應該有安不安穩這么一說。因此，這些不支持反而讓我更加堅定。

記得拍中秋晚會那一次，因為拍東西你要滿場飛么去抓鏡頭，當時我的機位架在舞台側旁，我是站著的，後面地上坐了一些人，他們有人走上來拍拍我然後破口大罵，意思是擋著他看錶演了，我當時跟他道了歉，因為鏡頭還不完整，所以也沒有辦法就此把機位移開，然後就聽到後面一群人開始大罵。類似這種情況實在太多太多了，你心理不舒服也好，不能接受也罷，都只能自己去消化，沒辦法，當然時間長了習慣了也就好了～

當然絕大多數客戶還是比較尊重的態度，他們會盡力去滿足你的所有拍攝需求，這也讓我感到非常開心。

畢竟創業這條路是我自己選的，也正因為如此所以我坦然的接受所有在這條路上遇到的好的或者不好的一切，這都是我必須要承擔的，王超說道!

我們這一代年輕人太缺乏堅持和行動能力了，但我們在王超的身上看到了難得的堅韌和踏實，正如他說的雖然這世上有千萬條路，但是唯一不斷努力這一條是最適合年輕人的，也希望在未來的日子王超能夠在自己的努力之下實現自己的夢想，同時也鼓勵所有年輕人，一定要不斷堅持並且努力的做自己!

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