微電影工作室職務

『壹』 微電影拍攝中負責借東西的人職務名稱

實驗微電影劇組各職務分工：

出品人（1人）：影片總負責，由平台組長擔任，其不得再兼任該片的其他職務。
出品人最終確定製片、導演人選。

關於導演人選的幾點說明。導演必須具備的條件：1，已參加平台實驗微電影拍攝活動，並擔任過執行導演。2，能完成影片的分鏡頭劇本。3，能帶領演員排練；4，對於影片的初剪有一定把握。
導演人選優先順序標准：
編導組3位組長每年各有一次優先擔任導演的權利。
具備導演條件，本年度尚未擔任過導演或擔任次數少者優先擔任。
劇本創作者，同樣具備導演條件者優先擔任。
具備能力且對自身有一定要求，有志於長期投入微電影等新媒體創作者優先。

影片開拍前，確保能從平台各庫資源庫中調配相應資源到劇組。統一發布相關招募、募集公告等。
影片完成後，收集相關信息及資源入庫。並為影片安排展映。

製片人（1人）：搭建並管理整個製作組。製作組：美術指導、服裝、化妝、道具、劇務。
製作組職能：前期籌劃、場景落實、服裝准備、化妝准備、道具准備、後勤保障，共六個。
製片人重點負責，前期籌劃及場景落實；兼顧協調其他。
影片開拍前，根據拍攝要求向平台製片組長提出拍攝場地聯系申請。「製片庫」中不能解決的，通過自有渠道解決。若依然無法解決，則通知出品人發公告募集。
影片拍攝時，現場調度整個製作團隊。
拍攝完成後，收集相關場地信息及資源入庫；負責將平台所提供的相關設備、物品回收入庫。並將這些情況告知出品人。

美術指導（1人）：影片開拍前，組織服裝、化妝、道具等人員。統一收集整理「服裝清單」、 「化妝清單」、「道具清單」，並向平台美術組長提出服化道用品使用申請。「美 術庫」中不能解決的，通過自有渠道解決。若依然無法解決，則通知出品人發 公告募集。
影片拍攝時，現場調度服裝、化妝、道具等人員。
拍攝完成後，回收、收集相關服化道用品，交給製片人。

服裝（根據需要）：此職位根據拍攝需求，由製片人及美術指導設立。
影片開拍前，根據劇本要求填寫《服裝清單》並交給美術指導。
影片拍攝時，管理服裝、協助演員更換。
拍攝完成後，回收、收集相關服裝，交給美術指導。

化妝（根據需要）：此職位根據拍攝需求，由製片人及美術指導設立。
影片開拍前，根據劇本要求填寫《化妝品清單》並交給美術指導。
影片拍攝時，管理化妝品、為演員化妝。
拍攝完成後，回收、收集相關化妝品，交給美術指導。

道具（根據需要）：此職位根據拍攝需求，由製片人及美術指導設立。
影片開拍前，根據劇本要求填寫《道具清單》並交給美術指導。
影片拍攝時，管理道具、協助演員使用。
拍攝完成後，回收、收集相關道具，交給美術指導。

劇務（根據需要）：此職位根據拍攝需求，由製片人及美術指導設立。
影片拍攝時，協助製片及美術指導完成相關工作，後勤保障。
拍攝完成後，協助製片及美術指導完成回收、收集、整理物品等工作。

總導演（1人）：搭建並管理整個創作組。創作組：編劇、監制、執行導演、副導演、攝像、 錄音、燈光、場記、演員。
創作組職能：劇本創作、現場拍攝、現場錄音、燈光布置、角色飾演、後期剪輯，共六個。
總導演重點負責，同編劇溝通後完成影片分鏡頭劇本；挑選確定演員人選，並帶領演員排練；能完成影片的基本初剪。
影片開拍前，瀏覽演員劇劇照，根據已完成的分鏡頭劇本向平台演員組長提出演員聯系申請。「演員庫」中不能解決的，通過自有渠道解決。若依然無法解決，則通知出品人發公告招募。選擇演員時，要適當多給新人演員鍛煉與展示的機會。
影片拍攝時，現場調度整個創作團隊。
拍攝完成後，收集相關演員信息、作品資料，交給出品人。

編劇（1人）：完成電影劇本，協助導演完成分鏡頭劇本。

監制（1人）：由平台導演組長及有經驗的導演擔任。為導演提供必要支持，保障能夠最後 成片。

執行導演（1人）：影片開拍前，協助或帶領演員排練。
影片拍攝時，協助導演完成拍攝。根據導演要求，獨立完成某些鏡頭的拍攝。
拍攝完成後，協助導演完成初剪。

副導演（1人）：影片拍攝時，管理非拍攝狀態下的演員；調度群演完成相關鏡頭拍攝；收 集演員信息、資料，為所有演員拍攝劇照（須拍有一張正面、全身、平拍）； 根據導演要求拍攝花絮。
拍攝完成後，將相關演員信息、資料、劇照整理後交給總導演。

攝像（根據需要）：人數及人選由導演確定，一般為1到3人。
影片開拍前，同導演討論拍攝方案，並確定拍攝器材。實在無法解決拍攝器材，通知出品人。
影片拍攝時，完成現場拍攝，並和錄音、燈光等人員溝通配合。
拍攝完成後，將拍攝素材交給總導演或上傳雲盤，將借用的設備交給製片人。

錄音（根據需要）：人數及人選由導演確定，一般為1到2人。
影片開拍前，同導演討論錄音方案，並確定錄音器材。實在無法解決拍攝器材，通知出品人。
影片拍攝時，完成現場錄音。
拍攝完成後，將拍攝錄音交給導演或上傳雲盤，將借用的設備交給製片人。

燈光（根據需要）：人數及人選由導演確定，一般為1到2人。
影片開拍前，同導演討論布燈方案，並確定燈光器材。實在無法解決拍攝器材，通知出品人。
影片拍攝時，完成現場布光。
拍攝完成後，將借用的設備交給製片人。

場記（1人）：影片開拍前，可參加排練。
影片拍攝時，負責打板並做好相關場記表，如：視頻編號、音頻編號等。拍攝間歇給演員對詞；觀察並記錄拍攝機位及道具位置等，避免穿幫鏡頭出現。
拍攝完成後，整理場記表並交給總導演。

演員（根據需要）：人數及人選由導演確定。
影片開拍前，讀劇本、背台詞、排練等。
影片拍攝時，完成表演等。
三類演員：主演，有一定表演經歷或參加過以往實驗微電影拍攝。
配角，有一點表演基礎，但第一次參加實驗微電影拍攝。
群演，無任何錶演基礎。

『貳』 鄭雲一年賺多少錢

兩百萬。《鄭雲工作室》，鄭雲是中國手機電影第一人，中國微電影協會常務副會長，擔任多屆微電影大賽主審評委，千餘位藝人，製作600餘部網路微電影。鄭雲工作室短視頻內容積極正面的較多，搞笑娛樂的同時不忘記大眾傳媒對人的教育意義和影響，社會還是需要正能量，點擊量非常高，年收入大約在兩百萬左右。

『叄』 北京億奇娛樂影視文化有限公司的工作室

探花影音工作室：成立於2009年，是一家以影視製作和音樂製作為主營業務的工作室 。2014年加入億奇娛樂影視公司，成為其旗下主力影視後期工作室。擅長微電影拍攝及後期製作、游戲廠商宣傳視頻創作及後期製作、 廣告片拍攝、原創音樂製作、音效特效製作等。主要作品包括英雄聯盟真人短劇《英雄打哪來》、動畫短片《這尼瑪也是FPS》、《麻辣江湖》、《反恐行動》等游戲宣傳片。
億奇娛樂擁有優秀的市場團隊，優秀的媒體傳播模式、豐富的音樂版權及媒體資源、專業的製作團隊，新型的技術力量，立志成為文化事業及傳媒領域中的主力軍。旗下現有簽約藝人童可可，李魏西。公司注重多元化發展，後續還將與更多類型的藝人合作、簽約。

『肆』 大學生，拍一個微電影，劇本已有，具體都需要什麼人員都需要哪些職務望指點。謝謝

ps.帶有【】的是重要職務
A.【導演】，主要負責整個影片的方向的把握；
B.【攝影】；
C.【場記】，負責打板和記錄場記單（很重要的兩樣東西，對後期剪輯和現場調度有很強的作用）；
D.【製片】，介於是微電影，所以主要是現場製片這一塊兒，主要職責有和導演一起商定場景、道具籌備、資金監督、處理突發事件等；
E.道具組，准備道具（特效製作，如槍戰、爆炸也可歸道具組管，也可以獨立設立）；
F.場工，微電影的劇組嘛，當然可以兼職咯，主要是扛器材、布景等；
G.演員；
H.動作指導，如果沒有動作戲則沒有這個職務，主要和道具、製片、導演、攝影一起商討機位運動和演員動作、現場調度；
I.演員指導，指導演員的表演，一般由導演兼任；
J.燈光組，和導演、攝影一起制定機位及打光等問題（也可以並入道具組，微電影嘛，燈光估計很難搞到，不過如果有夜戲那麼一定要准備好兩樣東西：手電筒、反光板，勉強打光吧）；
K.剪輯師，一般由導演或者攝影來做，不過導演來做的話很可能捨不得剪，導致片長過長，在影片思維和導演意識上你們好好把握吧~

另：附上場記板內容和場記單格式，希望對你們有幫助~

【場記板】
大致有以下內容
片名、卷號、鏡號、次數、導演、攝影、日期
在機器開機後、表演開始前錄入素材中。主要作用有記錄素材編號、錄音測試設備、全場靜音、調節白平衡（白板背面的功能）

【場記單格式】
片名《微電影名字》 日期： 年 月 日 編號：
導演： 攝像師： 場記：
集號 （素材在攝像機里的數碼編號或者膠片的編號）
場號 （拍攝場地）
鏡號 （第幾個鏡頭）
景別 （遠全中近特）
拍法 （推拉搖移跟固定）
內容 （這一條鏡頭的內容）
時碼 （時間長短）
次數 （這個鏡頭的第幾次拍攝）
帶號 （存儲卡的卡號）
備注 （比如只有聲音可以保留、穿幫部分等）
新浪微博@一百八十度軸線正反打

『伍』 開一個個人電影工作室，專門製作微電影的，具體的需要購買哪些設備還有需要聘請哪些工作人員呢

這個完全看你個人的投入是多少。最少的話，1萬多塊錢都能幹。買太家用DV，在買個5000塊錢的電腦就能拍微電影。自拍自編就可以。
有錢的話，一萬多美元的便宜的萊卡攝像機買兩部。50多萬的非編機弄一套。在來一套對遍剪片子用。還要有專門的字幕機什麼的。燈、線這些便宜東西就不羅列了。還有4個監視器。200萬能幹。攝像找人干，養攝像可養不起，找電視台的那些攝像幫忙什麼就可以，這樣省錢。養個技術員沒問題，主要是操作非編的熟手，自己沒活的時候還可以把非編機房帶著技術員租出去，給別人剪片子掙點錢。
特別有錢，就是想玩大的？14MM高清膠片機，多少錢我就不知道了。就知道光膠片就6萬美元一盤。新線剛倒閉，你接過來，省的自己籌辦了。

其實我就是和你開個玩笑。自己玩的話完全看自己的經濟能力。通常婚禮上的那種小電影，大概有5到10的設備就可以玩了。你真正應該問的問題是，你能拿出多少錢讓別人幫你想想都需要買哪些東西，或者說幫你更合理的分配這些錢。

『陸』 田萬良的介紹

田萬良，中共黨員，籍貫安徽蚌埠，70後文化產業策劃人。曾涉足城市及企業品牌營銷，音樂劇、話劇、影視劇等領域，擔任過明星經紀人、影視製片人、舞台劇製作人、政府大型節慶活動開幕式晚會及公益題材影視劇策劃、編劇、導演等職務，並長期活躍於公益事業領域，曾受到美國前總統比爾・柯林頓的親切接見。現任四川影響力傳媒有限公司董事長，中國影響力傳媒集團有限公司（IMG）董事，林浩工作室負責人，四川省汶川地震災區重建基金會林浩愛之鏈基金管委會主任，四川大愛微電影藝術節主席1，中國青少年文化交流協會副會長。由田萬良身兼編、導、演、唱等十多個職務於一身的直擊中國空巢老人生存狀態的公益微電影《零元招租》，2在HSFF第十一屆好萊塢短片電影節暨CHSFF首屆好萊塢中國微電影節、深圳微電影節、廣州國際微電影大賽、杭州國際微電影展、亞洲微電影節、長春國際微電影節等眾多微電影節和大賽中斬獲評委會特別大獎、金獎、銀獎、最佳影片獎、最佳導演獎、最佳編劇獎、最佳原創音樂獎、公益影響力獎等32項3殊榮4，被稱為國內少有的微電影單片獲獎大戶。

『柒』 影視後期就業方向有哪些

影視後期就業方向具體如下：

1、影視公司
影視公司對於專業技能的要求會相對高一點，所從事的主要工作一般為電影、電視、綜藝節目以及MV的製作等等，就目前的國內市場而言，綜藝節目才剛剛起步，發展前景最好，所需要的從業人員也最多。但這需要後期從業者熟練的掌握多種軟體並且要有一定的工作經驗，能做到高質高速的出片。

2、廣告公司
現如今廣告投放已經逐漸從靜態平面廣告轉向動態視頻廣告，所以廣告公司的就業前景非常好，薪資待遇也不錯。在一線城市的起步工資就達到了6000以上，如果技術好的話，甚至還能更高。

3、游戲動漫公司
如今人們逐漸開始逐漸追求精神層面的娛樂，動漫遊戲成為主要的文娛方式之一，受眾范圍也越來越廣，是目前的朝陽產業之一，發展前景十分為業界看好。游戲動漫公司的職業定位是動態視覺設計師，除了需要技術水平過硬，還需要一定的美學設計思維，如果只會操作軟體，就不建議在游戲動漫公司就職了。

4、特效公司
特效公司是每一個後期從業者最想進入的公司之一，也是國內影視後期最為稀缺的人才之一。現在國內的特效大部分都是二維特效，三維特效還存在很大的發展空間。三維特效不只是單單依靠AE來完成的，它還需要其他的3D建模來配合實現，這對於技術水平的要求相當高，與之相應的薪資水平也很高，特效師一般是按秒算錢的，是影視後期從業者工資水平最高的存在。線上+線下實體課免費預約試學+限時VIP會員—可下載網校APP

總體來說影視後期的發展前景很好，想要學習好影視後期還是要去培訓班學習，王氏教育擁有來自企業一線的資深技術專家團隊，專業教師在不同的維度帶學員踏進藝術的大門，學習需要體驗，體驗藝術將給學員帶來的由外到內的沖擊，不斷的尋找屬於自己的感覺。

『捌』 鄭雲的介紹

鄭雲，男，湖北荊州人，主持人、演員 ，從事電視娛樂節目主持多年。 現任中國微電影協會常務副會長，第三屆北京國際電影節微電影大賽主審評委，英國倫敦創意文化節全球華語微電影大賽評委會副主席，擔任過多次各地微電影大賽評委及頒獎嘉賓。2004年被譽為廣東最具娛樂精神的節目主持人 ，2005年就讀於中國傳媒大學新聞傳播學院主持人班研究生，2006年參與拍攝微電影（那時叫網路短片），2008年組建鄭雲工作室，至2015年共拍攝七百餘部微電影，在全國各大網站、移動手機終端、多家地方電視台、公交地鐵電視及Youtube、Face book、Google+等國外主流網站設有鄭雲工作室微電影專區；在澳大利亞、韓國、美國、英國等地均設有鄭雲微電影愛好者工作站，鄭雲微電影每天有超過兩千萬人次瀏覽量，全球瀏覽量共超過百億人次,是中國微電影領軍人，被譽為中國微電影之父。