A. 電影院營運主管有前途嗎再發展能當什麼
有前途，可以作為值班經理培養，需要你對影院運營工作熟悉後，就可以主持全面工作了。上升空間不錯
B. 萬達院線管培生發展，待遇咋樣啊
上海那邊，管培生進去工資一般在4500-5000左右，全國應該差異不大，萬達院線是定崗定薪。管培生的發展，根據不同崗位發展有所不同，市場部管培生後面就往市場主管、市場經理方向發展，日常工作就是給市場主管當助理；營運部管培生後面就往營運主管、副店、店長方面發展，需要上晚班，日常工作就是值班和管理之類的。
【拓展資料】
（1）萬達電影院線成立於2005年，隸屬於萬達集團。截至2014年6月30日，在全國80多個城市擁有已開業影院150家，1,315塊銀幕，其中IMAX銀幕94塊。2014年萬達院線佔全國14.5%的票房份額。從2014年起，萬達院線每年將增加400塊以上的銀幕，計劃到2016年開業達到260家影城，擁有銀幕2300塊，穩居中國第一的市場份額。
（2）2015年1月22日，萬達院線正式登陸A股市場，成為中國院線第一股。
隨著萬達電影的不斷發展壯大，萬達院線打造電影終端連鎖服務品牌的核心競爭力目標已經日益明確，「一切以觀眾的觀影價值和觀影體驗為核心」是萬達院線連鎖經營服務的核心理念，「連鎖經營能力、創新營銷能力、服務品牌能力」是彰顯萬達電影核心競爭力的三大基本要素。
（3）2018年2月5日，萬達集團公告，阿里巴巴集團、文投控股股份有限公司與萬達集團在北京簽訂戰略投資協議，阿里巴巴、文投控股以每股51.96元收購萬達集團持有的萬達電影12.77%的股份。
C. 電影院營運主管有前途嗎再發展能當什麼
每個行業都能有前途，尤其管運營，關鍵問題是這個老闆是不是想把企業做大做強，思想是否超前並且符合時代。還有一點:你能為老闆創造多少價值？你創造的價值越多，你自己就越值錢，建議你主要目標是:提升自我價值！
D. 萬達影城的營運主管怎麼樣有沒有前途知道的大神說下。小弟感激不盡。
萬達企業還可以就是壓力大點，但是薪金和待遇還可以 ，不會出現拖欠工資問題。前途靠你自己萬達的人際關系很難搞的。不過你可以去鍍金，其他的公司就好進去了。