A. 追夢少年微電影面試
我前段時間也帶兒子去面試了，兒子還小，只有4歲，上次去面試，感覺還行，他們主要是做少兒藝術教育培訓的，本來想試一試的，但是一想到兒子年齡還小，許多東西都不太懂，最後和老婆商量了一下，等大一點再送兒子去試一試！
不過說真的，其他方面我倒不太清楚，他們的教學場地和老師的教學態度還算可以，感覺還是蠻親切的。
B. 微電影演員面試什麼問題
一般不都是試鏡嗎？覺得鏡頭感不錯、會演戲就比較有希望了啊
C. 有什麼途徑知道微電影面試發布之類的
微電影的面試發布一般都是導演自己進行的角色尋找，然後只會在一片小區裡面傳播
D. 要去面試演員應該准備什麼 帶什麼
准備一個才藝展示，攜帶個人資料及表演用的道具。
1）面試演員最主要的需要現場進行表演，這需要看個人天分和平時的積累；
2）除了表演意外，可能會需要其他方面的才藝展示，可以提前准備一個，面試時攜帶相關道具；
3）准備一個簡短的自我介紹，讓評委能一下子記住自己，演員就需要矚目；
4）攜帶完整個人資料，簡歷，身份證，各項榮譽證書等。
E. 要拍一部微電影，一個求職者因為一些原因遲到了，沒被錄用，經過什麼事情的鼓勵，所以再次去面試而被錄用
求職者在被拒絕之後，回家有點不振，然後一個老人家來到他們家，原來是自己爺爺（父親）失散多年的親人（戰友，摯友），原來這個老人家從未停止尋找，然後皆大歡喜。老人家告訴求職青年，不要隨便放棄，任何的成功都是比失敗多堅持了一次。
╮(╯▽╰)╭有點狗血。
F. 到一個劇組面試，拍微電影，家在本地，可是劇組導演要求演員必須跟組，不允許回家，請問有這樣的規定嗎
正常，老回家怕會導致你心不在劇組。
其實，我覺得這個要求滿正確的……
以上回答你滿意么？
G. 請問我們拍微電影演員面試要問些什麼問題 除了才藝表演 自我介紹= =
對微電影的了解有多少？來這里的目的？你對鏡頭的角度拍攝攝影指導多少？還有考研他的想像力.
H. 面試了一個拍微電影的公司，在裡面做攝影學徒。不過上班之前需要交住
樓主你好
你可以到工商局去查一下公司的情況，看看他們是不是騙子公司，一切就都瞭然了
然後交費是要索取收據或發票的。同時如果你覺得有必要的話據此簽訂協議更好。
沒有足夠的安全感，就是要保持一定的戒心，你做得很好！
I. 校園微電影.演員面試必備
你要去拍戲嗎？
J. 報名微電影女主角了，面試時導演提問特長怎麼回答
我是學編導的 這些基本是我去外面實習 一般劇組選演員會注意的事。
讓導演知道 你領悟力比較好 適應性好 平易近日容易相處
千萬不要忸怩 一定得舉止大方 話也不要很嬌羞的 洪亮些底氣足一點
一眼看去很自信的那種比較討評委或者是導演喜歡。
你可以試試演10種不同笑容（驚喜 尷尬 冷笑 敷衍 等等）或者不同哭泣的神情。
如果對這些神情拿捏的到位 讓人一眼就能看出差別，導演肯定印象深刻！
演員就是要能很快進入角色 不能有表演痕跡 自然流暢 我想既然是微電影演員會業余的比較多 （因為科班表演的都是能唱能跳 你說你什麼都不會所以·····） 你表現的有些專業素質導演可能會親睞些 ,畢竟拍短片的時候有點經驗要比毫無經驗的演員好帶。