2018全國護士微電影節

❶ 護理教育導論2023年10月，護理教育導論2023年4月

2020年《中國護理管理》雜志的徵集正在興起。
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編輯：
2019年教育部、科技部等13個部門聯合啟動「六卓越一拔」計劃2.0，全面推進新工科、新醫科、新農科、新文科建設，標志著我國高等教育改革發展走向成熟。
醫學教育緊緊圍繞「大健康」理念，深化醫學教育協同，促進信息技術深度融合，優化服務生命周期、健康全過程的醫學專業結構，構建中國特色「新醫科」教育新體系，培養高水平醫學創新人才。
護理專業是新醫科的重要組成部分。
新醫改方案出台以來，我國護理人才隊伍建設取得突破性進展，注冊護士數量和學歷水平不斷提高，護理三級教育體系和教育政策條件支撐日趨完善，但護理教育發展還存在人才供給結構與健康需求偏差、職業可操作性標准缺失、護生協同育人機制尚未形成
2018年，由國家衛生健康委員會、國家發改委、教育部等11個部門聯合印發的《關於促進護理服務業改革與發展的指導意見》指出，要以需求為導向，圍繞崗位勝任力建立臨床護士培訓制度，加強高校護理教育對高素質護理人才的培養。
相關政策文件的出台，從護理教育合作完善人才培養供求體制和推進護理人才培養模式改革兩個方面提出了新的要求。
如何構建適合新時代需要的護理人才培養體系是護理專業教育教學改革的重要課題。
本次專項規劃圍繞護理教育協同背景，分別從護理教育改革研究現狀、在線教育改革實踐、課程思政建設實踐、醫療一體化模擬教育培訓等角度進行分析，探討我國護理教育改革的路徑，為建設中國特色、世界一流護理專家、培養一流護理人才提供借鑒和參考
特別策劃顧問：尚少梅
教授、博士生導師，北京大學護理學院院長。
由教育部高等學校護理學系專業教育指導委員會主任委員、全國醫學專業學位研究生教育銀旁指導委員會護理分委會牽頭。
中華護理學會副秘書長、北京護理學會副會長。
《中國護理管理》副主編。
主編和參編護理教材40餘篇，在國內外期刊發表論文140餘篇。
賈金忠
碩士，助理研究員，北京大學醫學院研究生學會秘書處辦公室主任，中國學位與研究生教育學會醫葯科工作委員會副秘書長
在健康中國的戰略背景下，我國護理人才消雹隊伍建設取得突破性進展，數量和學歷水平不斷提高，護理三級教育體系和教育政策條件支持越來越完善，為學科進步和護理教育協同發展提供了良好契機，對大眾和行業護理隊伍整體素質和學歷水平的提升更高
但護理教育發展中還存在人才供給結構與健康需求偏差、職業鋒橋橡可操作性標准缺失、護生協同育人機制尚未形成、學科發展水平總體較弱等問題。
本文從基本戰略、總體目標、根本任務和發展方向方面，立足政策、行業和高校等多方面，深入分析產生系列問題的原因和發展保護教育協同在供給結構、教育質量和學科發展等方面的優勢。
並提出要全方位構建四級護理教育協同的管理體系和護理行業崗位培訓標准，完善教育管理體制，改革教育教學和支持體系，推進人才教育模式改革，最終培養優秀護理人才。
李惠玲
博士、教授、博士生導師，蘇州大學護理學院院長/附屬第一醫院院長助理
護理專業課程的思政就是將思想政治教育融入護理學專業課程教學的各個環節，培養醫德高尚、德才兼備、為民服務的護理專業人才。
高級護理實踐是護理碩士專業學位研究生的專業核心課程，人文性與專業性相結合，該課程的學習可以為學生今後適應和勝任復雜的臨床、教學和研究奠定堅實的基礎。
建立更加暢通的思政獲取渠道，內化學生思政水平，結合課程特色和學生特點，本文分析了高級護理實踐課程思政建設的必要性和障礙，闡述了我院高級護理實踐課程思政建設的實踐路徑。
侯淑肖
博士，副教授，北京大學護理學院副院長
本文結合護理學本科教育現狀，綜述近年來我國護理學本科教育改革的研究進展，提出新時代我國護理學本科教育發展的展望，為促進國內護理學本科教育的發展提供新的參考和思路。
徐桂華
博士，教授，南京中醫葯大學副校長
響應黨中央堅決打贏抗疫保衛戰的決策部署，教育部提出「停課不上課、停課不上課」的要求，各高校紛紛上線教育。
南京中醫葯大學護理學院充分發揮專業特色，挖掘前沿「抗疫」優秀護理事跡，基於在線平台開展網路思政綜合教學改革，從全員、全程、全方位育人三個方面，實現「三全育人」在線教育的路徑組建課堂思政團隊，創新教學策略，講好「抗疫」故事，培養「精神疫苗」，把課堂思政貫穿於網路教學全過程，把課堂思政貫穿於網路教學全過程
結果表明，師生滿意度高、教學效果好，「三全育人」網路教學改革成效顯著，全課程思政教育與網路教學相結合的教學模式創新將是未來的重要研究方向。
嘉志雄
碩士，華南理工大學附屬第二醫院神經外科主治醫師，吳階平醫學基金會模擬醫學部委員
目的：評價基於模擬醫學理論和實踐體系的融合平台建設在醫療一體化培訓模式中的應用效果。
方法：根據模擬醫學系統集成的基本原理，以腦血管病危重症醫療一體化管理服務為目標場景，構建提供全程訓練和運行評估的模擬醫學融合平台，評估以Salas原則和TeamSTEPPS核心能力為導向、注重設計內容和評估的科學性，建立迷你臨床採用臨床操作直接觀察評估、標准化患者與參與者360評估等方法評估訓練效果，採用Miller有效性框架評估平台運行效果
結果：模擬醫學融合平台建立了切合實際的訓練、評估和實際運行效果評估體系，與實際臨床實踐具有良好的一致性； 訓練後參與者在過程化管理、風險預警、專業技能、溝通、團隊合作等方面發揮的能力得到提高( P0.05 )
結論基於模擬醫學理論和實踐體系的融合平台的構建為醫療一體化管理模式提供了良好的培訓方案、研究工具和評價體系，對推廣該管理模式在以患者為中心的整體診療中的應用具有重要價值和意義。
目錄
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❷ 護士節活動總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是我整理的護士節活動總結9篇，希望對大家有所幫助。

護士節活動總結 篇1

在湖南省腫瘤醫院頭頸腫瘤內科39A病區，92歲高齡的老兵崔爺爺在出院前有個特殊請求：希望將科室醫護人員的照片放在他的影集里留存。在20xx年護士節來臨之際，該科護理人員帶著洗好的照片，來到老人的家中，完成了這個特殊的約定。

湖南省腫瘤醫院院長劉湘國介紹，每年，每月，每天，該院護理工作人員在崗位上辛勤付出，為患者提供安全優質的服務，為醫院贏得了榮譽和驕傲。5月12日，該院全體院領導與護理部及相關職能科室負責人，來到全院各臨床醫技科室，向辛勤工作的醫護人員送上溫馨賀卡和甜蜜的巧克力，感謝其為醫療衛生事業的建設和發展做出的貢獻，並致以真摯的節日祝福與問候。此外，為迎接護士節的到來，該院先後發起一系列豐富多彩「紅五月」紀念表彰活動，充分展示了優質護理的特色和風采。

今年，湖南省腫瘤醫院在護士節表彰大會中，重點表彰了在醫院工作滿30年護齡的護理「資深前輩」、勇於擔當、樂於奉獻的10名優秀護理志願者、9個精細化護理服務標准單元以及97名優質護理服務先進個人「貢獻」、「愛心」、「人文」、「辛勤」成為高頻詞，這些優秀個人及單元，用實際行動詮釋了優質護理服務的深刻內涵。

該院護理部和工會聯合舉辦了以「重專科，重技術，重人文，提升專科護士能力」為主題的專科護士能力提升專題匯報評選活動。20個參賽項目主題明確，從臨床實踐、教學實踐、科研實踐方面，以圖表、數據、圖片等形式全面展示了護理專科發展的前沿動態及護理人員解決臨床護理問題的能力。

該院護理部聯合工會還在全院范圍內開展護士日記徵文活動，活動得到了全院護士的積極響應和廣泛關注，共收到了護士日記徵文稿件72篇。這些日記都是護理人員學與思的碰撞，從不同的角度再現護士工作與生活的交融。「我直起腰，長長地舒了一口氣，頓時覺得心電圖上患者的波形像漂亮的五線譜，而此起彼伏儀器的報警聲、呼吸機、監護儀與寶寶的胎動等聲音交相輝映，如一串跳動的音符，譜成了一首生命之歌。」、「推開虛掩的房門，小雷斜靠在床頭，見我來了，空洞無神的雙眼剎那間晶瑩閃亮，那充滿希望的眼神又一次撥動了我的心弦，就是這眼神讓他與癌症抗衡了數百個晝夜。」一篇篇朴實的文章，卻令人深深感動。

湖南省腫瘤醫院分管護理的副院長諶永毅介紹，接下來該院還將開展第二屆「我與護理小改革」競賽活動，通過活動開展，提高護理人員創新思維與意識以及結合臨床需求解決護理問題的能力，同時以活動為契機，弘揚科學精神，搭建護理創新平台，體現護士的價值與風采。

護士節活動總結 篇2

下午去參加醫學院的紀念5.12國際護士節及授帽儀式活動，很受感染。這些未來的護士，雖然目前他們的身份是學生，總感覺他們是一群特殊的學生，純潔的學生，學生活動很富有特點和獨立性、針態頌對性。

護士戰線的老前輩的感人肺腑的話語，讓我感受到了她們崇高的情懷，對事業的熱愛和情感。她們說：學習南丁格爾，就是要做一根蠟燭，點燃自己，照亮別人。中間的授帽儀式也是一副感人的場面。由護士前輩和附屬醫院的護士長一起給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭，給這些學生心靈的震撼。中間還有護士的禮儀表演，志願者的授帽、授旗、宣誓儀式等。

最後，由某班的學生一起領唱的《護士之歌》，把活動推向了高潮，也暫告一段落。歌詞、歌曲都很美，歌詞這么唱道：白色的衣裳，天使般心腸;我們優秀的兒女，來自不同地方。十年寒窗，多年風霜;大家為同一理想，將愛心化作力量。白色的衣裳，天使般心腸;面對寒冷的時間，你是冬天或運的太陽;貧富幼長，悉心護養;照顧著病痛創傷，給他們康復希望。會場上所有的師生一起站起來，跟著吟唱這首歌，氣氛相當感人。

參加完這樣的活動，我的心靈得到一次洗滌，人生受到一次教育。是啊，每個人都會生老病死，最終都會得到護士的照顧，我們要尊重這個職業，尊重從事這個職業的人。當然，正如護士帆團鄭老前輩講的那樣，作為我們學習護理專業的學生，首先是要熱愛自己的專業，將來熱愛這個職業，尊重自己，然後才能贏得別人對你們的尊重。

護士節活動總結 篇3

三鄉醫院 :

5.11日晚召開了全院護士茶話會，表彰了院級的優秀護士，並集體收看中山綜合台慶祝護士節直播電視節目。

舉辦了趣味多樣的共同參與活動。如擊鼓傳花、小常識、迷語競猜、趣味游戲，讓全體護士過了一個輕松愉快的節日。鎮政府、院領導給每位護士發放了慰問金（包括退休護士）共300元。

護士節活動總結 篇4

春風拂面，賞美景勃勃生機；花開滿園，體味春意絲絲繚繞，在這美好的季節，我們迎來了今年的「5.12護士節」。4月19日下午13：00在護理部領導的帶領下，由院工會、青年工作組、葯事組及科研組聯合舉辦的首屆「護理挑一」知識競賽在我院職工之家火熱的拉開了序幕。

以倡導優質護理為活動指導思想，打造「理論基礎、工作實踐、生活智慧」三位一體的全能型護理工作者，本次知識競賽活動為了展現我院護士的別樣魅力，給人以耳目一新的感覺，經過數日精心准備工作，籌備了以淘汰賽形式的知識競技活動。

從全院科室推選出60名參賽選手，分為兩場，每場30名選手經過必答題、選答題、搶答題三個環節甄選出一組優勝組，兩場比賽勝出的兩組共十名選手再經過9輪PK賽，由最終獲勝選手成為本屆的優勝擂主。本次競賽活動准備了近200餘道題目，分為「知識就是力量」、「江護秘笈」、「神農嘗百草」、「上下五千年」、「娛樂星知道」五大模塊，內容涵蓋了質量管理手冊、主管護師題庫、常用葯品相關知識、操作技術以及娛樂、歷史多方面的知識。必答題環節預熱了賽場的氣氛，讓每個選手都有一展風採的機會，選答題及搶答題則體現了團體的配合與默契，雖然每組都是臨時聚集在一起，但是彼此經過了一輪答題後，已然有了團隊精神，體現了超凡的凝聚力。搶答題環節將場內的氣氛推向了高潮，每組參賽選手緊緊握著搶答器，生怕錯過了搶答的機會，觀眾們笑說這搶答器現在就像家裡傳家寶一般。為了保證比賽的公平公開公正，在每輪比賽後都有兩名記分員將各組分數整合，核對無誤後由主持人公布成績。

在兩場比賽選手交換場地的間歇，由綜合病房膚白貌美的模特隊為大家帶來了一場精彩紛呈的動人表演——模特走秀，只見她們踏著穩健的貓步走在舞台上，身著各式各樣的護士服，將護士美麗的一面展現的淋漓盡致。

縱觀整個比賽過程，每個選手都高度集中注意力，有的眉頭緊鎖思考問題，有的信心滿滿躍躍欲試，更有的因為搶答題氛圍過於緊張總是為了搶不上懊惱不已，但不管結果如何，每個選手都發揮了最大的努力，為自己也為團隊貢獻了知識和力量。經過了激烈的角逐，最終心內一的護士於君過關斬將獲得了本次知識競賽的擂主，由護理部法主任頒發了擂主桂冠並贈與鮮花，競賽尾聲由法主任講話，主任祝賀了競賽的成功舉行，對在場的參賽選手予以了肯定和鼓勵，希望大家在本次活動中學習到了知識並能夠再接再厲，明年的知識競賽能夠更加豐富多彩。

睿智問答，啟迪護理哲學；秒趣探索，點亮人生智慧。護士的工作高尚偉大，在崗位上不斷與時俱進學習進取，更從工作中汲取經驗，她們不怕工作瑣碎，無懼被人誤解，只求用自己辛勤的汗水和豐富的護理知識服務於患者，讓患者滿意。此次知識競賽活動，不僅為了進一步豐富提高我院護理人員的專業知識，營造良好的學習氛圍，更為青年護士們提供了一個展示自我的優秀平台，激發了大家的工作熱情，豐富了工作之餘的生活。機智沉穩得以運籌帷幄，自信博學方可決勝千里，莫以成敗論英雄，飛揚才情最為真，感謝為此次競賽精心准備的各位護理同仁，特別鳴謝護理部和工會領導們的大力支持和鼓勵，轟轟烈烈的「護理挑一」知識競賽圓滿落下帷幕。

護士節活動總結 篇5

為紀念「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我中心護士良好的精神風貌和職業形象，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，更好的發揮護士在行業文明建設和和諧社會中的積極作用，進一步提高護理質量，保證患者安全。結合中心黨支部「三亮三比三創」活動，中心舉辦了紀念護士節系列活動，現總結如下：

一、為提高護理人員的專業技能、營造良好的學習氛圍，於5月3日開展「強基礎、優服務、展風采——護理技能操作競賽」活動。分為理論考試與技能操作，理論考試試題主要圍繞《護士條例》相關知識，技能操作為每人完成「單人徒手心肺復甦術」和「密閉式靜脈輸液技術」兩項，共有9名護士參加此次比賽。

二、為進一步推動我中心精神文明建設，不斷深化優質護理服務活動，弘揚南丁格爾精神，展示我中心護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在全院開展「三好護士」評選活動，主要圍繞「職業素質好、服務態度好、操作技能好」三個方面進行評選。中心支部根據各科室選送的名額，經過認真審定討論，決定郭美如、王月紅分別被評為20xx年度中心「三好護士」。

三、深入社區、家庭，開展「白衣天使在社區」為您健康服務活動。於5月10日在福泉居委開展常見疾病的健康指導、測量血壓、中醫咨詢、心理咨詢、上門隨訪、資料發放等健康教育活動。共服務百餘人次，發放各類健康宣教資料223份。

四、舉行紀念「5.12」國際護士節大會，大會表彰了20xx年度中心「三好護士」、護理操作技能比賽獲獎人員，總結介紹了三年來開展優質護理服務活動主要內容和成效及提出今後努力的方向，重視內涵建設，樹立服務品牌，提升服務品質。

護士節活動總結 篇6

在院領導的關心、大力支持下， 20xx年5月14日，我院舉行了「XX省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽」，以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、庄嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。

通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

一、組織活動經驗不足 本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解 院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活網路的題目，且所佔比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義，發揮大家力量 在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的'意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。

在准備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。

護士節活動總結 篇7

今年，我院舉行系列活動紀念20xx年國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡朴的「護士夢·天使情」20xx年國際護士節紀念大會。**院長、**書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任**主持。

會上，**副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞「重臨床，建機制，抓服務」的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

**院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統朴謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名「賢良淑德」、「才貌兼具」的新時代護士。

護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘願用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工作!

護士節活動總結 篇8

火炬開發區醫院 :

為慶祝「5.12」護士節，促進優質服務的落實，該院護理部舉行了一系列的活動。

一是開展「護理人員形象塑造」活動, 各科室針對護理部安排的課程重塑護理人員形象。

二是為不斷提高護理質量及激發護士的工作熱情，對一年中表現突出的優秀護士和護士長給予表彰。

三是為豐富護士的文化生活，護士節當晚舉行慶祝會，會上護士們自編自演豐富多彩的游藝節目、文藝節目，增強了護理隊伍的凝聚力。

四是在院內進行了四項護理技術的比賽，選拔參加市衛生局舉辦的技術能手比賽，取得了較好成績。

五是為陶治護士情操，緩解護士工作壓力，組織護士外出北京、貴州等地參觀旅遊。

護士節活動總結 篇9

在這春意盎然的五月，我們迎來了第xx0個「5.12」國際護士節，為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下:

活動之一:舉辦20xx年護理急救技能競賽

為強化我院護理人員急救基礎理論、基本知識和基本技能，做好迎接等級醫院評審准備工作，20xx年4月27日我院護理部舉辦了「20xx年護理急救技能競賽。」經過培訓、選拔賽和決賽，骨一區李莉和校區門診林靜、放療一區陳燕妮及產科陳芳、手術室唐丹、消化科李春燕6名護士脫穎而出，分別榮獲一、二、三等獎。通過這次競賽，統一規范了我院護理人員急救技術，提高了我院護理人員的急救意識和急救技能水平。

活動之二:開展「真情在細節中流淌，優質在傳承中沉澱」徵文活動

值此「5.12」國際護士節之際，為讓我院護理人員舒緩緊張的心情 ，沐浴提燈女神的光輝；敞開心扉與南丁格爾精神相匯融，護理部組織開展了「真情在細節中流淌，優質在傳承中沉澱」護士節有獎徵文活動，此活動收到了來自各護理單元的文稿近50篇，經評審選出一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎3篇和優秀獎4篇。本次活動的開展鼓勵了護理人員參與文學創作的熱情，也為他們提供了交流提升思想和表達護士心聲的平台，充分展示了我院護理人員的精神風貌。

活動之三:表彰優秀集體和個人

為繼承和發揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，不斷夯實基礎護理，提升優質護理服務，護理部於5月8日下午舉行了「5.12」國際護士節總結表彰大會。會上，院領導表彰了20xx-20xx年度「優秀護士」、「夜班之星」及優質護理服務先進集體和個人，並予以頒獎和合影，宣讀了護理服務30年榮譽護士名單並頒發了紀念品。優秀護士代表骨外一區主管護師彭麗萍和榮譽護士代表感染科副主任護師葉曉燕在大會上發言。張百萌副院長作了會議講話，肯定了我院全體護士過去一年的護理工作，同時希望全體護理人員為醫院發展、創「三甲」工作再接再厲。通過這次護士節表彰大會，讓護士們體會到了自己的價值和醫院的溫暖，同時也增強了醫院護理人員的集體榮譽感和凝聚力。相信在以後的日子裡，我們的白衣天使們會更加的兢兢業業，為患者提供更優質的護理服務。

活動之四:老吾老以及人之老——慰問護老中心的老人

5月5日下午，我院張百萌副院長和護理部於翠香主任率領護士長一行7人來到拱北樂百年護老中心，親切慰問了中心的老人們，為他們送上了精美的蛋糕，並協助老人進餐，了解老人生活及健康指導上的問題，陪伴老人渡過了一個愉悅的下午。張百萌副院長針對老人院的發展及相關協作問題提出了指導意見，並誠摯地祝願老人們生活愉快，健康長壽!

活動之五:舉辦專科護理發展實踐交流會

5月9日下午，護理部在醫技樓4號會議室舉行了「中山大學附屬第五醫院專科護理發展實踐交流會」。到會人員有中大五院專科護理人員及珠海市護理專業人員。此次參加專科護理交流的小組有慢性傷口造口小組、靜脈治療小組、老年護理小組、危重症護理小組、消毒供應小組和職業防護小組。首先護理部於翠香主任發表了精彩致辭，隨後，各專科小組作了本組的工作總結及今後專科發展展望。通過此次的交流，讓我院的護理人員進一步了解我院專科護理發展現狀，專科護理不僅要從實際做起，更要與時俱進，才能不斷提升專科護理水平，為病人提供更優質的護理服務。

活動之六:歡聚夕陽紅

「5.12」護士節來臨之際，我院特邀請6位退休護士歡聚一堂，院領導等參加了此次聚會。張百萌副院長代表醫院領導和全體醫護人員向她們表示最衷心的節日祝賀，感謝她們既往對我院護理工作的付出，並祝她們身體健康!

活動之七:送蛋糕，節日慰問暖人心

5月12日上午，護理部於翠香主任代表院領導，親切慰問了護士節堅守崗位的臨床第一線護士們，為值班的護理人員送上了精美的蛋糕，並誠摯地祝願護士們節日快樂!遠在外地開會的張百萌副院長通過電話表達了他對全院護理人員的節日問候。護士們深切地感受到院領導的關懷和愛護，對領導的慰問表示衷心的感謝!

通過今年「5.12」國際護士節系列慶祝活動的開展，充分展示了我院護理隊伍的精神風貌和良好的護理專業素養；激勵了全院護理人員，進一步深入開展優質護理服務示範工程；體現了我院的護理人文關懷，強化了職業技能訓練，培養了爭先創優的先進意識，大大推進了我院護理專業隊伍的建設和發展。

❸ 你真的了解「無痛分娩」嗎

自孕育生命以來，分娩疼痛一直都是困擾著每位母親的頭等大事 ，也是造成我國剖宮產率持續居高不下的重要原因之一。分娩時的劇烈宮縮疼痛，會使產婦產生煩躁和恐懼分娩的心理，而這些不良的情緒將會影響產婦對分娩方式的選擇，甚至有可能造成胎兒窘迫等不良分娩結局的發生。所以減輕和消除分娩疼痛是醫學上一項非常重要的研究，無痛分娩就是幫助每位孕產婦減輕分娩痛苦的福音。

當然，我們現在所說的「無痛分娩」並不是說完全不疼，而是指通過一些方法在一定程度上幫助產婦減輕分娩疼痛，讓她們在分娩過程中感覺更舒適一些。

減輕疼痛的方法——非葯物鎮痛篇

介紹目前醫院中最常見的兩種非葯物鎮痛方法。

1.拉瑪澤呼吸法。通過一定的呼吸訓練，分散產婦疼痛時的注意力，主要是疼帆汪痛時進行深呼吸和放鬆調節。在疼痛時使產婦注意力完全集中在呼吸上來轉移疼痛，放鬆身體。

2. 經皮電神經刺激。在產婦的手部和腰部的穴位處粘貼專門的電刺激貼，然後通過儀器中的電流刺激，幫助提高痛閾並且轉移宮縮疼痛。經皮電神經刺激儀會根據產婦的宮縮情況自動調節電流刺激的強度和頻率，以期達到相對的舒適。對葯物鎮痛方法非常抵觸的產婦可以嘗試一下這種無創的鎮痛方式，也可以起到一定的鎮痛作用，並且對胎兒和母親都是沒有影響。

減輕疼痛的方法——葯物鎮痛篇

現在臨床上最常見的，也是產婦普遍反映效果最好的就是患自控硬膜外分娩鎮痛。當產婦的宮口開到3厘米，產婦難以忍受宮縮疼痛時，在產婦自願且要求的情況下可以應用此方法。麻醉師會將配置好劑量的告唯鎮痛葯裝入產婦的自控泵中，這種方式便於產婦根據自己的疼痛感受自行給葯，並且起效較快，鎮痛有效性強，能夠及時緩解產婦的疼痛感覺。

這種無痛分娩方法雖然好，但是並不是每個人都適用的。在應用此方法之前，麻醉師會全面評估產婦的應用禁忌證並且會充分考慮當時的胎心情況。如果分娩條件不允許、態友仔胎心異常、有麻醉禁忌證、凝血功能異常等是不可以採用此種方法的。

在這里，由衷地贊嘆每位母親，是你們的堅持和愛克服了一切的困難，才有了無數的小天使降臨人間，是你們讓愛得以不斷延續！

作者簡介

文章作者： 郭思彤

作者單位： 錦州市婦嬰醫院分娩室

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❹ 關於國際護士節的活動總結範文【十篇】

【篇一】關於國際護士節的活動總結範文

今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡朴的「護士夢·天使情」國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代桐洞表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞「重臨床，建機制，抓服務」的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、局此枯待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統朴謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名「賢良淑德」、「才貌兼具」的新時代護士。

護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘願用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工。

【篇二】關於國際護士節的活動總結範文

今年護士節前夕，我院按照《西安市衛生局關於開展國際護士節紀念活動的通知》，制定周密活動方案，在院領導的大力支持及相關部門有效配合下，扎實開展了系列活動，收到良好的社會效益。

針對今年特別是近期手足口病多發的情況，我院護理部調整思路，在義診宣傳方面，將降低農村兒童手足口病發病率作為本次義診宣傳活動的目標及重點內容。經充分調研、積極聯系，將長安區大兆鄉南章曲幼兒園作為我院義診宣傳點。我院由護理部權主任帶隊，帶領一名護士長、護理部幹事及感染二科科主任等，一行4人准時到達了該幼兒園，大家未經片刻休息，即開始了對90餘名幼兒家長及園內工作人員的培訓講座，首先，由李主任就近期我市手足口病的發病情況、手足口病臨床表現及診治等做了詳細介紹，隨後，申瑩護士長就手足口病的預防及隔離消毒等進行了通俗易懂的講解，家長們個個聽得認真，不時點頭予以回應;李主任還針對個別患兒家長提出的如何選擇患兒食品與水果等問題一一做答。本次培訓講座歷時約兩小時。在本次活動中，我院還為該幼兒園贈送了部分「84」消毒產品，現場發放及贈送宣傳資料共1000餘份，通過本次培訓，使患兒家長對手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的預防措施，此舉將對降低幼兒特別是農村留守兒童的手足口病發病率起到積極的促進作用。

為走進護士，體驗護士日常工作，我院護理部精心安排、認真組織，護理部安排由病區2名患者家屬全程參與、醫院政工科1名工作人員陪同，來到我院肝病四科，對病區護士半天的工作進行了跟班，以實際了解護士的日常工作內容，體驗護理工作的辛苦程度。通過半天的跟班，望著護士們一刻也不停歇的步伐，聽著護士們親切耐心解釋的聲音，目睹護士們認真嫻熟的護理操作，患者家屬及其他跟班扒胡人員深受感動，從而也使他們對護理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。

今年的護士節活動，我院按照市衛生局文件要求，扎實落實並圓滿完成了各項工作任務，充分展示了我院護士良好的職業風范。在今後的工作中，我院護理部將在院領導班子的正確領導下，帶領全院護理人員，發揚成績，改正不足，認真做好本職工作，努力為患者提供更加滿意的護理服務。

【篇三】關於國際護士節的活動總結範文

慶祝「5.12」國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：加強專業技術操作、提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局轉發衛生部關於組織開展護士節宣傳活動的通知精神，在醫院領導的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋著護士節主題。

一、評選優秀優秀護士

在國際護士節來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，我院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士。醫院領導慰問了在臨床一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鑽研技術，弘揚南丁格爾精神。評選出龔小瑩、朱凱倫、朱文娟為我院的優秀護士。

二、組織開展「護理技術大比武」活動

為提高我院護理無菌操作技術水平，更好地掌握新版無菌技術操作及加強無菌觀念。我院二十多名護士積極參與「無菌技術操作」培訓，並成功舉辦了「無菌技術操作」競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標准、規范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。

本次活動增強了護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，繼承和弘揚了南丁格爾精神。

【篇四】關於國際護士節的活動總結範文

開展護士節活動，不僅可以使護理工作者更清楚地意識到自身的價值，自己承擔的角色和責任，更極大的激勵和擴大護理工作者全心全意為人民健康服務，不斷改進護理工作，提高專業技術水平，為人民提供合格優質的護理服務。先將活動總結如下：

正直我院外科大樓搬遷慶典，醫院信息化建設快速發展，系統全面上線之際，護理工作也悄然發生改變，醫囑的處理、執行，護理文件的書寫等等，向護士提出了更高的要求。為了提高護士的電腦操作水平，更好的為患者服務，4月27日，護理部與網路中心共同組織護士節電腦技能操作比賽。通過比賽，更增強了護士的自信心和責任感，激發出護士的工作熱情。

5月10日下午，在溫馨，祥和的氣氛中，30多名病員及家屬與部分護士長、護士在醫院的美容中心進行交流、懇談。黨委副書記彭隱平同志及護理部靳克英主任分別代表院領導、全院護士向患者及家屬表示感謝。真誠的希望得到他們的理解、支持；得到他們對醫院建設和護理工作的建設性意見。許多病員及家屬爭先恐後的發言，稱贊醫護人員高質量的醫療技術水平，護士熱情的護理服務，精湛護理操作技術，人性化的關懷，護士在保障患者安全，促進健康和減輕痛苦等方面擔當的責任，在構造和諧和的醫患關系中發揮的重要作用。

聯誼會在親切和諧的氛圍中結束，我們深刻地體會到護患交流聯誼會應經常召開，對改善護患關系，促進護患之間的相互理解，增強護患關系的和諧融洽，營造良好的執業環境提供優質的護理服務有重要的促進作用。

在新建外科大樓門口，2位護理專家，護士長進行健康知識宣傳。各科將有特色的健康教育處方、讀本、小冊子免費向群眾發放，外科還連夜趕印出外科醫療技術特色簡介，為前來咨詢的群眾進行耐心細致的講解、宣傳，並免費為群眾測體重，測血壓，測血糖，雖然因下雨，溫度下降，病人沒有往日擁擠，但護理專家們豐富的專業知識，人性化的語言，體貼細致的服務吸引著，感動著絡繹不絕的群眾前來咨詢。共接待咨詢群眾50餘人次，發放資料團內先進個人和集體頒發了榮譽證書。並為優秀論文的獲獎者進行了獎勵，進一步調動了護理人員的工作積極性和創造性。由於團員中佔90%以上為護士，優秀團員，優秀護士，操作能手錶彰，極大的激發了護理工作者的積極性。張玲副院長及彭隱平副書記作了重要的講話，為全體團員，青年和護理姐妹們指出了新的奮斗目標，提出了新的工作要求。

這次表彰會在南山枇杷園舉行，參加的護士達80多人。通過表彰先進，使廣大護士得到鼓勵，有學習的榜樣。戶外活動，使大家在緊張的工作之餘，放鬆心情，欣賞大自然的美景，採摘琵琶更激發大家的熱情，增進彼此間的友誼和協作精神。

【篇五】關於國際護士節的活動總結範文

春風拂面，賞美景勃勃生機；花開滿園，體味春意絲絲繚繞，在這美好的季節，我們迎來了今年的「5.12護士節」。4月19日下午13：00在護理部領導的帶領下，由院工會、青年工作組、葯事組及科研組聯合舉辦的首屆「護理挑一」知識競賽在我院職工之家火熱的拉開了序幕。

以倡導優質護理為活動指導思想，打造「理論基礎、工作實踐、生活智慧」三位一體的全能型護理工作者，本次知識競賽活動為了展現我院護士的別樣魅力，給人以耳目一新的感覺，經過數日精心准備工作，籌備了以淘汰賽形式的知識競技活動。

從全院科室推選出60名參賽選手，分為兩場，每場30名選手經過必答題、選答題、搶答題三個環節甄選出一組優勝組，兩場比賽勝出的兩組共十名選手再經過9輪PK賽，由最終獲勝選手成為本屆的優勝擂主。本次競賽活動准備了近200餘道題目，分為「知識就是力量」、「江護秘笈」、「神農嘗百草」、「上下五千年」、「娛樂星知道」五大模塊，內容涵蓋了質量管理手冊、主管護師題庫、常用葯品相關知識、操作技術以及娛樂、歷史多方面的知識。必答題環節預熱了賽場的氣氛，讓每個選手都有一展風採的機會，選答題及搶答題則體現了團體的配合與默契，雖然每組都是臨時聚集在一起，但是彼此經過了一輪答題後，已然有了團隊精神，體現了超凡的凝聚力。搶答題環節將場內的氣氛推向了高潮，每組參賽選手緊緊握著搶答器，生怕錯過了搶答的機會，觀眾們笑說這搶答器現在就像家裡傳家寶一般。為了保證比賽的公平公開公正，在每輪比賽後都有兩名記分員將各組分數整合，核對無誤後由主持人公布成績。

在兩場比賽選手交換場地的間歇，由綜合病房膚白貌美的模特隊為大家帶來了一場精彩紛呈的動人表演—模特走秀，只見她們踏著穩健的貓步走在舞台上，身著各式各樣的護士服，將護士美麗的一面展現的淋漓盡致。

縱觀整個比賽過程，每個選手都高度集中注意力，有的眉頭緊鎖思考問題，有的信心滿滿躍躍欲試，更有的因為搶答題氛圍過於緊張總是為了搶不上懊惱不已，但不管結果如何，每個選手都發揮了的努力，為自己也為團隊貢獻了知識和力量。經過了激烈的角逐，最終心內一的護士於君過關斬將獲得了本次知識競賽的擂主，由護理部法主任頒發了擂主桂冠並贈與鮮花，競賽尾聲由法主任講話，主任祝賀了競賽的成功舉行，對在場的參賽選手予以了肯定和鼓勵，希望大家在本次活動中學習到了知識並能夠再接再厲，明年的知識競賽能夠更加豐富多彩。

【篇六】關於國際護士節的活動總結範文

為弘揚南丁格爾精神，展示護士的風采，在國際護士節來臨之際，我院於5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人參加。

活動由醫院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關於表彰「夯實護理感動患者」活動優秀科室的決定》，內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室，急診科、產房獲成績優異A類科室，李細苟副院長和彭文標院長分別為以上優秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書，產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨後，優秀科室內一科、外五科、產房派代表作「感動服務」經驗分享。

接下來進行神聖庄嚴的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護士們手捧燭台依次行禮，接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽，為男護士帶上戴上潔白的象徵著團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領誓下，庄嚴地宣誓。

授帽儀式過後，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護士長忙於搶救病人，無法兌現與兒子共度生日的。故事溫情而又讓人心酸，一些醫護人員看完後流下了動情的眼淚，感同身受。

接著，彭文標院長講話，他表示我院推行「二個一」工程中的優質服務工程離不開全體護理人員優質的護理服務，勉勵全體護理人員再接再厲，通過整體醫療來實現醫人為本，努力為患者提供更加優質、全面的服務。最後徐雙斌委員講話，他轉達了鎮黨委、政府對廣大護理工作者的感謝和節日的問候，肯定了我院近年來服務水平不斷進步，社會滿意度也不斷提高，希望廣大護理人員繼續努力，為促進我鎮衛生事業發展作出新的更大的貢獻。

本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感，增強了大家的凝聚力，將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。

【篇七】關於國際護士節的活動總結範文

為深入發揚南丁格爾精神，展示醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院黨政領導的關心、支持下，醫院舉辦了以深化「優質護理服務」為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展「優質護理服務」過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動工作總結如下：

一、總結經驗，開拓創新

在「5.12」護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院院長、副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理，成效顯著

在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院「優質護理服務」工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優質的照護。

三、角色互換，演繹和諧。

5月11日醫院舉辦了以「假如我是一名病人」為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、銳意進取，表彰先進

在開展「優質護理服務示範工程」一年的時間里，醫院涌現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標准及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展，為xx醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!

【篇八】關於國際護士節的活動總結範文

在院領導的關心、大力支持下，年5月4日，我院舉行了「山東省眼科醫院國際護士節知識競賽」，以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、庄嚴的護士授帽誓詞。比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活網路的題目，且所佔比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在准備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。

【篇九】關於國際護士節的活動總結範文

為激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在護士節來臨之際，我院領導高度重視，在工會、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下，護理部組織了一系列慶祝活動，總結如下：

國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，全面提升護理工作整體水平，進行優秀護士評選活動，通過層層推薦選拔，評選出何金玲、趙佳、胡耀元3名優秀護士。

5月6日下午，由我院護理部嚴密組織，精心策劃安排的紀念「5.12」護士節護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功。比賽分「拔火罐」、「靜脈輸液」兩個項目進行，來自全院臨床科室的13名護士代表參加了比賽。整個比賽過程緊張有序，每位護士准備充分，動作規范准確、干凈利索、輕捷優美，將優質服務貫穿於每個操作環節中，真正體現了護士的綜合素質，面對病人，選手們的語言和動作都是嚴謹認真。都發揮了較高的技術水平。各位評委更是本著「客觀、公平、公正」的原則，仔細觀察每一個細節，認真評判打分。比賽經過緊張角逐，最終有3人以精湛的護理操作技術、良好的溝通技巧、沉著冷靜的心理素質獲勝。

5月8日下午金塔縣中醫院學術廳燈火輝煌、鮮花簇錦，「5.12」國際護士節演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衛生局黨委書記閆秀容，副局長穆天軍、醫政股李股長及縣醫院有關領導應邀參加了此次大會。衛生局黨委書記閆秀容，醫院院長杜如旭分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂。

比賽現場，8名參賽選手僅僅圍繞「深化優質護理內涵，展示白衣天使風采」的主題，結合護理崗位工作實際，或慷慨激昂、直抒胸臆，或真情傾訴、娓娓道來，既有深刻的思考，也有青春的激情。把自己對護士崗位的熱愛和對病人的關愛融入語言之中，充分展現了護士愛崗敬業、無私奉獻的精神，為我院進一步深入開展優質護理示範工程奠定了良好的基礎。經過1個多小時緊張、激烈的角逐，婦產科護士周丹的《微笑服務，展天使風采》脫穎而出，一舉奪魁;口腔科醫生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎。副院長張桂蘭宣讀優秀護士、護理技能比武及演講比賽優勝獎表彰決定，並分別為獲獎者進行頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業、刻苦專研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂於奉獻、文明執業的精神面貌。

【篇十】關於國際護士節的活動總結範文

本著以人為本，關愛生命的理念，我院護理部聯合醫院辦公室、工會、拓展部以你我攜手，珍愛生命為主題，從學術交流、英語演講比賽、護士技能大賽、表彰先進、拓展活動等方面精心籌劃了一系列豐富多彩的活動。同時藉助此次5.12系列活動為宣傳契機，通過多途徑、多形式展示我院護理隊伍良好的精神面貌，增加了護理團隊的凝聚力與核心競爭力。現總結如下：

一、藉助平台，展現團隊護理文化

為了強化我院護理隊伍的團隊意識，提高全體護士的綜合能力與素質，充分展示我院護理工作中的特色與亮點，護理部組織了以下幾項活動：

為提高我院護理人員專業知識及管理水平，形成學習交流的良好氛圍，培養全面、高素質的護理管理者，我院於4月8日舉行了護士長論壇，挑選院內優秀護士長為師資進行專題授課，課題的內容涵蓋護理安全、專科護理、護理文化、人文關懷等多方面。

4月23日，護理部組織了護士英文演講比賽。本次比賽特以珍愛生命為主題。比賽中，參賽選手的流利的口語表達、精彩激昂的演講給評委留下深刻的印象，通過此次比賽，也涌現出了許多具有文學素養、英語口語及寫作優秀的選手，為護理團隊提供了一個發現人才的平台。

為增加護理團隊凝聚力，豐富廣大護理人員業餘生活。4月29日，護理部在孫文公園舉辦了護士節戶外拓展活動。活動豐富多樣，包括以科室為單位的登山比賽以及趣味運動。拓展活動使得護理工作者身心得到放鬆，也展現了我院護理團隊蓬勃的生機與活力。

5月6日，護理部舉辦了你我攜手、珍愛生命表彰大會。大會邀請了本院領導、職能及臨床科室的主任、臨床一線護士參加。大會為獲得省優秀護理組、省優秀護士長、市優秀護士、市護理技術比賽獲獎選手、院演講比賽獲獎選手、三十年護齡護理人員頒發了獎狀與鮮花。用鮮花和獎杯感謝為我院護理事業做出貢獻的每一位護理人。

二、系列活動亮點

本次5.12舉辦多項活動，分別從綜合素質、護理文化兩大方面開展。既有展現護士綜合素質的護士長論壇，又有體現國際化水平的英語演講比賽，還有寓鍛煉於娛樂的戶外拓展活動。形式多樣化，不僅給大家展示實力提供了廣闊的平台，也為醫院發現、儲備多樣化的人才；運用、培養人才提供了良好的契機。

本次5.12護理學術講座摒棄了以往請外院護理專家授課的形式，而是從本院護理專家中發掘人才，鼓勵有資質的護士長走上講台，力求打造有XX市人民醫院特色的護理師資隊伍，並在院內形成濃厚的學習氛圍，提高醫院護理隊伍的整體素質及專業水平。

三、總結經驗，謀劃發展

在今年的活動中，通過護士長論壇的舉辦，增強了我們護理團隊的核心競爭力；通過英語比賽的舉行，展現了我們護理隊伍的風采；通過戶外拓展活動的開展，表現了我們護理隊伍的無限活力；通過5.12表彰大會的舉辦，增強了我們護理團隊的凝聚力。

成績推進未來，未來任重道遠，我們將不斷總結經驗，推陳出新，為中山大學附屬中山醫院護理事業的發展發揮力量。

❺ 中國國際微電影節的第二屆

2012年4月20日，第二屆中國國際微電影節在中國傳媒大學禮堂內舉行開幕式暨新聞發布會，文化部和教育部有關領導、知名新銳導演、演藝新人等均出席本屆微電影節開幕式及相關系列活動。
第二屆中國國際微電影節由中國傳媒大學電視與新聞學院、中國高校文化創意產業聯盟、橫店影視城主辦，騰訊視頻協辦；並聯合聯通沃商店、紐約電影學院、56網、激動網、第一視頻、CNTV電影台、迅雷看看、PPTV、樂視網、風行網路等主流視頻媒體平台以及國內外百所高校，共同打造微電影行業頂級權威平台。
中國國際微電影節立足於中國首都北京，旨在為全球華人電影愛好者搭建一個前期創意創作、中期投資拍攝、後期展示傳播的產業鏈式交互平台。
本屆微電影節的籌備工作歷時7個月之久，經過中國國際微電影節組委會全體同仁的不懈努力，本屆微電影節內容精彩紛呈，亮點眾多。除了由中國傳媒大學主辦的第九屆「中國大學生一分鍾影像大賽」成為本屆微電影節的重要組成部分外，本屆微電影節還涵蓋了上屆獲獎作品、本屆參賽入圍作品的高校巡映、中國大學生微電影劇本暨校園人氣男女主角選拔大賽、中國微電影光影藝術系列講座以及中國微電影投融資會暨產業高峰論壇等活動內容。
第二屆中國國際微電影節主競賽單元「金羽翼」獎，主旨在於用審慎的、獨特的視角定義微電影這一新的藝術形式，嚴格杜絕將微電影作為傳統電影的陪襯，杜絕微電影成為廣告片的升級版，同時從思想性、傳播性、娛樂性等方面建立微電影新標准。同時，本屆微電影節還設立多項競賽單元，旨在面向全社會挖掘和培養有責任感、有使命感的電影新人、新作，集中展現有價值、有力量的高水平作品。所有獲獎團隊可優先獲得「載旭計劃」天使投資微電影拍攝，並參與到中國高校文化創意產業聯盟的創業扶持計劃工程。
2012第二屆中國國際微電影節「金羽翼」獎——最自由地表達！中國國際微電影節組委會，攜手各界專業人士打造頂級權威平台，讓更多懷有光影夢想的年輕人實現夢想。

❻ 護士節的活動策劃

每年的5月12日是國際護士節。設立國際護士節的基本宗旨是倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘於奉獻、救死扶傷、勇於獻身的人道主義精神。我整理了「護士節的活動策劃」僅供參考，希望能幫助到大家！

篇一：護士節的活動策劃

一、活動背景：

護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

護理戰線上的「白衣天使」以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習敏慶友和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，「燃燒自己，照亮別人」，「南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。」讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧！

二、活動目標：

1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。

2、懂得一些自我保護和護理的方法。

3、了解護士的工作，懂得關心護士。

環境創設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

活動一：了解護士節的來歷

1、你們知道5月12日是什麼節日嗎？請小朋友們猜一猜。

2、老師來告訴大家是「護士節」，你們都猜對了嗎？

3、那你們來想一想為什麼會有護士節呢？（幼兒討論）

4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什麼有這個節日的。

活動二：了解護士的工作

（一）、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什麼事情呢？

快速聯想：

1、當小朋友生病時護士阿姨做些什麼？（打針、量體溫等等）護士節活動策劃方案

2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽？

（二）討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的？

1、先討論再個別幼兒回答。

2、教師講述護士的工作情況。

活動三：邀請護士講解護士的工作。

（一）、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服？頭上還帶著什麼？（白大褂、白色扁形帽）教師引導幼兒認識護士的服裝。

2、護士穿著這樣的服裝就准備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

3、護士講述自己的工作。

4、幼兒聽後評一評護士的工作是怎樣的？

5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是「白衣天使」。

（二）、小朋友們要學會保護好自己的身體

1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。護士節活動策劃方案

2、幼兒派代表來說一說。

3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

篇二：護士節的活動策劃

為了樹立衛生系統形象，頌揚南丁格爾精神，體現護理工作者「贊美生命、珍惜生命、我願付出我之所能」的共同信念和「燃燒自己，照亮別人」的高貴品質，展現差御護理工作者的才藝激情和精神風貌橋槐，抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情。體現團隊精神和醫院文化的內涵建設，進一步深化衛生體制改革，加強優質服務於病人的信念，提高xxxx護理隊伍的綜合素質，增強衛生系統的凝聚力和號召力，經研究決定，在xxx召開衛生系統5.12國際護士節慶祝大會，表彰一批優秀護士，並舉辦xx「天使頌」慶5.12國際護士節文藝匯演。

演出活動的目的在於，通過演出全方位的向社會各界展示衛生工作者在xxx的正確領導下，緊密團結，艱苦奮斗，所取得的豐碩成果。所以這次活動意義重大，各參演單位一定要高度重視，認真落實，服從大局，確保質量，做好節目的排練，達到演出的最佳效果。

本次慶「5.12國際護士節」文藝匯演，參演節目要求主題鮮明，立意准確，形式不限。主要為：大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等形式。

為了確保節目質量和演出檔次。在匯演的基礎上，經過考慮，根據一些單位的情況，有意識的安排一些排練指定性節目參加匯演，最後與其他單位選送的優秀節目有機組合，成為一場演出。

1、開場：歌伴舞《歡樂中國》

曲子已經選定，節奏鮮明、歡快熱烈、朝氣蓬勃、短小精悍，配以大型舞蹈作為開場，效果很好。

需要兩男兩女演唱，其中外聘兩名演唱人員。舞蹈人員16-32名。（由人民醫院承擔）。

2、小品：《》

由xx醫院負責創作一個以新型農村合作醫療為題材的小品，素材可以相互提供。（由xx醫院承擔）

3、印度舞蹈《美麗的天使，美麗得我》

舞蹈在整場晚會中具有舉足輕重的分量，也是晚會規模的一種體現，除了伴舞之外，藏族舞蹈風格特異，用服裝來烘托氣勢和掩蓋自身演職人員的不足，增加晚會色彩。（由中醫醫院承擔）

4、 授帽儀式

全國各地和相關院校都會在5.12國際護士節期間，舉行授帽儀式，在演出中加入授帽儀式，授帽過程中，襯托歌曲《祝你平安》。主題鮮明，意義重大！（由人民醫院承擔）

5、 現代歌舞：《向快樂看齊》

現代歌舞，在整場演出中，能夠營造活潑動感的現代韻律，展現護理精神風貌，調動觀眾情緒。（由xx醫院承擔）

6、配樂詩朗誦《xx衛生發展好》（暫定）

此節目是主題，說唱聲中凸現一切，體現宣傳效果。（由xx院承擔）

7、歌舞表演《展翅飛翔》

獨唱和情景表演、舞蹈相互結合，主要展現護士禮儀和服務流程。（由xx醫院承擔）

8、男聲小合唱（防疫站）

9、二胡協奏 許貞陽等（xxxx站）

10、三句半《合作醫療就是好》（xx醫院）

11、京劇選段《沙家浜》（xx醫院）

12、表演唱《四個老漢 》（xx醫院）

13、歌伴舞《一杯美酒》（xx醫院）

14、男聲獨唱《桃花依舊笑春風》（xx醫院）

15、歌伴舞《》（xx醫院）

16、尾聲 歌伴舞《和諧樂章》（由xx醫院承擔）

篇三：護士節的活動策劃

一、活動目的：

弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。

二、活動主題：

「追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神」 「5.12」國際護士節系列活動。 宣傳口號：繼承南丁格爾精神，做優秀護理人才

三、組織領導：

組長：xxx xxx

副組長：xxx xxx xxx xxx 成員：護理系全體教職工

參與對象：護理系全體在校學生

四、活動內容及時間安排：

（一）、 護理系 「弘揚人道主義精神」主題班會

由於科技的發展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能范圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力並舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態，更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。

1、活動主題 ： 「弘揚人道主義精神」

2、活動目的 ： 進一步加深護士對自身素質的了解，為以後走向社會，面對工作奠定更深的基礎。

3、活動時間： 20xx年4月17日晚7：00--9：15

4、參加人員： 護理系所有學生

5、活動地點： 各班教室

6、責任人 ： xxx

7、活動組織部門： 團總支組織部

8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課餘生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。

9、希望同學們積極配合，使我們有個圓滿的收獲，讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性，以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面，使我們的自身的素質有所提高，使我們的白衣天使更加靚麗風采，使我們更加自信更加驕傲，更加自豪，為我們擁有這個專業而更加努力奮斗！

10、活動要求：

主題明確，突出重點。在此活動中，團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃，充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現優異的班級、個人等將給予獎勵，作為評優評先量化考核的條件；對本次活動表現較差的班級，將給予建議與批評，使之更加努力。

篇四：護士節的活動策劃

一、指導思想

充分表達護士對改善醫療服務和創建優質護理服務的貢獻，彰顯護士「珍愛生命、崇尚科學、樂於奉獻、救死扶傷」的專業精神，優化護士社會形象，傳播我省醫療服務體系改革和發展的正能量，維護患者療效、安全的核心利益，營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。

二、活動主題

感動天使，講述你身邊的故事。

三、活動內容

（一）微攝影。以隨手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一張或多張照片，表達一個主題，展示一個情景，講訴一個故事，配文字說明。作品可以採用高像素手機或相機拍攝，不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理，像素不得低於400萬，格式為JPG，大小要大於1M。

（二）微電影。作品總時長不超過15分鍾，必須為原創作品，語言應以普通話為主，如為方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演，格式可為MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等，解析度可為1280*720或720×576。

（三）微演講。全省各醫療衛生和計生單位可圍繞本次活動的指導思想和主題，舉辦多種形式的護士節演講活動。各地市衛生計生行政部門推薦五部優秀演講作品，錄製成視頻，發送到廣東醫療微信平台。演講作品時間不超過6分鍾，視頻格式和解析度的要求請參照微電影和微視頻

四、活動范圍

全省各級各類醫療衛生和計生機構。

五、活動時間

20xx年3-5月。

六、活動安排

（一）投稿。所有作品可以個人或單位的名義在「xx醫療」微信平台上（見附件2）。參加過省內各類微電影比賽、反映護士工作或和諧醫患關系的作品可作為改善醫療服務的宣傳作品也可作為本次活動的參評作品，直接發至「xx微信」平台。所有參賽作品請務必註明作者姓名、單位及聯系方式。所有作品的截稿時間為4月28日。

（二）初評

4月29-30日，省衛生計生委和省中醫葯局組織專家對所有作品進行初步篩選，確定一批入圍作品。

（三）網路投票。5月1-8日，入圍作品將在「xx醫療」微信平台進行網路投票。

（四）復評。5月9-10日，結合網路投票結果和專家評審結果，確定獲獎作品，並在「xx醫療」公眾微信平台進行公示。最終的獲獎作品頒發獲獎證書，同時作為20xx年全省5•12護士節的宣傳作品投放各網路和平面媒體。

七、活動要求

（一）激勵護士愛崗敬業。全省各級各類醫療衛生單位的護士要熱愛本職工作，培養高尚情操，要以患者的核心利益構建護理的價值觀，遵循「貼近臨床、貼近病人、貼近社會」的原則，讓群眾感受到醫療衛生事業和護理專業發展的成果，讓社會看到護理的科學、專業，讓每一個護士都成為護理專業發展的代言人。

（二）維護並樹立護士的社會形象。護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的社會形象關系護士的自我認知和角色認同，關繫到護理核心價值觀的表達和護理工作質量，關繫到護士在醫療體系和社會的地位。各地各醫療衛生單位要以5•12國際護士節為契機，宣傳護理工作的科學和專業，要多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態，宣傳護士在提升治療成效、確保患者安全、控製成本效益、維護醫療誠信、改善患者就醫感受的貢獻，在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。

（三）重視5•12國際護士節宣傳工作

各地級以上市衛生計生行政部門和各級各類醫療機構要認真組織，精心策劃，周密部署，圍繞改善醫療服務的目標和指導思想，以護士日常工作學習生活為題材，充分發揮互聯網和自媒體的作用，做好行業正面宣傳

要本著節儉和簡約的宗旨，徵集各類微電影（微視頻）、微攝影和微演講，滴水見太陽，細微見真情，平凡見偉大，用小成本、小製作發揮大的社會效應，展示護士才華，表達護士情懷。

❼ 開展512護士節活動方案

為了確保活動安全順利進行，往往需要預先制定好活動方案，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。活動方案應該怎麼制定才好呢？下面是我為大家收集的開展512護士節活動方案（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

開展512護士節活動方案1

一、活動背景：

為了迎接5.12國際護士節的到來，為了弘揚護士精神。為了響應學院「校園文化建設」的號召，提高學院學生文化素養，促進學院學生積極向上。

二、活動主題：

展現自己，舞動青春

三、活動目的：

讓更多的學生有機會展示自己的青春活力，提升自己的文化精神

四、活動時間：

x月XX號-x月XX號

五、活動內容：

以紀念5.12國際護士節為主題，參賽選手在初賽時每人准備一小段舞蹈(或健美操)，在參加復賽時參賽選手要加入音樂的伴奏，在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現出自己最青春的一面，要能體現當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的精神。

六、活動流程：

1.召集所有班級的文藝委員開會，會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。

2.比賽分為初賽復賽決賽三個部分：初賽在崇美樓二樓活動室舉行;復賽在求藝樓五樓形體房舉行;進入決賽的同學在燈光籃球場舉行匯演。

3.在決賽中由評委評出一、二、三名及優勝獎，頒發榮譽證書，表演較好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會。

開展512護士節活動方案2

一、活動目的

為了慶祝「5.12國際護士節」弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟「健康所系生命所託」的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。

二、活動時間

xx年05月12日晚7點到9點半

三、參加成員

學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表

四、活動流程

1、主持人致開幕詞

2、介紹蒞臨領導、老師

3、由領導致辭並宣布晚會開始

4、文藝節目演出

（1）歌曲類；

（2）舞蹈類；

（3）情景劇；

（4）「中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊」授旗儀式；

（5）湘江小學師生代表感恩活動系列表演。

5、宣布晚會結束，請各位領導、老師離席。

開展512護士節活動方案3

為了隆重紀念20xx年「5.12」國際護士節xx周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念「5.12」國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

為紀念「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者「安全護理」「優質護理」的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

細節服務，安全護理

三、領導小組

成立紀念「5.12」國際護士節活動領導小組，成員如下：組長:

副組長：

成員：

四、活動內容

（一）以「」為主體的演講比賽。

（二）以「」為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

五、時間 安排

（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

（三）5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。

（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

六、演講評選辦法和要求

（一）各科室按照有關標准，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

（二）演講內容以「轉變觀念，全面提升服務品質」為主題，字數在1000-2000字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鍾之內。

（四）裁判成員：。

（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其餘為鼓勵獎獎金100元。

（六）經費預算：

開展512護士節活動方案4

為隆重紀念XX年國際護士節，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為加快xxx建設步伐發展發揮更大的作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特製定本方案：

一、指導思想

以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關於「推廣優質護理服務」的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和「三好一滿意」活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現「患者滿意、社會滿意、政府滿意」。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

四、活動內容：

一評選「優質護理服務示範病區」

二評選「星級護士」

三開展護士禮儀風采大賽。

五、時間安排

1、4月10日前完成「優質護理服務示範病區」的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成「優質護理服務示範病區」的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的「優質護理服務示範病區」。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

六、活動內容

活動內容：

1.院領導致護理人員的`慰問信。

2.發放人均價值約200.00元的節日禮品。

3.發放護士鞋。

4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

開展512護士節活動方案5

為隆重紀念國際護士節，倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛患者，關注健康的人道主義風采，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，在全院范圍內開展慶祝「5.12」國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動主題

人文關懷，守護健康

二、指導思想

以弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，加強我院護理隊伍建設，增強團隊凝聚力、戰鬥力，展示護理人員良好的精神面貌和職業風范為指導思想，堅持以患者為中心，將「敬佑生命，救死扶傷，甘於奉獻，大愛無疆」的職業精神貫穿護理服務全程；圍繞加強醫療行為的整體觀念，努力打造醫患共同體，共同應對疾病挑戰；表彰先進，發揮榜樣的作用，不斷探索和豐富人文關懷內涵，促進我院護理工作全面、健康、協調、可持續發展。

三、組織機構

1、成立慶祝「5.12」國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：鄭金書

副組長：

成員：

2、護理部負責本次活動具體工作

3、各科室主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作

四、活動內容

1、評選「優秀護士長」、「優秀護士」並給予表彰和獎勵

2、評選「優秀帶教老師」並給予表彰和獎勵

3、評選「優秀質控護士」並給予表彰和獎勵

4、開展「守護生命，無處不在」微電影創作評選活動，對優勝科室給予表彰和獎勵

5、召開慶祝「5.12」國際護士節暨表彰大會

6、舉辦「親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動」

五、時間安排

1、4月20日前完成「優秀帶教老師」評選工作

2、4月20日前完成「優秀質控護士」評選工作

3、4月20日前完成「優秀護士長」和「優秀護士」評選工作

4、5月8日開展「守護生命，無處不在」微電影創作評選活動

5、5月10日下午召開慶祝「5.12」國際護士節暨表彰大會

6、5月12日舉辦「親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動」

開展512護士節活動方案6

一、活動主題

天使展翅愛滿人間

二、活動意義

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。

護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，「燃燒自己，照亮別人」，護理戰線上的「白衣天使」以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者「，為此我們要在這神聖的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象

xx學院化工與醫葯系全日制本科生

四、活動時間及地點

報名時間：x月x日

截止日期：x月x日

知識競賽時間：x月x日，地點另行通知

五、活動形式與內容

形式：閉卷考試

內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

六、活動流程

活動准備階段：

1、准備考試試題並做成試卷；

2、由宣傳部製作海報宣傳，鼓勵大家積極參與；

3、系部同學到護理班發送通知。

4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式；

5、申請活動場地；

6、安排好監考及審批人員。

活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。

活動後期階段

1、在宣傳欄公布活動結果，並對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分；

2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日誌上給參賽同學查看；

3、新聞部撰新聞稿並上傳到學院網上。

七、活動規則

與常規考試規則相同

八、活動分工

活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯系場地

學習部：負責聯系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考

新聞部：拍照報道

宣傳部：編排海報做宣傳

九、獎項設置

一等獎：x名

二等獎：x名

三等獎：x名

優秀獎：若干名

活動參與者可獲素質拓展分

獲獎同學將頒發部級榮譽證書

開展512護士節活動方案7

一、活動目的

為了弘揚我區衛生系統廣大幹部職工的『奉獻』『精神』，宣揚身邊的先進事跡，激勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。

二、活動主題

弘揚醫德醫風，展示護士風采。

三、演講內容

以宣揚護理崗位優秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

四、演講時間

5月中上旬。

五、演講人數

參加演講人數限定10名，每個醫院衛生院推舉1名，時間一般操縱在5—8分鍾。

六、組織機構和評分標准

1、成立區衛生系統演講比賽活動領導小組；

2、邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委；

3、評分標准如下

（1）內容40分：緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整；

（2）儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；

（3）語言表達30分：一般話標准，脫稿演講，合理運用肢體語言；

（4）演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情並茂，感染力強。

七、演講評獎

為調動積極性，本次比賽擬設一二三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎頒獎。

八、有關要求

1、各單位要充分熟悉開展演講比賽的重要意義，以高度的政治『責任』感認真組織參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。

2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單於4月15日前報局醫政科。

❽ 「護理科普」凱格爾運動——讓女性受益一生的運動

有很多女性朋友發現自己在生完小孩後，在平時大聲說話時、打噴嚏等情況下不自覺地發生漏尿的情況，甚至出現憋不住尿的尷尬情況，在生活上給女性朋友們帶來了很大的困擾，也打擊了她們的自信，使她們覺得自尊心受到了傷害，甚至擔心自己身體是否出現了嚴重的病症。其實漏尿是產後女性非常常見的情況，在生完寶寶後盆底肌肉會有一定的鬆弛，也不會像之前那麼緊致，並且隨著年齡的增長，這種情況可能越來越頻繁。

說到這里，很多准媽媽們就更擔心了，這該怎麼辦？在這里，我給你普及一個好方法哦！既省錢又有效的一項產後恢復運動，凱格爾運動。

什麼是凱格爾運動？

凱格爾運動（Kegel motion），又被稱作骨盆運動，這是美國婦產科博士阿諾·凱格爾於1948年提出的。凱格爾運動不僅能夠幫助女性改善產後尿失禁，還能幫助預防子宮脫垂等情況的發生，是每位女性一生必須學會的運動之一，學會並應用這項運動也會給女性朋友們帶來很大的效果哦。

凱格爾運動可用來訓練盆底肌肉群，通過訓練來強化此肌肉群。因為膀胱、陰道、子宮等盆腔臟器都是由盆底肌肉群所支撐的。所以訓練此肌肉群可以用來預防由盆底肌肉群鬆弛引發的一系列問題，比如產後婦女最常見的壓力性尿失禁、子宮脫垂、陰道鬆弛、性生活障礙等。

聽到凱格爾運動這樣高大尚的詞彙，大家可能又有疑問，這項運動會不會很難學會？運動時間會不會很長？與自己的工作和照顧孩子的時間沖突了，我還能不能堅持？在這里，我要告訴你，這項運動簡單方便，容易學會，並且不會浪費你太多的時間，只要你肯堅持，絕對會受益一生的。

凱格爾運動，具體該怎麼做？

第一步：首先找到自己的盆底肌

這里有兩種方法幫助你找到盆底肌哦，大家快用小本本記下來！

方法1：在小便過程中，嘗試中途憋尿，感受收緊的那塊肌肉就是盆底肌。

方法2：洗凈雙手，將一根手指放在陰道內，收緊陰道及肛門，如果感到手指被周圍肌肉裹緊，這部分肌肉就是盆底肌。

第二步：運動前准備

在這里我提示大家，在正式做這項運動之前，要先去廁所排空膀胱，以免在做運動時出現漏尿這樣尷尬的情況。

第三步：開始運動

1.平躺，全身放鬆，將雙手放置在肚子上，調整呼吸，集中精神收縮盆底肌肉。堅持收縮5秒，如果剛開始堅持不到5秒，可以收縮2~3秒，然後逐漸增加時間到5秒。

2.收縮5秒後再放鬆10秒，然後再收縮，進行這樣重復的訓練。

3.收縮、放鬆重復交替進行10次，建議每天最好做40~50組。熟練後站著、坐著時都可以進行練習，在工作休息之餘也可以練習，簡單方便。

凱格爾運動的動作非常簡單，並且可以在我們的日常生活中應用，長期堅持下來，把這項運動變成自己的生活習慣，持之以恆，你會得到意想不到的效果的。

凱格爾運動不僅適用於產後婦女，這項運動適用於所有年齡段的女性，所以為了自己的 健康 和夫妻關系的和諧，大家快學會這項運動吧！

作者簡介

文章作者： 郭思彤

作者單位： 錦州市婦嬰醫院分娩室

—END—

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❾ 河南開封科技傳媒學院是二本嗎

院校專業：

河南開封科技傳媒學院（簡稱河南科傳）創建於 2003年，其前身河南大學民生學院是全國創建較早的獨立學院之一。2009年，百年名校河南大學和國內著名文化傳媒企業河南日報報業集團強強聯合，共同舉辦學校。2021年2月，經教育部批准，學校轉設為全日制普通本科高校，更名為河南開封科技傳媒學院，成為迄今為止省內民辦本科高校中唯一以省域命名的學校。,建校十八年來，學校以雄厚的師資力量，高質量的教學、高水平的管理贏得了良好的聲譽。學校既傳承了河南大學良好的教風、學風，又緊跟時代發展腳步，注重改革創新，槐租瞎注重培養質量，走出了應用型特色發展之路，先後為國家和社會培養和輸送了四萬多名優秀畢業生。目前，學校已發展成為專業結構相對合理、基礎設施基本完備、綜合實力較強、辦學特色鮮明的普本高校。轉設之後，學校在學科建設上將突出以信息技術為引領，以現代傳播和融媒體人才培養為專業特色，對接經濟社會發展需要，加快轉型發展，不斷提升畢業生知識能力的社會應配度，促進畢業生高質量就業。,學校現擁有兩個校區：老校區佔地面積 501畝,與河南大學金明校區毗鄰；正在積極規劃建設的新校區坐落於開封市東京大道以北、十三大街以西、十五大街以東的鄭開同城化起步區，佔地1370畝。學校教學條件和學習環境優良舒適，擁有智慧教室、標准化餐廳和游泳池、現代化的圖書館、實驗室、體育館。學生宿舍冬有暖氣，夏有空調，間間通熱水，目前，學校已與地方政府、數百家知名企業及國有銀行、省市三甲醫院、省市重點中小學、幼兒園等單位簽訂了實習實訓基地建設協議。,學校現設有理工、傳媒、醫學、藝術、經濟、商學、人文、體育、繼續教育 9個二級學院，涵蓋文、理、工、經、管、法、醫、教育、藝術九大學科門類。已有本科專業中，擁有省級一流學科3個，省級重點學科鉛空2個，省級品牌專業7個，省級特色專業4個，省級綜合改革試點專業2個，省級優秀基層教學組織2個。,學校秉持 「人才強校」發展理念，特別注重人才引進和教師能力提升。學校教師中具有中高級職稱教師佔比近50%，各學科專業聘請了一批在全國及省內有一定學術影響力的專家學者作為學科帶頭人和特聘教授。同時，學校已建立了會計師暨教師、醫師暨教師、護師暨教師、英語翻譯暨教師、律師暨教師、心理咨詢師暨教師等近百人的「雙師型」教師隊伍，聘請了35名河南日報報業集團知名編輯、記者作為特聘教授或講師，並與多家知名企業合作建起產業學院。,學校根據學生個人需求、知識儲備和專業特長進行應用型人才分類培養。要求 「教研室全員參與就業」，將學生的考研就業與教師的績效考核掛鉤。推出了「教師上課達標考核」、「小學期應用教學」、「教師一人一招」等促進教學質量提高和學生應用能力提升的有力措施。學校應屆畢業生考取研究生人數逐年攀升:2017年錄取達到501人；2018年達到581人；2019年達到609人；2020年達到660人，其中很多優秀畢業生被國內外知名高校和錄取；每年都有大量畢業生考取國家公務員、事業單位工作人員。另有大批學生主動申請紮根基層，支教支邊，參軍入伍。在全國大學生微電影節、全國大學生創新創業大賽、全國數學建模競賽、全國大學生英語競賽、中國機器人大賽、全國大學生「恩智浦」杯智能汽車競賽等國家和省級大賽中，學校已有千餘人次獲得殊榮。,學校以 「德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人」為培養目標，特別注重學生的思想政治教育、體育教育、社會實踐教育。學校正在積極探索「書院制」和學生全員導師制。學校每年堅持舉辦「紅色經典誦讀」、「英語演講比賽」、「護士節」、「鑄音」、「微電影節」、「導游風采大賽」、「書法設計作品展」、「創新實驗室」等品牌學生活動。學校利用寒暑假組織學生參與形式多樣的科技、體育、藝術、醫學下鄉、助老、助孤等豐富多彩的社會實踐活動，培養他們的社會責任感，提升專業素質和實踐能力。,建校以來，學校獲得了新中國成立 70周年河南人民滿意的十大高校、中國十大品牌獨立學院、全國先進獨立學院、全國最具活力與影響力獨立學院、全國思想政治教育工作示範院校等榮譽稱號。轉設後，學校上下將開拓進取，求實創新，致力於建設全國一流的高水平應用型、開放型大學，立足中國，放眼世界，努力培養矢志愛國奉獻、勇型埋於創新創造的優秀人才，為建設創新型國家和世界科技強國作出貢獻。

其他信息：

根據考生所在生源地的招生批次來看，河南開封科技傳媒學院通常被認為是二本大學或本科大學。如果考生生源地為山西、青海、寧夏、陝西等地，由於該校在這些省份按照本科第二批次招生，所以我們通常說河南開封科技傳媒學院在上述省份是二本大學；如果考生生源地為河北、福建、重慶等，由於該校在這些省市已經取消本科一批和本科二批的錄取批次劃分，合並為本科批次招生，所以我們通常也說該大學在上述省份是本科大學。

材料補充：

河南開封科技傳媒學院（Henan Kaifeng Collegeof Science Technology and Communication）位於河南省開封市，簡稱「河南科傳」，是由河南日報報業集團有限公司舉辦，經教育部批准獨立設置的本科層次民辦普通高等學校。學校創建於2003年，其前身為河南大學民生學院。2009年9月，河南大學和河南日報報業集團共同舉辦學校。2021年2月，經教育部批准，學校轉設為全日制普通本科高校，更名為河南開封科技傳媒學院，同時撤銷河南大學民生學院的建制。