电影院社会实践摘要

❶ 暑假打工社会实践报告1500字

我第一次做兼职是在一家港式茶餐厅，一个小时13元。每天的工作就是招呼客人，点菜，上菜还有收拾客人吃完的餐桌，偶尔做早班还要扫地拖地擦桌子，晚班还需要搬凳子。

在餐厅工作是真的很累人，尤其是在人多的时候。你不小心点错单客人会责怪你，招待不周客人会责怪你，上菜慢客人会责怪你，没有座位需要等待客人还会责怪你，每天都需要忍很多次，友情提示如果脾气不好的最好不要在餐厅打工。

一天中最忙的时候就是中午，经常忙的晕头转向，没有时间休息。客人吃完马上就要收拾好桌子，以便下一位上桌，搬去洗碗间的盘子往往叠的老高，而且有些人吃的脏乱差，还有些人根本就是浪费。

即使你是兼职，即使你是学生，犯错了也免不了挨骂。这间餐厅下单是用点菜手机下单给厨房。但是新生害怕他们出错，一般只需要点菜，下单则由其他老资格的服务员帮忙。

记得有一次中午人实在太多忙不过来，老板就让我自己下单，结果我不小心数错桌号下错了单子，被前台骂的很惨，我当时觉得特别不爽也很憋屈，就直接去更衣室换了衣服走人，在路上一边走一边哭，但是到家门口的时候为了不让家人担心，我自己抹干净眼泪才进家门，现在想想还有点心酸。

后来店长打电话劝我坚持下去，我思来想去，第二天咬咬牙又去上班了。人生就是这样，虽然有时候会遇到一些很奇葩的人，碰到一些看来很难过的坎，但是忍一忍，咬咬牙就过去了，每天起来都要像是全新的一天，把所有的负面的东西都清空掉，没有这种能力，你可能忍不过一个月。

我的第二份兼职工作是在电影院当场务，我很喜欢这份工作，因为可以蹭电影，哈哈乱说的，当然也可以学到很多东西。比如电影院内部是如何运作的，已经如何处理各种各样的突发状况，如何面对顾客的刁难仍旧彬彬有礼。

我负责的场务主要的内容就是检票，散场，发3D眼镜。别看都是些很简单的事情，但是不小心还是容易经常出岔子。

我第一天上班就出了错，经理让我组织7号厅电影的散场，但是我把出口搞错了，结果大家都从错误的门离开了。那个门边上堆着垃圾，一股子难言的臭味，我看到很多人都是捂着鼻子离开的，而我至今还不知道大家是否安全离开了，也许是印象太深刻了，所以后来每次散厅，我都格外的小心，也用心记住每个厅是从那扇门进去那扇门出去。

然后就是检票了，用心学了一个下午，经理就让我自己一个人检票了。当时心情既激动又紧张，经理不厌其烦的嘱咐让我觉得的压力更大了，只有反复背诵检票要求，比如“一定要确认好票的时间，提前十分钟才能检票进场”，“一定要记得告诉顾客是哪个厅的，怎么走，免得让客人走冤枉路，耽误看电影的时间。”balabala。。。。。。

然并卵，当几十个人蜂拥而至，每个人都向你挥动着票子，要求你赶快检票的时候，这些要求早就被忘得一干二净了。而且顾客也不排队，蜂拥而至，如果有小孩子的，直接就从你腋下钻过去，拦也拦不住。所以在此提醒各位带小朋友看电影的家长一定要看好你的孩子，一定要排队，这样才有让我们检票人员更加高效的工作，大家才能及时有序的入场，否则耽误的是大家的时间和观影效果。

虽然电影院相对于餐厅的工作要轻松一些，但是一天要站八个小时也是很不容易的，所以在做了这份兼职以后，我开始很尊重那些在电影院里的服务员。

在电影结束后会请客人自觉吧垃圾带走，以免增加他们的工作负担。尽管这样，还是有很多次看到大家把我的忠告当成耳边风，有人随手就把爆米花撒了一地的，更有甚者把荔枝皮人在扶手里面的(因为要逐个清理，所以特别累人))。这样做的结果就是耽误了下一场电影的放映，因为一般客人离场后的清理工作是场务来做的，我们会快速把垃圾清理掉，然后让下一场的客人进来，除非整个场子很脏我们才会找清洁人员来处理。所以如果大家都不把垃圾带走，那我们场务就要花很多时间来清理，相应其他服务的时间就减少了。

不过总的来说，在电影院兼职还是挺有趣的，每一次开场，散场，在90分钟的时间里面看见人们沉浸在电影世界创造出的悲欢离合中，随着电影的情节喜怒哀乐，你仿佛也领悟了些什么。

都说戏梦人生，而场务这个兼职给了我一个观众以外的“第三方”的视角，让我看见了一些戏里戏外人无法看到的东西，这种经历可能更有价值吧。

❷ 影城实践活动总结

总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。同时总结是一个词语，可做动词，也可作名词，另外也是一种应用文体。下面是关于影城实践活动总结，请参考！

关于影城实践活动总结

为了让孩子开阔眼界、更新对学习的新观念，了解现代电影院高科技的播放技术和电影播放程序。感受电影院现代电子技术带来的观影效果以及实践影城工作人员相关工作，增加学生的交流沟通能力和动脑、用脑能力，同时拓展学生思维空间。感受世界一流影城的旋紧技术和员工奋发进取、积极向上的精神面貌。由潍坊萤火虫助学公益社团联合潍坊万达影城于 XX年6月2日上午实践了观影新体验活动。

本次活动5月24日下发了观影信息，止6月1日晚九点，共有82人报名，其中大人30人，孩子52人；孩子们分别来自：北海学校、高新双语、奎文实小、圣荣小学、日向友好等学校；年龄跨度7至14岁，年级为小学一年级至初中一年级。活动共收费1750元，买电影票58张，结余人民币10元，经大家同意，余款作为萤火虫公益社团的活动经费。

活动过程总结。

一、集合。 6月2日上午9点不到，银座商城的电梯口云集了从四面方面赶过来参加活动的家长和同学们，大家都非常的守时，第一波乘坐电梯的人员都是来参加活动的，虽然大家都互不相识，但彼此都能感觉到那份溢满的热情。9点多一点，影城的活动厅内就聚满了“萤火虫观影团”的人们。集合时，点名、收费、介绍活动过程和注意事项。因为人太多，空间小而吵，所以没有按照计划以报名顺序依次点明，改为对照孩子找名单，20分钟以后，孩子们分为三个组，依次进入影厅参观。

二、万达影城影厅参观， 由技术人员讲解影厅建设原理、银幕原理。万达工作人员讲解了在放映厅的注意事项后，孩子们跟随着进入放映厅。在观影座椅最前排的中间，有一个专为残疾人而预备的设施，在这里，可以安放轮椅方便残疾人观影，在这以前，真的从来没有注意过，现在才恍然大悟！还好，虽然知道的有些迟，但还不算晚。作为一个健康人，不能只站在自己的角度去想事情，而遗漏了更应该需要关注的人群，就这一小小的设备，体现了多么伟大的人文精神啊！接着介绍了放映厅的放映设备的组成，孩子们尤其感兴趣的是“那束白光”---大屏幕上活灵活现的画面来源处，本能的积极寻找着那个“设备—放映机”方向。接下来，工作人员介绍了两侧楼梯上灯光的作用。继而，又返回了观影座椅上，讲述了座椅的时代变迁，由原来的光板座椅上升到了现在的新式座椅，两侧的扶手上可以放饮料和小食品，还同汽车座椅一样可以调节其角度，真的'是由原来的功能性上升到现在的功能加舒适性了。大家猜一猜一个放映厅内有多少个音箱？呵呵，我没有猜对，估计猜对的人也不会很多，正确答案：12个！这12个音箱并且各司其职，你知道人物对话或旁白时，声音是从哪个音箱发出来的？难道电影放映时所有的音箱不是一起工作？原来的我，就认为所有的音箱一起工作，影院的声音效果好，是因为它们的音箱质量高，现在才知道，原来，那12个音箱功能、分工各不相同，人物对话或旁白是从银屏后面那2个音箱发出来的，又介绍了其他音箱的作用，怪不得跟家里看电视就是不同啊，这么多的音响环绕，所以效果好啊。看来，看大片就得去影院！

安全的问题要警钟长鸣，不能丝毫懈怠。在日本，来到一个陌生的场所，首要的任务就是摸清场所的安全出口、消防栓的位置等，没有安全的保障，谈什么都是空谈。一个看起来没有多少学问的门，可是，几个有力气的男孩子试着去打开时，却打不开。接着工作人员详细讲述了影院的紧急出口，以及突遇险情时如何逃离现场，如何打开安全门。孩子们又上了一堂生动的安全课！不希望以后会遇险情，但，在以后遇险情时，不会慌乱。

接下来，工作人员就开始讲述起了放映机的工作原理和它的音响控制系统，孩子们还亲手摸了一下唯一可以摸的放映机爸爸（呵呵，历史久远而退休了，在此欣赏它儿子工作尼）。还介绍了风机，放映室的温度常年需要在25-28度。哈，影院还真是休闲的好去处呢，冬暖夏凉。

三、视觉享受，精神大餐，体验迪士尼3d影片《潜艇总动员》

孩子们跟随工作人员进入放映厅参观，除去龙妈虫虫志愿者陪同服务，其它虫虫们就在外面统计实到人数及收费数额，进行了买票进场观影的准备。10点15分开始，孩子们手里拿着票非常有秩序的排队进入放映厅体验了3d电影带来的无限乐趣。

通过对万达影城的社会实践，让孩子们更多的了解了电影，电影科普推广，增加了学生课外知识及实践能力。

给孩子们留下了一个更好的视觉影响和深刻体会。

通过参观电影院放映厅，了解了电影特别是3d电影的播放程序，通过影城技术人员介绍电影播放机，探秘了世界最先进的电影播放机reald、双机3d。

在此，感谢各位家长对我们的信任，把孩子放心的交给我们；感谢万达的马经理及各位工作人员为我们付出辛苦的劳动及提供活动的支持；感谢萤火虫志愿者阿美（活动总负责人）、龙妈（活动摄影）、小辛（活动财务）、百合（活动财务）；感谢所有对这次活动付出的家长朋友们；感谢所有参加这次活动的孩子们！

❸ 大一寒假学生社会实践报告1000字

大一寒假学生社会实践报告1000字

范例一

满心欢喜的结束了一学期的考试之后，开始了我的漫漫长假，作为每次放假的先驱，我很开心，同时为了自己不在长假中颓废，决定去社会中实践一番。经过在招聘网不断地投放简历，不断地面试，不断地选择，最终在华润万家的vivo采活店落脚了。

出来社会总是显得稚嫩，关于你的举止言行，关于你的思想，关于你的种种。在完成一系列的入职手续后，开始了我的第一天工作，刚开始很轻松，主管和同事都很好，主要就是熟悉下卖场，了解产品的具体陈列和学习怎样推销自己的产品。我很开心在采活遇见付姐，她很善良，她总是不厌其烦的教我，对于我不懂的事情也会耐心解答，在她身上我感受到了那种母爱的温暖，就像教育自己的孩子一样。她经验丰富，从事过边境贸易，懂得日语和俄语，让我颇为敬佩，她常跟我说：“做人尽好自己的本分就行，不求鞠躬尽瘁，但求无悔。”这句话我一直铭记在心，也学会了释然。

在渐渐地熟悉店内的环境之后，我也融入了和同事之间的相处之中，在他们的指导与帮助下，我慢慢学会了收银，导购和如何进行产品的相关促销，刚开始的时候总是怕自己做不好，比如收银的时候怕收错钱，收到假钱或者在某个环节出错，后来我发现其实这些并不是问题，只要自己有正确的判断力。还有就是觉得自己的接受能力还是有所欠缺的，在上班的几天之后，当有顾客问及有些商品的时候我还是不知所措，不是很清楚它具体的陈列以及当顾客问及一些商品功效时我无法组织语言向她最好的展示商品，这也归于自己的态度问题，觉得顺其自然就好，为此我特地反省了自己，对店内的商品进行一个个熟悉，研究他们的一系列产品介绍，后来遇到这些问题便是如鱼得水了。

在采活工作的20天里，我不敢说自己学到很多，但是我懂得了很多的人情世故，在出来社会之前我觉得每个人都是很善良的，即使是做出什么不好的事那都是有苦衷的，但是当自己身在职场的时候才发现很多潜规则，即使是笑脸相迎却不一定是对你最好的，因为他会为了自己的利益着想，然后你就被潜规则了，或许我这样想是有点消极的想法，但也算是亲身体会吧!刚开始的时候就想着反正我是打个暑假工而已，不必太较真，做好自己的事情就好，但是我却遇到一系列不顺心的事情，比如说店长回来之后，我和他在看事情的观点和立场上总是南辕北辙，可能是有时候自己太激进了，但是我真心觉得他的管理方式太过于古板，一成不变，没有很好地站在员工的立场上考虑问题，我觉得在一个团队中最忌讳的就是非人性化的管理方式，在上下级的相处方式上，应该多点沟通与理解，多听听员工的意见，把团队的力量发挥到极致便是极好。

虽然打工时间不长但是自己还是有所收获的`，其实发现很多事情不必太在意，自己努力过就好，不要留下遗憾，该勇敢时就大胆的迈出去!

范例二

我第一次做兼职是在一家港式茶餐厅，一个小时13元。每天的工作就是招呼客人，点菜，上菜还有收拾客人吃完的餐桌，偶尔做早班还要扫地拖地擦桌子，晚班还需要搬凳子。

在餐厅工作是真的很累人，尤其是在人多的时候。你不小心点错单客人会责怪你，招待不周客人会责怪你，上菜慢客人会责怪你，没有座位需要等待客人还会责怪你，每天都需要忍很多次，友情提示如果脾气不好的最好不要在餐厅打工。

一天中最忙的时候就是中午，经常忙的晕头转向，没有时间休息。客人吃完马上就要收拾好桌子，以便下一位上桌，搬去洗碗间的盘子往往叠的老高，而且有些人吃的脏乱差，还有些人根本就是浪费。

即使你是兼职，即使你是学生，犯错了也免不了挨骂。这间餐厅下单是用点菜手机下单给厨房。但是新生害怕他们出错，一般只需要点菜，下单则由其他老资格的服务员帮忙。

记得有一次中午人实在太多忙不过来，老板就让我自己下单，结果我不小心数错桌号下错了单子，被前台骂的很惨，我当时觉得特别不爽也很憋屈，就直接去更衣室换了衣服走人，在路上一边走一边哭，但是到家门口的时候为了不让家人担心，我自己抹干净眼泪才进家门，现在想想还有点心酸。

后来店长打电话劝我坚持下去，我思来想去，第二天咬咬牙又去上班了。人生就是这样，虽然有时候会遇到一些很奇葩的人，碰到一些看来很难过的坎，但是忍一忍，咬咬牙就过去了，每天起来都要像是全新的一天，把所有的负面的东西都清空掉，没有这种能力，你可能忍不过一个月。

我的第二份兼职工作是在电影院当场务，我很喜欢这份工作，因为可以蹭电影，哈哈乱说的，当然也可以学到很多东西。比如电影院内部是如何运作的，已经如何处理各种各样的突发状况，如何面对顾客的刁难仍旧彬彬有礼。

我负责的场务主要的内容就是检票，散场，发3D眼镜。别看都是些很简单的事情，但是不小心还是容易经常出岔子。

我第一天上班就出了错，经理让我组织7号厅电影的散场，但是我把出口搞错了，结果大家都从错误的门离开了。那个门边上堆着垃圾，一股子难言的臭味，我看到很多人都是捂着鼻子离开的，而我至今还不知道大家是否安全离开了，也许是印象太深刻了，所以后来每次散厅，我都格外的小心，也用心记住每个厅是从那扇门进去那扇门出去。

然后就是检票了，用心学了一个下午，经理就让我自己一个人检票了。当时心情既激动又紧张，经理不厌其烦的嘱咐让我觉得的压力更大了，只有反复背诵检票要求，比如“一定要确认好票的时间，提前十分钟才能检票进场”，“一定要记得告诉顾客是哪个厅的，怎么走，免得让客人走冤枉路，耽误看电影的时间。”然并卵，当几十个人蜂拥而至，每个人都向你挥动着票子，要求你赶快检票的时候，这些要求早就被忘得一干二净了。而且顾客也不排队，蜂拥而至，如果有小孩子的，直接就从你腋下钻过去，拦也拦不住。所以在此提醒各位带小朋友看电影的家长一定要看好你的孩子，一定要排队，这样才有让我们检票人员更加高效的工作，大家才能及时有序的入场，否则耽误的是大家的时间和观影效果。

虽然电影院相对于餐厅的工作要轻松一些，但是一天要站八个小时也是很不容易的，所以在做了这份兼职以后，我开始很尊重那些在电影院里的服务员。

在电影结束后会请客人自觉吧垃圾带走，以免增加他们的工作负担。尽管这样，还是有很多次看到大家把我的忠告当成耳边风，有人随手就把爆米花撒了一地的，更有甚者把荔枝皮人在扶手里面的(因为要逐个清理，所以特别累人))。这样做的结果就是耽误了下一场电影的放映，因为一般客人离场后的清理工作是场务来做的，我们会快速把垃圾清理掉，然后让下一场的客人进来，除非整个场子很脏我们才会找清洁人员来处理。所以如果大家都不把垃圾带走，那我们场务就要花很多时间来清理，相应其他服务的时间就减少了。

不过总的来说，在电影院兼职还是挺有趣的，每一次开场，散场，在90分钟的时间里面看见人们沉浸在电影世界创造出的悲欢离合中，随着电影的情节喜怒哀乐，你仿佛也领悟了些什么。

都说戏梦人生，而场务这个兼职给了我一个观众以外的“第三方”的视角，让我看见了一些戏里戏外人无法看到的东西，这种经历可能更有价值吧。

❹ 电影院实习周记三百字左右十篇

在实习的这第四星期，我已经完全适应了在这边展厅市场部日常运作的工作了。这个星期我还跟着蔡经理和市场部主任举办了一个小活动。活动主题为“仁孚怡邦奔驰客户——非诚勿扰2电影观赏会”，这是由市场部为主导，销售部、售后部为辅助，到正佳广场飞扬电影院进行的电影包场活动。活动进展一切顺利，只是在活动现场秩序出现了小小躁动，但在经理及时调整带动下，我们和其他工作人员也及时维持好秩序。原来很多工作在实操过程中，更需要我们的应变能力。最后嘉宾顺利入场，电影如期播放。我们看到电影播放厅被坐满，嘉宾一边吃爆米花，一边开始地观看电影，心里一种满足感油然而生。真心为客户服务，最终他们的满意，原来已经是对我们最大的鼓舞了。

平常在办公室，我们主要面对部门同事。在这次活动中，我们都是直接面对客户。其实在直接与客户交流的时候，我

们更要学习一种肢体语言沟通方式，了解他们实际的想法。在人际交往中，无声语言信息，即“肢体语言”信息要比有声语言信息的内涵更多。当我们谈话的时候，即使还没开口，内心的感觉，就已经透过肢体语言清清楚楚的表现出来了。所以我们要通过客户的肢体语言，了解他们的想法，捕捉他们的实际需要以及不满情绪的缘由。最终打破僵局，与客户沟通愉快，我们便能顺便举办活动。特别是，我们要通过他们的肢体语言看出是否有流露出不满情绪，并及时处理。这样，我们才能做到亲近客户、体贴客户。而平时与客户交流时，我们也要面带自然的微笑，常常看着对方的眼睛，对客户的倾诉、提出的想法要不时的点头称许，给予肯定，同时身体稍微前倾，以肢体语言缩小你与客户间的距离。这是我大三学过的一门课程《沟通管理》，里面的一段话。以前上学的时候，我们总是觉得课本上的知识很不实用，也根本不会认真去听、去学习理论知识。当我们的确需要用到的理论，自然也烦恼学不好了。现在，我们在社会实践的时候，可以懂得把课本知识运用到实际操作当中，也充分理解了原以为很深奥的理论知识，原来也是源于生活，是多么浅白的道理。

❺ 社会实践活动摘要怎么写

写作技巧：摘要要概括地阐述实践活动中得到的基本观点、实践方法、取得的成果和结论，摘要字数一般以200字左右为宜，如果有英文摘要一般至少要有100个实词，关键词需要单独一行写出来。

范文如下：

目前我国大学的数量很泛滥，这就导致了很多大学为了追求人数，盲目的扩招，这样大学生就遍地都是。盲目的扩招带来的只是人数的变化，并没有带来大学生的素质的提高，这与我国高校的人才培养模式有一定的关系，大部分高校只重视学生的理论教育，而忽略了实践本领的培养，为了适应社会对人才实践能力的要求，应该改变传统的人才培养模式。

对高校大学生在社会实践中所存在的主要问题进行了分析，并提出了相应对策，来加强大学生社会实践能力。

关键词：大学生社会实践；问题；对策

❻ 观影活动总结

观影活动总结

精彩的活动已经告一段落了，我们的个人能力得到了很大进步，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？那要怎么写好活动总结呢？下面是我整理的观影活动总结，欢迎阅读与收藏。

观影活动总结 篇1

近日，按照《共青团中央办公厅关于“五四”青年节期间组织收看共青团重大宣传报道和重点文化产品的通知》（中青明电[20xx]xx号）的要求，我院全体同学以多种方式组织收看了“五四”期间的相关节目：

1、《新闻联播》

2、《焦点访谈》

3、《20xx年“五月的鲜花”全国大中学生文艺汇演》。

一、活动安排

为保证此次活动的顺利开展，我院提前向各班级下发通知，此外，我院新媒体方面也在积极宣传五四青年节活动。学院各班级在5月4日晚根据自身实际情况自由协调活动方式，其中，有的班级以班级为单位组织收看，有的班级则以寝室为单位组织收看，此外，学院积极号召全院学生干部带头观看“五四”相关节目，我院学生在受到教育熏陶的同时，还加强了彼此间的思想交流。

二、活动详情

学院部分班级自觉在教室组织全体学生收看五四节目并在班级内部进行讨论；活动开展形式多样，内容丰富。

其中14信管1班组织全体学生收看新闻联播及《20xx年“五月的鲜花”全国大中学生文艺汇演》，使班级学生更深入了解了五四精神；14信管2班以“继承五四精神，展现青春风采”为主题，以寝室为单位组织全体学生收看了五四节目；14信工1班以寝室为单位组织全体学生观看五四节目；14工程2班以寝室为单位组织全体学生收看《新闻联播》、《焦点访谈》和《20xx年“五月的鲜花”全国大中学生文艺汇演》。

三、活动总结

本次活动举办十分成功，同学们通过观看五四节目，对五四精神有了更加深刻的理解，更加坚定了自身的理想信念。对自身出现的缺陷进行深刻反省，对未来的人生有更加深远的规划。

青年是国家的未来，青年强则国家强，作为青年人，应当树立正确的道德观念，砥砺品质，努力学习，提早规划人生。社会是一个大熔炉，将来进入社会会有很多诱惑，要提早坚定意志，树立信仰。

五四，曾经是一个事件，如今是一个节日，不管变化如何，其本质都是一种精神。青年人将会是国家的支柱，相信每一个青年人都将不负期望。

观影活动总结 篇2

根据县教育局大教德艺体关于上好20xx年秋季开学第一课的通知要求，我校在开学前做好充分的准备工作，组织全体认真学习文件的基础上，认真上好开学第一课，现将具体工作落实情况总结如下：

一、成立工作领导小组

学校领导高度重视，成立以校长为组长，分管德育工作的赵主任为副组长，大队干部、班主任为副组长的工作领导小组，并按计划开展工作。

二、具体工作实施情况

1、抓好校内外环境整治，校园面貌新，周边环境好，以校园及其周边环境整治为重点，加强学校文化建设和环境卫生建设，以文明、整洁、优美的校园环境迎接新学期，确保上放学秩序井然。

2、积极办好黑板报，营造深厚的学习氛围，发动学生劝慰父母从自己做起，从身边做起，在家庭、社区、学校践行文明、倡导节能，争做文明的小公民。

3、举行了奉献幸福的开始的开学典礼，在开学典礼上，校长作了热情洋溢的国旗下讲话，在开学典礼上，有校长的发言、教师代表的发言、学生代表的发言构成了一道亮丽的风景线。这些活动的开展，让学生进一步感受的奉献，体验了奉献。

4、31日开学第一天，各班开展了丰富多彩的、以奉献为主题的开学第一课，在课上，各班的活动形式多样，有以班队活动的形式开展，有以学生讨论的形式开展，有以观看教育片的形式开展使学生更进一步陶冶了情操，丰富了视野。

5、9月3日9点，以班为单位收看了中央电视台的开学第一课，全校师生认真观看，认真做好笔记，高段学生并写出了观看感。学校并组织专人负责，将开学典礼、开学第一课及开学第一课的收看的信息及时发送到了网上，并取得了好的效果。

总之，在今后的工作中，我将按照教育局的要求，认真做好各项工作，并力争使各项工作都取得好的成绩

观影活动总结 篇3

为了让孩子开阔眼界、更新对学习的新观念，了解现代电影院高科技的播放技术和电影播放程序。感受电影院现代电子技术带来的观影效果以及实践影城工作人员相关工作，增加学生的交流沟通能力和动脑、用脑能力，同时拓展学生思维空间。感受世界一流影城的旋紧技术和员工奋发进取、积极向上的精神面貌。由潍坊萤火虫助学公益社团联合潍坊万达影城于 20xx年6月2日上午实践了观影新体验活动。

本次活动5月24日下发了观影信息，止6月1日晚九点，共有82人报名，其中大人30人，孩子52人；孩子们分别来自：北海学校、高新双语、奎文实小、圣荣小学、日向友好等学校；年龄跨度7至14岁，年级为小学一年级至初中一年级。活动共收费1750元，买电影票58张，结余人民币10元，经大家同意，余款作为萤火虫公益社团的活动经费。

活动过程总结。

一、集合 。 6月2日上午9点不到，银座商城的电梯口云集了从四面方面赶过来参加活动的家长和同学们，大家都非常的守时，第一波乘坐电梯的人员都是来参加活动的，虽然大家都互不相识，但彼此都能感觉到那份溢满的热情。9点多一点，影城的活动厅内就聚满了“萤火虫观影团”的人们。集合时，点名、收费、介绍活动过程和注意事项。因为人太多，空间小而吵，所以没有按照计划以报名顺序依次点明，改为对照孩子找名单，20分钟以后，孩子们分为三个组，依次进入影厅参观。

二、万达影城影厅参观，由技术人员讲解影厅建设原理、银幕原理。 万达工作人员讲解了在放映厅的注意事项后，孩子们跟随着进入放映厅。在观影座椅最前排的中间，有一个专为残疾人而预备的设施，在这里，可以安放轮椅方便残疾人观影，在这以前，真的从来没有注意过，现在才恍然大悟！还好，虽然知道的有些迟，但还不算晚。作为一个健康人，不能只站在自己的角度去想事情，而遗漏了更应该需要关注的人群，就这一小小的设备，体现了多么伟大的人文精神啊！接着介绍了放映厅的放映设备的组成，孩子们尤其感兴趣的是“那束白光”---大屏幕上活灵活现的画面来源处，本能的积极寻找着那个“设备—放映机”方向。接下来，工作人员介绍了两侧楼梯上灯光的作用。继而，又返回了观影座椅上，讲述了座椅的时代变迁，由原来的光板座椅上升到了现在的新式座椅，两侧的扶手上可以放饮料和小食品，还同汽车座椅一样可以调节其角度，真的是由原来的功能性上升到现在的功能加舒适性了。大家猜一猜一个放映厅内有多少个音箱？呵呵，我没有猜对，估计猜对的人也不会很多，正确答案：12个！这12个音箱并且各司其职，你知道人物对话或旁白时，声音是从哪个音箱发出来的？难道电影放映时所有的音箱不是一起工作？原来的我，就认为所有的音箱一起工作，影院的声音效果好，是因为它们的音箱质量高，现在才知道，原来，那12个音箱功能、分工各不相同，人物对话或旁白是从银屏后面那2个音箱发出来的.，又介绍了其他音箱的作用，怪不得跟家里看电视就是不同啊，这么多的音响环绕，所以效果好啊。看来，看大片就得去影院！

安全的问题要警钟长鸣，不能丝毫懈怠。在日本，来到一个陌生的场所，首要的任务就是摸清场所的安全出口、消防栓的位置等，没有安全的保障，谈什么都是空谈。一个看起来没有多少学问的门，可是，几个有力气的男孩子试着去打开时，却打不开。接着工作人员详细讲述了影院的紧急出口，以及突遇险情时如何逃离现场，如何打开安全门。孩子们又上了一堂生动的安全课！不希望以后会遇险情，但，在以后遇险情时，不会慌乱。

接下来，工作人员就开始讲述起了放映机的工作原理和它的音响控制系统，孩子们还亲手摸了一下唯一可以摸的放映机爸爸（呵呵，历史久远而退休了，在此欣赏它儿子工作尼）。还介绍了风机，放映室的温度常年需要在25-28度。哈，影院还真是休闲的好去处呢，冬暖夏凉。

三、视觉享受，精神大餐，体验迪士尼3D影片《潜艇总动员》

孩子们跟随工作人员进入放映厅参观，除去龙妈虫虫志愿者陪同服务，其它虫虫们就在外面统计实到人数及收费数额，进行了买票进场观影的准备。10点15分开始，孩子们手里拿着票非常有秩序的排队进入放映厅体验了3D电影带来的无限乐趣。

通过对万达影城的社会实践，让孩子们更多的了解了电影，电影科普推广，增加了学生课外知识及实践能力。

给孩子们留下了一个更好的视觉影响和深刻体会。

通过参观电影院放映厅，了解了电影特别是3D电影的播放程序，通过影城技术人员介绍电影播放机，探秘了世界最先进的电影播放机reald、双机3D。

在此，感谢各位家长对我们的信任，把孩子放心的交给我们；感谢万达的马经理及各位工作人员为我们付出辛苦的劳动及提供活动的支持；感谢萤火虫志愿者阿美（活动总负责人）、龙妈（活动摄影）、小辛（活动财务）、百合（活动财务）；感谢所有对这次活动付出的家长朋友们；感谢所有参加这次活动的孩子们！

❼ 大学生暑假社会实践(调查)报告3000字急！！！

关于农村文化建设的的思考
---以辽宁省鞍山市台安县新开河镇康家村、
海城市高坨镇小马村为例
摘要：本文新农村文化建设为主题，对当下农村文化建设的的现状和问题进行了叙述，阐述了社会主义新农村建设中农村文化建设的重要性，，群众的生活质量离不开文化，文化影响农村的整体发展等并结合自己的调研信息，群众的生活质量离不开文化，文化影响农村的整体发展等并结合自己的调研信息，分析了产生问题的原因，并给出了自己的建议，以供相关政府部门参考。
关键词：文化活动，业余生活，内生力外援力
引言： 搞好基层文化服务，是一项重要的民生工程，事关社会主义新农村建设的全局。随着农村经济的不断发展，农村群众的物质生活已经得到提升，农村文化建设的成果得到较大改善，但是通过一些现象发现，农村物质生活的快速发展与文化发展产生了很大的偏差，“富”只富在了表面。由于文化阵地不成熟，文艺能人没有受到“保护”，文化产品的“质量”不高，社会援助少等问题的制约，使得农村文化活动建设的速度缓慢。文化活动发展不景气，导致现今农村群众业余生活匮乏、整体的思想素质差，从而影响农村精神文化建设、新农村建设的速度。
十七届五中全会报告中指出了繁荣发展文化事业和文化产业的规划要点，以农村基层和中西部为重点，继续实施惠民工程，建设公共文化服务体系，加强基层文化队伍建设，扶持公益性文化事业，加强文化遗产保护等方针，其中的公共文化服务体系，基层文化队伍和公益性文化事业，是丰富农村文化活动的中坚力量，是加快农村精神文化建设速度的保证。但是怎样去更好的部署和组织，是我们应该深入思考和分析的问题。
一． 康家村、小马村文化活动建设现状
09年以来，台安县康家村通过捐资、入股、向上争取资金等方式，多渠道筹措资金，先后打造了图书室、文化活动室、文体广场等文化活动阵地，形成了较为健全的村级文化网络。村委会有阅览室，老年活动室等文化活动场所，同时也提供了篮球架、乒乓球拍、羽毛球拍等体育设施，满足村民多层次、多方面的需求 ，为精神文化建设提供物质保证。村中还举办了“五好文明家庭”、“星级文明户”、“卫生检查评比”等一系列文明创建活动。
海城市小马村今年建成其村委文艺广场，作为村中日常文化活动需要。村中现有村级文化活动室，配有电视、电脑等设备，供村民学习、培训使用。村中现有秧歌队、舞蹈队两支文艺队伍。秧歌队由村民自发组建，已达7年之久；舞蹈队作为村中村中妇女平日自娱自乐的一个非正式组织。
在文化活动建设方面，因两个村的状况不同，暴露出的问题也不相同。本人根据两次在实践活动中的调研，总结出了两个村在文化建设方面出现的问题。
二、发展农村文化的必要性
虽然新农村建设正在如火如茶地展开，但是由于各方面条件的限制，与城镇相比，农村的文化生活还是贫乏的，跟农民的需求和愿望远不能适应和满足。虽然随着城市化建设步伐的加快，农村人口会逐步减少，但农民作为社会的一个重要部分，我们不仅要关注他们的物质生活，同时也必须十分注重他们的精神生活，而精神生活的改善又会进一步促进物质生活的进步；农村人口的精神状态会直接影响到农村的面貌。我们开展环境保护，整治农村卫生环境，这些都离不开农民的自觉和积极主动的参与，他们应该是主体。所以，如果不能从根本上改变农民的精神生活相对贫乏的状况，我们的新农村建设也只是浅层的，是停留在物质和表象上的，还没有进入到精神层面的建设。而精神层面的建设必须与物质生活的进步同步，只有这样，我们才能真正迎来一个全新的农村面貌。农民精神生活的提升有赖于农村的文化建设，全面提高农民的文明水平，丰富他们的精神生活就可以发挥长期和持续的作用和影响，
三． 文化活动发展中出现的问题
1.部分农村干部对农村文化建设不够重视，影响农村文化发展速度
由于各级政府和领导一直把经济发展状况作为衡量农村干部工作成绩好坏的二个重要标准，因而，农村的一些管理部门和部分干部对文化建设工作的重要性认识不够，只注重抓经济这一中心工作，认为只要把经济搞上去了，就一切都办好了。在这种思想指导下，他们忽视了文化建设对农村经济和社会发展的影响，往往是“说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉，结果导致对文化建设工作领导不力。农村文化建设落后于农村经济的发展，使得农村文化大发展滞后，最终影响新农村建设的速度。
在康家村，已经没有完整的可以组织起来的文化队伍。应文化系统网络需要打造的村级图书馆、文化广场等形同虚设，平日无人问津。对于文化活动发展，村委缺少统一的发展规划，发展基本处于“顺”其自然的状态。高坨镇小马村秧歌队成立至今7年时间，村委没有积极地扶持态度。作为一支代表本土文化的文艺队伍，一直是独立存在。队伍开展文化活动所需的经费、场地，得不到村委政府的主动支持。
2. 农民自身的思想认知方向发生偏转，文化活动开展缺乏力量支撑
群众对文化活动的需求及认知性不够。文化活动不参加、也不参与。从而使农村的文化活动发展出现“无人参加、只欣赏不参与、不欣赏也不参与”的现象。
2.1群众只走低级、表层的文化娱乐道路，失去真正精神层面的
由于物质社会的高享受速发展，农民也在片面地追求时尚、崇尚“金钱”，已摒弃了中国古老的优秀文化传统和本土文化，一味地沉迷于网络、棋牌游戏等表层的娱乐活动中，不善于利用业余时间去文化阵地通过读书、看报、文艺等不同的方式去获得精神上的享受，参加一系列的文化活动。在高坨镇小马村，其秧歌队与舞蹈队加和总人数不到50人。据统计，其中长期参加活动的内部成员只有20人。与村整体人口相比，分别占1/50，1/140。也就是说，理论上该村50个人中只有一个去参与业余活动，140人中只有一个去追求文化事业。

归根结底，造成这种对精神文化追求缺乏动力的原因首当其冲就是思想认知发生了偏转。
近年来，农村中的私人娱乐场所快速发展，一些棋牌娱乐室，台球室，小商店挥了不正当的作用，为群众提供进行赌博的平台。当地的学生，青年也走进了非法营业的小网吧，游戏厅，迷恋上了游戏和上网。
2.2外来宗教渗透本土文化，占据正规文化市场
一些寺庙，教堂的得不到正规的管理和及时的检查，它们的开放，直接与经济利益挂钩，宣传和发扬宗教文化较浅。甚至有些寺庙直接带有迷信和反动色彩，寺庙的“工作人员”给群众灌输迷信思想、反党思想，污染了群众思想的纯洁，扭曲了群众对国家领导的积极性，使得群众的思想素质发展受到严重的影响。
3.文化阵地、文化主角运用不到位 文化网络中断
3.1文化阵地缺乏、运用不到位
在新农村精神文化建设的形式下，虽然村中的文化阵地都已完善比较完全，但是文化阵地的作用没有发挥到位。主要表现在文化阵地没有完全运用，像村中的图书阅览室平时没有人光顾，老年人活动室更是没有人活动。很多所谓的文化阵地只是在特殊时间和场合才发挥作用，无形中成为了形象工程。其次，大多数的文娱汇演也是为了应付上层检查，临时组织村民排练，真正的为群众着想，让群众自己参与，自娱自乐的活动很少。更多的汇演的活动都没有产生最佳效果，忘记了活动作用的对象
3．2 农村文化建设主角缺失。
本村的文化能人受不到重视，村中的文化站形同虚设，缺少管理人员。群众想自发组织排练文娱节目，都是没有条件或是缺少带头人，致使文化活动流于形式或不能发起。其次，文化活动缺乏指导，致使主题不鲜明，有的活动只是取悦群众，没有掺入教育群众、影响群众的元素。
3.3 农村文化建设的体制与编制虚位。
现行的农村文化事业主要还是以地方政府的管理为主，乡镇文化站、广播站等作为农村文化建设的主要机构，在其性质上属于事业单位，但其工作人员往往要担负其它的事务，而不能擘职从事文化下作。有的地方甚至把这些文化机构定性为经营单位，在经费上减轻了政府的负担，却导致了对其管理上的混乱，无从实现农村文化建设的目标和任务。
近年来，大部分农村文化工作人员编制只作为安排一般人员的“调节器”，有的乡镇文化站有文艺专长的同志被调离他用，从而出现了虽有文化专干编制而人员并非专职专用的现象。加之文体服务中心的人事权归属乡(镇)，县级文化部门对其很难进行有效管理，导致农村文化工作的职能无法发挥。同时，存在业务干部断层、兼职，文化站干部素质偏低，没有特长，个人待遇问题没有得到妥善解决等问题普遍存在，致使农村文化工作队伍难有作为。
4.民俗文化没有得到重视和保护，文化活动无基石
4.1 传统文化队伍受不到重视，任其自生自灭发展
小马村秧歌队的主要特色在于东北秧歌文化。作为一支能够完整运作的文化队伍，已经加入海城市农村区域留存不多队列中。队伍现有10余人，从伴奏击鼓、吹唢呐、奏二胡，队伍都有完整的伴奏后台。在调研过程中可以看出，秧歌队成员都是因为自己对秧歌文化、歌唱文化的热爱而加入了这份事业。秧歌队的发展，没有外界力量的支撑。村委政府没有明显的扶持态度，没有将秧歌队作为特色文化推崇壮大的意识。
4.2民间传统文化活动样式单一，缺乏特色和创新
现在很多乡镇的电影院没了、文化站撤了，民间传统文化活动更是不见了踪影。剩下来可供选择的文化活动方式就只有电视、麻将等为数不多的几种。而电视节目中以农村为题材的、符合农村口味的也偏少。小马村秧歌队现今的文艺活动形式也局限在扭秧歌、伴奏唱等陈旧形式。因为资金等问题的阻碍，内部“文艺能人”没有学习、培训的机会。表演节目形式单一，缺乏创新、推不出特色，也得不到群众关注和参与的热情。
4.3干部对农村文化建设的认识上存在误区。
一说到农村文化建设，马上想到就是放几场电影、唱几台戏，要不就是搞个篮球赛，这是很多人对农村文化建设的认识，但这种认识忽略了农村真正的文化需求。文化不是一时的热闹，文化更具有沟通人际关系、宣泄情绪、调剂精神的效能。农村文化的丰富，可以架起沟通心灵的桥梁，粘合各种心理裂痕，从而舒缓压力，娱乐心身，化解矛盾，增进融会，缓解一些农民产生的失落感和边缘感。就新开河镇康家村而言，村委干部对文化活动没有系统的认识，惧怕这项事业的开展，没有从简单的小活动开展做起的意识。
四． 对促进农村文化活动建设的对策的探讨
在社会主义新农村建设中，农村文化活动建设是一个长期而伟大的工程，是乡风建设和农村精神文化建设的重要组成部分。其发展直接影响着群众的整体素质的提高和农村经济的发展速度，而且关乎农村结构的稳定，农村社会风气和氛围的养成。不断发展农村文化活动，繁荣社会主义文化市场，推进“城乡统筹，和谐发展”机制，使文化产业成为国民经济的支柱，进而带动社会整体的发展，是新农村建设的重要体制。为此，本人通过调研的信息，结合思考农村文化活动建设内涵，从这两方面力入手，给出发展壮大文化活动对策建议。
1. 对群众文化干部进行文化理念的培育
加强农村文化队伍建设， 不能把它简单地理解为演出、交流的问题，不能做表面工作。文化队伍建设更注重群众文化功能的内在整合，核心是文化理念的培育，即通过各种寓教于乐的文化活动，潜移默化达到自我教育和自我塑造，并由此形成时代精神和群众意识。对群众文化骨干来说，他们的演出水平高低并不重要，重要的是通过他们的演出，通过他们的文化参与和文化创造，让人们领略到新时期人民群众的风采和时代精神，让我们感受到新时期人民群众的文化理念和文化追求。群众文化功能不只是让人民群众唱会几支歌、跳会几支舞、演出几出戏，更重要的是文化理念的培育，是整体素质的提升。
为确保文化扶贫工程能够更好地实施并收到良好效果，一要加强领导，高度重视文化扶贫工作。一要加强领导，高度重视文化扶贫工作。把文化扶贫纳入扶贫计划并制定出文化扶贫工程计划，纳入领导责任目标，作为考核干部政绩的一项内容，以增强文化扶贫工作的目的性、计划性和主动性。二要千方百计筹集文化扶贫资金。各级政府除了从财政收入中划拨部分文化扶贫资金外，还要制定出优惠的文化经济政策，广开筹资渠道，依靠乡镇企业、富裕农民和其他社会力量办文化，开展以文补文活动，发展文化产业，开辟新的财源
2．重视 充分发挥广大农民在新农村文化建设中的主体作用
农民既是新农村文化建设的行动主体，又是新农村文化建设成果的享受主体。离开农民这一主体开展新农村文化建设是不可想像的，必须高度重视并充分发挥广大农民在新农村文化建设中的主体作用。
2.1挖掘本村文艺能人，作为文化主角管理文化阵地
散布于广大农村的“乡土艺术家”们生在农村、长在农村，他们的艺术养分直接来自于农村，和农民有着天然的相通性，是农村文化建设中最活跃的因子。在小马村秧歌队，就有这样的“乡村歌唱家”。培养和激励“乡土艺术家”，激发农村自身的文化活力，让其在农村文化建设中唱主角，显得尤为重要。关于文艺能人的发掘和培养的建议：
第一，如村中有的文艺能人，任他为文化阵地的管理者或文化活动的带头人，让他带动村中文化活动的发展，也为平时的晨练，聚众娱乐做贡献；
第二，村中调动经费，安排文艺能人外出观摩学习。使村中的文艺演出形式多样化，精彩化，农民不仅是文化艺术的享受者，更是创造者，是农村文化建设的主体，所以要注重培养农村民间艺人。村中的老年人活动室，健身广场等要做到完全开放，器材设施安装到位，制定活动和开放时间，为需要人员服务。
2.2保护扶持本土文化，培养本土特色
第一，首先对当地农村自身具有的民间文化资源，如民间美术、民间音乐、民谣、民俗文化，必须认真挖掘和甄别，取其精华，去其糟粕，使优秀的民间传统文化得到继承和弘扬。继承和弘扬优秀民间传统文化的同时，还要坚持古为今用、推陈出新的原则，从内容、形式、手段等方面对民间传统文化进行指导和改造，弘扬优秀民间传统文化。对民间艺术的民间传统套路、服装、道具、音乐等进行改造。提高其观赏性和艺术性，使之成为内容健康活泼、表演可亲可近、群众喜闻乐见的文化产品。充分利用农民身边看得见、摸得着，家喻户晓、喜闻乐见的文化资源来促进农村文化建设，使村民足不出村就能得到先进文化的熏陶。
第二，鼓励、扶持以民间传统文化为主的农村民办文化。推出可行的自家文化舞台，如河北邯郸基层文化活动的亮点“欢乐乡村”, 家喻户晓，影响广泛。村政府规划本村文化发展策略，创新、改进，发现本村的文化特色，推出文化产品。举办文化艺术节等活动，调动本村文化发展。活动可以以市场运作模式推行。义乌市农村文化节就是个很好的例子借鉴。
3.充分运用文化阵地 不断完善四级文化活动网络
完善村级文化大院建设，添置电脑、投影仪等现代化的设备。真正使文化站(室)具备有一块阵地、一块牌子、一套设备、一个专职人员和一支专兼职队伍。成为农村的宣传教育阵地、科普文化阵地、广播电视阵地和民情信息交流中心。
市一级重点抓全市性大型活动，强化文化导向；县一级重点完善基层文化设施配备，发展县域特色文化；乡一级重点建好示范村、示范户，发展各种文化群团组织，巩固基层文化阵地；村一级重点建设文化活动中心、“文化一条街”，以板报、广播、标语、展板、宣传画等形式营造乡村文化氛围，创建特色文化户，创办家庭文化室和庭院文化展。从小的简单的文化活动做起，让村民看见文化。发展农家书屋等先进文化阵地，让群众得到最纯正的文化。

五．结束语
加强农村文化建设，提高农民思想道德水平，是新农村建设的精神动力和思想保证。农村经济发展的同时，不能让文化发展出现滞后。群众表面富不算富，要从骨子里富起来，让他们的内心富起来。要不断将内生力和外援力外结合，让农村的精神文化变得厚实。建设社会主义新农村，能强化农民生活生产的精神动力，也是形成农村社会和谐风气和新型的农村生活模式的必要条件。另外，推进农村文化建设的发展，才会带动国家文化和国民整体素质的发展。