Ⅰ 万达影院兼职需要签实习协议 签这个 可以随时离职吗 为什么电影院还要健康证
一般都会签合同的，《短期劳动合同》 签合同不仅是对你的保障陆迟，也是对公司的一种保护。万达是大企数橘业，肯定会签。正规的电影院都会签合同的，有些小影院会有一份书面早毕李协议。希望可以帮到你。即使他不签，你自己也可以提出。这是你的权益。
Ⅱ 在万达影城干了五六天，服务员，觉得不太合适，然后就打算离职，结果一开始说离职人事答应的挺好，正好也
公司是25号发工资扣你们的保险，那是个人缴纳部分，还有公司缴纳部分。而这两部分社保中心是月初就从公司账上扣除的，所以如果你的工资不高，是差公司钱啊。如果你已经找好下家，不愿意多纠缠的话，就把差的钱补给公司就好凳歼敏了，具改返体可以让人事枣枝或者财务算一下。
Ⅲ 万达影城兼职辞职
这种情况有合约必须按照合约执行，万达影城是占法律雹弯的一方，法律直通车提醒这种情况最好是和对方握旅私下协商。就算是提前15天源皮闷，只要对方不同意也是没用的。
Ⅳ 万达影务做了两天可以辞职吗
当然可以，不想做了辞职就行啦！当然世中闭提前多久就看你签的合同里约定了，合同法里规定试用期至少提前3天，转正之后提前一个月。一般来说，你写辞职报告，公司批准之后，走完离职手续就可以走了。
当然，你才工作两天，如果不是什么重要职位，签合同时也没有约定违约搜裂金和其他限制，大概打电话跟领导说一下就可以了，试用期的员工，人家未培祥必在乎你的去留！或者三天不上班，公司自动开除你，只是两天工资大概就没有了，看公司规定了！
Ⅳ v万达影院兼职需要签实习协议 签这个 可以随时离职吗 为什么电影院还要健康证
有协议应该不可以随时离职吧，违反协议是要赔偿的