工会经费给员工买电影票

㈠ 给员工发放实物福利违规吗

现在用人单位会在过年过节的时候给员工发放一些节日慰问品或礼物。职工福利发放规定主要是防止工会经费私用、滥用等违规行为。不过有的时候发放实物福利，会有人担心是不是违法的。下面整理了关于给员工发放实物福利违规吗的相关内容，供大家参考。
一、给员工发放实物福利违规吗
如果是工资性支出，包括基本工资、加班费、绩效工资、奖金、提成、高温补贴等，应当以法定货币支付，不能用实物或者有价证券替代;如果是用人单位给员工发放的、工资以外的福利，形式不限，可以包含实物福利。
二、最新工会职工福利发放规定
职工福利标准，2014年7月，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准，在补充通知中明确，由省级工会根据当地的实际情况来确定。此后，全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。
江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，而慰问形式主要是实物。广西还明确要求，“不可发放现金、购物卡和代金券，不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。”而上海对于节日慰问总额的规定则较低，“总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元”。
三、工会经费支出“六准”和“八不准”
全国总工会印发了《基层工会经费收支管理办法》，这个规定里面规定了职工过年过节、生日、退休、和婚丧嫁娶的一些福利支出的规定。
根据《基层工会经费收支管理办法》的规定，工会经费可以用于职工福利的项目有几项?一共有六大项。这六大项是全国总工会出台的《办法》里提到的。
(一)教育培训中的优秀学员可以发放奖励，这个是第一条规定。也就是说职工的素质提高培训等教育培训中如果成绩优秀的话，可以获得奖励。
(二)基层文体活动可以有奖励，可以为参加人员发放少量纪念品。
(三)公益活动中看教育类电影的电影票、文艺演出，体育比赛的门票、春游秋游可以购买门票。
(四)职工生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问可以使用经费支出。
(五)劳动模范、先进职工医疗休养补贴可以使用该经费。
(六)困难家庭、家庭大病救助、意外事故、子女就学慰问可以使用公会经费。
工会经费支出“八不准”:
(一)不准用工会银判亏经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动;
(二)不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金;
(三)不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动
(四)不准单位行政利用工冲咐会账户，违规设立“小金库”
(五)不准将工会账户并入单位行政账户，师工会经费开支失去控制
(六)不准截留、挪用工会经费
(七)不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法锋神集资活动提供经济担保
(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
以上就是整理的关于给员工发放实物福利违规吗的全部内容。通过阅读上文我们可以知道，给员工发放实物福利是可行的，不违反劳动法的规定。

㈡ 单位购电影票怎么入账

单位购电影票应该算是给职工的福利
借：应付职工薪酬-福利费
贷：现金
结转
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费

㈢ 五四青年节,购电影票,购图书,计入什么会计科目

一、购电影票、图书可以计入“应付职工薪酬-工会经费”科目，会计分录，
1、购买时，
借：应付职工薪酬-工会费
贷：银行存款等
2、计提时，
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬-工会费
二、《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔2014〕23号）工会经费支出包括:工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。
1.职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
2.文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
3.宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。
4.其他活动方面。除上述支出以外,用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。

㈣ 事业单位购买电影票会计分录

事业单位购买电影票会计分录为借，应付职工薪酬——工会经费贷，库存现金或银行存款。

㈤ 公司给员工购的健身卡、电影票等,可以走福利费吗

福利费的提取是有一定限额的,一般来说老板私下走的很多钱都要从中提取,所以能开发票就开发票(如健身卡),不能开发票就用其它发票抵(如电影票),最好不要走福利费,当然走福利费也是完全行的通的.

㈥ 春节公司用工会经费报销员工的电影票费用该如何做账

这个问题很容易解决只要你开一辆其他发票比如说食品或是你用红的东西看完以后就可以走在账上这样以完成了，您把这个帐平了的一个效果，其他的方法也可以，你可以试一试其他的方法。

㈦ 工会福利电影票标准

中华全国总工会发布了新印发的《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，均被写进了新《办法》中。工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，基层工会可给予一定金额的慰问。
《基层工会经费收支管理办法》
第四条基层工会经费收入范围包括:
(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。
(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。
(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。
(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。
(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。
第五条基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和在省级工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费;实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。
第六条基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
第七条基层工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
审核通过
工会经费收入专用收据可以跨年使用吗

㈧ 单位集体看电影怎么报销

走工会帐。工会组织大家看电影支出，属于职工活动费。工会本身的账务应遵循《工会会计制度》，按《工会会计制度》，应做会计分录为：

借：职工活动支出

贷：银行存款

工会经费使用范围：

1、组织职工会员观影活动（电影票发票）、参观或观看演出（门票发票）、郊游（公园门票发票）。

2、组织各类比赛活动。如歌唱比赛、体育活动比赛、节日联欢会。

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。

1、如果执行新会计准则，会计分录：

（1）发生福利费支出时

借：应付职工薪酬－－职工福利费

贷：现金等

（2）月末，分配时

借：管理费用－－福利费

贷：应付职工薪酬－－职工福利费

（3）结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用－－福利费