电影后期制作哪个工资高

1. 影视后期制作人员的真实薪资待遇怎么样

简单说，付出和得到并不成正比（国内大部分），笔者在北京从事这份工作，所以就仅用北京来举例吧。

1、平均工资水平

一般来说，影视后期的毕业生只要有还算拿得出手的毕业作品，通常应届生正式入职后，扣除各项保险基本拿4k月薪，这个参数大部分公司都一样，当然需要排除一些规模很大不差钱的公司哈。工作满一年后根据个人能力薪资水平会很明显的拉开差距，聪明努力的人一般都会加薪到6K左右，如果是混日子或者学习能力比较弱的，就是维持原状或者上调小几百的样子。

影视后期有个段子，叫“女的当男的用，男的当驴用”，说的就是行业里工作量达到让人忽视性别的地步，同时薪资待遇却远远比不上正常的劳动付出。所以很多优秀的技术人员和艺术家，在将技术磨炼好之后，纷纷选择合资或者外资公司工作，起码薪资待遇能提升好几个段位。

以上是个人的一点经验分享。

2. 做影视后期的工作工资高吗

看你的技术，技术与工资成正比。

前期刚刚起步应该不会太高，但是后期增添经验和技术，薪资很快就会增加很多，这个行业本质还是看技术，技术作品与薪资一般是正比。

大部分人的成长之路是入行3-4k，工作半年到一年5-6k，3年以后10k左右。因为影视后期是个技术+艺术的工作，所以大部分其实薪资也就是在10k左右了，很难再升上去了。除非平时接私活可以增加下收入。

但是随着这几年的短视频的兴起，很多专业的影视后期从业人员都转战短视频行业了，因为薪资和市场需求都要比传统后期制作要好很多。1-3年就能达到8-20k了，这个是超出之前的范畴的。

影视后期的意义：

影视后期在整个影片制作中具有非常重要的地位，并将前期制作合为一体的一个模块，也是最终的一个模块，所以会解决到前期制作遇到的不足和前期解决不了的问题，也是最辛苦的一个专业。

蓝绿屏抠图技术之所以会运用到后期制作中，是为了迎合后期更好的去合成一些东西，而不至于去机械的mask扣除场景中不需要的东西，为了提高效率和质量。

影视后期的发展前景：

2012年，当金融危机席卷全球各个经济领域的时候，电影产业却迎来温暖的春天，根据国家政策的推动，影视文化行业蒸蒸日上，当下诸多传统电视台、影视公司、大型网站都在向数字影视产业靠拢，大量招募专业影视人才。

根据越来越大的市场需求，越来越高的技术和艺术的要求，影视后期高端人才的需求量越来越大。

而刚入行不久经验不足的新手依然很多，所以造成了影视公司招人难，一般的影视后期工作人员找工作也难的一个局面。但是整体上看，影视行业的蓬勃发展必然推动全国影视后期人才素质的不断提升。

数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在3000-6000左右，摄像灯光的薪资在3500-5000左右，影视后期制作的薪资在3000-5000左右。

另外影视公司招聘人才，往往自身实力，创意思想，肯学习，会学习才是考虑因数。文凭这些到成为其次的东西，作为一个影视后期的制作人员来说，要耐的住寂寞，并且对这行充满激情才能在这一行走下去。

影视后期的就业方向：

（1）广告公司、影视公司、电视台、影视后期公司、各类制造业、服务业等各类企业从事影视特效工作。

（2）制片厂、电视剧制作中心等各类事业单位从事影片特效、影片剪辑等工作。

（3）影视公司，电视台，动画制作公司从事二维动画，三维动画制作等工作。

（4）电视台栏目制作人员。

（5）游戏公司、次时代游戏工作室等工作。

3. 做影视后期工资一般多少钱

做影视后期的工资一般是几千到几万不等，主要跟自己从事的职业和能力有关的。影视后期的从业方向有：
1、广告公司、影视公司、电视台、影视后期公司、各类制造业、服务业等各类企业从事影视特效工作。
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2、制片厂、电视剧制作中心等各类事业单位从事影片特效、影片剪辑等相关的工作。
3、影视公司，电视台，动画制作公司从事二维动画，三维动画制作等相关的工作。
4、电视台栏目制作人员。
5、游戏公司、次时代游戏工作室等工作。
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4. 影视后期行业的工资分布情况，快来看看！

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5. 影视后期工资一般多少钱

薪资一直是大家最关心的问题，这很正常，那么今天就来聊聊吧。

无论是刚入行的还是想入行的，或是从事影视工作多年的人，薪水都是最重要的，这很正常，所以我们今天就来谈谈这个话题。影视剧后期的工资水平主要受到以下因素的影响：

地区。

舞台。

薪酬结构。

工程经验

职业能力


四月份，腾讯理财通发布的《2021国民工资报告》，在各大平台上引发热议。

与此同时，也有一个隐含的影响，前一份工作的平台和工作内容会影响下一份工作的就业范围，至少做课程剪辑对比，做品牌宣传对比，就业面会很窄。职业能力包括理论基础、专业技能、审美力等；技能是面试的敲门砖，审美力是提分点，两者都随着项目的积累而不断提高，同时，随着项目的增加，还有一个隐含的价值：解决问题的能力。制作项目的过程中，难免会出现各种各样的问题，能够灵活地应付各种突发情况，解决各种问题，是一种很难得的竞争能力，这也是后期影视制作人员向上发展的根本。

希望这篇文章能够给想从事影视后期或正在从事影视后期工作的您一些建议，切合个人实际，思考如何提高薪水，祝您好运。

6. 电视编导、影视后期制作、特效师，哪个毕业工资能高点

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7. 影视后期制作行业的工资待遇怎么样

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