中建三局微电影坚守

① 禁毒微电影《岔路口》观后感450字

今天，在党组织的号召下，我观看了2016年湖北省法治微电影的系列获奖作品，其中让我最有感触的是中建三局集团有限公司制作的微电影《岔路口》。这部影片讲述的是某建筑国企商务部新调入的招标主管张明在会见完竞标商后接到了弟弟打来的电话，被告知母亲重病急需手术费，同时改电话业被竞标商王老板听到。面对巨额手术费，张明经济能力有限，在不知情的情况下接受了王老板的自主。知道真相后，张明主动向单位主任坦白，愿意接受责罚。在情感与职责，诱惑与法律的岔路口上，张明最终选择了正确的方向，坚守住法律的底线。
弗罗斯特的《未选择的路》一书中有一句话我很喜欢，“黄色的树林里分出两条路，可惜我不能同事去涉足。”其实，这句话没有什么特别之处，但我觉得他写的很真实，很能引起共鸣。
在人生的道路上，人们常常站在岔路口上徘徊，犹豫该选哪条路。电影主人公张明也不例外，在得知王老板自主了自己两万块时，他也在犹豫，是神不知鬼不觉的接受了还是坦白一切，做一个清白的员工。幸而他最终选择了正确的道路。在生活中，我们也常面临这样的岔路口。是作弊拿高分满足自己的虚荣心还是全靠自己问心无愧？是遵守纪律诚实守信还是满口谎言不择手段？在这些种种岔路口面前，我们应当站在正义的一边才是正确的选择。要在法治的监督下清白做人。
主人公张明最后的一段话说的很对：“人生的道路上，我们都会遇到各种各样的挫折，有困难，有诱惑。每一次的选择都是一次考验，每一次的考验都决定着我们的前途和命运”。这样的考验每个人都会遇到，但是不是所有人都会做出同样的选择。现今社会法制教育虽然已经深入开展，但是任然有许多人枉顾法律作出有害社会有害他人之事。作为当代的大学生，我们应当加强自身法制建设，身体力行，在约束好自身的同事，也要用自己的行动去感染和影响其他人。如此法治教育才能发挥更大效力，社会才能更加和谐。
人生道路上岔路口何其之多，在各种困难和诱惑面前，要想少走弯路、不选错路，唯有立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，守法不受外物所扰，浩然正气方可长存于天地之间。

② 中建三局工程管理是什么职位

中建三局工程管理技术性职位，例如：技术员，工程师和高级工程师，如果单位级别高，可以升到总工程师。

中建三局是央企。中建三局全称中建三局集团有限公司，成立于2003年12月29日，是具有多功能、集团化经营的大型建筑安装骨干企业。经营范围涉及各类建筑工程总承包、施工、咨询、建筑技术开发与转让、机械设备租赁、路桥建设、商品混凝土生产和批发等。

商务是核心，施工是基础，先从施工员（土建工长）做起吧，然后做预算员（商务工程师）。名称分两种，新的和旧的，预算员、还有什么内业、材料员等称号，新的官方叫法有：XXX工程师（比如商务工程师、现场工程师）。

岗位很多:施工，技术，商务，物资，安全，机械，质量，政工，资料，财务，审计，法务，人力资源，市场部，行政管理，企业文化，宣传，党委，纪检，工会。

有综合工长，专业工长，施工员，测量员，质检员，安全员，预算员，技术员，实验员，材料员，资料员，还有一些领导：生产经理、书记、项目经理等等。

③ 中建哪些局的哪些公司比较好

中国建筑的八个工程局都拥有几十年的发展历史，主要是由原国家建设工程部等部委所属工程单位和原军队所属单位发展而来。中建一局、中建二局，总部都设在北京，中建三局总部设在武汉，中建四局总部设在广州，中建五局总部设在长沙，中建六局总部设在天津，中建七局总部设在郑州，中建八局总部设在上海。八个工程局，各自有各自的特色。若论综合实力，相对比较强的是中建三局和中国八局。
中建三局，连续多年评为中国建筑企业百强第一，2019年前三个月，中建三局光承接10亿以上的大项目就有23个，合同额400.55亿元，占国内建造合同额的47.23%，也就是说，10亿以上的大项目，已近接近中建三局订单规模的一半。

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④ 中建可以干一辈子吗

适合呆一辈的，因为我们都知道中建国企乃是属于国家企业里面福利待遇比一般的上市公司还要好，而且国企有保障还有五险一金，休息时间也是非常固定的。

中建的自有员工就相当于是在央企下面的正式员工，所以从传统意义上来说，那是个真正的铁饭碗。中建三局在中建的这个大平台下都会有很好的发展。为里面的正式员工也要抓住机会，大力提高自己的专业素养，这样今后的发展将前途无限。

发展历程

1982年6月11日，城乡建设环境保护部发出《关于成立中国建筑工程总公司的通知》。经国务院批准，成立中国建筑工程总公司，属全国性的大型建筑联合企业，享有独立经营的自主权和独立法人资格。

原国家建筑工程总局直属第一、第二、第三、第四、第五、第六工程局，东北、西北、西南建筑设计院，西南综合勘察院，设备配件出口公司和天津材料配件公司，划归总公司建制。

1982年11月3日，国务院发出通知，根据国务院《关于全国性专业公司管理体制的暂行规定》，确定中国建筑工程总公司为相当于国务院直属局级。

⑤ 中建三局招法学本科生吗

中建三局招法学本科生。有专业要求的，一些技术岗要求是土木，水利专业，职能岗也要求是会计，行政法学专业。

中建三局的介绍

公司全面继承了中国建筑三局有限公司自成立以来取得的技术优势，在超高层建筑施工，复杂空间钢结构建筑安装，特殊构筑物施工，大型工业建筑施工，清水混凝土施工，高级装饰施工，复杂深基础施工，超厚钢板焊接，大型超长预应力张拉施工，计算机信息技术等方面具有独特优势。

达到国内和国际先进水平。公司全面继承了中国建筑三局有限公司自成立以来取得的管理优势，有一套标准化，规范化，科学化，化的全面质量管理、安全生产管理以及环境管理模式，通过了公司全面继承了中国建筑三局有限公司成立以来取得的社会荣誉。

包括全国实施用户满意工程先进单位，全国全面质量管理先进单位，全国质量效益型先进企业，全国守合同，重信用企业等荣誉称号，以及全国优秀施工企业，全国思想政治工作优秀企业，建设部十佳企业，全国用户满意企业等荣誉称号。

⑥ 《岔路口》观后感该怎么写

今天，在党组织的号召下，我观看了2016年湖北省法治微电影的系列获奖作品，其中让我最有感触的是中建三局集团有限公司制作的微电影《岔路口》。这部影片讲述的是某建筑国企商务部新调入的招标主管张明在会见完竞标商后接到了弟弟打来的电话，被告知母亲重病急需手术费，同时改电话业被竞标商王老板听到。面对巨额手术费，张明经济能力有限，在不知情的情况下接受了王老板的自主。知道真相后，张明主动向单位主任坦白，愿意接受责罚。在情感与职责，诱惑与法律的岔路口上，张明最终选择了正确的方向，坚守住法律的底线。
弗罗斯特的《未选择的路》一书中有一句话我很喜欢，“黄色的树林里分出两条路，可惜我不能同事去涉足。”其实，这句话没有什么特别之处，但我觉得他写的很真实，很能引起共鸣。
在人生的道路上，人们常常站在岔路口上徘徊，犹豫该选哪条路。电影主人公张明也不例外，在得知王老板自主了自己两万块时，他也在犹豫，是神不知鬼不觉的接受了还是坦白一切，做一个清白的员工。幸而他最终选择了正确的道路。在生活中，我们也常面临这样的岔路口。是作弊拿高分满足自己的虚荣心还是全靠自己问心无愧？是遵守纪律诚实守信还是满口谎言不择手段？在这些种种岔路口面前，我们应当站在正义的一边才是正确的选择。要在法治的监督下清白做人。
主人公张明最后的一段话说的很对：“人生的道路上，我们都会遇到各种各样的挫折，有困难，有诱惑。每一次的选择都是一次考验，每一次的考验都决定着我们的前途和命运”。这样的考验每个人都会遇到，但是不是所有人都会做出同样的选择。现今社会法制教育虽然已经深入开展，但是任然有许多人枉顾法律作出有害社会有害他人之事。作为当代的大学生，我们应当加强自身法制建设，身体力行，在约束好自身的同事，也要用自己的行动去感染和影响其他人。如此法治教育才能发挥更大效力，社会才能更加和谐。
人生道路上岔路口何其之多，在各种困难和诱惑面前，要想少走弯路、不选错路，唯有立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，守法不受外物所扰，浩然正气方可长存于天地之间。

⑦ 中建三局培训中注销了吗

没有
中建三局岗前培训是不需要钱的。原因分析如下，因为中建三局作为国有的大型央企，他在招聘的员工在正式到项目之前，它都会进行一个岗前培训，这个岗前培训是有分公司或者公司组织的，基本上来说是不需要收费的，不可能说员工那里面收费用的。中建系统里358局属于第一梯队，三局收入在施工单位里算是高的了，普通管理岗员工实际到手有个14-15万，当然不同分公司不同地域会有差异，相对来说收入还是可以的，代价是时间基本都在工地，工作量也是比较大，有的项目是一个月四天休息时间，主要看项目经理，有的项目经理内心变态，就不喜欢让员工休息，一旦遇到抢工期或者集团分公司检查就全员无休，甚至24小时待命，整不完的内页资料，无休止的安全文明施工，年轻时还好点，等结婚有了孩子，慢慢你就发现没有时间陪老婆孩子，其实这点工资并不值得，还不如一个月七八千，双休或者单双休，每天能回家的工作，基本上实习生刚入工地，有的人过三天就受不了走了，三个月内适应不了的也会走一部分，三年内基本上会走一半，转行、考公务员、考研、去建设单位的，中国虽号称基建狂魔，背后是建筑行业畸形发展，工程低价中标，利润率低，建设单位高周转，必然造成管理人员和工人的高强度工作，加班无休透支了身体，工地的琐碎事透支了对工作的热情，几乎与世隔绝扼杀了与朋友家人在一起的精神需求，更无耻奇葩的是好多公司领导居然把某某员工为了工作老婆生孩子了也不回家、老爹老娘去世了也坚守岗位，孩子发高烧也没时间回去照看当做正面材料来宣传，如此奇葩的事迹第一次听当事人讲述我简直都快懵了，人活着就是为了工作？人生啥事对个人来说重要？老婆老爹老妈孩子的事都可以搁置一旁，活着就为了公司为了工作？一个人不需要娱乐、亲情、友情、休息只工作，那他跟拉磨的骡子有啥区别？很多年纪大点的公司领导估计年轻时就这么熬过来的，所以还是用那一套来要求管理员工，把员工当骡子用，还美其名曰艰苦奋斗，其实大部分坚持下来的员工一是工资待遇还可以，二是辞职后不知道干什么，但是等实在忍不住了还是会离开的，所以最好别入施工单位的坑，转行或者考公务员都行

⑧ 中建三局旗下分公司各情况，哪个最好

我是中建三局成都公司的，根据我的亲身经历，我可以明确告诉你，中建三局旗下分公司最好的应该是总承包公司，因为总承包公司总部在武汉，和局总部是在一起的，深受局里面的器重，这里面的发展势头也很猛的，其实我们以前也是属于总承包管的，只不过是现在独立出来的。总承包刚去有一年的见习期，期间大概是每月2800多，不算奖金和津贴，表现好的话半年转正，转正后每月4300左右，普通一年大概在九万左右，如果能够升为中层干部的话待遇更高一点，祝你好运。

⑨ 中建三局下面分公司领导是不是公务员

不是。
中建三局不属于事业单位，是央企。
中建三局集团业务涵盖各类建筑工程总承包、施工、咨询、建筑技术开发与转让、机械设备租赁、路桥建设、建筑工程、人防工程设计等。