『壹』 微电影公司，急招聘
哪里的
『贰』 网上微电影演员招聘是不是骗局
没有更可拍的事，演艺圈的招聘，如果他们声明是正规剧组，拍摄的是院线电影电视剧，那就百分之一万是假的！因为真实的剧组是不招演员的，剧组什么职位也不招聘，根本没有招聘一说。但假的也只是骗钱，没钱你都会借钱给她送去，因为你一去她就录用你了，需要这钱那钱，你一听都是非常合理的，非交不可的，你不交就等于自己放弃这次演戏的机会，所以大家都是豁出去再没钱也要借钱交上。但你一交，就哭天天不应哭地地不灵了！他们都是一帮专业诈骗犯！弄的手续比谁都齐全，无懈可击，黑白通吃，你报案都没人管！所以，对此类招聘最好的办法就是概不理睬！因为没人能顶得住，只要你去了，就肯定会交钱！
而如果他们明说不是院线电影电视剧，而是民间自己拍摄的微电影，这个虽然说是有可能招聘演员的，但也要看他们怎么招聘，凡是动辄承诺给你月薪几千几千的，片酬多少多少的，也一定都是假的。因为微电影是没有投资商的，都是民间自己拍的，一般都是不计酬的，你去演也是凑个热闹，图个开心，肯定是没有工资的，但也不会让你掏钱。所以拍微电影的招演员，应该都是剧组自己来招，不会由什么传媒公司、影视公司、经纪公司来招，如果你一看是那些公司招的，就知道一定有假了。所以你碰到的这个，也逃不脱我说的这几种。
『叁』 我学的是电影美术专业的 想进剧组干美术 但是苦于没有机会 不知道怎么进入 望高人指点·
你不是吧？大学四年你是怎么混的？到毕业了才打听怎样进剧组？新人出道当然是靠关系、人脉啦！绝少有剧组招美工的，只会招演员。一般都是制片人或导演在某个片子或电视剧建组之前就确定好这些幕后班底的。一些制片厂、影视公司有可能会招聘美工，但是机会很少的，而且竞争也很激烈的。
『肆』 福建福州有哪家电影公司招微电影编剧啊
福州天下视觉文化传播有限公司招聘微电影编剧
职位要求：
1、能够把握公众关注的共鸣话题，对微电影行业的发展动态有很强的敏感性
2、有写作经验，富有独特创意想象力，善于了解受众收视心理和消费行为
3、善于讲述故事情节；能根据导演要求，完善故事脚本
4、具备较好的沟通能力学习能力，有上进心责任心，熟悉办公电脑操作
5、有作品的优先合作。（通过的单片脚本稿费不少于一千元）
联系电话：0591--85529100
公司地址：福建省福州市台江区金融街万达广场
『伍』 拍一部微电影需要什么工作人员
微电影和传统电影电视拍摄(如电影和电视剧)，都是团队作战，需要各个部门和工种的配合才能完成。根据拍摄任务的不同，人员的分工很细。有负责全盘的制片人，有导演和编剧，有主演和配角或者是主持人，有摄影摄像，还有场务后勤等很多岗位。具体分工如下：
1.监制：维护监控剧本原貌和风格。
2.制片人：搭建并管理整个影片制作组。
3.编剧：完成电影剧本，协助导演完成分镜头剧本。
4.导演：负责作品的人物构思，决定演员人选，演绎完成影片等。
5.副导演：协助导演处理事务。
6.演员或者主持人：根据导演及剧本的要求，完成角色的表演。
7.摄影摄像：根据导演要求完成现场拍摄。
8.灯光：按照导演和摄影的要求布置现场灯光效果。
9.场记场务：负责现场记录和维护片场秩序，提供物品和后勤服务等。
『陆』 微电影拍摄中负责借东西的人职务名称
实验微电影剧组各职务分工：
出品人（1人）：影片总负责，由平台组长担任，其不得再兼任该片的其他职务。
出品人最终确定制片、导演人选。
关于导演人选的几点说明。导演必须具备的条件：1，已参加平台实验微电影拍摄活动，并担任过执行导演。2，能完成影片的分镜头剧本。3，能带领演员排练；4，对于影片的初剪有一定把握。
导演人选优先级标准：
编导组3位组长每年各有一次优先担任导演的权利。
具备导演条件，本年度尚未担任过导演或担任次数少者优先担任。
剧本创作者，同样具备导演条件者优先担任。
具备能力且对自身有一定要求，有志于长期投入微电影等新媒体创作者优先。
影片开拍前，确保能从平台各库资源库中调配相应资源到剧组。统一发布相关招募、募集公告等。
影片完成后，收集相关信息及资源入库。并为影片安排展映。
制片人（1人）：搭建并管理整个制作组。制作组：美术指导、服装、化妆、道具、剧务。
制作组职能：前期筹划、场景落实、服装准备、化妆准备、道具准备、后勤保障，共六个。
制片人重点负责，前期筹划及场景落实；兼顾协调其他。
影片开拍前，根据拍摄要求向平台制片组长提出拍摄场地联系申请。“制片库”中不能解决的，通过自有渠道解决。若依然无法解决，则通知出品人发公告募集。
影片拍摄时，现场调度整个制作团队。
拍摄完成后，收集相关场地信息及资源入库；负责将平台所提供的相关设备、物品回收入库。并将这些情况告知出品人。
美术指导（1人）：影片开拍前，组织服装、化妆、道具等人员。统一收集整理“服装清单”、 “化妆清单”、“道具清单”，并向平台美术组长提出服化道用品使用申请。“美 术库”中不能解决的，通过自有渠道解决。若依然无法解决，则通知出品人发 公告募集。
影片拍摄时，现场调度服装、化妆、道具等人员。
拍摄完成后，回收、收集相关服化道用品，交给制片人。
服装（根据需要）：此职位根据拍摄需求，由制片人及美术指导设立。
影片开拍前，根据剧本要求填写《服装清单》并交给美术指导。
影片拍摄时，管理服装、协助演员更换。
拍摄完成后，回收、收集相关服装，交给美术指导。
化妆（根据需要）：此职位根据拍摄需求，由制片人及美术指导设立。
影片开拍前，根据剧本要求填写《化妆品清单》并交给美术指导。
影片拍摄时，管理化妆品、为演员化妆。
拍摄完成后，回收、收集相关化妆品，交给美术指导。
道具（根据需要）：此职位根据拍摄需求，由制片人及美术指导设立。
影片开拍前，根据剧本要求填写《道具清单》并交给美术指导。
影片拍摄时，管理道具、协助演员使用。
拍摄完成后，回收、收集相关道具，交给美术指导。
剧务（根据需要）：此职位根据拍摄需求，由制片人及美术指导设立。
影片拍摄时，协助制片及美术指导完成相关工作，后勤保障。
拍摄完成后，协助制片及美术指导完成回收、收集、整理物品等工作。
总导演（1人）：搭建并管理整个创作组。创作组：编剧、监制、执行导演、副导演、摄像、 录音、灯光、场记、演员。
创作组职能：剧本创作、现场拍摄、现场录音、灯光布置、角色饰演、后期剪辑，共六个。
总导演重点负责，同编剧沟通后完成影片分镜头剧本；挑选确定演员人选，并带领演员排练；能完成影片的基本初剪。
影片开拍前，浏览演员剧剧照，根据已完成的分镜头剧本向平台演员组长提出演员联系申请。“演员库”中不能解决的，通过自有渠道解决。若依然无法解决，则通知出品人发公告招募。选择演员时，要适当多给新人演员锻炼与展示的机会。
影片拍摄时，现场调度整个创作团队。
拍摄完成后，收集相关演员信息、作品资料，交给出品人。
编剧（1人）：完成电影剧本，协助导演完成分镜头剧本。
监制（1人）：由平台导演组长及有经验的导演担任。为导演提供必要支持，保障能够最后 成片。
执行导演（1人）：影片开拍前，协助或带领演员排练。
影片拍摄时，协助导演完成拍摄。根据导演要求，独立完成某些镜头的拍摄。
拍摄完成后，协助导演完成初剪。
副导演（1人）：影片拍摄时，管理非拍摄状态下的演员；调度群演完成相关镜头拍摄；收 集演员信息、资料，为所有演员拍摄剧照（须拍有一张正面、全身、平拍）； 根据导演要求拍摄花絮。
拍摄完成后，将相关演员信息、资料、剧照整理后交给总导演。
摄像（根据需要）：人数及人选由导演确定，一般为1到3人。
影片开拍前，同导演讨论拍摄方案，并确定拍摄器材。实在无法解决拍摄器材，通知出品人。
影片拍摄时，完成现场拍摄，并和录音、灯光等人员沟通配合。
拍摄完成后，将拍摄素材交给总导演或上传云盘，将借用的设备交给制片人。
录音（根据需要）：人数及人选由导演确定，一般为1到2人。
影片开拍前，同导演讨论录音方案，并确定录音器材。实在无法解决拍摄器材，通知出品人。
影片拍摄时，完成现场录音。
拍摄完成后，将拍摄录音交给导演或上传云盘，将借用的设备交给制片人。
灯光（根据需要）：人数及人选由导演确定，一般为1到2人。
影片开拍前，同导演讨论布灯方案，并确定灯光器材。实在无法解决拍摄器材，通知出品人。
影片拍摄时，完成现场布光。
拍摄完成后，将借用的设备交给制片人。
场记（1人）：影片开拍前，可参加排练。
影片拍摄时，负责打板并做好相关场记表，如：视频编号、音频编号等。拍摄间歇给演员对词；观察并记录拍摄机位及道具位置等，避免穿帮镜头出现。
拍摄完成后，整理场记表并交给总导演。
演员（根据需要）：人数及人选由导演确定。
影片开拍前，读剧本、背台词、排练等。
影片拍摄时，完成表演等。
三类演员：主演，有一定表演经历或参加过以往实验微电影拍摄。
配角，有一点表演基础，但第一次参加实验微电影拍摄。
群演，无任何表演基础。
『柒』 我想组织学校的社团拍摄一部校园主题的微电影请问有什么需要
首先你要有一个脚本，脚本一旦确立，就决定你要花多少钱拍了。然后，你需要找个宾馆组建剧组，招兵买马，一般一个剧组，需要摄影师，录音师，服装，化妆，道具，灯光，场工等工作人员。如果你拍摄的影片场景独特，可能还需要找个摄影棚制景，但一般微电影用不到，当然，你写微电影的剧本时，需要事先看看你要拍的地方，定拍哪里。在这过程中，你要开始挑选演员。还要让摄影师，录音师等人在开始拍摄前，现场熟悉熟悉你要拍的地方的拍摄条件。等所有的演职人员都签好合同后，你就可以开始拍摄了。拍摄完了，当然就是后期制作，基本流程就是这样。不知道，来自光模企业影视回答能否让你满意。
『捌』 视频短片 里的美术指导具体是做什么的，如果要学，需要先从哪开始我有深厚的美术功底。
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『玖』 招聘摄影师的影响因素
一，摄影师岗位详细介绍
(一)摄影师如何进行入行
（二）摄影师的职业规划
（三）摄影工作如何选择行业
（四）摄影师的分类和职业前景
1工作室摄影师
1）.淘宝摄影师
2）.儿童摄影师
3）.婚礼摄影师
4）.写真摄影师
5）.产品摄影师
2签约摄影师
1）.各大媒体签约摄影师，此类摄影师主要为各大媒体以及杂志供图
2）. 图片编辑（报刊/网络/商业网站等）
3）.微图摄影师
4），新闻摄影记者
5）、摄影师摄像师
6）、 珠宝这类景物摄影师
7）、 旅行、风光摄影师
8）、 体育摄影师
9 ）、野生动物摄影师
10）、人像摄影
11）、街拍摄影师
12）、艺术摄影
13）、 建筑摄影
14）、 食品摄影师
3 时装/时尚摄影师
4 摄影师（自由职业/专业领域）
二，传统媒体美术编辑职业发展渠道和晋升路线.
三，摄影类职位招聘试题
1、xx婚纱摄影招聘笔试题
2、xx电视台摄像师职位招聘考试题
3、中级摄影师职位笔试题
4、婚纱摄影公司面试题
5、影楼摄影助理面试题汇总
6、搜狐视频面试题
7、摄影美编面试题和答案
8、摄影记者招聘笔试题和答案
9、摄影记者美术编辑岗位招聘笔试题和答案
10、摄影部编辑记者笔试题
11、某影视频道招聘面试题及参考答案
12、档案馆摄影摄像专业招聘笔试题
13、济南电视台影视频道人员招聘面试题（笔试）
14、甘肃广播电视台技术岗位面试题和笔试题
15、电视台录制人员招聘笔试题
16、视频编辑招聘笔试题
17、视频编辑面试题(中国女网招聘真题)
18、视频部招聘笔试题和面试题
19、钱江晚报摄影记者面试笔试题
20、音频招聘面试问题和笔试题
21、结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
22、结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
23、结构化面试问题题库和评价要点
24、结构化面试题及答案要点
部分内容节选：
摄影师如何进行入行
如果真心喜欢这一行，或者说擅长做这一行，先买台便宜相机，说明书一字不漏看三遍，拍五百到一千个不同的东西，学习相机操作、光线、色彩、时机、情绪、构图、简单后期。之
摄影师的职业规划
值得关注的工作有电影电视台摄影师、广告摄影师、摄影艺术家、杂志签约图片摄影师、产品平面摄影师、人像写真摄影师、淘宝商品摄影师、电影电视剧剧组剧照摄影师、影视剧组花絮摄像师、广告摄影师、宣传片摄影师、报社图片摄影师、微电影网剧摄影师、纪录片摄
摄影工作如何选择行业
1 国内靠摄影吃饭，还能吃的好一点的，可能就是商业摄影了。就算是你能在人文上做的很好，做到能混饭吃，那也得是在四十多岁以后的事情了。商业摄影只是广告行业的一个很
5.产品摄影师，以拍摄产品为主的摄影师
产品摄影其实是一门专业化程度已经相当高的工作。要把产品的形状、颜色、材料的质感准确还原。如果是要求严格，例如汽车，厂商一般都会委托广告公司寻找合作摄影师，也不排
5 摄影师摄像师
电视台的摄像师里没几个是真的喜欢摄影的，工作都寥寥草草
真心喜欢的几个摄像老师拍出来的东西都很好，属于看到什么，都想着怎么才能拍好的那种