微电影协会竞聘会长工作设想

㈠ 泉州师范学院软件学院的团委会

本着“立足于社团，服务于社团”的工作宗旨，作为具体负责学生社团的管理、监督工作的职能部门。包括社团成立的审批、活动方案的监督、财务的监督、接受社团成员的投诉等工作。以促进社团活动健康有序的发展，组织各种社团开展各项活动，提高该校同学的知识面和综合能力。丰富该校同学的课余文化生活。为适应该校学生社团发展的需要，提高学生社团工作水平及活动质量。围绕学校的工作中心，根据本社团的章程宗旨开展丰富多彩、各具特色的社团活动，促进学校精神文明建设。引导和鼓励社团成员积极参加社团活动，使其在锻炼中提高综合素质能力，活跃学校文化气氛。以科学的发展观，推陈出新、坚持真理、培养良好的专业兴趣和学习兴趣，形成良好的校园气氛和良好的学习气氛。目前团委会社团部管理和监督着协会。例如：动漫协会、羽毛球协会、长跑协会、创业协会、武术协会、吉他协会、街舞协会、交际舞协会、轮滑协会、摄影协会、心理协会、足球协会、电子商务协会、旅游协会、棋艺协会、IT协会、篮球协会、微电影协会、电子商务协会、健身协会等。
协会简介：
1、A-CP动漫社：全称Art-Cosplay，是一个以Cosplay为主打面向泉州师范软件学院招收的动漫爱好者聚集团体，也是一个同各个高校动漫社一样的爱好者圈子。
A-CP动漫社校内是唯一一支随泉州师范软件基地创立时期开办存在的动漫校社团，历经随校变更为软件学院;开创日期凡校内大小文艺演出动漫汇演都由本社包揽，获得校内师生一致好评;2010年起协助校内数字媒体系开办两届动漫节，晚会Cos表演皆有本社成员邀请、担任;2011年随校社团部联通团委开办社名义动漫演出，荣获2011年至2012年校园最佳社团称号。于此期间A-CP社团致力联合校内外开展交流活动柜，合作院校有泉州师范学院、仰恩大学等，校内CGER数字媒体协会归根由本部于软基迁校时期分支而出，理当为分支协会，亦非校内数字媒体系所有(话虽如此A-CP表示CGER也很优秀~);现A-CP动漫社由2014届的刘健过继于潘毅社长管理。
2.长跑协会：
泉州师范学院软件学院长跑协会成立于2008年5月27日。协会以“交友互助，团结奉献，超越自我，永不止步”为宗旨，欲在该校掀起一股长跑运动之风，促进该校体育事业的发展。我们将以健康快乐的理念，把该校能跑、爱跑、愿跑、想跑的同学都召集起来，让跑步健身成为我们的一种习惯，一种生活方式。同时，协会将带领会内外的跑友参加各大比赛及活动。如：马拉松、国际纵走赛、越野赛、登山赛、徒步等。
3.心理协会：
心理创新协会创办至今,还有许多地方不够完善，所以我们还在成长的路上.目前,协会共有成员68人较去年新增了30名.协会分有四个部门.分别为策划部、宣传部、文艺部、秘书部。心协主要为学校做心理调查、心理知识讲座、以及举办相关心理活动，对学生则观察，及时发现心理问题并反应给指导老师并采取必要措施。为同学们的心理健康做贡献。
4.武术协会：
泉州师范学院软件学院武术协会由泉州师范软件学院在校学生武术爱好者自发组织的校级学生团体，隶属于软件学院团委会社团部的一个协会。于2009年9月由朱亚俊学长一手创办，是一个具有丰富的内容，多姿多彩的套路和格斗性招术，深邃的传统文化和健身、防身、修身、竞技、娱乐等多方面的功能的协会。协会本着“文明其精神，强健其体魄 ”的宗旨。号召同学们以团结广大武术爱好者，尚武健身，丰富同学们的课余生活，促进广大同学在武术中提高身体素质
5.街舞协会：
创建于：2009年9月；舞种：hiphop、poping、breaking、jazz、free style。SOLO SOLDIER街舞协会是一群喜欢跳舞的孩子聚集的地方，你的舞技是高超还是菜鸟，都不是最重要的，但是最重要的是你要有一颗热爱跳舞的心。我们像一家人一样，相互扶持地成大，有苦有乐，大家团结互爱，想让舞社一届届的传承下去。“台上一分钟，台下十年功”这句话正是我们练舞的辛苦所述，但是我们不怕，因为我们有对舞蹈大大的热爱。
6.轮滑协会：
软件学院轮滑社创立于2009年，是一个由学生中的轮滑爱好者组成的社团，是轮滑平地花式训练和交流的平台。目前极影轮滑社有成员50名，由在校大一大二的学生组成。我们要求各成员填写入社申请表格，对他们的基本状况进行浅层了解。根据各成员轮滑水平和接受能力进行分组。我社主要以分组的形式，在每晚的 8：00-9：30 由组长组织成员活动，在寒暑假期间也会根据条件允许组织集训和刷街。
7.吉他协会：
吉他协会于成立于2006.9月。吉他协会是由一群热爱吉他，喜欢音乐的学生发起并建立的学生社团，是为怀有音乐梦想的学生提供的一个音乐殿堂，只要你热爱这门乐器无论你是初学者还是技术流我们都欢迎加入，我们对社员至始至终都坚持着一个原则：只要你们不放弃手中的琴，我们一定不会放弃你，无论你学习的进度如何，我们一定会耐心的辅导。 协会开设的目的：为了丰富学员的校园生活，为了提高音乐兴趣及吉他技艺，着力培养学员的弹奏吉他和表演能力，为每一位校内吉他爱好者提供属于自己的天空，为了这个目的我们一直在努力。成功的背后一定隐含着无数挫折与艰辛，但是我们不怕，因为我们相信他们一定会向梦想低头。
8.交际舞协会：
交谊舞是起源于西方的国际性的社交舞蹈，又称舞厅舞舞会舞，社交舞,国标舞。
交际舞舞种分为两大类分类：
第一类 ：摩登舞：华尔兹（俗称“慢三”又称“舞中皇后”）、探戈 （摩登舞中唯一一个带有拉丁特色的舞蹈）、狐步 （又称“佛克斯”）、快步、维也纳华尔兹（快三）、布鲁斯舞（慢四）。
第二类 ： 拉丁舞：伦巴 （“拉丁舞之灵魂”）、恰恰 （又称“国际标准舞”）、桑巴 （巴西的“国舞”）、斗牛舞（斗牛舞源于法国，盛行于西班
牙，被称为“男人的舞蹈”）、牛仔舞（又称捷舞，由踢踏舞发展而来）
9.羽毛球协会：
在一个新生命中崛起一股新的力量——羽毛球协会，协会创办于2009年11月，迄今已历经了6年，我协会在软件学院的呵护下，不断发展，不断壮大！然而这也少不了一届届负责人的精心管理。羽毛球协会虽然才成立短短几年的时间，但却在不断丰富着羽翼。羽毛球协会提倡“灵动羽球·多彩青春”的主旨，聚集校园内喜欢羽毛球的朋友们。羽毛球协会作为学生社团活动之一，也深得广大同学的喜爱，在今年的纳新活动中，我们协会再创佳绩，报名人数达150人左右。
10.旅游协会：
组织建设：
1、管理制度:我们有一个协会会长一个副会长，负责协会的管理以及运作。
2、活动制度：我们有专门的活动策划组负责活动的策划，以及组织组负责活动的开展。
3、财务制度：我们有财务组负责协会财务的登记统计，以及每次活动的费用的预算和活动费用的统一征收支付。
社团特色：寓教于行，行者无疆。“欣赏风景，陶冶情操，成就精彩人生”是我们协会的宗旨。乐活旅游协会旨在传播人文精神，培养会员能力，服务师生，锻炼自我，为协会的同学们提供一个可以真正得到快乐的家。我们协会本着活跃校园文化，促进高校旅游文化的繁荣与发展的目标。举办旅游活动和学术活动，增加在校大学生的旅游文化知识。通过了解风土人情、人文景观和历史文化，培养学生热爱社会主义祖国的精神。开展健康有益、丰富多彩的旅游户外活动和文化活动，充实学生的课余时间。满足对旅游有兴趣的同学的要求。
11．创业协会
软件学院创业协会是经院团委、院社团部批复成立的学生社团组织。本协会以就业指导为核心，为广大在校大学生提供更多自主创业的机会。自主创业对未来有憧憬的莘莘学子来说都是具有诱惑力的，同时也是广大在校大学生不知所措的一件事。我协会为广大同学提供了一个参与社会、挑战自我的平台，尽力做到为每一个想要创业或多创业感兴趣的同学寻找更多的机遇，使同学在真正走入社会之前 对 自我有一个客观、全新的认识，对未来有一个明确的定位。我们以创业指导和创业实践为主要内容，在引导大学生树立正确的择业观、创业观的同时，带领大学生追逐认识、了解、适应社会，提高大学生综合素质，树立正确的人生信念，为大学生在走入社会前体验创业的过程，了解创业需要具备的条件和能力做好充分的准备。我们的宗旨是：加强学生创业意识和创业能力的培养，充分展示大学生的创业才干，为大学生提供创业平台，竭力为该校学生提供创业服务，提高大学生的成功率，满足大学生创业教育的需要。
13.足球协会
足球协会的宗旨是团结该校的足球爱好者，进一步调动同学们对于足球运动的喜好和参与精神，促进足球运动在该校健康发展，为增强同学们的体制，丰富同学们的业余文化生活，提高足球水平和加强学校精神文明建设贡献力量。协会将积极组织足球竞赛活动及训练，加强会员之间的联系、交流和友谊，提高大家的足球技术水平和意识，帮助完善该校足球体制。协会接受校团委的统一管理和校社团联合会的领导和指导。由于学校场地限制，我协会经常去经贸学院和经贸学院的足球爱好者交流，同时也会找机会去师院本部与师院举行交流赛等。
14.棋艺协会
浩瀚五千年，孕育这华夏文明;古人云‚琴棋书画‛足以说明‘棋’在我们古老家园的悠久历史和重要地位。为了发扬民族文化，培养更多棋艺爱好者；同时也为了繁华校园文化，活跃校园气氛，丰富同学们对棋美的兴趣，提高同学们的棋艺水平。
软件学院棋艺协会就是带着这样的目标而成立的。我们协会是一个以中国象棋为主，围棋为辅建立起来的社团，承担着发扬中国传统文化，普及棋知识的任务。 棋盘上，情意交融；棋盘外，放飞心灵。以棋会友是我们的宗旨。
我们协会的任务是：一、为广大热爱棋艺、喜欢棋艺的同学搭建了一个了解棋艺、认识棋艺的桥梁;二、以培养同学们的兴趣为主，能够使同学们在玩乐中锻炼自己、提高自己；三、丰富同学们的课余文化生活；四、培养同学们的综合能力；五、发展同院、系兄弟协会的交流与合作、增进友谊。
16.IT协会
你是否在为所学的计算机课程存在困难而感到烦恼？你是否不满足于目前所学，想进一步提高自己的计算机水平？或者你是计算机发烧友，正在为找不到志同道合的知己而发愁？我们泉师软院IT协会将给你提供一个学习交流的场所让你在计算机的天空中自由翱翔！
协会以“全心全意为广大同学服务，引导初学者入门，培养同学们学习计算机的兴趣、提高广大同学计算机的实际应用水平”为宗旨。采用多媒体教学，并配有上机实践、专家座谈等多种辅助教学形式，同时不间断的举办的各类型、不同层次的竞赛，力求紧跟计算机发展之步伐，掌握日新月异的计算机知识。
……

㈡ 社联面试会提问的问题

基本问题如下：

1. 你在报名表中所提到的的兴趣、爱好对你竞选的职务有什么优势?(有些学生在写自我介绍时，过于简单，没有针对性，熟不知，设这一栏的目的就是为了了解你的性格、爱好是否适合你所竞选的职务)

   例如：1.一学生竞选演变协会副会长其自我介绍写到：我喜欢演辩，有着对演辩的热忱，有心才能成功，我做事认真、细心、负责。性格比较开朗，喜欢与人交谈，在大众面前演说镇静。2.一学生竞选外联部副部长自我介绍栏写到：交朋友，游泳。明显评委看两份简介后，第一人所有的机会比第二人的机会会大得多。

2. 你在报名表所填写的内容非常“凝练”，非常“发散”，让我感到你并不是很认真、负责的对待你所竞选的职务，而对每个竞选者我们都希望他怀着负责认真的态度竞选相关职务，现在给你一分钟来为自己辩解。

   例：一学生在报名表的四个主要内容中，只用三十几个字回答，并每个回答让显得答非所问。
   

3.你竞选副职，在工作设想上，你填写的只是简单的配合正值工作，没有自己的工作设想，在我看来如果你对所竞选的职务没有相关的工作设想，代表你并不热爱你所竞选的职务，而如果不热爱，那还能把自己的工作做好吗?现在给你两分钟解释并表达下你的工作设想。

4.我看了你的工作设想，发现你所谓的工作设想都只是我们在海报上所写的此部门的职责，并非工作设想，工作设想的意思是围绕部门职责制定相关的实施方案。现在给你两分钟重新谈谈你的工作设想。

5.你的竞选职务是外联部副会长，我们没有这个职务，只有外联部副部长，对于这个失误你认为是你哪方面的原因造成的，对你日后的工作有什么影响?

6.用一分钟说出你最能打动我们选你的话。

7.谈谈你对你曾任职务的看法，包括存在的不足以及取得哪些成绩。

㈢ 做主播的个人简历怎么写

视频主播个人简历

基本信息 个人相片

姓名： 中国人才网 性别： 女 照片

民族： 汉族 出生年月： 1991.2.3

证件号码： 44142219930405XXX 婚姻状况： 未婚

身高： 159cm 体重： 49kg

户籍： 湖南株洲 现所在地： 湖南长沙

毕业学校： 湖南艺术职业学院 学历： 专科

专业名称： 播音主持 毕业年份： 2010年

工作年限： 一年以内 职称：

传媒类行业应届毕业生简历

年龄： 22 身高： 160CM

工作经验： 无 婚姻情况： 未婚

院校： 贺州学院 主修： 广播电视编导

学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： 无

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 影视/媒体-配音员

职位名称： 电视电台主持人 ; 外景记者 ; 经纪人

工作地区： 湖南长沙 ; 湖南株洲 ;

待遇要求： 1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 一般 ;

教育培训

教育经历：

时间 所在学校 学历

2008年10月 - 2010年6月 湖南师范大学新闻与传播学院 本科

2008年9月 - 2010年6月 湖南艺术职业学院 专科

工作经历

所在公司： 湖南红网

时间范围： 2009年6月 - 2009年7月

公司性质： 私营企业

所属行业： 媒体、影视制作、新闻出版

担任职位： 影视/媒体-其它职位

工作描述： 09年暑假在红网互动部实习2个月. 主要是工作红网试听板块视频新闻的制作和网页更新通过在录制间观看红网主持人的栏目主持进行主持的学习通过和工作人员外出录制节目和晚会学会一些幕后操作和学习场外主持工作期间每天按时上下班.认真工作.积极学习不动的东西.受益匪浅，学会了很多知识，获得了很多实践经验。

其他信息

自我评价： 本人性格外向、活泼，善于交际，有爱心;

热心对人对事,对待学习、工作认真负责;

勤奋好学,动手能力强;

在学校担任院宣传部副部长以来,在工作上取得了良好的成绩,在老师和同学口中取得了不错的口碑;

暑期在湖南红网互动部门的实习,让自己进一步扩大了自己的视野，提高了自己的沟通能力和与人交际的能力，并且在实习期间正确的实习态度,勤奋的学习态度,积极的工作态度,热心的交流态度,得到部门工作人员的认可好评;

相信自己在接下来的每一份工作上都更做到更好!

发展方向： 实习主持人，本人性格开朗，善于交流。可以作为热场主持。我会不断努力，创新!

实习记者，在学校有记者实践课程练习。对次职业有浓厚爱好和浓烈的兴趣。相信自己能做好!

实习幕后制作。我有一颗诚恳好学的心。

联系方式

联系电话：123456

电子邮件：

求职意向

工作职位： 影视策划/制作人员剪辑师三维动画设计

佛山禅城区

求职状态： 应届毕业生。

发展方向： 1.本人未来希望从事文化传媒类行业，主要从事方向是广告类以及后期制作

2.在校期间，前两年学习新闻写作及采访、广告学、影视色彩学、摄影摄像基础、电视用光与画面造影等，大三进入凤凰班学习影视栏目包装(AE)、photoshop(PS)视频剪辑(PR)、数字动画制作、三维建模、影视合成(Nuke)、MG动画，能够熟练使用专业软件。

3.(实习经历)：(1)在成都凤凰教育创业学院为中介的飞侠科技有限公司实习，主要制作商品广告短视频、商品展示以及给淘宝网络主播拍摄个人宣传片

(2)在岑溪电视台实习期间，外出采访，写新闻稿，以及视频剪辑

3. (项目经验)

1、2016年5月在凤凰班制作安监总局MG动画，由凤凰教育的老师张强老师指导项目进行，我们组制作了《孔明灯的危害》、《孔明灯的安全隐患》、《烟头小，危害大》

培训教育

2018年06月毕业

贺州学院 本科 广播电视编导

技能专长

1、具有拍摄微电影、商业广告以及个人宣传片的经验

2、具有剧本创作，广告文案创作经验

3、熟练ps图像处理、pr视频编辑、影视栏目包装(AE)、数字动画制作、三维建模、影视合成(Nuke)、MG动画等

4、精通粤语、英语一般、学习过韩语

工作经历

2017年10月 - 2017年12月(2个月)

岑溪电视台/实习记者

工作内容：1.新闻采写材料收集以及后期剪辑。

2017年07月 - 2017年09月(2个月)

成都飞侠有限公司/实习生

工作内容：

1.主要制作商品广告短视频、商品展示(前期文案创意策划，中期拍摄，后期制作以及角色演绎)，2.此外还给淘宝网络主播拍摄个人宣传片

自我评价

1. (自我评价)我是广播电视编导的学生，敢于追求新鲜事物，虚心学习，不断进步，不断挑战自我能力;在生活中人际关系较好，性格上我温和开朗;在班上担任资助委员，担任大学生创业同盟协会副会长，对工作认真负责，对自己严格要求，始终遵循少说大话，多做实事的做事原则;曾参加全国大学生广告艺术大赛获得音频类优秀奖;微电影大赛获得提名;大四获得国家励志奖学金，认真完成学业，成绩稳定，四年的校园学习生活经历使我积累了较强的组织、协调沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心;今年在成都创业学院实习，创立小组进行文案创作，视频拍摄制以及后期制作，完成商业广告短视频以及淘宝主播个人宣传片的拍摄及剪辑;之后去到电视台实习，主要工作是外出采访，新闻写作，视频剪辑，积累更多的相关工作经验，能够在实习期间在处理问题时能够取得重大的提升，使自己更成熟;学习永无止境，尽管我还缺乏许多经验，但我会用我的努力征服你。

主持人个人简历范文

姓名：万xx

性别：女

年龄：21岁

政治面貌：党员

婚姻状况：未婚

视 力 状 况：1.5

身高(厘米)：167 cm

体重(公斤)：42kg

民族：汉

户口所在地：九江市(含区市县)

技术职称

最 高 学 历：本科

现居住地：南昌市(含区市县)

毕业时间：2014

求 职 状 态

目前正在找工作

电话、手机

email：xxx@www.

个人主页

地址：广东省广州市

受教育及培训状况

2014年9 月 至 2014年7月

浙江省广播电视大学

播音与主持 大专

专业描述：

在校期间任校园电视台播音员主持人。

工作经验

摘要

任职公司名称: 江西xx 主持人、记者

工作职责和业绩:

在浙江新闻网期间,本人我负责该网的网络视频拍摄、主持和视频后期制作.

任职公司名称: 庐山电视台

播音员、主持人、记者

工作职责和业绩:

在电视台期间主要从事播音员、主持人和摄像、写稿、后期编辑职务。2014年获得九江市第二届民生杯主持人大赛二等奖，同年，被学校评为"优秀播音员"。

2014年参与采摄的消息《黄金周庐山妥善安置野外宿营大学生》在浙江省广播电视奖(2014年度)评选中获得三等奖、杭州市广播电视奖(2014年度)评选中获得二等奖; 2014年参与采摄的消息《两名游客被困危崖 庐山警民全力营救》在江西省广播电视奖(2014年度)评选中获得三等奖、第十五届浙江省新闻奖(2014年度)评选中获得三等奖。

2014年本人参与撰写的论文《浅谈节目主持人的个性特色》被评为2014年全省广播电视播音主持优秀论文。

任职公司名称: 东乡电视台

2014年3 月 至 2014年10月

播音员、主持人

工作职责和业绩:

在广东电视台期间主要从事播音与主持工作

任职公司名称: 江西财经之声成功992 。实习主持人

工作职责和业绩:制作音频插件，录一些资讯。

求职意向

现从事行业：电视/媒体/影视

现从事职业：

现职位级别：高级决策层(ceo、evp、gm...)

期望月薪：

2014-3000元

目前月薪：

2014-3000元

可到岗时间：

一周以内

期望工作性质：

全职

欲工作地区：

南昌市(含区市县)

欲从事行业：

电视/媒体/影视

欲从事职业：

主持人、配音员、编辑、记者

技能特长

播音与主持、形体、影视表演。

外语水平

第一外语:英语 一般

第二外语:英语 一般

兴趣爱好

自我简评

本人热情开朗，诚实守信，认真负责，有沟通、协调和适应能力。

㈣ 有关竞选大学读书交流社团会长的发言稿

大家好！

我叫尤奇锋，来自化学与生物工程系06生物技术。今天，我很荣幸能够站在这个讲台上，为这次社联主席团的竞选演讲压轴！我本着“服务、发展、提高”的理念走上了这个讲台竞选社联副主席一职！我参与竞选的目的有三：一是满怀对我学院的热爱之情，更好的服务同学，以尽学校管理的“桥梁”、“纽带”之责；二是继续以社联这个温馨大家庭成员的身份，尽自己所能，带动社联进一步发展；三是借助社联这个灵光舞台广泛吸纳大家的批评意见以提高自我，完善自我。易经里有这么一句话：天行健，君子以自强不息！希望靠能力和运气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。

之所以说靠能力，源于大一在社联组织部一年的锻炼。在组织部的一年中，我主要负责的是社联内部的考勤与协会的考核工作。在社联的成员里，我和协会的接触可能是最多的！所以我的组织协调能力在这里得到了很好的培养与展示。

之所以说靠能力，源于在旅游摄影协会两年的磨练。特别是大二开始接手摄影分会后，给新成员上课，带队出去采风，让我的组织协调能力进一步提升！而在今年的摄影大赛中，我们的前会长陈启杰同学为了让我得到个多的锻炼，把整个活动从策划到执行（包括拉赞助、做宣传等）都交给我来做，这让我的组织策划能力大幅提升。在这次摄影大赛与摄影展得到大家好评的同时，我的组织策划能力也得到了老师与同学们的认可！

之所以说靠能力，源于这次暑期社会实践的充实体验。首先，我参加了院团委组织的大学生社会实践团，这让我增加了许多见闻；其次，在苏州工业园区长虹包装制品有限公司做了40天的业务员，在与许多大公司的采购员和经理的接触过程中，我慢慢掌握了许多人际交流沟通的技巧，更增强了独自坚强面对困难的勇气和信心。

如果说较强的组织策划能力是我参加这次竞选的最大优势，那么良好的为人处事作风才是我真正的王牌！我觉得作为一个学生干部，除了正气、才气以外，具有雅量和气度的“大气”也尤为重要。正所谓“海纳百川，有容乃大”。宽容和包容是一个学生干部必要的气度和涵养，是自身素质的重要组成部分。而这些正是我进学院担任学生干部以来所时刻谨记的！

因为有了这些，所以今天，我自信的走上了这个讲台参与副主席一职的竞选。

“副”者，“辅佐”也，我这次参加社联副主席的竞选，不仅是相信自己有担任社联副主席的素质和才能，而且还有能力辅佐主席开展工作。至于如何开展工作我有，以下两点设想：

第一， 加强社联与协会之间的相互关系。社联内部成员和各协会会长应该都知道，社联是作为各协会的总部而存在的。这两年来，社联不可否认的在各项活动上做的相当不错，舞蹈大赛和模特大赛等品牌活动更是深受全院师生的好评。也做到了对协会的统一管理。但是，社联对各协会的了解还不够深入，特别是组织各协会之间的交流合作的相关活动更是少见。我如果能够当选社联主席团成员，将把工作重心放在社联与各协会的交流沟通方面，定时召开社联，特别是组织部与各协会的交流会。以此来加强各协会之间的互相借鉴，并谋求交流合作，共同发展。

第二， 和大家互相学习，共同进步。今年的摄影大赛拉赞助和这个暑期的业务员经历，让我和许多商家及公司有了较多的接触。我个人也对外联方面的工作比较感兴趣。所以，我如果能够当选，我希望可以和外联部的成员相互学习、探讨，共同进步。

当然我这里只提到组织部和外联部，并不是对其他部门的忽视。对于秘书处、宣传部、、文艺部、网络部和编辑部我也有较深入的了解。但是我个人在这些部门的工作经验，没有在外联部和组织部中工作时获取得多。尽管如此，我还是相信我能做好社联副主席一职。因为在我看来，在一个集体里，每个人都很重要。不管你能力是高还是低，只要你心中装有这个集体，必然会为这个集体发光发亮。所以如果有幸成为社联主席团的一员，我还要向大家好好学习。

以上是我当选的工作设想，但假如我没有被选上，也不会气馁。我将继续带领旅游摄影协会开创一片更广阔的天地！

这就是我，不会的不去说，说出的就一定去做！

选择我，尤奇锋，愿与大家同行！

谢谢大家！

㈤ 竞聘青年志愿者协会会长演讲稿

每当站在这个讲台的时候，我总会想起高中时老师对我说的一句话“如果你认为你的观点是正确的，请将他大声地说出来”
有这么一个同学，高考的时候 ，他以闽江学院中文系最低的分数线被录取了，从那以后他相信自己是这个世界上最幸运的人。
进入大学之后，他开始了一段崭新的生活。大一时，在班级他参加了班委竞选，在系里他参加了系两委干事的纳新，在院里面他加入了记者团，他告诉自己，只要努力了，就一定可以做好的。一年前的这个时候，在同学们的支持与老师的鼓励下，他由一名学习部的干事成长成中文系得青年志愿者队长，上任后的第一项工作就是“大学生暑期社会实践”，那时他深深地感受到了肩上的担子原来如此的沉重。但他挺过来了，在开学初的表彰大会上，他所组织的两个小分队，都获得了“闽江学院暑期社会实践优秀小分队”的称号，其中“闽西小分队”还获得“福建省社会实践先进集体”荣誉 。他知道这是中文系青年志愿者获得的第一个省级荣誉。他笑了，为自己的第一份成果笑了。在接下来的工作中，他不断地努力，共组织了大大小小的志愿者活动二十多次，并有三百多人参加过他策划组织的活动。有时候他走在校园内，隐约听见背后有人嘀咕着“这位就是中文系得青年志愿者队长”时，他会很开心，但随后又会陷入一阵沉思，因为他明白在荣誉的背后，这个集体还存在着很多的不足。如何进一步完善部门的机构与制度，如何提高队员的活动积极性，如何使更多的队员在实践中受到启发，得到锻炼、、、、、、、
当看到一批04级的老干部用泪水向这个集体告别时，他告诉自己，他还不能哭，因为这个集体需要他，他也需要这个集体，他相信待到明年他功成身退的时候，那时的泪水才是最珍贵的。
他就是我，今天的6号，我叫胡时盛，今天我再一次站在这里，为我深爱的部门做演讲。有时候很多人会问我：时盛，你做了一年青年志愿者队长，现在你还要做，难道你不觉得累吗？再说青年志愿者队在你手上已经做得很好了，如果继续的话，是很难有所突破的。而我要说：对于青年志愿者，我还有很多的想法，我还有很多的理想没有实现，我相信经过这一年以来努力打下的基础，明年我一定会有所突破的。我坚信我不仅能够把我们中文系青年志愿者建设成闽江学院最优秀的志愿者团体，而且我还会带领着我的队员走出校园，走向社会。
我爱我的工作，我也爱我的集体，我爱着每一个爱我的人。我是今天的6号，胡时盛。
最后我再次衷心的祝愿我们中文系团委、学生会、以及自律委员会在以后的道路会越走越好。我的演讲完毕，谢谢！

㈥ 对我校开展社团活动有何建议

要搞好社团工作首先要认清社团组织与学生组织的不同之处以及其运行特点。对于两者的工作、运行方式都再熟悉不过。两者的工作方式、方法确实存在较大差异，所以管理和发展这两套学生系统需要区别对待。

社团经过几代人的坚持和改进，社团联合会对其活动、人员、财务等方面都有较详细和完善的管理办法，相对学生会而言有时候社团上交的表格确实要复杂并且数量上略多一些，但认为绝大部分的申报和审核步骤是必要的，是保证社团健康、正常、安全运行所必须的，也是社团联的职责所在。

虽然有时候的确有些繁琐的过程（比如申报活动需要到各部门上交一些表项），但会长一旦熟悉、上手后，完全可以一条龙流水线作业。而且这些规章制度其实并不影响协会的自主、自由和兴趣发展。然而恰恰相反，社团比学生会部门的自主空间大得多。

社团是完全自主地在策划自己的活动、安排经费、招收会员和其他内部事宜，没有其他任何组织去强行要求社团的行为。学生社团是大学生为了满足自身的心理、情感、文化、生活和社会需要而自发建立的并具有特定目标和活动规范的学生组织。

社团独立自主地在发展同学们的兴趣爱好，这是社团工作最大的特点。根据社团的特点有几点工作想法和建议：

第一，因为社团是自由的，这时候会长就起到了决定性作用。一些协会因为某一届会长很优秀，可能在某段时间突然崛起、表现突出，而换届后社团就表现平平，甚至出现低谷。我们在管理社团和接触社团的时候也发现，一会之长确实深深的影响着这个协会的各个方面。

不少在xx校区领头的社团到了xx校区换届后确实表现欠佳,只有优秀的会长才能带出优秀的协会。怎么样让社团做到可持续发展，这是一个很棘手的问题。首先，协会的会长应该善于发现身边的人才，观察他们做事的能力和责任心，并注意培养接班人。

作为社团联合会，我们不会也不能过于干涉会长推举接班人的权利，但在换届前应提早做好会长的思想工作，促使他们定够重视接班人的培养，避免个别会长不顾大局凭私人关系推荐熟人而不推荐能人。

社团联依旧会在会长选举时注意竞选者的言行，在充分尊重会长意愿的情况下，酌情考虑竞选者的去留。换届结束后，除了按惯例做到会长、理事培训，还应明确的鼓励新老会长做好交流，以便社团的经验、传统和规划的延续。

第二，我校兴趣小组的申报自由，转为正式社团的答辩虽然正规，但这也使得我校社团的数量不断增加，仅仅上学期就有十余个兴趣小组成立，五个新社团诞生，现在我校已经超过了六十个社团，按这样的态势发展，几年后我校就会形成“百团大战”的局面。

虽然这样的情况从一些方面体现出了现代高校学生丰富的课余文化生活，但资源有限的大前提下，过多的社团确实不便于管理和发展，并且有少数协会存在由于难以招收会员或者负责人管理不善等原因难以维持的情况。

针对这些问题，社团联上学期要求七个部门上交对协会的最低要求，制定了协会降级制度，并得到校团委的同意。因为第一次执行，执行力度不可过大，所以上学期期末只有两个协会降级为兴趣小组。希望这套制度在今后能够更加完善，并严格地执行下去。

第三，社团主题自由，但是社团结构却不不均衡，学术科技类社团的活动质量偏低，会员人数少。目前我校社团中文化艺术类和公益实践类的社团总体发展态势良好，体育竞技类社团表现平庸，而学术科技类的社团发展则普遍不景气。

学生参与社团活动主要靠兴趣和爱好的驱使，娱乐和实践性社团丰富学生的课余生活，满足了学生的需求，因而受到了学生的广泛欢迎。但是，作为科技创新重要载体的学术性社团则很难具备这样的吸引力。整个社会上都充斥着急功近利的浮躁风气，大学更不能幸免。

很少有人能够安下心来在课外时间潜心研究，专心学术。少量的学术研究型社团也因为其社团的特性缺乏必要的支持而很难生产出高质量的学术成果。我们社团联上学期很鼓励学术科技类社团的活动，但效果不很明显。

不少学术科技类的社团很难办出高质量的活动，这点感到非常遗憾。这学期，我们会继续鼓励学术科技类的社团，不仅从精神上，更要从活动上支持它们，对它们活动的考核适量放宽松，对他们提出的困难尽力帮忙解决。

第四，会员、理事的招收和面试自由，但不少会员表示，很多协会在招员的时候给了他们很多承诺，大一的同学刚进校时对协会也有很多幻想和期待，而真正缴纳会费加入社团后才发现社团并不是他们想得那样。

确实大一新生刚入校，对大学的生活充满了好奇，他们对社团的认识完全靠别人的叙述，所以难免空口无凭。作为社团联，我们应该在招员前主动向大一新生介绍社团，通过展板和广播等方式向同学们展示社团的风采，让他们知道我们学校有哪些社团，各有什么特色。

只有让他们真正了解社团，才能加入自己真正喜欢、感兴趣的社团，而不是功利或者盲目地加入社团，其实这样对该社团的发展本身也没有好处。

第五，因为我校学生的素质活动与综合测评关系密切，以往新都校区的社团不同于南充校区，没有实行申报素质活动的具体要求和方法，而院系的素质拓展相对容易申请。不少社团完全具备举办院级素质拓展活动的能力，然而这些社团往往选择了以挂靠院系的方式来举办素质拓展活动。

导致社团花费人力和物力而院系部门只需要申请素质拓展，这使社团的自主性受到了一定的限制。当然，我们鼓励社团之间、社团与部门的合作、交流，但前提是真正意义上的合作。社团联上学期已经通过校团委同意，开始实施xx校区的社团联素质拓展活动的申报和举办。

我们会在这学期继续延续、发展和完善素质拓展活动申请的制度，让更多有能力的社团有机会自主举办素质拓展活动，同时我们也会监督社团切实办好素质拓展活动，不负社团联素质拓展活动的名号。以上皆为个人愚见，匆匆酝酿，见识浅薄之处，还请见谅。

社团联合会：xxx

xxxx年xx月xx日

㈦ 赏分20：竞选文学社社长 对社团的构想怎么写

要有哪些职位:一般社团组织都是分5个部门:组织部 宣传部 财务部（秘书部） 文学部 （文学社最好设立） 外联部 下面向你介绍一下我们九州历史协会各个组的职责，只得借鉴，不得抄袭，谢谢！！九州历史协会各部门的工作职责：1、会长：团体负责人，总体负责协会的管理，并组织监督活动的举办。协调管理本社团所有部门的各项日常事务；提出社团的合理的发展路线；对社团负责人的任免提出建议；审批和宣读本协会的各项重要决议；指导完成与下一届相关工作的工作转接。2、副会长：协助会长的各项工作，全权负责和协调5个部门的工作，积极提出活动建议、工作设想。会长有事不在时，副会长代替会长主持社团的一切事务。3、常务部：负责社团一切活动的后勤工作以及财务管理。如社团各类活动的后勤准备、社团资料的收集、存档、管理；一般性会议的通知、会议记录。做好财务收支记录,并定期向会长、学校和会员报账，同时配合社团其他部门共同完成社团的各项活动.4、组织部：具体负责社团内部的人事管理与考核，组织、策划协会的各项活动，做好活动计划安排和活动总结工作，注意与其他社团的合作,组织社团参与社会、学校和社团举行的有意义的活动，为社团营造和谐、友爱、互帮互助的氛围，同时配合社团其他部门共同完成社团的各项活动.5、外联部：负责协会的对外联系。例如与校内其它社团，社工委及团委老师保持联系，传达社工委及团委的最新活动动态。同时负责为社团向企业、公益机构、商家、学校等寻求人力、物力、财力上的帮助，解决经费问题，保证活动顺利进行，同时配合社团其他部门共同完成社团的各项活动.6、宣传部：全面负责协会的宣传工作，做好活动期间活动宣传任务。同时面向学生，学校和社会，宣传历史文化知识，宣传协会的讲座及活动，每一次活动前进行各项宣传工作, 同时配合社团其他部门共同完成社团的各项活动.7、文学部：负责准备每次讲座的资料，负责与文学有关活动资料的收集和准备工作，负责出版校内月报刊《九州》的排版、印刷、发行，同时配合社团其他部门共同完成社团的各项活动.

㈧ 社团社长能自动换的吗

尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！我是阳光心理协会第七届会长彭华。回顾担任协会会长以来和社团一起成长的日子，请允许我向院团委、院心理健康教育中心以及我们亲爱的社团联合会同事们做述职报告。柳州职业技术学院阳光心理协会是一个在院团委以及院心理健康教育中心的指导下成立的心理工作学生组织。协会成立于年9月24日，是一个充满朝气的社团。协会以“团结广大心理学爱好者，宣传和普及心理学知识，促进同学们心理健康和人格完善。服务同学，丰富校园文化生活，使广大学生的精神世界，得到进步和提高”为宗旨，以普及心理健康知识，加强心理保健，提供心理，帮助解答心理疑难，使广大学生认识自我，超越自我，实现自我为目标。
一、自从年6月我以一名会员竞选成为会长以来，我对社团发展的工作思路总的有以下五点：
1、阳光心理协会开展任何工作要坚持大事讲原则，小事讲风格的工作作风；
在一个拥有曾经拥有三十几个个社团的学校，作为一个社团，如何在众多社团中脱颖而出，展现自己的风采？如何不被合并或者是淘汰？就必须办事讲原则。对有违反院团委、协会的规章制度的事坚决不能做，要坚持原有原则、小事则要别拘一格，做到最好。
2、加强社团内部管理以及加强社团内部感情文化建设；
一个社团的内部管理以及社团内部感情文化将是一个社团发展的根本。好的管理制度是打造一个优秀社团的基石，而好的社团内部感情是一个社团文化的重要组成部分，是开展活动的良好润滑剂。
3、加强会员心理健康知识培训，全面提高会员的心理素质，根据自己社团的特殊性质，开展有实际意义的品牌活动，不断创新、不断突破。
协会的设立就是为了服务他人、服务自己，所以我们必须加强会员服务、不断创新活动，开展我们会员想要的活动，使他们学到他们想要的知识，为他们的人生打下一定的基础。开展有实际意义的品牌活动，不断提高协会质量、使协会获得应有的荣誉。
4、加强与其他社团文化交流以及与柳州其他高校心理协会的工作经验交流；
人人都知道人与人之间的交流很重要，因为它能让人更进步、心理更开阔、看事看的更长远，那么社团与社团之间的交流也一样，所以与其他社团交流是必不可少的。
5、协助好院团委、院心理健康教育中心、社团联合会做开展好各项工作。
以上是我在我协会第六届开展各项工作结果的基础之上制定的社团发展思路，当然这只是我设想的社团工作思路，那么在实际活动中，我还会根据实际做出相应的方针。
下面我就将自年6月上任以来对阳光心理协会的各项工作总结如下：
二、过去一年的工作回顾
阳光心理协会自年6月份换届至今，由我担任协会会长，潘雷、骆云珍担任副会长。这一学期我的收获是巨大的：
10月14日，在院心理健康教育中心的支持下，我们申请到学院旧阶梯教室。为了帮助新生尽快完成从高中生到大学生的角色过渡，适应全新而陌生的生活环境、给自己的大学生活有一个初步的认识与定位，我们播放了经典心理电影《美丽心灵》，到场观看电影的同学在播放电影中时而因剧情紧张，、时而微笑，我们知道我们开展此次活动的目的达到了。
10月30日、11月5日我们根据协会协会刚招新不久，会员之间缺乏感情交流、于是我们相继开展了全体交流会以及全体篮球赛，活动中看到协会成员们的朝气、感觉看到了协会的未来、因为这正是我们协会所需要的。
11月20日，经过协会成员的不断努力，我们开展了“温暖的家”活动，此次活动由协会前三届部分理事、09以及10会员组成，活动过程中进行了精彩的才艺表演以及心理游戏，此项活动所带来了活跃的气氛，加强了新一届理事与前三届老会员之间的感情交流、明确了社团的发展方向，为以后开展活动提供了宝贵经验。

阳光心理协会在以往常规工作和活动的基础上，十分注重对会员进行心理健康知识培训，努力提高会员心理服务水平。为此积极承办了院心理健康教育中心一系列团体活动。
1、 我们协会积极承办了由心理健康教育中心主办的关于“新生适应”、“自我探索”、“两往”、“人际交往”四大主题团体辅，此系列团体针对同学们的不同情况开展了不同主题活动。从11月1日的摆摊招募到12月下旬的活动结束，两个月的团体，我们的同学以及部分会员在老师的细心指导下以及同学们的互相参与下，掌握了一定的心理知识，同时也认识到自身所存在的一些问题，为我们的同学更好的去学习打下了坚实的基础。
2、定期开展会员心理沙龙以及丰富有趣的会员活动。通过培训，我们的会员积累了一定的心理知识、从而在生活中去发现自己身边同学的心理状况、主动去帮助他人、以乐观向上的积极态度去感染自己身边的人。从而真正的起到了服务他人的宗旨。通过会员活动，有利的促进协会会员之间的交流。
12月3日、我协会应邀我院艺韵协会之邀参加了校园“舞步大赛”经过长达1个月的排练，取得了较为优异的成绩。
11月15日我协会在院团委、院心理健康教育中心的大力支持下以及我协会两届会员的筹划下迎来了首届“阳光使者”。“阳光使者”旨在呵护大学生心理健康、帮助大学生更好更快的去完成学业。此系列活动主要分为三个阶段：第一阶段：现场招募“阳光使者”，经过5天的招募有多名同学踊跃报名。经过我协会组成的面试团第一轮选出60名较为优秀的“准阳光使者”。紧接着我们开展了此次活动的第二阶段：培训各准阳光使者，通过我院国家二级心理师左妮红老师和安华平老师的专题讲座以及播放《暖春》、《肖克杰的救赎》2部不同主题的影视展播使我们的准阳光使者掌握了一定的判断能力和心理知识。但因工作要求，我们须再次选拔出优秀的同学做为最终的阳光使者，第二轮选拔通过写培训心得、心理测试以及国家二级心理师安华平老师、国家三级心理师贾洪峰老师的指导下的分无领导小组讨论心理案例综合选拔，最终确定出20名“阳光使者”。 此次选拔将选拔出20名 “阳光使者”将进入第三阶段，这20名阳光使者将深入同学中做为“宣传员”、“气象员”以乐观积极向上的态度去影响他人以及帮助同学们日常所遇到的一些问题，他们将协助心理老师开展心理健康教育工作，为柳州职业技术学院心理健康教育工作贡献自己的一份力量。
12月25日、26日我们相继开展了第二次全体交流会和迎新年庆元旦敬老院之行，临近期末我们开展了交流会、我们知道做过事后对其总结是很重要的。此次交流会就是旨在总结本学期所开展的工作、让我们的理事会成员了解到我们哪些方面做的不到位、倾听会员的意见、使社团提高到另一个台阶。通过我们协会会员积极准备、本月26我协会会员一同前往敬老院、旨在和孤寡老人欢快度过一个下午、提前给老人预祝拜新年！此次活动主要内容有：1、陪老人聊天，2、打扫卫生，3、和老人互动、一起才艺表演给老人送去温暖给自己带来欢快。在活动中我们坚守相关原则，使我们此次活动达到了预计效果，也体现出我们协会实践和理论相结合的公益性质、既服务他人也服务自己。
本学期，阳光心理协会除了努力开展协会的工作之外，还协助院心理健康教育中心开展了日常心理健康教育工作。
第一，协助中心网页发布资料、提供心理健康知识，让全院学生在校园网上享受阳光心理协会带来的温馨。
第二，协助中心“心理”的开展，为其在同学中作宣传工作，帮助老师安排值班。让同学们随时可以向老师，以解决烦恼。
第三，协助老师开展心理委员培训及工作安排。
三、过去工作的经验总结
首先，在协会的宣传方面，力度不够。虽然这是我们上一届都一直在强调的问题，但是本届工作仍然有不到位之处。
其次，从工作效率上来说，由于负责人本身的能力和经验不足，致使协会所举办的活动中总是存在分工不明确，严重影响了活动的开展效率。这就要求我们协会的各个干部要不断地总结活动中所出现的问题及教训，及时作出修改，为本个学期活动做好准备。
最后，体现在协会制度方面，为了让协会能够有序的进行各项工作的展开，制度完善是关键。大家加入社团是出于自己的兴趣爱好，开会迟到或是不到，活动未出席等等做的不到位的地方，我们没有权利给大家处分，完全凭靠自觉。但是对做得好的会员，我们应该给予一定的奖励。
四、目前协会存在的问题
目前，心协的具体问题是：如何扩大协会的影响力，如何去更好的完善管理制度，如何才能调动广大会员积极参与活动的热情，如何做出我们协会的特色，打造心协的品牌活动。这些问题就由我们协会会员一起努力去解决
一位著名的财经记者曾说过：评价一个企业不仅仅是看它一天能赚多少钱，或者一年能有多大收益，更重要的是看它能否一直生存下去，又多少生机，可以延续多久。换之到一个协会，我们不仅仅是看它一时有多么的辉煌，更重要的是能否找准协会的文化方向使其按自己的特色发展下去，形成自己的风格。我们也形成了只属于我们自己的风格。
五、本学期开展工作的思路
回顾上个学期，心理协会做了许多工作，也组织了许多有意义的活动。但一直以来我们的协会总是有着以些这样那样的弊端，会员不够热情，组织结构不紧密，管理不够严格，使协会并不像我们想象的那么完美。但是作为心协人，我们要有为心协奉献自己的精神，用我们的真心组织的协会不再是一个单纯的学生组织，而是一个温暖的集体。所以本学期我们会针对以上我协会存在的问题给与解决、继续坚持我协会总的发展策略、认真开展好我协会的品牌活动，落实好日常工作，继续加强会员服务以及内部管理制度、力求把心理协会办成柳职院一流的社团。让我们共同期待更出色的心理协会吧！
我的工作报告到此结束。谢谢！

阳光心理协会
彭华
-01-22

㈨ 怎样成为中国微电影协会会员

中国微影协会是由中国微影工作者与爱好者共同发起成立的微影交流与合作平台，以最广泛地团结全国微工作者为己任，并对会员负有联络、协调、服务和业务指导的职责。本会实行团体会员和个人会员制。各省、自治区、直辖市微影协会，可以成为本会团体会员。全国性行业微影协会和各微影工作室、制作团队、其他微影组织提出申请，在按照有关条例履行审批程序后，也可成为本会团体会员。
第十四条 团体会员的权利：推选本会全国代表大会代表，参加本会的活动，介绍其会员加入本会，对本会的工作提出意见、建议。团体会员有退会自由。团体会员的义务：遵守本会章程，执行本会的决议，按期交纳会费，完成本会交付的任务，开展符合章程的各项活动。
第十五条 凡年满十八周岁、赞成本会章程、在微影领域取得一定成绩的中华人民共和国公民，由本人提出申请，报本会审核批准并履行手续后，成为本会会员。
第十六条 本会会员在会内有选举权和被选举权；有参加本会活动和对本会工作进行监督、批评、提出建议的权利；有退会的自由。本会会员有遵守本会章程、执行本会决议、维护本会权益、完成本会交付的任务、按期交纳会费的义务。
第十七条 本会可依据会员的成就、贡献和资历，对会员授予相应的名衔。对为我国微影事业发展做出突出贡献的国内外各界人士，可授予荣誉会员称号。荣誉会员免交会费，无选举权和被选举权。
第十八条 本会会员若违反国家法律、法规或本会章程，视情节轻重，经本会主席团讨论决定，可给予通报批评、降低名衔、暂停会籍、直至开除会籍的处分。

㈩ 关于学校社团的工作总结5篇

学生社团是指学生在自愿基础上形成的各种群众性 文化 、艺术、学术团体。不分年级、系科甚至学校的界限，由 兴趣 爱好 相近的同学组成。在保证学生完成学习任务和不影响学校正常教学秩序的前提下开展各种活动。目的是活跃学校学习氛围，提高学生自治能力，丰富课余生活;交流思想，切磋技艺，互相启迪，增进友谊。种类很多，如各种学术、社会问题研究会，文艺社、棋艺社、影视评论社、摄影社、美工社、篆刻社、歌咏队、剧团、 篮球 队、 足球 队、信息社等。下面是我收集整理的关于学校社团的 工作 总结 5篇 范文 ，欢迎借鉴参考。

关于学校社团的工作总结5篇(一)

时光荏苒，在启航社已经度过了一年半。期间，留下来很多美好的回忆，有迷茫、后悔、收获、感动，有时甚至对自己的能力产生怀疑，有时感到厌倦，希望这一切都快点结束。然而结束时，真的会很不舍得。在担任社长的一年里，我学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。

作为一个社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习，感觉自己真的成长了很多，和大一相比有了很大的进步，也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回，自己一直都在全身心的投入中。

其实从参加竞选社长时开始，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏 经验 ，担心自己不能很好地带领一个团队，把社团建设好。然而，我还是坚定的做了，我要给社团带来改变，为社员带来集体的荣耀。根据一年来所经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。

一、缺点

一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于社团而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，也许我以及社团的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及启航社的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。

1。我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。

2。社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。

3。沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人吧，特别是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。

二、优点

下面，我主要是从社团活动方面来总结一下。对于社团的各项活动，部长们和社员都认真策划;并且利用各种宣传 渠道 ，做好宣传;根据策划，做好相关准备。虽然到的人不多，但我们都尽力了。大家在这一年来都很认真的完成自己负责的各项工作，虽然有些不够及时。这些体现了他们的工作态度和热情，也相信他们都学会了很多东西。

1。积极配合开展各项活动。在大家的共同努力之下，我们取得一个又一个的胜利;

2。进一步对社团的章程，管理 规章制度 及评优制度进行完善;

3。积极沟通交流，互相合作，为社员解答疑惑;

4。各部门工作的得到进一步细化和落实;

5。社团招新工作。经过一个学期，总的来说招的新人还是挺不错的积极，活跃，上进;

6。与前任的师兄师姐加强联系，从他们那里取经。

7。本次参加换届的候选人都很优秀，真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果

三、一些建议

1。针对于社员沟通不够，导致社员参加活动积极性不高的现象，我们可以多举行交流会，社团会议等，增加彼此相识的机会。了解社员的生日，送上祝福。

2。继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。如：宣传部在进行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣传和介绍。

3。加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见，希望取得老师的进一步支持。

4。策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高社员的积极性，也加大社员对社团的了解和支持。

5。加强和社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强彼此的交流，也使各自的社员获益。

让我们一起继续努力，相信新一届的社团负责人们会把启航社建设得更加好，发展得更加强壮，加油!

关于学校社团的工作总结5篇(二)

20xx——20xx学年即将结束，回顾一年的社团活动取得了可喜的成绩，但也存在着不足，为了今后社团活动搞得更好特对本学期工作总结如下;

理念：让社团成为每个孩子张扬个性的炫丽舞台。

行动一：确立社团活动目标：围绕“把社团活动打造成为学生热爱学习、获取知识、发展能力和提升 教育 质量的新的增长点。”这一总目标提出了艺术体育类社团，力争在运动会、各球类棋类比赛;其他社团辅导老师根据学生兴趣爱好，因材施教，努力激发学生潜能，张扬个性特长，让每一个学生都有一技之长的具体目标，并为每一个社团拟定了合适的目标。

行动二：开发社团校本教材：在社团活动师生情况调查中，我们发现大部分教师和学生对社团活动持积极态度，参与的*较高，他们希望社团是一个民主、温暖的立体场，好玩、有趣的快乐园。社团的开设首先要解决的就是教材。根据我们对教师和学生的调查，学校拟定开设文学类、艺术类、益智类等六个大类近20个社团，根据教师的辅导意向，初步安排各社团的辅导老师。学校社团要求教师编制一本适合具有校本特色的社团教材，本学期开学后组织了社团文秘杂烩网教材专项评比。在社团教材的开发过程中，老中青教师各显才能，无论是体例编排，还是内容选择，都力求精益求精，一本本精美的社团教材的出炉，赢得了工作检查组的赞誉。

行动三：加强社团过程管理:为确保社团活动的正常开展，我们逐步规范社团的管理。本学期开设的社团涉及文学类、艺术类、体育类、手工类、益智类等5个类别，共17个社团。由各社团指导老师根据学生自愿报名，每个学生都可以根据自己的特长、兴趣，自主选择心仪的社团。在日常的社团教学管理中我们坚持实行备课审核制和行政巡课制，努力提高每一节社团课的效率。

行动四：构建社团评价体系:为促进社团品质的提升，我们制订了《社团活动计划》,《社团活动章程》明确各社团的成果展示方式：一种是过程展示是指在活动的过程中不定期的进行展示，集中展示指组织开展社团活动，展示社团风采和学生个人成果，为师生提供交流与展示的平台。为鼓励优秀社团的发展，出台了《社团评比办法》，根据各社团一学期的活动情况及目标达成度评选优秀社团，优秀小社员。本学年我校的“小天使合唱团”“高年级美术绘画”“低年级美术社团”手工制作。

本学年我校的“小天使合唱团”“高年级美术绘画”“低年级美术社团”“低年级手工制作”社团被评为学校社团一等奖。”“中高年级播音主持社团”、“桌式足球社团”、“英语会话社”、“低年级写字社团”、“低年级合唱社团”、被评为学校的二等奖。另有部分社团也同时受到好评。

回顾社团的工作，推进扎实有序，孕育了一批兴趣广泛、特长鲜明的学生，我校评比出优秀社团、优秀组织奖。社团建设的探索与实践，是我校打造学校特色的一大举措。通过社团活动的广泛开展，发展了学生的兴趣特长，提高了学生的实践技能，初步转变了学生的学习方式，促进了学生的全面发展。梦想没有止境，埠小人正以一种昂扬的姿态勇于实践，勤于 反思 ，敢于创新，努力让社团活动成为每一个孩子难忘的经历，一生的财富。

关于学校社团的工作总结5篇(三)

站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑，学生社团工作总结。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现!我一直很庆幸自己担任社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。

作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的发展。

在职的一年，我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个积极肯定，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，因为在年度计划书里面规定每个协会必须有三项活动，基本都达到了要求。

丛林俱乐部一个注重课外活动，娱乐性的协会，第一次的大型活动，全校 斗地主 调动了全校学生的积极性，同事也增加了同学们之间的互相交流与学习，不仅仅是单独的娱乐，借助娱乐我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经历了岁月的考验，同时也做了许多关于法律的宣传与活动，一直保持着星级社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来，因为我们有设施有老师，一定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我相信这个协会一定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们一直默默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动!

这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化，首先海韵协会的注销，想必是我最大的遗憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长：

1.一定要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立威望。

2.沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。了解他们的困难，及时与老师沟通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。

4.充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。如果部里的活动完不成，及时请求 其它 部门的帮助。

5.一个建议，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。

回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。

关于学校社团的工作总结5篇(四)

为了丰富大学生的学习生活，积极鼓励大学生参加更多的 社会实践 活动，推进我校学生社团朝着思路、制度、活动三方面的创新。12月30日，由共青团湛江师范学院委员会社团联合会组织的湛江师院xx年学生社团工作总结表彰大会在弘雷楼311室举行。参加此次表彰大会的领导老师有湛江师范学院李江陵副院长、校团委李粤书记、校团委李发武副书记、校团委李亚九老师以及各二级学院的辅导员老师。

此次大会由校团委李发武副书记主持，共分为六项议程。首先进行的是第一项议程：学生社团视屏短片回放。该视屏展示了xx年至xx年度的校社团发展历程，通过此视屏可以让更多的同学了解到学生社团在近几年所取得的巨大丰硕成果，更增强了同学们积极参加学校社团的热情。为了使我校学生社团活动走向正规化、优质化，我校在学生社团发展模式上大胆创新，开辟了一条自己独具特色的社团发展与管理模式。在管理上开辟新思路，成立了以人文学院、法政学院、体育学院为代表的二级学院社联会。通过机构增置、制度改革、权力下放等 措施 ，初步营造了“高度规范、充分自由”的学生社团建设氛围，有效的增强了学生社团工作的实效性。为提高学生社团活动的质量和品位，校社联会坚持“小型活动常规化、内部化，大型活动特色化、届次化”的实施原则，大胆创新、精心策划新颖的社团文化活动。校社联会在坚持“规模+质量+特色+影响”的发展理念的同时，还以类型新颖、质量保证、特色明显出为主要方展方向，打造了一批让学生更充分、更自由地展示自身能力的新型社团。在收获新成果的展示方面。如：太阳谷文学社荣获广东省“优秀学生社团”称号。体育舞蹈协会参加湛江市国际标准舞锦标赛获得六项第一名等等这些优异成绩都充分展现了我校学生社团所释放出来的蒸蒸日上的强大发展趋势。

紧接着是第二项议程：有校团委李粤书记颁布表彰决定并宣读获奖单位和个人。其中法政学院、物理科学与技术学院、教育科学学院获得学生社团工作先进单位奖;雷雨话剧社等三个学生社团获得星级社团奖;瞭望学社等八个学生社团获得优秀校级学生社团奖;心缘诗社(隶属人文学院)等六个学生社团获得优秀二级学生社团奖;雷雨话剧社长剧公演等五个社团活动获得品牌社团活动奖;信息科学与技术学院陈晓辉等五位老师获得指导老师特等奖;人文学院宋立民、蒋爱利等十六位老师获得优秀指导老师奖;王洪玉等131名社团干部获得优秀社团干部奖;潘秋燕等290名社团会员获得优秀社团会员奖。

接下来是第三项议程：校领导为获奖的单位和个人进行颁奖仪式。首先由李江陵副院长为获奖的先进单位和指导老师颁奖;然后进行的是校团委李粤书记为获得星级社团、优秀学生社团、品牌社团活动奖的社团颁奖;最后是由校团委李亚九颁发的优秀学生社团干部及优秀学生社团会员奖。

然后进行的是第四项议程：由获奖单位及个人代表进行发言。首先是法政学院的吴廷广同学作为优秀学生社团干部代表进行慷慨激昂的发言。然后是信息科学与技术学院的陈晓辉老师作为优秀指导老师进行了精彩的发言。第五项议程进行的是学生社团挂靠单位签约仪式。

大会的最后一项议程是有李江陵副院长做最后的总结讲话。首先李江陵副院长极大的肯定了各学生社团在以前的系列活动中所取得的可喜成就并极大的鼓励学生社团回顾历史进行总结，要在以后的发展中做好规划部署争取取得更好的成绩。在此过程中李副院长还特意介绍了我们学校学生社团的三点特色：一、制定了新的结合学生实际的管理措施;二、举行系列文化活动打造新品牌;三、呈现出新的发展趋势。李副院长在肯定了学生社团取得辉煌成就的同时还提出了其存在的问题：一、社团内部组织松散混乱;二、各社团会员定位不准;三、社团成员的数量少、精品少、特色少;四、社团活动经费不充足、活动场地有限。针对以上学生社团存在的问题，李江陵副院长向所有的学生社团提出了四点建议：一、建立规范的管理体制及管理关系;二、找准定位、明确任务;三、扩大数量、提高质量、突显育人功能;四、争取拨款、拉动赞助。

此次社团总结表彰大会有利于各学生社团进一步加强自身建设;有利于推动我校人才培养模式的改革;更加有利于充分发挥学生社团在第二课堂的育人作用。

(一)社联工作的制度化、系统化尚待加强

社联虽然有自己的章程和制度，但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度，以自己的 方法 办事，在一定程度上影响了整体办事的效率。社联的自身建设就好比社联的灵魂，也是我们工作的基础。对我们来说，更有其特殊性。我们还是一个年轻的组织，所以我们是在不断实践中总结出经验，在不断前进中成长、创新。我们坚持“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨的同时，还应该加强内部建设，完善工作机制，增强上社联的凝聚力和战斗力。

在今后的工作中，我们会首先强化社联的章程和制度的管理，以保证日常工作的顺利进行。

(二)学生干部责任意识有待加强

社联是一个学生组织，最根本的是为学院同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。社联干部是社联的中坚力量，是社联能否坚实、稳定的发展的关键。作为一个学生干部首先应该明确自己的位置，设身处地的为同学考虑，然后才能真正的投入到学生工作当中去，树立为同学们服务的意识，做好老师与协会之间的桥梁与纽带作用。在日常的生活工作中树立起一种责任来，这对于良好的开展工作是很有必要的。

相反之下，也许是由于部分社联干部责任意识较弱的缘故导导致只有少部分干部工作，虽然他们能够完成任务，这也许谈不上很大的问题，但是这种做法不利于整个组织的长远协调可持续发展。对此我们应在不打击工作积极性的前提下，逐步引导他们，培养他们的责任感，使其带动相关部门乃至各协会的工作热情，将社团工作开展的有条不紊。

(三)学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高

目前,我院社团成员有几十个人到上千人不等,开展社团活动的水平差别也较大。有多次在全国、省、市大赛中获奖的社团,也有成绩一般和不能坚持正常活动的社团。一些社团活动内容在低水平上重复,开展文体类活动的社团较多,开展学术科技类活动的社团较少。

(四)活动场地不足、硬件设施匮乏，对社团工作开展有一定影响

大多数社团没有相对固定的活动场地,如遇暴风雨雪天气，则使活动开展受到很大制约。由于硬件设施不足，以致于大部分工作完成效率不高。

(五)创业孵化基地的整改

对于创业孵化基地这一块，我们正在积极整顿，很多办事方式还不成熟，还希望领导以及指导老师能给予一定的帮助。

最后，很感谢学院以及领导一直以来对我们学生工作的大力支持，我们仍将会秉承“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨，积极对待工作中的每一件事，乐观进取，做好一个学生干部应尽的职责义务，做出好的成绩，给您一份满意的答卷。

关于学校社团的工作总结5篇(五)

我校20xx—20xx年度学生社团工作总结表彰大会于20xx年12月xx日18：00在1111多功能 报告 厅如期举行，本次大会由talker播音主持社的温泽坤主持。

参加此次大会的领导和嘉宾有校党委书记兼常务副院长周立明教授、信息宣传中心主任刘淑毅、传媒学院党支部书记__、党支部副书记赵全文、国际文化学院副院长兼党支部书记邱珂、演艺学院党支部副书记王波、校团委书记陈仕鹰老师、教学督导龙有前教授、教学督导孙向阳教授、宣传中心主管高飞老师、还有校团委盛硕老师、及各二级学院辅导老师们。

首先校团委盛硕老师对20xx——20xx年度社团工作进行总结。我校20xx年有29个社团参与了新生的招新活动，在招新后各个社团有序不紊的进行了部内的各项工作，并在“金十月”期间开展了许多精彩的活动，让同学们丰富了自己的课余时间。这些精彩呈现的背后离不开社团联合会的每一位同学的辛苦付出。由邱珂书记宣读了表彰决定，并为优秀社团干部及社团工作先进个人代表颁发了证书。社团工作先进个人代表段介夫进行了发言，并讲了他的工作经验和感受。优秀社团干部代表朱琦也进行了发言。希望他们能继续做好榜样，带领大家创造更好的成绩!__书记、教学督导龙有前教授为优秀社团颁发了流动红旗。

我们都知道，一个优秀的社团离不开老师们的关怀和指导，老师们为我们学生社团的发展立下了功劳。接下来我们有请了指导教师代表、书法社社团指导孙向阳教授进行了发言，孙向阳教授对我们的社团提出了几点建议：

1、社团文化可以更加的具有趣味性、思维性。

2、社团文化可以更加的国际化，应放眼世界，甚至可以跨越国界。

孙向阳教授的精彩演讲让现场响起了热烈的掌声。

学生社团、学生组织的工作除了学校领导和老师们的指导，同时也凝聚了所有学生干部的辛苦付出。今年初，校团委经过资格初审、复审、 面试 、组织考察，向全校公开竞聘了一批新的学生干部，通过这几个环节，新的学生干部们将要走上他们的舞台。校团委书记陈仕鹰老师宣布校级学生干部任聘决定并为他们颁发聘书。新任学生干部科德电台台长吴雅琦上台进行了发言。大学是我们挥洒青春的阵地，是我们提高个人素质、服务广大同学的舞台。我们相信各级组织会在各位优秀干部的带领下蓬勃发展。

国际大学生微电影盛典是我校主办和承办的一项重大活动。第四届国际大学生微电影盛典的成功举办既提高了我校知名度，又为我校学生发展提供了更大的舞台。在此次活动中，同样涌现出了许多突出个人。经过大赛组委会研究决定对为本次大赛做出突出贡献的同学予以表彰，由信息宣传中心主任刘淑毅老师为他们颁发了奖项。感谢同学们为此做出的贡献，我们也期待明年的第五届国际大学生微电影盛典成功举办。

正是有了这么多社团和活动，我们才得以更全面的进步、成长，学校领导对社团工作高度重视，学期初，校党委书记周立明教授多次强调要求每一位同学都要加入至少一个社团。今年，通过校社团联合会推荐，校团委审核，报校领导审批后，决定对金十月社团文化艺术节中的优秀社团、重点活动予以经费支持。这再次体现了学校领导对社团工作的关心支持。

最后，周立明书记对我们提出了几点期望：

1、社团要要具有积极性。

2、我们的热情要点燃每一个人。

3、社团所有干部处理好学习和工作的关系，处理好爱好和规定的关系。

4、团结社团的每一个同学的光和热能充分发挥。

非常感谢周书记的总结!我们相信，在接下来的时间，我们各级学生社团组织会迸发更多活力、创造出更多成绩。再次感谢学校领导和老师们的鼓励与支持，新一年，我们会增添新的辉煌。让我们以本次工作总结大会为契机，总结经验、查找不足、明确方向。推动我校学生组织发展和我校建设高水平大学进程。恭贺此次首都师范大学科德学院20xx——20xx年度学生社团工作总结表彰大会圆满成功!