微电影职场潜规则

A. 职场上的情感诱惑，如何认识和应对

应该说，职场上的 情感 诱惑，在现今这个 社会 ，是很普遍的事情了。

其中， 男上司诱惑女下属，女上司骚扰男下属最为常见。概因双方的地位不平等所致。同事之间的互相诱惑，反而比较好处理，遵从自己的内心就行。

而在异性上司与下属之间则没有这么好处理了。要考虑很多因素，自己的升职问题，待遇问题，奖金问题。

如果拒绝异性上司，是否会被穿小鞋？是否有小题大做被下岗的风险？是否影响升职甚至被降职，被上司暗地使绊子被修理？往轻了说，会否影响自己的工资奖金待遇？

所以，职场被上司骚扰诱惑是一件很不好处理的事情。但是，如果遇上了这种头疼的事怎么办呢？

首先，看你自己是个什么样的人， 你如果本身心术不正，想通过裙带关系往上爬，并且心里本来就渴盼着一场艳遇，那么，女友或是妻子，男友或是丈夫，肯定不在你考虑之列了。你没准还觉得这是千载难逢的机会，恨不得先扑上去。这就是另外一回事了。唯一要提醒的，小心点，万一东窗事发，希望你能全身而退。

当然， 如果你不是以上说的那种人 。你对你上司一点兴趣都没有。你和你女友男友或是丈夫妻子感情很好。 那么，你要慎重处理了 。

毕竟对方是上司，拒绝对方时态度尽量委婉，但是要温和而坚决，语气不卑不亢。给对方面子，但是不要让其存有幻想。

如果察觉对方态度暧昧，应该尽量避免单独相处，尤其在密闭空间内。

如果对方纠缠不休，找个理由去外地，出差或是调到另一个分公司。远离当前城市。

在商言商，职场如战场

态度

首先，你的态度会在很大程度上影响你在职场中的位置。有的人认为，是否能够得到晋升与个人能力有关，也与自己是否遇到了一个赏识自己的上司有关。其实不然，一项对于职业发展的心理学调查发现，相比于个人能力而言，态度与晋升速度的相关性更高。

其中，态度包括“对工作的责任心”、“职业自我效能感”、“谦虚”、“职业规划”等几个主要维度。也就是说，当你在一份工作中愿意主动去承担自己的责任，相信自己能够胜任这份工作，并且对自己的职业发展有一定计划，那么，你自然而然会发展的越来越好，收入也随之增高。

相反，即便你刚入职时的能力明显强于周围人的人，但是你安于现状，缺乏一颗继续进步的心，久而久之，你的同僚就会超过你。另一方面，如果你刚入职时发现周围的同事都很优秀，但是你不为此感到自卑、焦虑，相信自己能够通过努力做好份内的工作，并且愿意虚心的去学习新的知识，那么，时间久了之后，你便真的能够胜任你的工作，甚至完成的比预期更加出色。

逆商

其次，想要在职场中混的好，抗压能力也很重要。抗压能力在心理学上被称为“逆商”，指的是一个人面对逆境的时候，如何去看待、化解自己所遇到的挫折。

逆商低的人，会在一次失败后不断的否定自己，产生习得性无助感，从而不愿意再次做出尝试。而逆商高的人，在面对困境时，能及时调整自己的情绪，走出“我不行”的思维定势，能够发掘事情的积极面，不会因为一次的失败而全盘否定自己。

当持有这种不断尝试的态度时，这个人也就很难被工作上的困难打倒，从而不断挑战自我，获得周围人的认可。

而对于抗压能力高的人来说，他们会认为，一次被拒绝，并不能说明什么，反而他们更加用心的去思考，继续在与上司交流时提出自己的想法。由于他们敢于尝试，很有可能某次的提议就被上司采用了，获得了升职加薪的机会。

总的来说，当你发现自己始终处于某个层次没有突破时，不妨反思下自己的态度。当你发现你对自己目前的职位有胜任感，有比较明确的职业发展规划，并且在面临挫折时不放弃，善于虚心学习时，说明你离升职加薪不远了。

年底了，给年轻人八条建议:

1.谈恋爱首先要找你爱的，如果结婚就要找爱你的

2.千万别输在”等"这个字身上

3.永远留住30%的神秘

4.不要低估任何一个人

5.别把没教养当做有气场

6.低调

7.好好学习做ppt

8.不在背后议论别人，尤其是地位比你高的人

1、长相是长相，干活是干活。根据多年HR经验，漂亮妹子干活都差那么点意思，不是因为天赋能力问题，而是因为长得漂亮确实容易分心，因此带来不必要的麻烦。因此，如果不是必要的岗位，比如前台、鼓励师等，建议长相上有所把控；

2、很多男生因为忙事业，平时的生活较少，所以找对象一般也是只有工作中这一个渠道。给你一条建议：在工作里找对象，千万不要找有点剩的剩女。尤其是漂亮剩女。如果遇到合适的，建议多深入了解之后再做决定，建议找刚毕业比较单纯的女孩。

3、如果你是管理者，对于达不到你要求的员工请多给予机会。每个人的适应节奏有快慢。但如果给了足够的机会还是不能改，那么请果断放弃不要犹豫。不要浪费你的时间，也不要浪费对方的时间。

4、如果你是女孩子，遇到职场感情的事情，请慎重。如果你很珍惜这份工作，尽量不要找与自己工作关系很近的男孩子。

5、职场感情的事情，如果你不愿意，尽快明确说清楚，撇清关系，不要暧昧。

微电影《错爱今生》：美女初入职场遭潜规则。

大学刚毕业的书雪上班第一天就与自己上司慕清发生了令人尴尬的相遇，慕清觉得书雪傻傻的，很特别，便一直对书雪有特殊对待。但这让一直喜欢他的唐莎心生怨恨，处处针对刁难书雪。。。

如电影一样，实际职场上会遇到形形色色的 情感 诱惑。每个人有自己的家庭，有老婆，有孩子。需要把握尺寸，不要轻易越雷池。有诱惑是真，把持得住，乃真男儿。现代人思想比较开放，但若是已经结了婚，则肩负着家庭的责任，不再是以前一人吃饱全家不饿的日子了。

谢谢。

其实看自己吧，在这个市场上有时候对错也只在一念之间，但是对错也只有自己说了算，自己做的对就对，自己觉得错就错，我们做任何事情只要不违反法律，不违反道德底线，其实一切都是可以的。

作为一个未结婚的人来说的话，对方也没有结婚的话都可以尝试的，只要是双方自愿的情况下，爱怎么玩都是可以的，但是一定要遵守道德底线，遵守法律。

但是如果已经结婚的话，建议就不要尝试了，有一天的话害人害己，即伤害了别人也伤害了自己，就算双方是自愿的也不建议，这样除非自己有十足的把握，不会对自己，对别人造成伤害。

这个问题其实上很多人都有自己的想法，所以说你也无法评论，别人对也无法评论别人错，我们随着自己的意愿走就好了，如果是一个未婚的人，双方都没有结婚的话，他们想怎么样是他们自身的权利，但是如果双方都有结婚或者有一方又结婚的话，就不应该这样做，因为这样肯定是违背道德底线，同样也会违背法律。

有时候的对与错实际上只有自己才知道，与别人无关，别人说错的，可能他自己做的是对的，别人说对的，也有可能自己做的是错的，所以有时候身在剧中根本就不清楚，但是任何事情，都只有自己把握自己最后的一道关。

在这个丰收的季节，天气逐渐变凉，首先非常感激在这里能为你解答这个问题，其次让我带领着大家一起走进这个问题，就让我们一起探讨一下。

希望以下为大家分享一这个问题对大家有所帮助，我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，也同时也希望大家能够喜欢我的分享。

作为一个未结婚的人来说的话，对方也没有结婚的话都可以尝试的，只要是双方自愿的情况下，爱怎么玩都是可以的，但是一定要遵守道德底线，遵守法律。

但是如果已经结婚的话，建议就不要尝试了，有一天的话害人害己，即伤害了别人也伤害了自己，就算双方是自愿的也不建议，这样除非自己有十足的把握，不会对自己，对别人造成伤害。

这个问题其实上很多人都有自己的想法，所以说你也无法评论，别人对也无法评论别人错，我们随着自己的意愿走就好了，如果是一个未婚的人，双方都没有结婚的话，他们想怎么样是他们自身的权利，但是如果双方都有结婚或者有一方又结婚的话，就不应该这样做，因为这样肯定是违背道德底线，同样也会违背法律。

有时候的对与错实际上只有自己才知道，与别人无关，别人说错的，可能他自己做的是对的，别人说对的，也有可能自己做的是错的，所以有时候身在剧中根本就不清楚，但是任何事情，都只有自己把握自己最后的一道关。

上面的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

最后在这里，祝愿大家都有一个好的心情，明天有一个好的开始，愉快的上班，升职加薪在等你。谢谢！

我们在职场中都有不顺心事，有自己的短处，工作中也会有压力，厌倦了职场，当出现了心理问题，我们如何控制自己的情绪呢，怎么样进行调节呢？今天，我来给大家说说如何应对职场心理问题。

第一、工作压力心理问题

当我们进入职场的那一天，我们就会有工作的压力，有些人的压力会小一点，有些人的压力会大一点。当我们遇到工作压力里，我们怎么样的去应对呢？首先，当我们遇到压力里，我们要有自信心，要有面对压力的自信，并能够的完成工作，遇到挫折要学会镇静，善待自己。还要学会释放压力，调节情绪，时刻保持积极乐观的生活态度。只有这样，当我们遇到工作压力时，我们才不会让压力给打垮，只要我们自信了，我们才能战胜工作压力。



第二、人际关系心理问题

对于职场人际关系，可以说在我们职场中占的比例还是很大的，我们时刻都要用到这个。一个能够很好的处理人系关系的员工，才会在工作中如鱼得水、挥洒自如。然而，对于那些不会处理人际关系的员工，却为人际关系所困，痛苦不堪，甚至陷入抑郁的泥潭。



我培训机构有一名女教师，她就是因为内向、自卑和同事关系处理的不好。同事在一起有说有笑，当她不存在一般，而她主动找其她同事说话，别人也是爱理不理的。于是，她就很痛苦，就会不断的吃零食，借助零食来发泄自己内心的不满，之后体重也增加了，人也胖了，然后，她就产生了严重的抑郁情绪，造成心理和生理的双重危害。



针对以上这个案例，就说明了，在职场中处理人际关系很重要，可以说是排在第一位的，那么当我们出现了人际关系心理问题时，我们怎么样去面对呢？在职场中，我们要给人一种阳光、自信，创造一个良好的第一印象，一个很好的办法，就是微笑，微笑能让别人感觉你很容易接近，能够让别人也感受到快乐。另外，我们还有与同事打成一片，没事，可以多和同事沟通一下，聊聊家常，聊聊人生，这都是很不错的办法。



第三、职场 情感 的困惑

职场中，尤其是女性，很多都会有职场 情感 的困惑，比如，我们经常和男同事在一起，时间长了，有可能会产生暧昧的关系，还有遇到某个喜欢自己的领导的骚扰等。当我们职场女性遇到 情感 的心理问题时，我们就要注意分寸，当发现有这个苗头时，就要果断坚决地表明自己的态度，以绝非分之想，千万不要暧昧。另外，办公室恋情须谨慎，不可轻易陷入情网，有时恋爱失败，反而无颜相对，影响工作。



第四、职场倦怠的心理问题

职场我们待的时间长了，做某一个工作时间长了，都会产生倦怠的心理问题。当我们出现了问题并不可怕，可怕是，我们出现问题了不会正确的对待，让问题一直发展下去。那么当我们遇到职场倦怠的心理问题怎么样去应对呢？首先，我们必须及时调整心态，换位思考，知足常乐，经常自我欣赏和鼓励，多和朋友相聚，宣泄负性情绪。同时，要提高对于幸福和快乐的敏锐触觉，对自己进行积极的心理暗示，少些抱怨和愤怒。这样坚持下去，你就会感到自己是一个快乐的人!



第五、职场跳槽的心理问题

我们在职场中，谁也不会在一个企业干一辈子，一个人都会在好几家单位工作。有一部分人，就会因为跳槽而产生心理问题，比如，我们单位的小李大学毕业后，三年之内频频跳槽，却屡屡不如意，每个工作都不超过两个月，最后对找工作失去了信心，觉得自己太无能，不想再去面对，“宅”在家里一年多，不和任何人接触，陷入自闭状态。



对于职场跳槽的心里问题，我们怎么样去应对呢？首先，我们要思考想做什么样的工作，什么样的工作更适合我们，在今后能够有很好的发展，当我们明白了这点之后，在去针对性的找工作，当找到自己满意的公司时，就要脚踏实地从零开始，一点点进步。刚开始肯定会有一定的困难，也可能很累，但只要坚持、努力，就会度过难关。



职场中出现心理问题时，我们不容小觑，一定要想办法处理掉，并要有一个积极、乐观、自信、豁达、大度的心态，那么我们在处理职场心理问题时就会少很多麻烦，大家你有职场心理问题吗？

对于一个成年人来讲， 情感 诱惑可能或多或少的会遇到过。当别人对你的容貌、长相和气质产生兴趣或者你对别人产生好感时，心理上都会产生一种爱慕和向往，甚至产生生理冲动。但是在职场上，一定要注意区分把握，千万不能迷失自我、随心随性，否则对于有不良目的的人，极有可能会使你掉入他的陷阱，落入万劫不复之地。

但也不能一棒子打死，在职场上如何认识和应对 情感 诱惑，首先要理性、理智和理解。理性指的是能正确认识两个人之间的情况，两个人的感情交流以及两个人对彼此的好感度；理智指的是如果一方对另一方没有好感或者两人根本不可能在一起，那就应该理智的终止这段没有任何结果的 情感 ；理解指的是要学会倾听，不管你能不能接收对方，都应该最大程度的站在对方的角度上考虑问题，事情做得不要太绝，闹得人尽皆知，可能会产生意想不到的后果。

职场上因为经常在一起，久而久之，难免会产生好感。

很多公司里是明令禁止谈恋爱的，公司是工作的地方，在商言商。

当然，也不乏各种夫妻档，也没什么不好。

恋爱没有界限，当然能避免则最好了。

以免，同事之间尴尬。

B. 这部电影把职场的潜规则，演绎得太透彻了。

小故事，大智慧，这里有能帮到你的汽车圈职场秘笈。

70岁高龄的本·惠科特年轻时是个事业有成的VP，退休后不甘寂寞重返职场，以高龄实习生的身份加入了朱尔斯·奥斯汀创办的时尚购物网站。一开始，本与公司的年轻人显得格格不入，但是性格随和的他，很快赢得了同事们的好感与信任。

因为工作，本的老板朱尔斯，生活失去了平衡，连公司董事会也开始质疑她的工作能力。人生阅历丰富的本帮助朱尔斯重新认识自我，两人也从上下级发展为无话不谈的忘年交。

这是一部有关商业职场的范本式电影，如惯例，我们不讨论电影本身，旨在通过故事，映射职场，能在共鸣间收获一二就是最大的幸事。

电影通过在一家电商公司发生的故事，经过人物的刻画传达，展现了当下商业职场中相对完整的生态与伦理。虽因剧情，着墨不均，却可窥得概略。

不同的职业阶段，会在本片中获得不同的职业共鸣，本文主要以职场新人的视角予以解读，再捎带一点儿管理者视角，同时在文末还有个小干货送出。

1.  职场状态，保持体面，永远都不会过时。

因为年龄的关系，男主本很传统，在年轻人看来是个老掉牙的存在。即使在以追求自我，自由开放的互联网电商公司，他依然坚持每天正装上班，用着1973年经典款公事包。这是男主通过自我包装，建立自品牌的关键一步。

这会给本带来两个直接的新人正向加分。

a. 极高的新人辨识度和更容易被记住。他只要比其他新人好那么一点点，就够了。

b. 面对陌生环境的不适，体面的形象是自我打气最奏效的办法。

王菲在《传奇》中唱到：只是因为在人群中，多看了你一眼，再也没有忘掉你容颜。让人难忘，“体面”和“垢面”都能实现，你要哪个呢？

注意，这里的体面，不是狭义地穿正装，适当捯饬，最大化体现自己的最佳状态，并保持如一坚持下去，你会是新人中最有潜质的那个人。

汽车圈里有一家很棒的咨询公司，创始人受人尊敬，他对公司新老师的要求很具体：一套定制西装、一块万元手表...。为什么？如上。

2.  结善缘，交朋友，你就是那颗冉冉升起的新星。

曾在《从<肖申克的救赎>看到的职场丛林逆袭法则》中提到过“结善缘，交朋友”的观点，在本文展开，说一个具体方法。

（想了解《肖申克的救赎》职场影解，请到app，关注禾子健取阅）

因为多年的阅历经验，男主本总是在自己能力范围内，尽力帮助身边同事。在向老板朱尔斯报告方案后，朱尔斯很满意，本立刻向她提及同事贝基为方案帮了很多忙。

背后不八卦，实事求是地提携同事，帮到同事的同时，也为自己赢得了漂亮的社交加分，尤其在面对上级或是老板的时候。

这是管理者希望看到的健康的团队文化，而不是畸形的办公室政治。

3.  主动积极找事做比被动等派，强100000倍。

虽说是自由开放的互联网公司，老板朱尔斯依然对办公室“垃圾堆”这个很不好看的存在，心生不满。

可是，所有人对此熟视无睹，视之如常，更可气的是当着她的面继续把文件丢上去。

谁料，第二天上班，这堆“垃圾”消失了，被整理得干净整洁，这让朱尔斯大为震惊，原来是本早上7点提前到公司做的，其实这不是本的本职工作。

史蒂芬柯维在他的经典管理著作《高效能人士的七个习惯》中，将“积极主动”列为首要习惯。

相对上面提及的亮点，“主动积极”是新人自我突破，实现团队融入的最大利器。木讷不适绝不是职场新人应该有的状态，打开自己，主动适应环境，积极拥抱陌生，摒弃被动心态，哪怕只是一件小事，比如摆正了歪着的椅子。

你主动的一小步，必会为你带来将来的一大步。

职场新人是企业的未来生力军、中流砥柱和希望所在，前提是新人得有新人的样子，否则新人很快变旧人，庸碌无为，忘记了要去的方向。

领会了以上潜规则，运用到工作中，你不想提升都很难。

既然人在职场，不可避免老板、管理者的神一般的存在，我们也从管理者/老板视角稍稍解读一下电影。

这个视角，只想说明一个焦点：客户。

朱尔斯为了解客户，做了一次电话客服，处理客户瑞秋的定制投诉，处理结果是瑞秋退单......最终，瑞秋成了公司的忠诚客户，定制了6件婚礼礼服。

朱尔斯订购自己公司的衬衫，从客户角度审视衬衫包装的感受，因为这次客户体验，她亲自到仓库指导包装方案改进。

这是一个完美的极具商业智慧的商业头脑。

从某种角度上，所有商业行为的唯一聚焦就是客户。脱离客户的商业行为，注定带来失败。

有人说，乔布斯创造了苹果的辉煌，他也创造了客户的需求。苹果手机面世之前，客户不知道想要什么样的手机，甚至没有智能手机的概念。

其实，并不是乔布斯无中生有，而是他洞悉人性后，对“客户”做了最透彻的洞察。

这种洞察超越了具体化的表象，是层级更高、壁垒更高且难以超越的客户聚焦。

“以客户为导向”到“以客户为中心”，再到如今的“以客户为始终”，都指客户是商业本质的唯一存在。

想让客户为产品、服务买单，要先知道客户为什么会买单？

这部片子有很多地方值得回味，比如如何遵守职场伦理？如何拿捏职场边界而不越界？如何把握沟通时机？如何做团队激励？等等。

故事虽小，智慧却大，需要你细细观片用心体察，由彼及此，让职场的一切都在自己的掌握之中。

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C. 有两个女孩演的潜规则 叫什么微电影

上位？不过貌似不止两个女孩 北京，繁华又落寞，热情又残酷，每天每秒，无数的人心怀着对未来的美好憧憬，来到这里 寻找属于自己的生活和梦想。毕业将近，李若溪（赵奕欢饰），乔姿（文梦洋饰），思琪（游艺恬饰）和萌萌（胡悦饰）这四个大学好友也加入了寻梦的队伍中去，朝着成为演员的目标不断前进。 潜规则，自曝，炒作和忍辱负重，巨大的娱乐圈宛如一个深不见底的黑洞，四个涉世未深的女孩子们唯有用她们各自的方法不断的挣扎和沉浮。直到某一天，思琪被发现醉倒在了夜店的厕所里，场面让人不忍目睹，这时女孩们才开始真正的思考起她们拼命挣扎努力上位的意义所在。

D. 有哪些关于女性职场潜规则的电视剧或者电影

杜拉拉升职记，《美女如云之无懈可击》《律政佳人》，《女人最痛》《艾米加油》《法证先锋》

E. 白领遭职场潜规则禽兽啊！微电影中的周小飒是谁演的她主演的一部恐怖片叫什么网络电影

欢乐喜剧人

8.8分
主演：郭德纲岳云鹏罗温·艾金森艾伦
导演：黎继强
类型：喜剧
时长：87分钟
年代：2017
地区：内地
简介

F. 职场潜规则性感女模特为了出名脱下了衣服是什么电影

这个电影还是有一定知名度的，就是霍思燕的成名电影《我要出名》，网上可以免费观看，电影名称和内容高度切合，男主角是刘青云。

G. 能不能讲一下职场的潜规则

《职场潜规则》主要讲述了：职场是残酷的，某些时候甚至是黑暗的，要想在其中生存发展，必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。职场是人生的演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。有些规则，知道总比不知道好，因为这就是生活。我们无法以身试险，遍尝所有的潜规则。我们要做到的是快速成长。通过阅读他人的故事，结合自己的经历与再观察，让隐形的游戏规则了然于胸；然后，技巧性地去战斗、去奋斗、去成功。这正是《职场潜规则》意欲送给所有职场人的一份礼物。你可以去邢台myjob上面看看，有很多职场案例

H. 10部经典职场励志电影

10部经典职场励志电影

励志本来就是个很模糊的概念，可能某一部电影中某个情节、某一片段很激励人心，也可以称它为具有励志色彩的电影，下面我就为大家带来10部经典职场励志电影，供大家欣赏。

1、《喜剧之王》

或许你会觉得这是部喜剧片，但当你带着初入职场的人的心态来看，就可以换个角度看懂这部片了。里面也反映了初入职场应有的心理准备。

职场新鲜人必知：

1、先稳住，看清局势。有梦想、有自信的新人，都想尽快表现自己，得到青睐，却往往被人说“你干什么呀，我都不知道你在干什么”(霞姐语录)。原因是还没有看清现实情况，没有顾全大局(星演牧师时的搞怪死法)。领头的要做成一件事，最需要的是大家配合，为了个人的表现欲又没看清状况，注定是要被out的。这时候成龙大哥站出来教育了一下，“年轻人，用点心，啊，用点心就行了”。用心观察，踏实做事，不要急于表现，先摸清情况是职场新人的第一课。

2、把自己放低，别太拿自己的感觉当回事。人都是有自尊的，新人却不能把自尊看得太重，因为没资格。别人尊敬你是因为你有能力，有自己在职场的一个位置。刚来的人，站都站不稳，没有地位可言，是不用指望别人怎样对你好的。当然这是一种为了做事心态好的自我调整，自己要清楚，“我其实是一个演员”。

3、要敬业，珍视手上的每件小事。导演没喊“cut”，就要一直演下去。这种敬业不光是身为男主角被人重用的时候才表现出来，哪怕是被人随便抓去做没人愿意做的小事也要做到。即使小，也是一个机会，要懂得感激有这样一个机会，要认真对待。

4、尊重老员工，不管喜不喜欢他。不管老员工怎样对你，你喜不喜欢他，都要给予尊重。达叔开始的时候霸道和穷凶极恶，后来才让人知道，那只是他对人要求高。在关键的时候，老员工的经验和成熟是可以救命的，要知道感激。

5、当不喜欢一个人的时候，试着喜欢他/她讨人喜欢的部分，这也是一种专业精神。“你有没有专业精神啊，转移视线嘛，客人长得难看就别看他的脸喽，嘴长得难看也许牙齿好看哪”，当然，如果，真的遇到极品人，也要有自己的底限的。

“前面黑漆漆的，什么都看不到呀。”

“不是啊，天亮的时候，就会很漂亮了。”

2.《杜拉拉升职记》

《杜拉拉》中老徐扮演的拉拉靠自己的努力实现了梦想，当然这只是本剧能吸引观众的一部分原因，除了老徐的吸引力以及剧情外，电影版《杜拉拉》也创造了不少的奇迹，因此很多人都抱着质疑以及要求验证的态度在关注着徐静蕾，关注着杜拉拉。作为中国第一步时装商业电影，徐静蕾出色的表演让自己一夜间步入了时尚潮女的行列;同时这部电影也是徐静蕾个人成长的一个验证：最成功商业电影运作模式、最具商业价值女导演、最具商业号召力女导演等多项荣誉，让她彻底完成了由演员向导演的蜕变。

杜拉拉的形象和徐静蕾本人不谋而合，在自己工作的道路上她们都是通过自己的努力取得了成功。徐静蕾可以、杜拉拉可以，我们为什么就不可以?拉拉的职场经历为现实中所有的职场新女性提供了值得借鉴的宝贵财富。

职场新鲜人必知：

第一 ，主动开口说话让别人了解自己是避免成为“职场隐形人”的关键。比如茶水间的自我介绍，女性之间的赞美之词都是拉近距离的方式，要知道在外企，工作做得好和让自己露脸并得到大家认可都是必不可少的晋升秘籍。

第二 ，弄清楚自己的定位和职责，什么要自己干，什么要向上级汇报，什么需要上级的支持和他人的协作，什么要自己独立决定，一定要有这样的判断力。

第三 ，当你需要他人配合或者需要他人支持的时候，面对强硬的同事，与其一味地避让妥协，还不如有力地表达自己的立场，让别人了解你的工作，学会使用并扩大自己的资源，达到自己的目标，也是提高工作能力的关键。

其四 、职场生活瞬息万变，一个不小心你就会像海伦和王伟一样丢掉饭碗。王伟的一句：没有人是无法替代的，揭露了职场的残酷。

其五 、任何事物都在不停地变化，因此作为职场菜鸟要始终相信自己总有变为职场达人的一天，要始终相信希望就在前方。努力!

3.《与时尚同居》

某杂志副主编周小辉，才华横溢却因太过张扬遭受上司忌讳，被耍手段解雇后，周小辉召集了一帮全被失败附体的衰人，组成了一个看似乌合之众的新团队，在屡遭啼笑皆非、阴差阳错的乌龙失败之后，他们最终实现了各自的梦想

4.《变型记》

《变型记》讲述的就是一个职场丑小鸭,变成美丽,帅雅的白天鹅的故事。巩新亮饰演的女主角林雪儿一样,面对老板的苛刻,工作的压抑,她始终以一颗乐观的心态去面对。因此有了一次意外的邂逅,从而有了意想不到的收获。蜕变是微电影《变型记》的主题,通过巩新亮的演绎告诉我们,在竞争激烈的职场中,我们要勇敢向前,要勇于改变自己,相信自己,即使是丑小鸭,麻雀女,也能蜕变成魅力四射的白天鹅

5.《完美超越》

电影讲述了单身辣妈李晓莉(闫硕饰)在一次晚宴上意外将一瓶价值连城的名贵红酒打破，不但被酒店开除且背负上了巨额债务，本已生活窘迫的她无奈下被逼卖酒还债。

对售酒一窍不通的李晓莉加之她的大大咧咧让45天的销售之路啼笑皆非而又辛酸无助。李晓莉用尽心机玩潜伏、打游击，甚至经过短暂培训后以富人身份打入名流圈搞起夫人经济，但最终因她缺心少肺的一根筋性格，摒弃炒作与包装，反而超越了那些费尽心思渴望成功的人，感悟出生活的真谛。

每个人都在销售着自己，每个人都在计较得到了多少，《完美超越》用一个看似荒诞但蕴含哲理的故事向观众讲述了成功的真正含义

6.《杜拉拉之似水年华》

将步入30岁杜拉拉正式成为公司代理人力资源总监，事业蒸蒸日上，杜拉拉也希望能早日跟王伟结婚。离开公司后的王伟事业发展并不顺利，他对娶杜拉拉始终下不了决心，两人感情渐亮红灯。正当王伟决定自主创业时，事业又遭遇重大挫折，他突然离开上海，不知去向。面对王伟的离去和工作上的纷纷扰扰，杜拉拉陷入绝望。正在此时王伟的同学，也是老对手陈丰横空出世，不但接替了王伟在留下的空缺，也试图添补王伟在杜拉拉心中留下的空缺。王伟并没有彻底离开，受聘于著名民企东源公司后，以一种全新的姿态出现在杜拉拉面前。王伟率领东源公司开始了收购了世界500强公司的大手笔。面对重新崛起的王伟，杜拉拉意识到自己依然爱着王伟。陈丰黯然退出。一番波折后的杜拉拉被任命为东源公司的人力资源总监，和王伟也步入了婚姻殿堂。

7.《女人公敌》

他们说，有女人的地方就有战场，不低调只有死路一条;他们说，做女人，要么忍，要么残忍，看不见的敌人才是最可怕的对手。美女=花瓶=狐狸精?穿着暴露就是勾引，长相漂亮就是祸水，美女升职加薪都被说成潜规则!职场“狐狸精”孙小美，竟因美貌而被当做了“女人公敌”!职场如宫斗，孙小美面临着接二连三的重重关卡，名誉危机、事业陷阱……如何才能打败不怀好意，重重设陷的“四大妖精”?怎样才能征服来势汹汹，身份特殊的“虎豹姐妹团”?职场“狐狸精”开始反击——用行动为自己正声，即使遍体鳞伤，也要活得漂亮!

8、《权利的迷醉》

本片的故事取材于法国最著名的elf石油集团政治黑金丑闻，但导演把臭名昭著的贪腐大案弱化成为故事的背景，着力刻画了“权利”这把双刃剑对于一个成功女性的影响，人性的内省成了影片的重头戏。身材瘦小的法国重量级女星伊莎贝尔·于佩尔，出神入化地演绎了一位重权在握的检查官热娜·夏尔芒。为了成功，为了至高无上的power，热娜不仅牺牲了度假、休息，牺牲了正常的.家庭生活，甚至不顾生命安危……然而，正在她一步步升职的时候，与丈夫的关系却越来越疏远，直到丈夫跳楼，热娜似乎才幡然醒悟……

职场启示：要成功就一定有牺牲。章子怡在红地毯和闪光灯前的灿烂背后肯定付出过你我所看不到的牺牲;杨澜的财富，也一定不是从天上掉下来的。不要只去看那些成功人士光鲜亮丽的时刻，不要以为他们只是比我们幸运。撩开他们成功的面纱，去看看他们走向成功之路的过程吧，每前进一步可能都有牺牲。关键是，那些成功者往往不惧牺牲，他们始终目标明确，一门心思地朝向自己的目标努力。

9、《永不妥协》

影片取材于发生在美国的一个真实事件，影片充满激情、动人心弦。在当今这样一个缺乏英雄的拜金社会里，本片讲述了一个弱小女子如何在帮助他人的同时改变自己命运的动人故事，展现了人类捍卫正义的可贵精神。经历了两次离婚并拖着三个孩子的单身母亲埃琳，在一次十分无奈的交通事故之后，一贫如洗，既无工作，也无前途，几乎到了走投无路的绝境……但是她用执著坚韧的毅力矢志不移地坚守理想，敢于挑战权贵，勇于保卫弱者，不但悍卫了正义，帮助了他人，也重新认识了自己的价值。

职场启示：有些人并不强大，但是信仰赋予了他们超人的力量。

无论你相信宗教还是相信自己，无论你相信爱还是相信权力，你一定不能没有信仰!在这个世界上，有些人并不强大，但是信仰赋予了他们超人的力量。正如影片中的弱女子埃琳，正是因为坚守信仰才能够百折不挠，才焕发出超乎常人的能力。我们自己也是一样，假如能够成就一番事业，首先要相信这事业值得我们不惜一切去付出;还要相信自己，完全有能力成就这番事业。

10、《穿prada的恶魔》

刚从大学毕业的天真朴实的女孩安迪来到纽约，鬼使神差地得到了一份许多时髦女孩梦寐以求的工作：世界著名时尚杂志的主编助理。然而，这是一份让人爱恨交加的差事——爱它，因为可以留在以chanel、prada等顶尖名牌构成的时尚帝国里;恨它，因为女强人主编米兰达太难应付。她去找同事瑞丘抱怨，瑞丘对安迪说：“那就辞职啊!”安迪底气不足地嘟囔道：“我没想辞职，只是想诉诉苦……”瑞丘一针见血地对安迪说：“你是在逃避，醒醒吧，她只是干了她该干的。”安迪好像顿然醒悟了，换上了chanel的套装，不再以抵触抱怨的态度去工作，而是以积极的态度去融入自己的工作环境，积极地应对那些看似不可能的任务……

职场启示：你可以辞职。否则，永远不要抱怨。

假如你的目标与你所从事的职业相悖，假如你实在不能接受你老板的价值观，你完全可以辞职。否则，就不要抱怨。抱怨只会让你觉得委屈、可怜，无助于解决任何问题。你觉得可恶的老板，也许不如自己的惰性更可恶。除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事—那样只能使你的智力和能力都大打折扣!做你自己喜欢的事情，无论顺利还是艰难，沉浸到做事的过程中去，把事业的目标当做恋爱的对象去爱、去追求，这样，你会感觉好得多，得到的也会更多。

I. 微电影潜规则里的女主角苏菲是谁啊

• 名称：潜规则

• 主演：苏菲 穆德为 彭禺厶

• 类型：微电影

• 地区：大陆

• 语言：国语中字

• 上映时间：2013年

• 导演：陈冲

好多微电影习惯用演员的本名。苏菲就是苏菲，但网上暂时没有资料！