① 劳动电影有什么
劳动电影有白鹿原等。与神同行啊,其中都有很多镜头展现劳动的人们,或忠于自己的职业,或兢兢业业于黄土大地。
劳动电影剧情简介
一位离异的母亲阿黛尔[凯特·温丝莱特饰],独自带着13岁的儿子亨利[加特林·格里菲斯饰]过着郁郁寡欢的生活。但是,有一年的劳动节周末到来时,一切都发生了变化。一个浑身带血的陌生男人弗兰克[乔什·布洛林饰]与这对母子邂逅,母子俩收留了他。
这个神秘的男人迅速和男孩亨利建立了良好的关系,这个家庭渐渐恢复了往日的活力,但麻烦也接踵而来。日前,由县总工会和青果台传媒有限公司联合拍摄的首部微电影《劳模》在天九镇船坑迳油茶基地封镜,预计9月中旬可完成制作。
据悉,该影片以“中国梦,劳动美,宣传劳模典型、弘扬劳动价值”为主线贯穿整个故事情节,展现了80后青年张一山引领群众。《牧马人》是上海电影制片厂拍摄、谢晋执导的剧情片,由朱时茂、丛珊领衔主演,于1982年上映。
② 工会开展劳动节活动方案
“五一”国际劳动节即将来临,为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神,进一步激励全市职工积极投身“建设国家中心城市,复兴大武汉”的伟大实践,经研究,现就“五一”期间广泛开展国际劳动节庆祝活动通知如下:
一、活动宗旨
以“建功十三五,唱响中国梦?劳动美”为主题,以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本,广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动。大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格,积极构建和谐劳动关系,切实维护职工合法权益,不断提升职工队伍素质,丰富职工精神文化生活,在实现我市“十三五”规划良好开局建功立业上展示新作为,做出新贡献。
二、活动内容
(一)广泛开展先模优秀事迹和工人阶级的宣传活动。各级工会要结合本单位实际,开展系列评选活动。要充分利用各种宣传阵地和形式,把厂报、厂刊、宣传栏等传统手段和网站、QQ群、微博、微信等职工群众喜闻乐见的新媒体形式有机结合起来,广泛开展劳模精神,尤其是这次海选海推涌现出来的先进典型优秀事迹和工人阶级伟大品格的宣传,组织好“大城工匠”报告团的巡回演讲,并通过开展“劳动我最美”职工先模人物微电影比赛和巡展,以及“先模在身边”主题职工演讲比赛、事迹展览会、报告会等多种形式,加强对先模崇高思想和模范事迹的宣传,不断弘扬劳模精神和工匠精神,充分展示新时期工人阶级和先模人物的精神面貌和时代风采。
(二)广泛开展丰富多彩的职工文体活动。各级工会要广泛组织发动,开展形式多样的庆“五一”体育比赛和健身活动,让更多职工参与到体育健身活动中来,以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。同时要充分利用职工俱乐部、职工文体活动场馆等工会阵地,通过开展庆“五一”职工文艺汇演、职工歌会等多种形式,进一步丰富职工群众的精神文化生活,在“五一”期间掀起职工文化体育活动高潮。要积极协调本区域、本系统、本单位的社会公共文化服务资源,充分整合自身的文化体育阵地、教育阵地和服务项目,搭建武汉劳动者专属专享的五一假日文化平台,为持武汉工会会员服务卡的职工提供游园、参观、表演、健身、观影等多种类型的普惠制服务。
(三)在全市广泛开展“建功十三五,当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”,深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。各级工会要根据自身实际,积极申报不同层级的劳动竞赛项目。重点要在创新创造、生态保护、提质增效等方面开展系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展,竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新,从速度数量型向质量效益型转化。切实通过“五一劳动竞赛活动”,汇聚职工克难攻坚、创优创效的正能量,为实现武汉“十三五”规划建功立业。
三、工作要求
(一)加强领导,精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日,是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际,加强组织领导,认真谋划,精心组织,提前制定工作安排,策划活动方案,落实责任要求,确保今年庆祝“五一”的各项活动有主题、有内容、有亮点、有影响。
(二)加强宣传,营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机,积极做好工会新闻宣传报道,在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时,大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果,在全社会树立和营造“劳动光荣,创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。
(三)突出特色,抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标相结合,结合先模评选、先模宣传、文体活动、劳动竞赛四大板块,有选择性的`做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划,并及时把有关的活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。
请各单位于4月15日前,将本系统(包括所属的下级单位)本单位《庆“五一”活动方案登记表》报送市总工会宣教部。市总工会将在有关媒体上和网站上摘录发布,加大对基层工会工作的宣传力度。同时,市总工会将各系统各单位庆“五一”活动方案(电子版)上报和开展情况纳入2016年度工作考核目标,作为年底评定绩效的重要依据。
为热烈庆祝“五一”国际劳动节,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,展示产业工人的劳动风采,激励全市广大职工积极投身荆门经济发展主战场,在推进供给侧结构性改革、振兴实体经济、增强企业核心竞争力中发挥主力军作用,市总工会决定3月中旬至5月上旬开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动,现将有关事项通知如下:
一、活动宗旨
以“中国梦·劳动美”为主题,以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本,广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动,引导广大职工立足本职、爱岗敬业,培养执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养,努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,为实现荆门在湖北中部崛起展示新作为,做出新贡献。
二、活动内容
(一)广泛开展荆门工匠和劳模优秀事迹宣传活动。四月中下旬开始,市总工会将在荆门日报、荆门电视台等主流媒体开辟专栏,策划实施荆门工匠和劳模事迹的深度宣传报道,以工匠精神、劳模精神引领时代风尚,激励广大职工学习工匠、学习劳模,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。各级工会要充分利用庆祝“五一”的有利时机,加强与新闻媒体的联系合作,把更多的镜头对准产业工人,更多的版面、时段留给荆门工匠和劳动模范,更多的笔墨用在一线职工身上,形成强大的宣传声势。同时,市总工会将在4月底召开庆“五一”表彰大会暨事迹报告会,进一步加强对首届荆门工匠、先进劳动模范崇高思想和优秀事迹的宣传。各级工会组织要紧密结合实际,通过演讲比赛、征文活动等形式,发现和宣传身边的先进典型。
(二)广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题竞赛活动。围绕化工、装备制造、农产品加工、电子信息、新能源新材料等七大产业和一批重点项目,开展“两赛一创”活动。围绕加强产业工人队伍建设、提高职工技能水平,广泛开展师带徒、合理化建议、技术革新、发明创造、劳模创新工作室创建等活动。以化工、建筑、交通运输等领域为重点,深入开展安康杯竞赛活动。以争创“工人先锋号”活动为牵引,大力培育劳动和技能竞赛示范班组、示范企业、示范园区,推动形成班组为单元、企业为主体、项目为依托的劳动和技能竞赛模式。
(三)广泛开展丰富多彩的职工文体活动。各级工会组织要以一线职工为服务对象,以企业为重点,切实推进“职工书屋”、职工之家等职工文化阵地建设,广泛开展全民阅读进企业、职工职业道德讲堂等活动,培育健康向上的职工文化和企业文化,打造“书香企业”、“书香荆门”。要结合本单位实际,积极组织职工开展庆“五一”职工文体活动,丰富职工文化生活,展示劳动者风采,激发广大职工推动荆门建设的热情。
(四)广泛开展荆门五一劳动奖评选表彰活动。五一前,市总工会拟评选表彰一批在我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的先进集体和先进职工,分别授予荆门五一劳动奖状(16个)、奖章(30个,含荆门工匠)和荆门市工人先锋号(20个)。各县(市、区)、市直基层工会组织要严格按照《荆门五一劳动奖状(奖章)管理暂行办法》(荆工发〔201X〕3号)、《荆门市“工人先锋号”管理办法》(荆工发〔201X〕8号)的规定,广泛宣传发动,坚持公平、公正、公开原则,做好先进评选推荐工作,确保推荐评选质量。
三、工作要求
(一)加强领导,精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日,是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际,加强组织领导,认真谋划,精心组织,提前策划活动方案,落实责任要求,确保庆祝活动有主题、有内容、有亮点、有影响。同时积极配合做好全市性的庆祝活动,各地各产业(系统)工会在首批荆门工匠和市级以上劳模中各推荐1个贡献突出、事迹过硬的候选宣传典型,深挖先进事迹,配合做好短片拍摄工作。
(二)加强宣传,营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机,主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材,积极做好活动的宣传报道。在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时,大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果,在全社会树立和营造“劳动光荣,创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。
(三)突出特色,抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标结合起来,突出先进评选、宣传教育、活动开展、劳动竞赛四大板块,有针对性地做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划,并及时把有关的活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。
请各地各单位于3月15日前报送推荐宣传典型的事迹材料(2500字左右),4月15日前报送荆门五一劳动奖审批表及公示证明,5月5日前报送活动总结。
荆门五一劳动奖推荐审批表,可在市总工会网站下载(网站首页->资料文库->文件下载->荆门五一奖状申报表、荆门五一劳动奖章推荐审批表、荆门“工人先锋号”推荐审批表)。联系人:市总工会经济技术和劳动保护部。
③ 田万良的人物成就
田万良独立策划或参与策划运作过不少可圈可点的文化项目,例如:
01、中国黄石第三届国际乒乓节暨第二届国际矿冶文化旅游节开幕式文艺晚会《站在新起点》(国家体育总局乒羽中心、湖北省文化厅、湖北省体育局、湖北省旅游局、湖北省外侨办、黄石市人民政府主办,四川影响力传媒有限公司全国竞标独家策划承办,张惠妹、王宏伟、费翔、腾格尔、杨钰莹、尚雯婕、大兵、赵卫国、许戈辉、吴大维、林浩、阿里郎、张莉、项学和、唐涛、夏云坤、朱紫一、黄晶晶等助阵演绎;黄石建市以来影响力最大的一次城市营销主题晚会)
02、纪念安徒生诞辰200周年中国首部原创童话音乐剧《卖火柴的小女孩》全国百场巡演(先后在北京、昆明、重庆、武汉、福州、汕头、温州、海口、黄石、瑞安、台州、宁波等城市大半个中国巡演,加上《人民日报》《光明日报》《中国文化报》《南方都市报》 等媒体的评介报道,间接辐射目标受众达6亿以上)
03、中国明星足球队世界足球起源地(临淄)探源行(牛群、毕福剑、毛宁、罗京、羽·泉、蔡明、牛群、那英、景冈山、甘萍、林依轮、罗中旭、黄格选、陈明、汪正正、徐沛东、谢雨欣等加盟,这是临淄被国际足联确认为“世界足球起源地”之后的首场明星足球秀)
04、纪念改革开放30周年“首宴中国”新瓯菜主题创意盛典(温州十大改革风云人物代表正泰集团董事长南存辉、奥康集团董事长王振滔、浙江大虎打火机公司董事长周大虎、温州本土经济学家马津龙、个体户代表章华妹等受邀参加“首宴”,《温州都市报》《温州日报》《温州晚报》《温州商报》等媒体头版头条评介报道)
05、美国前总统比尔·克林顿商务之旅(2003年11月9日,美国国际经济文化交流协会中国代理人田万良作为金手指团队成员参与运作的“市场准入与全球营销-克林顿剑南春之旅”,因美国前总统比尔·克林顿先生造访剑南春而达到高潮。“克林顿剑南春之旅”是剑南春为拓展全球市场特别策划的一次商务活动,是美国前总统比尔·克林顿卸任后的首次中国商务之旅)
06、时尚诗乐舞《大唐华章》全国巡演(党的十六大献礼力作,艺术总监是“巴蜀鬼才”魏明伦,总导演是“中国舞台第一导”陈维亚,灯光总监是堪称“中国舞台第一灯”的沙晓岚,音乐总监是创作过《红高粱》《笑傲江湖》《水浒传》等影视音乐作品的著名作曲家赵季平。巡演城市包括:北京、上海、广州、福州、杭州、合肥、石家庄、郑州、济南、天津、成都、温州、长沙、武汉、南京、西安)
07、纪念毛泽东同志诞辰120周年、纪念毛泽东同志视察合肥55周年,安徽首部历史题材影片《黄土情》合肥/蚌埠首映仪式暨影迷见面会(中共安徽省委宣传部副部长郎涛,合肥市委常委、中共合肥市委宣传部长林存安,合肥市人大常委会副主任阚建华,毛泽东的女婿、中国红色文化国际交流促进会会长王景清,影片主创项学和、杨童舒、石维坚、胡明钢、张永祥、宋乃刚以及安徽省内全国劳模,知名企业家及武警官兵、大学生代表出席)
08、东方伊甸园·七天七夜爱情海大型游园活动(蒋大为、黄婉秋、唐朝乐队、金铭、沙宝亮、达达乐队、郭峰、郑绪岚、江涛、老狼、阿佳高原红组合、王洁实、谢莉斯、任静、付笛声等助阵,3000首情歌168小时不间断演唱破世界吉尼斯纪录)
09、中国首届名醋节开幕式演出(周迅、杨洪基、王宏伟、祖海、于文华、尹相杰、朱迅、唐朝乐队助阵,阆中建市以来影响力最大的城市营销主题演出,《人民日报》《经济日报》《中国文化报》等媒体全程报道,中央电视台录播)。
10、 由田万良编剧、执导,特邀84岁空巢裸模王肃中、当红小演员林浩等加盟出演的45分钟公益电影《零元招租》,于2013年12月28日、2014年1月26日先后在成都、重庆举行首映式暨观众见面会,观影过程中现场抽泣声不断,有媒体称这是感动和自省的声音。该片是继“常回家看看”写入《中华人民共和国老年人权益保障法》之后,中国首部直击空巢老人生存状态的治愈系公益电影。中央电视台、北京卫视、陕西卫视、重庆电视台、四川电视台、湖南电视台、成都电视台、四川日报、成都商报、成都晚报、天府早报、重庆晨报、重庆晚报、重庆日报、合肥晚报、安徽商报、蚌埠日报、半岛晨报、绵阳日报、绵阳晚报、绵阳电视台、人民网、新华网、央视网等数百家媒体给予热情报道。 该片自公映后数月以来,非但没有淡出公众视线,反而在网上备受网民热捧,影片在电影网、腾讯、PPTV、土豆网、56网、优酷网、迅雷等各大知名视频网点击率不断攀升,甚至被广东、四川、湖南等地的大、中、小学选作感恩课堂的特殊“教材”。由编剧兼导演田万良倾情演唱的《零元招租》的片尾曲《请勿缺席》已先后在中国移动12530、咪咕音乐、网络音乐、QQ音乐、新浪音乐、酷狗音乐、酷我音乐、虾米音乐等知名音乐盒及逾200多家音乐网上线推送,网友点击下载已逾600万人次。《零元招租》及其片尾曲《请勿缺席》让越来越多的在异域他乡打拼的人们从中获取到爱的力量,找到破解生命和奋斗的真正密码,越来越浓的亲情回归到空巢老人老去的夕阳!一路走来,《零元招租》悄悄颠覆着“微电影”在大众心目中的微形象,被媒体赞誉为“2013年最接地气微电影”、“微电影中的大片”、“破解空巢老人的心灵密码”。 《零元招租》已先后在首届国际关怀生命微电影节、HSFF第十一届好莱坞短片电影节暨CHSFF首届好莱坞中国微电影节、第二届深圳微电影节、第五届广州国际微电影大赛、首届长春国际微电影节、第二届杭州国际微电影展等数众多微电影节赛斩获金奖、银奖、最佳影片奖、最佳导演奖、最佳编剧奖、最佳原创音乐奖、公益影响力大奖等32项殊荣,是迄今为止国内获奖数量最多的公益微电影。
田万良身兼出品人、策划、编剧、导演、片尾曲演唱等数十项职务于一身的公益微电影《零元招租》获奖记录 : 时间颁发奖项2015第十一届好莱坞短片电影节暨首届好莱坞中国微电影节评委会特别大奖2015第五届“羊城印象”广州国际微电影大赛最佳影片奖、最佳编剧奖、最佳原创音乐提名2015遂宁首届青年微电影创作大赛特别贡献奖2014全国首届“情系三农”微电影大赛优秀作品奖2014遂宁首届微电影大赛最佳导演奖、特别贡献奖2014“向上向善”中国青少年微电影大赛提名主题大奖、优秀奖2014第三届“山东科协星”杯科普微电影(动画)大赛银奖2014第二届深圳微电影节最佳编剧奖、最佳制片人奖优秀奖2014第二届中国(武汉)微电影大赛“金鹤奖”金鹤最佳女主角奖提名奖2014第二届亚洲微电影节金海棠奖优秀奖2014第二届中国(杭州)国际微电影展金桂花奖公益微电影影响力奖2014山西省首届微电影大赛银奖2014九九重阳《我的长辈》微视屏作品大赛铜奖2014广西创意微电影大赛金奖2014泸州首届微电影大赛金奖2014中美微电影大赛最佳导演奖提名2014“中国梦想·美丽浙江”微电影大赛“亚军”二等奖2014中国(长春)国际青年微电影文化节银奖、最佳原创音乐奖2014第三届中国大学生微电影节最佳微电影提名奖2014第三届映山红微电影大赛最佳影片奖提名奖
④ 品牌创意策划广告片拍摄制作哪家公司比较好性价比高的
拍广告这个活,最重要的是专业度。选公司是选专业度,不是选劳模。建议从四方面考察:
1、 看人。总是约你吃饭、总是电话关心你的生活,但很少谈专业的,说明这家公司是业务导向,谈判搞人的能力大于做广告的专业能力。相反,一来就问你预算、问你品牌有什么困难的都是想帮你解决问题的。初次见面时,虽然和你谈业务的人不是最终帮你拍片解决问题的人,但仔细观察客户代表的行为模式,还是大致能判断出公司的专业度靠不靠谱。
2、 看作品。作品是广告公司的一切,你喜欢他们的作品是你筛选公司的大前提。作品都不满意就没有必要去谈下一步。
3、 看网站。首先看第一印象,如果广告公司自己的网站都没什么气质的话,你会相信他能拍好你的广告吗?其次注意看网站上的作品形式、风格、品质标准是否统一,通常一家很成熟的影视公司都有自己独有的风格。那些作品好坏不一、品类混乱的网站很有可能放的不是自己的真实作品。有些网站一进去就自动跳出来一个在线咨询的对话框,搞得做广告跟传销似的;有些网站公司业务范围很广,好像什么都能做;有些网站公司新闻里放的全是网上抄来文章;以上统统得小心。
4、 看公司环境。尽管在这个网购的年代,似乎没有不能网络交易的东西,但你花几十万拍一条广告,亲自去广告公司的办公环境看一看还是很有必要的。有些公司在居民楼办公,房间里就几台电脑和几个加班熬夜的小朋友,这样的公司没准片子还没拍完就找不到人了。
1、 提案是一拨人,执行是另一拨人。这种公司的做法是,先出一个看上去很美的创意,然后甲方所有要求都一口答应下来,完全不考虑执行难度和预算成本,总之让甲方爽爆,然后拿下项目,签合同,万事大吉!至于合同签完以后怎么执行交片,那只能靠忽悠了。还有更惨的甲方遇到乙方背着你偷偷把片子转包给了第三方制作公司,最后交的片子那就真是要多水有多水了,可能你以为的是宇宙级大片,结果给你的是个卡通片。
2、 小心大师。有的广告公司邀请你去谈,出来一个穿中式衣服、头发长、胡子白的大师,给你一阵神侃,大谈自己的广告逻辑、创意方法,用一堆你没听说过的概念和理论轰炸你这个外行的小神经,这种浑身上下都是大策略的忽悠大师也得小心,大师拍烂片,这种情况太多了。
3、 报价低。报价并不是越低越好,之前给你说的天花乱坠,我们多么多么牛逼,给你拍出来的是多么多么大的大片,结果一报价就十几万,把你高兴坏了,感觉赚大了。我们都明白便宜没好货这个道理,但往往事情搁自己身上时就忘记了。低价一般都是公司间恶性竞争的结果,报价低只是为了拿下项目,低价接单的直接后果就是省着拍,本来该三天拍完的一天赶完,本来该实景的换绿布抠像,本来该请专业演员的换表演系大学生,本来该用ARRI摄影机的换成单反拍,总之,最终受伤的还是甲方自己。
4、 作品的水分。首先普及两个常识,第一,一部好的广告从创意到拍摄到后期,少说得有几十号人参与,每个人都可以说这是自己的作品。第二,公司官方网站上作品的真实可信度,要大于他们当面拿电脑给你放的作品,因为网站如果盗用别人的作品是有可能被举报的。所以,但凡你觉得可疑的作品,最好都多问两句,什么时候拍的呀?导演是谁呀?在哪里拍的呀?后期是谁做的呀?价格多少?如果真是对方的作品,他应该不仅能仔细回答你的每一个提问,还能给你讲讲创作的小故事。反之,如果这是盗用作品,对方保准支支吾吾被你问得一头汗。
1、传统大型广告公司:包括奥美、JWT、麦肯、电通、阳狮、李奥贝纳等国际4A广告公司和盛世长城、广东省广、北京未来、世邦广告等一些国内有实力的大型广告公司。他们的服务以品牌全案(市场调研、品牌定位、整合营销策划、企业VI设计、产品开发、包装设计、影视广告创意、招商、销售管理、培训等等)为主,这类公司的强项是品牌策略,制作视频广告只是他们服务的一小部分。
这类公司向客户提出视频广告创意,客户认可后,具体执行是外包给专业影视制作公司。我们电视上看到的可口可乐、肯德基、海飞丝、奔驰、宝马这些广告大都出自4A广告公司之手,他们喜欢玩大制作,比较贵,根据品牌和广告制作规模的大小,一条视频广告的价格在200-800万之间。
2、小型创意型广告公司(也叫“创意热店”):包括上海意类、W公司、马也也、天与空等,这类公司很多是4A大公司的创意总监在积累了大量项目经验之后,自己出来创业成立的小型广告公司。相比大型4A广告公司,这类公司员工人数不多,因此操作更灵活。而且公司的核心人物都是行业大牛,所以活儿也很好,抢了不少传统广告公司的生意。
他们的拍片模式和4A公司基本类似,也是自己出创意然后找专业影视制作公司合作,拍片价格虽然也不低,但优势是没有大公司那些繁杂的流程,创作和沟通都比较灵活。
3、特色型影视公司:这类公司都是专门拍影视广告的,每家都有自己的独门武器,都能在一个比较窄的领域做到最好。
汉狮:自称是定位型影视广告公司,擅长用“热销”的概念为企业找到产品卖点和品牌定位。作品包括:瓜子二手手、毛豆新车网、转转、安居客等,你在电视上听到的“更多人喜欢”、“全国销量连续十年遥遥领先”这些耳熟能详的广告文案基本都是他家的。广告收费,创意定金5万以上,制作费300万起。
叶茂中:1989年开始拍广告,接拍了大量影视广告,后来靠写书更火了,还慢慢地把自己塑造成一个广告行业的“大师”。叶茂中的理论是“冲突”,广告通过制造矛盾冲突来创造消费者的需求。他的广告一直很有争议,世界杯期间的马蜂窝、知乎广告,虽然被批评的口水淹没,却成为各个企业和广告主竞相模仿的对象。叶茂中据说也是国内的4A,收费应该不会比楼上汉狮低。
红制作:洗脑广告专业户,代表作品:“找工作直接跟老板谈”BOSS直聘、铂爵旅拍、衣二三。他们的广告争议比叶茂中更大,不过网友越骂企业主越买账,收费更是年年上涨,已经从几年前的100万飙升至接近500万。
舞刀弄影:厦门一家做短视频起家的影视公司,专门为企业拍故事情感类微电影,前两年给999感冒灵拍的微电影《总有人偷偷爱着你》引发朋友圈“刷屏”,公司因此一夜爆红。
1LIN1:一个从英国留学回来的年轻导演在上海创立的影视公司,喜欢玩一镜到底。他们的广告视觉风格很前卫,创始人是摄影出身,会去尝试各种新鲜的拍摄手法,广告风格很年轻。
天地阳光:酒广告专业户,是成都的一家公司,号称“中国白酒五十强,半数找天地阳光做广告”,央视上播的很多酒广告,印象中有青花汾酒、沱牌舍得、水井坊、习酒都是这家公司拍的。
Bitone:专门做汽车类CG广告,就是用三维动画制作汽车广告。他们做的汽车非常真实,普通人基本看不出来是电脑制作。其实很多汽车广告里,车的镜头都不是拍摄完成的,而是用三维动画制作的。
大手影视: 专拍E人一本、8848、小罐茶这种有点像电视购物的广告,他们的优势是挖掘功能卖点的能力很强,广告风格很接地气,每个镜头都散发着浓浓的土豪味。
4、专业影视制作公司:比较知名的包括上海观池、启李广告等。这类公司主要承接第一第二类广告公司的转包项目,通常他们制作能力比创意强,单条片从几十万到几百万都有,很多传统广告公司靠创意接到项目后,需要外包拍摄制作,都会找他们合作。
甲方如果直接去找这类公司合作,在创意策略方面需要自己多操点心,因为市场分析、营销策略和消费者洞察不是他们的强项。
5、杂牌影视公司:每个一线城市都有数千家大大小小的影视公司,其中90%都是这类公司,他们的主营业务是拍企业宣传片和政府汇报片。你能在网络首页上搜到的影视制作公司基本都是这类,也是最容易发生事故的“雷区”。
如果你打电话过去咨询,每家公司都会说自己是专业的影视公司,啥都能拍而且很便宜,但实际上只是低价接单的宣传片流水线,拍点科教片或者要求不高的企业宣传片还行,拍广告肯定是不6的。
专业公司拍广告,现场通常都有几十号人,分工很细。但这些杂牌公司一般三五个人就能去把片子给拍了,策划既是导演也是场记,摄影既是制片也是灯光,所以你对他们的作品质量也不要要求太高了。这类公司一条片收费大概从几万到一二十万都有,上了二十万基本就是公司的年度大片。
需要特别说明一下,我并不是说这类公司不好、不专业,而是要看甲方的需求。如果你只愿意花几万块拍一个介绍公司的视频,那找他们是很合适的。毕竟一分钱一分货,这类公司中的大多数也是踏踏实实干活拍片的劳模。
6、独立导演:这里面就鱼龙混杂、良莠不齐了,普通人很难分辨好坏,牛逼的导演像王砺珉、张大鹏、付彬彬一天的价格就高达十万甚至更高。也有很多是打着“导演”旗号四处接活的串串,写过几年创意的策划、电视台栏目的编导,甚至一些影视专业学生都敢说自己是“独立导演”,所以找私人合作需慎重,遇到自称是“央视导演”、“纪录片导演”、“某某电视台导演”的都要小心。