『壹』 微电影工作室起步设备问题
帮人掌过两天视频，当时用VG10，发现每个镜头其实不长，但经常从准备就开始摄录了，所以存储卡要多，监视器色域要够宽，移动电源一定要。专门卡口的镜头挺贵，老的电影镜头比较便宜，买几个不漏光的转接环就好了，可以省很多钱。一般小视频不配轨道，可以的话配一个专门为视频设计的电动镜头，比如索尼新出的SELP18200之类，有这种镜头会方便很多，要不就得专门为变焦配架子。
5D2拍视频好像不能连续对焦，只能手动对焦，所以必须专门的三脚架，最好还有肩架，佳鑫悦或者百诺都有，性价比比较高，找到代理商然后上门试试样品，觉得可以接受再入。
只有这么点，希望能帮到你。
『贰』 大学生如何拍微电影和纪录片
想拍微电影，光有点子当然不行，你得写出一个可以操作的剧本。但要注意，和长片不同的是，微电影没有太多的时间给你去铺垫剧情，所以剧本一定要干净利落。如果对剧本的吸引力没有十足把握，可以考虑约上几个朋友一起探讨，集思广益总比闷头苦想见效要快。
『叁』 你们喜欢的微电影有哪些大家说说看
题主，你好！巧了，这两天刚刚看过一部微电影《归流》，这是 海 信 中 央 空 调 出 品 的，电影以"成长"为主线，通过主人公在几个不同阶段的奋斗回忆，讲述了一段小人物在大城市中成长，在成长中回归初心的真实故事。全片虽无宏大的叙事场面和故事背景，但人物每一段记忆的真情流露，却将观众与主人公的经历无限拉近，似乎这一切就发生在你我的身边。推荐给大家去看看吧，提前备好纸巾……
『肆』 拍微电影要用多长时间、短点的、
片长一般是在十几到三十分钟左右的，主要还要看你的故事了。
拍摄一般1到2天，因为还要写剧本，所以从拍摄到成片一般15天左右
『伍』 简历写什么啊，5年没找工作了
很简单，先问一下自己两个问题：你想干什么？你能干什么？
可是，对于很多同学来说，并不是很清楚自己喜欢并且擅长的事到底是什么，那么该怎么办呢？别着急，我们好好回想一下自己在学生时代做过的那些事，里面是不是有一些事让你很有成就感？
比如你一个月可以读完十本书，或者你有自己的微信公众号，文章曾经被大号转载过。
在脑海里仔细回想一下，大学四年里，你参加过的所有活动，包括班级、学校组织、社团活动；和同学一起合作的经历；去公司实习的经历，这些回忆要尽量详细。
经过一番梳理后，你是不是渐渐地清楚自己大部分时间花在什么上面了，是不是也有些了解自己的兴趣点和优势所在，然后你就可以从中挑出分量最重、最能证明你实力的来写。
自我定位好了以后，你就能去匹配相适应的岗位，然后去了解那个岗位需要做什么，你可以通过查询一些大公司对职位的要求和说明，这样，你就能在心里大致地了解这个岗位。
然后我们就需要把自己的过往经历努力朝着目标岗位的方向靠拢。
因为，你的目标岗位和你个人意向、兴趣、能力、经验的匹配度越高，你成功的希望越大，因为所有能匹配上的地方，都是你简历上的闪光点。
假如你应聘的职位是新媒体运营，那么你过往微信微博公众号运营的经验就很重要，并且网感强，要善于追热点；如果你应聘的职位是摄影师，那么出彩的摄影作品就是你简历的亮点。
如果你不知道要如何去匹配出闪光点，那么就要反复看招聘要求，多看几家，多看几遍，你就会找出其中的规律和共同点。而且你要知道，招聘要求上的每句话都不是废话，都有它的“潜台词”，比如工作时间弹性缺老制，那就说明加班会很多，文字功底强，意味着你要把能代表自己最高水平的作品给他。
然后，你要做的就是用各种经历去佐证给HR看，你就是他们要找的人。
这时，我们不能像写流水账一样，把过去做的所有事情，获得的奖状都罗列一遍，这样的话，HR无法找到你的重点。
简历必须要层次分明，让人HR一眼扫过去就能有东西抓住他的眼球，这时我们就可以运用STAR法则（Situation Task Action Result）
Situation ：事情是在什么情困扮歼况下发生；
Task：你是如何明确你的任务的；
Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式 ；
Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。
简而言之，STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式，可以表现出你分析阐述问题时的清晰性、条理性和逻辑性。也就是“在什么情况下，我的任务是什么，我是如何完成任务的，最后得到了什么样的结果。”
比如我在大学里和小伙伴们一起参加了两天微电影大赛，主办方指定电影类型，主人公名字，一种道具和一句台词，然后在两天时间内提交上一个微电影。那么在完成这汪冲么一个比赛的过程中，我的任务就是和小伙伴一起完成脚本的撰写，负责拍摄和后期剪辑。
那么在短短两天的时间内，我们的时间安排是第一天上午完成剧本，然后下午和第二天上午拍摄，第二天下午剪辑。我主要负责的是视频的拍摄和后期剪辑，前期参与剧本的讨论。
虽然这次比赛最后因为网络原因，视频没能在规定时间内提交成功，但是通过这次这家比赛，我参与了一个微电影的制作，锻炼了自己项目进展安排的能力，还提高了撰写脚本、拍摄和剪辑的能力。
所以如果大家觉得简历上一无可写时，其实可以想想自己参加过的活动和比赛，按照STAR法则来梳理。
最后，希望大家记住一个最重要的原则，那就是让HR觉得你最适合，因为适合比优秀更吸引人。
『陆』 央视6一个微电影讲一只小狗的，片尾曲。歌词里有：我有两个春天，用来想念... 什么的 求歌名
<两天>
许巍
还是飞不起来依然需要等待
你就这样离开带着所有伤害
秋天还是秋天依然美丽凄凉
还是飘飘荡荡依然充满幻想
我想飞还是飞不起来
我想飞在每个想你的秋天
我想飞在歌声响起的夜晚
我看到我的身边他们都比我美
我看到我的身后时间都已枯萎
我想起昨天你柔软的身体
我想起从我身边再次出走的你
我想飞还是飞不起来
我想飞在每个想你的秋天
我想飞在歌声响起的夜晚
我只有两天
我从没有把握
一天用来出生
一天用来死亡
我只有两天
我从没有把握
一天用来希望
一天用来绝望
我只有两天
每天都在幻想
一天用来想你
一天用来想我
我只有两天
我从没有把握
一天用来路过
另一天还是路过
哦唉……哦唉……哦唉……哦唉……唉……
是不是这首啊
『柒』 5月份微电影视频拍摄制作没做好，怎么处理
一般来说，影片已经做好了，费用就发生了，定金对方应该是不会退的，影视作品，宣传片，或者微电影，其实是很主观的东西。如果像你说得，画面也不好，表演也不到位。感觉很粗糙，那我觉得应该重拍。我无法给你推荐好的公司，但我建议你可能要换一家公司来做，或者小的团队。
这里我给你一个大概的预算，你看剩下的那部分资金能不能拍出来：
外录设备选着佳能的5D2单反，配合一个17~200的镜头，一个85的人像镜头，一天的租金在1200~1500左右。
一个2米摇臂一天租金在600左右。
一个钓竿话筒一天在300左右。
熟练的摄像师费用在1200一天。
后期剪辑加调色，100~500元/分钟
演员基本上在500左右，你可以找到比较入戏的演员了。
宣传片类型的微电影，5分钟左右大约需要2两天时间。
这样你可以大概算一下价格，这个价格我是算的成本，你可能还需要加上制作团队适当的利润。
你现在算算你剩下的资金够不够重做。
我建议你重做，因为宣传片很重要，做不好，不仅不能起到正面宣传作用，反而会让人觉得很廉价，对你公司产生山寨的感觉。
希望能够帮到你。
『捌』 微电影《新富春山居图》，大家有什么评价
《时光漫步·新富春山居图》微电影顾名思义，以“时光”作为切入点，以“观念”为冲突主线，依据《新富春山居图》创作大师团队中一位的真实事件进行改编，通过国画大师心路历程的描写，讲述了一个新旧观念冲突、变化、交融、升华的故事。该微电影经过六个月的前期筹备与剧本创作，于四月上旬进行了拍摄，主要场景悉数取自风光秀丽的富阳，将富春江两岸的景色悉数纳入镜头之中，这也是600年前，元代大画家黄公望在创作传世名画《富春山居图》时起笔之地。在为期两天的拍摄中，特别值得一提的是《新富春山居图》创作者之一、中国江南书画院院长、著名山水画家宋柏松携多名书画大师到场友情参演，与微电影中的老画家演出对手戏，就国画创作进行探讨，让古与今的创作理念，在戏里戏外进行交融。 查看原帖>>
『玖』 拍摄一部微电影的周期是多长
看你场景多不多，一般就一两天，多则三四天左右，