A. 2020年江西省大学生村官报考条件
江西大学生村官选拔选聘对象资格为30岁以下、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员(含预备党员，2017年7月20日以前入党)或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，“985”高校(不含独立二级学院)毕业生报名参加选聘的，不参加笔试，直接入闱驻村见习江西/华公/教育
B. 李家亮在吉安拍了个什么微电影啊
炒粉王子和公举。
C. 2020年江西省大学生村官考试笔试科目
江西大学生村官考试科目：
笔试时间为下午14：00—16：30。笔试目科为“行政职业能力和农村工作能力测验”，满分为100分，考试时限为150分钟。笔试工作由省人事考试中心组织，各设区市人力资源和社会保障局负责所辖区考务工作，考点在设区市所在地设置华/公教育。
D. 江西大学生村官待遇
村官不看重待遇 看重将来的发展的 待遇估计都差不多 2.3万 唯一不同的是有些地方 有些福利 但是我认为江西大学生村官将来出路不好 为什么这么说 尽两年江西公务员招录考试 年年侧重招乡镇公务员 越来越看重公务员的基层锻炼 村官不是公务员 将来只是考试的时候加点分 有些单独向村官开发职位考试而已 并不能直接转公务员 也不能直接转事业单位（关系很硬除外） 也就是你考了村官 2年后 你出来发现你不仅要和众多的积累了2年的村官们竞争 而且你们很多职位会被乡镇公务员压榨 录取比例我估计也大概有30:1 所以综上不建议考江西大学生村官
E. 吉安微电影（大学村官）向吉安地区招演
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中央选聘高校毕业生到村任职，有六项基本职能：宣传教育、联系包片、加强组织、参与决策。日常工作主要有宣讲党的路线方针政策及上级党委的有关安排部署，组织党员、干部和群众学习农业实用技术和科学文化知识；事务管理。即负责起草文字材料、做好“两委”会议记录、规范档案资料管理、村级网页维护和内务工作等；协助工作。即配合村班子组织实施社会主义新农村建设的中心工作，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园，参与配合社会治安、计划生育、矛盾调解等工作。
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F. 关于大学生村官的电影有哪些
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2015江西大学生村官考试公告暂未公布，预计于五月上旬公布，江西中公教育将在第一时间公布2015江西大学生村官考试，敬请期待，同时江西中公教育温馨提醒广大考生可参考2014江西大学生村官考试进行备考！
2014江西大学生村官考试报名条件：
选聘对象资格为30岁以下(1984年6月30日以后出生)、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员(含预备党员，2014年7月20日以前入党)或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，硕士研究生及以上学历人员、“985”高校(不含独立二级学院)毕业生报名参加选聘的，不参加笔试，直接进入面试。到村任职的高校毕业生应具备以下基本条件：
(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;
(2)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;
(3)自愿到农村基层工作;
(4)身体健康。
由我省有关部门选聘的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师，符合选聘资格和条件、服务期满(服务期须2年及以上，时间截止至2014年6月30日)、考核合格的，经个人自愿申请，工作单位推荐，县(市、区)委组织部审核，报设区市委组织部审定后可直接列为体检对象。
二、选聘去向和任职
对选聘到村任职的高校毕业生，由各设区市委组织部派遣至县(市、区)，由各县(市、区)委组织部落实到具体的任职村。
选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。
三、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般按照自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用、岗前培训和签订聘任合同等程序进行。
四、笔试
笔试时间下午14：00—16：30。笔试科目为“行政职业能力和农村工作能力测验”，满分为100分，考试时限为150分钟。笔试工作由省人事考试中心组织，各设区市人力资源和社会保障局负责所辖区考务工作，考点在设区市所在地设置。
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G. 演员李家亮的 大学村官 被封杀了
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4月13号某 广电中心审查剧本时 宣布 将由李家亮主演的微电影大学村官 被封杀 不允许开拍 .
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H. 李家亮 大学村官 石山乡 是不是在开拍摄
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4月13号某 广电中心审查剧本时 宣布 将由李家亮主演的微电影大学村官 被封杀 不允许开拍 .
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I. 江西村官的村官待遇怎么样
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待遇保障和培养政策
选聘到村任职的高校毕业生为村级组织特设岗位人员，系非公务员、非事业编制身份，日常管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责。党组织关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。
选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。
1、在村任职期间，工作、生活补贴及有关保险费用共计每人每年2.3万元，一次性安置费按每人2000元发放。
2、每年拿出全省公务员考录计划的10—15%，面向聘用期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员定向考录。
3、每年从省、市、县(市、区)各级事业单位招聘的工作人员中拿出10—15%的比例，定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘。任满2个聘期、考核称职以上、聘用期间担任过村“两委”副职及以上职务，并自愿留在乡镇、街道工作的，由市、县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门会同有关部门办理所在乡镇、街道基层事业单位接收安置手续。
4、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部。
5、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中选拔选调生。对选调生重点加以培养管理，严格考核，其中优秀的纳入后备干部队伍，工作满2年后经组织考核优秀，可享受副科级待遇。
6、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官(主要是女大学生村官)中招聘社区工作人员。
7、对聘用期满、考核合格的大学生村官，报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
8、被党政机关和企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄。在职考生(含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的)可连续计算工龄。
9、聘用期满、考核合格的大学生村官，经本人提出续聘申请、乡镇党委初审、县(市、区)委组织部审定后，可签订续聘合同，续聘次数为1次，期限为2年。不再续聘的，自主择业，有关部门应积极协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。
聘用期满、考核不合格的高校毕业生，不享受以上2—9项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。
热忱欢迎德才素质好、有志于在农村工作的广大高校毕业生踊跃报名应聘。符合条件、有意应聘的高校毕业生，可登陆江西人事考试网报名
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