电影里的配角演员怎么选

A. 请问如何成为一个比客串戏份稍微多一点的那种小演员。就是配角演员。

这个问题是要分清男女来回答的，男的如果不上艺校就只有去影视基地、电影厂门口蹲守等候当群众演员，无法当配角演员。女的不建议去蹲守，因为那里被选上之后常有女生被性侵。

女的想做演员就要想办法进入导演的挑选范围，特别是接近群众的小角色演员，并不需要多少演技，只要你的形象气质适合角色，导演就会选中你。但怎么让导演知道有你这一号呢？

现在北京有一个演艺圈内人士组织的完全免费的纯公益性活动，叫做“试镜跟我走，梦想握在手——大型免费试镜公益行动”，我本人就是在北京这项公益活动中直接做免费试镜拍摄的老年志愿者。本试镜活动是完全免费的。试镜期间还免费提供工作餐，只要你自己解决住宿就可以了。

这个免费试镜活动是圈内导演为小角色年轻女演员在片场突然拒演一些戏份时，备份随时可以顶上的人选而创办的。由于男演员不会出现拒演的情况，包括岁数大一些的女演员也不会出现拒演的情况，而只有年轻女演员才需要做这种备份，所以，这个为此创办的免费试镜公益活动就只能以接收年轻女孩为主，并非一般的男女都要的选演员，不要误会。如果你是男的，就当我没说。

我们是该活动老年志愿者，可以免费为你实现梦想尽最大的努力。这个试镜活动既针对演员也针对模特，两者统一挑选，统一试镜，要求一致：女孩子作为演艺新人，不论你将来是做演员还是做模特，你都不得拒演党的文艺政策允许的，国产影片中出现过的最大尺度镜头，做模特更是无法避免裸露，不论是暴露的模特种类，还是现场更衣换裤时候的男女混合现状，你都必须能够坦然接受。要不然你在试镜时就肯定会输在起跑线上的。当然，参加试镜并不保证一定为你搞定出路，你必须是确实酷爱这一行，包括就连试镜拍照本身也是酷爱的，不论选上选不上，你都为自己能够在镜头前表现自己而充分享受，不要硬着头皮来试镜。

试镜地点在北京地区的外景地。由于那些用人单位的人士都是不定期到拍摄人这里看片挑人，而每次来又都只看近期的，所以如果你只拍一两次，就很有可能被他们错过，你只有长期坚持试镜拍摄资料片，被他们看见的概率才更高。

绝大部分被拍摄人都是导演摄影师经纪人派发过来的，我也可以自己找人来拍，最后由他们一并看片挑人。我本人前后已经做了数十年这项公益事业了，多位知名艺人均出自我的试镜活动，你在网络上搜搜，除了那帮被我砸了饭碗的骗子公司及其同伙的的一些马甲心怀鬼胎的攻击谩骂之外，至今还没有一名真正在我这里试镜过的艺人对外投诉我有任何不规之举，我本人甚至被人调侃为不食人间烟火、性取向不正常、不解风情等等，在京城演艺界享有较高的知名度，清者自清，这是我的骄傲。

我这个渠道究竟好不好，也是见仁见智的，酷爱拍照的女孩，哪怕不挣钱也喜欢在镜头前表现自己的女孩，就是喜爱这种艺人生活的女孩，就是要这个感觉的女孩，不为钱纯为兴趣爱好的女孩，就乐此不疲，长期跟着我试镜，无论入选与否，都毫无怨言；而那些急于挣钱，完全是为了图财，哪怕这并不是自己最爱的行业，为了能轻松挣钱，也要硬着头皮干的女孩，或者功利性过强，非要真正当上演员模特出人头地不可的女孩，从一开始可能就很犹豫，到后来就很难坚持下去了。

再一个就是你的年龄，如果你还是未成年女生，就没有人敢选用你参加影视拍摄或者请你做模特，除非你家长能带着你来，或者给出同意你参加影视拍摄和做模特并且没有任何拒拍镜头和拒做的模特种类的书面证明，即使这样，使用你当演员模特也是一件非常麻烦的事，如果没有身份证，还要户籍地派#出&所开证明，家长亲自出面办理手续等等，而如果有了身份证，则只要持有家长同意你没有任何拒拍镜头和拒做模特种类的证明就可以了，否则你只能等到18岁以上自己来了。

我本人前后已经做了数十年这项公益事业了，多位知名艺人均出自我的试镜活动，你在网络上搜搜，除了那帮被我砸了饭碗的骗子公司的一些马甲心怀鬼胎的攻击谩骂之外，至今还没有一名真正在我这里试镜过的艺人对外投诉我有任何不规之举，甚至被人调侃为不食人间烟火、性取向不正常、不解风情等等，在京城演艺界享有较高的知名度，清者自清，这是我的骄傲。

我没有QQ，根据网络的规定，这里不允许留任何联系方式，哪怕不是广 告，是纯公益性质的活动也不行，所以，我就不留任何联系方式的线索了，但任何一个有决心找到我的人，相信你们都是有办法的，例如点开我的空间看看或者给我发私信询问。也可以去参看网络贴吧的招演员吧、群众演员吧吧（注意是两个吧字）中我的置顶帖子，以及星探吧中我的相关帖子，里面都附有我的联系方式。由于文章太长，这里不详述。阅后可以在那里跟帖交流。如有不便，谨致歉意！因此，只有千方百计找到我，才说明你确有诚意。我将为你祝福！

B. 影视中的演员是谁选的

大部分由导演选，有时候导演选的不一定能上，这要看投资商的意见了
编剧、制片人也都参与了

C. 电影中的主演和配角是怎么分的

其实分辨主角和配角的区分根据我看那么多部以来归纳出来的结果
A.按照演员的人气或者是以此演员为号招
B.按照电影剧主题

D. 导演在拍戏时是如何挑选女演员的

虽然不明白题主的意图是啥，但这里头的实际情况其实比大家想象的要复杂得多。

首先国内国外不一样。

起码在好莱坞，不管再大牌的演员，也是要经过面试这关的。

因为这是行业规则。

当然不排除有潜规则的可能，尤其是大导演和大IP，不知道有多少女演员抢着送上门呢。

据说，当年《乱世佳人》选女主的时候，就有女演员把自己光着邮到了制片人的家门口....

说到这里，再补一句，国外选演员制片人的话语权是很高的，这点跟国内不一样。

至于国内选女演员，我觉得还是以导演的审美为主吧。

适不适合角色也无所谓了，不然也不会出现冯小刚、姜文、贾樟柯这样的宠妻狂魔。

尤其是贾樟柯，几乎所有电影的女主角都是赵涛!!!

并不是说赵涛演得不好，而是这样任性地选角，很可能会丢掉一个角色灵魂。

当然也有以角色契合度为先的导演，比如张艺谋、周星驰等等。

他们之前很多戏都是通过海选来遴选女主角的，所以才有什么谋女郎、星女郎这样的称呼。

总而言之一句话，导演选演员，基本还是以角色契合度为主的，不论男女！

这是个有趣的话题，导演在拍戏的时候都会有一定女演员的资料，而且在需要演员的时候，对于圈内的一二三线主要演员都是心中有数的。所以导演只需要了解档期，只要档期合适，就可以联系他们的经济人安排进组。那么对于其他配角色，就只能靠关系人介绍了，

那么对于导演平时会给一些女演员试拍资料片。只有这样才会积累一些年轻女演员的资料，自然有些时候会随时顶替片场的某些耍牌的女演员。那么对于群演和一些小角色导演都没放在心上。

所以试镜在平时对于导演可是挑选女演员的重大渠道。只有试镜积累一定的女演员资料才能在平时灵活运用。这里自然不排除某些规则！至于规则是怎么一回事，就留给吃瓜群众去想象！不过这些圈内的免费试镜活动由于人员来源广泛，仅仅他们自己的关系人、试镜者之间的人传人、各种得到消息者蜂拥而至，就足够那些导演和试镜志愿者应付的了，所以此事从不对外宣传，有史以来都是私下进行的。

当然所有试镜完全免费，你只要自己解决住宿就可以了。活动并非专门针对想当演员模特的女孩子，而是针对所有女孩的，哪怕你并不想当演员模特，只是酷爱在镜头前表现自己，纯为放松心情解解闷，就是随便玩玩没有任何奢望的也可以。这个活动比较享受，非常适合女孩。这个活动并不是专门为招演员模特而设立的，能够被人选中踏进演艺圈纯属圈内日常工作的一个附带作用而已。

其实能正真进入导演法眼的没几个，而且导演大体是进行两个方面的工作，一是技术层面的，看其反应以及对表演的一般理解，有时需要的话在征的演员本人同意的时候试戏，试戏也不一定就是试即将要演的戏，有时可能是随意请演员自己表现一下，再一个是非技术层面的，就是聊天和问询，这样的目的主要是了解演员的各方面性格特征和个人魅力，看其是否会赢得观众的喜欢，是否能将目标角色扮演好。

正如70，80一代看到的香港电影，电视活跃在观众面前的，大众喜爱的：林青霞，张曼玉，张敏，王祖贤，周海媚，钟楚红，朱茵，李赛凤，包括念不久离世的蓝洁英，还有翁美玲，各有各的特点，各有各的美，随便一个都能秒杀现在 娱乐 圈的女星。虽然当时 娱乐 圈也有灰色地带，但是这些人呈现在观众面前的不仅是超凡脱俗的美还有就是过人的演技。都是摸爬滚打经过努力，一步步展现给观众自己的才华风采。我觉得当时的导演看中的不仅仅是外表，更重要的是实力和观众的喜爱度。以前没有现在的高 科技 ，化妆造型也没有现在的“邪术”那么夸张能改头换面，所以那时候选女演员会更注重质量。

反观现在，美不仅要靠画出来，还要靠露出来，包括以前的名导现在选女星都是胸大，演技不咋地，不惜重金找一线演员陪衬。虽然我不知道其中利害，但是观众眼睛都是雪亮的，没演技，再倾国倾城，再好的剧本，再好的导演，票房也不尽人意。现在颜值应该算是大比重，偶像类的比较多，实力派的女星越来越少，花瓶很多。

所以其实现在回看以前的经典香港电影会发现虽然没多大特技，但确实是实打实的干，耐人寻味。本人比较喜欢以前的风格，看了又看，现在一眼看过去傻傻分不清谁是谁。

一般都是女演员找导演，而不是导演找女演员

如何挑选合适的 是有选角导演的 专门选人 推荐给导演

一般的特约的话是不用挑的

只有女几 才有机会让别人挑

（ 娱乐 圈水深 ，还要看经纪人 ）

一般日后再说。

这是一个靠颜值吃饭的年代。

主要是第一眼缘吧！气质外貌还有个性适不适合这个角色吧

Good evening

咳咳，交易。。。呸低调

通常具备颜值的是大多数导演的喜欢的，当然演技天赋也要具备一点

E. 影视剧组如何选演员

电影电视剧剧组如何选演员、选什么样的演员？笔者在此作一小结。

一、首先演员要用得合适：

演员必须合乎角色要求，其形象、气质最好与角色形象要求一致。

角色是24岁的男演员，演员的年龄范围就需要在24岁上下浮动，太小太大都不行，有的剧组严格要求演员的实际年龄和角色的年龄必须一致；在这个基础上，可以根据制作方要求或电视台需求，选取年龄偏大的当红演员，这样给造型、化妆、服装提出了更高要求。一般来说，现有的影视剧组是需要拿来就能用的演员，而不是拿来需要打造了才能用的演员。

有的演员说自己什么类型的角色都能演，那么剧组还得这样考虑：如果用一个形象偏重于武生的演员来扮演白面书生，那还得选取一个形象更“糙”更粗犷的演员来扮演武生，这样搭配才能相得益彰。

我选演员首先要看脸，看面部形象，其次看身材，然后看气质内涵。镜头里的人肯定有变化，如果是偶像剧，还得考虑经过摄像机检验，脸是否变大等等之类因素，不是所有的帅哥美女都适合偶像剧的。说到哭戏，有的人哭相难看，让所有的人都走远，有的人却能哭得梨花带雨惹人同情惹人怜悯。

二、其次要看演员的表演：

表演没有固定的模式，每个人有每个人说话行事的方式，演员的戏质量好不好，不是一句话两句话的问题，也没有一个权威能说演员表演必须用他的思维方法。

我喜欢选择有天生镜头感的演员、表演有特点的演员、反应灵敏并能结合自身条件表达的演员。演员需要把自己所学和自己的人生经历结合起来，这样的表演才有根底，不用脑子演戏是不行的。

我个人喜欢自然松弛的表演，用声音表演举例：我个人不大喜欢话剧腔和话剧份浓厚的演员，演员是“声台形表”的综合，每个人都是话剧腔或者话剧份说话、走路，我们的影视剧也就脱离现实了。声音表演也是有独特个人色彩的，如电影《梅兰芳》中王学圻饰演的十三燕，电影《画皮》中赵薇扮演的佩蓉，都很好地利用自己的声音塑造了真实可信的人物。

剧组的演员导演或者演员副导演选角，大多凭借自己看过的别的影视剧印象、或者是报刊网络的文字图片介绍、或者是当面见组试戏。

曾经有个剧组同仁这样跟我说：见到演员的第一反应就应该有这个演员到底有多深，他能演主演还是主配还是特约！所以，提醒演员朋友们：要重视见组。

三、选角重点是看演员人品：

剧组小社会，希望剧组每一个成员都有勤奋工作、同心协作的态度。演员更得要以协作同心的精神参与剧组，大家都对演员耍大牌、迟到旷工深恶痛绝，没有一个人喜欢不尊重别人劳动的艺人！要知道：剧组从制片人、导演到场工和群众演员都是为整个戏的成功而工作，为了让演员以最好的精神面貌出现在镜头前、他们都付出很多甚至更多。

所以我所在的剧组都不欢迎演员化妆迟到、出发迟到………提倡行业自律，尊重他人劳动。

演员不怕戏不好，就怕人不好！戏方面差一些不要紧，我们可以调教；人品不好就没救了，如果我们有相应的行业协会，可以定期通报各自所在剧组演员情况；我们也可以提倡剧组和剧组之间、制作公司之间还有媒体之间经常通气，促进演员队伍健康发展。

没有艺德的演员是没有前途的，侥幸成名也是一时的流星。宁可选一个演戏有待进步的艺人，也不要人品不好的艺人，中国的演员这么多，用谁都是用。不用一线大腕、可以用二线的；二线的没有，可以多选几个三线的艺人或者熟脸艺人；实在不行，可以找一批实力外型兼具的青年艺人，外请一大批老艺术家来衬托，不乏成功的先例！

四、第四是演员技能丰富：

作为演员，有的演员文戏武戏都拿捏得当，有的演员只能演文戏，有的演员只能演武戏打戏。我想，如果一个演员有多种技能，必然能促进其表现力。作为演员，驾驶、骑马、游泳、舞蹈、声乐、武术等等，多多益善。想找替身来代替，戏份少的时候还可以应付，碰到成吉思汗的角色，不会骑马的已经退出了竞争圈；碰到浪里白条和阮氏三雄的角色，不会游泳的演员也只有走开的份。

八十年代的明星龚雪的国画、张金玲的陶艺绘画，许还山、唐国强、张铁林一手惊艳的书法，章子怡有舞蹈功底演打女有基础，徐帆、秦海璐、王馥荔、蒋勤勤有京剧功底，陶慧敏、石小群、何赛飞、李玲玉有越剧功底。

艺多不压身，中央戏剧学院表演系1996级八个女生，四个有舞蹈功底，四个有戏曲功底，成功走出章子怡、袁泉、梅婷、秦海璐、胡静等，可见一斑。

F. 导演选角的技巧有哪些

导演选角的技巧有哪些

一个人如果想当影视演员，他或她至少应该具备怎样的外形条件才能胜任行业的基本要求——显然，这里只是讲最基础性的“上镜”概念，并不包括某些影视剧人物需要的特型外貌。一直以来，影视剧演员塑造人物成败与否，最首要、最直接、最关键的因素必定是他或她的外在形象。

导演选角的技巧有哪些

但除了外在形象，还有很多其他因素影响了导演的选角。为了以正视听，我这里把导演选演员的“规则”告诉大家，以下不代表全部，但已经很具体了，仅供各位参考：

一、艺人经纪公司：导演是如何选演员的

首先通过专业的副导演根据剧中人物的要求搜集演员资料，也就是所谓的见组照片和可能的视频资料，然后根据这些信息找到相对合适的人选，这里一般也就是根据演员的脸谱和剧中人物的脸谱进行“对号入座”，如果有视频的资料话，就再根据这个目标演员是否上镜和表演水平做一个初步判断，选出想见的目标人选，当然这里说的人选基本是所谓一线之外的，因为一线演员大家都比较熟悉，而且一般他们也比较忙，不怎么会需要见人。

其次是由副导演通过电话的方式找到演员本人或演员的经纪人请演员在适当的时候来剧组见面，也就是常说的“演员见组”，跟参加招聘的大学生接受面试一样，大体是进行两个方面的工作，一是技术层面的，看其反应以及对表演的一般理解，有时需要的话在征得演员本人同意的时候试戏，试戏也不一定就是试即将要演的戏，有时可能是随意请演员自己表现一下；再一个是非技术层面的，就是聊天和问询，这样的目的主要是了解演员的各方面性格特征和个人魅力，看其是否会赢得观众的喜欢，是否能将目标角色扮演好。

再次在面试的时候有时候会现场用DV拍摄部分花絮以供最后定夺的时候参考，这个时候其实对于新人演员来说是很关键的步骤，我想提醒大家，不要以为仅仅是看你的出身门第或仅仅看你的专业方面，更多的时候也会看你的人品，是否积极配合，是否谦虚，是否懂得行业的规矩，守时是一个很重要的标准，很多新人演员往往就因为在这个时候给剧组留下了不太好的印象所以最后落选，毕竟导演看你的时候是会考虑到将来要跟你一起工作很长时间的，大家在基本的做人上如果觉得对方不舒服的话肯定是不行的。

最后就是由制片部门跟演员或经纪人谈酬金价格和工作档期，这个环节也是一个很关键的环节，对于新人来说，毕竟竞争比较激烈，价格不会是自己希望的那么理想的，这就是所谓市场经济的普遍法则其实，在这里我想提醒有些经纪人，你的演员你希望他有好角色，有好价钱是正常的，但你也要做出正确的判断才可以，而不是当他是“摇钱树”那样的话搞不好会影响他的发展的。

只有经过了这几个环节后，才能决定是否起用哪个演员。说难其实不难，只要认真对待，好好做人就可以了，如果说难也难，毕竟这不是一个绝对的客观判断，是由人来决定的，他一定有人的心理因素。

二、演员导演具体做什么？演员导演怎样挑选演员？

演员导演（casting director），又称演员副导演，专职为影视剧配合导演创作挑选演员。从主角到配角、从特邀演员到群众演员都是选角组演员导演的工作。剧组不同，人员设置也不同，有的剧组设置两位演员副导演，有的设置一位，再搭配一到两名助理，各有分工。

演员导演可真不是人人都能当的，要找到合适的演员，首先必须熟读剧本，了解制片方和导演对角色要求，选取备选演员，再根据制片方、剧组实际选定演员。

一般剧组选演员,先筹备一段时间,收集演员资料照片；然后根据剧本角色要求看照片挑选备选演员；接着约演员见面，有的剧组还需要试戏；最后从适合演员中根据演员艺术成绩和价位及发展方向综合挑选最终人选。这与以上艺人经纪公司分享的“导演是如何选演员的”流程基本一致。

演员导演在这个行业摸爬滚打了很多年，手头自然就有了大量的演员资源，他们自然很了解这些演员的艺术发展轨迹，于是就可以在适当的时机给制片方和导演推荐。做一名能找人的演员导演，不难，有一大堆电话号码、手机号码就行；但不是你打通了明星艺人的电话，人家就买你帐的，不是所有拥有厚厚一本演员电话号码就可以做演员导演的。

做一名有技术含量的演员导演，有难度。要从某演员一大堆各式造型照片中发现其可塑性，安插到合适的位置，需要眼光。例如，当年潘虹主演电影《股疯》，众人大跌眼镜,在人们印象中，潘虹一直是悲剧演员，《苦恼人的笑》、《杜十娘》、《人到中年》、《末代皇后》等等，最终潘虹以主演电影《股疯》赢得金鸡奖和百花奖,足可见选角导演的眼光。

对于演员导演，制片方可能有发行方面的要求，选来的.演员要卖座，剧组可能有资金方面的限制，不能超过预算，又要让成片好卖、又要节约成本。；所以，演员排兵布阵要有学问，一线、二线、三线及新人、老艺术家搭配要合理。

目前，更多的剧组是过紧日子的,票房和卖片以及收视压力逼迫他们压缩制作费,大头的演员费用自然首当其冲,所以在一部大型的电影或电视剧中，自然更迫切需要一个懂行的演员导演。

对制片方、剧组、导演来说，最理想的演员导演是能拿演员预算、了解演员市场卖片市场和观众需求、使用明星大腕老艺术家和新人搭配合理、谈价签合同一条龙全拿下、谈定的演员阵容可观、给出预算支出表反馈制作方、最后还能给剧组省钱的演员导演。能做成这样的演员导演也算是他们那些人中的“一线”吧。

三、挑选电影演员和舞台剧演员有哪些区别？

一部电影的思想必须通过演员的表演方能成为具体的东西。正如环境的因素（音响、时间和形象）是设计出来的一样，在那一环境中活动和对其产生影响的演员也同样可以设计。演员“设计”主要包括挑选演员（分配角色）、设计动作和语调，从而以与影片的思想风格相谐调。一个演员是否富于个性，可以影响一部电影的整个性质。

挑选电影演员不同于挑选舞台剧演员。在舞台剧里，比起在电影中，演员更容易适应他的角色。实际上，使自己变成另一个人的才能，这是对舞台演员起码的要求。例如，一个有才华的三十岁的女演员，可以在舞台上扮演七十岁的老太太而毫无逊色。这是由于舞台演员和观众之间，在美学欣赏时和实际情况中，隔了一段距离，所以在性格刻划和适应性方面可以留有充分的余地。因此，挑选舞台演员时，戏剧才华这一因素（声形训练和戏剧才智）就较之身体和心理上的相似关系更大。既然在舞台上的目的是为了引起演员和观众的交流，即使在没有服装、布景和化妆的情况下也可以办到，那么实现这一目的的才华也就是头等重要的了。

然而，在电影中，这种过程一般是反过来的。剧中人物得适应扮演他的演员。观众和电影演员之间的关系如此密切，以致没有什么幻觉的余地。在这里，一个三十岁的女演员不论她多么富有才华，要她扮演一个七十的老太太，只有在极其罕见的情况下才能成功，而且也只能偶尔为之。

G. 电视剧中的主角、配角是根据戏份决定的还是演员咖位决定的

每部电视剧都会有主角配角等角色分配，主角配角等角色分配主要是由演员所扮演的角色在电视剧中所占戏份的多少来决定。演员在电视剧中所扮演的角色所占戏份最多就是主角，所占戏份居其次的就是配角。此外，还有男主角，女主角，男配角，女配角的角色分配。电视剧里的主角和配角并不是由演员咖位的大小来决定的，在每部电视剧中，每个演员的角色都不同。对于一个演员来说，在一部电视剧中饰演主角，有可能在另一部电视剧中就饰演配角这个角色了。

电视剧中每一个角色都是经过导演和一群人等精心挑选的，既要选出适合角色形象的演员，还要选出有演技的演员。这就考验了导演的能力，更考验了演员的能力。所以对于演员来说，最重要的是提升自己的演技，而不是想通过其他渠道提高自己的咖位。对于导演来说，在选择演员的时候要更加注重演员的演技和能力。演员的咖位够大固然很好，但是如果只有咖位而没有能力和演技的话，这部电视剧也是不一定会成功的。

H. 电视剧一般都是怎么选角色的

选角的世界真的不是我们想的那么简单，不是我们觉得谁更好，谁就能演的，没准人家还不想演，还不得不演呢。影视剧角色的决定，可比我们想象的复杂太多了。

谁给得钱多，就在谁手里。谁给钱？投资人。投资人的目的是什么？赚钱。怎么赚钱，卖版权呐。各家电视台和网播平台是最大的冤大头，去年《楚乔抄袭传》首轮独播权以2.75亿卖给了芒果台，网播以3.11亿卖给了爱奇艺和搜狐。《如懿抄袭传》离上线还没影呢，版权费先卖了13.5个亿。

所以说现在的电视剧选角色已经变得更加复杂化了，不是像以前一样看适不适合角色演技怎么样了，现在注重的是流量和资本。

I. 拍电影怎么选演员

我觉得，有几方面考虑吧：
1， 演员气质是否适合剧本，演技是否精湛。像《花样年华》它要找的就是梁、张这样气质忧郁而具有旧时代感觉，而且演技出众的演员。
2， 成本预算。根据片子的投资额考虑演员的选择。
3， 票房号召力。这个很容易理解，除非你是有包场保证的主旋律影片，只要是面向市场的，你一定要考虑到票房，所以你要选择有票房号召力的。想张艺谋的《满城尽带黄金甲》，加入周杰伦的角色，意图就一目了然。
4， 还要看演员的档期是否能配合。据说当年李安拍《卧虎藏龙》，李慕白这个角色本来是想请李连杰演的，但因李没法出演，于是换的周润发，结果大放异彩。