电影演员跟导演怎么宣传

⑴ 电影的导演、制片人、监制、编剧、策划、出品人等都是干什么的大小顺序是什么

一般制作人权限最大，导演其次。其它没有大小顺序,只是分工不同。

1.导演：主要负责电影中的演出部份，以及管理电影中的创意部份。如张艺谋、冯小刚。

2.制片人：可能是个人，也可能是公司。负责剧本统筹、前期筹备、组建摄制组（包括演职人员以及摄制器材的合同签订）、摄制资金成本核算、财务审核；执行拍摄生产、后期制作；协助投资方国内、外发行和国内、外申报参奖等工作。如华谊兄弟、王中军。

3.监制：可能和制片人是同一个人，也可能另有其人。管理整个电视或电影拍片流程相关环节的一切工作，如工作人员的寻找与协调，预算的控制，拍摄时间的进度等，让电影能在合理的时间与预算下完成。

4.编剧：以文字的形式表述节目或影视的整体设计，作品就叫剧本，是影视剧、话剧中的表演蓝本，成就突出的职业编剧被称为剧作家。如电视剧《母仪天下》的王伊。

5.策划：制片前中后期及过程中的对内制片工作和对外宣传，广告等等方面的工作，从而使电影产生最大的经济效益。

6.出品人：影片的投资人。影片的商业属性，决定了制片人是一部片子的主宰，有权决定拍摄影片的一切事务，包括投拍什么样的剧本，聘请导演、摄影师、演员和派出影片监制代表它管理摄制资金，审核拍摄经费并控制拍片的全过程。

拓展资料

电影制作流程：

1、选择剧本

这是最重要的,一般是由制片人来选择剧本,但是也不缺乏导演来选择剧本的,但是导演在选择了一部好的剧本之后就要说服公司以及制片人,来为他投资,但是在21世纪的电影中导演是没有剧本改编权利的,如果他在开拍前希望改变剧本就必须经过公司上层董事会的批准。

2、资金

电影的成本不仅包括导演，编剧，摄像，演员，场景，拍摄，后期，食宿行等的费用，而且包括市场营销及宣传的费用，通常市场营销及宣传费用等于拍摄费用或1/2的拍摄费用。每部电影根据概念和要求的不同，可以分为小成本电影，中型制作电影，和大制作电影。小成本电影基本在1000万人民币以下，中型制作电影成本基本在1000-8000万人民币左右，大制作电影成本在8000万元以上。

国产小成本电影代表作《失恋33天》（约900万人民币，不含宣传费用），国产中型制作电影代表作《人在囧途之泰囧》（约3000-4000万人民币，不含宣传费用），好莱坞大制作电影代表作《阿凡达》（约6亿美元，不含宣传费用）。

3、选择导演演员

中国电影不会有选择导演这种说法的,在一部电影里导演说的算,这就意味着他们不仅要对电影的质量负责还要对片场的其他方面负责,而国际电影制作中导演只需要负责好电影拍摄的任务. 在国际化的电影制作中是剧本选择导演,而不是导演选择剧本. 制片人在电影筹备时还要担当起选择演员的任务,在中国大陆这些都是由副导演来完成的。

4、明星阵容

在一部成功的电影中,不仅要有很棒的剧本,很好的故事情节,好的导演.最重要的是有大牌明星的参与. 明星是电影中闪亮的焦点,也是电影票房的保障。

5、组建摄制组

摄影组包括：场记、化妆、道具、灯光、美术、后期指导、跟组剪接。

6、电影剪接

在美国的商业电影中,导演是没有剪接权利的,都是由制片公司进行剪接,但是如果是一线导演的话,那就不同了。

7、发行商

商业电影中发行商和制片商不是一家,发行商是通过竞争来取得发行权,一部电影的好坏也可以通过看发行商来表现。

8、宣传方式

就拿<强战世界>来说,早在电影放影4个月前电影的广告和宣传海报就已经出炉。

9、电影国际发行

发放电影配音权,剪编权。

10、参加电影节

⑵ 作为导演，如何引导演员表演

虽然我觉得用掌控这个词有点问题,但还是想从以下几点说说自己的见解：

3 尽量用简练 精确 的词或短语 告诉演员你想让他/她表演的事情/状态:例如在拍摄电影《少年的你》时，曾国祥和冬哥（周冬雨）就是很熟，可以直接和她说刚才那条演的很差，可以训她、和她开玩笑。有时候她也很质疑自己，曾导就会安慰鼓励她说其实那条演的很好。千玺虽然是个新演员，但是他很感性，也很敏感。一进组就看出他很清楚自己要做一个演员，对剧本很了解，也很喜欢这个剧本。他也问了曾导很多问题，对角色的了解很深。可能因为千玺在小北身上找自己的影子然后投入进去，就很快地找到了角色的状态。因此和千玺不用讨论太多，他话也不多，拍摄时候和他讲这场戏发生了什么、节奏是怎么样就足够了。遇到比较重的感情戏他有时也会找不到切入点，很难投入进去，这时候就可以给他多一点时间培养情绪，和他多说一点小北的背景和家庭历史，帮助他更好地了解这个角色。他自己也会找方法，比如他会找一些情绪上和那场戏很近的文字，不断地看那些文字，给自己建立情绪。

最后我想说：没有不好的演员 只有不好的导演。一出好戏是需要演员和导演一起努力的结果。

⑶ 公司拍摄宣传影片，演员如何做到生动自然

对于表演者来说，镜头感是指：演员表演生动自然，所做的表情、肢体语言能被镜头以最佳角度记录。-


对于一个演员来说，没有什么比镜头表现力更重要的了。

从试镜、角色试戏到进入拍摄，这些都需要演员在镜头前完成，可以说，除了演戏时的搭档，镜头就是演员最亲密的“同伴”。

影视剧是由一个个镜头组成，“镜头感”既是演员的敲门砖又是表演必备能力。

我们通常所说的“演戏”着重的是演员的表演能力，而“拍戏”着重的是演员的镜头表现力，所以培养好的镜头感必不可少。

镜头感强的人在画面里是鲜活的、生动的，通常表现出放松自然、舒展的状态。他们能快速抓住观众的目光、不浪费任何一个镜头展现自己魅力。

在影视剧中，镜头分为全景、近景、特写等，需要演员多角度的展示自己。

你在镜头前的表演足够轻松自然吗？
你对自己的肢体语言、眼神表达、表情管理有足够的自信吗？
你对自己的面部角度有足够的了解吗？

事实上，想培养出好的镜头感非常不容易。

首先要知道所有的表演都要在镜头的限制范围内进行，要找准镜头的准确方位，适应“划定的”表演区域。

经常就有演员演着演着出画了，走出了拍摄区域，又要重拍。

而且不同镜头要求演员用不同的表演分寸和手段去体现。

全景拍摄的时候，要多注意用肢体动作来表现人物情感，不用特意在局部细节多下功夫。

近景拍摄的时候，要注意动作不宜太大，注重细节表达。

拍特写的时候，要全神贯注地把精力放在特写区域。

这里需要注意一件事。

张艺谋导演说，电影拍脸部特写的时候，基本上脸上就不能有大动作了，只能用眼神来传达情感。

因为镜头贴近你的时候，你的细微动作都会被放大，作为角色诠释的一部分。轻微的皱眉挑眉、抿唇、甚至呼吸轻重都会被认为在传递某种信息。

这时候，面部表情的每一个细节传达的都是“角色”的情感，因此，面部控制就显得尤其重要。

镜头表现力是需要演员不断实践、不断训练、不断积累表演经验得来的。

但是，即使有了很多的表演经验，也不是每个演员都能明确知道自己在镜头前的习惯性错误。

每个演员都可以学着去提高他们的镜头表演技巧。

你对镜前表演经历、试镜要求的认知越清醒, 就越能通过这个过程去开发你的技巧及行使控制权。

⑷ 电影和电视剧导演拍戏时每天分别做些什么工作,要具体的.

导演的职责和工作：
1、筹备阶段：参与剧本的构思，写作或修订，把剧本琢磨透，查阅相关资料，体验人物生活、环境、习俗，并选外景；
（1）研究剧本；（2）遴选演员；
（3）写导演阐述，并向摄制组全体成员讲解，并进行讨论，达到统一认识。
导演阐述是导演对未来影片或电视剧描绘的蓝图，是导演创作意图和完整构思的说明，也是导演的纲领性的整体设计。
导演阐述从内容看一般包括以下几点：
对剧本的立意，主题思想、时代背景等方面的阐述。
对剧中主要人物的分析。
对剧中矛盾冲突的理解和把握。
对未来影片风格样式的定位。
对节奏的处理。
对表演、摄影（像）、美术、化妆、服装、道具等创作的构想和造型设计的要求及审定。
对音乐（作曲）、录音、剪辑等各创作部门的提示及审定。
对剧中需要运用特技处理的部分提出要求，以便与特技部门协商处理。
（4）选景
（5）创作分镜头剧本：削弱、淡化、删减；突出、强化、丰富、增补。
2、实际拍摄期：指挥现场拍摄，耐心启发、诱导演员的表演，同时协调各部门的关系。
（1）在制作期一定要控制好进度。（在时间和预算间寻找平衡点）
（2）和演员以及所有的剧组成员友好相处。
交代机位、干练（试着让摄像机跟着演员走位）一定要记住：最值得关注的事是摄像机前发生的事！
积极和演员沟通（站在摄像机旁给演员说戏）
解决好工作人员和剧组之间的利益纠纷。
3、后期制作：指导和依靠剪辑部门，完成镜头的组接和声画合成等后期制作，直至通过送审
（1）看工作样片，和剪辑师商量如何（剪辑）操作。（到放映室）
（2）对剪辑后的毛片进行评估，确定剪辑师的剪辑是否与自己的构思一致。
4、发行期：配合制片人和宣传人对影片进行商业发行运作，直到发行上映。有时还要参加宣传活动。

⑸ 导演如何给演员说戏（转）求解

导演在给演员第一次说戏的时候,首先必须自己进入角色,打动自己.
这只是导演的案头功课,是在第一次给演员说戏的时候已经完成的.
我们非常反对让演员创造角色,同时我们也非常反对演员对自己的角色一无所知,除非有特殊的原因,比如,你特别需要使用到演员与角色间离,做陌生化处理,并且你的演员都是经过专业训练,能自如地控制身体的每一块肌肉.
一般,我们拍片,给演员说戏不会只有一次.因为我们的演员未必多是经过专门的训练.没有受过专门训练的演员也可以成为一个非常好的电影演员.只要这个演员的智商达到普通人的标准就行.剩余的都应该是导演的功课.
如果对应戏剧导演的理论,前者是布莱希特的导戏方式,而后者是斯坦尼斯拉夫斯基的导戏方式.
电影不能和戏剧搞混了,电影除了镜头内调度,还存在镜头外部调度和景别调度.
比如,我们经常会要求演员走一段很长的路,这个时候,我们不能告诉演员,你从这里走到那里.而是要明确地告诉演员:你从这条线走到那条线,在走到这个地方的时候,你应该挠挠头,在走的那个地方的时候你应该稍微停顿一下......这样演员就明确知道该如何表演.同时,导演再需要强调一下演员为什么要走这一条路,演员的动机和目的以及此刻的心情,上一个镜头是什么,下一个镜头是什么,演员的性格应该会用如何的步速和走路时候的摇摆幅度.等等
在要求演员走一段路这么简单的一个动作调度的时候,导演就要作出那么多的解释和要求.在做其他的动作时,导演更需要大量的口水来给演员说戏.
说到台词,这又是导演的另一大功力.导演未必需要很强的台词功底,未必需要说一口非常标准的舞台普通话,但是导演必须懂得台词,必须深入研究过台词这门学问.

⑹ 导演和演员怎么合作

对于导演和演员的合作问题，很长时间以来电影界却在以下几个方面存在着相当大的分歧。

比如有的人不赞成用职业演员，都用非职业演员。爱森斯坦就曾经持这个主张，非职业演员在他的名片《战舰波将金号》中却也获得了非凡的成功。

不过他后来还是用了职业演员，请契尔卡索夫演了伊凡雷帝。世界上绝大部分导演基本上都主张用职业演员，只是有时由于特殊的需要偶尔请一位非职业演员加入拍摄。

⑺ 导演常识

1.成为导演基本入门知识
导演首先要知道的是专业的知识，首推镜头知识，绝对的基本功，然后还有场面调度，安排演员走位，像男主角走3步到桌子前坐下女主角必须走4步到桌子前坐下这类问题。

然后是镜头感，所谓的镜头感不是演员的那种对镜头的敏感一喊开机立即自动补位而是导演对画面的感悟力，人物是放在黄金分割线上还是正中？镜头里的道具要有哪些？如果是多人物那么怎么安排他们的站位？还有关于剧本的调度，剧本里拉拉杂杂一大堆话而你的电影要求它在3分钟内解决，如何取舍？如何让演员说完所有台词镜头上一点也看不出无聊？如何调度镜头和机位？关于灯光——不需要知道具体的操作，但导演必须清楚打的灯是否符合画面需要，是否美观或者另有用意。 首先要给人当上一阵的执行导演，然后是副导；学习导演的工作。

在自己觉得基本上学会了后才能独立干活。 导演首先要知道的是专业的知识，首推镜头知识，绝对的基本功，然后还有场面调度，安排演员走位，像男主角走3步到桌子前坐下女主角必须走4步到桌子前坐下这类问题。

然后是镜头感，所谓的镜头感不是演员的那种对镜头的敏感一喊开机立即自动补位而是导演对画面的感悟力，人物是放在黄金分割线上还是正中？镜头里的道具要有哪些？如果是多人物那么怎么安排他们的站位？还有关于剧本的调度，剧本里拉拉杂杂一大堆话而你的电影要求它在3分钟内解决，如何取舍？如何让演员说完所有台词镜头上一点也看不出无聊？如何调度镜头和机位？关于灯光——不需要知道具体的操作，但导演必须清楚打的灯是否符合画面需要，是否美观或者另有用意。 除了专业知识，如果是作为商业片的导演那么还应该具备一张巧嘴，或者身边有会说话的人，他必须在拿到准备拍摄的剧本后跑电影局拿拍摄许可证，拿到以后还需要跑赞助商；赞助拉来后就是招募演员筹建剧组，开拍后导演身边如果没有一个好的协调人员那么导演自己就必须是一个好的协调各方关系的人，别的不说，起码在建组的这段时间哪怕互相有深仇大恨也得让他们压到剧组解散后再去解决。

拍戏的过程中如果有外景那么势必牵扯到一个与另一方协商的问题，是趁机拉个赞助让他们无偿提供场地将来电影里会出现他们的招牌之类的还是花钱租？租摄影棚或者影视城又需要协商双方档期问题，在公共场合拍摄还需要与管理部门打招呼——这些不是导演本身要做的，但导演应该在戏开拍前派人与他们协商好，一个剧组里导演最大，什么事情都会问导演，所以管理知识必不可少。在戏拍完后进入后期，导演又要与后期人员共同制作。

片子做完了导演又得跑电影局要发行许可，跑院线商量具体上映时间——只有大导演的戏或者主旋律电影才是院线主动来找主动安排时间，其他的一概自己跑去。确定上映日期后开始带着演员四处宣传，找记者来开发布会之类。

跑完这些还有一项，找DVD、VCD发行商，如果电影卖的好一般是他们主动找上门来，但也有需要自己跑的。 很多东西是当了执行或者副导后才能从别的导演身上学来的，所以一般大家都是从执行甚至剧务干起。
2.怎样才能成为一名导演
条条大路通导演，有从编剧做起的，像宁财神。有从摄影做起的，像张艺谋，顾长卫。有从演员做起的，像周星驰，姜文，徐静蕾。美术方面，据说冯小刚导演是从舞美做起的。另外，据说武术指导有了成就之后也能当导演，代表人物袁和平。有从上学做起的，像陈凯歌导演，陆川导演（后者是跨专业读研）。明星也可以做导演，像周杰伦，王力宏。当然以上都是电影方面的。且都是有名的人。肯定还有很多是我说不上来的。你再问问吧。

做导演不难。国内导演好多万呢。难的是做一个作品口碑票房兼具的导演。

知识方面，当然是越广越杂越好了。因为你的导演想法是要通过很多小细节来建构的。比如你作品里需在出现一个足球运动员的角色来推动情节，这个时候，你如果对足球运动员的生活习惯，心理等等了解的话，那么你就能信手拈来的去构思情节，如果你不是很了解，那么你就需要再去了解，或者不得不推翻之前的构思，然后重新构思。

对音乐得懂点吧。你看有的影片作品里，如果把音乐拿掉的话，它将会是什么样子的。同样，美术，摄影，剪辑，演员表演等方面也都需要了解一些，所有的这些都是为了更方便你把头脑中作品的样子尽最大可能的还原到银幕上或屏幕上。

技能。这个。多学导演理论吧。了解画框内的人和物，你该怎么去安排他们。他们的位置还有移动。或者，安排画框怎么移动。方向速度等等。当然这就是调度吧。怎样让演员表演出你想要的效果，怎么启发或交流，这个技能应该有吧。等等等。当然有了某此技能后，就差不多会向什么什么主义，什么什么美学方面发展了。

当然我也不是导演，我也在努力的去成为一个导演。

以上文字纯属yy，如有雷同，实属巧合。（特声明）
3.导演是不是各方面的知识都要懂
谈不上精通，但是至少都要懂得.

当然这些方面通了也不一定能当好导演，毕竟导演还不是他们的综合.

导演主要需要掌握的技巧有以下几个方面

剪辑.你需要掌握一些蒙太奇技巧和叙事技巧，能够准确表达你的意思或者让观众看着舒服，符合视觉规律.

在认识上，导演需要对时间和空间以及节奏有自己的理解.

除了以上这些还需要学习编剧\美术等方面东西.

当然最重要的是导演的知识背景和文化修养.这就不光是学些技巧就行的，要不学会了也就是三流导演.
4.我想学习关于导演方面的知识,谁知道哪里可以学到
买书，但是主要都是理论方面的.

不知道你想学习的是电影导演方面的知识还是戏剧导演方面的知识，反正<；戏剧大网络>；全书是必读的；<；电影艺术词典>；也是必读的，全方位解析涉及电视电影方面的专业概念，<；导演艺术修养>；，还有一个外国人写的表演方面的名著，作者名字太长忘了，叫什么<；演员的表演技巧及自我修养>；，作导演，不能不了解演员吧.还有录音方面的知识，照明，光线，机位，造型，美术，摄影，镜头运动等等.导演是很复杂的专业，同时也需要在艺术方面有较高的修养，当然还有编剧方面的能力，因为好导演都是自己写剧本或者改编剧本，然后再用镜头来实现的.

除了书本内容，实践当然最重要，找个剧组从临时演员干起，最能了解整个拍摄过程的职业是场记，不要小看这些职业，是很基础的导演功底.

最后，祝你早日实现梦想
5.导演是什么意思
电影导演 导演是用别人的身体表达自己思想的人 舞台剧导演 舞台剧导演的工作是一个贯穿的完整过程，从剧本的阅读、演员的选择与合作，到舞台空间、服装化妆、灯光等的设计，都是导演工作的组成部分。

历史 相对戏剧历史的源远流长，导演身份的出现和确立确是很年轻的——这至少说明只有在戏剧的各种物质和精神要素都有了相当的积累发展后，才需要导演来统一各戏剧元素，来组织演出。 一般戏剧史公认的第一位导演是德国的梅宁根公爵。

在导演诞生之前，组织演出的工作由剧作家、富有经验的主要演员或剧院经理来担任。 随着戏剧自身的发展，戏剧导演的定义也在与时俱进。

但回顾20世纪戏剧史，有一点毋庸置疑，即导演的权威和作用在戏剧演出中越来越重要。 导演写作 因此，可以定义：导演是演出文本的作者。

所谓“演出文本”，区别于“剧本”，是指导演预先安排、排练了演出时的一切舞台要素，形成阐述剧本精神的活生生的舞台演出。我们判断一个导演水平的高下，其实就是看他有没有组织好戏剧元素，以契合剧本原旨的风格样式，完成舞台叙事。

“导演写作”的全部核心不外乎演员与观众，导演要做的就是要处理好演出时空内，演员与观众，演员与演员（有时还包括观众与观众）之间的关系。 。

⑻ 导演如何更好地与制片和编剧合作

导演如何更好地与制片和编剧合作

一部影视作品的质量，在很大程度上取决于导演的素质与修养；一部影视作品的风格，往往体现着导演的艺术风格和看待事物的价值观。下面是我整理的导演如何更好地与制片和编剧合作，一起来看看吧。

导演如何更好地与制片和编剧合作

每部电影都有两个方面：故事以及使之可视化的技术。做好导演，就得从以下几个方面不断进步。

学习故事发展的规则，然后打破它

传统的剧本写作有一系列条条框框的规则，新生导演必须好好研习它们进而去打破。

想一想吕克·戈达尔的巨大影响，多伦多电影节导演皮尔斯是这样评价他的：“戈达尔挑战了传统观念中电影的构成。他的创新，比如跳跃剪辑，直面摄像机拍摄，长镜头，声画分离，还有革新地使用演员，这一切都被以各种各样的方式整合融入当代电影，音乐电视作品和广告。他的著名言论‘电影应该有开端，中间发展和结尾，但不一定以这样的顺序。’揭示了他的影视创作方法。他对于60年代在拉丁美洲，非洲和东欧的民族电影兴起有着巨大的影响，欧美没有任何一个重要的电影制作人能够忽视他对于建立电影语法的激进挑战。”

不要让常规的电影训练阻碍了创新

奥森威尔斯在没有经过任何电影训练和经历的情况下，与雷电华电影公司签约得到了作为导演的终剪权力。他的第一部电影《公民凯恩》的成功让他在电影史中占据了一席之位。

威尔斯和他的团队所发展的创新技术在今天仍未过时。他们为凯恩所创造的特殊的镜头让他能够进一步探索他的电影中每一帧的景深和其他细节。

学习导演的文法

很多人都想要导演电影，但很少人愿意去学习视觉化叙述的文法，最简单的基础知识比如越轴，就让很多人避之不及。学习电影导演的文法有很多方法，但是没有一个能胜于在制作自己电影时犯的错误中学习。你需要亲自将那些基本的原理运用到电影的制作中。

组成一个合作团队

成功的导演总是与相同的团队合作。比如伯格曼和尼克维斯特，诺兰和作曲家朱莱安，作家乔纳森，塔伦蒂诺与劳伦斯班德。不管你住在好莱坞或是伦敦都不重要，重要的是你的团队在哪里生活和工作。

发现你的故事和你眼中的世界

伯格曼最宝贵的遗产便是他对于人性敏锐的观察。马丁斯科塞斯因为他对于暴力的视角而出名。

特吕弗，约翰休斯顿，比利怀尔德，达伦蒂诺甚至斯皮尔伯格对于世界都有自己独到的见解。

慢慢积累经验

没有比亲自导演更好的成为导演的方法了。找到你的伙伴，写下你们的创作点子并在周末把它拍出来，然后继续做下一个。很快你就能建立起一个作品集了。

永远不要忘记另一个重要的要素：观看学习古往今来电影大师的作品。

影视导演必备的技能

电影的出现使导演的'再创作以电影文学剧本为基础，运用蒙太奇思维进行艺术构思，编写分镜头剧本和“导演阐述”，包括对文学剧本的构思，对导演影片主题意念的把握，人物的描写，场面的调度，以及时空结构、声画造型和艺术样式的确定等。然后物色和提案提议选择演员。并根据具体构思，对摄影、演员、美术设计、录音、作曲等创作部门提出要求，组织主要创作人员研究有关资料，分析剧本，集中和统一创作意图，确定影片总的创作计划。

概括而言，导演的主要工作内容包括

a.导演主要创作人员研究和分析剧本，为剧本找到恰当的表达形式;

b.与制片人联合提名和推荐演员角色人选;

c.根据剧本和拍摄要求选择外景或指导搭建室内景;

d.指导道具组完成道具的准备和布置工作;

e.指导现场拍摄工作;

f.与出片方商讨作品的宣传计划

g.拍摄现场的灯光、 剧务、 演员、 摄像、 录音、 美术、 化妆、 服装。

专业灯光

灯光对于一个影视来说，直接关系到了画面的质感和美感，好的灯光师可以用灯光表达人物情绪，服务于故事，所有对灯光的知识了解，对于一个导演讲故事来说，是非常必要的。

镜头运动

镜头运动给影视带来全新的变化，好的镜头运动能够有效推进剧情发展，展现导演思维，对于导演来说，利用镜头运动讲故事，是一个必不可少的能力

节奏的控制

亚洲区最令人失望的电影缺点就是节奏，利用环境、内容、人物性格、灯光、音效、镜头、剪辑、特效等等，小心把剧情分成多个节奏不一的段落，缓急有序，让观众的情绪起伏跌宕，这是导演最重要也是最有难度的一项技能。

动作设计

导演不应该把动作设计全交予动作指导，他们不懂得电脑特效、镜头运用技巧有限，故此好导演必须主动搞动作设计，利用镜头运动、扭曲情节、设计音效、画面角度、打斗变化、现场特效、电脑特效等。

场面设计

你随便找一部好莱坞Superhero的大电影看看，留意一下那些长度5分钟上下的大场面，你便会明白什么是场面设计。从前只要求通顺，今日却必须细节铺排严谨，利用场景及角色之间性格矛盾制造冲突，这都是创作人展示功力所在的机会。

场面设计考验主创布局及设下众多代线的功力，所谓懂不懂讲故事，绝对显然易见。

人物与演技

设计出色的人物性格只是起点，继而是每个独特人物的造型设计，他们各自的惯用字句，每个角色的声调、身体语言，还有他们每位的背后复杂故事。好了，你都一一弄妥，但往下来还要在拍摄现场，用每位演员能接受的方法，引导他们演出。

电影导演需要哪些能力

库布里克曾经说“导演如果能够处理就去处理，如果不能就去选择。”这个看法说明了两点：一是导演要具备电影导演的创作能力;二要有判断能力，特别是叙事和造型表达的能力;我们可以笼统的称之为艺术感受力和直觉。但是这种说法还是很模糊，很笼统，究竟好的导演需要什么样的创作能力呢?在你拍片之前，还是不要急于下手，看看成功导演需要具备哪些能力，从这些能力出发，培养自己，才会离导演越来越近。

1、叙事能力

这里指的不是讲故事的剧作能力，而是用镜头内部信息和镜头之间关系的组合来形成故事信息量的能力。这里涉及到剪接思维，是比较大的剪接观念的体现。这一过程，主要体现在分镜头阶段，当然，实拍和后期也会有所运用。

2、组织情节的能力

在剧本给定故事的情况下，不同的导演会有不同的情节组织方法，当然，编剧也可以给定明确的情节。这里推荐去看《辛德勒的名单》，其中有个独臂工人被杀的段落，这一故事段落被导演分成4个情节，相互穿插，体现了导演非常强大的对情节理解和组织的能力，叹为观止。其实仔细研究经典作品的话，你会发现，能够经久流传的好电影，其故事情节组织的都比较严密，这也是中国电影目前亟需提高的地方。

3、现场能力

斯皮尔伯格说过，自己是美国导演中镜头位置感最好的人，对于这点，很多低级导演会认为摄影师可以帮助你，他们会找到更好的机位。摄影师也许会有更合理准确的机位感，但是，他仍然达不到你对全剧的理解高度和全面性。一个成功的导演，不要指望摄影师、美术师等等做更多，你可以不会摄影技术，不会美术设计，但是你一定不能不懂怎样用摄影画面表达某一特定内涵，怎样的色调可以帮助加强电影主题......成功的导演，需要具备较强的现场能力，而这种能力的培养是建立在导演对摄影、美术、音乐等艺术素养积累的基础上的。

4、文学感悟能力

这里的文学能力不是文字写作能力，而是对电影作品中人性、情感的把握，我们暂且称为文学感悟能力。最高明的艺术作品是做感觉的，一部电影作品之所以能成为经典，是因为其中大都反应了人类生活中值得记忆的事件，触动了人们内心共有的情感，这些情感的表达或悲或喜或励志，无不从人性出发。导演要有能力把握这种人性，感悟情感，并且准确的表达，丰富的生活阅历及文学阅读、导演个人的思考可以帮助导演培养这种能力。

5、“造型”表达能力

摄影师和美工都是很据导演的要求去工作的，导演的要求必须是具体的，而不是类似“感觉再唯美点，你再弄的狠点”这种似是而非的语气。如果这样，那么，执行者将不能准确执行，有时候甚会曲解你的要求。所以，如果你不具备这种造型表达能力，当你感觉不好时，也会什么都说不出来，这是导演对影片失控的表现。

6、剪接能力

这是后期剪接的技术性工作，导演不必有很高的剪接技术，但是必须有敏锐的剪接思维，只有具备这种思维，导演才知道现场该如何拍摄，拍出的素材怎样才能在后期进行有效剪接组合。当然还有进一步的剪接技巧——镜头辩证关系，这是剪接深入强化叙事的表现，例子很多，很多大师都有精彩的处理，安东尼奥尼，斯通、岩井俊二，杨德昌等都有了不起的辩证关系。